镇2025年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告6

镇2025注重基层党建，强化组织建设，推动党员教育，落实责任制，提升服务水平，确保政策落地，促进地方发展，营造良好政治生态。以下是网友为大家整理分享的镇2025抓基层党建工作述职和述责述廉报告6相关资料，供您学习参考！

2025年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告

一、工作开展情况

（一）强化政治建设，夯实战斗堡垒。一是学习教育成效明显。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化开展党纪学习教育，采购〔...〕余册学习资料，利用"三微一端"推送学习资料〔...〕余份，送教上门〔...〕户，有效推动党员干部思想根基进一步筑牢，党组织为民服务作用进一步发挥。二是主体责任压实到位。全年召开〔...〕次专题党委会研究部署党建和意识形态工作，听取党组织书记党建汇报〔...〕余人次。自觉履行党委书记"第一责任人"职责，履职后第一时间座谈全体班子成员和中层干部，督促党建政治责任落地落实落细。三是战斗堡垒不断夯实。创新〔...〕模式，打造〔...〕党建微阵地，整合〔...〕等志愿力量，开展理论宣讲、健康咨询、音体教学等服务群众活动〔...〕余次。调整优化村级党组织建设，实现〔...〕个村（社区）书记主任"一肩挑"，全年发展党员〔...〕名，转正党员〔...〕名，培养入党积极分子〔...〕余名。

（二）强化正风肃纪，锤炼过硬队伍。一是短板问题全面整改。针对上年度〔...〕〔...〕等〔...〕个问题，逐一研究制定整改方案，确保责任到位、任务到人。目前，所有问题均按期整改销号，短板弱项得到明显改善。二是干部作风持续向好。创新开展干部作风履职"红黑榜"评定，每周进行中层干部晾晒比拼，选拔调整干部〔...〕名。第一时间召开〔...〕镇〔...〕会议，确保全县激励担当作为暨干部警示教育大会精神落在实处。制定《〔...〕镇村（社区）干部目标绩效考核办法》，坚持周总结、月考核和半年评比，党员干部干事创业精气神明显提升。三是党风廉政常抓不懈。组织召开党风廉政建设专题会议〔...〕次、纪律小课堂〔...〕余期，发送廉政提醒短信〔...〕余人次。开展重点领域督查〔...〕余次，全年通报批评〔...〕人、提醒谈话〔...〕人、党内警告〔...〕人、开除党籍〔...〕人，全面从严治党更加走深走实。

（三）强化党建引领，助推融合发展。一是"党建＋现代农业"助推乡村振兴。充分发挥镇党委、联村党委、村党（总）支部三级党组织指导引领作用，召开〔...〕次专题会议研究产业发展，建立〔...〕园区，实现集体经济年度分红〔...〕余万元，完成粮食种植〔...〕万亩、实现粮食总产〔...〕万公斤，推动〔...〕园区创成〔...〕园区，农业发展提质提速。二是"党建＋重点项目"强化力量支撑。充分发挥党员先锋模范作用，以〔...〕名党员为骨干，组建〔...〕专班，全力推进〔...〕保障工作，全年完成征地〔...〕亩，净地交付〔...〕亩，拆除民房〔...〕栋，成功助力〔...〕项目实现〔...〕投产。三是"党建＋文旅融合"打造精彩亮点。充分发挥党建引领、文化铸魂作用，结合党员大走访活动，深度挖掘本土传统文化，成功举办〔...〕等大型活动，吸引游客近〔...〕万人次，实现旅游综合收入超百万元，〔...〕形象更加彰显。

（四）强化基础保障，增进民生福祉。一是打造"便民惠民"新路径。大力推进〔...〕，投资〔...〕亿元完成〔...〕改造升级，建成占地〔...〕余亩的〔...〕，充分满足群众生活娱乐需要。整合培育"农村基层专员"〔...〕人，通过村级代办员"跑腿"、送服务上门等方式打造"〔...〕分钟便民服务圈"，解决服务群众"最后一公里"。二是做细"关心关爱"新文章。扎实做好兜底保障，新增低保〔...〕户〔...〕人和特困供养人员〔...〕人，救助困难群众〔...〕人次，发放临时救助资金〔...〕万元。持续巩固脱贫成果，为脱贫户、监测户购买〔...〕，年内累计赔付〔...〕万元，发放春、秋两季雨露计划资金〔...〕人〔...〕万元，帮助〔...〕名学生申请教育激励基金。三是建设"和谐稳定"新阵地。严格落实"发展要安全"要求，累计开展各类安全生产检查〔...〕余次，排查整改隐患〔...〕余处，全年未发生重大安全事故。

二、存在问题及原因剖析

（一）党建促发展作用发挥不够。在支部带动产业发展上，虽然涌现出〔...〕等优秀示范，但部分村在"党建＋产业"上办法不多、成效不显，支部的带动引领效应发挥不充分，村级集体经济发展有两极分化的趋势。究其原因，主要是缺乏对党建工作的系统谋划，特别是面对新形势、新任务，缺乏创新思维和创新能力，在如何运用基层党建引领、推动中心工作上思考不深，对一些好的经验做法也未及时总结推广。

（二）特色党建品牌打造乏力。虽然创新了一些党建工作机制，但缺少具有代表性的党建"拳头"品牌，还未完全将党的领导全面融入工作的各个环节，部分干部将主要精力集中在项目建设、产业发展、征地拆迁等业务工作上，对自身负责领域、所驻村（社区）的党建工作抓得不紧、用力不够。究其原因，主要是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，缺乏对基层党建工作的精准指导，导致部分干部没有将业务工作与党建工作有机结合、共同推进。

（三）人才培育引进有待提升。部分村（社区）在队伍建设上还有许多不足，集中体现在优秀青年入党人数偏少，高素质综合型人才占比偏低等方面，后备干部队伍存在断层现象。究其原因，主要是缺乏对基层队伍建设的科学认识，特别是对"乡村要振兴，人才是关键"的认识不深刻，将更多的精力和注意力放在了在职干部和现有党员的教育管理上，对后备干部的培养和专业人才的吸纳重视不足、用力不足，导致部分村（社区）出现"无人能用，无能人用"的尴尬局面。

三、下步打算

（一）强队伍、激活力，抓实基层党建。一是创新党建品牌。按照"人无我有、人有我精、人精我专"的工作思路，全面开展"一支部一品牌"创建工作，切实提升党建工作质量和水平，确保新增〔...〕基层党组织〔...〕个。二是壮大集体经济。落实村干部"〔...〕的考核制度，增强村级集体经济发展活力，力争〔...〕等〔...〕个村集体经济收入突破〔...〕万元，〔...〕等〔...〕个村集体经济收入突破〔...〕万元。三是建强"头雁"队伍。选择〔...〕等〔...〕个组织基础相对薄弱的村（社区），试行党组织书记定向竞争上岗，重点培养一批〔...〕岁以下带头致富能力强的骨干党员，进一步夯实基层人才队伍，增强组织战斗力。

（二）拼经济、搞建设，促进发展提质。一是坚决保障工业发展。加快推进〔...〕征地拆迁，全面完成〔...〕工程建设，更好保障〔...〕增产扩能和〔...〕项目建设，持续助力〔...〕产业园提档升级、〔...〕产业集群更快成势。二是持续壮大农业产业。采取"大园区＋小业主"的运营模式，将运营困难的〔...〕基地分包盘活，力争实现〔...〕年产值〔...〕万元。投资〔...〕万元建设〔...〕村高标准〔...〕蔬菜大棚〔...〕，带动全镇实现蔬菜产值〔...〕万元。三是积极打造特色文旅。深度挖掘〔...〕镇〔...〕等传统文化价值，积极推动〔...〕等旅游资源与〔...〕等景点同频共振、互促发展，既为全市文旅增添更多亮点，也为当地群众提供更多增收渠道。

（三）守底线、惠民生，共享发展成果。一是切实维护安全稳定大局。深刻汲取〔...〕等事故教训，常态化开展安全隐患排查整治，确保隐患动态清零、风险始终可控。彻底解决〔...〕遗留问题，加快推动〔...〕化解处置。二是大力推进强镇美村建设。按照〔...〕要求，深入探索〔...〕的有效机制，及时启动〔...〕提档升级，力争镇域内街道黑化率达〔...〕％以上，并充分发挥集镇辐射带动作用，加快塑造清丽山水、净美人居的镇容村貌。三是高效回应重点民生需求。结合〔...〕建设，力争签约引进〔...〕知名企业，进一步丰富镇域消费业态。加快推动〔...〕建设，更好满足人民群众美好生活需要，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。