心得体会范文总结通用10篇
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心得体会总结【第一篇】
作为一名QC工作人员，我在工作中不断积累着经验和体会，本文将就我在QC工作过程中所总结的心得体会进行分享，希望能给分享的“心得体会范文总结通用10篇”，在此之前，我们必须深度了解相关产品的品质标准，掌握各个指标要求的检测方法和步骤，确保能够全面、准确地进行检测。我们可以通过研究国家关于产品品质的标准和细则，深入了解各个产品的生产工艺、原材料以及生产过程中可能存在的问题，从而制定可行的质量控制方案。
第二段：建立完善的检测流程。
为了确保我们能够对每个产品进行全面的检测和测试，我们需要建立一套完善的检测流程。这个流程包括从产品的进货、质检到出货等全过程，我们还需要制定详细的操作规范、检测标准和交流反馈机制，以便于质检员能够按照统一的流程、标准进行检测，从而避免人为因素干扰和误判。
第三段：提高信息交流与沟通能力。
QC工作人员需要与各个部门进行信息交流和沟通，包括与研发、采购、生产等部门，确保在整个产品生产过程中质量得到充分控制和保障。在交流和沟通过程中，我们需要关注员工的具体需求，尊重他们的意见和想法，采取有效的沟通方式，使不同部门间的协作更加高效。
第四段：注重团队协作和管理。
QC工作是一个需要团队协作的工作，为了保证质量控制的一致性和稳定性，我们需要建立一支高效的团队。除了培养专业素质和技能，我们还需要重视团队协作和管理。例如，通过安排不同的人员轮岗，使不同人员之间能够相互了解并协作工作，避免过于单一独立的检验。
第五段：持续改善和创新意识。
我们需要认识到，质量控制是一个不断改善和创新的过程，在不断的实践中发现问题、发现优化的空间，从而引导我们持续推动和改进我们的工作。我们应该鼓励员工提出改善方案和创新点子，时刻保持敏锐的洞察力和好奇心。
以以上几个方面为主线对QC工作心得进行总结，希望对大家有所启发。QC工作是一个重要的质量保障工作，我们需要不断努力，提高自己的工作水平，为企业的发展和产品的质量提高贡献自己的力量。
心得体会总结【第二篇】
我是一名高二的学生，因为上的是国际部，所以高三毕业前过雅思是必须的。之前听说有高三下学期还未过雅思，造成申请学校不明朗，不能达成自己的心愿，由此家人和我也统一思想，决定对雅思考试早准备，及时开始考不过也不会造成最后压力堆积在一起，但是对雅思考试的具体情况也不是太了解，都是道听途说一些。于是决定上一个雅思培训班，因为新东方是最早开办出国培训的学校，所以对他比较信任，最后选了一个15人精讲班，经过一个多月的培训，确定在11月份先试考一下，不管成绩如何，先看看自己有什么不足之处，以便今后有针对性的训练提高。考完之后在忐忑中终于等来了公布成绩的那一天，算是超常发挥，一次过了。因为考前只听说雅思比较难，考过之后自己觉得还可以，结果自己比较满意，高兴之余，觉得这样的结果，还是有一些前提才会得到的，也就是所谓的心得，与大家分享一下。
首先，有条件的话，还是要上一个正规的雅思培训班，因为是专业的，省去你前期的盲目摸索，能让你在短期内迅速了解雅思考试的特点，掌握应试技巧，全面提高应试能力。我报的这个班，配备的老师都是年轻活力，有海归的，有知名院校毕业的，他们的教学经验丰富，课堂气氛轻松活泼，让你的学习不觉枯燥。像听力课程就是分类讲解各种场景，如银行学校等，这样就比较容易在特定的情景下掌握特定的词汇，还特别讲解了一些易错点，比如如何分析读音相近的两个词，听的时候注意关键词。阅读主要讲的是抓住文章的主干，分析文章的结构，在短时间内抓住主题，他们的方法特别管用，写作也是讲解句子的开头力求多样化，找出起共同点与不同点，用词尽量广泛，一些小小的细节，往往可以改变1篇作文的命运。口语考试要尽量放松自己，自然的与考官沟通。
其次，师傅领进门，修行在个人。上培训班只是老师传授给你方法，领你上路，真正具体繁冗的学习还要自己来做，克服懒惰侥幸心理，认真准备，单词多记，听力多听，写作长练，真题按照考试规定时间掐表做，以适应考试节奏，寻找实战状态。看自己的真实水平，找出差距，发现不足，坚持练习。
再者，雅思注重更多的是表达和理解英语的能力，平时也要主要有意识的提高英语水平，如看原声电影，原版图书歌曲等，这样日积月累，才能从量变到质变。
总之，正确的方法再加上自己的努力，相信付出总会有回报。最后祝所有的烤鸭们和我一样幸运，水到渠成，顺利过关。
心得体会总结【第三篇】
QC，即质量控制(QualityControl)。在维护产品质量方面，QC无疑是至关重要的。而身为公司项目中QC的一份子，我也有幸参与和负责过多个产品的质量控制工作。从这些工作中，我汲取了很多心得和体会。在这里，我想简单分享一下自己的总结，为其他从事质量控制工作的同学提供一些参考。
第二段：重视过程。
在QC工作中，过程控制往往比结果更重要。过程控制可以帮助我们尽早地发现问题，从而尽早解决问题，节省成本。为了实现好过程控制，我们需要建立完善的过程控制机制，注意每一个细节，防止任何可能的差错。在这个基础上，我们再使用统计学方法，分析过程数据，找出不规则点和异常点，及时调整过程，确保产品质量符合标准。
第三段：加强沟通。
QC中我们需要和多个业务部门进行沟通协作，以达到产品质量的管理控制。有时候，我们需要和客户沟通，了解他们的需求，以及他们对产品的期望。所以，我们必须提前建立好良好的沟通机制，通过不断地沟通和抽象，最终实现产品质量的控制。
第四段：学习和积累。
QC是一个需要经验和技巧的工作，通过不断学习和积累，我们可以让自己在这个领域不断地成长。我们需要了解和学习行业内的知识和技能，积累经验，避免犯同样的错误。同时，我们也可以通过寻找行业内的优秀案例，吸取其中的经验教训，不断完善自己的质量控制体系和方法论。
第五段：推动质量文化。
质量不是一个人的事情，更是一个团队的事情，需要全员参与。我们需要借助各种机会，推动企业质量文化的建设，将“质量第一”的理念深入到企业的各个角落。有利于我们建立和完善管理制度，为企业成长和优化提供坚实的质量保证。我们应该不断呼吁和推广质量文化、品质观念，让更多的人参与，构建质量共同体。
总之，QC不仅是实现企业产品质量的保证，更是推动企业发展和提升的重要方式，我会继续努力提高自己的能力和水平，为质量管理控制尽一份力量。希望我的总结能够对其他同学和相关从业人员有所帮助。
心得体会总结【第四篇】
第一段：导言（200字左右）。
广告是商家推销产品的重要手段之一，也是我们生活中不可或缺的一部分。通过观察、思考和总结一段时间以来所接触到的广告，我深刻意识到广告的力量和价值，获得了一些心得和体会。在下文中，我将对广告的各种特点、创意和影响进行归纳总结。
第二段：广告特点（200字左右）。
广告作为一种宣传工具，具有独特的特点。首先，广告是短暂的，通常只有几秒钟或几分钟的时间来吸引观众的注意力。因此，广告需要精心设计，简洁明了，一目了然。其次，广告注重情感的渗透，通过直观的形象、动人的音乐和感人的故事情节来打动人们的心，引起共鸣。此外，广告还强调差异化，强调产品的独特之处，以吸引潜在消费者。
第三段：广告创意（200字左右）。
近年来，广告的创意力量越来越强，创意成为一个成功广告的关键因素。优秀的广告往往能够通过引人入胜的故事情节、别出心裁的创意手法和引人深思的主题来吸引人们的注意。例如，某品牌的广告通过一个虚拟的时间机器，将观众带回到过去，唤起他们对经典瞬间的回忆，引发观众的共鸣和情感共振。这种创意充分展示了广告的力量和魅力，让人们无法忽视。
第四段：广告的影响（200字左右）。
广告对我们的生活产生了重大影响。首先，广告通过宣传不同的品牌和产品，为我们提供了更多的选择。我们可以通过广告了解到新产品的特点和用途，以便做出理性的购买决策。其次，广告可以塑造我们的消费习惯和消费观念。广告的形象和信息会在我们的潜意识中植入，影响我们对产品的认知和评价。此外，广告还可以引发社会公众对某些问题的关注和讨论，推动社会进步。
第五段：总结（200字左右）。
通过对广告的观察和思考，我深刻认识到广告的特点、创意和影响。广告作为一种重要的宣传方式，为商家带来了巨大的商机和利益。然而，我们也应该更加理性地对待广告，在观看广告时保持警惕，不被华丽的形象和夸张的宣传所迷惑。我们应该把广告视为一种信息的来源，辨别其中的真假，理性地评估产品的优劣，做出明智的消费决策。同时，我们也可以从广告中汲取创意的灵感，拓宽思维，为自己的生活和事业带来更多的好处。
心得体会总结【第五篇】
自20xx年1月我厂开展5s管理活动以来，各单位精心组织，积极行动，各阶段工作进展有序并顺利完成，获得了全体员工的认可，取得了较为圆满的成绩，促进了企业整体面貌的改善，推动了企业内部管理机制的完善，提高了企业管理水平，提升了员工的创新意识和责任意识，为企业管理水平的提升奠定了坚实的基础。
1、组织领导干部进行参观学习。
活动前夕，分厂组织部分领导干部到“亚华”参观学习并做了沟通交流。通过学习参观，找到了差距，明确了怎么干，朝哪一方面干的问题。在交流沟通的过程中，分厂干部对一些关心的问题提出疑问，亚华的同志给予了明确回答。
2、对基层管理人员进行了培训。
在5s管理活动开始前，分厂邀请山西经济管理干部学院的智恒勤教授先后对中层干部和生产一线的班组长进行了5s现场管理和班组建设与管理方面的培训。通过这次培训，为一线管理干部引进了新的管理理论，提高了对5s管理的认识，提升了基层管理人员的理论素养和认识水平，为5s管理活动的推行奠定了理论基础，减少了推行的阻力。
3、利用一切可控手段展开宣传动员。
在5s管理活动伊始，分厂就开展了宣传动员工作。利用会议、专刊、板报、广播、标语等多种形式开展宣传。车间内部组织了通讯报道人员针对车间发生的情况及典型事例进行了报道。在10月份中旬，督导组通过宣传栏对厂内变化突出的地方和环节进行了前后比对，不仅展示了现阶段的成果，还有效地促进了全体职工搞5s工作的积极性和能动性。
阶段推进。
每个阶段之间，检查、照相、标准、制度等手段相结合。通过前期的检查、照相，发现了生产现场存在的问题，建立执行标准，对照现状每月两次检查，利用pdca循环法发现问题整改问题，有效地促进了5s工作的全面推进。照相手段的有效使用，在很大程度上提升了车间一线干部职工的重视程度，促进了改进的积极性和能动性的发挥。
在整理阶段之初，我们建立了考评标准，设立了5s考核基准表，结合生产管理室的现场考核表统一使用。由于当时时间紧迫，也没有经验，只是摸着石头过河，没有将其有机结合，致使其中一部分考核条款重复。
在整理、整顿阶段，我们将做的相对较好的车间授予流动红旗，在清扫阶段，择取各车间的亮点进行了5s活动前后的对比，并在厂区广告栏上进行了公示宣传，展示了阶段成果，还有效地促进了一线干部职工的正确认识，减少了推行阻力。
在整个活动期间，督导组和执行组定期或不定期的进行检查，加强检查反馈，应用pcda循环促进5s工作稳步推进。在检查过程中，个单位都能按照5s活动的要求去布置、落实，特别提出的是成装一车间，每天都能按照5s推行日志对生产现场进行自查自纠，并通过工作布置会、班组技艺研讨会等形式进行整改，循环往复，形成了5s管理的常态化。
在5s推行的过程之中，考核评比是最难做的一个环节。在管理的角度而言，考核评比作为一个检查的后续环节，是对5s各阶段措施执行情况与落实效果的量化比较。由于各单位先天条件和工作具体情况不一，起点高低不同，横向可比性较低，设定方案初期就设立了同类评比、相似比较的评比方针。
在考核评比的过程中，努力做到公平公正的考核，避免厚此薄彼、扬左避右，两次检查一次评比，注重纵向深化推进，首次检查中发现车间存在的问题，第二次检查落实情况。初次考评分值权重为，二次考评分值权重为，发现问题多不是问题，关键是解决了多少问题，落实了多少问题。行动迟缓，无动于衷，在最后的量化分值评比中就没有优势。评比如果没有横向的比较，就会导致固步自封，不思进取，由此说明横向对比的必要性。
阶段之间，逐渐建立完善现场5s管理制度，为阶段活动的执行提供了细化的环节，避免活动本身停留在口号、标语等一般性的号召层面，确保活动推进的可操作性。素养阶段要求车间建立自己的现场管理制度，尽管各车间上交的制度未必规范合理，但整体上促进了生产现场基层管理者对5s标准固话的思考，也为分厂下一步规范各项工作制度准备了5s方面的一手资料。
在5s管理活动推行的过程中，恰逢分厂党委开展创先争优和解放思想大讨论活动，分厂便以此为契机，将三者有机结合，厂各级领导干部带头表率，结合本职工作做出公开承诺，在车间开展了劳动竞赛，切实实践基层党组的战斗堡垒作用、先锋模范带头作用，有力地促进了5s工作扎实有效地开展。
5s促进了生厂现场与厂区环境的积极改善，促进了基层管理的提升，促进了生产一线的安全工作，促进了生产一线的创新精神，促进了产品质量的提升，促进了现场管理制度的完善。
有效结合，使生产中需要的东西随手可得，向时间要效益，从而实现生产现场管理规范化、科学化。通过清扫，有效改善企业内常年累积的污垢，找出污染源，发现跑冒松动，清扫生产现场在生产过程中产生的灰尘、油污、垃圾等，保障设备精度，减少故障；通过清洁，建立长效的保洁机制，强化责任体系，建立具有针对性、可操作性的制度，营造舒适愉悦的工作环境。通过素养，综合提升企业员工的综合素质，全面提升产品质量，树立企业良好形象，为企业的长远发展奠定坚实基础。
习惯的改变不是一时一刻的简单事情，习惯是一种行为惯性，素养的养成是一种旧习惯的改变，更是企业文化的外化表现。行为惯性和企业文化都不是与生俱来的，是长期生存发展潜移默化的定势，改善乃至形成新的定势是一个艰苦且长期的过程，只有在日常性的生产、生活中利用各种形式经常性的强调，在员工礼节、仪表、习惯、操作规程等工作生活的方方面面予以贯彻，领导干部率先垂范，言传身教，身体力行，最终才能通过各类生产、生活活动达到学以致用的效果。
1、5s管理工作还有待提升。
虽然通过5s管理活动的大力推行，生产现场得到了有效改善，但是我们与承钢相比，差距还很明显，还必须下大力气持续改进。
2、生产过程的控制还有待改善。
现在各单位在每天工作结束后，对生产现场都能进行彻底的整理、整顿，但在生产过程中，有些废弃物的处理还有待改善。保持生产过程的整洁、有序、高效是施行5s管理的直接目的，提升企业全员素颜是推行此次活动的根本立足点，如果不能做到这两点，就说明我们的工作流程和管理方法还存在问题，就应当想办法去改进。这个问题尚需引起大家的足够重视。
3、原有不良习惯还有待改进。
各单位在每一阶段的推行过程中，都认认真真、扎扎实实地将各项工作推进，但生产现场时有不和谐音符，特别是定置管理，各种工具使用完毕后，仍然有乱摆乱放现象的存在。一个习惯的养成必须重复36次以上才能形成行为定势，所以，我们5s管理工作仍然任重而道远。
心得体会总结【第六篇】
十年树木，百年树人，村庄的建设和发展需要不断地推陈出新，薪火相传，业务推进。作为村组织的核心力量，村总的建设和发展同样需要不断地总结和体验。在这篇文章中，我将探讨我所在村总结的心得体会。
第二段：总体概述。
在过去的一年中，村总通过认真分析和总结我们的工作，我们发现需要进行的进一步改进和升级，同时我们也将这些发现进行改进，进一步提高我们的绩效。
第三段：细节与补充。
在过去的这一年中，我们在工作中遇到了一些迷惑和挑战。我们认为这些迷惑和挑战不是来源于我们的方法错误或缺乏专业能力，而是源于我们的工作流程中存在的一些缺陷和纰漏。我们决定对我们的工作流程进行一次彻底的审视。我们认为这种审视的效果是积极的，这都要归功于我们的决心和恰当的方法。
第四段：成果与展望。
在之前的分析中，我们发现了一些我们可以改进的地方，我们已经开始实施这些改进措施，部分得到了启动，我们会将反馈做为基础，进一步进行调整。
第五段：结论。
总结来讲，村总结的主要问题主要存在于我们的工作流程中。我们已经开始采取恰当的措施，立即进行改进，按照这些改进，会使整个团队在未来的日子里更加和谐，更加紧密结合。我们非常兴奋，因为我们相信在未来的日子里，我们会更加高效，更加成功。
心得体会总结【第七篇】
CSS（层叠样式表）是一种用来控制网页样式的语言，学习并掌握CSS对于前端开发者来说非常重要。我在学习和使用CSS的过程中积累了一些心得体会，下面我就来进行总结与分享。
首先，我学到了CSS的基本语法和选择器。学习CSS的第一步就是了解其基本语法，包括样式规则的结构和样式属性的书写格式等。同时，了解并熟悉各种选择器对于元素进行选择和操作也是非常重要的。只有掌握了这些基本知识，才能更好地使用CSS对网页进行样式的设置。
其次，我发现CSS的样式属性是非常丰富和多样化的。无论是控制文本的字体、颜色和大小，还是对元素的定位、尺寸和背景进行设置，CSS都提供了丰富的样式属性来满足不同的需求。因此，熟悉并了解这些样式属性的使用方法和效果，对于创建出漂亮而且功能完善的网页非常有帮助。
第三，我学会了使用CSS进行响应式设计。随着移动设备的普及，越来越多的人开始使用手机和平板电脑来浏览网页。因此，为了让网页在不同的设备上显示良好，响应式设计变得越来越重要。借助于CSS的媒体查询和流动布局，我们可以轻松地实现网页的自适应布局，使其在不同的屏幕尺寸下都能够正常显示。
第四，我了解了CSS的层叠规则和权重。CSS中的样式规则是具有层叠性的，即多个样式同时作用于同一个元素时，浏览器会根据一定的规则来确定应用哪个样式。理解层叠规则和权重对于解决CSS冲突和调试样式问题非常有帮助。在实践中，我掌握了几个提高样式权重的方法，如采用ID选择器、在样式规则中使用!important声明等。
最后，我认识到CSS不仅仅是一门技术，更是一门艺术。通过巧妙地运用CSS样式，我们可以创造出各种各样独特的网页效果和交互体验，从而提高用户的满意度和参与度。因此，对于开发者来说，不仅要熟悉CSS的基本知识，还需要具备一定的审美和设计能力，以及对用户体验的关注。
综上所述，CSS是一门非常重要而又有趣的技术，在我学习和使用CSS的过程中，我不仅掌握了其基本语法和选择器，还学会了各种样式属性的使用，了解了响应式设计和层叠规则等知识，同时也认识到CSS是一门兼具技术和艺术性的学科。我相信通过不断地学习与实践，我会进一步提高自己在CSS领域的技术水平，并能够将其运用到实际的网页开发中去。
心得体会总结【第八篇】
训练是提高自身素质和技能的一个重要途径。而训心则是训练自己的意志和心态，是训练中最为重要也最容易被忽视的一个方面。训心的过程中，我们会遭遇到许多困难和挑战，也会受到许多启示和收获。在这一过程中，我们不仅能够不断提高自己的心理素质，更能够更好地面对生活和工作中的各种困难和挑战。本文将从个人经验出发，探讨如何进行有效的训心，收获更好的体验。
二段：拥有明确的目标。
训练不是随便进行的，首先我们需要明确自己的训练目标。无论是学习一门新技能还是提高自己的心理素质，训练目标必须要清晰明确。只有这样，我们才能够更好地规划自己的训练计划，把时间和精力投入到真正需要的方面。同时，在训练的过程中，我们也需要不断检视自己的目标是否达成，从而及时进行调整和优化。
三段：刻意练习和反馈。
训练和练习需要付出大量的时间和精力，如果没有有效的反馈和总结，那么付出的努力可能很难得到应有的回报。因此，在训练的过程中，我们不仅需要刻意的练习，更需要及时反馈和总结。我们可以通过记录、评估等方式，把自己的训练过程整理出来，及时发现并纠正自己的不足之处。这样，我们才能够真正发挥训练的效果，不断提高自己的能力和素质。
四段：膜拜优秀的人。
快速提高自己的能力是建立在学习优秀人的经验和技巧的基础之上的。因此，我们需要寻找那些在自己领域有所建树的人，学习他们的成功经验和技能，并在自己的训练中不断运用和试验。这样，我们才能够不断超越自己，在更高的层次上实现自己的梦想和目标。
五段：持之以恒的态度。
训练需要一定的时间和精力，不可能一蹴而就。因此，我们需要一种持之以恒的态度，不断坚持自己的训练，始终保持对自己的信心和决心。无论遇到什么困难和挑战，我们都需要用坚韧的意志和强大的内心，不断克服困难，不断超越自己，最终实现自己的梦想和目标。
训心过程中，每个人遇到的困难和挑战都是不一样的。但是，只要保持正确的态度和方法，不断调整优化自己的训练和练习，我们都能够逐渐提高自己的能力和素质，不断超越自己，成为更加优秀的自己。
心得体会总结【第九篇】
来到x中学也有了一段时间了，在这段日子里，我作为新任教师担任着xx班和xx班两个班的英语教师。经过了一段时间的工作，我在班主任老师的帮助下我也差不多了解了这样个班的情况。作为一名新教师，其实我心中有早在很久以前就想过了很多种去带动学生们学习的办法，但是也正是因为我是一名新老师，在真正的工作中，我也感受到了自己经验不足所带来的无力感。
这是一种难以启齿的感觉，明明是作为老师，但是我却在教学中弄的手忙脚乱。尽管因为这些小事故将课堂弄的活跃了起来，但是作为一名高中老师，我还是要以严谨的工作作为主要责任。
在对同学的情况有了一定的了解之后，我总是熬夜去分析该如何去带领这个班级。有时也会去看看其他老师的课堂情况，或是听听老师们的意见。说到底，是我这个新手老师的实战经验太少，第一次面对自己要负责到底的班级感到有些慌乱。但是，其他的老师都热情的向我介绍了自己的方法，听着他们的意见，我又觉得思维活跃了起来，想到了一些可以用的上的方法!
在结合了自己对同学的认识，老师们对同学们的认识，以及课代表等同学对自己的认识，我改变了自己的教学策略。为了照顾一些学习成绩不好的同学，我从基本教起，同时也加宽了知识点，也给基础好的同学教会了一些额外的知识，并巩固了基础。
在之后的教学中，我由简入繁，带动学生的积极性，多在课堂上提一些简单的问题给基础差的同学，就算答错也不打击，进而鼓励并继续给同学机会，带动学生的信心和学习欲望。
在这段工作时间里，我学会了很多，也看清楚了很多。自己作为老师的不足，也渐渐的在工作当中暴露出来。但是为了不让这些影响到学生，我也学会了去主动找到自己的错误，及时的去改正自己的问题。
现在工作了这么久，我依旧不敢称自己为一名合格的老师，和班上的其他老师相比，尤其是班主任老师，我现在的能力实在是望尘莫及。但是我也掌握到了自己的优势，作为新老师，我很容易的就融入到了学生当中，这让我在了解学生的情况的时候变得更加方便。我会好好的运用这个优势，找出适合自己的教学路径。
心得体会总结【第十篇】
为进一步弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业精神，激发医院护士工作者全心全意为人民服务的工作热情，促进医院护理队伍建设及医院精神文明建设，大冶市第二人民医院在国际护士节来临时之际，在金牛镇金华山庄举行了护士节庆祝暨表彰大会，医院党政领导、各科室主任、全院60名护士及部分家属代表欢聚一堂，共同庆祝这个属于护士们的节日。
会议由医院主管业务的副院长吴时强主持。医院副院长林瑾宣读《关于20_-20_年度黄石市“优秀护士和优秀护理管理者”予以通报表扬的通知》《关于20_-20_年度大冶市总医院“最美护士”“优秀护理管理工作者”“优秀护理团队”予以表彰的决定》《关于20_-20_年度大冶市第二人民医院“最美护士”予以通报表扬的通知》《关于20_年五月大冶市第二人民医院“护士岗位基本技能竞赛”获奖人员予以通报表扬的通知》等文件精神，对获得黄石市“优秀护士”肖瑞明、大冶市总医院“最美护士”邹靖郑淑玲、“优秀护理管理工作者”胡凤玲、“优秀护理团队”内二科护理部进行了表杨，对医院“最美护士”郑奇芳等5名护士、医院护士基本技能岗位竞赛获奖的邹靖刘琼洁等12名护士进行了表彰、颁奖。
医院领导、各科室主任及护士家属代表，向参加表彰大会的所有护士献花，献上一片真诚的美好的祝愿，场面温馨动人。
护理部主任胡凤玲对20_年护理工作进行回顾与总结，向辛勤工作，努力拼搏，勇挑重担的全院护理同仁致以节日的祝福和崇高的敬意，向获奖护士、科室表示热烈祝贺及诚挚感谢，向长期以来关心、支持、重视护理工作的各级领导表示衷心的感谢，号召全院护士在院领导的带领下，携起手来，不忘初心，牢记使命，砥砺前行，以积极的心态投身到火热的为人民服务的生活工作中去，为医院院蓬勃发展作出更大贡献。
优秀护士代表郑淑玲发言，表示立足临床，在今后的护理工作中，更加努力，以病人为中心，为患者提供优质护理服务。
医院院长、党委总支部书记罗富春在致词中对护理工作取得的成绩给予充分的肯定，号召大家向获奖护士学习，同时希望护士们再接再励，不断提高护理服务，为提高医院整体医疗水平而努力。