集团2024年党纪学习教育工作总结

 

集团2024年党纪学习教育工作总结

 

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，明确责任分工。一是统一思想。集团党委坚持把开展党纪学习教育作为一项重要政治任务来抓，及时召开党风廉政建设工作会议进行安排部署，印发了《集团2024年党纪学习教育实施方案》，明确目标任务和具体要求，层层传导压力；成立了以党委书记、董事长为组长的党纪学习教育领导小组，下设办公室，抽调专人集中办公，进一步强化了组织领导。二是细化措施。按照上级部署要求，结合集团实际，先后研究制定了X个方面X项工作举措，明确了学习教育的目标任务、方法步骤、时间节点，做到了目标清晰、任务明确、措施具体。三是压实责任。各级党组织认真落实主体责任，主要负责同志亲自抓、负总责，班子成员严格履行一岗双责要求，切实抓好各自分管领域的党纪学习教育工作，确保了党纪学习教育工作有序推进。

（二）强化理论武装，夯实思想根基。一是以上率下抓好理论学习。坚持把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动作为首要政治任务，通过“第一议题”、理论中心组学习会、“三会一课”等形式，跟进学习习近平总书记关于党纪学习重要讲话重要指示批示精神及党中央决策部署。二是筑牢信仰之基抓实政治教育。严格落实领导干部带头参加所在党支部的学习和组织生活制度，截至7月底，集团党委班子用集体研讨交流的方式开展集体学习X次，班子成员累计讲廉政党课X次、参加支部学习X人次；各基层党支部书记在所在支部讲授专题党课X次；各级管理人员撰写心得体会X篇。

（三）开展监督检查，突出廉洁高效。一是扎实推进“清廉国企”建设。围绕全面建设清廉国企的目标，制定出台了《深入推进清廉国企建设的实施意见》，进一步细化清廉国企建设X个方面XX项具体举措；深入开展廉洁文化建设“五个一”活动，在全集团范围内开展了第XX届廉洁微电影大赛活动；大力推进廉洁风险防控工作，排查各级组织中存在的廉洁风险点共XX个，制定防控措施XX条。二是扎实开展重点工作专项检查。紧盯关键环节和重点领域突出问题，组织开展了落实中央八项规定精神专项整治自查自纠工作、工程建设领域专项治理检查、X集中整治收费岗位“吃拿卡要”问题自查自纠等工作；持续开展了违规兼职取酬清查，对集团本部X名在职职工和下属企业X名在职职工进行了自查自纠；利用年度考核对X名二级单位班子成员进行了廉洁从业考察。

二、工作中仍旧存在的问题

（一）工作汇报不够积极主动。个别基层党员干部对党纪学习教育的重要性认识不足，认为只要把规定内容学好学透就行了，没有将党纪学习教育的要求真正内化于心、外化于行；有的党员对照党章党规找差距、明方向、定目标方面还存在偏差，自我反省、自我剖析还不深刻；个别党员学习热情不高、被动应付现象依然存在。

（二）创新方法举措不多。党纪学习教育方式方法比较单一，多数情况下都是采取会议传达、集中学习等方式开展党纪学习教育活动，内容上也多是以传达上级文件精神为主，缺乏创新性举措。

（三）与业务工作结合不够紧密。部分基层单位存在重业务轻党建现象，认为抓业务才是硬指标、抓党建是软任务；有的党员干部把自己等同于一般干部职工，只顾埋头业务工作，平时既不主动参加组织生活，也不向党组织报告个人有关事项。

三、下一步工作计划打算

（一）加强政治建设，坚定政治方向。坚持以党的二十大精神为指引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，认真学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神以及关于加强作风建设、力戒形式主义官僚主义的重要指示精神，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实“第一议题”制度和理论中心组学习制度，坚决贯彻落实民主集中制原则和重大事项请示报告制度，始终保持坚定清醒的政治立场和坚强的政治定力。

（二）强化作风建设，狠抓工作落实。一是从严从实加强干部队伍建设。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重的原则，持续用力正风肃纪反腐。继续严格执行中央八项规定及其实施细则精神和集团党委关于作风建设的相关规定要求；加强对“一把手”和领导班子监督力度，推动形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。二是驰而不息纠治“四风”。持之以恒贯彻落＊＊＊＊项规定及其实施细则精神和省委若干意见、集团党委“十严禁”等相关规定要求，重点纠治形式主义官僚主义顽瘴痼疾和隐形变异“四风”，坚决防止反弹回潮。三是坚决做到上级和公司要求禁止的事情不做、不允许的事情坚决不做。聚焦“关键少数”“关键岗位”，紧盯重点人群和薄弱环节监督检查力度不减，发现一起查处一起。

（三）加强制度建设，规范权力运行机制。一是强化内部监督。完善集团纪检监察机构设置和人员配备情况；探索建立纪检监察机构与集团纪委、财务、审计等部门联合工作机制；督促集团各级党组织完善议事规则和决策程序，加强对“三重一大”、选人用人等事项的监督检查力度。三是推动纪检、巡察贯通协同。深化运用监督执纪四种形态特别是第一种形态“咬耳扯袖、红脸出汗”；把纪律教育、党性教育、家庭家教家风教育和廉洁文化建设贯穿于日常监督管理之中；持续深化巡察整改和成果运用。四是深化以案促改。做好以案促改和整改落实“后半篇文章”，协助集团党委抓好警示教育大会会议精神的贯彻落实；充分运用违纪违法典型案例通报、观看警示教育片等有效教育手段深化以案示警、以案为戒、以案促改；进一步深化标本兼治，着力营造风清气正的良好政治生态和发展环境。