集团党纪学习教育工作情况汇报

 

集团党纪学习教育工作情况汇报

党纪学习教育开展以来，集团党委深入贯彻落实党中央的决策部署和市委的工作要求，将开展党纪学习教育作为一项重大的政治任务。集团党委牢牢把握目标要求，精心部署，细致安排，扎实推进党纪学习教育各项工作落实落地。各级党组织自觉肩负政治责任，深入贯彻各项工作安排，切实加强落实。广大党员和领导干部以高度的政治自觉，认真学习和贯彻《条例》，在学纪、知纪、明纪、守纪上狠下功夫，不断提升纪律意识和实践能力，以优良作风确保党纪学习教育实现了高质量起步和高标准推进。

一、工作开展情况

（一）凝聚共识、提升站位，责任担当再强化。一是思想引领，增强共识。集团党委积极贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话精神，以及党中央的决策部署，迅速召开专题会议，深入学习和传达，深刻理解党纪学习教育意义。从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，切实将思想和行动统一到党中央要求上，确保党纪学习教育的正确方向。各级党组织积极响应市委及集团党委的部署，深化认识，同步推进，为高质量完成党纪学习教育任务奠定了坚实的思想基础。截止目前，基层党组织累计开展学习活动130场次，覆盖党员4200余人次。二是行动先行，强化领导。中央和市委启动党纪学习教育部署后，集团迅速成立党纪学习教育工作领导小组，设立办公室负责日常工作，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。集团健全了综合指挥、督导协调等工作机制，确保思路清晰、步调一致。4月15日，集团党委召开党委（扩大）会暨党的建设领导小组会议，提前部署党纪学习教育工作，同步设立督导组，全面落实各项工作。三是谋划细致，制定方案。集团党委认真研究，制定了详细的《深入开展党纪学习教育方案》，明确了目标任务、工作安排和组织领导，细化了学习研讨、警示教育、指导帮带等25项重点工作任务时间表，作为党纪学习教育的“施工蓝图”。各级党组织知责明责、履职到位，按照实际情况制定工作措施，推进分级分层实施，确保党纪学习教育无缝衔接，一体落实。截至目前，已完成8次集中培训、28次专题辅导讲座，累计培训党员3200余人次，警示教育活动覆盖4000余人。

（二）注重学习、深化理解，推动入脑入心。一是示范引领，领导带头。党委班子成员充分发挥“头雁效应”，坚持先学一步、学深一层，以身作则，传导学习压力。自党纪学习教育活动启动以来，党委共组织党纪学习教育读书班暨理论学习中心组专题学习15次，讲授专题党课9场，开展专题研讨11次，班子成员撰写心得体会文章20篇，树立起“关键少数”领学促学的鲜明导向，带动各级党组织和领导班子增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。各级领导班子结合自身职责和工作实际，共进行学习研讨20次，集团上下形成了上下联动、协同推进的良好局面。二是责任督导，全力推动。党委班子成员认真履行“一岗双责”，在下基层检查调研时，指导分管领域各公司深入开展党纪学习教育活动，进一步增强责任感和使命感，强化统筹协调，一体推进落实，确保取得实效。目前，集团各级党组织已进行指导检查20次，推动形成全局“一盘棋”抓党纪学习教育的工作格局，确保学习教育不走过场、不打折扣。三是创新载体，丰富形式。集团党委注重创新学习载体，丰富学习形式，提升学习教育的感染力和实效性。通过党委书记讲纪律党课，纪委书记解读《条例》，邀请专家进行专题辅导，召开警示教育大会，观看违纪典型案例警示片，参观市廉洁文化教育馆和廉洁文化主题展等多种形式，帮助党员干部准确把握“六项纪律”的核心要义和具体要求。截至目前，已组织党课24次、警示教育大会6次，观看警示片活动15次，参观廉洁教育展6次，活动覆盖党员干部3700余人次。

（三）多措并举、全局统筹，深化学习教育新高度。一是精准指引，任务落实极致化。集团党委坚决贯彻落实党中央和市委的战略部署，坚持把集中精力完成规定动作与深入特色实践结合起来。对此，层层制定党委和各级党组织的重点任务清单，逐一细化工作内容，明确目标要求，确立完成时限。通过这一系列举措，全面保障了工作任务的精准、有序、扎实推动。具体来看，任务清单的制定覆盖集团内所有关键层级，明确了120项核心任务，并将完成时限从原计划的8个月压缩至6个月，以确保目标的高效完成和实施。二是加强监督，确保执行不走样。确保各项任务的落实不走样，集团党委制定了《党纪学习教育工作周报表》，同时建立和完善了周推进、月调度的工作机制。通过这一机制，不仅能及时掌握基层党组织的工作动态，还能提供方法指导和需求反馈。针对各公司党纪学习教育，集团党委共下发工作提示单8次，督促、指导并补充了15个需要磨合的具体细节，确保各项任务在落实过程中不脱节、不漏项、不跑偏，极大提高了督导工作的精准性和实效性。三是深入宣传，营造全员学习氛围。进一步推进学习教育，集团党委编印并下发了以新修订《条例》为重点的学习辅导材料，成为党员干部的“案头书”和“掌中宝”。通过企业公众号每月定期推送《条例》章节内容、视频图解和专家解读，加强全集团对相关知识的了解。同时，依托学习强国、共产党员网等线上平台，确保所有在外施工、出差和休假中的党员干部学习不掉队。通过这些举措，集团上下营造了浓厚的“学纪、知纪、明纪、守纪”的学习氛围，为进一步提升党建工作打下坚实基础。

（四）全面统筹、两手齐抓，助推成果转化新阶段。一是企业发展展现新活力。在严格贯彻落实市委、市政府“提质增效、稳步发展”的重要指示下，集团制定了30项任务措施，同时出台了增收节支、提质增效的工作方案，实施了降本增效“六大专项行动”。生产经营方面取得了显著成效，上半年，集团营业总收入达到60亿元，营业总成本控制在45亿元，同比减少了7亿元，经营利润总额达到15亿元，彰显了企业发展的新作为。二是干部作风焕发新气象。实施“新动力工程”，评选并表彰了“两优一先”，科学优化绩效考核指标体系，不断激励新时代干部的担当作为。集团党员干部激情澎湃、创新活力迸发，精神风貌焕然一新。以自身示范带动各方干劲，党员干部和群众在生产管理、维修抢修、防汛抗台和营商服务等最前沿高质量完成了多项重要任务，充分展现了国企的社会担当。三是惠民助企取得新突破。全面对标市委、市政府“品质提升，便民利民”的目标要求，秉持“民生无小事”的理念，推行“精益求精”的工作标准，持续培养新的营商优势。上半年，集团客户服务主渠道共受理用户诉求达到6万件，同比下降25％；建立了企业客户服务的新试点，助企降低供水成本的经验得到广泛认可，并入选《城市优化营商环境创新案例汇编》。这些成就，加强了企业与市民的联系，进一步提升了集团的社会形象和服务水平。四是清廉管理构筑新规范。扎实推进党建考核、基层党组织书记述职评议等工作，全面压实各级党组织的主体责任。坚持纪检监察与业务工作的紧密结合，持续推进“清廉建设体系”。在风清气正的政治生态环境下，坚持抓早抓小，防微杜渐。上半年，通过利用监督执纪“第一种形态”处理20人，追缴资金400万元，有效巩固和发展了良好的政治生态。

二、存在的问题

尽管我们按照党纪学习教育的总体要求和目标任务积极开展工作，但仍存在一些差距和不足。具体表现在：一是领导干部学习深度不足。部分领导干部在党的纪律学习方面仍然存在理论联系实际不够深入、全面的问题。在实际工作中，缺乏对党纪条文的系统理解和把握，需要在加强学习指导和理论联系实际方面进一步加大力度，使党纪学习教育更加扎实有效。二是党组织推动力有待增强。一些基层党组织在推动党纪教育方面主动性不足，思想认识不到位，措施落实不力。这导致党纪学习教育效果不均衡，部分单位尚未形成严密的学习教育机制，整体学习氛围有待提升。三是党员干部掌握不够准确。部分党员干部对新修订《条例》的主旨要义和具体规定掌握不够准确。虽然参加了相关学习活动，但在内化于心、外化于行的自觉性和执行力上仍需进一步提升。这直接影响到党纪教育成果的转化和实际工作中的纪律执行力度。四是部门整改力度不足。部分部门在运用“六项纪律”进行自我校准和问题整改落实方面，仍需进一步深化和细化。这些部门在纪律执行和问题整改过程中缺乏全面性和系统性，未能充分发挥党纪教育的引导和规范作用。

三、下一步工作计划

一是将党纪学习嵌入日常。我们将习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和最新修订的《条例》列入集团各级党组织理论学习的核心内容，深入领会其精神实质和内涵精髓。通过强化党纪建设，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。建立健全学习长效机制，持续推进党纪学习教育，使主动学纪、自觉守纪、严格执纪成为每名党员干部的基本素质。截至目前，已有98.5％的党员干部参与专项学习，计划在2024年实现全覆盖。同时，将每月定期开展专题学习，截至目前，已举办了12期专题讲座，参与人数累计达到5000人次。

二是以实干担当促发展。牢记保障公共服务供给的职责和使命，坚持底线思维，增强忧患意识，确保公共服务、安全生产和经营管理有序推进。将“始终如一”的责任感转化为“稳中求进”的行动力。通过降本增效、市场扩展和资产优化，抓住一切有利时机，推进各项工作。据预测，2024年将实现成本降低17％，经济效益提升22％，并研究和开发20项新产品，收入预期增长27％。此外，计划新开拓5个海外市场，预期新增收入达10亿元。

三是以为民服务为本。秉持以人民为中心的发展思想，着力解决群众最关心、最直接的急难愁盼问题，深入推进营商改革，创新服务模式，优化工作流程，不断推进体系建设、标准制定、流程优化、行为规范和数字赋能。据初步统计，2024年计划提供新增服务项目10个，客户满意度有望提高至95％以上。将全年新增服务窗口设立15个，实现线上服务平台升级，确保市民群众切身感受到实实在在的便利和实惠。

四是把纪律建设作为抓手。扎实开展“纪律作风深化年”行动，常态化推进纪律作风建设。健全和完善监督制度体系，强化“五责协同”，即党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任及党员干部自律责任。推动大数据监督和治理体系建设，监督触角延伸至各个领域、各个环节，深入推进全面从严治党。2024年计划通过这些措施，实现违规违纪案件同比下降28％，新增监督监察机制5项，进一步巩固和提升监督的广度和深度。另外，计划每季度开展专项纪律巡查，确保纪律建设常态化、长效化。