（述职报告）文汇聚优质8篇

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述职报告文【第一篇】

尊敬的赵总、各位领导、各位同仁：

安保工作看起来容易做起来难。这是我到公司三年来的深刻体会。对于安保工作，不同的人有不同的理解和看法。如果只把安保看做是一种工作，我想没有多少人愿意从事这项工作。在人们的潜意识当中，安保就是看门的、打更的。应属离退休中、老年人工作的范畴。然而，如果我们把安保工作当做是一种事业。它就是神圣的、高尚的。

蹲坑守候时的沉静，抓获盗窃后的刺激，破获案件、排除安全隐患的兴奋只有我们安保人才能深刻的体会到。

我喜欢刺激，更热衷于挑战。我喜欢安保，更喜欢与我并肩作战的战友兄弟，为此、高尚、神圣、刺激并赋有挑战的安保事业使我孜孜不倦。

作，为维护厂区稳定的生产秩序付出了辛勤的.劳动，充分发挥了安保人的作用，打击了各类违纪行为，较好地维持了公司稳定的生产秩序。回顾或者说盘点我一年来的主要工作。可圈可点的有以下三个方面：

09年年初我们对安保工作做了详细的规划图，上到部门主管，下到执勤警卫，对每天、每月应该做什么、怎么做都做了详细的安排。我们把09年规划图作为开展、衡量工作的标尺，盯住抓紧，落实责任，用较为严格的考核、制度等手段来确保目标的达成。下面是全年目标兑现情况及09年工作情况回顾：

公司治安环境明显改善。09年在人员严重短缺的情况下，安保人员顶着压力、克服困难、在打击偷盗、查处违纪违规事件上都取得了可喜佳绩。全年查处盗窃案件19起，厂区内打架斗殴事件1起，盗窃案件与去年同期(24起)相比降低21%，打架斗殴事件与去年同期(4起)相比降低75%，公司全年无“产品恶性失窃”及“厂区内恶性斗殴” 伤亡事件发生，厂区内部整体治安状况良好。

安全管理工作扎实有效。全年隐患排查治理效果显著，09年全年累计深入一线工作时间达900小时，合计110个工作日，查出安全隐患210项，下发各类《安全整改通知》21份，追踪完成整改195项，整改完成率达到93%，2-5月份，协助肉品完成91台特种设备(78台压力容器、11台电瓶叉车、2台提升机)的检测、办证工作，最大限度的消除了安全隐患，公司全年“无人员死亡事故、无重大安全责任事故、无重大安全事故”的发生，确保了 “保底工程” 目标的实现。全年共组织安全培训4次，涉及交通法则培训、安全管理人员培训、特种设备人员培训、安全基础知识培训等多方面的培训内容，培训人数达三百余人。

组织开展各种安全宣传、演习等活动16次，其中6月份在区安监局举办的“安康杯”安全知识竞赛中，我公司代表队取得第一名的好成绩，展示了公司实力、提高了影响。台帐建设是09年安全工作中的主要工作之一，在一年工作中我们对原有的12项制度进行重新修改、完善，同时新编写安全制度22项，目前34项安全制度已全部完善。并于今年11月份协助饲料事业处完成了台帐建设，并在全公司范围内统一标准进行推广，全公司台帐建设的逐渐完善为安全工作的开展奠定了坚实的基础。

09年我们一直致力于建设一支精神面貌好，纪律作风强，业务素质精，敢打硬仗和胜仗的队伍，为了打造这样的一支队伍，今年我们主要在两个方面下了功夫：

一是抓了团队的作风建设。“正风气” 一直是我们加强团队建设，打造狼性团队的重要举措，五月份，根据赵副董事长在公司绩效会议上提出的“整风”活动精神，我们安保部集中利用20天时间，开展了以“整顿思想作风、工作作风、纪律作风”为主要内容的整风活动。通过学习、查摆、谈心等方式，重点解决五个方面的问题：一是解决工作时间搞个人活动问题，二是个人学习计划不落实问题，三是以我为中心的个人主义问题，四是阴暗心理与阳光心态问题，五是工作不尽心问题。整风活动的有效开展，使我们的团队精神面貌焕然一新，警员的干劲足了，团队的风气好了。

二是抓了团队的凝聚力。在提升安保团队凝聚力工作中，我们明确提出打造“和谐安保”的工作理念，倡导建设“兄弟齐心、其力断金”的和谐团队。在09年工作中，我们一方面重视正确的思想引导，经常性的组织正面的思想教育，多沟通。另一方面开展批评与自我批评活动，开诚布公，多交心，消除误解，增进了解。并利用工作之余组织大家开展aa制聚餐，体能训练等活动，活跃了气氛，增进了友谊。

一是团结同事。平时对自己严格要求，要求员工做到的自己首先做到，不搞特殊化，不端架子，在日常工作中，和同事之间按照“好朋友、好同事、好兄弟”的标准友好相处，遇到问题大事小事多商量，有事没事勤沟通，在工作中与同事建立感情，增进友谊，以促进工作更好的开展。

二是严格自律。对于在部队从军二十多年的我来说喜欢交朋友，愿意交朋友，但是我所从事的安保工作带有的特殊性，要求我在工作、生活中要作风严谨、严格自律，不能因交朋友、哥们义气徇私情，给公司、给工作带来不好影响。所以，在这三年工作中，我没有无缘无故的接受公司内部人员的邀请，搞私人约会，较正确地处理了各种关系。

三是廉洁勤政。安保人员站在打击违规违纪人员第一线，执勤执纪势必会损害到某些人的利益，为了保全自己利益，他们也许会采取不正当手段。我可以很负责的讲，在三年工作中，我始终把工作原则放在第一位，不义之财不取，不该沾的便宜从来不沾。今年在处理一起案件时，受处理人员送来五千元钱想免于处罚，我毫不犹豫的上交了工会。

总结09年上半年安保工作中存在的不足与差距，主要有三个方面：

一是在落实年初工作目标上存在“盯不住，抓不实”问题。 我们年初的目标制定的非常好，也很符合安保工作的实际，在“三个规范”大的原则指导下，我们对于每个人每天应该做什么都有严格要求。但是在落实工作目标上，存在着盯不住、抓不实，目标落实情况不理想等问题。

按照年初制定的工作要求，一线实践工作每天不少于两个小时，

全年不少于一百个工作日，但是在上半年的这些工作中，因为这样那样的原因，没有完全下到一线去或者下去的不够，有时候就算是人下去了但是心没下去，造成对一些工作抓的不好，抓的不够。

三是在团队管理上存在“软”的问题。

保安公司撤走以后，我们安保工作面临着巨大的压力，人员少，勤务重，人员招聘难等问题随之而来。在这种情况下，对一些警员放松了管理，有些警员在纪律上出现了问题，狠不下心来，砍得不到位，这也是在打造狼性团队上做的不足之处。

2010年安保部将紧紧围绕“创建本质型安全企业”全面推进安全质量标准化建设，落实赵总提出的“打造强有力的安保团队”为中心开展工作，具体工作任务及策略是：

(一)全力推进安全质量标准化建设，为创建本质型安全企业“奠基”。

2010年我们安保部将以创建本质型安全企业为目标，认真遵循赵总提出的“安全是给于员工最好的福利”这一企业文化理念。在全面推进安全质量标准化建设的进程中，计划重点做好以下两个方面具体工作。

1、从基层基础做起，夯实本质型安全工作的基础。

一是完善班组安全责任制。明确每个岗位的安全责任，对班组安全管理的事项进行明确分工。落实给每位员工，使每位员工都参与到实际的安全管理工作中来，防止安全工作沉不下去或浮在上面的问题。

二是健全岗位操作标准。以班组为单位实施岗位作业危险辨识，确定相应对策，制定科学、合理的安全操作规程和应急处置预案，做到管理规范、技术规范、行为规范。

三是加强危险作业管理。明确危险作业范围，制定严密的危险作业安全管理制度和严格的审批制度，认真抓好落实，做到危险作业各个环节都有人负责，有人监督。

四是开展反习惯性违章活动。加强员工的安全教育，强化现场管理，加大监督检查力度，严格执行操作规程，坚持杜绝习惯性违章。 五是加强班组安全文化建设。开展安全技术问答、安全知识竞赛、安全培训、技术比赛、安全分析讨论、事故预想和应急救援演练等活动，提高员工学习的积极性。

六是规范班组安全管理档案。重点建立五个档案，即员工安全学习档案、岗位设备档案、危险点档案、安全检查档案盒安全隐患整改档案。

七是加强岗位考核。实行经济责任制与岗位责任制相对应的分配机制，把员工的岗位工作、安全技能情况纳入经济责任考核。

八是开展班组安全生产规范化建设活动。定期评选出安全生产示范班组和安全管理示范班组并予以精神和物质奖励。

做到教育到一线、培训到一线、检查到一线，指导到一线、整改到一线，发挥好安全员作用，群策群力，全力保障年度工作目标的兑现。

(二)全力推进“打造强有力安保团队” 的建设步伐，全面提高安保团队的整体素质。

这支分队是肩负着消防应急救护、厂区安全巡逻、一线防盗检查、自养毛鸡押运、重点部位防控、财务专款押运、厂区环境治理、应急事件处置等多功能一体化的快速反应分队，该分队不仅要成为安保工作预备队，也要成为公司应急反应的拳头部队。

一是在正风气、扬正气、杀邪气上，下功夫、见成效。

继续深化09年由赵总提出的整风活动成果，把正风气、扬正气、杀邪气当做打造强有力安保团队的重要举措和长期任务，抓紧、抓好、抓出成效。

二是要在培养团队讲人性、重理性、有血性上，下功夫、见成效。 鉴于安保团队特殊任务和使命，要求这个团队既要在实际工作中讲人性、重理性，同时在处理一些问题上又要有血性，要尊重人、理解人，更要讲原则、讲法度，在处理不法之徒的阻挠时，更要有豪气、霸气和勇气，只有这样，我们才能更有效的维护公司的利益，保护我们的兄弟姐妹安心工作，打造好公司的和谐、顺畅。

三是要在强化听招呼、守规矩、干实事上，下功夫、见成效。

听招呼、守规矩、干实事是我们安保部长期一贯坚持的工作原则，也是选人、用人的一条标准。我们倡导向解放军学习，重要的一条就是下级对上级的绝对服从，倡导的就是遵守规矩，重视的也是说实话、干实事、踏踏实实。对不听招呼、不守规矩者，我们的管理原则就是“胡萝卜加砍刀”，该奖的一定要奖，改砍得也绝不留情，以此来保证团队纯洁和战斗力。

3、完善打击厂区内违法乱纪及偷盗的措施及手段，提高科技预防技术含量。

充分发挥应急分队的作用，联合生产部门加强对生产一线的防盗检查，从源头上查处、打击偷盗行为，减轻门卫检查负担。2010年要重点对现有监控系统进行整合改造，确保电子眼覆盖全厂，消除盲点，提高利用科技手段打击、预防盗窃行为的利用率。

述职报告文【第二篇】

尊敬的各位领导、各位同事:。

大家好！

我叫，2011年6月参加大学生村官考试，通过组织部门的筛选，我很荣幸地作为一名大学生村官派到湘潭县排头乡船形村任支部书记助理。四个多月以来，我在这里的工作可以总结为：有苦，也有甜；有付出，也有收获。基层干部的工作是苦的，记得第一次去管区一向坚强的我却哭鼻子了，面对基层的条件我甚至想过放弃，但领导和同事对我的关心，人民群众对我的赞赏，坚定了我留在基层为人民服务的信心，使我感受到基层工作的甜。在基层的工作，我付出了自己的汗水，也收获了宝贵的经验和工作方法。任职期间，在领导的关心与帮助下，我已适应了基层的工作环境，自身综合素质得到了较大的提升，扎根基层、服务三农的意识得到了增强。下面我把这四个月我的工作学习情况向各位领导汇报：

一、主动学习，提高认识。

调能力，也坚定了我扎根基层、建设农村、报效祖国的理想信念。

二、坚守岗位，尽职尽责。

在县、乡党委及政府的领导下，在我村支两委的带领下，村组干部共同努力投身各项工作，我村的农业、计生、民政残联、教育、卫生、就业、治安等各项工作都取得了发展。参加工作以来，我在自己的岗位上不断学习和努力，协助配合村支两委做好了以下五项主要基础工作：

1.认真履行村情民意调查员的职责。深入群众、联系群众、服务群众，了解群众的所思所想所愿，因地制宜地指导群众发家致富，是我们村官扎根农村，赢得群众的信任和拥戴的关键。一有时间我就主动与群众聊天，一开始，因为陌生还需要村干部陪着，慢慢的大家都与我熟悉了，经常他们都主动来找我聊天，每次与村民们沟通，他们都很热情，总能看到他们质朴的笑容，每当这时一种幸福感就油然而生。印象最深的是：有次去村里进行民意调查，有位老奶奶握着我的手说：来了村官好啊，给我们带来了希望，你要带着我们致富，当时心里一震，顿时觉得压力很大，我怕对不起“村官”这个名号，我更怕辜负人民的期望。所以时刻提醒自己，要不断的努力，真正的为村民办好事办实事。

所的历史。村部占地面积720多个平方，为二层楼的框架结构，设有村务办公室、会议室、计生服务室、综治调解室、农家书屋等，新村部投入使用后，为广大党员群众参政议事提供了良好的场所。在这过程中，村支两委把村部落成仪式相关事项交给我来办，给了我学习和锻炼的机会。我在这次工作中我认真落实村部落成仪式的流程，注意各方面的细节，确保了此次活动的圆满完成，得到了领导的赞扬。村部的圆满落成为社会主义新农村建设各项工作的开展提供了有力保障。

3.积极参加水利建设。今年的市水利现场会和县水利现场会都在排头举行，作为排头的村官，我感到很荣幸。水利抗旱是我村农业的中心工作，在党委政府的精心部署下，我村村支两委开展的为期一个月的紧张抗旱工作，作为村官，我积极参加了抗旱的各项工作。在领导干部和广大群众的共同努力下，我村顺利渡过了久旱长旱难关，全村未干死一兜禾苗，赢得了全体村民的认可。2011年冬修水利工作在政府“以奖代投”的政策鼓舞下，冬修工作正如火如荼的展开，章家组筹资2万元，已硬化渠道300米。虎形、大塘两组筹资3万余元，现两组已完成浅塘扩容6口。虎形至谭家组500米水渠硬化疏通，预计今初可完工。虎形至黑瓦水坝500米水坝疏通，现正在施工。村支两委经常带我到施工现场进行督察，保证质量，为今年粮食稳产高产打下了坚实的基础。

到百分之百，全村农村养老保险覆盖率80%，新增转移农村劳动力在过去的基础上大幅度增加。全村低保户，五保户应保尽保。

农村合作医疗的实施，让群众在因病住院的时候能够减轻一部分负担，不再有病不敢治，确实花钱较多的还可以申请大病救助；家庭生活确实十分困难的还可以给以低保救助，确保保障广大群众的最低生活保障。一系列的惠民政策得到大家的一致好评，每聊及此，群众脸上的笑容就不自然的流露出来。每当他们有什么不懂的地方都会跑来问我，甚至有什么心得也与我一起分享，看到他们愉悦的身影，我都发自内心的感到开心。

5.宣传推广杭白菊，带领村民致富。杭白菊和贡菊是我村的一个特色项目。目前已种植20余亩，亩产值达到5000余元。村支两委组织我村专业人员赴菊花之乡杭州考察学习种植技术，为了使这一带动村民发家致富的好路子得到推广，我积极参与了村支两委对该项目的推广宣传工作，在转变村民的思想上下功夫，为带领我村村民发财致富做出自己的努力。

三、总结得失，改正不足。

会用湘潭话，可能更加亲切。二是，在自己创业和带领群众创业方面有待进一步加强，工作新局面有待进一步打开。

在接下来的时间里我将继续努力做好本职工作，并在工作中慢慢学会湘潭话，弥补自己的不足，不断完善并提升自我，为村民做好服务工作，在基层工作中焕发自己青春绚丽的光彩，实现村官“为民办事”的价值。

2012年1月4日。

述职报告文【第三篇】

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

我于今年1月从待岗中心调入电解分厂自控中心担任工段长一职,主要分管负责安排实施电解分厂槽控箱、气控柜、工控系统、扩音系统、槽上部电机及端子箱的检查、维护、维修等方面工作。在上任之初,对自己有个基本定位:作为一名段长其主要任务是协助领导完成分厂下达的各项工作任务。在工作中我要努力做到“五勤”，“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；从而使自己的工作踏踏实实，所属的设备运行状况良好，为企业的不断发展，做出自己应有的贡献；几个月来,我主要从以下几个方面来充实自己、证明自己，力争做到更高、更强、更优。下面,我就这几个月的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家批评指正。

一、努力学习,全面提高自身素质。

从一名普通员工到领导岗位，首先我要感谢上级领导的信任，同时我也感到自身有很多不足，需要提高的地方；所以我要努力学习，全面提高自身素质、提高管理水平。为达到这一要求：

1、我十分注重公司组织的各种学习和培训。凡公司下发的各种文件、图纸等我都要仔细阅读，认真领会。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读槽控系统的工作原理及图纸外，还自行上网查找一些工作需要的参考资料、工具书进行自我充电。

2、是向领导学。走上领导岗位后与领导这间接触的机会比较多。几个月来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。

3、是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,企业的每位同事都是我的老师,他们中有业务能手，有管理高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在任段长期间,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定。

二、增强服务意识，提高工作效率。

我工段承担着槽控系统及槽上部电机的维修等工作，虽然我们是为电建分厂的服务的，但是我们所承担的项目都是牵一发而动全身的工作，任何一个环节出现问题或滞后，必将增大一线工人的劳动强度，重则可能影响年度生产任务的完成，影响电电解分厂的整体形象。所以我不敢懈怠，时刻保持高度的责任心、使命感去对待每一件哪怕是很细小的工作。并且以会议形式、说教的形式告诫我们的员工要增强服务意识，提高工作效率。为年度生产任务的完成和既定的形象目标的完成做出应有的贡献。

在我上任伊始，就遇到雷击槽控系统，虽然按公司要求加装防雷地线，但仍雷击较严重。分厂下达抢修任务后，我迅速组织技术骨干到达生产现场，对雷击造成的系统瘫痪，采取尽快恢复的原则，急时更换因雷击造成的损坏设备；在厂长的正确领导下，我和所有员工迎难而上，团结协作，共同努力，从晚上八点钟一真工作到次日凌晨4点，所有系统控制功能才得以恢复正常工作；此时，大家才终于松了一口气。

三、尽心履职,全心全意当好配角。

作为一名工段长,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同分厂其他工段的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。

总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职结果如何,我将一如既往地做事,一如既往地为人,为实现的企业又好又快发展目标而努力工作。

2011-9-23。

述职报告文【第四篇】

时光飞逝，转眼又是一年。非常感谢各位领导、各位老师一年来对我本人工作的理解、支持和帮助。工作中，我始终怀着一颗感恩的心，诚实做人，踏实做事，兢兢业业地做好自己的本职工作。现将一学年来的工作向各位领导和老师们汇报如下：

我忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师行为规范。严格遵守学校的各项管理制度，身正为范、做遵守学校制度的表率。工作从不推诿懈怠，坚持以“没有最好只有更好”的工作作风踏实做事。

作为学校的副主任，我能做到和领导同事相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责。办事公平公正，敢于承担责任；做事不计报酬，不图名利，从不计较个人得失，只凭良心做人做事。

为金堂教育争得了荣誉。为顺应新教育发展的需要，学校决定开设社团活动。为了能够区别于其他学校的社团，体现我们学校的特色，我认真的挑选部分热爱音乐的学生，组成了金堂县第一个也是唯一一个葫芦丝社团：“梓园葫芦丝社团”。为了使社团真正服务学生，培养学生的兴趣爱好，我牺牲自己的休息时间，坚持每周为学生进行葫芦丝训练，在六一节的文艺节目展示中，葫芦丝社团节目深受好评。本期，又开设了两个班，学生参与热情很高，只要学生喜欢，我会把社团继续办下去，为学生发展服务，为新教育服务。

主任助理的工作任务很多，事情琐碎繁杂，但我能尽自己最大的努力恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。

本学年，我及时完成了少儿互助金相关工作，协助学校完成期初报表工作；人事季报工作；帮助教师们完成教师资格注册及职称聘任工作；协助学校完成教育局常规检查资料准备；完成校本研修，及教师继续教育工作，“一师一优，一课一名师”网上晒课；同时协助邓主任完成德育常规工作，及学校部分后勤工作。在信息技术方面，不断完善检查资料，帮助班级和老师维修电脑等。正在准备和完善学校幼儿园复查验收相关材料。

1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致。

2、缺乏创新精神，工作思路陈旧。

3、工作中还缺乏细致性，想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和经验性。

4、少先队活动开展按部就班，没有创新性。

1、不断学习，更新知识结构，不断提高管理水平，跟上时代发展的新要求。

2、谦虚谨慎，努力将工作做到好上加好。

3、加强教学研究，虚心学习，不断提高业务能力和学生的学业成绩，向课堂要效率。

一年来，由于工作的琐碎和繁杂，经常感到时间不够用，感受最深的那就是累并快乐着，苦却收获着，繁忙之中成长着。在今后的工作中，我将更加珍惜领导给我创设的成长平台，将不断总结，不断反思，勇于实践，敢于创新，不断完善自己。“骐骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍。”相信，有辛勤的付出，就会有丰硕的成果！我将用知识、智慧、情感和一生中最旺盛的一年。

述职报告文【第五篇】

一个学年已经过去，回顾一年来的工作有成绩也有不足，但更多的是收获，这一年在上级团委和校党政领导的支持、关心下，开展了一些团的基础工作和活动，认真完成系里布置的工作。现将一学年工作情况汇报如下：

一、团委常规工作。

1、按时参加院团委组织的例会，布置安排本系工作；

3、完成新生红十字会入会并缴纳会费工作；

6、积极响应院团委、组织部号召组织本系完成“喜迎十八大，红歌献给党”红歌展演活动。

二、教育系常规工作。

1、成功举行教育系教师技能大赛前期准备、比赛全程及颁奖；

3、完成了教育系学生暑期社会实践报告优秀作品展示活动；

6、协助系学生会完成忻州师范学院迎新足球赛、迎新篮球赛；

7、与系学生会一道圆满完成忻州师范学院第十一届运动会教育系后勤保障等工作。

以上就是我担任教育系团委副书记这一年里的工作状况，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，这一年的工作有成果也有不足，希望下一届团委学生干部能将本系团委工作做到更好，将教育系建设的更加美好。

述职报告文【第六篇】

尊敬的医院领导：

我来到xx医院工作已有x年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成本职工作。例如助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基三严。

在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢。护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。

当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。

述职报告文【第七篇】

我叫xx,1976年11月出生，1994年12月入伍，中共党员，现任南堡公安消防大队大队长，武警少校警衔。先后两次荣立三等功，多次受到嘉奖。自任职以来，在支队党委领导下，我克服辖区消防工作基础薄弱等实际困难，我带领大队全体官兵抢抓机遇，迎难而上，紧紧围绕以执勤战备和加强防火监督工作为核心，不断创造工作新局面，全区防火条件逐步改善，较好地完成了上级交给的各项工作任务使消防工作和部队建设实现跨越式发展。现将今年以来所做的工作情况汇报如下：

一、抓班子、带队伍，加强正规化管理。

（一）从严治警。

我从大队实际出发，坚持每周召开一次大队行政会议制度，汇报上周工作完成情况，布置下周工作任务。从中队组织生活、灭火作战到官兵在警营一言一行，请销假都制定了严格的制度，使官兵时时处处都有严格的规定，约束自己的行为。同时对违反制度的行为坚持三不放过，由于坚持管理从严，使官兵有着较强的组织纪律观念和良好的道德精神风貌。大队官兵警容严整、举止端庄、文明礼貌、令行禁止，内务整齐划一，官兵关系融洽。

（二）科学训练，深化打造消防铁军。

加大教育力度，增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会，使全体官兵进一步端正练兵态度，提高认识，统一思想，并从讲政治和提高部队战斗力的高度，充分认识打造消防铁军的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致，做到认识到位，措施到位。开展多种形式的活动，保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容，积极营造“科学练兵光荣”的良好氛围。

一分辛苦，一分收获，我通过以身作则和大队全体官兵长期不懈的努力，大队防火、灭火作战水平得到了较大的提高，干部业务能力进一步增强。

二、认真履行岗位职责，圆满完成各项工作任务。

（一）加强管理，深入持久地开展勤政廉政建设。我把清正廉洁作为自己从政的座佑铭，始终坚持清清白白做人，坦坦荡荡干事，老老实实为公。一是积极组织参与党组织各种学习活动，加强自己主观世界的改造，提高自己明辩事非的能力。二是经常收听收看有关反腐倡廉的书籍和影视作品，做到防微壮渐，警钟常鸣。三是牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之，没有出现违犯党纪政纪条规的情况。

公安派出所会议部署此项工作，举办了“四个能力”建设明白人培训班，为每个社会单位培训“四个能力”建设明白人，以点带面、以面促点，全面推开此项工作，提高社会单位消防安全“四个能力”建设水平，提高达标建设标准，切实做到“力度不减、标准不降”。

（三）及时圆满完成各项消防监督保卫任务及专项治理工作。针对各种消防安全保卫的特殊需要，特别是吸取今年以来全国发生的几起重特大火灾事故教训，我积极参加大队组织开展的各项专项治理消防安全大检查，尤其是9月26日全国深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役以来，我积极提请区管委会、区公安分局分别制定了“清剿火患”战役工作方案，组织召开“清剿火患”战役工作部署会，动员全民参与。带领大队全体官兵，梳理、分析存在火灾隐患单位，摸清火灾隐患底数，逐一分析研判清剿火患难度系数，研究、讨论清剿火患方案，组织工作小组深入重点区域指导、督战，建立刚性执法、奖惩督办、舆论引导等多项战时机制，始终保持对火灾隐患整治的高压态势，全力整治火灾隐患和消防违法行为。

三、强化落实，提高大队应急救援能力。

造了良好的栓心留人环境，同时，我大队使用的是自己承建的井，井中潜水泵不能正常使用，时常发生断水断电状况，我与管委会协调，投资5万元安装了水箱，万元安装了空调，使大队的日常生活及办公用水问题得到了解决。为了进一步加强人员编制建设，在管委会及相关部门的大力支持下，又招聘了两批合同制消防队员。为鼓励合同制消防队员扎根红门建功立业，积极提请管委会专门对合同制消防队员的转岗安置出台《xx开发区合同制消防队员管理意见》，为合同制消防队员投身消防事业打下了坚实的基础。在消防装备配备上，我积极向管委会主任汇报公安部《关于加强公安消防部队应急救援工作的指导意见》中的装备器材配备标准，对大队缺少的器材进行了统计，并向管委会做了请示，管委会同意投资80余万元购置了灭火攻坚组装备。由于我辖区化工企业繁多，我深入辖区进行调研，积极向管委会汇报申请，党工委书记，管委会主任作了重要批示，克服一切困难，逐步分批配齐300余万元化学救援攻坚组器材装备。

四、加强自身学习，努力提高消防业务及政治思想素质。

志，对消防工作中一些新问题进行探索和钻研。

我根据部队的政治思想工作面临的新情况、新问题，认真学习胡锦涛总书记“三句话”总要求的内涵以及党的路线、方针、政策，从思想上、政治上同党保持一致。在学习“三句话”重要思想过程中，我理论联系实际，从自身出发，加强党员的先进性，时刻严格要求自己，遵守纪律条令，不断提高党性以及遵章守纪的意识。通过学习提高了自身的政治素质，进一步坚定了政治信念，更加明确了作为人民公仆责任和义务。同时，清醒的认识到作为一名党员干部的作用，明确了自身的职责，坚定了工作的信心，为做好自己的工作建立了强有力的理论和精神后盾。

以上述职如有不妥之处，请各级领导及同志们批评、指正。

二〇一一年十二月十六日。

述职报告文【第八篇】

2015年以来，xx仲裁办在市委市政府的正确领导和社会各界的关心支持下，围绕全市中心工作，发挥好仲裁职能作用，全面完成了今年的目标任务。

(一)立足仲裁优势，结合xx发展全局找准仲裁定位。仲裁是国际上解决民商事纠纷的首选方式，因为其具有的意思自治、一裁终局、专家办案、保密快捷等独特优势，也越来越受到国内市场主体的认可和欢迎。随着xx国际贸易中心城市建设的不断深入，区域经济的外向型特点愈加明显，依靠国际化仲裁机构来化解争端迫在眉睫。李群书记对xx仲裁作出 “加强我市仲裁工作，推进仲裁国际化”的重要批示，为xx仲裁服务大局、长远发展指明了方向。为此，我们对“xx仲裁发展”开展了全面的大讨论，以全球化视野确立了xx仲裁发展定位，即建设具有国际标准的专业化仲裁员和高素质仲裁工作人员两支队伍，培育海事海商、知识产权、金融服务三大仲裁特色品牌，提升仲裁事业对经济社会发展的“引领、服务、保障、促进”四项功能，搭建“综合服务、信息网络、宣传推广、教育培训、合作交流”五大平台，建设国际知名仲裁机构，把“xx仲裁”打造成为xx城市发展新名片。

(二)突出创新发展，通过拓展服务领域扩大仲裁影响。一是创新服务方式。建立完善“零障碍、低成本、高效率”工作体系和“流畅式”服务机制，营造收费规范、便捷高效、服务一流的仲裁服务环境，提高案件流转效率。全年解答咨询23000人次，受理案件无差错，当日立案率100%，市内和崂山、城阳区仲裁文书直接送达率100%，协助当事人进行财产和证据保全60件。二是拓宽服务网络。成立了国际商会仲裁中心，与中德生态园联合成立了国际知识产权仲裁院筹备小组，成立了驻市典当行业协会和市旅行社协会等2个仲裁办事处，宣传推行仲裁法律制度的社会力量基本覆盖全市企业行业和重要领域。三是创新宣传模式。充分利用现代传媒手段广做宣传，开通了“xx仲裁”官方微博，更新了“xx仲裁网站”版式，编纂了两期《亲和仲裁》刊物，重新组建了仲裁法律宣讲团，走企业、进商会宣讲民商法、仲裁法律知识12场次，组织了6次网络在线问政活动。