(材料)乡纪委落实全面从严治党监督责任的情况报告

乡纪委积极落实全面从严治党监督责任，强化制度建设，严肃执纪问责，推动党风廉政建设深入开展。以下是网友为您整理分享的“乡纪委落实全面从严治党监督责任的情况报告”相关范文，供您参考！

乡纪委落实全面从严治党监督责任的

情况报告

中共XX县纪委：

20XX年，XX乡纪委在县纪委及乡党委的正确领导和指导下，始终坚持党的群众路线教育实践活动，认真履行党风廉政建设监督责任，以十九大精神、十九届六中全会和中纪委十九届六次全会精神为指导，认真学习和贯彻落实中央、省、市、县会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败工作力度，圆满完成了全年工作目标和任务，为推动全乡经济又好又快发展、维护农村社会稳定作出了积极贡献。现就一年来乡纪委履行党风廉政建设监督责任情况，报告如下：

一、坚持党委领导、纪委协调、统筹推进原则

一是积极主动做好协助推进工作。积极组织协调党风廉政建设和反腐败工作，善于发挥纪律监督、社会监督、媒体监督等方面的作用，以执纪监督为抓手，明确党政班子成员、下属党组织(书记)以及普通党员的职责所在，确保纪委监督不缺位、不错位，全面履职。二是认真贯彻执行党风廉政建设责任制。对事关党风廉政建设全局性工作给党委当好参谋，出好点子，协助乡党委落实主体责任，结合我乡实际与各党支部签订《党风廉政建设目标管理责任书》，乡班子成员签订了廉政承诺书。三是严格各项工作纪律。严格"三书两报告"制度，乡班子成员作了领导干部个人重大事项和投资、住房、配偶从业情况等报告制度。四是进一步突出纪委回归主业的要求，把主要精力放在纪委工作上，进一步强化乡纪委班子的学习，提升自身履职能力和水平。

二、忠诚履职，坚决查处违反党纪行为

乡纪委把查办案件作为最基础、最根本的职责，始终保持惩治腐败的高压态势。一是及时排查处理信访隐患，把问题解决在萌芽状态；二是成立各村信访领导小组，健全信访网络，保证上下畅通；三是落实好"民情沟通日"制度，沟通接待日由乡村干部共同在各行政村办公场所，接待来访群众，全年未发生一起越级上访。四是开展案件查办，出台《XX乡不合格党员处置办法》，XX乡2名党员"酒驾"案件、1名党员非法收购无合法来源证明木材案件已办结。五是进行诫勉谈话。坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处的原则。全年共与2个村主职干部进行了诫勉谈话。

三、强化监督，切实转变干部工作作风

强化督查考核。加强对党风廉政建设责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，切实将监督责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。一是开展重点工作督查。对各村的重点工程，如污水治理项目、道路建设工程、景观提升工程等，都严格按照规定进行公开招投标或"三议三公示"的方式进行承包，并在工程实施中发挥好村监会的作用，做好工程质量的监管工作。二是督促"三资"管理阳光运行。对农村集体"三资"管理使用情况进行每月一报账，乡农经站对村里的原始凭证严格把好审核关，对不规范的原始凭证坚决予以退回。乡纪委每月一督查，发现问题及时通报、整改，对违反农村集体"三资"管理制度行为的，进行责任追究，加大组织处理和纪律处分力度。加强村务财务定期公开，让村民监督。三是强化执纪监督。铁面执纪纠"四风"，发现一起，查处一起。今年乡纪委采取明查暗访方式，对工作不到位的限期进行整改，对工作差的给予通报批评，并责令进行整改。通过执纪监督，增强了乡村干部的纪律意识，使纪律真正成为带电的高压线，推动工作作风的改进。在乡村干部中认真开展岗位责任强化活动，在基层站所中进行不正之风整治，切实转变基层站所作风和形象，密切党群干群关系。

四、开展廉政教育，增强党员干部拒腐防变能力

一是结合年度学习计划，确定每季度对党员干部安排一次党风廉政专题学习会，全年我们认真组织专题学习了党的十八届三中、四中全会精神和县纪委十三届五次全会精神以及习近平总书记关于反腐倡廉的重要论述，并结合XX实际加以贯彻执行。二是结合"学习型机关建设"活动，利用每周一干部学习例会时间，认真学习党风廉政建设和反腐倡廉文件精神和有关文章，安排了一次关于农村财务管理、作风建设的专题辅导；三是利用农村党员远程教育平台，对党员干部进行警示教育。四是结合"两学一做"学习教育，开展红色主题教育，重温党的光辉历程，继承党的优良传统，在全乡上下营造出了爱党爱国、敢于担当、勇于奉献的良好工作氛围。五是积极参与配合乡党委组织开展的基层建设年活动，发挥纪检组织作用。全面认真细致开展《准则》、《条例》学习，及时传达到每个党支部，进一步强化乡村干部的规矩和纪律意识，

五、加强基层监督、深化农村党风廉政建设

一是完善各项制度。每位班子联系1-2个村，每个干部联系1个村制度；乡便民服务中心和各村代办点值班人员电话要求24小时开通，每发现一次电话不通扣该值班人员年度考核分1分，发生投诉一次扣考核分2分，并责令书面检查。二抓监督队伍建设。利用村务监督委员会主任例会时机，进行会上工作交流和布置任务，乡纪委指导检查各村监督工作台账，乡纪委书记进行工作点评；举行业务知识培训，特别是对村监委会干部的履职能力、集体"三资"的监管、工程建设等各个环节的监督要点进行培训，今年共召开主任会议12次，提高监委会主任的整体素质；开展民主监督，各村做到每月召开监委会成员会议一次以上，对重大项目决策务必召开村民代表会议进行表决通过；正常运行村务监督委员会"五单"制度。每季度对各村"三务"公开情况进行监督检查，并与乡村干部年终目标考核相挂钩进行奖罚兑现。

中共XX乡委员会

20XX年X月X日