市直机关单位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改工作报告

市直机关单位深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开展专题民主生活会，落实整改措施，推动理论学习与实践结合。以下是网友为您整理分享的“市直机关单位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改工作报告”相关范文，供您参考！

市直机关单位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改工作报告

根据中央和省市委关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署要求，...单位以"学思想、强党性、重实践、建新功"为总要求，聚焦凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的具体目标，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。专题民主生活会后，单位领导班子高度重视，针对查摆出来的问题，坚持问题导向，制定详细整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限，扎实推进整改落实工作。现将整改工作情况报告如下：

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

（一）强化理论学习，提升思想认识。制定详细的学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习内容，每月组织...次理论学习中心组集中学习，每次学习明确主题，班子成员轮流领学，深入交流研讨，分享学习心得。自整改工作开展以来，已累计开展集中学习...次，交流研讨...次，进一步加深了对党的创新理论的理解和把握。同时，利用"学习强国""干部网络学院"等线上学习平台，督促班子成员每日进行学习，定期通报学习积分情况，形成比学赶超的良好氛围。目前，班子成员平均每日学习积分达到...分以上，学习的积极性和主动性显著提高。

（二）丰富学习形式，增强学习效果。除了传统的集中学习、个人自学外，还邀请党校专家学者来单位开展专题讲座...场，举办专题读书班...期，组织实地参观红色教育基地...次，通过专家讲解、现场教学、沉浸式体验等多种形式，让学习更加生动鲜活，增强了学习的吸引力和感染力。此外，开展"学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想"知识竞赛活动，以赛促学，激发了班子成员的学习热情，进一步巩固了学习成果。

（三）注重学以致用，推动工作实践。坚持学思用贯通、知信行统一，将学习成果转化为推动工作的实际行动。结合单位实际工作，围绕习近平总书记关于本领域的重要指示批示精神，开展专题调研...次，形成调研报告...篇，为科学决策提供了有力依据。针对调研中发现的问题，制定切实可行的解决方案，推动工作取得新进展。例如，在具体工作领域，通过深入学习贯彻习近平总书记相关指示精神，创新工作方法，优化工作流程，使工作效率提高了...％，工作质量得到了显著提升。

二、维护党中央权威和集中统一领导方面

（一）提高政治站位，增强政治自觉。定期组织班子成员开展政治理论学习，深入学习习近平总书记关于维护党中央权威和集中统一领导的重要论述，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。通过学习，班子成员充分认识到维护党中央权威和集中统一领导是党的最高政治原则，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

（二）严格执行请示报告制度。制定完善的请示报告制度，明确请示报告的事项、范围、程序和时限要求。班子成员在工作中遇到重大问题、重要事项，及时向市委、市政府请示报告，确保工作在党的领导下有序推进。自整改以来，共向市委、市政府请示报告重大事项...次，均得到了及时有效的指导和批复。同时，加强对下级单位请示报告工作的监督检查，定期对各科室、下属单位的请示报告情况进行通报，对不按规定请示报告的单位和个人进行严肃批评教育，确保请示报告制度落到实处。

（三）加强政治纪律和政治规矩教育。将政治纪律和政治规矩教育纳入干部教育培训计划，通过开展专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对班子成员和全体干部职工的政治纪律和政治规矩教育。组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，引导干部职工自觉遵守党的纪律和规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。今年以来，共开展政治纪律和政治规矩教育活动...次，覆盖干部职工...人次，有效增强了干部职工的纪律意识和规矩意识。

三、践行宗旨、服务人民方面

（一）深入基层调研，了解群众需求。建立班子成员基层联系点制度，每位班子成员联系...个基层单位或社区，每月至少深入联系点调研...次，通过实地走访、召开座谈会、问卷调查等方式，广泛听取基层干部群众的意见建议，了解群众的所思所想所盼。自整改以来，班子成员累计深入基层调研...次，收集意见建议...条，梳理出群众反映强烈的问题...个，为解决群众实际问题提供了第一手资料。

（二）解决群众急难愁盼问题。针对群众反映的急难愁盼问题，建立问题台账，明确责任领导、责任科室和整改时限，实行销号管理。对于能够立即解决的问题，立行立改；对于短期内难以解决的问题，制定详细的整改计划，逐步推进解决。例如，针对群众反映的具体问题，成立工作专班，制定整改方案，经过...个月的努力，该问题得到了有效解决，群众满意度达到了...％以上。截至目前，已解决群众急难愁盼问题...个，切实增强了群众的获得感、幸福感和安全感。

（三）优化服务流程，提高服务质量。以"放管服"改革为契机，深入推进"最多跑一次"改革，对单位的行政审批事项、公共服务事项进行全面梳理，优化办事流程，精简办事材料，压缩办事时限。建立健全一次性告知、限时办结、首问负责等制度，推行网上办事、预约办事、上门服务等便民措施，为群众提供更加便捷高效的服务。自整改以来，单位行政审批事项平均办理时限缩短了...％，公共服务事项网上可办率达到了...％以上，群众办事更加方便快捷，得到了群众的广泛好评。

四、求真务实、狠抓落实方面

（一）建立健全工作落实机制。制定《工作落实督查督办制度》，明确工作任务的分解、落实、督查、考核等环节的责任和要求。对市委、市政府交办的重点工作任务，以及单位年度工作目标任务，进行细化分解，明确责任领导、责任科室和责任人，制定详细的工作进度表，实行挂图作战。建立工作落实台账，定期对工作进展情况进行督查督办，及时掌握工作动态，对工作推进不力的单位和个人进行通报批评，并责令限期整改。今年以来，共督查督办重点工作任务...项，确保了各项工作任务按时保质完成。

（二）加强工作作风建设。深入开展作风建设专项整治行动，坚决整治形式主义、官僚主义，杜绝"庸懒散拖"等不良作风。加强对干部职工的日常管理和监督，严格执行考勤制度、请销假制度等工作纪律，定期对干部职工的工作作风进行检查和通报。通过开展作风建设专项整治行动，干部职工的工作作风明显好转，工作积极性和主动性显著提高，形成了真抓实干、担当作为的良好氛围。

（三）强化考核评价，激励担当作为。完善干部考核评价机制，将工作落实情况作为干部考核评价的重要内容，加大考核权重。建立健全激励机制，对工作落实有力、成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作落实不力、敷衍塞责的单位和个人进行问责处理。通过强化考核评价和激励机制，充分调动了干部职工的工作积极性和主动性，激发了干部职工的担当作为精神，为推动工作落实提供了有力保障。

五、以身作则、廉洁自律方面

（一）加强廉政教育，增强廉洁意识。将廉政教育纳入单位年度学习计划，定期组织班子成员和全体干部职工开展廉政教育活动。通过学习党纪国法、观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对干部职工的廉洁教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。今年以来，共开展廉政教育活动...次，覆盖干部职工...人次。

（二）严格执行廉洁自律各项规定。班子成员以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对"四风"，杜绝违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等行为。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止他们利用自己的职权和职务影响谋取私利。同时，加强对单位内部财务管理、公务接待、公车使用等方面的监督检查，确保各项制度执行到位，杜绝违规违纪问题的发生。

（三）加强廉政风险防控。全面排查单位各岗位的廉政风险点，针对不同岗位的风险特点，制定相应的防控措施，建立健全廉政风险防控机制。加强对重点领域、关键环节的监督管理，定期对廉政风险防控情况进行检查和评估，及时发现和解决存在的问题。通过加强廉政风险防控，有效防范了廉政风险，确保了权力规范运行。

六、履行全面从严治党政治责任方面

（一）强化主体责任意识。牢固树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职"的理念，单位党组定期召开会议研究部署全面从严治党工作，每年制定全面从严治党工作要点和责任清单，明确党组书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责"责任，将全面从严治党工作任务分解到各科室、下属单位，层层压实责任。党组书记定期听取班子成员履行"一岗双责"情况汇报，对落实不到位的进行督促整改。

（二）加强基层党组织建设。严格落实"三会一课"、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对基层党组织工作的指导和监督，定期对基层党组织工作进行检查和考核，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。加强党员教育管理，提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用。今年以来，各基层党组织共开展"三会一课"...次，主题党日活动...次，组织生活会...次，民主评议党员...次。

（三）加强党风廉政建设和反腐败工作。支持纪检监察机构履行职责，加强对纪检监察工作的领导和保障。定期听取纪检监察机构工作汇报，研究解决纪检监察工作中存在的问题。加强对党员干部的日常监督管理，运用好监督执纪"四种形态"，特别是第一种形态，对党员干部的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。严肃查处违规违纪问题，保持惩治腐败的高压态势，营造风清气正的政治生态。今年以来，共运用监督执纪"四种形态"处理党员干部...人次，其中第一种形态...人次，第二种形态...人次，第三种形态...人次，第四种形态...人次。

七、关于落实意识形态工作责任制方面

（一）加强组织领导，明确责任分工。成立意识形态工作领导小组，由党组书记担任组长，班子成员担任副组长，各科室、下属单位负责人为成员，明确领导小组及成员的工作职责。制定意识形态工作责任制实施细则，将意识形态工作纳入党组重要议事日程，定期研究部署意识形态工作，每年专题研究意识形态工作不少于...次。建立意识形态工作责任制考核评价机制，将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（二）加强阵地建设和管理。加强对单位网站、微信公众号、微博等意识形态阵地的建设和管理，严格落实信息发布审核制度，确保发布的信息内容准确、导向正确。加强对各类报告会、研讨会、讲座、论坛等活动的管理，严格履行审批手续，加强对活动内容的审核把关，防止错误思想和言论的传播。定期对意识形态阵地进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保意识形态阵地安全可控。

（三）加强舆情监测和应对处置。建立健全舆情监测和应对处置机制，安排专人负责舆情监测工作，及时掌握舆情动态。制定舆情应急预案，明确舆情应对处置的原则、流程和责任分工。对于出现的负面舆情，及时进行分析研判，采取有效措施进行应对处置，做到早发现、早报告、早处置，防止舆情发酵升级。今年以来，共监测到涉单位舆情...条，均得到了及时有效的处置，未发生重大舆情事件。

八、关于树立和践行正确政绩观方面

（一）加强思想教育，树立正确政绩观。将树立和践行正确政绩观纳入干部教育培训内容，通过开展专题讲座、组织学习研讨等形式，加强对班子成员和全体干部职工的思想教育，引导干部职工深刻认识树立正确政绩观的重要性，自觉摒弃功利主义、形式主义思想，树立正确的政绩观。组织观看先进典型事迹宣传片，学习先进典型的高尚品质和奉献精神，激励干部职工以先进为榜样，真抓实干、勇于担当，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

（二）完善考核评价体系，引导正确政绩观。完善干部考核评价体系，建立科学合理的考核指标和评价标准，注重考核工作实绩和群众满意度，将工作的实际成效、群众的认可度作为考核评价的重要依据。加强对考核结果的运用，将考核结果与干部的选拔任用、评先评优、奖励惩处等挂钩，激励干部职工树立正确的政绩观，积极主动作为。

（三）强化监督问责，纠正错误政绩观。加强对干部职工的日常监督管理，对发现的存在错误政绩观的问题，及时进行提醒谈话、批评教育，督促其限期整改。对因错误政绩观导致工作失误、造成不良影响的，严肃追究相关人员的责任。通过强化监督问责，形成有力的震慑，促使干部职工自觉树立和践行正确的政绩观。

通过本次主题教育专题民主生活会整改工作，...单位领导班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任、落实意识形态工作责任制、树立和践行正确政绩观等方面取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，整改工作还存在一些不足之处，如个别整改措施落实还不够到位、长效机制建设还需进一步加强等。在今后的工作中，我们将以此次整改工作为契机，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固和扩大整改成果，以更加坚定的政治自觉、更加务实的工作作风，推动单位各项工作高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。