中共XX市XX区委书记2024年度述法报告

市区委书记述法报告强调法治建设，推动依法治理，提升法治意识，促进社会和谐，保障民众权益，确保政策落实。以下是网友为大家整理分享的中共市区委书记述法报告相关资料，供您学习参考！

中共XX市XX区委书记20xx年度述法报告

20xx年，我深入学习贯彻习近平法治思想，充分发挥党政领导干部"关键少数"示范带动作用，较好完成全年法治建设各项工作任务。今年以来各2次市场主体满意度测评、基本公共服务群众满意度测评，均列县市区第1位。

一、学习贯彻习近平法治思想情况

深入学习贯彻党的二十大精神，将习近平法治思想学习培训作为一项重点工作安排部署。区委常委会集中学习习近平法治思想，参加区委理论学习中心组习近平法治思想、重大行政决策专题讲座2次，认真研读《论坚持全面依法治国》《习近平法治思想学习纲要》，深刻领会习近平法治思想的重大意义、精神实质、实践要求。在"XX融媒"及区政府门户网站开设习近平法治思想学习专栏，部门单位学习宣传贯彻习近平法治思想覆盖率100%。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）突出法治建设统筹协调，强化依法治区顶层设计。制定《法治XX建设规划（20xx－2025年）》，编制好法治XX建设的总蓝图、路线图、施工图。区委常委会研究解决相关法治建设重大问题7次。我对法治建设工作报告批示5次，做到对全区法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。召开区委依法治区委、办公室及协调小组会议12次，对法治建设具体工作进行详细安排。创新建立"党委巡察+审计监督+法治督察"模式，不断提高法治建设考核比重，强化法治担当。严格落实党内规范性文件备案审查工作规定，向市委报备193件。把党内法规融入公务员学法、领导干部法律知识考试，组织万人参与党内法规线上答题活动。

（二）完善依法决策制度体系，提升服务大局水平。建立了23名党政法律顾问合法性审查队伍。持续打造"1245"镇街合法性审核XX模式，实现了以区委区政府法律顾问为龙头、职能部门横向到边、区乡村三级纵向到底的法律顾问制度。实现法律顾问区委常委会、区政府常务会"两个列席"常态化。

（三）聚焦打造一流营商环境，激发高质量发展动能。制定优化营商环境创新提升行动方案，成立企业家协会，发布"这一'沾'·事好办"直通车APP，开展"暖心惠企"五个一遍访服务活动，出台51条助企纾困政策措施。先后推出"免罚轻罚""证明事项告知承诺""企业行政合规指导"等三张清单，减免罚款金额超1700万元。首创行政执法文书电子送达平台，经验作法全省推广。突出以《宪法》《民法典》为重点的法治宣传教育，举办宣传活动260余场次，受众累计达6万人次。

（四）规范制约权力运行，强化内外监督合力。主动接受区人大及其常委会的法律监督和工作监督，自觉接受区政协的民主监督，办理79件人大代表议案和建议、138件政协委员提案，对接率、答复率均为100%。不断完善政务公开，规范性文件、重大决策、行政执法等网上公开，自觉接受党内监督、司法监督、审计监督和社会舆论监督。推行清廉村居"码上监督"，推动村级事项"码上知"、政策事项"码上问"、群众诉求"码上办"、权力运行"码上评"。严格落实防止干预司法"三个规定"，完善领导干部轮岗交流、执法办案回避等队伍建管理制度，扎紧"权力的笼子"。

（五）着力建设高素质法治队伍，做强全面依法治区人才支撑。抓牢"关键少数"，领导干部法治素养提能培训8期，覆盖人数1000余名，积极搭建全区学法考法平台，学法考法人员达3100余名，选树"法治带头人"438名和"法律明白人"1314名。累计创建全国、全省、全市民主法治示范村102个。坚持述法与述职述廉同考评，部门单位主要负责人全覆盖进行现场或书面述法。成立了全区律师行业党委，不断提升律师行业党建质量。

三、存在的问题

我区法治建设工作虽然取得了一些成效，但与群众期盼，离法治建设的目标还有一定差距。主要体现在：一是履行推进法治建设第一责任人职责意识不够强。对法治建设的重要性认识还有待提高，对法治工作的组织领导、整体谋划部署还不到位。二是法治保障能力和水平有待提升。法治机构人员不足，年龄和知识结构与法治建设要求不匹配，法治审核工作力量还需进一步加强。三是以法治手段化解矛盾纠纷能力有待提升。不少纠纷争议在信访途径循环，得不到及时有效解决。四是社会参与法治建设存在不足。基层法治文化和法治社会建设有待加强，社会各界共同参与、齐抓共管的格局还未形成。

四、下步打算

一是统筹推进全面依法治区。全力争创全省法治政府建设示范区，20xx年高标准建设法治文化公园1处并打造"地域化"特色乡村法治文化阵地品牌11个。二是优化法治化营商环境。继续推动三张清单落地落实，加强民法典、营商环境条例等重点涉企法律法规宣传力度，行政败诉率继续保持0败诉。三是维护社会安全稳定。强化诉源治理，打造沾化区"一站式"社会矛盾纠纷调处化解中心升级版。四是加强法治队伍建设。树立重视法治素养和法治能力的用人导向，确保国家工作人员年度学法时间不少于40学时，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。

今后，我将深入学习党的二十大精神，贯彻习近平法治思想，践行法治为民理念，为全市经济社会高质量发展贡献沾化力量。