镇纪委工作总结

镇纪委工作总结全面回顾了反腐倡廉成效，强化了监督执纪问责，推动了党风廉政建设，提升了群众满意度，促进了社会和谐稳定。以下是网友为您整理分享的“镇纪委工作总结”相关范文，供您参考！

镇纪委工作总结

一年来，镇纪委在区纪委、镇党委的正确领导下，认真学习宣传贯彻十九大会议精神，坚决落实从严治党各项部署，切实开展党风廉政教育，执纪办案和强化制度建设，为我镇党委、政府重大决策的顺利实施，提供有力的保障，有力的推动我镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。下面，就一年来的工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）转变观念、整顿作风、提升能力

年初制定下发了《X镇、村两级干部日常管理细则》和《X机关干部请、销管理办法》、转发了《关于规范全市党员和行使公权力的公职人员操办婚丧喜庆事宜实施办法的通知》、制定了《X深化作风整顿优化营商环境实施方案》，下发了《市深化作风整顿领导小组办公室关于在全市开展"不作为、乱作为"集中专项整治工作的方案的通知》，组成深化作风整顿领导小组和工作机构，持续督查巩固工作作风，全镇上下形成合力，做到有规可循、有章必依。

（二）以案为鉴、以案释纪、以案说法

今年以来，召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议5次，特别是召开的《党风廉政建设暨农村财务管理培训会议》范围扩大到村级理财小组和监督小组成员参加，会议通报了近二年全镇案件情况及受纪律处分的人员情况，结合镇纪委查办的真实案例讲解了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，做到了从源头上预防腐败滋生，倡导廉洁从政。

（三）、落实责任、健全机制、严肃纪律

严格按照"两个责任"和"一岗双责"的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制。坚持"谁主管、谁负责"的原则，协助党委认真完成党风廉政建设各项任务。形成了党委统一领导，纪检监督组织协调，部门各负其责，广大干部职工积极参与的反腐败领导体制和工作机制。结合我镇实际情况制定了《党风廉政建设"一岗双责"制度》和《茄子河镇纪委落实党风廉政建设监督责任实施细则》，明确执纪监督的范围、内容、责任、措施，并与全镇12个村党支部签订了《党风廉政建设责任状》，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、具体人员，并明确工伯进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有检查、有落实。全镇党员干部都签订了《廉政承诺书》，进一步加强了干部联队伍思想作风建设，优化了全镇经济发展环境。

（四）抓早抓小、扫黑除恶、严苛办案

始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，认真执行重点抓、抓重点、大办案、办大案的工作要求，坚持以高标准、高效率、零容忍的态度，查处违纪违法案件。坚持运用监督执纪"四种形态"，做到抓早抓小、防微杜渐。一年来，镇纪委共接到上级转办的案件X件，本级办理X件，已初核、直接了结XX件，上交到区纪委X件。第一种形态共X例，党纪处分共12人次，其中开除党籍3人次。为实现有恶治恶、无恶治乱、无乱强基的目标，通过X典型案例震慑、警醒村级存在的黑恶势力，10月12日召开了"扫黑除恶典型案例通报警示大会"，有效地遏制了村级黑恶势力的嚣张气焰。

二、下步打算

（一）继续严抓实管，使抓工作作风建设成为常态化。认真执行"请、销假管理办理"和"干部日常管理细则"，继续查处那些无故长期请事假、提供不出病历的病假、按完指纹就找不到人等现象。突出主业主责，落实党委主体责任和纪委监督责任。健全"一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查"的领导体制和工作机制，提高履行主体责任的主动性。二是严肃工作纪律，动真碰硬、严细深实，从细节入手，一寸不让，以打造高压电式的工作纪律，营造工作纪律不敢触、不能触、不想触的氛围。严格责任追究，对于在工作中庸懶散慢、屡教改的干部，要按照"一案三查"的机制，严历迫究对因工不利的当事人和主管领导的相应贵任。

（二）继续严苛问责，使狠抓党风廉政建设成为固定化。一是加强党风廉政建设，纪律从严、案件从严、责任从严。严谨办案效果，切实做好现有涉嫌违纪案件的查办工作，规范办案、依法办案、依纪办案，对确实有问题的干部一查到底决不姑息，对已查实的案件在全镇通报起到警示作用，警钟长鸣。二是将打造成"纪律普法年"，将12个行政村按月排开，每月深入1个村进行身边案例讲解，宣传政策普及常识，提高村民监督意识，积极发挥纪律监督作用。三是发挥好纪检在村级财务管理和企业用地发包程序等重点领域的监督力度，监管好权力运行机制，做到小问题早发现、早提醒、早纠正，治病于未发，防患于未然。三是强化党风廉政宣传教育工作。利用每周五下午讲党课的机会，对全体机关干部培训当前纪委的精神和要求，教育干部要勤俭廉政，工作有积极性，在小的岗位上有大的作为。

（三）积极参与区、镇党委、政府的中心工作。严格执行上级文件，贯彻领导部署，充分发挥纪委这支雪亮眼睛的作用。