前期工作总结范文精编5篇

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前期工作计划1

物业类型：普通住宅物业总建筑面积：万O

其中会所：万O

预计入伙时间: 年 月 日 介入期限： 年 月― 年 月 日

工 作 计 划 进 度

序号 工作内容 计划开始时间 计划完成时间 备 注

第一阶段 物业服务早期介入(初期)

1 就物业早期介入服务内容、流程及费用向地产公司提交方案

2 与地产就物业前期介入工作开展签订《服务协议》

3 组织物业前期介入人员实地考察名流印象。

4 就前期介入所需资料与地产公司相关部门进行协调 项目施工图纸项目相关经济数据

5 根据地产公司所提供的相关资料，组织人员对项目施工进度设备安装进行跟进和监督。 此项工作物业公司将做为前期介入服务工作重点，并定期对施工现场所收集和掌握的情况以书面形式向地产进行汇报。

6 就物业临时办公地点与地产公司进行协调并确定地点及装修方案

7 完成名流印象投标书的制作并在房管局物业办进行备案

8 物业费收费标准及其他服务费用标准送物价局申报备案

9 就项目开盘的各项筹备工作与地产协商并积极配合

10 针对项目开盘期间顾客所提到的问题，对地产销售人员进行物业知识的培训及交流 由物业公司制定培训方案，及内容。

11 制作销售前期需对外展示的各种物业宣传资料。并交于地产公司审查。 (临时管理规约相关协议与合同) 12 印刷各类物业资料。

13 配合地产公司做好开盘期间的内、外景布置及策划等工作

14 开盘期间物业办公设施设备的购置

15 以上准备工作进行梳理、分析及总结并对遗漏事项进行追补

16 就项目开盘召开员工会议，强调开盘后的工作开展及要求

17 热情迎接项目开盘

18 根据拟定的物业早期介入服务方案做好此阶段的工作。

19 协助地产公司做好销售现场接待与环境秩序营造。 此项工作将持续进行，(物业咨询看房通道（现场）环境秩序营造，准客户开发和引导)

20 整理施工跟进过程中发现的工程遗留问题并递交地产公司 此项工作以项目竣工验收完成时间为准，未及时整改的工程遗留问题，物业公司将在物业接管验收期间提出，并及时整改。

21 对已整理出需施工方整的工程遗留问题交地产公司工程部落实整改工作。并做好签章手续

22完成正式接管项目的机构设置人员配置人员培训等各项准备工作 在3月1日前完成各类人员的招聘及岗前培训

23 与地产公司就物业管理用房的确定及装修方案进行协商，并在日前完成物业管理用房的装修。 由地产对物业管理用房进行装修。

24 完成正式接管项目所需的办公工程保洁秩序等设备的购置。 所需设备购置明细由物业公司向地产公司另行呈报

26 参与地产公司组织的`项目竣工验收，并详细记录验收时所出现的工程遗留问题，为物业接管验收做好准备。 以地产公司通知时间为准

27 确定接管验收小组及成员，并将拟定的接管验收手册和组织机构人员呈报地产公司。

28 组织相关人员对楼盘现场勘察， 为接管验收做好准备工作

29 就接管验收工作的开展及后期物业管理召开员工大会

30 业主入伙手续办理，物业日常各项服务、管理工作正常开展 为业主提供优质的物业服务

31 完成物业接管验收的报告，并物管中心审核通过后报送地产公司，进行签收。

32 完成项目保洁开荒作业

33 与地产公司相关部门衔接已售房屋业主的购房情况资料

34 与地产公司相关部门协商确定交房流程和计划 向地产公司递交业主入伙方案

35 完成业主手册编制及印刷 按照房屋顺序编制业主入伙所交费用一览表

36 完成业主入伙所需文件资料、装修资料和相关表格制定及印刷

37 入伙的资料进行分户装放和编号

38 就入伙工作的流程和各部门的衔接工作进行布置和工作安排

39 与相关业务单位联系，及时派驻相关业务人员进场办理业务 (电信装饰电力银行)

40 入伙流程的模拟程序

41 完成入伙现场人员的设置及环境布置 与地产进行协商

42 以上准备工作的梳理、分析及总结并对遗漏事项进行追补

43 召开全体员工会议

44 热情迎接业主入伙

第二阶段 物业服务早期介入(强化期)

正式接管项目(时间暂时为：20xx年 月 日―20xx年 月 日)

第三阶段 物业服务早期介入(完成期)

物业接管验收(时间暂时为：20xx年 月 日―20xx年 月 日)

说明：以上是 公司在物业早期介入期间所提供物业服务的内容及各项工作完成的时间节点，如有不足之处，敬请指正。

前期工作计划2

一、确定餐厅各区域主要功能及布局

根据酒楼总体建筑布置和市场定位，对营业区域要进行详细的功能定位。在进行区域分布时，要合理考虑餐厅各项管理流程；如送餐线路；服务流程的合理性；厨房工作流程的合理性；餐具收拾和洗涤的流程；足够的仓储场所和备餐间；尤其是多功能宴会厅要留有充足的餐桌的场地。

二、设计餐厅组织机构

要科学、合理地设计组织机构，餐厅经理要综合考虑各种相关因素，如：饭店的规模、档次、建筑布局、设施设备、市场定位、经营方针和管理目标等。

三、制定物品采购清单

饭店开业前事务繁多，经营物品的采购是一项非常耗费精力的工作，仅靠采购部去完成此项任务难度很大，各经营部门应协助其共同完成。无论是采购部还是餐厅部，在制定餐厅采购清单时，都应考虑到以下一些问题：

1、本餐厅的建筑特点

采购的物品种类和数量与建筑的特点有着密切的关系。

2、行业标准和市场定位

3、本餐厅的设计标准及目标市场定位

餐挺总经理应从本饭店的实际出发，根据设计的档次标准，同时还应根据本饭店的目标市场定位情况，考虑目标客源市场对餐饮用品的配备需求。如高档宴会的布置需要；婚宴市场的产品。

4、行业发展趋势

餐厅总经理应密切关注本行业的发展趋势，在物品配备方面应有一定的`超前意识，不能过于传统和保守。

5、其它情况

在制定物资采购清单时，有关部门和人员还应考虑其它相关因素，如：餐厅上座率、餐厅的资金状况等。采购清单的设计必须规范，通常应包括下列栏目：部门、编号、物品名称、规格、单位、数量、参考供货单位、备注等。此外，餐厅在制定采购清单的同时，就需确定有关物品的配备标准。

四、协助采购

这项工作对餐厅的开业及开业后的运营工作影响较大，餐厅总经理应密切关注并适当参与采购工作。这不仅可以减轻采购部经理的负担，而且还能在很大程度上确保所购物品符合要求。餐厅总经理要定期对照采购清单，检查各项物品的到位情况，而且检查的频率，应随着开业的临近而逐渐增高。

五、参与制服的设计与制作

餐厅的岗位较多，而且风格各异，中餐厅分为零点餐厅、宴会厅、包厢、风味餐厅等；为营造较好的服务氛围，在制服的款式、面料要加以区分。

六、编写部门运转手册《管理实务》

运转手册，是部门的丁作指南，也是部门员工培训和考核的依据。一般来说，运转手册可包括岗位职责、工作程序、规章制度及运转表格等部份。

七、参与员工的招聘

通常，餐厅的员工招聘与培训，需由人力资源部和餐厅总经理共同负责。在员工招聘过程中，人力资源部根据饭店工作的一般要求，对应聘者进行初步筛选，而餐厅总经理则负责把好录取关。

八、抓好开业前培训工作

开业前培训是餐饮部开业前的一项主要任务，餐厅总经理需从本餐厅的实际出发，制定切实可行的部门培训计划，选择和培训部门培训员，指导其编写具体的授课计划，督导培训计划的实施，并确保培训工作达到预期的效果。

一般培训计划以倒计时的方式编定。由部门安排培训，餐厅培训的主要内容有：

1、餐饮的基础理论知识；

2、基本功练习；

3、餐饮服务规范流程的训练；

4、餐厅主菜单培训；

5、培训团队的凝聚力，可在培训期间穿插一些团队合作的学习和训练等。

培训结束，可组织一次大型的培训成果汇报会，也可从中发现一些优秀服务人员。

九、建立餐饮档案

开业前，即开始建立餐饮档案，对日后的餐厅管理具有特别重要的意义。很多酒楼就因在此期间忽视该项工作，而失去了收集大量第一手资料的机会。最好能与最初确定餐厅定位和功能划分的人进行一次沟通，领会他们对餐饮设计的意图。

十、参与餐厅验收

餐厅的验收，一般由投资人、副总经理、工程部经理、餐厅总经理等共同参加。餐厅参与餐饮的验收，能在很大程度上确保餐饮装潢的质量达到饭店所要求的标准。餐厅在参与验收前，应根据本餐厅的情况设计一份餐厅验收检查表，并对参与的部门人员进行讲解。验收后，要留存一份检查表，以便日后的跟踪检查。

十一、开业前开荒卫生工作

开业前开荒卫生工作的成功与否，直接影响着对餐厅成品的保护。很多餐厅就因对此项工作的忽视，而留下永久的遗憾。餐厅应在开业前与最高管理层及相关负责部门，共同确定部门清洁计划，展开全面的清洁工作。

十二、餐厅的模拟运转

餐厅在各项准备工作基本到位后，即可进行模拟运转。这既是对准备工作的检验，又能为正式的运营打下坚实的基础。

前期工作总结3

在实习的前两个月，经过自己的亲身体验和观察，深切地感觉到，做一个中学老师真的很不容易，特别是班主任，但我下定决心，不管如何如何不容易，如何辛苦，我也要在实习期间将普通而又平凡的教学工作做好。现将自己前期的个人思想工作鉴定如下：

教学工作方面

怎样上好每一节课，是整个实习过程的重点。刚开始的一个礼拜的任务是听课。在这期间我听了2个课任老师的课。在听课前，认真阅读了教材中的相关章节，听课时，认真记好笔记，重点注意老师的上课方式，上课思想及与自己思路不同的部分，同时注意学生的反应，吸收老师的优点。同时简单记下自己的疑惑，想老师为什么这样讲。

在这两个月的实习期间，我认真的听取老师们对我的评价和建议。认真的听好老师上的每一堂课，吸取老师的宝贵的教学方法。认真，仔细批改学生每天的作业，做好作业讲评工作。帮助作业中错误较多的'学生进行个别讲解，尽全力做好一名有责任心的好老师。

班主任工作实习

我们高一七班有51位学生，为了准备好自我介绍，我到校第一天晚上，构思和动笔写了一份个人介绍。初次和同学见面，我与学生们交流了一节课学们比较关心的问题。接下来的时间，我经常和原班主任李老师请教和交流有关学生的基本信息，特别是他们的兴趣爱好及个性特点，很快根据情况制定了工作计划。交由原班主任刘老师审批。接下来，我就按计划把一件件事做好。首先是常规工作方面，每天早起督促学生按时早读、晚读，搞卫生。晚上下到班里跟班晚自修。进行一些答疑辅导。除了常规工作外，我还经常针对学生的个性，兴趣爱好找学生谈心，聊天，倾听他们的心声。

教育调查和教育研究：

每周五我都会积极主动的参加学校组织的调研活动，认真总结各位历史老师提出来的问题与解决办法，并且不断的像各位老师请教关于教学方面的一些问题。

在党团活动

我们每个月都会以小组为单位举办团日活动，每一次团日活动都立足现实、重视长远影响。三月份的时候我们举办了地理知识竞赛活动，还有春游活动，锻炼了学生们的思维能力和坚强意志。

总之，在前两个月的实习中，每天我都在认认真真的学习着，工作着，虽然忙碌，但很充实。顶岗实习锻炼了我的意志，促使了我向更加成熟的方向转化，让我明白了“工作就是责任”。

前期工作总结4

为了满足社会对高素质临床医生的需求，适应临床医学教育的发展，进一步提高我校临床医学的教学质量，为社会培养一流的临床医学人才，我校于20xx开始面向全国招收八年制高等医学教育学生。该专业设置近两年以来，学校对该专业的办学给予高度的重视，负责该班级教学管理工作的化学化工学院更是在课程设置，任课教师的遴选，教学资源的配备等方面为该班级的教学提供了尽可能的优惠条件，保证该专业的教学质量，以便将该专业办成我校的特色专业，名牌专业。现将该专业近二年的特色人才培养模式改革试点工作总结如下。

一、培养目标

八年制高等医学教育的办学目标就是通过八年的临床医学专业课程，相关的专业基础课程和选修课程的教学，将该专业学生培养成为现代社会迫切需求的具有博士学位的高素质临床医生。该专业的学生毕业后，和五年制临床医学专业和七年制临床医学专业的毕业生相比，除了必须具备更扎实的临床医学专业基础知识，掌握最先进的临床医学诊疗技术，具有更高尚的医学职业道德之外，还必须具有更高的综合素质，如，具有熟练的医学英语文献的阅读能力，具有跟踪世界医学科学发展前沿的能力，具有广泛的自然科学基础知识和社会科学基础知识，具有独立开展医学科研课题的能力，等等。

二、培养特色

为了达到上述的培养目标，负责该专业学生教学管理工作的化学化工学院在课程设置，任课教师的遴选，教学资源的配备等方面为该班级的。教学提供了尽可能的优惠条件。

首先，在院领导的直接参与下，对该专业学生前两年的课程设置进行了广泛的调研，仔细的论证。为了夯实该专业学生的学科基础，对有关基础课的课时进行了调整。与五年制和七年制专业学生相比，增加了有关课程的教学时数。同时，大量开设选修课，如生物无机化学，高等有机化学，药物化学，医用高分子材料，电工技术II，数学建模与科学计算，面向对象程序设计，模拟电子技术Ⅰ等，有效地拓宽了该专业学生的知识面，优化了该专业学生的知识结构。

其次，由于我国人民生活水平的不断提高，生活方式的不断改变，新的疾病不断产生，如非典，禽流感等。人们越来越关注自身的健康水平，患者的求诊方式也在不断改变。因此，要求对疾病的治疗方法进一步专业化，多样化，对医生的要求也越来越专业化，多样化。针对当前医学科学发展的更新更高的要求，对该专业学生的教学进行了模块设置。即该专业学生在第一学年全部学习相同的课程，从第二学年开始，将三个班的学生分为化学，信息，物理三大教学模块。化学模块的学生除了第一学年学习思想道德修养，法律基础，马克思主义哲学原理，马克思主义政治经济学原理，邓小平理论概论，形势与政策，毛泽东思想概论，基础英语，体育，高等数学Ⅰ，大学物理Ⅰ，物理实验Ⅱ，无机及分析化学，有机化学，计算机文化基础，C语言程序设计，普通生物学，生物物理，创造学原理，计算机操作实践，C语言程序设计实践等必修课外，在第二学年进一步学习基础物理化学，仪器分析，工程制图等必修课，同时还必须从生物无机化学，环境化学，结构化学，高等有机化学，放射化学，化学信息学，药物化学，天然药物分离提取技术，医用高分子材料，数学建模与科学计算，生物数学与数学实验等11门选修课中选修至少12个学分的课程。这样使该模块的学生具有十分厚实的化学理论和化学实验技术的基础，使他们毕业后在化学药物的结构，功能，研发，临床使用等方面都具有相当扎实的理论基础和实验基础，成为该方面的名副其实的专家。信息模块的学生在第一学年的课程和化学模块的相同，在此基础上，第二学年进一步学习工程制图，离散数学，电路理论，数字电子技术Ⅰ，数据结构等信息类必修课，同时还必须从面向对象程序设计，模拟电子技术Ⅰ，电工电子实验Ⅰ，数学建模与科学计算，生物数学与数学实验等五门选修课程中选择总学分不低于6学分的课程学习。通过这些课程的必修和选修，使该模块的学生具有十分扎实的信息科学理论和实验技术的基础，使他们毕业后能充分发挥他们在信息科学技术方面的长处，迅速地接受，消化高度发展的信息科学技术，并能将这类新型技术熟练地应用于临床诊断和治疗中，有效地提高诊断的正确性和治疗效率，尽量地减轻患者的痛苦。物理模块的学生除了第一学年和化学模块，信息模块的学生一起学习相同的课程以外，在第二学年进一步学习工程制图，原子物理与近代物理概论，近代物理实验，热力学与统计物理等物理类必修课，同时还必须从电工技术II，分析力学，电子技术，材料力学II，科学计算与Matlab语言，数学建模与科学计算，生物数学与数学实验等7门选修课中选修至少12个学分的课程。使该模块的学生具有十分厚实的物理学理论和实验技术的基础，使他们毕业后能有效地将物理学的最新技术应用到临床诊断和治疗中，提高临床诊断和治疗的质量，保障和提高人民的健康水平。

在教学方式方面，在化学化工学院领导的大力支持下，我们在八年制的化学模块学生的基础物理化学教学中采用了使用英语原版教材的双语教学方式。原版教材由化学化工学院出资统一购买，再以很低的收费出租给该专业的学生使用。双语教学的教学方式提高了学生化学专业英语听力和口头表达能力；增加了学生的化学专业英语词汇；增强了学生对英语教材，文献的阅读能力；熟悉了本课程的化学概念的英文表达方式。向学生介绍了与本学科相关领域的发展动向。开阔了学生在相关领域的视野。双语教学的方式受到八年制临床专业学生的欢迎。

在八年制各课程的任课教师的派任和其他教学资源的配备上，我们尽可能地选择政治素质高，业务能力强，英语水平高，工作认真负责的高职称的教师为其授课，将最好的实验设施，最好的实验带教老师配备给该专业学生的各个课程的实验，以保证其教学质量达到培养的目标。

三、培养效果

由于我校八年制的招生才两年，培养方案和教学计划都在进一步的完善之中。虽然现在谈培养的效果和成果似乎为时尚早，而且最终的培养效果应该让他们毕业后的用人单位和社会来评价。但就现在的教学过程和课程考试情况来看，该专业学生的各个科目的理论基础，相关实验的基本实验技能，专业英语词汇的掌握和英文文献的阅读方面，显然比其他同年级的本科生要强。这当然与他们入校时就是比其他本科生更优秀的高中毕业生不无关系，但我们也有理由相信，这与他们入校后受到的特色培养有着密切的关系。

四、存在的问题及发展的建议

由于我校对该专业的办学才刚刚起步，一切都在探索，发展，完善的过程中。我们对该专业的培养提出以下的建议。

1、要求各院系尽力作好师资配备工作，一定要为该专业的学生配备最好的师资和其他教学资源。

2、大力提高该专业学生的双语课的授课比例，尤其是专业课，可能的话，应该全部以双语教学的方式进行。由于英文原版教材很贵，学校应该为该专业学生的双语课的英文教材的配备上投入一定的经费，以保证他们的双语教学的质量。对该专业的学生大力地开展双语教学，能更加体现出对他们的培养特色。

3、建议从第二学年开始就给该专业的学生每人（或每2人）配备一名博士生导师作为他们的导师，让该专业的学生定期地参加该导师研究小组的学术研讨会。该导师可以一年或二年更换一次。这样，使该专业的学生可以得到更广泛的，更严格意义上的专业熏陶，使他们能成为社会需要的具有广泛的，扎实的专业素质的顶尖医学人才。

4、对于从事八年制教学工作的教师，应给予一定的工作量的补贴。因为，对该专业的课程的教学要求更高，教师必须付出更多的精力备课。

前期工作计划5

某分公司前期工作报告及下期工作计划提要：我们根据返回的信息邀请了有加盟意向的广安、营山、广元三地的客户前来分公司。并对有联营意向的广安店铺进行了实地的考察

经过这段时间工作，西南分公司基本上已步入正常运作轨道，并且已签订一个加盟商。从三月十五日以来，我们基本上作了如下工作：

一、展示厅及办公室的装修于十八日全部完毕，于二十日前办公用品及通讯设施全部根据工作需要按计划到位。

二、新招二名市场拓展人员，并于十八日全面投入工作。

三、从十八日起，根据我们可进行市场拓展的人数及四川经济分布情况，我们以成都为中心分四路进行市场拓展及收集信息。具体情况为：F1前往德阳、绵阳的川北线；F2往遂宁、南充、达州的川东北；F3往资阳、内江、自贡一线川东南；F4往雅安、眉山、乐山一线的川南。

四、在此期间，我们对内江市场进行了考察并评估，于二十五日签订了西南分公司自成立以来的第一份加盟合同，并抽派F4对此客户进行店铺装修的指导及业务上的跟进，保证客户于四月八日能顺利开业。

五、我们根据返回的信息邀请了有加盟意向的广安、营山、广元三地的客户前来分公司。并对有联营意向的广安店铺进行了实地的考察。

六、联系并邀请到了现有的苍溪客户（以前从公司直接发货）及温江客户（从重庆代理商拿货），并安排了这两客户下期所需货品的跟进。

根据这段时间所汇集的信息分析：我们“**”品牌因前期有代理商经营过，没有发展起来，所造成的负面影响依就存在，同时很多同类型的品牌也云峰而集四川，所造成的竞争力增加，这对潜在的'客户来说先择面更广。在地市级市场上，相对来说好一点的店铺索要条件都高的我们无法接受。各地市级中心都有转让或出租的店铺，而自营对我们来说暂时又不可能。所以我们下期的拓展工作重点放在县级市场上，同时也不放弃地区中心城市。拓展人员将于二十八日全部各就各位。

内江客户将于四月八日开业。温江的客户因从重庆拿货不方便，开业一年来只去重庆一次，并且从春节后重庆再也没有发一条裤子过来，他们已失去信心，现已开始上“黎诗琪“货品，我们现已邀请他们到分公司看样订货了。苍溪客户已来我公司看样订货。根据这些情况，分公司现已任命F4为拓展部主管，在一个星期之内负责好内江客户开业的事务外，并且抽时间前往温江及苍溪两地跟进服务。

安排财务人员对公司系统软件进行学习使用及试运行，物流人员保证客户已定货品能及时到达终端。

以上为西南分公司前期工作报告及下期基本工作安排。由于自身原因，在工作中难免存在着疏忽和不足，敬请公司领导批评和指正。根据我们目前潜在的最大客源为散货客户及其它转型客户之实情，建议公司能准备分公司上次要求在XX市场打户外招商广告的要求并安排款项。另我本人将于这几天安排时间回SS一次。