市委办领导班子2025年民主生活会会召开情况的报告+国有企业2025年民主生活会会前工作准备情况报告

 

 

 

1.市委办领导班子2024年民主生活会会召开情况的报告

2.关于2024年度民主生活会召开情况的报告

3.国有企业2024年民主生活会会前工作准备情况报告

 

 

市委办领导班子2025年民主生活会会召开情况的报告

 

根据党中央以及省委、市委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的相关要求，市委办领导班子高度重视，精心筹备，于XX成功召开了2025年度民主生活会。本次会议紧扣主题，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展自我检视、党性分析，严肃认真地开展批评与自我批评，旨在通过深刻剖析问题，找准差距不足，明确整改方向，切实提升市委办领导班子的凝聚力、战斗力和服务水平，为推动全市经济社会高质量发展贡献力量。市委办领导班子成员全员参加会议，上级督导组xx亲临现场进行指导，为会议的顺利进行和取得实效提供了有力保障。

一、民主生活会准备情况

(一)精心组织专题学习。市委办领导班子以理论学习中心组学习为重要抓手，同时结合个人自学，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、党的二十大及二十届二中全会精神等一系列重要内容。在集中学习过程中，安排专人进行领学，引导

 

班子成员深入思考、积极交流，确保学习不流于形式。除了常规的文件学习，还组织观看相关的专家解读视频，加深对理论知识的理解。通过这种集中学习与个人自学紧密结合的方式，为开好民主生活会筑牢了坚实的思想根基，使班子成员深刻认识到民主生活会的重要意义和目标要求。

(二)广泛深入征求意见。为全面了解各方面的意见和建议，市委办采取了多种方式广泛征求意见。一方面，印发专门的征求意见文件，明确征求意见的范围、内容和方式，要求各基层单位、业务部门、上级主管部门、外部协作单位认真填写并按时反馈。另一方面，召开不同层次、不同类型的座谈会，邀请各领域的代表参加，面对面听取他们的意见和建议。同时，充分利用网络平台，开设专门的意见征集邮箱和网络问卷，拓宽征求意见的渠道，方便党员干部群众表达心声。经过全面梳理和分类汇总，共征集到意见建议xx条，经过细致的分类整理，最终归纳为xx条，为后续的问题查摆和整改提供了丰富的素材。

(三)深入开展谈心谈话。领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责同志之间、与本人组织关系所在党支部党员代表之间普遍开展了深入的谈心谈话。在谈心谈话过程中，大家坚持实事求是、坦诚相见的原则，既谈工作中的问题和不足，也谈思想上的困惑和认识。不仅交流工作经验，还相互征求意见和建议，共同探讨解决问题的方法和途径。通过这次全面深入的谈心谈话，共计谈心谈话xx人次，有效加深了彼此之间的了解和信任，

 

达成了更多的共识，增进了班子成员之间以及班子与党员干部之间的团结，为民主生活会的顺利开展营造了良好的氛围。

(四)深刻剖析反面案例。选取了本地区本系统本单位具有典型性的违纪案例xx个，组织召开专门会议进行深入的辅导说明。邀请纪检监察部门的专家对案例进行详细解读，分析违纪行为的性质、原因和后果，协助班子成员结合各自分工和个人工作特点，有针对性地选定案例进行深入剖析。在分析阐述过程中，班子成员深刻反思自身在工作中可能存在的风险点和薄弱环节，切实落实以案为鉴、以案促改促治的目的，进一步增强了廉洁自律意识和遵规守纪的自觉性。

(五)认真撰写会议材料。领导班子对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，在起草过程中，充分征求班子成员的意见和建议，多次组织讨论研究，对材料进行反复修改完善。初稿形成后，提交党委会进行集体研究审议，根据会议讨论意见再次进行修改，确保对照检查材料全面、准确地反映领导班子存在的问题和不足。班子成员个人发言提纲均由本人亲自撰写，主要负责同志严格把关，对发言提纲的内容、格式、深度等方面提出具体要求。班子成员根据反馈意见，认真进行修改，不断充实和完善个人发言提纲，为民主生活会上的深刻剖析和坦诚交流做好充分准备。

二、民主生活会召开情况

(一)领导班子对照检查情况。党委严格围绕相关要求，全

 

论学习方面，虽然组织了多次学习活动，但对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论的学习还停留在表面，缺乏深入的思考和研究，未能真正学懂弄通做实。在宗旨意识方面，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，在工作中更多地关注上级任务的完成情况，而对基层和群众的实际需求关注不够，缺乏主动服务的意识和行动。针对这些问题，提出了加强理论学习、强化宗旨意识等xx个方面的整改举措，明确了整改方向和具体措施，力求通过整改切实解决存在的问题，提升领导班子的整体素质和工作水平。

(二)班子成员批评和自我批评情况。班子成员在自我批评中，紧密联系个人思想、工作和生活实际，深入查找自身存在的问题。有的同志深刻反思自己在工作创新方面的不足，习惯于遵循传统的工作模式和方法，按部就班地开展工作，缺乏主动探索新方法、新途径的勇气和精神。在面对一些新的工作任务和挑战时，往往局限于已有的经验，不敢尝试新的思路和做法，导致工作进展缓慢，成效不够显著。有的同志指出自己在工作中有时存在急躁情绪，对下属的指导和沟通不够耐心。在工作任务繁重、时间紧迫的情况下，容易忽视下属的工作困难和心理压力，不能及时给予有效的指导和帮助，影响了团队的凝聚力和工作效率。在相互批评中，大家本着对事业、对同志高度负责的态度，直言不讳地提出批评意见。有的同志对其他同志提出在工作协调方面还需进一步加强，在跨部门合作的工作中，有时存在沟通不畅、

 

协调不到位的问题，导致工作衔接不紧密，出现工作重复或遗漏的情况，影响了工作效率和质量。有的同志指出部分班子成员在深入基层调研方面还不够深入，调研过程中往往走马观花，对实际情况了解不够全面、不够细致，不能真正掌握基层群众的所思所想所盼，导致制定的政策和措施与实际情况存在一定的偏差，无法有效解决基层群众的实际问题。

三、存在的主要问题

(一)理论学习方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学习的深度和广度还远远不够。在学习过程中，存在一知半解、浅尝辄止的情况，对一些重要理论的理解仅仅停留在表面，缺乏深入的思考和研究。学习方式较为单一，主要以集中学习和个人自学为主，缺乏创新性和互动性。集中学习时，往往是照本宣科地宣读文件，缺乏深入的讨论和交流；个人自学时，缺乏有效的监督和指导，学习效果难以保证。在学以致用方面还有很大差距，未能充分将理论与市委办的各项工作实际紧密结合，不能灵活运用所学理论解决工作中遇到的实际问题，运用理论指导实践、推动工作的能力有待进一步提高。

(二)工作作风方面。工作中有时存在较为严重的形式主义倾向。在文件起草和会议组织等工作中，过于注重形式和表面功夫，存在重形式、轻内容的现象。在文件起草过程中，追求文字的华丽和篇幅的冗长，而忽视了文件的实际内容和可操作性；在会议组织过程中，过于关注会议的规模和场面，而对会议的实际

 

效果关注不够，导致一些文件和会议流于形式，未能真正发挥应有的作用。工作落实不够有力，对一些工作任务的跟踪督促检查不到位，缺乏有效的工作落实机制和考核评价机制。在工作安排部署后，不能及时跟进工作进展情况，对工作中出现的问题不能及时发现和解决，导致部分工作进展缓慢甚至出现拖延现象，影响了工作效率和整体进度。服务意识还需进一步增强，在为基层和群众服务方面，有时存在被动服务的情况，缺乏主动服务的意识和行动。不能主动深入基层、深入群众，了解他们的实际需求和困难，在接到基层和群众的诉求后，不能及时有效地给予回应和解决，服务质量和水平有待提高。

(三)工作能力方面。在应对新形势、新任务和新挑战方面，部分班子成员的工作能力和业务水平还存在明显的短板。随着信息化时代的快速发展，大数据、人工智能等新技术在政务工作中的应用越来越广泛，但部分班子成员对这些新技术的学习和掌握不够，应用不够熟练，不能充分利用新技术提高工作效率和质量。在协调各方关系、处理复杂问题方面的能力还有待提高，在面对一些涉及多个部门、利益关系复杂的工作任务时，有时存在协调调度不够顺畅、沟通不畅的问题，导致工作进展受阻。在面对一些紧急任务和突发情况时，缺乏应对经验和快速决策能力，处理问题不够果断，不能及时有效地解决问题，影响了工作的正常开展。

(四)廉洁自律方面。对廉洁自律的重要性认识还需进一步

 

提高，虽然能够遵守中央八项规定及其实施细则精神，但在一些细节方面还存在不够严格的情况。在公务接待、办公用品采购等工作中，有时存在超标准接待、浪费办公用品等问题。廉洁风险防控机制还不够完善，对市委办内部一些重点岗位和关键环节的廉洁风险排查还不够全面深入，存在一定的廉政隐患。在干部选拔任用、项目审批等工作中，缺乏有效的监督制约机制，容易出现权力寻租等腐败问题。

四、原因分析

(一)思想认识方面。对理论学习的重要性认识不足，没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任。在工作中，存在功利主义思想，过于注重工作任务的完成和个人业绩的提升，对与工作直接相关的知识学习相对重视，而对其他知识的学习则不够重视。缺乏对党的创新理论的深入学习和研究，没有深刻认识到理论学习对指导实践、推动工作的重要作用，导致学习的主动性和自觉性不高。

(二)党性修养方面。部分班子成员的党性锻炼还不够经常，在工作和生活中，没有时刻以高标准严格要求自己，缺乏对党的事业的高度责任感和使命感。在面对一些困难和挑战时，容易产生畏难情绪和退缩心理，缺乏敢于担当、敢于负责的精神。在处理个人利益与集体利益、国家利益的关系时，有时存在个人利益至上的思想，不能正确对待和处理各种利益关系，影响了党性修养的提高。

 

(三)工作机制方面。市委办的工作制度和流程还不够完善，在一些工作环节上存在职责不清、分工不明的情况。在文件流转、工作协调等方面，缺乏明确的工作流程和责任分工，导致工作中出现推诿扯皮、效率低下等问题。工作的考核评价机制还不够科学合理，对工作成效的评估不够全面准确，主要以工作任务的完成情况为考核指标，而忽视了工作质量、工作效率、服务态度等方面的考核，难以充分调动干部职工的工作积极性和主动性。

(四)外部环境方面。随着经济社会的快速发展和改革的不断深入，市委办面临的工作任务越来越繁重，工作压力越来越大。一方面，需要处理的文件、会议数量不断增加，工作强度和难度不断提高；另一方面，社会环境的复杂性和多样性也对市委办的工作提出了更高的要求，需要应对各种新情况、新问题。在这种情况下，部分班子成员容易出现工作疲劳和心理压力过大的情况，在一定程度上影响了工作的质量和效率。

五、整改措施及努力方向

(一)加强理论学习，提高政治站位。制定系统全面的理论学习计划，明确学习目标、学习内容、学习时间和学习方式。丰富学习内容，不仅要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论，还要广泛学习经济、文化、科技、法律等方面的知识，拓宽知识面，提升综合素质。创新学习形式，采取专题讲座、交流研讨、实地调研、案例分析等多种方式，增强学习的吸引力和实效性。邀请专家学者进行专题讲座，解读党的最新

 

理论和政策；组织班子成员开展交流研讨，分享学习心得和工作经验；安排实地调研活动，深入基层、企业和群众，了解实际情况，将理论学习与实践相结合。建立健全学习考核机制，将理论学习情况纳入领导班子和班子成员的考核评价体系，定期对学习成果进行考核评估，确保学习取得实效。加强对党的路线方针政策的研究和把握，提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保市委办的工作始终沿着正确的方向前进。

(二)改进工作作风，增强服务意识。坚决克服形式主义，树立正确的政绩观，把工作的着力点放在为市委中心工作服务、为基层和群众办实事上。在文件起草和会议组织工作中，注重内容和实际效果，精简文件篇幅，提高文件质量，控制会议规模和次数，确保会议务实高效。加强工作的跟踪督促检查，建立详细的工作台账，明确各项工作的责任人和时间节点，定期对工作进展情况进行检查和通报，对工作落实不力的部门和个人进行严肃问责，确保各项工作任务落到实处。增强主动服务意识，主动深入基层、深入群众，开展调查研究，了解他们的实际需求和困难，及时为基层和群众解决问题。建立健全服务基层和群众的长效机制，畅通沟通渠道，完善服务流程，提高服务质量和水平。加强与其他部门的沟通协调，建立定期沟通协调机制，及时解决工作中存在的问题，形成工作合力，提高工作效率和质量。

(三)提升工作能力，强化责任担当。加强对新知识、新技

 

术的学习和应用，定期组织开展业务培训和学习交流活动，邀请专家学者进行授课，组织干部职工到先进地区学习考察，拓宽视野，提升能力。鼓励干部职工自主学习，积极参加各类培训和学习活动，不断提高自身的综合素质和工作能力。建立健全激励机制，制定完善的激励政策，对在工作中表现突出、勇于创新、敢于担当的干部给予表彰和奖励，在职务晋升、职称评定等方面给予优先考虑，激发干部职工的工作积极性和创造性。加强对工作的统筹谋划和协调调度，建立科学的工作协调机制，明确各部门的职责分工，加强部门之间的协作配合，提高应对复杂局面和解决实际问题的能力。在面对紧急任务和突发情况时，建立快速响应机制，提高决策效率和执行能力，确保市委办各项工作高效有序开展。

(四)加强廉洁自律，严守纪律底线。加强廉洁教育，定期组织开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，通过典型案例分析、反面教材警示等方式，增强班子成员和干部职工的廉洁意识和纪律观念。完善廉洁风险防控机制，对市委办内部的重点岗位和关键环节进行全面深入的廉洁风险排查，建立廉洁风险清单，制定相应的防控措施。加强对干部选拔任用、项目审批、资金使用等工作的监督管理，建立健全监督制约机制，确保权力在阳光下运行。严格执行廉洁自律各项规定，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。加强对身边工作人员和亲属的教育

 

管理，防止他们利用自己的职务影响力谋取私利。

 

关于2025年度民主生活会召开情况的报告

 

按照**《文件》要求，**党委于**召开了2025年度党员领导干部民主生活会。会议紧扣主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证。现将会议召开情况报告如下：

一、会前准备情况

(一)精心谋划，制定方案。依据上级党组织指示精神，结合本单位工作实际，由党委主要领导牵头组织工作专班，深入研究、反复斟酌，制定了详实且操作性强的民主生活会方案。明确本次会议以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”为核心主题，细致敲定会议议程、精准框定参会人员范围、合理安排会议时间节点等关键要素。该方案经党委会严肃审议通过后，成为指导此次民主生活会筹备与开展的行动指南，确保各个环节按部就班、有条不紊地推进落实。

(二)强化学习，提升认识。扎实组织党委中心组集中学习

 

活动，累计开展**次深度研学。将学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想列为重中之重，同时涵盖对党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的精细研读。为充分调动班子成员的主观能动性，激发学习内生动力，要求每位班子成员结合个人工作实际与感悟，开展个人自学，并撰写学习心得。截至目前，累计收集到学习心得**篇，这些心得从不同维度展现出学习成果，切实为开好民主生活会筑牢坚实的思想根基。

(三)广开言路，征求意见。秉持广开言路、集思广益的原则，采取多维度、全方位的征求意见方式。面向基层党员干部、群众代表、服务对象等广泛发放征求意见表，共计发出**份，回收有效问卷**份；精心组织召开座谈会**场，为各方声音搭建畅所欲言的交流平台；在办公区域显著位置设置意见箱，方便大家随时投递意见建议。通过上述举措，共收集到各类原始意见建议**条，经过细致梳理、深入分析与归纳汇总，最终凝练为**条具有针对性、建设性的核心意见，内容涵盖政治建设、作风建设、工作创新等多个关键领域，为精准查摆问题提供了有力依据。

(四)深入谈心，沟通思想。党委班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、班子成员与所在党支部党员代表之间，开展了深入的谈心谈话。谈心谈话坚持实事求是、出于公心、与人为善，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，真正把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，消除隔

 

阂、增进共识，为开好民主生活会营造良好氛围。

(五)认真撰写，审核材料。在前期深入学习、广泛征求意见、全面开展谈心谈话的扎实铺垫之上，班子成员紧密联系个人思想动态与工作实践，全身心投入对照检查材料和个人发言提纲的撰写工作。从初稿的初步勾勒，到反复多次的修改雕琢，字斟句酌、精益求精，不断深化对问题的剖析深度，强化整改措施的可行性与实效性。最终成型的材料提交上级党组织严格审核把关，以确保材料质量过硬，真实反映个人实际情况，切实达到民主生活会自我检视、自我提升的根本目的。

二、会议召开情况

本次民主生活会由**主持，上级指导组领导**到会指导。会议应到班子成员**人，实到**人，符合规定人数。

(一)通报相关情况。会议首先报告了2024年度党委班子贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神情况、2025年度整治形式主义为基层减负工作情况；通报了党委班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。

(二)开展批评与自我批评。**代表党委班子作了对照检查，从政治理论学习、党性修养、工作作风、责任担当等方面深入查摆问题，深刻剖析原因，并提出了具体的整改措施。随后，班子成员逐一发言，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不遮不掩进行自我批评，实事求是开展相互批评。大家在发言中

 

开门见山、直奔主题，敢于揭短亮丑，既指出问题表现，又深挖思想根源，做到了见人见事见思想；相互批评出于公心、直截了当，真点问题、点真问题，达到了红脸出汗、排毒治病、共同提高的效果，实现了统一思想、增进团结、推动工作的目的。

(三)上级指导组点评。**对本次民主生活会给予了充分肯定，认为会议准备充分、主题鲜明、程序规范、组织严密，批评与自我批评严肃认真、辣味十足，开出了高质量、好效果，达到了预期目的。同时，对下一步工作提出了明确要求：一是要提高政治站位，强化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;二是要抓好问题整改。制定详细的整改清单，明确整改措施、整改时限和责任人，确保问题整改落到实处；三是要巩固会议成果。将民主生活会的成果转化为推动工作的强大动力，聚焦主责主业，勇于担当作为，为推动**高质量发展作出新的更大贡献。

(四)党委主要领导总结表态。**代表党委班子作总结表态发言，表示将以此次民主生活会为新的起点，认真落实上级指导组的要求，切实做好民主生活会“后半篇文章”。一是强化政治担当，提高政治能力。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二是抓好问题整改。对查摆出的问题进行全面梳理，制定整改方案，细化整改措施，确保问题整改到位；三是加强自身建设。严格落实全面从严治党主体责任，

 

不断提高班子的凝聚力、战斗力和执行力，为推动单位各项事业发展提供坚强保障。

三、下一步工作打算

(一)持续加强理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想、关于全面加强党的纪律建设的重要论述等，不断提高政治理论水平和政治素养。坚持学以致用、学用结合，切实把学习成果转化为推动工作的思路和举措，转化为解决实际问题的能力。

(二)扎实推进问题整改。对民主生活会上查摆出的问题，进行全面梳理，建立整改台账，制定整改方案，细化整改措施，明确整改时限和责任人。实行销号管理，确保问题整改一项一项落实到位。定期对整改情况进行督促检查和通报，接受党员、群众监督，以整改的实际成效取信于民。同时，注重举一反三，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。

(三)切实加强自身建设。严格落实全面从严治党主体责任，加强党委班子自身建设。坚持民主集中制原则，严肃党内政治生活，不断提高班子的凝聚力和战斗力。加强党风廉政建设，强化正风肃纪反腐，坚决反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的良好政治生态。加强干部队伍建设，注重培养选拔优秀年轻干部，激发干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

 

(四)全力推动工作发展。紧紧围绕中心工作，聚焦主责主业，以新发展理念为引领，以推动高质量发展为主题，积极担当作为，勇于攻坚克难，努力完成各项工作任务。持续深化改革创新，优化工作流程，提高工作效率和服务质量。主动加强与上级部门和相关单位的沟通协调，争取更多的支持和帮助，为**发展创造良好的外部环境。

国有企业2025年民主生活会会前工作准备情况报告

 

根据上级党组织关于认真开好2025年民主生活会的通知要求，为高质量开好2025年国有企业领导班子民主生活会，公司党委高度重视，紧密围绕本次民主生活会的主题，严格按照上级党组织的要求，扎实有序地推进会前各项准备工作，确保民主生活会开出高质量、好效果，达到统一思想、凝聚共识、增进团结、促进工作的目的。现将会前工作准备情况报告如下：

一、总体情况

在深入学习和广泛征求各方面意见的基础上，领导班子及其成员们投入了大量时间和精力，认真撰写各自的对照检查材料。班子的对照检查材料经过了多次集体讨论和反复修改，以确保内容的完善和准确。在这一过程中，班子共查找出问题xx个，这些问题涉及了工作中的多个方面。针对这些问题，班子不仅深刻剖析了问题产生的根源，还提出了xx条切实可行的具体整改措施，以期在今后的工作中避免类似问题的再次发生。与此同时，

 

班子成员们也严格按照相关要求，结合自己的工作实际，认真地查找自己存在的问题，并撰写了个人的对照检查材料。每位班子成员平均查找问题的数量达到了xx个以上，为开展批评与自我批评奠定了坚实的基础，确保过程能够深入有效地进行。

二、会前工作情况

(一)制定实施方案。结合企业实际，制定了详细的民主生活会实施方案，明确了会议主题、议程、时间、地点等具体事项，以及会前学习研讨、谈心谈话、对照检查材料撰写等各项准备工作的要求和时间节点，并经党委会审议通过后正式印发。

(二)会前学习情况。一是学习内容丰富全面。通过集中学习与个人自学相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的xx大、二十届三中全会精神以及习近平总书记一系列重要讲话和指示批示精神等，涵盖党的理论、方针政策、党纪国法以及习近平总书记关于各方面工作的重要论述。二是学习形式多样有效。组织了xx次集中学习活动，逐字逐句研读学习材料并结合工作实际展开讨论。开展了xx次专题研讨活动，每次研讨确定一个主题，如"如何在新时代坚守初心使命"等。还邀请了xx位专家学者进行辅导讲座，提供更广阔的视野和深入的思考角度。三是学习成效显著。领导班子成员政治觉悟显著提高，撰写学习心得xx余篇，深刻认识到工作在国内外大环境下所面临的机遇和挑战，明确了努力方向和工作重点。

(三)征求意见情况。一是多渠道广泛征求。通过发放征求

 

意见表、召开座谈会、设置意见箱、开展网上征求意见等多种方式，广泛征求党员、干部和群众对领导班子及成员的意见建议。共发放征求意见表xx份，回收xx份，召开座谈会xx场，收集到意见建议xx条。二是意见梳理与反馈。对征求到的意见建议进行原汁原味的梳理汇总，形成问题清单，并及时向领导班子及成员反馈。

(四)谈话提醒情况。一是全面覆盖深入开展。按照"四必谈"要求，领导班子主要负责人与领导班子成员、领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间逐一开展谈心谈话，做到了应谈尽谈，谈话人数达到xx人次。二是坦诚交流注重实效。谈话过程中，大家本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度，敞开心扉、坦诚相见，既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提醒对方不足，把问题谈透、把思想谈通、把意见谈好，达到了沟通思想、增进共识、促进团结的目的。

(五)查摆问题情况。一是对照标准深入剖析。领导班子及成员对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条梳理、逐项查摆。二是问题梳理全面客观。共查摆出领导班子存在的问题xx个，主要涉及理论学习、政治建设、工作作风、担当作为、廉洁自律等方面。如在理论学习方面，存在学习的系统性和主动性不够，学以致用不足等问题；

 

在工作作风方面，存在工作落实不力、工作效率不高、服务基层意识不强等问题。

(六)撰写对照检查材料。领导班子及成员紧扣民主生活会主题，对照征求意见和谈心谈话情况，结合自身思想和工作实际，认真撰写对照检查材料。在撰写过程中，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析问题产生的根源，明确整改措施和努力方向。领导班子对照检查材料由党委书记主持起草，经党委会集体研究讨论修改完善；班子成员对照检查材料由本人亲自撰写，党委书记逐一审核把关，确保对照检查材料质量

三、下一步工作计划

(一)强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想是当前和今后一个时期的首要政治任务。要注重理论联系实际，将所学知识运用到实际工作中，积极参加各类学习培训、研讨交流活动，不断拓宽学习渠道，丰富学习形式，营造浓厚的学习氛围。同时，要加强自我学习，制定个人学习计划，确保学习的系统性和持续性。

(二)抓好问题整改。高度重视问题整改工作，针对前期查摆出的各类问题，进行全面梳理和深入分析，制定详细、具体、可操作性强的整改方案。整改方案要明确整改责任人、整改措施和整改时限，确保整改工作责任到人、措施到位、限时完成。在整改过程中，要建立整改台账，对每一个问题进行编号登记，详细记录问题的表现形式、整改措施、整改责任人及整改进度等情

 

况。实行销号管理，对已完成整改的问题，及时进行销号处理；对未按时完成整改的问题，要查明原因，加大整改力度，确保问题整改到位。

(三)建立长效机制。在总结经验教训的基础上，要建立健全长效机制，完善和强化制度，对现有的各项规章制度进行全面梳理和审查，及时修订和补充不符合实际情况的制度条款，确保制度的科学性、合理性和有效性。加强制度的宣传教育，提高全体员工对制度的知晓率和执行力，确保制度的有效落实。定期对长效机制的运行情况进行评估和检查，及时发现机制运行过程中存在的问题和不足，及时进行调整和完善，确保长效机制能够持续发挥作用，从根本上防止类似问题的再次出现，确保组织的健康运行和持续发展。

(四)守纪律规矩、保持廉洁本色。秉持严守纪律规矩、坚守廉洁底线之念，始终遵循党要管党、全面从严治党的基本方略，坚定不移地扛起党风廉政建设的主体责任，将纪律与规矩挺在前面，切实贯彻八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，持之以恒地纠治享乐主义、奢靡之风。持续深化作风建设，不断提升廉洁自律与拒腐防变的素养，筑牢防范违规违纪行为的坚固防线。