春风行动活动总结汇总28篇
春风行动活动圆满结束,促进了就业,提升了社会关注,搭建了用人单位与求职者的有效沟通平台。下面是阿拉网友整理编辑的春风行动活动总结相关范文,供大家学习参考,喜欢就分享给朋友吧!
春风行动活动总结范文 篇1
根据温宿镇人力资源和社会保障部的统一部署和要求,积极应对经济形势变化对就业工作的不利影响,维护就业形势稳定。于春节后开展了以“提升技能,温暖就业”,为主题的“春风行动”。经过精心组织和认真实施,专项活动取得了较好成效,现将活动情况汇报如下:
一、“春风行动”工作开展情况
1、领导高度重视,精心部署安排。我社区20xx年“春风行动”工作方案》,强调了开展此项工作的重要性,要求把此项工作作为20xx年就业工作的重中之重,认真组织实施,专人负责“春风行动”的具体事宜,为实施富民工程,转变农村经济发展方式,统筹推进工业化、城镇化和农业现代化建设提供更好的服务。
2、采取有效措施,精心组织服务。
一是加强宣传引导,积极营造氛围。
二是积极与社区工会、社区妇联、社区残联等办公室联系,利用在全民学习集中开展了“春风行动”,组织农民工实现就业。全社区重视的局面。
三是深入基层,摸底调查。在开展“春风行动”期间,所有干部积极深入居民家中,调查摸底农村劳动力就业意向,掌握了农民工务工意愿、技能培训要求等情况,实施了动态管理。
四是积极组织,促进农民工就业。
(1)、广泛收集用工信息,利用开展送岗之机,发布用工信息,组织了帮助劳动者实现就业的宣传活动。
(2)不断提高求职者自身素质技能以适应岗位需要。根据农村劳动力的培训意愿,将有组织有针对性的技能培训,帮助他们早日实现就业。
(3)全社区开展送技能、送岗位、送温暖等活动。
(4)向求职者和用工单位宣传《就业促进法》、《劳动合同法》等法律法规和政策。开展以劳动合同、工资支付、最低工资规定权益维护、农民工参保、技能培训等相关知识为重点的宣传活动。
春风活动期间共发放“国家的就业政策宣传单”418份,为劳动者提供免费职业介绍服务35人,召开面向农村劳动者的招聘会议1次,发布用工信息3条,已就业8人。
二、下步工作打算
通过举办“春风行动”,使我社区农民务工环境有了明显改善。在下一步的工作中,我们将以这次活动为契机,进一步提高和巩固活动成果认真总结,检查各项措施的落实情况,为农居民工就业提供切实有效的服务。提高服务素质,将我社区农村劳动力转移就业工作推上一个新的台阶。
春风行动活动总结范文 篇2
为了进一步改善农民进城就业环境,加强对进城求职农村劳动者的就业服务,按照劳动和社会保障部《关于开展20xx年再就业援助月活动和春风行动的通知》(劳社部函〔20xx〕224号)的统一安排,陕西省从20xx年元月至4月深入开展了以“进城求职、帮您解难”为主题,以“进城务工农村劳动者和其他需要转移的城镇劳动者”为重
点,以“送政策、送岗位、送技能、送服务”为内容的“春风行动20xx”专项活动,经过精心组织和认真实施,专项活动取得了良好的成效。
一、基本情况
截止目前,全省免费发放“春风卡”等宣传材料140万份,召开各种规模招聘洽谈会189场次,发布用工信息万条,提供就业岗位万个,约50万求职者参加各种招聘会,达成就业意向万人,成功就业万人,接受政策咨询人数约70万人次,全省公共职介机构为38万多名农村劳动者提供了免费职介服务。
二、主要做法
(一)加强组织领导,确保工作顺利进行
为切实开展好“春风行动”,使进城求职农村劳动者得到及时有效的就业服务,省劳动保障厅下发了《关于开展20xx年再就业援助月活动和春风行动的通知》(陕劳社发[20xx]147号),对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间安排都作出了明确的安排部署和要求。全省11个市(区)劳动和社会保障局在接到通知后,都及时向当地党委、政府进行了汇报,研究制定并印发了实施方案,下发到各县(区)以及各职业中介机构。省厅成立了以陈国强副厅长为组长,相关处室为成员的“春风行动”领导小组。各市、县也建立了相应的领导机构,完善了工作制度,设立了举报电话,做到了组织落实,任务明确,措施具体,确保各项工作落到实处。全省形成了上下联动、分工明确、相互配合,齐抓共管的良好格局。
20xx年1月18日,省、市两级联席会议办公室联合在西安市新城广场举行了20xx再就业援助月暨政策宣传周主题日和“春风行动”启动仪式。省政府洪峰副省长、省劳动和社会保障厅鬲向前厅长、陈国强副厅长、西安市劳动和社会保障局张平均局长及省再就业联席会议和省劳务输出联席会议成员单位负责人参加了启动仪式活动。启动仪式活动还邀请了西安市部分企业负责人、西安市部分下岗失业创业明星以及部分企业下岗职工参加。
启动仪式上,省劳动和社会保障厅鬲向前厅长对全省开展“再就业援助月”和“春风行动”工作进行了安排部署,提出了具体要求。西安市劳动和社会保障局张平均局长就全市劳动保障系统开展“再就业援助月”和“春风行动”工作作了表态讲话。
(二)加强舆论宣传,引导正确就业
全省各级劳动保障部门采用各种不同手段,加大宣传引导工作力度,向进城求职农村劳动者提供政策咨询及其相关信息。一是各市将 “春风卡”作为加强宣传的有效载体,在各劳动力市场、招聘会现场、交通要道等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放,让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利地、正确地求职就业。二是各市劳动保障部门在宣传工作中,积极组织劳动监察、劳动仲裁、就业服务、养老、失业、医疗、工伤等业务部门设置宣传咨询点,宣传就业和社会保障政策,为过往群众、下岗失业人员和进城务工劳动者发放各种宣传资料,解答各类问题。并免费发放 “农民进城就业指南”“农民进城就业宣传画”、“农村劳动力培训100问”以及印有相关政策与求职注意事项的扑克牌。宝鸡、安康、渭南、汉中、榆林等市和杨凌示范区,多次出动宣传车辆,上街设点咨询宣传和下乡到村进行巡回宣讲。
(三)开发就业岗位,帮助实现就业
在开展“春风行动”期间,各级劳动保障部门在及时掌握本地企业春节后一段时期的用工增减意向、规模和岗位技能要求的基础上,结合进城求职农村劳动者的实际特点,集中采集一批合适的就业岗位,通过开展形式多样的专场招聘洽谈活动,为进城求职的农村劳动者提供一批有针对性的就业岗位,帮助他们尽快实现就业。2月18日,全省11个市、县(区)在同一时间成功举办了“春风行动”统一招聘洽谈会。据统计,各会场当日到会的用工单位合计达2365家(其中省内1535家用工单位,省外830家用工单位),提供就业岗位万个,接待的各类到会求职人员达万人(其中:进城务工农村劳动者万人,下岗失业人员万人,技校、大中专毕业生万人),达成就业意向万人,现场洽谈成功万人,有238家免费培训机构参加了当天的招聘会,报名参加技术培训的有3万多人,会上免费发放各种宣传资料万份(册)。仅西安市就组织了182家省内外知名企业和10家培训机构参会,提供就业岗位万个,涉及20多个行业,近60个专业工种。在成功举办统一招聘洽谈会的基础上,各市、县(区)还举办了形式多样的各种招聘洽谈会,有些会场出现了比较火爆的场面,为农民工进城就业开辟了一条绿色通道。
近日,陕西省劳动和社会保障厅、陕西省总工会联合下发文件,定于4月22日全省劳动保障和工会部门携手,同一天开始在全省10个市开展“全省20xx年春季大型免费招聘洽谈会”,省上设主会场,各市设分会场。主会场将预设展位300余个,进场求职的下岗失业人员、未就业大学生、各类技能型人才、进城求职的农民工人数约2万余人。此项活动正在紧锣密鼓的进行。
(四)做实服务内容,强化人本服务
各级劳动保障部门以进城务工农村劳动者和其他需要就业的城镇劳动者为重点,强化以人为本的服务意识,在免费提供政策咨询、职业指导、职业培训、岗位推荐的基础上,进一步提高服务质量,为他们送去党和政府的关怀和春风。
西安市新城区劳动保障局与西安圣和医院联合开展了“关爱农民工健康”活动,200多名农民工每人免费领取了一张价值500元的体检卡。雁塔区劳动保障部门也联合西安同仁健康检查中心为40多名农村劳动者进行了优惠体检。许多农民工激动地说:“在西安打工多年,这还是第一次参加体检,感受好极了!”
铜川市各级公共职业介绍机构在服务大厅开设了“帮您解难春风行动服务台”,还增设了引导培训服务区和权益保护咨询服务区,随时帮助有困难的进城务工者解决问题。
商洛市在城乡分别设立了外出务工人员接待服务站,开展返乡(或外出)民工信息咨询、务工合同纠纷和拖欠民工工资情况登记、预订车票或包车服务以及提供茶水等服务。在本次活动中,共为务工人员购买团体车票10000多张,最大限度地减少农民工在城区滞留时间和途中费用,受到广大群众和社会各界的广泛好评。
(五) 打击非法职介,维护合法权益
陕西省劳动和社会保障厅会同公安、工商、人事等部门,成立了清理整顿劳动力市场领导小组,并由省劳动和社会保障厅牵头,召开了成员单位协调会,研究清理整顿实施方案,安排部署清理整顿工作。省厅及时下发了清理整顿通知,要求全省各市在规定的时间、按规定要求实施劳动力市场的清理整顿工作。各市也都及时成立了治理整顿劳动力市场秩序专项行动领导小组,抽调人员组成专项检查组,对各职业中介机构和用人单位开展执法检查。各地劳动保障、公安、工商、人事等部门密切配合,精心组织,取得了明显成效。据统计,这次专项行动中全省各级部门共检查各类职业介绍机构789户,其中未取得营业执照或者许可证的组织或者个人从事职业中介活动的162家(人),用人单位用工情况 1521户,涉及各种违法案件173起,责令不规范经营职业中介机构限期改正38家,责令退赔求职者求职费用万元,对违法行为处罚6起,罚款万元,取缔严重违法机构80家,吊销职业介绍许可证和营业执照14家。
春风行动活动总结范文 篇3
4月11日,市“春风行动”农业产业结构观摩团到双龙山街道辖区内贵州生态黑茶集团镇宁自治县金瀑农产品开发有限责任公司观摩。市领导曾永涛、陈训华、赵贡桥、杨华昌及市相关部门、各县(区)相关负责同志共200余人参加,县领导庞琨、潘登岭等同志陪同。
观摩团一行通过听取汇报、实地查看、交流讨论等方式进行观摩。
观摩团对贵州生态黑茶集团镇宁自治县金瀑农产品开发有限责任公司坚持发展生态茶园建设,整合全市茶产业资源打造贵州黑茶品牌,积极参与脱贫攻坚带动茶农和贫困户增收脱贫给予肯定及赞赏。
观摩团强调,公司要提升管理水平,紧抓机遇,加快茶产业资源整合力度。县级各相关部门要帮助企业找准定位和突破发展瓶颈,加大帮扶力度,助推企业实现产能结合,高效运转,打造贵州知名黑茶品牌,实现产业扶贫的整体目标。公司要为所在辖区内的群众提供就业岗位和就业机会。同时,以黑茶加工服务镇宁县域经济发展,为促进农业产业结构调整作贡献。
春风行动活动总结范文 篇4
20xx年我局结合部门工作实际,进一步完善公开办事制度,不断提高行政行为的透明度,加强机关效能建设的力度,自觉接受广大人民群众的监督,政府信息公开工作取得了较好的效果。现总结如下:
夯实综治工作基础
一是领导和队伍到位。建立了由一把手任组长,其它班 子成员任副组长的综治工作领导小组。专设了综治办公室, 配备了兼职综治干部,组建了安全保卫组、维稳应急组、纠 纷调解组、义务消防组等队伍。
二是宣传和教育到位。通过 张贴宣传标语、宣传栏、局域网、干部学习日等形式,宣传 社会治安综合治理和维稳工作的相关精神及相关法律法规, 使综治维稳教育深入人心。
三是物质保障到位。将综治维稳 专项经费列入财务预算,实行开支倾斜优先;根据需要满足 综治经费保障。
四是制度建设到位。制定下发了《井开区国 家税务局社会治安综合治理工作制度》 、 《井开区国家税务局 信访工作规程》 、 《井开区国家税务局综治工作要点》 等文件, 将综治工作目标、任务、重点以及基础工作的要求,通过制 度性措施加以明确和落实。
五是责任落实到位。严格落实领 导干部一岗双责规定,做到既抓分管业务,又抓综治工作。对履行职责情况,纳入年度目标管理考核内容,对成绩突出 的给予表彰奖励,对工作不力、发生问题的实行责任查究和 一票否决,取消评先评优资格。
筑就综治工作安全屏障
一是加强矛盾纠纷排查调处。对内及时掌握干部职工的 思想、工作、生活情况,把存在的问题解决在萌芽状态。对 外加强走访调查,局党组成员带队深入企业、纳税户,与他 们面对面交流,对他们反映的实际困难认真加以解决。
二是 加强重点部位排查整治。对财务室、档案室、车库车辆、网 站等场所进行了排查、检查,完善了技防设施,在办税服务 厅和票证库房安装了监控和报警设备,晚上和节假日实行值 班制度。
三是加强对人员的安全管理。坚持警钟长鸣,大会 小会“打招呼” 、常提醒,教育干部职工做遵纪守法的模范。
四是加强对票证的安全管理。对票证仓库落实了防盗门、 窗、 网和保险柜等设施设备,落实了防火、防盗、防霉变、防蛀 咬、防丢失的要求,做到了专人、专库、专帐、专表和专人 领购、专车运输管理。
五是加强对网络的管理。专门制定了 《井开区国家税务局网络管理办法》 、 《井开区国家税务局网 络应急预案》 ,除采取安装防病毒软件措施外,实行办公网 与互联网物理隔离,确保了内外网站的安全稳定运行。
拓展综治工作范围
一是综治工作向临时工作人员延伸。规范了机关临时工 作人员聘用及管理制度, 并加强日常教育, 引导他们克服 “临 时”观念。在驾驶员中举办了交通法规学习培训班,大大提 高了驾驶员的安全和法律意识。
二是综治工作向干部职工家 属延伸。在对干部职工家属坚持“四必访” (遇红白喜事的 必访、逢家庭纠纷的必访、有生活困难的必访、遭天灾 的必访)的同时,积极开展廉内助、贤内助和文明家庭、五 好家庭评选活动。
三是综治工作向办公区延伸。在办公室区 实行封闭式物业管理,组建了保安队伍 ,安装了视屏防盗系 统。
四是综治工作向帮扶点延伸。将安全稳定工作作为重要 帮扶内容,帮助帮扶村建立村规民约,成道德评议、禁赌和 人民调解等群众自治协会,使帮扶村社会治安发生了根本改 观。
确保综治工作有效衔接
一是与开展创先争优活动相结合。以“建品牌支部、创 优秀党员”活动为载体。全局党员积极参与“优秀党员示范 岗”活动,以工作实绩和思想进步内容,实行量化考核、充 分发挥以党员的先锋模范作用,全面提升基层党组织的凝聚 力、战斗力和创造力。
二是与开展争创“人民满意单位”活 动相结合。通过争创活动,不断提升国税机关的服务水平和 工作效能,为井开区招商引资、项目建设创造良好的税收环 境。
三是与开展普法工作相结合。对内,通过开展执法素质 教育,督促干部自觉学法;通过开展职业道德教育,教育干 部遵纪守法;通过开展预防职务犯罪教育,提醒干部公正执 法。对外,全面开展税收宣传,提高纳税人的税法遵从度。坚持日常政策宣传、业务辅导与集中宣传并重,进一步普及 税法知识、提高公民纳税意识。
四是与开展国税廉政文化建 设相结合,把国税廉政文化建设作为推进综合治理的基础工 程来抓、不断创新活动载体、让廉政文化发挥润物无声的作 用,达到凝聚队伍,推动和谐的效果。
五是与开展文明创建 活动相结合。把综治工作纳入争创省级文明单位、青年文明 号、 巾帼文明示范岗位等创建活动中来, 把争当 “文明家庭” 、 “五好家庭”融入国税干部行动之中,浓厚创建氛围,以促 进社会和谐稳定。
推动综治工作长足发展
一是推进征纳环境的改善。以“__普法” 、全国税收 宣传月、 “”全国法制宣传日等平台,积极宣传国家税 收政策,提升全社会的税收意识,促进了征纳环境和氛围的 进一步和谐。
二是推进公正执法水平。充分利用现代技术手 段进行监管,全面运行税收执法管理信息系统,以“机脑” 监督人脑,以“在线”监控替代事后监控。
三是推进纳税人 合法权益的提升。建立了“局长接待日”制度。进一步畅通 纳税人反映情况渠道,对纳税人的反映的问题,做到“件件 有着落,事事有结果” 。
四是推进服务水平的提高。积极争 创“五星”级办税服务厅。从办税服务厅硬、软件着手,本 着人性化服务,合理设置办税区、休息区和自助办税区,提 供导税服务。进一步完善了“首问职责制” 、 “一窗式” 、 “一 站式”服务,进一步规范窗口设置,进行窗口职能整合,简 化办税环节和手续,进一步提高办税效率。树立良好的工作 作风,展示良好的国税新形象。
五是推进防患能力的提升。全面推进内控机制建设,从职能部门入手,梳理权力事项, 排查廉政风险, 确定关注和控制的重点; 全面公开部门权力, 建立风险防范机制,实现科学分权、公开亮权、制度控权的 目标,从源头上预防和减少。
春风行动活动总结范文 篇5
按照重庆市人力资源社会保障局、重庆市扶贫办开发办公室、重庆市总工会、重庆市妇女联合会《关于开展20xx年春风行动的通知》渝人社发〔20xx〕11号要求,XX街道于20xx年2月下旬至3月中旬开展了以促进转移就业,支持返乡创业,助力增收脱贫为主题的“春风行动”。活动经过精心组织和认真实施,
取得了良好的成效,下面将相关情况呈报。
一、活动概况
活动开展以来,我街结合“三项行动”共发放各类宣传资料400份,接受政策咨询人数约500人次,走访辖区用工单位30家,收集适合农民工的岗位信息100余条。召开招聘会1场次,提供就业岗位35个,约100余人求职者参加各种招聘会,达成就业意向56人,成功就业12人。
二、主要做法
(一)加强组织领导,精心安排部署
为切实做好“春风行动”工作,为进城务工者搭建更好的服务平台,我街高度重视,及时召开了专门会议,制定了春风行动的具体活动方案,明确了工作任务,提出了工作要求,形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制,为此次“春风行动”的开展奠定了坚实的基础。
(二)狠抓政策宣传,营造社会氛围。
为加强就业宣传工作的针对性、实效性、主动性,扩大春风行动活动的知晓度,鼓励更多的企业和求职者参与到活动中来,提高农民工参加就业的积极性,我街坚持把宣传发动贯穿于春风行动工作的始终,充分利用利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段进行政策宣传。印发宣传资料,重点介绍进城务工基本常识、生活安全须知、求职就业指南、维权注意事项等信息,增强了农民工维护自身合法权益的意识。通过多层次、多形式的政策宣传,为顺利开展春风行动奠定了坚实基础。
(三)开展特色培训,促进就业创业。
以用工需求为依据,根据农民工的年龄、文化层次、就业需求等因素,因材施训,开展好SYB创业培训,提高了劳动者的技能水平,以“重庆就业”微信公众号、蓝金领人力资源综合服务平台的线上招聘为依托,以区就业和人才服务局举办的渝中区春风行动专场招聘会为重点,以我街举办的“春风行动政策宣传暨招聘会”为补充,努力拓宽鼓励开发人力资源市场服务项目,提高工作效率。注重加强农民工转移就业工作各环节的衔接和配合,做好跟踪服务,提高组织化程度。
(三)完善就业信息发布和传播平台,多方位提供信息服务,改进和加强用工信息的发布工作,加强市场信息的分析、预测和发布,为农民工流动就业提供及时全面的信息引导。
春风行动活动总结范文 篇6
在县人事劳动局和乡党委政府的领导下,根据*人劳发〔20xx〕4号文件精神,为认真做好我乡进程务工人员的就业工作,开展了“春风行动”。 为了更好的总结经验,改进不足,特对“春风行动”工作做如下总结。
一、开展“春风行动”基本情况
1、明确对象
此次“春风行动”的服务对象是准备外出务工、新进城务工和已经在城市中务工的农村劳动者。
2、明确主题
此次“春风行动”以“进城务工,帮你解难”为主题,确保进程务工人员得到全面的服务。
3、明确宗旨
此次服务的宗旨是发放一批“春风卡”,开放一批公共职介机构,推荐一批诚信民办机构,打击一批非法职业中介机构,提供一批城市就业岗位,净化劳动力市场,改善就业环境,加强部门协调配合,为进程务工人员提供及时有效的就业服务。
4、明确内容
此次“春风行动”的活动内容是开展免费服务,推荐放心职介,组织集中招聘,开展政策咨询及维权、劳动力市场清理整顿行动,通过宣传促进《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国劳动合同法》的实施。
5、明确时限
根据我乡实际情况,此次“春风行动”分三个阶段进行:准备阶段、实施阶段、总结阶段。
6、明确职责
此次“春风行动”中,具体各个环节职责明确,责任到人做到分工合作,协调配合。
二、所取得的效果
在县人事劳动局和乡党委政府的领导下,在工作人员的辛勤努力和密切配合下,此次“春风行动”取得了很好的效果。
一是宣传成效显著。通过采取多种宣传形式,劳动者对“春风行动”有了新的认识,有些劳动者者还自愿做起了“春风行动”的宣传员。此次活动共发放“春风卡”24000余份,集中开展便民服务4次,群众知晓率达96%以上。
二是进城务工政策深入人心。通过此次活动,劳动者对进城务工政策有了深刻的认识,对务工人员的一些优惠政策更进一步的了解,外出务工时多了一份自信与骄傲。
三是“两法”知晓率明显提高。通过此次行动,劳动者对“两法”有了比较清楚的认识,并能运用两法知识维护自己的合法权益。
四是就业环境明显改善。此次“春风行动”进一步推进了我乡就业环境,劳动者外出务工再也不会因没(来源: )技术,没岗位而找不到好工作了。
三、存在不足
虽然此次“春风行动”取得一定效果,但离上级要求和劳动者要求还有一定差距,主要表现在:一是我乡还没有职业中介机构,二是对劳动者的培训有待加强。
四、努力方向
在今后的工作中,将针对我乡存在的不足,采取各种方法,利用各种有利因素,争取各个部门的支持,尽自己所能推进我乡劳动就业服务,改善就业环境。
**县**乡劳动保障所
20xx年3月
春风行动活动总结范文 篇7
为培育和践行社会主义核心价值观,弘扬共同理想、凝聚精神力量、建设道德风尚,根据《关于开展“学习雷锋好榜样、践行核心价值观”海安县志愿服务进社区集中行动的通知》(县文明办〔20xx〕5号)精神,海安国税六分局按照县局要求,深入开展了“便民办税、春风行动”系列活动,现将活动开展情况小结如下:
一、领导重视,精心组织活动安排。
分局成立了活动领导小组,组长由葛乃毅分局长亲自担任,成员副分局长和各股股长,领导小组负责活动的计划制定、组织实施、检查验收、资料收集、汇总上报等。同时,成立了“海安国税志愿者”服务队。
二、丰富内涵、突出主题
分局注重丰富活动内涵,采取多种形式进行便民服务。
一是宣传解读税法。志愿者们利用节假日为纳税人宣传税法知识,告知纳税人税收咨询和救济途径96888745,特别是耐心讲解小微企业优惠、营改增政策,向纳税人介绍免填单服务、预约服务、延时服务等各类便民措施。
二是积极推广自助办税。志愿者们向纳税人介绍自助办税的便利性,免费发放的门禁识别卡和自助办税系统操作指南,逐一演示操作步骤,引导纳税人从选择窗口办税向网上办税、自助柜员机办税转变。志愿者们自行成立维护小组,轮流值班,确保自助办税设备24小时正常运行。
三是引导无纸化办公。自助区增设外网电脑,现场教学,积极引导和鼓励纳税人使用网上申请功能,特别是小规模纳税人(含非营改增试点纳税人)和个体建账户使用网上办税系统发票代开申请功能,尽可能减少纳税人在窗口的停留时间,切实提高办税效率。
四是落实便民服务制度。对纳税人申请的事宜,急纳税人所急,根据需要主动延长服务时间,实行延时服务;工作日下班时间纳税人仍未办完有关涉税事宜的,工作人员必须为其办理完毕后方能下班,不以任何理由催促纳税人离开,更不拒绝为纳税人办理有关涉税事宜。另外,根据纳税人的规模、特点、不同需求和特殊情况,实行全程服务、预约服务等,完善对重点行业、重点税源和弱势群体、特殊群体等纳税人的办税服务措施,急事即办,特事特办,以实际行动让纳税人感受到便民办税的温暖。
三、积极总结、巩固成效
本次活动的深入开展,达到了预期效果。分局将借此机会,制定“便民办税、春风行动”长期规划,确保“学习雷锋好榜样、践行核心价值观”海安县志愿服务进社区集中行动常态化、制度化,使之成为国税六分局为纳税人提供优质服务的重要途径,为纳税人提供更便捷、高效、文明的纳税服务。
春风行动活动总结范文 篇8
为进一步丰富、活跃城乡群众文化生活,满足广大群众的文化需求,展示读书成果,提高广大群众多读书、学科学的意识,养成良好的读书习惯,xx县图书馆以“农家书屋”和“文化信息资源共享工程”为阵地,开展了一系列的读书活动。
一、广泛宣传,营造读书氛围
为了确保全民读书活动的有序开展,营造全民读书的良好社会舆论氛围,促进学习型党组织和学习型社会建设,xx县图书馆及早动手,按照县委《关于 20__年春节期间文化活动的安排意见》,xx县图书馆又联合文化委下发了《关于组织开展书香农家读书活动的通知》,对各乡镇、各部门开展读书活动提出明确要求。各部门都纷纷响应,立足实际制定了富有特色的活动计划,在创新全民阅读活动的组织方式和激励机制的同时,按照各自的行动计划组织实施了读书活动,实现了全民阅读活动的多样性、持续性和有效性。
二、内容丰富,读书活动形式多样
(一)充分发挥图书馆优势,引导全民读书
1.围绕新农村建设和农家书屋工程,开展农村专题读书活动。为了使读书活动深入到千家万户,xx县图书馆认真宣传,组织广大群众开展了“读一本好书,掌握一门实用技术”、“读红色经典、看红色影片、谈心得体会、增强党性修养”为主题的“书香农家”读书活动。目前全县七个乡镇共有107家农家书屋组织开展了此项活动,借阅选读各类图书资料10000余册,撰写读书心得103余篇,推荐科普图书5350册,播放红色经典影片240场次,参与读书学习的群众的达9500余人。
2.送书、送影视作品到农家。春节期间,各乡镇及时把县图书馆推荐的50册科普图书,50册红色经典图书和刻录红色经典光盘影片5部70张分别送到各村文化活动室和社文化大院,为广大农民群众播放、借阅,极大地丰富了农民春节文化休闲生活。
3. 结合农民春耕备耕,xx镇、xx镇还根据群众生活、生产需求,适时推荐科技类图书100多本供群众阅读,为农民朋友们种植、养殖提供了强有力的支持。 镇利用“三八”妇女节活动的开展和“二月二”民俗文化节,在镇文化站举办了 “书香农家”读书知识竞赛活动和“书香农家”读书活动。由来自全镇9个行政村代表队参加,试题涉及法律、文学、农村实用技术、日常生活等方面的内容,采用抢答、必答和题板题等多种形式,充分调动了群众的积极性和竞争的意识,收到了良好的效果。
4. 为了解答当前惠农政策和种植养殖技术中农民群众遇到的疑难问题,倪家营乡成立了“政策、法律、技术”宣讲组,利用农闲时节,由乡领导带队、干部入村对群众进行了讲解,群众干部在“课堂”上进行交流讨论,为不断提升“农家书屋”质量起到了很好的作用。至目前,干部入村“授课”已达8场次,听课群众累计达540多人。
5. 鸭暖乡鼓励引导农民充分利用“文海拾金”,将读书活动中遇到的好技术、好方法、好点子以及每年制定的读书计划等记录下来。农闲时节,还发放告村民书,布置特殊的作业,倡导村民一起看致富书,要求村民在冬闲时节至少看3本实用科技读物,并写出来年春耕的农事计划。做到了季季有主题,季季有读书活动,年末岁初,还组织专人对各村的“书香农家”读书系列活动成果量化打分,并评选出真正的“书香农家”10户。
(二)发挥图书馆功能,提供优质服务
1.引导公务员带头读书。为引导广大党员干部和基层群众多读书、读好书,图书馆精心挑选精品书目,每月两次定期在公务网推出馆藏精品图书30册,收到了较好的社会效果得到了大家的好评。
2. 3月30日结合创先争优主题实践活动,xx县馆组织开展了送书下乡活动。在这次主题实践活动中,xx县图书馆共送出科技类图书1000多册,流动借阅期刊杂志200多册,发放农家书屋工程建设简介宣传单200份,农家书屋书目推荐单280余份,这次送书活动,为农民提供了丰富的精神食粮,为他们读好书、乐读书、共建阅读社会起到了积极地推动作用。
3.依托文化信息资源共享工程平台,积极做好宣传服务工作。xx县图书馆利用电子阅览室、多媒体报告厅为广大读者提供阅读环境,精心组织挑选了一批革命历史题材影片,为广大社区居民进行播放。活动期间共播放视频讲座6场次、播放电影15场次。
三、开展读书活动的收获和成效
1.读书活动的开展,提高了广大农民的科学文化素质,农民学科学、用科学的意识得到了增强,科技致富观念已经深入人心。
2.读书活动的开展,有力地促进了农业科学技术的普及,增加了农业生产的发展后劲,提高了广大农民的文化层次,丰富了农民的业余文化生活。
3.读书活动的开展,改善了农村的社会风气,推动了农村精神文明建设。读书使许多农民受到了教育,一些旧的观念和陈规陋习得以转变。群众的法律意识、经济意识、创新意识和学习能力、致富能力得到了提高。
4.读书活动的开展不仅极大的丰富了城乡群众的文化生活,还拓宽了群众的知识面,激发了群众的读书热情,在全社会形成了天天读书、月月读书、全民读书,好读书、读好书、善读书的良好氛围和文明风尚。
春风行动活动总结范文 篇9
为帮助广大农民工在家乡就业和就地就近转移就业人员,有效缓解企业“招工难”问题,根据市人力资源和社会保障局《关于开展20xx年春风行动的通知》的精神要求,我局于20xx年1月10日至3月10日开展了以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题的“春风行动”活动。
一、活动成效
春风行动期间,发放宣传资料1200余份,组织专场招聘会7次,进场招聘企业200余家,提供岗位2500个,为求职人员提供免费服务3500人次,达成初步就业意向600余人,本地企业吸纳农村劳动力就业180人;跨地区有组织劳务输出25人,接受创业服务4人,组织参加技能培训30人,提供维权服务500人次,推荐用工规范诚信企业20家,推荐诚信服务机构15家。并对有创业意愿的人提供包括创业指导、信息咨询、工商登记、税费减免、小额担保贷款等在内的“一条龙”服务。
二、工作措施
(一)加强组织领导,精心部署安排
为确保“春风行动”工作的顺利开展,局领导高度重视,结合我区实际情况,专门成立了“春风行动”活动领导小组,明确工作目标、工作措施,确定由人力资源市场负责全面协调,并具体抓落实。由于责任明确,计划具体,步骤清晰,工作有序,相互配合,有效的保障了“春风行动”活动的有力推进。
(二)注重舆论宣传,营造良好氛围
为了有效扩大“春风行动”的宣传覆盖面,在人力资源市场、街道、社区信息宣传栏、居民楼单元门口张贴招聘会信息。让市民及外地务工人员可以及时了解到此次活动的讯息,方便了各类求职人员通过区人力资源市场获得免费的公共就业服务。适时利用发放《就业促进法》、《劳动合同法》春风行动卡等宣传材料等,将政策措施和就业服务信息送到求职人员手中,营造全社会都来关心、关注农民工就业的良好氛围。
(三)开发岗位,主动服务
为了有的放矢开展此次专项服务活动,迎接节后求职高峰,在“春风行动”开展前,为提供更多的就业信息,引导各类求职人员按需有序流动,主动出击,区人力资源市场积极与用人单位进行信息对接,及时掌握企业的用工数量、用工结构、用工时间。对企业存在的招工难问题,引导企业根据人力资源市场供求和自身经营状况合理确定薪酬待遇,提高了招聘的成功率。
(四)举办专场招聘会
1月16日在人力资源市场举办“春风行动”活动启动仪式,活动当天进场招聘单位35家,提供岗位500余个,求职人员800余人,有120余人现场与企业达成就业意向。
3月1日我局携手碧桂园举办了大型“春风行动”专场招聘会,活动当天有近70家企业进场招聘,提供岗位700余个,求职人员约1500人,约350人现场与企业达成初步就业意向。
在春风行动期间街道举办5场招聘会,共有95家企业进场招聘,提供岗位约1300个,求职人员约1200人,有230人与企业达成初步就业意向。
三、下一步打算
(一)拓展服务领域,提高服务质量
发挥服务功能,积极开展面向农民工等就业困难群体的就业服务,加强对农民工的就业指导、职业介绍和就业信息服务,收集适合农民工的岗位信息,通过多种渠道及时发布,积极落实各项就业优惠政策,加大就业援助力度,提高服务质量。
(二)强化资源整合,推进职业技能培训
为提高农民工职业能力,全面开展对农民工的职业技能培训,根据市场需求在建筑、机械加工、服务等需求量较大的专业,积极开展“订单式”培训,走先培训后推荐的路子保证就业,提高农民工市场就业能力。
(三)不断总结经验 努力开拓发展
就业是民生之本。促进就业是人力资源市场义不容辞的工作。回顾“春风行动”就业服务专项活动的开展,我们将不断总结经验,努力探索就业和促进就业的有效途径,不断开拓、勇于进取,为农民工、城镇下岗失业人员、大中专技校毕业生再就业提供实实在在的服务,促进我区经济的不断发展。
春风行动活动总结范文 篇10
光阴似箭,一年的工作已悄然离我们远去。一年来,我们平东幼儿园认真贯彻落实市教育局关于“脱贫攻坚暨‘春风行动’工作的精神,本着“求实、创新、发展”的工作原则,与叶县龙泉乡中心幼儿园建立了结对帮扶关系,开展了多层面、多形式的交流合作。通过帮扶、交流,使受帮扶园教师的教育教学等工作,起到了极大的促进作用,现将一年来的工作总结如下。
一、领导重视,活动有序开展
根据市教育局文件和会议精神,我园成立了由赵惠芳书记任组长的结对帮扶工作领导小组,制订了《平东幼儿园“结对帮扶”工作计划》。领导小组成员两次到对口园走访,了解对口学校现状;两园领导多次碰头,商讨、制订切实可行的帮扶计划,确保帮扶活动的有序开展。
二、制定有效的帮扶活动计划
为了使帮扶取得切实成效,幼儿园领导小组成员对帮扶园进行了实地考察与交流,共同制定帮扶计划。如:9月14日,我园书记赵惠芳、副园长李风仙带领幼儿园保教主任及骨干教师一行5人,到叶县龙泉乡第一幼儿园,为帮扶园带去了图书、皮球、跳绳等物品。当赵书记在交谈中了解到龙泉乡第一幼儿园希望在本学期能够在教育教学方面给与老师们指导时,赵书记当即表示:平东幼儿园历来非常重视老师的师资培训工作,愿与帮扶园一起制定详细的教师培训计划。随后,赵书记一行人来到帮扶园教室,现场听课,并与授课和听课教师们进行了精辟的点评与深入的交流,指导老师们在活动过程中如何有效的组织,引导幼儿,达成活动目标。同时指正了帮扶园的教育行为和教学常规工作,充分发挥了平东幼儿园省级示范幼儿园的辐射和带动作用,为城乡教育均衡发展做出了积极的贡献。因此,我们的计划主要是根据“所需帮扶”。我们的做法是:她们需要什么,我们给予什么。借助各种途径实施帮扶:建立畅通的信息渠道,共同开展教学活动展示等活动。进行面对面交流、力争做到有求必应、尽力而为,帮助他们解决一些困惑或实际问题。
其次,我们对于叶县常村镇十个教学点的29名学生也开展了有针对性地帮扶活动。如:11月平东幼儿园部分教师在赵书记的带领下,给叶县14名建档立卡的贫困学生送去了幼儿园教师精心准备的新书包、文具和励志成长的`图书等,给孩子们送来了暖煦的春风,使他们感受到来自平东幼儿园老师们的关怀和温暖。接着幼儿园一行人又紧锣密鼓奔赴常村镇实验学校、下马庄小学、响堂小学、李庄小学等几所学校。每到一处,赵书记一行人都和被帮扶学生一个个的亲切交谈,详细询问学生们的生活、学习情况,了解他们的困难现状,并赠送学习用品,寄语她们要用积极健康的心态投入到快乐的学习生活中去。
三、初现成效,在帮扶中共同成长
通过我们共同的努力,被帮扶园也取得了一些成效。叶县龙泉乡中心幼儿园的教师逐步成长,教师观念也有所改变,以《幼儿园教育指导纲要》精神引领自己的教学行为。同时帮扶活动也带给了我园参与帮扶的教师很多启示,大家受益匪浅。通过帮扶,感受那里教师的尽职精神,意识到了自己肩上的责任。
总之,在近一年的帮扶工作中,我们经过双方的积极配合和努力,帮扶幼儿园的教育教学有了一些进展。帮扶工作需要长期坚持下去,在今后的工作中,我们将继续坚持从实际出发,注重实效,和结对园同进步,共发展,为城乡教育均衡发展做出我们的贡献。
春风行动活动总结范文 篇11
根据县20xx年脱贫攻坚春风行动“大比武”活动相关要求,3月27日,县四家班子、县直各部门、各科局及三都县六镇一街道主要领导共116人组成脱贫攻坚春风行动“大比武”观摩团对三都县六镇一街道的扶贫产业、思想扶贫及村庄整治工作进行观摩,3月27日下午,观摩团来到了三合街道拉揽村开展脱贫攻坚“大比武”现场观摩活动。
现场观摩主要针对“产业项目全覆盖”、“乡镇环境整治”等工作进行现场评比。在拉揽村果蔬大棚基地观摩会现场,三合街道办事处主任吴宗提向县观摩团介绍了三合街道脱贫攻坚总体概况,宣传精准管理、产业项目、易地扶贫搬迁、环境整治、思想扶贫等方面的做法及取得的成效;三合街道党工委书记潘国勋特别提到“尧人山上荷花开,结构调整进水寨”的荷花产业项目,将是三合街道又一重点规模产业,既能绿化生态环境、促进旅游发展,又能为民增收、多方面持续发展生产;三合街道产业发展引路先锋苗龙村第一书记石鸿帅同志具体介绍了苗龙村巴西菇及拉揽村大棚果蔬的相关情况,并表示会继续加大力度做好产业扶贫,让更多贫困户分到产业利益的一杯羹。三合街道现有产业项目十多个,包括蓝靛、黄桃、巴西菇、荷花、茶叶、水晶葡萄等种植业和林下鸡、竹鼠、香猪、牛等养殖业。这些产业的实施,将有力促进三合街道脱贫攻坚事业的发展。
随后,观摩人员自行查看三合街道产业扶贫、环境整治、思想扶贫及电商扶贫共20块成果展板,并现场品尝巴西菇和草莓,现场热闹非凡。县长潘仕进及县委副书记罗红梅高度重视三合街道产业扶贫,对三合街道的龙头产业——蓝靛称赞有佳,并希望三合街道继续将其做大做强,同时,结合三都县“一县一业”的要求,将黄桃产业发展好,各村(社区)要因地制宜、充分利用可利用的土地,积极发展生产效益高、销路好的产业。观摩团一行还前往拉揽村街上观看拉揽村思想扶贫和环境整治的成效,一路走来,拉揽村大街小巷干净整洁、环境美化效果明显,护栏上、房屋墙面上、围墙上展现的是生动、通俗易懂的文化墙以及宣传党的十九大精神、感党恩、颂党情、反对陈规陋习、树立文明新风的宣传标语、村规民约及家风家训等内容。
示范村环境整治评比实行现场观摩会由考评组现场评分,利用现场观摩会,通过评估组实地查看三合街道思想扶贫示范点村容村貌、精神面貌等内容,由观摩评估组评委现场评分,三合街道有信心接受观摩评估组的测评与考量。
三都水族自治县以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,坚持把脱贫攻坚作为当前头等大事和“第一民生工程”来抓,围绕“两率一度”和“一达标两不愁三保障”核心任务,通过开展脱贫攻坚春风行动“大比武”活动,发挥考核指挥棒的积极作用,进一步倒逼压实各级领导干部责任落实,推动各类资源、各种要素、各方力量向脱贫攻坚一线战场聚集,让政策落实、责任落实和工作落实,确保我县完成精准管理质量提升、产业项目全覆盖、基础设施配套完善、乡镇环境综合整治提质及贫困群众内生动力持续迸发的工作目标任务。三合街道将严格按照县委县政府工作部署要求,继续大力深入推进思想扶贫及脱贫攻坚“春风行动”,为三都县打赢脱贫攻坚战贡献力量。
春风行动活动总结范文 篇12
为促进农村劳动者转移就业,满足企业和各类单位用人需求,做好城镇就业困难人员帮扶工作,更好地满足20xx年春节前后进城务工人员就业需求和企业用功需要,根据《关于开展金川区20xx年春风行动的通知》(金区人社发〔20xx〕13号)的文件要求,社区结合实际,开展了以“搭建供需平台促进转移就业”为主题的“春风行动”就业服务专项活动,现将昌泰里社区开展“春风行动”活动情况总结如下:
一、注重宣传,扩大影响
为了营造良好的社会氛围,能让辖区富余劳动力了解到就业服务政策、知道求职门路、掌握务工常识,提高富余劳动力参加就业的积极性,社区劳动保障所在辖区范围内大力开展了“春风行动”宣传工作。一是通过短信群发、QQ、微信等平台宣传金川区的就业再就业扶持政策,特别是有关就业创业和职业培训以及公共就业服务机构为失业人员提供免费培训的政策,广泛发放宣传资料,通过强有力的宣传促进就业优惠政策。二是利用张贴通知、宣传栏、悬挂横幅、入户宣传政策等多种有效形式强化宣传力度。三是3月17日上午,昌泰里社区利用发放纪念品为契机,在社区举办了“春风行动”宣传活动。活动过程中,工作人员耐心的回答了居民提出的相关问题,并发放宣传资料300余份。为“春风行动”活动的全面展开营造了良好的氛围,产生了良好的社会效应。
二、搭建平台,拓展渠道
为了引导辖区富余劳动力有序转移就业,加快城乡统筹就业步伐,社区社会劳动保障事务所对本辖区内用工单位春季用工情况进行摸底入户调查,掌握岗位信息,加强信息引导。并举办招聘会,为辖区失业人员搭建就业平台,免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。参加本次活动的辖区用工单位共有10家,提供用工岗位信息40条,签订职业技能培训意向15人,发放“春风行动”一册通、“春风行动”用工信息等宣传资料200余份。
三、强化措施,完善服务
就业是民生之本。回顾“春风行动”就业服务专项活动的开展,我们将不断总结经验,努力探索就业和促进就业的有效途径。希望通过举办专场招聘会,开展送政策、送岗位、送信息、送服务活动,及免费信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训,为农民工、城镇下岗失业人员、大中专技校毕业生再就业提供实实在在的服务。
今年,昌泰里社区决心以这次活动为契机,进一步强化人本服务,提高服务质量,完善和落实促进再就业的各项政策措施,形成“春风行动”制度化,建立促进就业的成效机制。
春风行动活动总结范文 篇13
为稳步推进农村劳动力培训转移就业工作,巨野县总工会在全县范围内深入开展“春风行动”,积极为进城务工农村劳动者提供就业服务,取得了明显成效。现将活动情况总结如下:
一、加强组织,精心谋划,确保活动有序开展
根据活动的总体要求,成立了“巨野县开展20xx年“春风行动”领导小组”。制定了《20xx年就业援助月活动工作方案》、下发了《关于开展20xx年“春风行动”的通知》,为全面贯彻落实活动要求奠定了扎实的组织基础和工作思路。
二、 加强宣传,营造舆论氛围
2月底,结合“就业援助月”活动,结合各级公共就业服务机构及工会、团委、妇联的基层服务组织开展了具体政策法规和就业服务的宣传。一是通过发放宣传页、制作宣传栏、电视播报等形式宣传就业再就业扶持政策,特别是有关职业介绍和职业培训补贴政策以及公共就业服务机构为农民工提供免费就业服务的承诺和措施。二是利用各村、镇劳动保障站所等工作平台,采取多种有效形式强化宣传力度。活动期间,在农民工聚集的地区发放“春风卡”、“农民进城就业指南”、就业服务政策等宣传材料近10000份。通过强有力的宣传,为“春风行动”活动的全面展开营造了良好的氛围。
三、拓宽岗位渠道,加强信息引导
今年2月,我县针对农村劳动力开展转移就业技能培训和就业服务工作情况进行了专题研究部署。并进行了明确分工,各司其职,为活动的顺利实施提供了组织保障。
3月初,工作人员深入用工单位进行摸底调查,掌握岗位信息,加强信息引导。举办多种形式的专场招聘洽谈会,为农民工免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。活动期间,举办现场招聘3场(次),共为1800名进城务工农村劳动者提供免费职业介绍服务,介绍成功就业近600人。活动期间,举办了两期有职业技能培训班,为我县农村劳动力转移就业打下了良好的基础。
四、强化措施、完善服务
为全面推进人本服务,提高公共职业介绍机构服务质量和效率,县总工会继续在全县开展了以“老百姓满意”为主题的公共职业介绍机构就业服务评介推荐活动,促进公共职业介绍机构服务质量和效率的提高。全县各级公共职业介绍机构全部免费向农民工开放,开展“八项服务”,即文明服务、公开服务、主动服务、承诺服务、配套服务、帮扶服务、个性服务和高效服务。举办专场招聘会,普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。
五、 整顿劳动力市场,维护农民工合法权益
“春风行动”期间,县总工会联合相关部门统一开展了清理整顿劳动力市场秩序行动,进一步规范了农民进城务工和用工市场秩序,营造良好的务工环境。
今后,我们将以这次活动为契机,进一步强化人本服务,提高就业服务质量,完善和落实促进农村劳动者转移就业的各项政策措施,形成“春风行动”制度化,建立促进城乡统筹就业的长效机制。
春风行动活动总结范文 篇14
为了进一步改善农民进城就业环境,加强对进城求职农村劳动者的就业服务,按照湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省总工会、湖南省妇联《关于开展20xx年春风行动的通知》(湘人社函(20xx)12号)文件精神,进一步做好公共就业服务工作,搭建求职用工对接平台,推动农村劳动力有序转移就业,结合精准扶贫工作要求,2月19日,临湘市人力资源和社会保障局、市妇联、市总工会、团市委和市残联联合在人社局广场开展了搭建供需平台,真情帮扶相助,促进转移就业为主题的春风行动。
一、基本情况
截止目前,全市免费发放“春风卡”等宣传材料4000多份,发放妇女维权资料1000多份,组织专场招聘活动1次。提供免费服务人数20xx余人次,其中女性1328人;本地企业吸纳农村劳动者就业人数684人,其中女性286人;跨地区有组织劳务输出成功30人,其中女性17人;自主创业成功女性12人,其中农村妇女7人;接受创业服务人数25人,其中女性11人;提供劳动维权服务和法律援助人461人,其中女性130人;推荐用工规范诚信企业10个,推荐诚信服务机构2个。
二、主要做法
(一)加强组织,确保活动顺利进行为切实开展好“春风行动”,使进城求职农村劳动者得到及时有效的就业服务,临湘市下发了《关于开展20xx年春风行动的通知》,对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间安排都作出了明确的安排部署和要求。召开了20xx年春风行动工作前期筹备会议,成立了领导机构,完善了工作制度,设立了举报电话,做到了组织落实,任务明确,措施具体,确保各项工作落到实处。
(二)加大舆论宣传,正确引导就业2月19日,市人力资源和社会保障局、市妇联、市总工会、团市委和市残联联合在人社局广场开展了临湘市春季“就业援助”“春风行动”启动仪式,市民宗局局长李宗才对全市开展春风行动工作进行了安排部署,提出了具体要求,局长邓寒屏作工作表态讲话。为配合“春风行动”启动仪式工作,我会采用各种不同手段,加大宣传引导工作力度,向进城求职农村劳动者提供政策咨询及其相关信息。一是以“春风卡”为宣传载体,在招聘会现场免费发放,让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利地、正确地求职就业。二是设置妇女维权宣传咨询台,为妇女同胞为期一周的送信息、送政策、送岗位的宣传活动,发放女职工权益保障法、新婚姻法、反家庭暴力法等法律宣传资料20xx余份。组织全市21个乡镇(办事处)有就业意愿妇女1000多人参加。三是通过新闻报刊杂志等方式宣传,营造活动氛围。
(三)开发就业岗位,帮助实现就业在开展“春风行动”期间,是外出务工人员返乡的高潮。我会结合进城求职农村劳动者的实际特点,集中采集一批合适的就业岗位,通过开展形式多样的专场招聘洽谈活动,为进城求职的农村妇女劳动者提供一批有针对性的就业岗位,帮助她们尽快实现就业。据统计,现场招聘会共设置60个招聘展位,进场招聘的省内外用工单位50多家,提供了涵盖建筑、建材、餐饮服务、房地产、加工等行业的近20xx0个就业岗位。据统计,当天有20xx名求职人员进入会场应聘,其中女性1129人,经过紧张有序的现场洽谈交流,当场共有684名求职人员与企业达成就业意向,其中女性286人。为农村妇女进城就业开辟了一条绿色通道。
此次活动是市委、市政府高度重视就业再就业工作,服务企业、服务社会的一次大型公益性活动,是广大求职女性一次难得的择业机会,也是企业招贤纳才的良好机遇。通过为城乡各类就业群体和各用人单位搭建相互交流、双向选择的服务平台,解决企业节后用工难题,促进困难群体、残疾人、农村劳动力转移就业和致富增收。通过这种活动,为有转移就业意愿的各类农村妇女提供免费的政策咨询、岗位信息及有针对性的就业服务,促进农村妇女就近就业;为有技能培训意愿的农村妇女提供职业技能培训,享受政策性补贴;为有创业意愿的农村妇女提供创业项目信息、创业培训、小额担保贷款和税费减免等政策扶持;使有维权需求的女农民工能够获得维权支持和法律援助。
春风行动活动总结范文 篇15
在县人事劳动局和乡党委政府的领导下,为认真做好我乡进程务工人员的就业工作,开展了“春风行动”。 为了更好的总结经验,改进不足,特对“春风行动”工作做如下总结。
一、开展“春风行动”基本情况
1、明确对象
此次“春风行动”的服务对象是准备外出务工、新进城务工和已经在城市中务工的农村劳动者。
2、明确主题
此次“春风行动”以“进城务工,帮你解难”为主题,确保进程务工人员得到全面的服务。
3、明确宗旨
此次服务的宗旨是发放一批“春风卡”,开放一批公共职介机构,推荐一批诚信民办机构,打击一批非法职业中介机构,提供一批城市就业岗位,净化劳动力市场,改善就业环境,加强部门协调配合,为进程务工人员提供及时有效的就业服务。
4、明确内容
此次“春风行动”的活动内容是开展免费服务,推荐放心职介,组织集中招聘,开展政策咨询及维权、劳动力市场清理整顿行动,通过宣传促进《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国劳动合同法》的实施。
5、明确时限
根据我乡实际情况,此次“春风行动”分三个阶段进行:准备阶段、实施阶段、总结阶段。
6、明确职责
此次“春风行动”中,具体各个环节职责明确,责任到人做到分工合作,协调配合。
二、所取得的效果
在县人事劳动局和乡党委政府的领导下,在工作人员的辛勤努力和密切配合下,此次“春风行动”取得了很好的效果。
一是宣传成效显著。通过采取多种宣传形式,劳动者对“春风行动”有了新的认识,有些劳动者者还自愿做起了“春风行动”的宣传员。此次活动共发放“春风卡”24000余份,集中开展便民服务4次,群众知晓率达96%以上。
二是进城务工政策深入人心。通过此次活动,劳动者对进城务工政策有了深刻的认识,对务工人员的一些优惠政策更进一步的了解,外出务工时多了一份自信与骄傲。
三是“两法”知晓率明显提高。通过此次行动,劳动者对“两法”有了比较清楚的认识,并能运用两法知识维护自己的合法权益。
四是就业环境明显改善。此次“春风行动”进一步推进了我乡就业环境,劳动者外出务工再也不会因没(来源: )技术,没岗位而找不到好工作了。
三、存在不足
虽然此次“春风行动”取得一定效果,但离上级要求和劳动者要求还有一定差距,主要表现在:一是我乡还没有职业中介机构,二是对劳动者的培训有待加强。
四、努力方向
在今后的工作中,将针对我乡存在的不足,采取各种方法,利用各种有利因素,争取各个部门的支持,尽自己所能推进我乡劳动就业服务,改善就业环境。
春风行动活动总结范文 篇16
xx社区在市人力资源保障局和社会保障局部署下,及街道劳动保障所站指导下。在社区范围内开展以20xx“春风行动”就业援助为主题,积极为辖区内下岗、失业人员提供送岗位送服务送政策的就业援助工作。现将活动情况总结如下:
一、大力宣传营造氛围
在2月中旬结合20xx“春风行动”活动的契机,我们社区通过小喇叭、张贴通知等宣传新一轮的就业再就业优惠政策,补贴政策以及公共就业服务机构为下岗、失业人员提供免费就业服务的承诺和措施,搭建就业平台,组织社区就业困难人员参加了区就业局、市就业局举办的就业援助及专场招聘会,通过参加招聘会,有10余人找到了适合自己的工作岗位。使他们重新回到了工作岗位。
二、拓宽岗位渠道加强信息引导
2月下旬,xx社区针对下岗、失业人员年龄大没有一定技能的特点,开展再就业技能培训。深入辖区内用工单位进行摸底调查,掌握岗位信息,加强信息引导,为失业人员免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。为下岗、失业人员再就业打下了良好的基础。
三、强化措施完善服务
为全面推进人本服务,提高劳动平台服务质量和效率,在服务站做到“六心”,即接待求职者要热心、解答问题要耐心、办事处事要细心、帮助求职者要尽心、提供援助要贴心和服务要充满爱心。我们还开展了:
1、为下岗失业人员入户走访了解就业情况。
2、为就业困难人员入户送岗位活动。通过开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。转变了他们就业观念,为社区的稳定就业奠定了基础。
今年,我们xx社区决心以这次活动为契机,进一步强化人本服务,提高服务质量,完善和落实促进再就业的各项政策措施,形成“春风行动”制度化,建立促进就业的成效机制。
春风行动活动总结范文 篇17
20xx年,在省委、省政府正确领导下,全省上下立足“两个率先”伟大实践和推进人的现代化建设根本要求,以实施“六大阅读工程”、办好30件实事项目为主要抓手,着力激发公众阅读热情、培养公众阅读习惯、满足公众阅读需求、提升公众阅读水平,迈出了新步伐、取得了新进展,全民阅读工作和书香建设展现出创新突破、蓬勃发展的生动局面。
一、工作推进实现新突破
领导推进更加有力。省委、省政府高度重视全民阅读工作和书香建设,继20__年将全民阅读纳入一系列事关全局和长远的重大政策文件,又把深入开展全民阅读活动、实施农家书屋提升工程写入《关于深化拓展“八项工程”的若干意见》、《关于深入推进民生幸福工程的若干意见》,把制定全民阅读中长期规划列入省委全面深化改革工作要点,把书香建设写入省政府工作报告。第十九个世界读书日到来之际,省委书记罗作出重要批示,充分肯定全民阅读工作成绩,要求“推动书香建设不断取得新进展,努力让书香像阳光一样洒满城乡的每一个角落”。省委常委、宣传部长王燕文,副省长曹卫星组织召开省全民阅读活动领导小组会议,亲自研究协调重点工作,多次参加读书节、书展、“全民阅读手拉手·春风行动”等活动。各地党委政府进一步加大推进力度,南京、无锡、南通、连云港、盐城、扬州、镇江、XX10个市将“全民阅读”、“书香城市”写入政府工作报告,无锡、镇江以市委市政府“两办”名义,南京、徐州、南通、盐城、以市全民阅读活动领导小组名义印发书香城市建设意见。XX市主要领导出席书展和阅读节,镇江市主要领导出席文心读书节,XX市四套班子领导参加全民阅读志愿者宣誓仪式。
立法推进取得突破。20__年11月27日,省人大常委会审议通过《关于促进全民阅读的决定》。这是全国首部促进全民阅读的地方性法规,是运用法治思维和法治方式推进全民阅读的创举,标志着书香建设进入依法推进的新阶段。中央政治局委员、书记处书记、中宣部部长刘奇葆作出批示,中宣部《宣传工作》交流推广。省人大召开贯彻实施《决定》座谈会,部分市、县(市、区)召开学习贯彻《决定》座谈会。省全民阅读办制作宣传挂图2万套6万张,在城乡基层广为张贴。《光明日报》、《中国新闻出版报》等中央媒体分别报道推广立法经验。
试点推进深入展开。年初召开书香系列建设试点工作协调会,对试点项目、目标任务、责任主体进行研究和部署。在此基础上,制定书香系列建设试点工作方案,明确12个市、县(市、区)和8个省直部门单位承担试点任务。省委省级机关工委推进书香机关试点工作成效明显。省教育厅制定书香校园分类评价指标体系,将书香校园和阅读课程建设纳入小学特色文化项目、薄弱初中课程项目、高中语文课程基地建设等基础教育工程。XX市率先发布书香建设指标体系。
测评推进作用明显。委托中国新闻出版研究院,开展全省居民阅读状况调查,及时向社会公布调查结果,为省委、省政府“八项工程”监测统计提供数据。省全民阅读办将调查结果通报各地,XX市委、XX市政府主要领导及镇江、南通、连云港市委分管领导分别作出批示,要求运用调查结果推进全民阅读工作。
二、精品引领取得新成效
主题出版发行业绩突出。围绕培育和践行社会主义核心价值观、庆祝新中国成立65周年、南京青奥会、南京大屠杀死难者国家公祭日等重大主题和重要节点,策划推出一批重点主题出版物。其中《以国家名义公祭》等3种图书入选总局培育和践行社会主义核心价值观主题出版重点项目,入选数量位列全国省市区第二。
精品生产走在全国前列。加强选题策划,加大资助力度,推出一批优秀出版物。《大美昆曲》、《小水的除夕》荣获第十三届精神文明建设“五个一工程”奖,位居全国省市区第二。《百年中山舰》等6种出版物入选总局“第二届向全国青少年推荐50种优秀音像电子出版物”,位居全国省市区第一。《余宝的世界》等7种图书、《阅读》等5种期刊分别入选总局向青少年推荐100种优秀图书和60种优秀少儿报刊,位居全国省市区第二。首次组织苏版好书评选,评出20__年度苏版好书64种。
好书荐读全面展开。省全民阅读活动领导小组连续第二年向社会推荐“12本好书”。邀请国内专家学者撰写导读文章40余篇,组织省级主要媒体开设“好书大家读”专题、专栏、节目,刊播重点稿件120余篇次。省委省级机关工委推荐了“机关党员干部喜爱的30种好书”,省新闻出版广电局推荐了“农民喜爱的30种好书”,省总工会推荐了“职工喜爱的30种好书”,团省委推荐了“青少年喜爱的30种好书”。
三、阅读阵地得到新拓展
公共图书馆主阵地作用更加凸显。南京图书馆全年举办“南图讲座”145场,参与人数逾5万人次。图书馆实施“悦读宝贝计划”,向部分家庭发放阅读礼包。金陵图书馆每周举办“金图讲坛”。扬州图书馆举办“扬图讲堂”系列讲座78场,听众超过万人次。全省10多个县(市、区)公共图书馆为基层书屋提供通借通还服务,镇江市“一馆一站一室”数字阅读、XX市吴江区“区、镇、村”三级服务网络、XX市姜堰区图书馆“一卡通”等成效明显。、南通、扬州、镇江等市图书馆与当地新华书店开展“你选书、我买单”活动,受到读者欢迎。常州市开设电视图书馆,全年吸引读者12万人次。张家港市开设24小时自助阅读图书驿站24个,春节假期平均每天借阅人数就达2300多人次。江阴图书馆探索实施“三味书咖”全民阅读实践项目,推动图书馆与茶馆、咖啡店联姻。
基层阅读阵地巩固提升。印发《实施农家书屋提升工程试点工作办法》,首批确定30个省级试点地区。召开全省实施农家书屋提升工程试点工作座谈会、推进会。组织对试点地区农家书屋进行普查,34所高校、850名学生深入试点地区6505个农家书屋开展问卷调查,形成《农家书屋调查报告》。全年完成5000个农家书屋出版物补充更新任务,新建3000个数字农家书屋,为20__个农家书屋安装了无线阅读系统,培训农家书屋管理员3000名。省教育厅、省新闻出版广电局联合下发《关于组织社区教育工作者开展阅读指导活动的意见》,发动社区教育工作者依托农家书屋开展活动、组织培训。全省新增56家全国职工书屋示范点、114家省级职工书屋示范点。
实体书店转型步伐加快。凤凰出版传媒集团指导各地新华书店积极推广全民阅读,并新建109家校园书店、社区书店、机关书店等小微型网点。南京新街口店重装升级,每周五推出“博爱讲堂——晚七点”活动。常州市店开办“24小时”书店——青果书房。先锋书店全年开展重点阅读推广活动150多场。大众书局推出千人晨读、千人书约等阅读互动活动。
阅读新空间稳步发展。省农委为72个农业县(市、区)、75家农业单位建成农业科技网络书屋,为9787位农技人员配置个人网络书屋。新闻广播推出 “爱眼的好声音”公益主题活动,为盲校学生打造“声音图书馆”。南京市建设全民阅读工作站10个、金陵书吧3个。镇江市统一制作图书漂流架100个、鸟巢书屋100个,所有市级机关部门建成图书漂流角。书香酒店投资管理集团所属25家书香酒店均开设“三味书屋”,并向分店所在地3所贫困学校图书馆捐资 30万元。
四、阅读活动掀起新热潮
全省性阅读活动影响广泛。以“阅读点亮梦想、书香成就人生”为主题,成功举办第十届读书节,围绕实施“六大阅读工程”,开展20项主要活动,带动各地阅读活动数千场次。读书节成为全省影响力最大、带动力最强的全民阅读活动品牌。成功举办第四届农民读书节,省、市、县联动开展农家书屋暑期少儿阅读、“三农”出版物联展等六大系列活动,组织少儿、农业、卫生等专家走进书屋举办讲座近百场。开展“全民阅读手拉手·春风行动”,组织6个阅读惠民服务分团赴基层开展集中行动,向农家书屋、社区书屋赠送电脑、空调和优秀图书,向书屋管理员发放慰问金,向进城务工子女、贫困家庭学生代表赠送阅读惠民书包,价值700余万元。
书展实现创新发展。20__年7月3日至6日,第四届书展在成功举办。这是书展首次在南京以外城市举办,成为“阅读的盛会、读者的节日”。主展场总面积17000平方米,为以往的4倍。邀请上海作为主宾市,16个省市500多家单位参展,展销精品图书14万种。活动规模和品质显著提升,主展场4天安排128场重点活动,活动总数超出前三届之和。首次举办“书香·阅读论坛”、“书香之夜”经典诵读活动,聘请12位书香形象大使,30余位名人名家到场推广阅读。主展场吸引18万人次,实现销售2515万元,均创历史新高。多家新闻媒体和业内专家评价“书展跻身国内一流书展行列”。
省级部门阅读活动特色鲜明。省委省级机关工委开展“机关读书月”活动,省财政厅、省邮政管理局、省发改委、省环保厅等23个部门干部职工在优秀图书进机关活动中购书170余万元。省教育厅开展“华夏情·中国梦”经典诵读写系列活动数千场次,参与师生逾百万人次。省总工会举办第五届职工读书月,获全国总工会“争当学习型职工读书活动”优秀组织奖。省妇联开办“家庭教育空中课堂”,惠及10多万孕产妇和学龄前儿童家长。省关工委举办“爱学习、爱劳动、爱祖国”少儿书签制作大赛,360多万中小学生参加。省广电总台推出“百名主播诵经典”活动,广播十大频率、广播网进行多终端推送,产生积极社会反响。
各地全民阅读活动蓬勃开展。读书节(月)活动实现13个省辖市全覆盖。第九届阅读节举办主题活动13项、重点活动52项、系列活动655项,吸引群众 400多万人次。第二届镇江文心阅读节举办重点活动31项,向市民免费赠送《镇江阅读指南》100万册。第八届无锡太湖读书月举办重点活动97项、系列活动200多项,吸引群众逾百万人次。第二届徐州汉风读书月举办主题活动10项,地域特色鲜明。张家港全民阅读月举办市级特色活动24项、镇(街道)配套活动82项、机关部门配套活动36项,读书活动覆盖城乡。江阴市举办第十八届读书节系列活动100余项,向市民发放《阅读推荐手册》2万余份。
五、阅读文化呈现新亮点
全民阅读先进典型不断涌现。首次推出XX省全民阅读十佳推广使者、十佳推广社团、十佳推广基地、十佳省直推广活动、十佳市县推广活动和十佳“最美书店”,形成一大批引领和带动书香建设的先进典型。
“书香环省行”作用凸显。组织全民阅读媒体联盟走进城乡基层,聚焦重大活动和先进典型,累计采访报道1100余篇(条)。组织51家中央和省级主要媒体对第四届书展进行深度报道,刊播稿件400余篇(条)。《中国新闻出版报》、《新华日报》等制作13个专版,凤凰网、新浪网、中江网等网络媒体对名人名家进行了35场在线访谈。全国全民阅读媒体联盟走进书展,举办5场“红沙发”访谈活动。
阅读文化资源焕发活力。对全省阅读文化遗存进行调查,发现书院、藏书楼、名人读书处等12大类636处阅读文化遗存,编撰《阅读文化遗存名录》。 教育报刊总社开展“走进阅读遗存,体验书香文化”寻访活动,通过县(市、区)教育部门组织初中生用文字、图片等形式展现地方阅读文化。镇江市利用网络平台,发动网友开展4次“走进阅读文化遗存”活动。
六、推广力量得到新加强
全民阅读组织体系逐步健全。省全民阅读活动领导小组成员单位调整充实至29个。13个省辖市均成立全民阅读活动领导小组。99个县(市、区)有92个成立了全民阅读活动领导小组,全省全民阅读组织领导体系更加健全。
全民阅读社团逐步壮大。XX市、徐州市相继成立全民阅读促进会,XX市组建全民阅读学会。XX市、南京市先后成立全民阅读志愿服务总队。各地组织文明单位、新闻出版单位和社会各界,与农家书屋开展结对共建,成立300多个全民阅读志愿服务站。
民间阅读组织逐步发展。徐州市彭城书院秉承“弘扬传统文化,温暖世道人心”宗旨,组织百余名专家学者,义务举办读经典、讲经典活动300多场次。南京市亲近母语研究院举办第十届中国儿童阅读论坛、点灯人领航计划等培训活动48场,8600多人次参与。XX市蝴蝶妈妈读书会成员1000多人,全年举办读书活动20余场、公益活动30余次。江阴市香山书屋新设2家书屋,新增藏书2万多册,义工达800余名,全年开展读书活动近500场、接待读者近2万人次。
春风行动活动总结范文 篇18
根据xx市人力资源和社会保障局《关于开展xx年"春风行动"就业服务专项活动的通知》的有关要求,我区于月至3月在全区开展"春风行动"就业服务专项活动,活动围绕"搭建供需平台,促进转移就业"的主题有序进行,现将此项活动的工作情况总结如下:
一、健全组织,提高社会关注
在前期准备期间,为全面落实此项工作,我局及时成立工作领导小组,由分管局长黄达任组长,局就管中心负责人及街镇劳动保障所所长为成员,同时制定了xx区"春风行动"就业服务专项活动工作方案,明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容,为活动有序进行打下良好的基础。
为营造良好的社会氛围和活动,在全区范围内大力宣传"春风行动"活动,一是在辖区内人流聚集地张贴《春季民工有序流动工作公告》、悬挂活动宣传横幅;二是组织各街镇劳动保障所开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业情况调查、企业留宁人员调查、返乡农民节后就业需要的调查,为节后组织转移就业做好准备;三是在区、街镇的公共职业介绍机构还专门设置了"民工就业服务窗口"宣传"春风行动"活动,提供全方位的政策咨询和就业服务,让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利地、正确地求职就业。
二、认真组织活动,做好就业服务
开始阶段,根据市局统一布署,我区分别在年前开始着手摸底调查,了解企业春季用工需要情况和返乡人员情况,并筹集工资标准不低于xx年度有较大增幅,其中只有8家企业企业在节后不同程的计划招用新员工,计划招用人员仅232人;被调查00名农村外出务工人员中,依旧以苏南及南方收入比较高的城市居多,调查者中人均工资2600—3000元月为主。
在实施阶段中,举办广场招聘会是"春风行动"活动的其中一项重要内容。2月9日在桥北长途客运站站前广场由区区人力资源和社会保障局、总工会、泰山街道办事处三家共同举办xx年xx区"春风行动"启动仪式活动。活动中,区人社局高度重视这项工作,施宇局长及分管领导黄达副局长亲临现场指导工作,现场询问工作人员活动情况,并对前来咨询的农村劳动者了解工作和生活情况。期间共免费发放由人社部门提供包括操作工、保安、服务员、保洁员、电工等就业信息一览表50份,当天共有xx年春风行动等工作开展情况。
据统计我区xx年"春风行动"阶段活动期间共举办面向进城务工劳动者专场招聘会3场次,共有4 5家次用人单位进场招聘,累计提供就业岗位4436个次,参加招聘会人数为3308人次,共有6874名求职者报名应聘,初步与用人单位达成就业意向为3337人。同时,张贴《公告》50张,发放"春风台历"、"春风记事本"、"春风扑克"、就业指南等宣传材料达6300余份。
三、在效开展培训,提高劳动技能
有针对性的开展调研工作,科学严谨的制定工作方针,抓住春节前后农村劳动力相对较集中的最佳培训时机,2月26日由xx镇、顶山街道、桥林街道开始,全力推进农村劳动力职业指导培训迅速有效开展。帮助了农村劳动力认清当前就业形势,提高就业质量。帮助其了解相关的劳动法律、法规,规避从业的风险。
对用工需求较大的规模企业,指导企业与优质培训资源合作开展定向培养、委托培养、订单培养等培训,在提高就业率的同时解决企业招工难等问题。
重视家庭服务业工作的开展。3月4日,联合快易洁家政服务有限公司为46名女性农村劳动力开办"家政服务员"订单式定向培训。订单式定向教学的开展在满足企业生产经营实际的同时,充分尊重参培人员的愿望,帮助学员取得"国家职业资格证书",解决了企业的后顾之忧,促进了地方经济的发展,
四、规范人力资源服务机构
为加强对人力资源服务机构的管理,我区在2—4月对全区范围内的人力资源服务机构组织年检工作,在2月22日在局五楼会议室对辖区内各人力资源服务机构布置年检工作,会议中对年检工作进行了具体安排,同时还带领参会人员学习了第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过的《中华人民共和国劳动合同法》修改条例。截止目前全区已有25家参与此次年检工作,提交了包括劳动合同、缴纳保险证明、派遣协议、机构基层情况和财务状况等材料。为接下来的全区劳动力市场整顿治理工作提供了良好的铺垫工作
春风行动活动总结范文 篇19
20xx年,市场税务所在县局的正确领导和大力支持下,始终坚持“聚财为国、执法为民”的工作宗旨,牢牢把握税收工作主题,紧紧围绕市局工作思路,积极推进依法治税工作,全面强化税源精细化、科学化管理,加强队伍建设和地税文化建设,圆满的`完成了全年各项税收工作任务。回顾一年来,做如下工作总结:
基本情况
20xx年,市场税务所税收任务226万元,相对于我所税源分散,量大面广、收入零星的实际,难度是不言而喻的。为确保完成县局下达的税收任务,我所在年初就明确工作思路,制定了详细的工作规划,按照岗位责任制落实到每一个人,经过全体同志不懈努力,截止年末共组织税收收入265万元,超额完成计划的115%。
一、以诚信为本,理顺各个方面的关系
在工作、生活中,我始终坚持"诚心"待人,以"诚恳"感人,以"诚实"做人。组织布置的工作无条件地服从,全局利益无条件地维护,对工作没有阳奉阴违,对同事没有里外是非,祥和为上,热情待人。在与纳税人打交道的过程中,纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题,遇到这种情况,我总是先把问题记下来,然后就请教同仁或请示上级业务部门,并及时向纳税人作解答,决不糊弄纳税人,向纳税人摆架子。
二、以学习为本,提高政治业务素养
人生在世,要安身立命,惟有学习最重要。我牢固树立"终身学习"的观点,也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中,我努力做到"三学"即学政治、学科技、学业务。在政治学习方面,我重点抓好"科学发展观"的学习,从精神的领会,到思想的剖析,到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。在学习期间,我记下了2万余字的读书笔记,撰写了1万余字的心得体会,使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面,挤出点滴时间忙操练,已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作,熟悉了"金税工程",基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面,我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点,积极参加培训,加紧自学,做到学习有笔记,认识有体会,以不断提高自身的业务素质。
三、以勤奋为本,完成各项工作任务
我经常深入纳税户调查研究,宣传政策,特别是宣传新征管法,义务辅导纳税人进行账务处理,努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点,我多次深入挖砂船进行调查摸底,宣传政策,在此基础上对挖砂船进行清理结算,共查补税收万余元,特别是在12月份,在分局领导的支持和其他同志的配合下,经过艰苦的努力,一举查获某单位少缴代扣税款近万元,全额入库。
四、以自律为本,树立良好的个人形象
在工作中,我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬,一是慎欲,"无欲则刚"。二是慎权,杜绝"有权不用,过期作废"的错误思想,正确处理好权与法、权与责、权与利的关系,坚持依法治税。三是慎微,"勿以善小而不为,勿以恶小而为之",不应该做的哪怕再小也不能去做,应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑,做到不以税谋私、不以私,依法办事、依率计征,严格按照公务员"五要十不准"准则办事。一年来,我共拒纳税人吃请10余次,从没有发生过一次"吃、拿、卡、要、报"事情,在每月分局举行的特殊监察员座谈会上,纳税人对我的廉政行为给予高度评价。
五、强化税源管理,不断提高精细化管理水平
1、科学合理划分工作岗位
我所根据每个同志的各自特点,科学划分工作岗位,做到人尽其才,扬长避短充分调动了干部的积极性。李亚娟同志分管东大街256户业户征管,多次牺牲了正常星期日,从来没有一丝怨言。
2、以开展劳动竞赛为切入点,带动税收收入稳步增长
一是开展“清理漏征漏管户竞赛”活动。我所结合税(费)源工作,摸清税源底数,同时全所开展“清理漏征漏管户竞赛”活动,每个同志都有竞争压力。经过艰苦工作,共清理65户,全部办理税务登记,纳入正常管理。二是开展好人好事竞赛活动。我们要求税管员要文明收税,千方百计为纳税人提供优质服务。上家巷21户纳税人为孙小宝同志送锦旗就是我所开展好人好事竞赛活动的一个缩影。三是开展个人比贡献竞赛活动。我所仅有10名同志,却分管全局一半多的业户。我所全体同志没有一个叫苦叫累,惟恐自己落后,个个争做贡献,为地税添光彩。
3、强化税源管理
一是细化管理对象。实行分级、分类、分行业管理,按照不同标准实行细化分类,确定科学、实用的税源管理和监控办法。二是细化管理内容。加强户籍管理、发票管理,建立税源分析监控机制。三是细化管理手段。发挥信息技术效能,拓宽信息来源渠道,加强信息利用,提高信息共享程度;对纳税人的生产经营、基础税源和纳税情况进行全面深入地分析监控,结合实际制定行业税收管理办法。四是细化组织架构,提供组织体系保障。优化人力资源配置,全面推行税收管理员制度,健全和完善税收管理员办法以及相关的监督制约机制。五是细化考核评价。建立税源精细管理考核制度与执法责任追究制度相结合的管理机制,建立科学、客观、公正的考核指标体系,对税源管理效能进行综合评价。
4、重视税源基础资料归档。
我所结合税(费)源普查工作,对辖区内所有个体工商户基础资料重新进行收集、整理、装订,建立税源分类台帐,为税源预测、分析打下牢固基础。
5、规范发票治理。
从年初到年末,我所一直十分注意餐饮业和其他服务业发票检查,要求所有业户凡有收入,都要开具发票。全年共处罚业户16次,金额2300元,补征税款元,有效促进了税收稳定增长。
六、全面落实党风廉政建设责任制,全面提高服务质量
把全面落实党风廉政建设责任制,贯穿于税收工作全过程,摆在突出位置。切实改进工作作风,纠正行业不正之风。将改进工作作风,纠正行业不正之风落实到每个税收管理员。一是所上与每个同志签定纠正行业不正之风保证书;二是通过自查改进工作作风,在纠正行业不正之风同时,对出现的其他不良现象及时作了纠正。三是在树立“公仆”意识中,文明执法、礼貌用语、诚信服务。税务所是窗口单位,反映地税人形象。税务管理员的行为是否规范,在很大程度上影响窗口形象是否美观。我们要求每个税管员要文明收税,千方百计为纳税人提供优质服务。
七、存在的不足
1、税务信息上报工作,没有完成县局要求的,每季必须上报1篇任务。
2、工作不够紧凑,缺少章法。由于我所仅有工作人 员9名,分管全县城1156个体工商户征管,工作头绪多,事务繁杂,往往顾此失彼,缺少完整工作节奏感。
3、本所税务管理员的业务水平较差。我所同志普遍年龄偏大,家庭负担重,业务底子差再所难免。
八、今后努力方向
1、20xx年,要高度重视税务信息上报工作,力争每季都有信息上报县局。
2、在工作方面要重视制定工作计划,严格执行,在实践中不断调整,力争做到工作紧凑,有条不紊。
3、切实抓好业务学习,每周一、三、五早晨都要组织业务学习两小时,每月都要组织抽考,以考促学,大力提高我所同志业务水平,力争人人成为全局业务尖子。
总之,一年来,本人尽忠职守,但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中,我决心加倍努力,克服不足,恪尽职守,为分局工作的整体推进作出应有的贡献。
春风行动活动总结范文 篇20
为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作,更好地满足20xx年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要,按照人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会《关于开展20xx年春风行动的通知》(人社部函2011337号)文件要求和省、市人力资源和社会保障局的安排,为进一步推动农村劳动力转移就业,增加农民收入,县人力资源和社会保障局在总结过去几年工作经验的基础上,紧紧围绕农村劳动力转移这个中心,以“搭建劳务对接平台,帮您尽早实现就业”为主题,密切联合妇联、工会等部门,从20xx年X月XX日至X月XX日在全县范围内深入开展“春风行动”,并取得了一定成效。
一、工作完成情况
“春风行动”期间,在县城及各镇举办规格不同的招聘会X场次,进场招聘企业共多家,提供就业岗位多个,进场应聘人员多人次,达成用工意向多人。整个活动共免费发放岗位信息宣传单、各类政策法规宣传资料多份。免费提供服务人数多人;成功转移就业X人;其中组织跨地区劳务输出X人;就地转移就业X人;提供劳动维权服务和法律援助人数多人。
二、具体措施
(一)加强组织领导,精心安排部署。
为切实做好“春风行动”工作,为进城务工者搭建更好的服务平台,成立了由县人力资源和社会保障局为牵头单位,以县妇联、县工会等单位为成员的“春风行动”工作领导小组,及时召开了专门会议,制定了春风行动的具体活动方案,明确了工作任务,提出了工作要求,形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制,为此次“春风行动”的开展奠定了坚实的基础。
(二)狠抓政策宣传,营造社会氛围。
充分利用电视台等媒体资源进行政策宣传,积极发挥各乡镇劳动保障站的作用,将宣传重心下移,以村为阵地,开展上门入户宣传;在各单位抽调工作人员组成宣传小组,在城乡集会上设立咨询台,大量发放“20xx年春风行动”、“农民工维权手册”等宣传材料,现场为农民工解疑释惑。通过多层次、多形式的政策宣传,营造了积极的就业氛围。
(三)积极开展本县企业用工情况和农村富余劳动力调查工作。为解决部分县域企业结构性缺工问题,年初对全县企业的用工情况进行了一次摸底调查。通过对多家企业的调查了解,初步掌握了部分企业的缺工原因及数量;20xx年1月开始,对全县农村富余劳动力进行了系统的调查统计工作,并与县民政局、残联、总工会、水库移民局、各镇、村委等联合,对全县的就业困难人员进行调查,了解他们的就业意愿,技能培训要求等。通过对企业和农民工的摸底调查,掌握了企业用工和全县农村劳动力的基本情况,从而为全年有针对性地开展农村劳动力转移就业工作打下了坚实的基础
(四)积极为县内、外企业招工宣传,推动农村劳动力转移就业工作。
为打造一个良好的农村劳动力转移就业平台,我们通过大型专场招聘会、县招工宣传车到镇走村串户及各镇公共就业服务机构宣传等形式对县内多家、县外多家用人单位进行了招工宣传,将就业岗位送到镇到村到户,收到了较好的效果。20xx年“春风行动”开展期间,全县共举办大型现场招聘会X场次,进场招聘的用工单位家(其中区外用工单位家),提供就业岗位多个,进场求职人员达多人,发放春风卡及各种宣传资料多份(册)。其中帮助、等用工单位招录了多个新员工。约多人通过了我们提供的信息找到了工作。特别是今年春节过后,全力为县招商引资企业X公司宣传招工,成立两个招工宣传工作组分别到本县、等镇开展招工宣传工作,并深入到人口密度较大的村委和自然村进行张贴招工简章、发放招工宣传资料,累计发放宣资料X万多份,至20xx年3月共组织输送多名农民工到X公司就业,为该企业解决了用工问题。
(五)针对不同群体,开展特色培训。
针对就近转移的劳动者,开展特色培训。近年来,XX县烟花爆竹、编织工艺等产业蓬勃发展,为实现劳动者就地转移提供了基础。结合实际,积极开展了计算机、烟花爆竹、电工和服务员等职业技能培训项目,提高了劳动者的技能水平;针对进入企业工作的劳动者,根据企业的用工需求,确定培训项目,开展岗前和订单培训;针对外出择业的劳动者,根据其年龄、文化层次、就业需求等因素因材施训,重点放在电工、计算机等广泛应用的技术工种上。
(六)采取多种措施,提高就业服务水平。
为全面推进就业服务工作,提高服务质量和效率,积极向农民工开展“七大服务”,即文明服务、公开服务、主动服务、承诺服务、配套服务、帮扶服务和高效服务。在服务中做到“四到位”,即解答问题到位、办事处事到位、帮助求职者到位、提供援助到位。普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动,随时为农民工免费提供信息咨询、求职登记、职业介绍、职业指导和职业培训。
(七)加强劳动监察规范企业用工行为。
由县人力资源和社会保障局联合县工会、工商、公安、住建等部门对建筑施工企业遵守劳动保障法律法规情况进行专项督导、检查,进一步提高了用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的意识,切实维护劳动者合法权益。并采取“事前介入、事中监督、事后跟踪”的办法,规范各用人单位的劳动用工行为。以教育警示为主,以处罚处理为辅的方法,严格行使劳动保障执法权,形成了文明执法、优质服务的工作环境。
三、存在的问题
在有关部门的共同努力下,20xx年的春风行动系列活动取得了一定成效,但从综合分析经济社会发展环境和劳动力供求变化来看,我县的就业形势依然严峻,就业任务还十分艰巨,主要表现在以下几个方面:一是劳动力供大于求的基本格局没有改变,总量压力依然很大,并将在今后一个时期持续存在。二是就业结构性矛盾进一步加剧。三是农村劳动力就地就近就业创业人数逐渐增多,农村富余劳动力逐步减少,转移就业的增长空间受限。四是一些就业政策效应还没有充分释放。五是公共就业服务能力与劳动者的需求之间还存在一定差距。
四、下一步工作打算
(一)进一步抓好培训工作。突出农村劳动力技能培训工作重点,加大定点培训机构管理力度,规范培训工作,充分发挥定点培训机构的作用,进一步加强特色劳务品牌培训,提升培训质量,扩大培训规模。
(二)进一步加强县镇村三级公共服务机构的建设,加强用工信息的搜集,开拓人力资源开发渠道,畅通农民工进入劳务市场的渠道。加强公共就业服务机构的服务功能,鼓励开发人力资源市场服务项目,提高工作效率。注重加强农村劳动力转移就业工作各环节的衔接和配合,做好跟踪服务,提高组织化程度。
(三)逐步完善就业信息发布和传播平台,多方位提供信息服务,改进和加强用工信息的发布工作。加大人力资源市场的建设力度,充分发挥公共人力资源市场的信息发布扩散的主渠道作用,增加在新闻媒体信息发布的经费投入,利用新闻媒体辐射面广的优势发布用工信息。加快建设人力资源市场信息系统,加强市场信息的分析、预测和发布,为转移就业人员流动就业提供及时全面的信息引导。
(四)进一步做好农民工回乡创业工作。全面推动“三业行动”各项服务工作,加大对农民工创业促就业工作的扶持力度,在安排小额担保贷款基金时,增加农民工创业小额担保贷款基金的额度,使更多的创业者得到资金上的支持;加强创业指导和培训,提升创业者适应市场变化、参与市场竞争的能力,降低农民工创业风险;积极为农民工创业提供人才保障,通过相应的优惠政策,鼓励专业技术人员用技术与农民工创业联姻,鼓励大中专毕业生到农村发挥专长,引导农村富余劳动力就近转移。为农民工进城创业、就业和兴业提供切实有效的服务,将浦北县农村劳动力转移就业工作推上一个新的台阶。
春风行动活动总结范文 篇21
在“春风行动”活动期间,我县以多渠道收集岗位信息、多形式组织劳务对接、多层次开展就业宣传、多方位落实就业政策、多部门联合整顿市场秩序五项工作为重点,以实现调查到位、宣传到位、服务到位、政策到位、维权到位等五个到位为目标,开展了一系列内容丰富、形式多样的公共就业服务活动。全县举办各类招聘会7场次,39户外省企业及4户本市企业参加了招聘活动,提供岗位信息4100个,入场求职3250人次,达成就业意向1711人,发放“春风卡”、招聘信息10000余份。
积极发挥牵头作用,联合县总工会、县妇联下发了《关于转发陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省总工会、陕西省妇女联合会〈关于扎实开展20xx年春风行动的通知〉的通知》(宝市人社发[20xx]6号),成立了以人力资源和社会保障局副局长为组长的春风行动领导小组,制定实施方案,细化工作要求,确保各项工作落到实处。
为掌握20xx年春季企业用工情况和农村劳动力转移就业情况,春节前,由县劳动就业管理局局长亲自带队,奔赴江苏10多个用工单位、两个就业服务机构采集用工信息45多条,经过筛选发布用工信息20条,印制用工信息宣传彩页3000份,通过各镇、村劳动保障所、站向农民进行了广泛的宣传。充分发挥基层协理员的作用,深入乡村农户,了解农民工返乡情况和外出务工需求,为科学安排春风行动系列活动提供了依据,增强了春风行动的针对性和有效性。
首先,抓住农民工集中返乡的时机,以“不缺一个村,不漏一个人”为目标,认真做好“五个一”工作,即:通过“春风卡、外出务工人员告知书、就业援助月招工信息、手机短信、宣传横幅”等形式,将帮扶政策、岗位供求信息、务工基本常识送到求职者手中,使广大求职者及时获得就业信息和就业服务。其次,充分利用电视台、广播、板报、宣传彩页、网络等媒体,广泛集中宣传,将20xx年春风行动举办时间、地点、岗位需求情况、相关优惠政策等重要信息及时向全社会公开发布,发放“春风卡”、招聘信息5000余份,使广大农村劳动力尤其是返乡农民工能够全面、准确和便捷地了解春风行动的相关信息。第三,开展形式多样的招聘活动。我县改变以往单一的招聘方式,春节前就组织了一场招聘大会,采取灵活多样的形式向进城务工人员宣传劳动法规常识、进城务工常识等信息。春节后,一上班就在东南镇东兴村、天成镇上寨子村、曹家湾镇、东风镇、温水镇团结村、陇州广场开展了流动招聘会,受到务工人员一致好评。全县举办各类招聘会7场次,39户外省企业及4户本市企业参加招聘活动,提供岗位信息4100个,入场求职3250人次,达成就业意向1711人。
利用农闲季节,由县劳动就业局牵头,组织李园技校、悦美技校,从腊月25开始,在东南镇黄花裕村、高坡村、河北镇底渠村、城关镇穆家寨村,在农民家门口举办家政服务、烹饪培训班4期,免费培训农民200人,提升家政服务、社会养老、医院护工等家庭服务行业从业人员的技能水平。
1月28日在天成镇政府召开了返乡农民工座谈会,加强与返乡农民工之间的沟通与交流,倾听农民工的呼声及建议。由县人力资源和社会保障局副局长、劳动就业管理局局长王志玮同志现场解答了劳工在打工期间遇到的实际问题,并讲解了外出务工常识、法律政策,受到了广大务工者的好评。同时县电视台做了宣传报道。
为了帮助农村就业困难人员外出务工,县劳动就业管理局从1月6日开始,通过各镇劳动保障事务所对农村就业困难人员进行了全面调查登记,认真审核。为符合帮扶条件的107名就业困难人员发放一次性生活补助费30000多元,并提前与宝鸡火车站联系为他们订购火车票107张。从正月初九到正月初十,在县劳动就业管理局的组织欢送下,我县107农民工捧着一张张满意的笑脸,分别搭乘5辆专车,愉快的踏上了奔赴北京和苏州的务工征途。
一是加大专项检查工作力度,解决拖欠农民工工资工作取得明显成效。将开展农民工工资支付情况检查作为解决拖欠工资问题的重要手段,在开展日常巡视检查和查处举报、投诉拖欠农民工工资案件的同时,组织开展专项检查活动。
二是加强法制宣传,使法规政策深入人心。通过开展农民外出务工行前法律培训、免费发放《农民工维权手册》等形式,积极开展针对农民工维权的普法宣传,及时为农民工提供法律咨询服务,提高了用人单位守法意识和劳动者依法维权意识,形成了良好的维权氛围。
春风行动活动总结范文 篇22
根据xx市人力资源和社会保障局《关于开展20xx年"春风行动"就业服务专项活动的通知》的有关要求,我区于1月至3月在全区开展"春风行动"就业服务专项活动,活动围绕"搭建供需平台,促进转移就业"的主题有序进行,现将此项活动的工作情况总结如下:
一、健全组织,提高社会关注
在前期准备期间,为全面落实此项工作,我局及时成立工作领导小组,由分管局长黄达任组长,局就管中心负责人及街镇劳动保障所所长为成员,同时制定了xx区"春风行动"就业服务专项活动工作方案,明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容,为活动有序进行打下良好的基础。
为营造良好的社会氛围和活动,在全区范围内大力宣传"春风行动"活动,一是在辖区内人流聚集地张贴《春季民工有序流动工作公告》、悬挂活动宣传横幅;二是组织各街镇劳动保障所开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业情况调查、企业留宁人员调查、返乡农民节后就业需要的调查,为节后组织转移就业做好准备;三是在区、街镇的公共职业介绍机构还专门设置了"民工就业服务窗口"宣传"春风行动"活动,提供全方位的政策咨询和就业服务,让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利地、正确地求职就业。
二、认真组织活动,做好就业服务
开始阶段,根据市局统一布署,我区分别在年前开始着手摸底调查,了解企业春季用工需要情况和返乡人员情况,并筹集工资标准不低于20__元的各类就业岗位,在调查期内摸底调查企业20家,共有员工1746人,外地员工530人,人均工资3000元/月,相较上一年度有较大增幅,其中只有8家企业企业在节后不同程的计划招用新员工,计划招用人员仅232人;被调查100名农村外出务工人员中,依旧以苏南及南方收入比较高的城市居多,调查者中人均工资2600—3000元/月为主。
在实施阶段中,举办广场招聘会是"春风行动"活动的其中一项重要内容。2月19日在桥北长途客运站站前广场由区区人力资源和社会保障局、总工会、泰山街道办事处三家共同举办20xx年xx区"春风行动"启动仪式活动。活动中,区人社局高度重视这项工作,施宇局长及分管领导黄达副局长亲临现场指导工作,现场询问工作人员活动情况,并对前来咨询的农村劳动者了解工作和生活情况。期间共免费发放由人社部门提供包括操作工、保安、服务员、保洁员、电工等就业信息一览表150份,当天共有200余人参加活动。同时,人社局工作人员还对前来参会的劳动者提出的有关咨询就业、创业等优惠政策及时给予解答,现场接待各类咨询约60人次,免费发放各类培训、就业、活动材料500余份。
为扩大全区"春风行动"活动的效果,2月27日人社局联合江浦街道劳动所,在新创建的位于白马社区服务中心的江浦街道"新xx人之家"广场举办专场招聘活动,招聘会上共带来电工、操作工、文员、营销、驾驶员、服务人员、物业等59个工种。招聘会现场进场人数20__余人,填写求职表1200余份,初步达成就业意向756人。区人社局局长施宇同志率局相关科室负责人亲赴现场,了解到场企业、求职者的需求和困难情况,相关科室负责人对求职者所提问题进现场解答、政策咨询,施局长还接受了到场采访的区电视台采访,介绍了我区20xx年春风行动等工作开展情况。
据统计我区20xx年"春风行动"阶段活动期间共举办面向进城务工劳动者专场招聘会13场次,共有415家次用人单位进场招聘,累计提供就业岗位14436个次,参加招聘会人数为13308人次,共有6874名求职者报名应聘,初步与用人单位达成就业意向为3337人。同时,张贴《公告》50张,发放"春风台历"、"春风记事本"、"春风扑克"、就业指南等宣传材料达6300余份。
三、在效开展培训,提高劳动技能
有针对性的开展调研工作,科学严谨的制定工作方针,抓住春节前后农村劳动力相对较集中的最佳培训时机,2月26日由xx镇、顶山街道、桥林街道开始,全力推进农村劳动力职业指导培训迅速有效开展。帮助了农村劳动力认清当前就业形势,提高就业质量。帮助其了解相关的劳动法律、法规,规避从业的风险。
对用工需求较大的规模企业,指导企业与优质培训资源合作开展定向培养、委托培养、订单培养等培训,在提高就业率的同时解决企业招工难等问题。
重视家庭服务业工作的开展。3月14日,联合快易洁家政服务有限公司为46名女性农村劳动力开办"家政服务员"订单式定向培训。订单式定向教学的开展在满足企业生产经营实际的同时,充分尊重参培人员的愿望,帮助学员取得"国家职业资格证书",解决了企业的后顾之忧,促进了地方经济的发展。
四、规范人力资源服务机构
为加强对人力资源服务机构的管理,我区在2—4月对全区范围内的人力资源服务机构组织年检工作,在2月22日在局五楼会议室对辖区内各人力资源服务机构布置年检工作,会议中对年检工作进行了具体安排,同时还带领参会人员学习了第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过的《中华人民共和国劳动合同法》修改条例。截止目前全区已有25家参与此次年检工作,提交了包括劳动合同、缴纳保险证明、派遣协议、机构基层情况和财务状况等材料。为接下来的全区劳动力市场整顿治理工作提供了良好的铺垫工作。
春风行动活动总结范文 篇23
“何为氨?它的监管重点在哪里,国际公约和国家导向是什么……”4月14日,邳州市应急管理局组织召开涉氨制冷企业安全生产宣讲会,拉开了我市企业安全生产主体责任集中宣讲“春风行动”的帷幕。
此次邳州市涉氨制冷企业安全生产宣讲会强调,要正确认识涉氨制冷企业规模小、安全投入少,制冷设备设施陈旧、管理人员安全意识淡薄等安全生产现状,要深刻汲取近年来各地液氨泄漏中毒、火灾爆炸事故教训,使涉氨制冷企业深层次了解自身存在的风险点,采取有效的管控措施,切实落实安全生产管理的主体责任,提高安全生产管理水平。
市安委办相关负责人介绍,为推动企业深入贯彻落实省《企业落实安全生产主体责任重点事项清单》,根据省安委会有关通知精神,从4月上旬至5月上旬,针对全市各类生产经营单位,包括从事生产或者经营活动的企业、事业单位、个体经济组织等,落实企业安全生产主题责任集中宣讲“春风行动”系列活动。
开展主题宣讲活动。聘请相关专家、抽调专业人员成立宣讲团,集中宣讲《安全生产法》《江苏省安全生产条例》《徐州市安全生产条例》中关于企业主体责任的法规要求,逐条解读《企业落实安全生产主体责任重点事项清单》明确的第一责任人、全员岗位、安全防控、基础管理、应急处置等具体责任及相关重点内容,广泛宣传中办、国办《关于全面加强危险化学品安全生产工作的意见》等文件规定,强化全员安全生产责任。
开展典型标杆选树观摩活动,按季度选树若干落实安全生产主体责任的先进企业,总结推广经验做法和创新举措。开展宣传咨询活动,各地安委会要定期组织成员单位开展现场宣传咨询活动,面向各类生产经营单位和群众答疑解惑。开展警示教育活动,通过组织各企业对事故案例和教育片的学习,帮助企业充分认识当前安全生产形势,查找安全管理和生产工作存在的问题,夯实企业安全生产主体责任。开展行业性宣教活动,按照各行业领域的安全生产职能职责,强化问题导向,汇智聚力助推安全发展,合力推动宣教活动取得实效。
市安委会要求,各地各部门要立足本地特点,突出企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、一线班组长等各级各类安全生产管理人员,从具体事例切入,用事实说话,用典型说话,采取集中宣讲、上门走访、加大公益短信推送频次等形式,开展全方位、多角度、深层次的宣讲活动,确保宣讲效果。
春风行动活动总结范文 篇24
20__年12月31日上午,如东县结合集中“三下乡”活动,启动20xx年“全民阅读春风行动”,并在掘港街道虹桥村农家书屋举办首场阅读推广示范观摩活动。
在集中“三下乡”启动仪式上,如东县委宣传部副部长、县新闻出版局(版权局)局长于海霞为掘港街道扶海书吧和新店镇祝套柒壹田园书吧分别捐赠4万元、5万元。县新闻出版局分管负责人顾菁、县新华书店副总经理花学军为童店小学10名留守儿童捐赠了“书香如东”阅读大礼包。
在掘港街道虹桥村,举办了20xx年如东县“全民阅读春风行动”首场阅读推广示范观摩活动,这标志着20xx年如东“全民阅读春风行动”正式拉开帷幕。如东20xx年“全民阅读春风行动”将结合集中“三下乡”、党员冬训、“我们的中国梦——文化进万家活动”、新时代文明实践活动等,开展阅读阵地建设援助、“带一本好书回家过年”、阅读志愿服务和特色阅读推广等活动。将组织教师、科技工作者、新闻工作者、“百姓名嘴”等,利用元旦春节假期深入乡镇(街道)和村(社区),向基层群众传播阅读理念、开展阅读活动、提供阅读指导。各镇(区、街道)也将在镇级图书馆分馆、农家书屋等阵地组织开展经典诵读、评书荐书、读书征文等基层群众喜闻乐见的读书活动。
春风行动活动总结范文 篇25
为了更好地满足企业招聘用工和求职人员就业的需求,九台区就业服务局按照《关于吉林省开展20xx年春风行动的通知》(吉人社联字【20xx】4号)要求,结合本区实际情况,全面开展以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题的20xx年九台区“春风行动”系列活动,现总结如下:
20xx年共开展以“春风行动”为主题的专场招聘会活动6场,82家企业积极参加活动,提供招聘岗位2310个,接待求职人员4586人,现场达成就业意向1503人,发放春风卡、劳动用工合同等宣传资料13522份,较好地满足了20xx年春节后企业用工需要和求职人员就业需求。
一是成立工作小组,确保活动实效。
为切实做好“春风行动”工作,我们成立了工作小组,确定工作人员分工,按照市委市政府统一要求,制定了“春风行动”实施方案,对整体活动的工作内容、时间进度和安全保障措施均做了详尽的安排和部署,为开展好“春风行动”工作提供了有力的措施保证。
二是与长春联动,积极开展活动。
3月6日九台区积极响应号召,与长春联动,在九台民生大厦一楼就业局大厅举办了农民工专场招聘会,会场人头攒动,挤满了前来求职的农民工700多人,我们共组织72家企业前来参加,共提供用工岗位1300个,最后有258人与企业达成了意向性的协议。3月13日,在经济开发区大学生创业园举办了了用工企业专场招聘会,会场1000多名农民工参加,效果十分显著,共组织42家企业,提供2100个用工岗位,最后有346人与企业达成了意向性协议,从而切实有效地促进了“春风行动”的效果。
春风行动活动总结范文 篇26
为了进一步改善农民进城就业环境,加强对进城求职农村劳动者的就业服务,按照劳动和社会保障部《关于开展20xx年再就业援助月活动和春风行动的通知》(劳社部函〔20xx〕224号)的统一安排,陕西省从20xx年元月至4月深入开展了以“进城求职、帮您解难”为主题,以“进城务工农村劳动者和其他需要转移的城镇劳动者”为重点,以“送政策、送岗位、送技能、送服务”为内容的“春风行动20xx”专项活动,经过精心组织和认真实施,专项活动取得了良好的成效。
一、基本情况
截止目前,全省免费发放“春风卡”等宣传材料140万份,召开各种规模招聘洽谈会189场次,发布用工信息万条,提供就业岗位万个,约50万求职者参加各种招聘会,达成就业意向万人,成功就业万人,接受政策咨询人数约70万人次,全省公共职介机构为38万多名农村劳动者提供了免费职介服务。
二、主要做法
(一)加强组织领导,确保工作顺利进行
为切实开展好“春风行动”,使进城求职农村劳动者得到及时有效的就业服务,省劳动保障厅下发了《关于开展20xx年再就业援助月活动和春风行动的通知》(陕劳社发[20xx]147号),对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间安排都作出了明确的安排部署和要求。全省11个市(区)劳动和社会保障局在接到通知后,都及时向当地党委、政府进行了汇报,研究制定并印发了实施方案,下发到各县(区)以及各职业中介机构。省厅成立了以陈国强副厅长为组长,相关处室为成员的“春风行动”领导小组。各市、县也建立了相应的领导机构,完善了工作制度,设立了举报电话,做到了组织落实,任务明确,措施具体,确保各项工作落到实处。全省形成了上下联动、分工明确、相互配合,齐抓共管的良好格局。
20xx年1月18日,省、市两级联席会议办公室联合在西安市新城广场举行了20xx再就业援助月暨政策宣传周主题日和“春风行动”启动仪式。省政府洪峰副省长、省劳动和社会保障厅鬲向前厅长、陈国强副厅长、西安市劳动和社会保障局张平均局长及省再就业联席会议和省劳务输出联席会议成员单位负责人参加了启动仪式活动。启动仪式活动还邀请了西安市部分企业负责人、西安市部分下岗失业创业明星以及部分企业下岗职工参加。
启动仪式上,省劳动和社会保障厅鬲向前厅长对全省开展“再就业援助月”和“春风行动”工作进行了安排部署,提出了具体要求。西安市劳动和社会保障局张平均局长就全市劳动保障系统开展“再就业援助月”和“春风行动”工作作了表态讲话。
(二)加强舆论宣传,引导正确就业
全省各级劳动保障部门采用各种不同手段,加大宣传引导工作力度,向进城求职农村劳动者提供政策咨询及其相关信息。一是各市将 “春风卡”作为加强宣传的有效载体,在各劳动力市场、招聘会现场、交通要道等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放,让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利地、正确地求职就业。二是各市劳动保障部门在宣传工作中,积极组织劳动监察、劳动仲裁、就业服务、养老、失业、医疗、工伤等业务部门设置宣传咨询点,宣传就业和社会保障政策,为过往群众、下岗失业人员和进城务工劳动者发放各种宣传资料,解答各类问题。并免费发放 “农民进城就业指南”“农民进城就业宣传画”、“农村劳动力培训100问”以及印有相关政策与求职注意事项的扑克牌。宝鸡、安康、渭南、汉中、榆林等市和杨凌示范区,多次出动宣传车辆,上街设点咨询宣传和下乡到村进行巡回宣讲。
(三)开发就业岗位,帮助实现就业
在开展“春风行动”期间,各级劳动保障部门在及时掌握本地企业春节后一段时期的用工增减意向、规模和岗位技能要求的`基础上,结合进城求职农村劳动者的实际特点,集中采集一批合适的就业岗位,通过开展形式多样的专场招聘洽谈活动,为进城求职的农村劳动者提供一批有针对性的就业岗位,帮助他们尽快实现就业。2月18日,全省11个市、县(区)在同一时间成功举办了“春风行动”统一招聘洽谈会。据统计,各会场当日到会的用工单位合计达2365家(其中省内1535家用工单位,省外830家用工单位),提供就业岗位万个,接待的各类到会求职人员达万人(其中:进城务工农村劳动者万人,下岗失业人员万人,技校、大中专毕业生万人),达成就业意向万人,现场洽谈成功万人,有238家免费培训机构参加了当天的招聘会,报名参加技术培训的有3万多人,会上免费发放各种宣传资料万份(册)。仅西安市就组织了182家省内外知名企业和10家培训机构参会,提供就业岗位万个,涉及20多个行业,近60个专业工种。在成功举办统一招聘洽谈会的基础上,各市、县(区)还举办了形式多样的各种招聘洽谈会,有些会场出现了比较火爆的场面,为农民工进城就业开辟了一条绿色通道。
近日,陕西省劳动和社会保障厅、陕西省总工会联合下发文件,定于4月22日全省劳动保障和工会部门携手,同一天开始在全省10个市开展“全省20xx年春季大型免费招聘洽谈会”,省上设主会场,各市设分会场。主会场将预设展位300余个,进场求职的下岗失业人员、未就业大学生、各类技能型人才、进城求职的农民工人数约2万余人。此项活动正在紧锣密鼓的进行。
(四)做实服务内容,强化人本服务
各级劳动保障部门以进城务工农村劳动者和其他需要就业的城镇劳动者为重点,强化以人为本的服务意识,在免费提供政策咨询、职业指导、职业培训、岗位推荐的基础上,进一步提高服务质量,为他们送去党和政府的关怀和春风。
西安市新城区劳动保障局与西安圣和医院联合开展了“关爱农民工健康”活动,200多名农民工每人免费领取了一张价值500元的体检卡。雁塔区劳动保障部门也联合西安同仁健康检查中心为40多名农村劳动者进行了优惠体检。许多农民工激动地说:“在西安打工多年,这还是第一次参加体检,感受好极了!”
铜川市各级公共职业介绍机构在服务大厅开设了“帮您解难春风行动服务台”,还增设了引导培训服务区和权益保护咨询服务区,随时帮助有困难的进城务工者解决问题。
商洛市在城乡分别设立了外出务工人员接待服务站,开展返乡(或外出)民工信息咨询、务工合同纠纷和拖欠民工工资情况登记、预订车票或包车服务以及提供茶水等服务。在本次活动中,共为务工人员购买团体车票10000多张,最大限度地减少农民工在城区滞留时间和途中费用,受到广大群众和社会各界的广泛好评。
(五) 打击非法职介,维护合法权益
陕西省劳动和社会保障厅会同公安、工商、人事等部门,成立了清理整顿劳动力市场领导小组,并由省劳动和社会保障厅牵头,召开了成员单位协调会,研究清理整顿实施方案,安排部署清理整顿工作。省厅及时下发了清理整顿通知,要求全省各市在规定的时间、按规定要求实施劳动力市场的清理整顿工作。各市也都及时成立了治理整顿劳动力市场秩序专项行动领导小组,抽调人员组成专项检查组,对各职业中介机构和用人单位开展执法检查。各地劳动保障、公安、工商、人事等部门密切配合,精心组织,取得了明显成效。据统计,这次专项行动中全省各级部门共检查各类职业介绍机构789户,其中未取得营业执照或者许可证的组织或者个人从事职业中介活动的162家(人),用人单位用工情况 1521户,涉及各种违法案件173起,责令不规范经营职业中介机构限期改正38家,责令退赔求职者求职费用万元,对违法行为处罚6起,罚款万元,取缔严重违法机构80家,吊销职业介绍许可证和营业执照14家。
春风行动活动总结范文 篇27
国家税务局启动“便民办税春风行动”(以下简称春风行动)以来,第三直属税务分局积极响应,迅速行动;以总局实施教育实践活动“扎根工程”为指引,结合我市出口退税业务的实际情况,紧紧围绕“最大限度便利纳税人、最大限度规范税务人”的宗旨,全方位开展市局关于三项清理简并,三项清单公布,以及首责、减负、增效的重要行动内容。现将以上活动的执行情况汇报如下。
一、全面落实春风行动规定动作
(一)严格执行行政审批事项相关规定,并以《国家税务总局关于公开行政审批事项等相关工作的公告》(20xx年第10号)为指导,对全市涉及进出口税收行政审批事项的具体情况进行了清理。目前相关工作完全依照国务院许可的行政审批框架下执行,其中总局公布的17项非行政许可审批项目也按照一年过度期的计划进行逐步简并,目前不存在变相审批或超越清单范围审批的情况。
(二)认真落实进户执法的规范和清理,严格执行《国家税务总局关于发布第二批取消进户执法项目清单的公告》(20xx年第15号)的要求,分别清理了涉及出口退税的3项入户检查,具体包括:涉及出口退税审核中特别关注信息(国税函〔20xx〕65号)、出口退税审核中第一批特别关注信息(国税函〔20xx〕143号)、以农产品为主要原料生产的出口货物出口退税的入户核实(国税函〔20xx〕685号)。在清理过程中编制了《实地核查登记备案表》和《实地核查企业反馈单》,进一步规范了入户执法的标准和要求,在防范和打击骗税风险的基础上,保护好纳税人的合法权益,杜绝多头执法问题的发生。
(三)深入贯彻《国家税务总局关于发布取消简并涉税文书报表的公告》(20xx年第21号)的要求,取消了原《免税出口货物劳务明细表》(国家税务总局公告20xx年第12号)的申报要求。并积极联系市局货劳处共同商讨政策变化带来的管理模式的改变,做好出口免税业务的征退税衔接工作。
二、不断拓展春风行动特色内容
在开展春风行动的过程中,我局不以文件要求的规定动作为局限,在深入剖析北京外贸出口哑铃型经济结构特点的基础上,实施两项管理办法,将减负、增效的行动理念贯穿于出口退免税管理的实践,在打击和防范骗税风险基础上,不断拓展春风行动的特色内容。
北京外贸出口哑铃型经济结构特点是由首都经济中心地位及内陆地理区位共同作用产生的结果。一方面集中了央企级别的重量级走出去外贸企业;另一方面依托国际化都市的小微出口企业群体发展活跃。据此,我局有针对性地实施两项管理办法,一是分级分类管理办法,一是快捷服务管理办法;实现了出口退税提速和刹车的双向调节功能,科学化管理职能,让减负、增效的举措落在实处。
(一)以审核审批信息化系统为手段,大力推行出口退税分级分类管理办法
狠抓退税质效,将出口退税管理疑点信息化、制度化,建立分类分级管理办法。在原有“出口退税办公流程管理系统”的基础上优化、提升为“出口退(免)税审核审批流程管理系统”,详细记录每条申报数据从接单到办理退库的全过程,分级分类反映疑点问题滞留的状态,以及关联岗位的处理进度,以系统管人、以制度管人,最大限度规范税务人员的工作标准和要求。
出口退(免)税分类分级管理办法的推行,既清理了长期未办结的企业申报,也将退(免)税办结率维持在较低的正常水平。管理办法推行前,共遗留了20xx、20xx两年度20xx个申报批次,涉及应退税额6。3亿元的长期未办结业务。管理办法推行至今,日常保持有223批次,应退税额5333万元的未办结企业申报,审核办结率达99。71%,疑点问题分类分级管理效果得到了进一步体现。“审核办理平均用时”也由此前的每批次67天,缩短到目前的每批次25天。
(二)以企业遵从、内控机制为导向,公开推行出口企业快捷服务管理办法
出口企业快捷服务管理办法是市国税局与市商务委共同推行的加快出口退税进度的重要举措。对享受快捷服务的外贸型企业,实施10个工作日内完成出口退(免)税审核审批,对享受快捷服务的生产型企业,实现当月申报,当月审核审批。
为进一步完善快捷服务管理办法,我局从出口企业遵从管理着手,强化企业退税风险内控。联合安永会计师事务所财税专家以风险管理为核心,借鉴国内、外企业内控管理的理论和方法,共同拟定了《企业出口退(免)税税务风险内部控制指南》,该《指南》与国际上通用的COSO管理接轨,包含了5方面17大项,为企业进行内控管理指明了方向。
快捷服务措施推行后,退税周期明显缩短,直接降低了企业经营成本,有力支持了全市出口企业发展。20xx年北京国税累计办理出口退税216亿元。其中74户快捷服务企业的出口退税总量达亿元,占全市出口退税额的比例为%,基本实现了全市一半外贸出口10天内退税。
三、深度贴合春风行动服务宗旨
急纳税人所急,办纳税人所需。开展多渠道,多形式的业务辅导和政策咨询工作,以“九项内容”全面贴合春风行动为纳税人服务的宗旨。
(一)根据总局首问责任制要求,及时发布更新《致纳税人的一封信》,统一告知,统一规范办税流程和标准。
(二)根据总局相关政策管理要求,及时拟定并发布《出口退(免)税凭证无电子信息申报须知》、《北京市国家税务局关于出口退(免)税逾期申报有关问题的公告》等通知公告,帮助企业迅速响应政策变化,顺利度过政策调整期。
(三)积极拓展网上申报服务平台的使用范围,着手开发单证申报、生产企业免抵退税申报的相关应用,有效减少企业往返税务机关次数。
(四)加强内、外网站建设,增设了“退税率文库”、“退税政策解读”、“退税指南”、“网上申报服务平台”、“视频讲堂”等个性化模块,强化服务型网站功能。
(五)积极利用信息化宣传手段,开通了微信服务平台“北京国税出口退税”,及时发布退税政策、关注退税热点、解答纳税人问题。
(六)开展出口退(免)税业务辅导和培训,并将培训课程制作为视频资料,通过微信、外网等渠道,进行常态化的宣传辅导。
(七)开展青年文明号创建活动及税法宣传月活动,启动申报高峰期应急预案,增设窗口审核岗,调和出口退税申报周期性峰谷矛盾。
(八)积极解决了数十项区、县局出口退税部门反映的问题,开展实地调研工作,了解实际情况,解决实际困难。
(九)多次组织“退税大讲堂”等内部业务培训,以政策、系统、管理为切入点,着力提高全员业务水平。
四、阶段承接春风行动下一步工作安排
(一)根据市局要求,积极有效地落实春风行动各项内容。
(二)根据《国家税务总局关于进一步规范涉税文书报表管理工作的通知》要求,安排一次全市范围的出口退税自制文书报表清理工作。
(三)进一步梳理非行政许可清单事项,做好过渡期后取消和保留项目的清分管理。
(四)进一步规范全市出口退税相关流程和企业报送资料标准,更新退税指南的各项内容。
(五)继续开展出口退税明察暗访工作,多角度了解出口退税业务的进展和问题,赏戒并举,扫除管理死角。
虽然近两年外贸出口形势严峻,我局出口退(免)税总量也有所下降。但是在春风行动的方针指引下,我局采取的一系列服务措施,既是退税流程的优化,也是退税服务的提速,直接降低了出口企业的各项成本,切实体现了以行动为纳税人减负的目标。而其中我局一贯坚持的简政放权与风险管理并重的退税政策在营造良性出口企业生态环境中也起到了积极的作用。
春风行动活动总结范文 篇28
20xx年,我省各级妇联“春风行动”工作开展扎实,宣传深入人心,为促进妇女创业就业提供了切实有效的服务。我们将总结经验、巩固成果,进一步建立和完善促进妇女创业就业服务机制,推动全省妇女创业就业工作再上新台阶。
一、高度重视,充分准备
区妇联高度重视此项工作,把此项工作作为今年工作重点,认真组织实施,并落实专人负责活动具体事宜。多次联系相关企业,了解企事单位所需工种,及时在招聘会发布用工信息,使有意向外出务工的妇女能及时了解情况,做好应聘相关准备工作。
二、精心组织,广泛宣传
为确保春风行动活动取得良好效果,区妇联协同相关部门利用电视、网络等现代化媒体的优势,积极开展各类就业政策宣传。依托各乡镇街(景区)妇联广泛开展宣传活动,及时发布各类企业用工信息。
三、举办“春风送岗位”女性专场招聘会
3月8日,xx区妇联联合区就业局在天天招聘人才市场举办了“20xx年庆“三八”女性专场招聘会”。吸引了众多农村女富余劳动力、下岗失业失地人员、女大中专毕业生前来应聘、咨询。据统计,此次招聘会共有84家用工单位提供了企业包装工、商场的营业员、会计、服务员、促销员等624个女性岗位,现场有近千余人前来咨询求职,当天有200余名妇女签定了就业意向协意。同时,区妇联积极发动各乡镇街(景区)妇联开展“春风送岗位”活动。如:xx街道妇联开展“春风送岗位、就业援助”等活动,组织返乡妇女、失业妇女17人参加各级举办的招聘会,为9人提供了就业岗位,帮助她们实现再就业。
xx区妇联通过开展这次女性专场招聘活动,旨在为妇女提供政策咨询、岗位推介、就业指导和创业帮扶等多方位的服务,努力帮助广大妇女实现就业有岗位、创业有机会、做事有舞台、发展有空间的良好目标,切实为女性创业就业提供服务,让更多的女性尽早实现创业就业。
二是积极开展送温暖献爱心活动。三八”期间,带着节日的问候和祝福,市、县区妇联、机关、企业妇女组织认真贯彻落实全市有关会议精神,深入基层社区、农村、下岗女工、单亲家庭等生活困难的弱势妇女家庭开展送温暖、送知识、送健康、送服务实践活动。对62户贫困妇女家庭、留守流动儿童进行慰问,送去价值2万元的米、面、油、被子等生活用品。具不完全统计“三八“期间,全市各级妇女组织共发放现金、慰问品、衣物等价值达10万余元,切实帮助贫困妇女儿童解决了生产生活中的实际问题。
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