退休教师个人总结优秀14篇

在教育岗位上辛勤耕耘，培养了一代又一代的学子，传承知识与智慧，留下了深刻的印记与美好回忆。未来将如何继续影响他人呢？以下是阿拉网友分享的“退休教师个人总结”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

退休教师个人总结 篇1

一、主要特点

1、组织机构较健全。各级党委对离退休干部党支部工作都非常重视，将此项工作列入了重要议事日程。按照原所在单位和属地（村、居委会）双重管理的原则，全县先后建立了66个离退休干部党支部，下设181个党小组，有离退休干部党员1214人。每个党支部基本做了八有：有领导分管、有组织机构、有学习活动阵地、有工作制度、有工作规划、有正常活动、有总结表彰、有先进典型。

2、活动开展较经常。离退休干部党支部充分发挥战斗堡垒作用，积极组织老党员开展了丰富多彩的活动。

一是坚持学习。95%以上的党支部坚持每月一次集中政治理论学习（有少数支部每季度一次），每个老干党支部每季度召开一次民主生活会，每年进行一次总结评比。

二是坚持健身。在老干党支部的领导下，全县先后建立了许多老年人健身娱乐的群团组织：

①老年人体育协会：下分设老年门球协会、太极拳协会、协会、钓鱼协会等；

②老干部文化艺术协会：下分设书画摄影协会、戏曲协会、文学创作协会、根石盆景协会、老年艺术团等；

③老科协：下设26个分会；

④老年大学；

⑤关心下一代协会。

老干党支部充分利用群团组织这一载体，每年都开展了各类文化体育、娱乐健身的活动，老党员可根据自己的喜好选择参加。

三是坚持献爱心。离退休干部党支部始终把关心教育下一代工作作为工作的重点，常抓不懈，每年都开展宣传教育、扶贫助学、结对帮教等活动，为青少年的健康成长倾注了心血。

3、作用发挥较突出。各离退休干部党支部充分利用老同志的政治、时空和经验优势，积极组织他们参与“三个文明”建设，为建设社会主义新农村和构建和谐社会奉献余热，作出了新的贡献。据统计，20XX年以来，全县先后有18个老干党支部、43名老党员受到县委、县政府的表彰，另有26个老干党支部和437名离退休干部党员受到所在单位党委的表彰。如县农业局原副局长、高级农艺师退休干部鲁君山，从1987年12月退休至20XX年12月病逝的17年，他退休不退岗，不计报酬，不计名利、继续为桃源的农业技术推广奉献自己的心血。退休后他跑遍了全县所有乡镇，结合农时季节、地域特点，写下了近500篇极富有针对性和指导性的农科稿件，为桃源农业技术推广奉献余热直至生命最后的一刻。为表彰其先进事迹，去年“七一”桃源县委发出了《关于向鲁君山同志学习的决定》（桃发[20XX]3号）。又如，县公安局离退休干部党支部委员、老政委吴福伯同志从20XX年元月退休后，他一人承担了编纂《公安志》的.重任，通过三年的艰苦努力，先后征集资料近100万字，撰写了30万字的《桃源志·公安志》。同时，他还担任县法制宣讲团的讲师，先后在全县10多所中小学校宣讲《治安处罚法》10多场次，受教育师生3万多人次。今年“七一”建党节，他被县委授予“优秀共产党员”称号。

二、存在的主要问题

1、极个别单位领导不重视，工作不到位。少数经济条件差的事业单位和破产改制尚未完全到位的企业单位，其领导精力忙于应付日常琐事，无暇顾及离退休党支部的建设，老干党支部活动无固定场所，各项制度不全，活动经费不足，党员的思想政治工作不到位。

2、离退休干部党员的管理有薄弱环节。一方面是离退休干部党员（特别是离休干部党员）年龄普遍较大，且体弱多病，参加活动困难，有的长期卧病在床，多年未参加组织的活动、未过组织生活。另一方面，由于企业体制的转换和人口流动性的增大，有少数老党员因单位破产或随子女居住，其组织关系未随人转移（或成为口袋党员）而未及时纳入所在社区或村、居委会党组织，管理出现“盲区”。

3、对老干部中新党员的发展有误区。有的单位党组织领导和经办人对老干部的入党存有偏见，一方面认为“土眼线上”的人还入党没有什么意义；另一方面以为老干部过去工作几十年都未入党，可能有这样或那样的问题。因此，对老干部的入党态度不太积极主动。

三、几点建议

1、提高认识，进一步加强对老干党支部工作的领导。老干党支部建设是老干工作的一项重要内容，各级党委应将其列入重要议事日程和对下级党组织工作的考核内容，党组织主要负责人要亲自抓，配备专人协助抓。为离退休干部党支部正常开展活动提供场地、资料、资金等，为其发挥作用提供良好的环境。特别是党的组织部门，对离退休干部党支部建设要单列出来，每年要有工作计划、有总结表彰、有统计分析，要派人深入基层调查研究，发现新情况，解决新问题。

2、加强指导，进一步建立和完善制度。各级党委及组织、老干部工作部门要帮助指导离退休干部党支部，进一步建立完善学习制度、组织生活制度、联系党员制度、报告工作制度、流动党员管理等制度，适时召开现场经验交流会，总结交流成功的经验。着重解决有组织无活动、是党员无组织的问题。

退休教师个人总结 篇2

流年似水，岁月蹉跎，不知不觉已到即将离开讲台的日子，回忆走进教育三十载，不由得感慨万千：教育是一门遗憾的艺术，即便在离开讲台，离开学生的那天，也总有未诉尽的心声，千言万语凝成一句：要做一个好的，受学生爱戴的班主任，必须终身学习！

作为一个班主任，要能将班级的学习、思想、管理、行为习惯等方面工作管理得井井有条，必须学习；要使每个学生在集体中充分开发每个孩子心中的宝藏，必须学习；要使全体学生全面发展，健康成长，必须学习；班主任的基本要求是按照德、智、体、美、劳全面发展的要求积极地主动地创造性地开展工作，必须终身学习；全面教育管理、指导学生，使他们成为新时代符合新要求的“四有公民”，必须学习。学习贯穿班主任工作的始终，是学着做，做中学的要求促进着班主任工作能力的逐步提高。

当前，人们对教育的要求越来越高，选择好的学校念书，选择好的班主任主持班级工作，选择好的科任老师任课，已经成为家长们的共识。一个班学生的思想、学习、生活、纪律、常规习惯等与一个班主任的工作密不可分，人们对班主任工作的要求也越来越高，要适应当今社会的发展，要胜任班主任工作，我想最重要也最有效的途径莫过于终身学习。多读书、读好书是工作之本、学习之母、成人之源，也是生存之道。所以读书应该成为班主任最重要的事情。

班主任不仅要读书，还要广博阅读，用知识充实自己的大脑，充实自己的心灵，使自己成为智慧型的班主任。

最近学校发给班主任的《没有任何借口》和推荐的《细节决定成败》二书，读后确实给人带来了崭新的思维方式。《没有任何借口》使人懂得了任何借口都是推卸责任的表现，都是为自己工作的缺失找理由，当前，面对我们这样一个普通学校的普通班，面对所遇到的问题，理由可以说千道万。读了这本书后，思想上都会得到本质的提高，而对工作产生新的认识，不再为自己工作的问题找借口。《没有任何借口》体现了一个人的工作态度——有了问题，特别是有了难以解决的问题，可能让你懊恼万分，但我们的工作就是为着解决这些问题的，这就是工作的实质，如果没有了问题，工作也就没有了意义。工作，意味着永不放弃，永远不为自己找借口，只有认真地不折不扣地贯彻党的教育方针，完成学校下达的各项指标。

其次，选择了教师职业，选择了班主任岗位，这就是你的工作，就必须接受它的全部，而不是享受它给你带来的益处和快乐，就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分，负责任、尽义务是成熟的'标志，对于责任，谁也不想主动去承担，负责任的人是成熟的人，每一个成熟的人都应该增强责任感，工作就是付出，只有带着满腔热情去从事我们的工作，就少有怨天尤人的事情发生了。

今天的三尺讲台，不仅是班主任安身立命的场所，而且是班主任立言、立德、立业的天地，要成就事业，在这个知识经济的时代，班主任必须加强学习，而凭经验，凭苦干，甚至是蛮干，是不可能出成效的。必须学习，必须与时俱进，不断增添自己的知识内涵，必须多读书，读书是一种习惯，一种兴趣，一种生活，读教师专业的书，读自己任教学科的书，读学生爱读自己的书，读社会热点的书，读网上发布的书……只有多读书开阔自己的认知，才可能使自己成为一个“水龙头”，用源源不断流淌的清流去滋润、浇灌着我们的学生。

还有一百多天我们的学生就要参加中考，我们面对的困难也大极了，我们必须想尽办法千方百计，努力地付出，做好学生的思想工作，帮助他们解决学习、思想上的各种问题，顺利地通过国家对他的检验，教书的日子平淡又充实，我要实实在在地做人，认认真真地教书，兢兢业业地工作，用我的教育生命的全部教育好最后的“关门弟子”。

退休教师个人总结 篇3

为了落实县教育关于春节慰问帮扶困难教师及离退休老教师活动的通知，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，认真做好春节前走访慰问离退休教师工作。

一、提高认识，加强领导

学校自接到县教育局《凤凰县教育局关于开展慰问帮扶困难教师及离退休老教师活动的通知》文件后，我校把慰问离退休教师工作列入议事日程，学校校长、书记及工会主席等主要领导认真学习此文件内容。通过学习，使我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师，对于发扬我党关心爱护老干部的光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。校长孙建明，书记戴施桥亲自组织参加慰问活动，真正把困难教师及离退休老同志生活中的实际问题解决好，让困难群众感受到学校的温暖，把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。

二、节前团拜，倍显温情

xx一中工会一改过去传统春节慰问形式，邀请全体离退休教师欢聚一堂，举行春节团拜会。整个慰问活动显得更加温暖，更有家气息。

20xx年1月13日，校长孙建明、书记戴施桥、副校长滕明锋、工会主席宋延洪等校级领导及工会委员参加了春节团拜会。向他们送上了学校的关怀，给每位退休教师发放600元的春节慰问金，并送上教育局工会赠送的精美挂历。使每一位老师都体会到组织的温暖和上级领导的关心，并祝他们过上一个愉快而祥和的春节。全体退休教师欢聚一堂，喜笑言开，相互问候，相互了解，重温在校情结，个个脸上洋溢着幸福的.微笑。

三、相互了解，增进感情

团拜会中，我校领导向各位离退休教师介绍了我校发展的现状和未来的发展规划，真诚的希望他们对我校的发展提出宝贵的意见。同时，也欢迎他们回校指导和检查工作。并勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，离退休教师对凤凰一中的发展和建设充满了信心。学校和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。

退休教师个人总结 篇4

观上中心小学工会在学校党支部、行政的领导下，区退管协会、区教体局人事股的带动指导下。一年来，工会坚持既定方针和已有的成功做法，把退休教师工作做得丰富多彩，有声有色，得到了全体离退休老教师的一致好评。现将退休教师工作总结如下：

一、学校领导重视 不断加强建设

学校党支部、行政把退休教师工作列入议事日程，每年多次研究老龄工作，主动向退休教师通报学校工作和教育教学情况，征求意见，对退休教师活动给予大力支持，努力提高退休教职工生活质量。学校有重大喜庆不忘退休教师，使我校退休教师都感受到学校的关怀和温暖。学校落实离退休教师“两项待遇”认真严肃，卓有成效。

在校领导的关怀下，我们学校工会的同志多次学习党和国家的有关政策，提高大家对退休工作的认识。我们学习了胡锦涛同志关于国际老年人日的讲话，回良玉副总理关于老龄工作的批示。通过学习，我们认识到退休教师工作的重要意义，努力做到认识、感情、行动三到位，决心做好对退休教师宣传教育和管理服务工作，多做有益于退休教师身心健康的事，帮助他们发挥余热，做一些力所能及的造福社会、贡献学校的事，确保他们安度桑榆，颐养天年。

我们根据上级有关文件制订了本校《退休教师管理服务工作意见》，把退休教师工作纳入制度化、规范化。学校领导一直很重视退休教师工作，想方设法及时解决经费困难，给退休教师分的活动经费年人均100多元；在学校经费十分紧张的情况下，学校始终把退休教师活动的工作放在重要位置。工会也十分重视我校退休教师工作的“回头看”验收工作，多次召开研究迎接检查的准备工作

二、充分发挥作用 积极开展活动

1、积极开展政治思想学习，不断提高政治思想水平。在学校领导支持下，学校工会组织退休教师每月一次返校集中学习，为了提高学习质量，学校免费给离退休教师复印学习资料。

2、做好退休教师与学校领导的'沟通工作，重视退休教师的政治生活。学校工会认真组织离退休教师每月一次返校集中学习时，定期向他们通报学校工作和教育教学情况。每年学校召开全体教师大型集会时，学校都要特邀退休教师代表与会。今年9月10日教师节会上，学校工会主席向全体退休教师通报了学校本年六年级毕业考情况、招生情况和教师情况，并向退休教师征求意见和建议。

3、组织适宜的活动。根据有益健康，量力而行原则，学校工会认真组织退休教师进行切实可行的活动，一般每年两次，一次是座谈会，一次短途的旅行。

4、开展文体活动。我们鼓励和支持老教师开展文体活动，提倡健步走健身活动。积极参加社会的文体竞赛。

5、组织退休教师开展防病保健活动。老年人健康第一，我们适时组织健康讲座，组织退休教师体检。今年印了老年保健养生等资料，丰富离退休教师的卫生保健知识，提高他们的自我保健能力。

6、走访老教师，做到有病必访，有难必帮。退休教师一旦有病，学校及时看望，询问病情。逢年过节我们组织专人走访每一位退休教职工，送上节日的礼物，祝愿他们身体健康，永享太平。

总之，我校工会在学校领导的大力支持下，各项工作开展正常，积极有序，自身建设不断加强，日臻完善，赢得了全体退休教职工的一致好评，达到了尊老爱老，服务离退休教职工，帮助他们安度桑榆，颐养天年的工作目标，取得了令人欣慰的成绩。今后，我们工会继续在学校领导的关怀下，积极工作，努力奉献，使我校退休教师工作越做越好。

退休教师个人总结 篇5

20xx年春节即将来临，为了给广大离退休教职工营造一个快乐、祥和、平安的节日氛围，我校工会组织开展了离退休教职工迎新茶话会和走访慰问活动。

一、辞旧迎新茶话会

岁序更新，芳华依旧。在一片喜庆祥和的气氛中，我校召开了一年一度的退休教师迎新茶话会。退休教师们欢聚一堂，互叙友情，喜迎新年。

会初，吴泳清校长向退休教师为学校发展所做出的重要贡献表示由衷地感谢，并作了20xx年学校工作报告，期望退休教师们能一如既往地继续关心、支持学校发展建设，为学校发展建言献策。

接着，赖礼瑚书记做了关于工会经费使用的情况通报。学校党政工领导班子共同祝贺离退休教师身体健康、阖家幸福、鼠年吉祥。

退休教师们认真聆听了领导们的讲话，在听到学校发展取得的`喜人成绩时，老同志们都很高兴，他们对学校20xx年取得的各项成绩给予了高度赞扬，也衷心祝愿学校事业蒸蒸日上。老同志们欢聚一堂，回首往昔、笑谈今日、畅想未来，茶话会上流淌着欢声笑语。在声声祝福里，在互道珍重中，退休教师迎新茶话会圆满结束。

二、走访慰问老教师

我校领导班子集体到高龄离退休教师、老党员和部分生病老教师家中进行了走访慰问，送上诚挚的关怀和节日的祝福。

校领导走进每位受慰问教师家中，与他们谈生活、拉家常，仔细询问他们的身体和精神状况，并向他们送上春节慰问金，祝他们新春愉快、身体健康、幸福长寿。

为使退休教师老有所乐、老有所为，学校注重与退休教师们的沟通与联系，做到了“全年有安排、经常有活动、时时有慰问”，充分体现了学校对退休教师的关怀，传承我校一贯关心退休教师的优良传统，大力弘扬了尊老、敬老、助老的传统美德

退休教师个人总结 篇6

20xx年10月13日是农历的九月初九，是中华民族的传统节日——重阳节。为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》、《老年人权益保障法》，根据普宁市教育局《关于做好20xx年老人节慰问离退休同志工作的通知》（普教人〔20xx〕94号）的文件精神，根据实际，学校抓住“尊老、敬老、爱老、助老”的有利契机，展开了“我向老人表心意的敬老活动”。通过活动加深了师生对“九九重阳节”的认识，展示了师生的风采，让老教师度过了一个祥和、快乐的重阳节。

一、加强宣传、弘扬美德

为了更好的落实上级的精神，弘扬中华民族尊老爱老的`传统美德。我校开展了一次宣传活动，利用教师会、班队会等时间向师生加以宣传重阳节，给学生讲一讲“尊老、敬老、爱老”的先进事迹，了解并写一写身边人尊敬老人的人和事，让全校师生共同参与到尊老爱老的活动中，不但把宣传落手到位，更重要的是落实到了实际行动中，并且把此次活动作为学校精神文明和学生感恩活动的一部分，让我们的师生度过了一个值得回忆的重阳节。

二、服务社会、从我做起

为了把尊老、爱老的精神落到实处，切实让老年人体会到社会的温暖，确定“为身边的老人做一件好事”，过一个有意义的重阳节，通过亲身体验来加深印象，让我们的学生能弘扬我们的传统。学校采取了以下措施：一是每一位教师在重阳节前后，利用假日时间与父母团聚，沟通交流；二是让学生为父母处理家务，为父母减轻负担；三是动员学生到孤寡老人家中走访、打扫卫生。通过以上活动，让教师走进家中、让学生走进家庭、让师生走进社会，开展尊老、爱老、帮老活动，使师生真正去关爱老人，为学生树立了榜样，也把学校的德育建设得有声有色。

三、亲切慰问退休教师

我校现有退休教师25人，人数多，居住分散。学校在经费紧张下挤点资金亲切慰问退休教师。

尊老活动，不仅体现了全体师生退休教师和所有老人的美好祝愿，同时也彰显了学校尊老、敬老的优良传统！

退休教师个人总结 篇7

不知不觉间，即将离别陪伴我三十几年的三尺讲台，回忆走进教育的三十几年，不由得感慨万千。这三十几年中，我见证了一次次的教育改革，目睹了中国教育的进步，体验了教师地位和待遇的不断提高。而我自己，从最开始的困惑和迷茫，到慢慢坚定自己的信念。扪心自问，我的确把自己最美好的青春都献给了我钟爱的教育事业，献给了我热爱的每一个学生，对于教师，有的人会说：“你们当教师的可真好，每天上那么两节课，一个月就是两千多，还有两个大假期”。不过，也有人这样说：“如今的孩子不是‘小皇帝’就是‘小公主’， 教育不听，批评不服，家长没事还来冲你发发牢骚。”我听了都笑而不答，我觉得不论怎样，既然我是一位老师，我就得对得起自己的'良心，对得起学生喊我的这声“老师”。

干了一辈子教师，教过的学生自己都数不清了，有的早已走上了工作岗位，但是我现在依然能记住许多学生的名字，遇到学生总会聊上一会，看到以前的“小娃娃”如今已经走上社会，正在为社会建设服务，心里不由得觉得欣慰。

有企盼就必须付出，有付出终会有回报，事实的确如此。现在不时会有以前的“捣蛋鬼”打电话来，送给一个祝福或一句问候，诉说自己以前对我的敢怒不敢言和现在发自内心的感念；到了学校来看我，居然还能对着我现在的学生大言不惭的说：“这个学生还不如我小时候呢！” 现在，我每天还是会骑着自行车在单位和家之间匆匆而行，虽然路途遥远，但是我依然风雨无阻。最后一学期，我依然用心的教学，努力的抓差补缺，认真的完成学校交给我的各项任务和各种学习。争取有始有终，为教育事业站好最后一班岗。

马上要退休了，回首来路，我无怨无悔；看看眼下，我非常安心。我知道，会有和我一样热爱教育而且比我年轻有为的同事们，他们会做出更满意的成绩，他们的学生会比我的学生更出色。

退休教师个人总结 篇8

我校关心退休教师工作在县教育局的正确领导下，在学校“关心退休教师工作领导小组”的努力下取得了一定的成效。我们把年初制定的“工作计划”落到了实处。现就20xx年我校的关心退休教师工作总结如下：

一、 思想重视，及时沟通

学校非常重视关心退休教师工作。领导小组成员能经常和退休教师联系，及时沟通，传达国家有关退休教师工作的精神，传达党的十八大精神，通报学校新出台的一系列举措，虚心和退休教师交流管理经验，了解退休教师的.实际困难，使退休教师在家也能及时了解各种动态，解决自己的一些实际问题。

二、规章制度齐，管理工作好

学校把关心退休教师工作列入学校工作计划，学校高度重视这项工作，上级布置的各项工作都能及时完成，学校的关心退休教师工作规范地开展起来。

三、生活关心，措施到位

学校非常关心退休教师的生活情况，按时为其办理工资、养老、医疗等方面的手续。开展了“夏送清凉，冬送温暖”活动。在教师节学校关心退休教师小组成员到退休教师家中进行慰问并带去了节日

的礼品。退休教师生病住院时学校领导亲自进行了看望，尽最大的努力来消除他们的后顾之忧，实现了退休教师的“老有所养、老有所医”。

四、积极开展各种活动

学校为退休教师重返学校开展健身娱乐活动提供了良好的场所。如向他们开放了钢琴室、体育健身室、微机室、书法室、美术室等。陶冶了他们的情操，弥补了他们当年工作时的遗憾。特别是聘请了部分退休教师担任学校少年宫书法室校外辅导员，参与我们书法室的活动，指导我们少年宫的工作，发挥他们的余热。实现了退休教师的“老有所学、老有所为、老有所乐”。

退休教师是党和国家的宝贵财富，他们为我镇的教育事业做出了巨大的贡献，关心和尊重退休教师不仅是一种社会公德，更是我们学校的责任和义务，也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。今后我们会在“关心退休教师工作”上，不断努力，我们有信心把这项工作越做越好。

退休教师个人总结 篇9

我校退管工作在县教委、退教协领导下，着重做好了以下几个方面的工作。

一、领导重视，及时沟通

学校非常重视退管会工作，退管会副理事长石志国同志不间断地和退管组长联系，及时沟通，传达各种退管工作精神，通报学校新近出台的一系列举措。，使退休教师在家也能及时了解各种动态。

二、生活关心，措施到位

学校非常关心退休教师的生活情况，按时发放了各种费用。开展了&“夏送清凉，冬送温暖&“活动。退休教师满十，学校领导都要到场祝贺。退休教师生病住院学校领导也要亲自看望。

三、积极开展各种活动

学校为退休教师返单位活动提供了良好的场所，重阳节邀请所有退休教师前来参加学校庆祝活动。学校及时关心退休教师的精神食粮，为退休教师订阅报纸。

四、规章制度齐，管理工作好

学校把退管工作列入学校工作计划，学校支持退管工作，上级布置的各项工作都能及时完成，学校的`退管工作有一定的规范。

在退管工作上，我校还有很多值得改进的地方，还有很多需要向别的学校学习，相信我们会越做越好的。

退休教师个人总结 篇10

为了落实区教育工会关于开展冬季送温暖及元旦春节慰问活动的通知，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，认真做好两节期间走访慰问在职和离退休困难教职工工作。

一、提高认识，加强领导

在20xx年元旦春节即将来临之际，我校把走访慰问在职和离退休困难教师工作列入议事日程，学校自接到区教育工会《关于开展20xx年冬季送温暖及20xx年元旦春节慰问活动的通知》文件后，学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，使我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师，对于弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义核心价值观有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出在职和离退休困难教师名单，校行政会研究决定对在职和离退休困难教师进行慰问，学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作，真正把困难教师及离退休老同志生活中的实际问题解决好，让困难职工感受到党和政府的温暖，把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。

二、登门拜访，送去温暖

20xx年12月31日由校长袁树霞、书记沈洪起亲自带队对两位在职困难教师和18位离退休教师及2位遗属进行慰问。向各位离退休教师传递了教育局和学校的温暖关怀，并送上一些生活必需品和温暖的关怀，了解每位老龄离退休教师的实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回学校，经校行政会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到离退休和困难教师的心坎里。

三、相互了解，增进感情。

通过对在职和离退休困难教师进行节前慰问，加强与在职和离退休困难教师的思想沟通，准确掌握在职和离退休困难教师的思想动态，对在职和离退休困难教师提出的意见和建议，慰问组都认真听取，同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，学校和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。

四、解决困难，务求实效。

本次节前慰问重点关心年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，帮助有特殊困难的离退休教师和教师解决燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的'离退休教师慰问时，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。让每位离退休老师和家人过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。

本次慰问校领导高度重视，主要领导亲自组织慰问工作，坚持把走访慰问在职和离退休困难教师和解决在职和离退休困难教师的实际问题相结合，真正落实了察民情、知民意、解民忧、集民智的精神。让在职和离退休困难教师感受到党组织和单位还记住他们的，他们的贡献永远装在党和人民的心中。

退休教师个人总结 篇11

我曾是一名高中生物教师，为了追求自己的兴趣和热爱，我选择了这个职业，并全身心地投入其中。经过多年的辛勤付出和努力，我终于迎来了人生的退休。

在我担任生物教师的这段时间里，我深深地感受到了教育的伟大和重要性。教育是一项崇高的事业，是培养未来人才的关键。作为一名生物教师，我不仅仅是传授知识，更是教育学生如何思考、如何学习、如何成长。

首先，我积极探索教学方法，不断丰富和改进教学内容。生物学作为一门广泛而深入的科学学科，知识体系庞杂且日新月异。为了让学生对生物学有更深刻的理解和认识，我不仅仅依靠教科书，还广泛搜集信息，参加专业研讨会，并将最新的科学研究成果融入到教学中。我注重培养学生的科学思维和实验能力，引导他们通过实践和探索来学习生物知识。

其次，我注重培养学生的理性思维和批判性思考能力。生物学既是一门基础科学，也是一门应用科学。我通过丰富的案例分析和问题解答，引导学生思考和分析，让他们学会用科学的方法解决生活中的问题。我鼓励学生提出质疑，并进行讨论和辩论，培养他们的思辨能力和创新意识。

再次，我尽量创设积极向上的教育环境，营造和谐的班级氛围。一个良好的教育环境对学生的发展至关重要。我尊重每个学生的个性差异，关注他们的发展需求，不断激发他们的学习兴趣和学习潜能。我注重与同事之间的合作和交流，共同探讨教育教学的问题，互相学习和借鉴。

最后，我时刻提醒自己做一个尊重学生、关爱学生的教师。我始终坚信，每个学生都是独特的，都有自己的.长处和优点。作为教师，我的责任是发掘并激发学生的潜力，引导他们走向成功的道路。

回首过去的岁月，我由衷地感到自豪和满足。虽然人生的退休意味着结束了教育岗位的工作，但我心中永远都会怀抱着对教育事业的热爱。我希望我的学生们都能够健康快乐地成长，将来为社会做出贡献。

虽然我的教育工作已经结束，但我相信，教育是永恒的。无论生命的舞台在哪里，我都会继续努力，坚持传播知识，推动教育进步。即便退休了，我仍会通过各种途径为后辈们传递我的专业知识和经验，为培养更多的优秀人才贡献自己的力量。

总而言之，我的教育工作总结是：我热爱教育，尽我所能做好教育工作。无论在校园还是社会上，我愿意为教育事业贡献自己的一份力量。退休不代表结束，而是一个新的起点，我将会不断学习和进步。

退休教师个人总结 篇12

一、退休时的选择

我今年74岁，退休13周年，退休时儿、媳都说：爸爸好好休息吧，享享清福吧！社会上的许多老朋友也都劝我：退休了，子女条件都不错，就彻底休息吧，安度晚年，又不缺这几个钱。情况确实也是这样，儿子搞建筑，公司经营得红红火火，女婿一家也是富足幸福，对两位老人又十分孝顺。按理说确实可以轻轻松松安度晚年了。

但是，学校的领导跟我说：再干两年吧，做了一辈子教师，忍心一下子彻底离开学校吗？学校的许多老师，包括许多学生、学生家长也都这样劝我。

我当时也犹豫，我热爱学生，我热爱教育事业，我觉得自己身体还可以。而且，在和桥中学的几年和教师们、学生们相处的很和谐，感到很温暖、很舒适。而且和学生们在一起感动很快乐，这么多年，和桥中学的学生宿舍就像我的家一样，那些学生就像我的孩子一样，能为学校做些事，为学生们做些事，我感到很快乐，所以我选择留用，继续发挥余热。

二、工作定位

1、对宿舍管理的认识

有人说管理宿舍就是看宿舍，很机械，很单调。但我不这样认为。我觉得宿舍管理是学校内部管理的重要组成部分，要把学生在舍的管理当做学校德育管理的一个重要方面来抓。而且学校领导都非常关心和重视，必须以创建文明宿舍为抓手，把学生在宿舍的生活和学习凝聚到这个中心上来，要通过严格的管理要求和细致的思想工作帮助学生良好的卫生习惯和生活习惯，创建优美的校园环境，培养学生良好的品德，从而促进优良学风和校风的形成。因此，我始终把宿舍管理当做一件很有意义的事情来做。

2、对师生关系的认识

现在的年轻学生多数是独生子女，在家里地位、条件都很优越，生活自理能力差，衣食住行的依赖性强，住校生活很难适应，面对这些处在转型期的学生，我尽量主动去适应他们，去了解他们，用我的爱心去关心学生，服务学生。特别是那些后进生，更有多关心，尽量让学生有家的温暖。

如高三（6）的蒋超同学，父母双残，心里有包袱，很自卑，学习没有劲，我单独与他进行细致耐心的谈心，举一些有为青年的事例给他听，并和班主任、政教处商量适当给他一些助学金，让他感受到集体的温暖，逐步确立自强、自立的信念。对他的一些小小的进步，经常进行表扬、鼓励，让他慢慢走出了阴影，明确了目标，最后考取了本科。高三（2）的张署同学，思想上有情绪，学习成绩有退步，我买点菜专门请他吃饭，解开他的心结，最后也考取了本科。高三（5）班周源同学，学习基础比较差，学习态度不够好，父母、爷爷奶奶来校看望他时反映他节假日在家很少学习，我多次和他谈心，发现他有进步，和班主任商量在班内好好表扬、鼓励他，最后考取了本一。高三（10）班的钱桢、王万里同学平时学习不认真，上进心不强，经常迟到，不按时起身，我从关心生活上入手，进行思想开导，目标教育，后来进步明显。高三（10）班唐涛，家长常年在上海，很少回家，家庭教育缺失，养成了不少不良习惯，纪律观念淡薄，爱吃零食，意志消沉，学习成绩不断下降。了解了这些情况后，我主动接近他，以一个“父亲”的角色和他拉家常，一个阶段后，他和我渐渐亲近起来，主动和我讲心里话，我便逐步在生活和学习上对他提点要求，提出一些奋斗目标，慢慢地他在学习上有了热情，各方面都自觉起来，班主任都欣喜地说他变了，进步很大。到了高三以后，成绩更是直线上升，后来顺利地考上了大学。在去大学报到之前，他还专程来校和我道别。

朱华松老师班上有一位同学崔某某，患有慢性肾炎，他住院治疗并休学，家长十分为难。因为家庭经济很不好，住院和休学对他们来说是一个不小的负担。他们四处打听，确定了一个最经济的中医治疗方案，学生一边吃药一边上课，开始时他们每天在家煎好药后送到学生宿舍，往返要二十多里地，非常麻烦。我知道这件事后，主动承担了这个任务，一天煎二次药，连续煎了28天。另外，我还经常替他熬点粥、做一点有营养的菜给他吃。在我的悉心照料下，学生终于恢复了健康。学生与家长对我非常感激。薛同心老师班上一位学生陈某某，身体不好，在宿舍里，我连续10多天每天烧了赤豆粥端给他吃。

晚上经常有学生突然发病，我都能护送他们到医院治疗，为他们垫付医疗费。遇到刮风下雨，我 都会把学生晾晒的.衣服、被子及时收好，让学生安心上课??十多年来，我一直把学生宿舍当做自己的家，也努力让它成为学生的家。我把学生当做自己的孩子，学生也把我当做他们的亲人。我别无所求，我愿意把我的所有爱心都献给学生。

三、人性化的管理

1、把小错误和大目标联系起来

每位学生身上总会有点小错误，如起身迟、床铺不整理、垃圾未倒或者相互之间有点摩擦等等，我从不一味地批评，或者到老师那里告状。总是耐心与他们谈心，指出不足，提出改进的意见。尽量不告知老师和家长，这样学生一般容易接受，再启发诱导学生做好事、改缺点。他们做了好事我请班主任在班会课表扬他们，在宿舍的橱窗里贴光荣榜，学生有进步就表扬，尽量少批评，绝不嫌弃后进学生，加上生活上的关心，自然而然的学生就亲近我，在管理上也听我的话。

2、不以师长自居，高高在上

在管理工作中，学生不理解的，我一般不要求学生去做。我会细心地跟学生讲清楚为什么要这样去做，学生理解了完成得就好。我始终把宿舍管理工作作为学校德育工作的一个组成部分来做。力求做细致、做耐心的思想工作，经常和学生个别谈心，有时召开整个宿舍的座谈会。把十几年来的亲身感受讲给他们听。譬如某某同学以前在校读书、住校什么情况，现在什么样的前程等等，分析给他们听。从而激发他们发奋学习的热情，去争创光辉灿烂的明天。

3、加强夜间巡视

在工作上，我精益求精，每天晚上做好夜间巡视。我自己调整好自己的作息规律，利用白天补觉，晚上10:30起到早上5:00之间基本上要在学生宿舍巡视5次左右，无论夏天还是冬天，天天如此。因为一方面要防备晚上有学生生病。例如：毛建荣班上有位学生蒋晖，晚上12:20突发急性胃出血，我在巡视中发现后，立即送医院。张志强老师班上一位学生陈某某，晚上3点多钟在宿舍摔伤，头骨破裂，十分危险，我立即叫车把他送医院。邵震山主任班上学生潘某某晚上梦游，从二楼跳下，我发现后也是立即帮助送医。

另一方面，晚间巡视能有效控制学生违纪现象的发生。一旦发现苗头性的问题，也能及时制止。而且我经常改变巡视的时间，不让学生掌握到我的规律。晚间的巡视和创建文明宿舍的工作相结合，比较好的营造了整洁、和谐、文明的宿舍环境。

4、身教重于言教

模范的行动是无声的命令。我始终牢记自己作为教师的职责，做到为人师表。我也相信，付出总有回报。所以学生对我很钦佩，与我也很亲近。下雪天，我扫雪，学生抢着帮我扫，我在校园内拔草，学生帮我拔，我扫树叶，学生帮我扫树叶，和学生在一起我就觉得浑身是劲，很开心，很愉快，心态也年轻。

以上是我退休生活的点滴体会，很肤浅，但是我也很珍惜。我愿化作雨露，浇灌滋润学生的心灵。无愧人民教师的光荣称号。

谢谢！

退休教师个人总结 篇13

对于“退休”这一词语，我今天才真的领悟其意思，所谓“退休”就是意味人已老，要走下三尺讲台，退出学校大门，离开朝夕相处的领导、同事和天真活泼的同学们，回家休息，安度晚年。我多么想永远与你们同船共济，然而岁月不饶人呀！我年岁已大，智力、体力不从心，只能告老还家了？

此时此刻，我感慨万千，激动不已。我从桃李年华到耳顺之秋，在教育园地里耕耘三十四载余七个月。校园这方净土使我接受到传统文化的熏陶，感受到人文情怀的热和，呼吸到自由芳香的空气，更使我享有聪明之光、仁爱之美。三十四年来，我守身如玉，不被金迷，终生从教；三十四年来，走在学校的每个角落，我都能感受到一份纯真、一份闲适、一份淡雅、一份宁静；三十四年来，我深刻地感觉到这里没有尘世的喧嚣，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，没有阿谀奉承，更没有凶险和罪恶；三十四年来，我始终热爱校园这片纯净的芳草地，由于这里时时处处都流淌着一份真情，一份友情，一份真爱。

我的教学生涯经历了三所学校渔渡小学、后京小学和现在的仰义二小，记得刚踏上讲台时，月薪只有21元，对我这个上有老下有小的一家子的家庭来说，这样的重负压得我喘不过气来。当时，我真的感觉到自己是在苦海中囚渡，在烈日下煎熬，在暴雨中狂奔，真可谓人到中年，艰之难之。是我的同仁、亲戚、朋友们向我伸出援助之手，帮我克服了重重困难，使我心想事成，一步步走出了困境。今天，我倍感友情、亲情、乡情的珍贵，在此，我虔诚地向过往和在与我在一起工作过的同仁、领导道一声谢谢，并致以崇高的敬礼！

长江后浪推前浪，世上新人胜旧人。现在我已是桑榆之年，衣褐还乡。大部分同仁正是少壮之时，如日出之朝阳，正在朝气蓬勃，兴旺发达时期。我真诚地祝愿你们趁年轻时为自己的理想不停地努力，认真对待属于自己的每一个时刻，在人生的道路上留下一个个坚实的脚印，以待自己生命的太阳西沉时，能为自己曾创造了一段辉煌的人生而感到自豪。祝愿你们更加爱岗敬业，关爱学生。对待我们的学生一定要真诚相待，由于教师的`真诚是打开学生心扉的金钥匙，它将激发学生自学的积极性，它具有直接的感染力。动之以情，深于父母，晓之以理，细如春雨，让学生置身于热和的大家庭，从而产生积极向上的内驱力，在成长中体验成功的喜悦，这样，将来无论他们走到哪里，都会永远怀念小学生活，想念小学的老师。祝愿你们在今后的工作中，能进一步刻苦钻研，严谨治学，勇于创新，奋力进取，切记一日为师，终身为范。教书育人，必学为人师，行为世范。在教育改革的洪流中，教师必须要千方百计地让我们的学生用知识改变人生，用知识创造美好的未来，这是我们教育工作者义不容辞的神圣职责和义务。

最后更祝愿年轻的同仁们能够淡泊名利，志存高远，甘于财富上的清贫，精神上的富有！祝愿你们昂起倔强的头颅，挺起不屈的胸膛，燃起那颗炽热的心，为振兴党的教育事业而勇于探索，默默奉献。愿你们付出大量的心血和汗水，向前，向前，向着光明的未来前进！

一书数语终为别，人生聚散本无常。偶然聚合，便匆匆分离，固然遗憾，但未必悲伤；命运难期，愧无嘉言赠行，足资见助，希看他日重逢，耿耿此心依旧！

最后，再次衷心感谢一直以来给予我关怀和帮助的校领导，感谢一直以来帮助和支持我的同仁们。感谢大家！

退休教师个人总结 篇14

20xx年文化厅离退休干部工作处在厅党组的直接领导下和省委老干部局的指导帮助下，全面落实科学发展观，按照全国、全省老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会的要求，以落实好老干部的政治、生活待遇为主线，进一步加强离退休干部党支部建设，继续做好“双高期”老干部的管理服务工作，突出重点，突破难点，求真务实，狠抓落实。圆满完成年度工作任务，不断开创老干部工作的新局面。

一、加强支部建设，老干部政治待遇得到较好落实

1、进一步加强党支部建设。扎实抓好中组发（20xx）12号文件提出的各项制度和措施的落实。坚持组织生活制度，建设学习型的支部，发挥党员骨干作用，做好老干部思想政治工作。积极为党支部建设提供必要的支持，在骨干配备上，以担任联络员的方式协助支部开展工作。高度重视、集中力量做好离退休党员十七大的学习宣传工作，按照厅党组的统一部署，组织收看十七大召开的盛况，参加学习动员报告会。

根据老年支部的特点，在老同志自学的基础上，组织多次的座谈、参观考察等形式多样的学习活动，引导老同志深刻理解和准确把握十七大提出的新思想、新观点、新论断和新举措，切实把老同志的思想统一到十七大精神上来。

2、落实重大节日走访慰问工作。做好元旦、春节等重大节日走访慰问老干部工作。“两节”期间，厅领导、厅机关各处室负责人、厅直属单位党政领导共登门走访慰问老同志、的老专家学者1100多名，召开“迎新春老干部工作座谈会（或通报会）”20多场次，发放各种福利120多万元，慰问品（慰问金）约20多万元，困难补助金万元。

3、积极组织各类学习、培训。全年组织听报告等30多场次，及时传达中央、省里有关文件精神。做好老干部文件阅读工作，4月份组织厅属单位3名老干支部书记参加省委老干部局举办的支部书记骨干培训班；8月份在马尾举办一期省直文化系统老干部暑期读书班，50多位老同志参加，读书班听取了宋厅长文化工作通报，医学专家的保健知识讲座，高小强的国家经济形势分析，参观马尾文化设施等，深受老同志的欢迎。

4、认真组织考察调研活动。5月份组织厅机关离休干部赴浙江健康休养；退休干部赴三明等地进行文化考察活动；11月份结合十七大的学习组织老干支部党员赴永泰、晋江、石狮参观新农村建设、文化基础设建设，亲身体验改革开放以来我省经济、文化和城乡居民生活所发生的巨变。通过学习考察，老同志更加深理解了十七大的报告，对加快“海西”建设，推动文化强省建设更充满了信心。

5、为老干部提供精神食粮。年初为机关离退休干部订阅报刊《中国老年报》、《福建老年报》每人1份，并及时发放到每位老同志手中。活动室订有20多种报刊杂志，保证老同志随时阅读、学习。为使老同志老有所学，还积极支持老干部上老年大学学习，其学费一律给予实报实销。

6、认真做好老干部信访工作。共接待老同志来信来访30多人（件）次，做到事事有调查，件件有回音，及时地化解了各种矛盾，确保老干部队伍的和谐与稳定。

二、强化服务管理，老干部生活待遇得到有效保障

1、“两费”落实到位。上半年重点做好厅属单位工改后老同志工资的兑现，及时了解各单位情况，积极协调工改后工资兑现存在的问题，督促落实。今年8月份省直单位统一发放津补贴，一方面我们及时传达上级有关精神，另一方面针对厅机关老干部规范津补贴后生活待遇存在的问题，能认真听取和反映老同志的意见和建议，做好耐心细致的思想工作，请示上级业务部门，借鉴兄弟单位的做法，提出自己的`工作建议，供领导参考，经多次协调最终予以落实。

2、关心异地安置老干部。进一步加强对异地安置老同志的关心，经常电话联系，及时为他们办理医药费、福利费等。

3、管理服务进一步加强。一年来，共为文化系统老干部报销医药费万元，发放医药费节余奖励基金万多元；申请并发放离休干部及无工作遗属特困补助款6千多元；看望生病住院老干部200多人次，派车520多车次。为文化系统5位离休干部无工作遗属办理城镇居民基本医疗保险。组织厅机关离退休干部一年一度的健康体检等。

三、积极搭建平台，老干部精神风貌得到充分展示

1、组织参加文艺汇演。精心组织和选送厅属4个单位、10个文艺节目，参加省老干局举办的“省直单位老干部纪念中国人民解放军建军80周年和香港回归10周年文艺汇演”，并荣获“优秀演出奖”，和“优秀组织奖”。

2、举办“喜迎十七大、颂歌献给党”专场文艺展演。为迎接党的十七大胜利召开，经过近半年的精心筹备，于10月中旬成功举办省直文化系统老同志“喜迎十七大颂歌献给党”文艺展演活动，老同志用载歌载舞的形式烘托出喜迎十七大的喜庆气氛，抒发了他们对党的无限热爱，为文化建设做出新贡献的强烈愿望。省委老干部局领导，省涉老单位领导、文化厅领导以及文化系统老同志600多人，一同观看了演出，省市多家新闻媒体也作了宣传和报道，收到很好的社会效果。

3、发挥老干部协会的能动作用。20xx年春节前夕，组织文化系统老年诗书画影协会的10多个老艺术家到驿里社区，开展“主动为下岗职工、困难群众写春联、送温暖”活动；为配合我省第二届文化遗产保护日活动，6月份在福建省美术馆举办了“《走近传统文化》老年摄影展”。

9月份精心组织书画协会老同志参加省纪委、省监察厅、省文化厅联合举办的“反腐倡廉作品展”，选送的十三幅作品全部参展，展示了老干部的强烈社会责任感；10月份在福州画院成功举办第六届省直文化系统老年诗书画影作品展暨省直文化系统老年诗书画影协会成立十周年庆典活动；11月份在厅老干活动中心举办第二届文化系统老年趣味运动会，400多人参加，比赛结果分为一、二、三等奖并举行隆重的颁奖仪式

4、参加上级部门举办的活动。10月份组织老艺术家参加省人事厅、文化厅、科技厅、老科协等部门组织老专家赴莆田大洋乡文化科技卫生三下乡活动；组织50多位老同志参加省老干活动中心举办的“古田杯”运动会；11月份组织文化系统10对离退休老干部参加省老干局举办的“省直单位老干部第六届金婚庆贺活动”。

通过开展丰富多彩的文体活动，做到了“老有所学、老有所为、老有所乐”，促进了健康，增进了交流。

四、加强学习培训，老干部工作队伍素质不断提高

年初组织工作人员学习全国、全省老干部工作先进单位、先进工作者的事迹，深刻领会×、×、×等中央和省委领导同志的重要讲话和精神，深刻认识老干部工作面临的新形势，准确理解老干部工作的新定位，进一步理清思路，明确目标，制定切实可行的贯彻落实措施。

8月份举办一期省直文化系统老干部工作人员培训班，学习老干部工作政策法规，并就做好新形势下老干部工作展开讨论和交流。通过学习，增强了做好老干部工作的责任感和使命感，老干部工作队伍的整体素质和管理水平得到进一步提升，服务意识明显增强。日常工作中及时报道老干部工作动态，扩大老干部工作的影响。