小学教学学校工作总结【实用33篇】
小学教学工作总结全面回顾了教学活动、学生表现及教师发展,强调了教育质量提升与团队合作的重要性,展望未来发展方向。下面是阿拉网友整理编辑的小学教学学校工作总结相关范文,供大家学习参考,喜欢就分享给朋友吧!
小学教学学校工作总结 篇1
20xx年三月到六月我一直在x市x镇中心一小,这是一个美丽的学校,也是一个五彩的花园,回顾在这四个月,虽然生活是辛苦的,但很有意义。这首先要感谢我校能举行这次实践,实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。通过实习,使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增强感性认识,培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力,为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础;同时可以检验教学效果,为进一步提高教育教学质量,培养合格人才积累经验,并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。这对我们起到了很大作用。当然我根本没有想到,我会在这里收获一段快乐而难忘的时光。我不仅从各个老师和学生们的身上学到了很多东西,而且和他们成为朋友,更重要的是,我在实习过程中感觉所学的到东西远远要比三年里在校园里学到的更丰富、更精彩。当然,这并非否定老师的教学和自己的学习,只是实践中收获到的远比书本来得真切和实在。正所谓:“千淘万漉虽辛苦,一波三折有收获。”
这里很多的热心老师和热情的同学,都让我体验了很多,感受了很多,成长了很多,也让我体会到了生活和工作的酸甜苦辣,成长了也成熟了。
还记得刚来这所学校的时候,什么都不懂,不知道怎样和学校的领导相处,不知道怎么和学生沟通.....很多问题摆在我面前,幸亏有热心的指导教师刘主任和各班的班主任帮助我,她们人很好,经常指导我怎样才能把内容讲清楚,怎样才能调动学生们的积极性,在学生面前树立威信,由于她们帮助,我的教育水平逐渐提高,越讲越熟练,越讲越熟练。同学们对我讲授的知识都能吸收,而且感觉自己的课堂驾驭能力有了很大的提高。一个班级就像一个大家庭,而老师就是这个家庭的家长。在注重教学工作的同时,我也一直在努力做好老师的工作,自己的教学尚未能与刘老师比较,但是我已以尽力而为了,做到问心无愧了。实习期间我从刘老师那里学到了不少教学的方法与技巧,在这同时,我有了一些领悟。要做好教师一定要了解每一位学生,爱每一位学生,信任每一位学生。在这几个月的教师生活中,我逐渐能叫出每一个学生的名字,并了解学生的性格,特长以及优缺点。这是作为一个小学老师的基本要求。爱学生就要关心学生的学习,生活以及思想情感,应该相信学生的能力,让他们有发挥个人的空间。但信任不等于放纵。古人云:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”兴趣对于一个学生的学习来说是一个至关重要的条件。兴趣是学习入门的阶梯兴趣孕育着愿望,兴趣溢生动力。那么如何才能激发学生的学习兴趣呢?其实这不只是学生的问题,老师也要有激情与耐心,这是做位一名老师应该具备的。激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。其实,不管在哪个行业,激情和耐心都是不可或缺的。激情让我们对工作充满热情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作,力求做好每个细节,精益求精。激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才能做到最好。
在教学方面,通过实习,发现了自己在教学工作方面的优缺点,积累了实践的经验,争取在以后的教育实践中发挥利用自己的长处,克服自己的不足,从而不断改进自己的教学,提高教学质量,使我更好的胜任教师这个角色。我热爱教育事业,热爱我的学生。在工作中能够求真务实、开拓进取、大胆创新、乐于奉献,努力教好每一堂课,带好每一次训练,圆满地完成本职工作。我能够师德规范严格要求自己,以身作则,时时处处做学生表率,凡是要求学生做到的,我自己首先做到。
教师的光荣。实习之前,我一向认为做一名教师很简单,特别是体育教师,但通过这次实习,我不仅尝到了教师的辛苦,更多地感受到了当教师的乐趣和光荣。转眼将要离开温馨的大家庭,心里真的有说不出的滋味,舍不得我爱的同学们和各位老师,想想眼里就会湿湿的鼻子酸酸的,在我离开实习学校之前,在和学生说我实习工作快结束时,学生都舍不得,都叫我们不要走,难依难舍。这对于我们是一股极大的肯定与安慰。从而我对教师工作有了新的认识:与学生在一起,生活更多的在于充实。做一名老师容易,做一名好老师的确很难。教学工作复杂而又繁琐。首先,要管理好整个班集体,提高整体教学水平。然后,又要顾及班中的每一名学生,不能让一名学生落伍。这就要求教师不能只凑为了完成教学任务,还要多关心、留意学生,经常与学生进行交流,给予学生帮助。做学生学习上的良师,生活中的益友。次实习令我感受颇多。一方面,我深感知识学问浩如烟海,使得我不得不昼夜苦读;另一方面我也深深地体会到,要想成为一名优秀的教师,不仅要学识渊博,其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等也都是要有讲究的。每上完一节课后我最大的感受就是:当好一名老师真不容易啊!实习工作结束了,但这不是终点,而是另一个新的起点。
小学教学学校工作总结 篇2
教学常规是对学校教学工作的基本要求,落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。只有搞好教学常规才能有成功的教育。教学常规培养教师的基本功,决定教师的教学能力。教师教学水平的高低体现于教学各个步骤的细节中,空洞地谈教学能力是苍白的,只有用教师的备课情况、讲课细节、作业批改、课外辅导的敬业程度才能说明他的优秀之处,同时教师的水平也只有在这些常规细节中才能培养起来。因此4月份以来我教育支部组织专班人员加大了对教师教学情况的过程管理及检查力度。本次检查大多数教师都比较重视,检查内容完整、全面。现将检查情况总结如下:
教学常规检查的内容有:备课、听课、评课、作业批改及记录、教学后记、班级日志等。
一、好的方面
1、备课力求完美。这次检查发现每位教师都能认真备课(1)少部分教师做到统观全册。均有超前备课。(2)书写较以前规范,教学环节齐全,教学过程比较详实,个别教师教案中有自己独到的见解,抄袭教案的现象逐步减少。(3)备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用能体现新的课改理念,能注重学法的指导。(4)集体备课基本能做到二次备课,备教材、备学生。
2、教师写的教学后感比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。
3、及时批改作业,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。教师批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。
4、教师主动听课、评课的积极性有所提高,并把精彩的瞬间记录下来。基本上能体现出学生对所学学科的兴趣如何。
5、单元检测能及时跟踪课本考察学生,认真总结、仔细分析、及时反愧班与班之间相互比较。
二、存在的问题
1、少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。学生的书写还没有引起教师足够的重视。个别教师批阅学生作文的评语过于简单,缺乏针对性的指导,从所有作业批语看,鼓励性语言仍有待于探
2、个别教师组织能力欠佳,直接影响学生良好的学习习惯。因此要多学习、多请教,提高课堂教学效率。
3、对所任学科的教材整体把握不够,缺乏系统性教学,知识面窄,不能最大限度地满足学生的知识需求,对教材中综合性的知识教学不太适应。
4个别学生学习目的不明确,学习积极性差,完成作业不主动,应付差事,缺乏克服困难的勇气和信心。
5学习方法不当,上课不注意听讲,注意力分散,课下不能及时复习巩固,致使接受新知识能力相差较大。
6学习知识死板,不灵活,不能举一反三,对能力性的问题缺乏思考。
三、根据存在的问题我们要采取的措施
1、批改作业不要用一个大钩,应该给每一道小题目都要打上一个钩。这样能体现老师的精批细改。并且批阅后最好写上时间,最后所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。对作业的评价最好不用分数。
2、对于作业封面要求教师对学生进行教育,要整洁、不允许涂涂划划。
3、年青教师的教学常规管理有待再加强。如:备课、上课再规范,反思真有价值等。
4、所有任课教师要针对所教学科对学生进一步进行学习习惯的培养。
5、改进课堂教学,提高效率..
6、抓实抓好双基训练,同时对学生的能力也要拓展训练。
7、对语文学科要求加大课外阅读量及实现习作教学生活化,切实提高学生的语言运用能力。
教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!
小学教学学校工作总结 篇3
积极选派教师外出学习培训,获取先进的课改信息,学习先进的教育教学理念,学习优秀的教学实践经验。本学期100余人次参加了县、乡各类学科培训,教师业务素养有了很大提升。
总之,本学期在全体教师的共同努力下,取得了一定的成绩。但是我们也深知本学期工作的不足,我校本学期教学质量在全县属于中等水平,教学成绩有待进一步提高。在下一学期,我校将紧紧围绕教育教学效益这个中心,迅速将硬件设施优势转变成教育质量强势,埋头苦干,克难制胜,开拓创新,走质量立校、科研兴校之路,以务实创新谋求发展,加大教育科研力度,强化教学工作各个环节的管理,提升教育教学水平,努力向“三让”的目标迈进,切实将我校教育教学迈上一个新的台阶!
小学教学学校工作总结 篇4
本学期教科室工作坚持把教育科研作为提升学校教育教学水平的推进器,在学校领导的指导和关心下,在全体老师的努力下,切实转变教育教学科研的观念和思路,将各级立项课题和课堂教学的研究相结合,真正做到了科研为学校常态教学为科研提供平台、为学校提高常态教学质量服务,我们以贯彻实施新课程标准为契机,以课程改革为动力,以培养学生的创新意识和实践能力为重点,以课题研究为抓手,以业务培训为重点,以多种形式的活动为载体,积极实施“科研兴师”、“科研兴教”、“科研兴校”的发展策略,坚持科研工作“为课改实践服务,为提高质量服务、为提高师生素质服务”的`思想,以“求新、求活、求发展”为工作思路,努力在全校大力营造科研创新的良好氛围,使科研工作与教育教学工作形成一种良性互动的有机统一,促进了教育教学质量的稳步提高。现将本学期教科室工作情况作一个简单的回顾与总结:
一、大力加强校本研训,全面提高教育教学质量。
教科研工作的基础是广大教师。教育科研工作的科学有效开展,必须有一支具有一定科研理论水平,勤奋扎实的工作作风和无私奉献精神的教师队伍。而教师的科研能力来自学习,来自实践。为了帮助教师在课程改革实验基础上进一步提升,我们把课程改革的理论学习与校本研训作为课程改革最重要的环节。
教科室和教导处有效协作,以基于课堂的常态问题为研训目标,以业务学习、领导听课、组内听课、下沉领导指导为载体,大力加强校本研训力度,取得明显的效果。
二、有效开展立项课题的研究,引领学校的教革方向。
抓好教科研队伍建设,充分调动教师的积极性,增强其对教科研工作的责任性,是做好教科研工作的必经之途。抓好课题研究过程,让课题为教师成长服务,为教育、教学服务。
三、关注专业发展,使培训在教育管理中开花
1、校本培训更富特色。教科室积极配合上级主管部门做好教师培训工作,参加了“小学数学观摩交流会”、“国培计划”教师培训,本校还组织了全体教师进行教学设计的考核。
2、服务教师更加主动。收取教师微型课题论文,认真组稿、推荐参赛,并取得较好的成绩。
四、关注成果形式,使研究在课堂教学中结果
1、围绕课题出成果。教师成果要围绕拟定的微型课题,强化课堂观察与反思,本学期通过认真审核、修改、组稿参赛,共有50篇次论文获奖。
2、形式多样求实效。除论文外,理论知识竞赛、辅导学生作文绘画等均有收获。
3、具体工作实效如下:
9月13日将各校点选送参加“青少年科技创新大赛”的学生品认真审核、挑选后送出参赛,共推送学生作文作品24件、绘画作品23件。于10月29日收到获奖通知:绘画一等奖1名;二等奖4名;三等奖2名。作文二等奖2名;三等奖3名。
9月15日,推送教师论文22篇至景洪市教研室,参赛省教育科学院组织的论文竞赛。于12月23日收到获奖通知:二等奖7名;三等奖6名;鼓励奖4名。并已颁发奖状。组织我校师生参加语言文字报社的语言文字知识竞赛报名工作,送出参赛名单到景洪市教育局关工委杨秀兰老师处,其中教师107名,学生117名,并于11月1日组织报名师生参加了竞赛。
9月26日组织教师参加“云南省中小学幼儿教师教育科研理论知识大赛”,参赛教师14人。于10月21日收到获奖通知:一等奖2名;二等奖2名;三等奖4名。并已颁发奖状。
9月30日,将教师参加语言文字征文的__认真审核、组稿、推送,交到景洪市教育局关工委杨秀兰老师处。
10月27日,认真审核、组稿推送了62篇教师论文至“现代教育论坛”参赛。获奖论文达50篇次,其中一等奖13名;二等奖24名;三等奖11名。
10月30日至11月5日,带领中心校2名,曼迈、曼沙、曼清、曼典、纳板完小店各1名,共7名数学骨干教师到德宏芒市参加“云南省第九届小学数学课改研讨会”,提升我校数学骨干教师的综合素质。
12月8日,将4名体育教师的5篇体育论文精心修改后发送至景洪市教育局教育股杨伟华老师处参加体育论文竞赛。
1月5日,将“云南省第九届小学数学课改研讨会”的课堂实录光盘刻录完毕,发到各校点以备下学期组织数学教师学习使用。
相信在学校领导的关心指导下,在全体教师的共同努力下,学校的教科研一定会有更大发展!
小学教学学校工作总结 篇5
时间在不经意间流逝,转眼间,一学期的教育教学工作又接近尾声。每天站在教室的讲台上,面对班里的孩子,总是有说不完的话,做不完的事。提起笔来,又不知道如何总结。本学期,在学校领导和同事们的帮助下,我顺利的完成了本学期的教育教学工作。
一年来,没有轰动的大事,也没有令人亮眼的轨迹,但在平凡的教育教学生活中,却给予我更多的思考!回顾这一学期,有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个总结,借以促进我今后工作的进一步提高。
小学教学学校工作总结 篇6
教学是学校工作的中心,教研使学校充满活力,学校的生命因教、学、研的结合而存在,也因教研气氛的浓厚更加精彩。本学期,我校继续把教育教学重点放在了重视课程改革、讲究教研实效、促进人的全面发展上。着重把校本培训与新课程的改革实验工作结合起来,通过各种形式的教研活动及教师本身的自学,着眼于新课程背景下教师教学行为的变化,全面提高教师素质,使学校的教育教学质量再上一个新的台阶。
一、抓校本教研,实现课程改革的新突破
一学期来,我们本着“稳步推进、有所提高、力求突破”的原则,紧紧围绕新课标要求来开展教学教研活动,以学习促提高,以科研促发展。
1、加强理论学习,提高改革意识,继续坚持集中与自学相结合的方法,学习新课程的有关内容,领悟新教材体现的新的教学观念,实现全校教师教学理念的不断更新和转变。坚持师资培训,为课改的实施奠定良好的基础。本学期,学校除通过各种形式的教学教研活动对教师进行业务培训外,还特邀了教研室数学教研员伍老师、语文教研员徐老师到学校指导教师,进行面队面指导,并亲自送课辅导教师,通过学习,教师对新教材及课标的目的、要求和特点有了比较清晰的认识,对教师角色的转变,学生学习方式的改变的重要性有了更深的理解,为推进下一步的实验工作奠定了良好的基础。
2、以校为本,以研促教,形成浓厚的教研氛围。要想在改革中让学生受益,让老师得到提高和发展,不仅要有活跃的教研气氛,更要有教学的实效性。一学期以来,我们以学校为基础,以教师为主体,以新课程实施过程中所面临的各种教学具体问题为对象,关注学生学习生活,挖掘教材潜能,在研究上下功夫,取得了较好的效果。
(1)、采用走出去,请进来的原则,使计划得以落实。抓住一切机会让教师外出学习培训,对探讨新课程改革的路子,摸索切实可行优质高效的课堂教学新模式,研讨课改过程中的新问题起到了极大的推动,使我校课改有新的进展,新的突破,并借此机会对我校两年多的新课改作了全面总结。
(2)不断摸索重过程。改革是一项艰苦而长期的工作,我校的课改工作不仅重结果,更注重过程。在教学过程中,突出改变了以下四个方面的`行为:一、赋予学生在课堂教学中的主体地位。二、以交往互动的教学形式促进学生的个性发展。三、建立民主、平等的师生关系。四、沟通教学、生活和社会的联系,拓展教学视野,完善教学内涵。教师的教学理念和教学行为都发生了较大的改变,课堂真正成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的平台,学生成了课堂的主人,课堂充满了生机和活力。
(3)认真实施出成效。课改不但使学生得到了全面的发展,也使教师脱颖而出,实现了“与新课程一同成长”。随着教改的不断深入,教师的学习劲头足了,学校的教研气氛浓了。教师们通过不断学习,不断总结积累,在总结中提高,在积累中发展。一年以来,我校有文章在国家级刊物上发表,有多篇论文在省市级获奖。
(4)构建了比较完善的评价体系。积极进行课程评价的研究,坚持评价目标多元化、评价手段多样化。关注过程与方法,重视情感与态度,努力发挥评价在促进学生发展、教师成长和改进教学方面的作用。继续采用成长记录袋记录学生的学习、生活、成长的足迹,记录袋的管理更加规范化。
二、以课改为依托,带动学校教学、教研的全面发展。
1、做好校本培训,提高教师素质。按照校本培训计划,确定培训内容。提倡教师结合日常教育教学实践不断反思,不断思考,不断学习,不断提高。建立了学校、年级组、学科教研组三级校本教研网络,完善校本教研制度,以制度促学习,以学习促提高。
2、坚持培养青年,发展骨干,推出名师。学校继续抓好老教师在培养青年教师身上的传、帮、带作用,不仅在业务方面,更注重在对待事业的执着追求和奉献精神上感召青年人,强化教师的业务素质,不断提高研究和解决实际问题的能力,提高课程开发和建设的能力,使日常教学工作和教学研究、教师专业成长融为一体,加快青年教师的成长。继续鼓励教师参加计算机等级考试、学历提升和继续教育学习。
小学教学学校工作总结 篇7
为全面贯彻落实区教育局关于开展中小学“教学规范品质年”活动实施意见,进一步加强学校教学管理,规范每个教师的教育教学行为,全面提升我校教育教学质量,办人民满意的教育,我校结合本校实际制订活动方案,开展了“教学规范品质年”系列活动。
一、领导重视,组织发动,落实到位。
学校成立“教学规范品质年”活动领导小组,校长任组长,分管校长任副组长,教务处各主任和各教研组长为组员。召开宣传发动会议,对活动进行全面安排部署,大力宣传“教学规范品质年”活动的重要意义、总体要求和主要内容,营造良好的舆论氛围。
二、全员培训,学习讨论,提高认识。
学校分三个层面,行政例会学习、教研组长会议学习、各教研组组内学习,认真组织学习《xx区中小学学科教学基本规范》,开展“教学规范品质年”为主题的大讨论,明确我校对教学规范具体要求,提高教师的思想认识,引导人人自觉参与活动。
三、完善制度,开展活动,提质增效。
学校教务处认真组织教师对照学科教学规范管理的具体要求,反省自己教学行为,查找自身不足;全面、客观地分析学校在管理理念、管理制度、管理水平等方面的现状,找准问题,寻找差距与不足,结合自身管理存在的突出问题和薄弱环节,修订完善《xx区xx小学教师教学工作考核细则》,对教师业务研修、备课、上课、作业布置及批改、辅导、制卷及组织测试、教学质量监控等提出具体明确的要求。既立足当前,又着眼长远,为学校教学工作可持续发展奠基。要通过建章立制,建立规范管理的长效机制。
具体做法:
(1)我校组织了面向50周岁以下教师的规范作业管理(作业训练量、设计、批改、讲评等)的展评活动,还组织了一次优秀备课组的集体备课示范活动。
(2)各教研组围绕明确的主题开展了一次任课教师公开课展示活动,深化“提质增效的课堂变革”的项目研究。
(3)加强教研组建设、考评,讲实效、求品质,每学年开展一次校级优秀教研组评比活动。
(4)组织了一次面向40周岁以下教师的专业素养比赛。
(5)在学年第二学期积极组织了毕业班考试科目老师参加教育局教研室组织的第三届命题大赛。
(6)抓好课外阅读工作,突出“阅读”中心,方案明、过程实、质量高,扎实推进“大阅读”课程建设。
四、主要存在问题与不足
1、近两年适逢老教师退休高潮,学校师资队伍青黄不接,特别是数学学科,高年级数学教师紧缺,不得不请代课,学生纪律常规抓不住,导致中高年级数学质量有滑坡的趋势。
2、个别民转工老教师及新教师任教的班级学生作业书写较潦草,有漏批现象,学生订正作业用笔颜色不统一、不太规范。语文教师对作文批改不够细致,个别教师的眉批及总批数量没有达到学校的要求。
3、由于艺术、科学、综合等学科专任教师的缺乏,音乐2人,美术1人(行政),科学2人,综合无专任教师,这些教研组的建设相对薄弱,教研活动形式单一,内容不够丰富。
小学教学学校工作总结 篇8
作为一名小学教师,时常做工作总结,是对工作的负责,也是对自己的负责。本人现将下学期的工作做一个整理和总结,为自己未来的工作理清思路和方向。
在下学期,也就是上半年的工作中,本人秉着一个合格老师的标准耐心对待着每一位学生,做好了一名老师的本职工作,让所有的学生都感受到了本人作为一名老师的耐心。在过去的教书育人中,本人也不是没有耐心的,但这学期的耐心让我自己都感受到了自己的变化,只因在面对一位后进学生时,我用了耐心的态度,那个后进学生有了巨大的变化,一个学期内,这名学生就从班里的倒数几名冲进了班级内的中上游,让我不停在办公室与其他老师感叹,耐心对待一个学生,让那个学生充分感受到被尊重是一件多么有用的事情。
小学教学学校工作总结 篇9
按照教育局教研室领导的部署与要求,我有幸参与了四个乡镇八处小学(石横镇中心小学、红庙小学、安庄镇中心小学、马埠小学、湖屯镇中心小学、董庄铺小学、仪阳镇中心小学、京城希望小学)的教学视导工作。在视导过程中,我主要查阅学校的教学常规情况。现将视导情况总结如下:
1、课堂教学方面:
课前准备充分,教学设计到位,能充分挖掘教学资源为课堂教学服务,利用多媒体来上课收到了良好的教学效果。比较突出的有:石横中心小学、仪阳镇中心小学、安庄镇中心小学、湖屯镇中心小学。
2、从作业检查情况来看:
作业题型符合学生年龄特点,灵活,作业量足,教师批改符号规范,批改及时、认真,批改中注意保护学生的自尊心。学生书写整体工整、美观。教师评语基本到位。
3、备课方面:
所到学校都能做到:一是强化集体研讨,注重二次备课。即:集体备课——个人修改补充”的形式进行二次备课,充分发挥群体智慧,实现了教学资源共享。如:石横中心小学、后衡鱼小学、王瓜店大丰社区小学、马庄小学、潮泉中心小学。二是提出“文本备课、书面备课、电子备课相结合,详案与简案相结合”,既减轻了教师的负担,又避免了千篇1律,机械抄袭现象,使备课更为实用和有效。
4、单元测试卷:
单元测试卷都能按要求进行测试,测试及时、记录详尽、有二次分析有针对性。
5、听评课方面:
各学校加强了课堂教学的听评力度。在检查中学校教师不仅听课节数多,质量高,记录详实点评到位,更主要的是评的多,不仅教师评,而且校长也参与评。如石横中心小学的校长、仪阳中心小学校长等听课次数多,而且参与评课。
6、业务学习笔记:
各学校都能以集体与自学相结合的方式进行学习,学习新课程理念,每位老师都有学习反思,积极学习小学教学工作精神,并落实到教学中。
7、“教学练”活动:
各个学校都结合小学教学工作会及“大比武”精神,扎实开展了着实有效地活动,并取得很好的效果。
8、网络教研
各学校基本都建立校园网,实现了资源的共享,并且能够通过博客、网校进行教研。
二、存在的问题。在看到不少亮点的同时,我也发现了几个问题:
1、教学常规管理粗放。对常规资料检查只重视数量,忽视质量。
2、部分教师对作文批改缺少评语,或评语较少,甚至没有。数学演草单次量少、次数少,学生写书潦草。
3、网络没有充分利用,网络教研没有真正的扎实开展。
小学教学学校工作总结 篇10
一、指导思想
根据学校工作计划,以全面实施素质教育和科研兴校为目标,树立“为了每一个学生的发展”的思想,优化课堂教学,切实推进新课程改革,努力提高学校教学质量,为进一步彰显省I类标准化学校和温州市示范学校的特色而不懈努力。
二、工作目标
1、继续抓好新课程的实施工作;继续推行教学月检制度;实施听课周活动。2、强化校本培训,编制《红旗实验小学教师工作手册》;继续全面推进“校开放课”、“百家讲坛”、“专家引领”、“达标验收”等活动;积极配合安阳学区技能学科联片研讨活动;办好市信息技术研讨会、市语文中心组课堂教学研讨会和安阳学区校本联谊校(西片)数学教学研讨会。
3、落实市级课题研究工作,鼓励教师积极撰写教育教学论文,力争在市年度论文评比中获得好成绩。
4、刊出《红旗实小报》第五、六期。
5、积极开展各项活动,提升学生的综合素质,力争在上级比赛中获佳绩。
三、具体工作
(一)继续深化常规工作
1、严格执行《红旗实验小学教学工作常规》,努力执行教学“十字方针”。2、编制《红旗实验小学教师工作手册》,服务教师日常学习。本学期,我们编制了《红旗实验小学教师工作手册》,综合了听课记录、讲座记录、读书文摘、评课记录、辅导记录、反思随笔、开课教案、师生荣誉、教师培训等内容,让教师的学习成为日常工作。
3、继续推行教学月检制度。本学期我们月检结合《红旗实验小学教师工作手册》,继续实行A、B、C等级量化,尽量让教师参与其中,既达到督促提高的目的,同时也让教师之间互相学习,努力达到管理上的“双丰收”。
4、继续做好学籍管理工作。我们继续做好以学籍卡、义务教育卡、学籍综合管理系统来规范管理学籍;进一步做好学生请假、休学、转学(出国)等各项工作;迎接第十周安阳学区的学籍管理抽查。
5、继续开展课题研究和年度论文征集。本学期,我们语文、数学、英语组要充分利用市级立项课题,按照研究步骤和方法,积极开展研究工作,同组的老师要做好协助工作,确保三项课题按时保质完成。同时,每位老师在日常课堂教学中要积极积累经验,认真写好反思随笔(写在《红旗实验小学教师工作手册》),为第13周安阳学区年度论文征集活动做好充分的'准备,力争在上级评比中获得好成绩。
6、继续刊出《红旗实小报》第五、六期。报刊由教导处与语文组负责,分校园风貌、教师风采、学生作品、学生荣誉等版块,努力提高校报质量,充分展示红旗实小风采。
7、做好毕业班的质量跟踪制度。本学期,我们提倡毕业班任课老师多关注班级后20%的学生的学习,并组织老师利用下午课余时间对班级后20%的学生进行辅导。在期中和毕业考前夕教导处组织进行质量调研。
(二)有效开展校本教研
1、“校开放课”。我们继续推行“校开放课”,让其成为老师进行教学实践和交流的家园。
2、“专家引领”。语文组继续邀请浙江省特级教师俞国平来校指导。本学期我们主要采用“个人磨课”、“互动评课”等形式来实践老师与专家的理念,从而提高教师的教育教学水平。
3、“百家讲坛”。本学期,我们的“百家讲坛”将分组确定讲话内容,以业务知识、个人实践讲座为主,让听者收益更大。
4、“达标验收”。教导处将在第14周组织全体老师进行基本功达标活动
(三)精心组织上级活动
1、瑞安市信息技术课堂教学研讨活动。我们将在第2周周二下午承办瑞安市信息技术课堂教学研讨活动,杨蓓蕾老师将向与会老师开出研讨课。
2、瑞安市小学语文中心组课堂教学研讨活动。我们将在第4周承办瑞安市小学语文中心组课堂教学研讨活动,卢丽琴老师和兄弟学校的三位老师将开出4节研讨课。
3、安阳学区校本联谊校(西片)数学教学研讨会。我们将在第13周承办安阳学区校本联谊校(西片)数学教学研讨会,黄奇成老师和玉海二小数学老师将承担开课任务。
4、安阳学区联片教研活动。
(四)积极开展学生活动
1、以备课组为单位,组织级段学生比赛活动。本学期,我们各备课组认真组织1-2项学生学科活动,要求形式新颖,名称新颖,激发学生热情参与活动中。
2、继续开展古诗文诵读活动。本学期,我们继续推行古诗“诵读小课”(语文早读时间),落实并检查古诗诵吟活动,鼓励学生用好古诗长廊,迎接迎接学校组织的学生古诗文考级活动。
3、第五周全国第十三届“华罗庚金杯”少年数学浙江赛区邀请赛。
4、第九周安阳学区“玉海杯”数学邀请赛。
5、第十二周温州市二、四年级规范汉字比赛。
6、第十二周瑞安市小学生英文书写比赛。
7、第十四周六年级学生实验操作比赛。
小学教学学校工作总结 篇11
质量是学校生存发展的基础,是学校的生命。一年来,我校能够紧紧围绕区去年教学工作会议精神,运用“以人为本”的管理思想,向教师提出了“在激励中提高、在互动中提高、在反思中发展”和“学中思、思中做、做中悟、悟中创”的口号。同时坚持教学管理创新化,采取了行之有效的教学管理策略,深化了课堂教学改革,教师的教育教学行为发生了变化,学生综合质量在不断提高,取得了可喜的成效。
(一)强化创新管理,探究合作策略:
教学创新重在管理创新。一年来我们树立的教学管理思路是:开发自我、同伴互助、专家引领、整合提升。做到“抓骨干、骨干抓”职责到人、“抓大组、带小组”人人提高。为了实现教学管理目标,我校充分发挥校本培训的作用,立足本校,抓管理、争优质、提质量、促发展,为实现学校办学目标而努力。
(1)鼓励教师们学习新课标理念
我校为教师购置了很多的教学和科研书刊,并为每位教师了首都图书馆的借阅证。在学习上我校提倡教师们要:有计划安排、有资料材料、有讨论交流有记录心得、有实践体会、有论文总结;在学习上要做到:学—讲—写—展—评的有机结合;在提高教师学习效度上,我校给予教师在学习资料上以具体的指向:结合新课程的学习、结合科研课题研究的学习、结合学科特点的学习、结合自身特点的学习、结合学生发展的学习等。我校教师每人都有学习心得体会本,及时记录自我的学习收获和体会。利用每周二校例会的前十分钟,我们都要进行“精彩十分钟自我展示活动”,教师们就教育教学等方面学习体会、收获和在教学中的一些尝试、经验、教训或是教育教学上最新信息和动向,即将他们的所学、所感、所悟进行展示和交流。以到达相互促进、相互提高、资源共享的目的。另外,对于教师们的学习,本学期我们加大了抽查、互查,经过不懈的努力,我校教师养成了自觉学习的习惯,学校自觉学习的氛围浓厚。学习使教师们认清了形势,提高了工作的主动性和进取性,学习使教师们的教学观念发生了极大转变,有效的提高了教师们教育教学工作的质量。
上学年我校充分利用学科教研大组指导作用,抓大组带小组,开展“互动式”活动方式。语、数、科任三个大组分别进行了专题学习、音像资料的观摩、辅导讲座、专题研讨、教学个案分析,学科教研活动等不一样教研学习活动,如:期末我校各学科大组组织教师开展复习引路课研究活动,活动中我们提倡讲课者与听课者平等的交流和对话,问题研讨已成为讲座与研讨活动的主要方式。
每学期学校组织交流展示,确实学有成效,教师们对教育观、教学观、质量观、人才观、学生观有了新的认识,对学生质量的评价有了新的理念、新的思想、新的方法。学校对教师工作的评价也体现了自主性、全面性、开放性、激励性的特点。
(2)校长有明确的教学管理思想,带领一班人,深入实际,重点指导以点带面,全盘推动,效果显著。
近两年我校注重对教师教学基本功的培训,有计划、分层次、重实效,进取创造条件苦练教师基本功。为争创语文、科任两大学科,我校教师人人参与基本功培训,采取了大集中、小分散的培训方式,充分发挥骨干教师的学科带头作用,以学科大组带学科小组,取得了较好的培训效果。首先加强了基本功自我培训。我校要求每位教师在学习区教师基本功考核项目及要求的基础上,找自身弱项,订自训计划,学校予以指导,加强自我培训的针对性。其次,我们发挥学科组的优势,构成教师基本功组训氛围。同伴互助会使优势得到互补。如:语、数、科任各学科分别开展了九次以上学科专项基本功培训。为此,我校还以学科大组的组织形式,多次进行了基本功的培训与展示活动。在教学基本功的展示中锻炼了技能技巧,提高了专业素养。另外,我们还进取与教研中心联系,聘请各学科专家来校进行指导。
(二)深化课堂教学改革
一年来,学校为了将素质教育落实到实处,坚持教育面向全体、分层管理、因材施教,出现了一批全面发展的学生,也出现了许多发展有特长的学生,更可喜的是出现了后进变先进,智力得以开发的学生。
1、学校对毕业班工作能给予高度重视,连续几年毕业生升学率达100%。没有出任何问题。对其它年级学生注重加强平时管理,因材施教,分层教学,保质保量,区、学区进行语数抽测成绩良好。学校能为残疾儿章创造条件,使他们随班就读,教师们给他们特殊的关爱,学校要求每位教师要与一个残疾儿童交朋友,这项活动开展得很好,受到家长、社会的赞扬,使残疾儿童能健康成长。
2、学校注重培养学生全面发展,能够认真执行课程计划,能够开齐、开足课题,认真执行新大纲和学科教学文件的精神,进取组织教师学习研读,校长主任认真做辅导讲座,带头谈学习体会,安排骨干教师做引路课,把学习要求落到实处。几年来,学校一向把教研活动做为提高教学质量的一条重要途径,教研活动有计划、有资料、有组织、有效果,围绕科研课题研如何采用恰当的学习策略,指导学生进行自学,A级课均达50%以上,合格率为100%。
3、学校教学管理工作的突出一点是狠抓课堂教学质量,目的是在保质量的前提下,减轻学生的过重的负担;工作中。一向认真贯彻上级关于减负的要求,并依据学校工作实际,制定沙小“减负”措施。
4、学校注重加强和改善学校教学常规管理,制定一套贴合素质教育要求的管理办法,建立了民主开放的管理模式,对教师进行全面的分层次的管理,对学生进行全面的,分层的管理,管理中力求体现科学性、构成性、自主性、激励性,使其出现良好的运转机制。校长与教学干部能深入课堂,深入教师,深入学生,参加教研,实地考查,新自指导,校长教学干部参加教研和听课评课的次数均超过上级领导的要求,记录档案能评为优秀。
5、我校率先参与了区、市乃至中央教科所及有关科研课题的研究,研究期间,重点培养教师的科研意识,提高教师的科研水平,建立了科研室,组织了科研小组,构成了领导干部人人带一个课题,每位教师人人有子题,科研工作也取得了显著效果,不仅仅荣获了数篇论文奖和科研先进单位的荣誉称号。培养了一支科研型的教师队伍,我校的科研课题“小学生学习策略指导的研究”第一批被区教科所认定为由学校独立承担的区级课题。
6、以科研促教研提高教师教学水平
在教学研究中,教师们对学习策略的研究、对影响小学生学习策略的因素进行认识,并进行归纳总结。使教师能根据自我学科的特点进行分析,梳理总结出应培养的学生学习策略,如语文学科中的预习指导策略、自主阅读指导策略;数学学科中的复习指导策略;劳动学科中的调查研究指导策略;综合实践活动学科的课后应用知识指导策略等。创新了多种教学模式:如音乐的“在民主原则下的问题—讨论—体验式教学模式”、“在个性化原则下的选择—创作—表现”的教学模式、“在主体化原则下合作—互动—创新”的教学模式;体育学科的“启发式”和“创新式”教学模式,英语学科的“五步教学法”和“自主探究式”教学模式;劳动学科的“六字教学法”等10余种教学模式。
7、以反思促提高提高教师教学反思本事
我校在教学管理中注重引导教师以严谨的态度,对自我及同伴的教学思想、教学理念,以教师反思行为促教师教学水平的提升。开展了“教学一课的得与失”活动,就是让教师们经过对一节课的回顾与反思,对自我在课堂教学前的构想与教学设计、在课堂教学中的教学行为、师生交往与教学效果,进行深入的再思考和再比较。以发现教师在教学上的成功与失败,总结出经验。
8、学校认真推动“教学质量监控”工作,并以课堂教学质量评价为切入点,带动其它工作,力求把素质教育,创新教育的思想转化为教师的课堂教学行为,建立新型的师生关系,营造活跃的课堂气氛,充分发挥学生的主体作用,力争上好每一节课。
对于教师,我们首先强化自我监控——变要我监控为我要监控,如对备课、上课、作业、辅导、考核、评价等常规工作先进行自我监控。对于教研组,我们强化了组内互控,我们坚持做到:组内人人把关,从教师自查到组内定期自查,严格把握教学质量。对于学校,我们着力体现目标监控、过程监控和效果的监控,监控中体现计划性、指导性、开放性、规范性。普听课后,我们及时进行质量检测,根据所学资料进行测试。单元测试后,学校进行教师质量再分析,召开学科组质量分析会,认真分析学生共同存在的问题,重新制定查缺补漏措施。学校还及时找问题较大的教师谈话进行个别指导。上学区期末考试后,学校针对考试后的问题及时召开了“期末质量分析会”,促教师的反思,收到了良好的效果。
9、注重整合,提高学生综合素质。
我校根据新课标的要求,加强了学科间的联系,在教研活动时,经常是相近学科共同备课、共同研讨。使教师们从新的视角发现新的问题,产生新的碰撞。
为了培养学生独立阅读本事,在争创学校语文优质学科中,我们组织了全校读书活动,各班紧紧抓住学生读书活动,从强化学生对课本朗读本事的培养到指导学生广泛阅读课外书,做了很多工作。全校学生的阅读进取性被调动起来。召开了各年级学生读书会。学生们表现出极大的参与热情,他们踊跃登台展示自我,用朗读、背诵、讲故事、表演相声等多种形式汇报自我读书的收获。
(三)今后工作思路:
认真今年区教育工作会议精神,进一步增强质量意识和主动意识,充分认识教学质量管理工作的重要地位,树立质量立校的理念。加强质量监控,建立有效的质量反馈机制,强化过程管理,及时有效地改善教学工作。将管理落到实处。
小学教学学校工作总结 篇12
一、加强舆论宣传,提高教师参与意识
开学初,学校人手一份翻印了《楚州区有效教学过关活动实施方案》,采取了集中学习与个人自学相结合的形式,对实施方案中的每一点进行了深入学习。学校召开了行政会、教研组长会议、教师会、班主任会等会议,认真讨论和研究了实施方案,并利用每周三教研组活动让参与者从“有效备课、有效上课、有效训练”三个方面提出自己的想法与见解,有效提高了教师参与意识。
二、制订方案,成立领导小组,明确职责
学期初,学校利用业务学习时间对有效教学过关活动作专题学习,引进教师新的教学理念和教学思想,充实与更新教师的理念,开拓思路,认识和理解“有效教学”的真正内涵与实质。在广泛征求意见的基础上,制订了《淮安市复兴镇中心小学有效教学过关活动实施方案》,并组织教师认识学习《实施方案》,结合自身实际,制订个人“有效教学过关计划”。在上学年的基础上,本学期开学后,学校又及时学习了有关文件,组织全体教师认真学习《楚州区有效教学过关活动实施方案》和《楚州区有效教学过关活动评价标准》,成立了以张玉乔校长为组长,区镇骨干教师黄林、乔成方、仲为佳、王建明、李小猛、李小双、李晓标为成员的中心小学有效教学活动领导小组,并进行了合理分工,明确了各人的职责。制订了有效教学过关活动计划,要求全体教师严格按照活动方案和评价标准开展教学工作。学校不断注重营造过关氛围,积极开展过关相关业务培训,充分利用教师集中学习时间深入学习,反复讨论,逐项辅导,取得了较为明显的效果。
三、扎实抓好备课环节,确保备课的有效性
学校要求每节课都必须备课,有课就必须有教案,要求每位教师在备课时是否关注课程,关注自身、关注学生。学校成立了语文组、数学组、英语组、音体组、综合(科、思)组五个教研组,每周的教研活动安排上课老师担任主备,提前钻研教材教法,集体活动时,主备教师按课时对教学目标,教学重点,教学难点、教学基本思路、作业训练形式等内容提出参考意见,其他教师有针对性的展开沙龙式的讨论与交流,最后做到“三个统一”“三个明确”即:统一教学目标、统一教学重点,统一教学难点、明确基本教学思路、明确解决难点的办法、明确作业训练的形式与要求。这项活动的开展,提高了集体备课质量,强化了集体备课的有效性。
四、认真上好每节课,确保上课的有效性
学校为了确保上课的有效性落到实处,以成立互学共进小组为突破口,扎实开展校内“互听互评”活动。学校先后成立了语文、数学、英语等三个学科共7个互学共进小组,每个小组由一名学校领导担任组长,要求每组成员每学期在校内上课不得少于2节,上完课后,每组成员必须进行点评,每一次听完课后必须与上课老师进行交流,指出值得肯定的地方,说出改进的意见。学期结束前还推选出人员参加校内优课竞赛。学校还建立了校级领导听、评课制度。本学期,我校校长室、教务处将校级领导听、评课制度进一步落到实处,并在实施的过程加以改进,即由校长听、评课制度扩大到行政评课制度。每周由一位行政领导在周一的例会上对上周听的一节或几节课作点评。从实施有效教学的角度来重点评定。即这节课是否体现了新的课程理念,是否体现了学生为主体的原则,课堂上学生的活动是否到位,有没有对本节课学生的学习情况进行检测,检测的结果怎么样等等。校长张玉乔更是身先士卒,每周都坚持两到三天的随堂听课,听课后与每一位教师进行认真地交流,从有效教学的角度探讨课堂教学的成功与不足之处,用发展的眼光提出中肯的指导意见和建议。由于行政领导多次深入课堂听课评课,因此,教师间互听互评活动在该校蔚然成风。
本学期,我校还继续利用淮阴师院第一附属小学老师来校支教的契机,让支教老师王家友、严启军两位老师为全体老师上示范课。一学期来,严老师为大家上了一节科学课和两节数学课,严老师也为大家上了两节数学示范课。在11月份,一附小还开展“送教下乡”活动,为我校展示了9节不同类型的示范课。老师们感受到了来自省级实验小学老师娴熟的多媒体操作技巧和高超的课堂教学技艺,纷纷表示,一定要学习现代化教学手段,努力提高课堂教学水平。
五、抓好学生作业训练,确保训练的有效性
首先,学校对学生的家庭作业量提出要求:一、二年级不留家庭作业;三、四年级作业量不超过半小时;五、六年级作业量不超过1小时。其次作业的要求必须要突出针对性,注意功能性,探索新颖性,要求教师对学生的作业要加强指导,严格要求,书面作业必须字迹清楚,格式规范。再次要严格控制考次数量,每学完一单元要组织对学生进行一次考查,并对试卷进行认真批改,做好质量分析,一学期来,学校对一到六年级语、数、外三门学科均进行了一次质量调研。大家充分利用已有的教材配套的《补充习题》、《同步导学与评价》让学生题题过关训练,然后老师再根据课程标准要求,对学生在练习中出现的错误,重新编改题目,让学生到作业本上进行平行训练。每个单元必须进行过关测验,及时将试卷和录分表、试卷分析表上交教导处审核,提出过关意见,确保人人过关。学校教导处定期组织教师互比作业训练,比题量是否适中,比习题质量是否突出“三性”(针对性、功能性、新颖性);比批改是否及时严谨规范;反馈是否及时;比批改记录是否具体细致;比学生作业本答题是否认真规范;比对学生各类成绩记载是否全面。由于我校扎实抓好有效训练,教师的工作更加勤奋,教育教研有声有色,学生的学习更加刻苦,教育教学质量有了显著的提高。
在今后的工作中,我们将严格遵守“五严”规定,一如既往地扎实开展“有效教学过关活动”。
小学教学学校工作总结 篇13
分年龄、分层次、分学科要求每位教师都必须参与到教研活动中:
①新教师“试水课”,为新入职教师课堂“把脉”,找亮点补不足;
②名师助力“成长课”,名师工作室专家示范教学,同课异构;
③优秀教师“领航课”,用身边的榜样激励全体教师;
④青年教师“扬帆竞渡课”,在竞争中互相学习提高;
⑤老年教师“骆驼引路课”,把多年宝贵的教学经验倾囊相授。组织好教师之间的教学经验交流,抓好资源共享,智慧共享、强调了行动的全员化、多元化、提高了教师研讨的时效性,提高了教师适应新课程的水平。每位教师按自身优势来选择合适的教学行为、设计自己个性化的教学、创造独特的教学风格,为大面积提高教育教学质量寻找到了新的支撑点。
小学教学学校工作总结 篇14
这一年来,我热爱自己的本职工作,认真学习新的教育理念,不断提高自己的教育教学水平,积极参加各级各类培训提高自己的业务能力,下面我就向大家汇报我的工作情况。
一、爱岗敬业、以身作则
我热爱教育事业,爱岗敬业,积极学习教育相关的法律法规,全面贯彻党的教育方针。在工作中,严格要求自己,团结同事,积极向老教师请教,在教育教学中我关心爱护每一位学生,关爱留守儿童,尊重学生的人格,绝不体罚或变相体罚学生。
二、努力进取、提高自己的业务能力
作为传道授业的教师,要不断更新自己的知识、提高自身素质,才能把学生教好。我积极参加各级各类教学培训,学习新的`知识技能,听取老教师的经验教训,不断在教育教学的道路上摸索前进。在教学中我精心备课,书写教案,在学校的各类检查中我的教案都是优秀教案。我巧妙设计教学环节,让水平不同的学生在课上都能有所提高、有所收获。在教学中我不断思考总结,扬长避短,寻找新的教学方法让学生学的更快更好。
三、严于律己,增强责任心
从上班以来,我坚持不迟到、不早退,认真上好每一节课。我遵守学校的规章制度,服从学校的工作安排,不叫苦不叫累,工作以来在我的体育课上出来没有出现学生的意外伤害事故,我尽心尽责让学生在得到锻炼的同时也学会自我保护,细心看护好每一位学生。
四、有耕耘就有收获
在学校我认真完成平时的教学工作,参加学校的各项活动并担任裁判员工作,业余时间训练兴趣小组,带队参加市里的拉丁舞比赛并取得优异成绩。
在之前的教育教学中虽然获得了一些小小的荣誉,但是在前面的道路上还有更多的工作要努力去做,作为一名体育教师我肩上的担子不比主课老师少,在以后的工作道路上我将保持积极进取的心去迎接新的挑战,在教学的道路上永不止步。
小学教学学校工作总结 篇15
紧张忙碌的一学期今天终于可以结束,回顾一学期的教学工作,既感到了忙碌中的充实,紧张中的快乐,又深深体会到了收获中凝聚的是汗水与感动。本学期我校重点工作继续以教学为中心,以重实际、抓实事、求实效为原则,加强教学常规管理,认真落实课程计划,课堂教学常规,抓好教学监控。依照预定计划圆满地完成了本学期教学工作任务,现将本学期教学工作总结如下:
一、取得成绩
(一)加强领导队伍建设,发挥班子成员的主导作用。
作为一支较年轻的校领导班子,面临着实践“五四三”课堂教学模式改革、提高成绩和特色校创建、校园文化建设的多重压力。我们首先通过定期进行校本培训来提高领导管理业务水平。通过学习好的经验和有效的管理方法,不断提高每位成员的理论水平和管理能力。
学期初,领导深入分析学校的教学情况,制订出各项工作计划、规章制度。做到有章可循,心中有数。指导教师制订出切合本班实际的班主任工作计划,行之有效的教育教学工作计划,并热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教学尝试。
加强教学管理,全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始,领导班子深入课堂听课,了解教学改革的动态,掌握教学第一手材料,为深入指导课堂教学作依据;在领导的带动下,教师相互听课、评课已蔚然成风,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表意见,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和研讨能力。
(二)健全管理制度,让师生成为规范教学的受益者。
1、建章立制,做到有规可循、有章可依。
管理要科学、规范,制度是保障。学期初我校即通过校务会议讨论,对以往学校的量化考核各项制度予以了修改和完善,进一步明确了各岗位的职责,建立起一套适应学校发展的、行之有效的规章制度,为学校各项工作的顺利开展提供了保证。在岗教师各司其职、各负其责、各尽其能,为学校的发展添砖加瓦;教导处月检、通报,有力地督促教学工作扎实进行;这些新制度的施行,给学校整体工作带来了生机和活力。
2、弘扬人文精神,营造宽松、协作进取的人文环境。
“橘生淮南为橘,橘生淮北为桔。”环境至关重要。学校工作光靠规章约束、经济奖惩等手段是很难达到最佳效果的,构建每个人都能主动和谐发展的人文环境,不断激发学生的学习积极性,不断焕发职工的生命力才是学校获得长久发展的关键所在。因此,我校在工作中就特别注重“人文关怀’’校内事务,无论大小都与教师有商有量,尊重他们的意见——民主参与的气氛浓了;教学上,深入到教师中去,查、看、听、谈,与其交流教学思想、策略、方法——教学研究的信心足了;生活上,用心倾听教师的心声,与其交友、谈心,为他们提供多方面、多角度热情周到的服务——教学工作的热情高了。从而形成了现在这种团结合作、积极向上、崇尚一流、开放融洽的校园氛围。
3、严格规范的执行制度,是提高教学质量的基本保证。
期初教导会,结合新修改的各项常规管理制度,我们就对各学科组,从教学计划、备课与教学设计、课堂教学、作业布置与批改、测试与质量分析等方面都进行了严格的规范和要求。在实践的过程中,我们深深地体会到,要提高课堂教学效率,必须要规范管理好教学的各个环节。
(1)规范集体备课。
本学期我们继续采用互动式集体备课模式,主管主任深入年组把关掌舵,做到“精雕细琢”,要求教师把备课的主要精力放在明确教学目标,理清教材思路,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上。注重教学反思的同时,重视集体备课,在讨论、碰撞中逐步总结成功的做法和经验,使电子教案既实效又灵活,既减轻抄教案带来的负担,又能提高教学效率和教学质量。大家深深地感受到在课堂中教师自己无法解决的问题,可以在集体商讨中,寻求到好办法。大家把在平时教学中的好的教学设计,好的教学资料进行汇集共同分享,这样既能更好的帮助教师在课堂中开展不同形式的教学,也使本学科教学在集体备课中收到良好的效果。
(2)规范课堂教学。
在规范教师课堂教学行为的基础上,本学期我们更加规范教师的课堂教学过程。我们要求教师的教学设计一定要以课程标准为依据,面向全体学生,改变传统教学方法,树立目标意识,努力实现每节课的教学目标,以达到“轻负高效”的教学效率。从一学期的推门课检查来看,各科教师积极钻研新课程的教学理念,有意识运用新的教学手段和教学方法,积极关注课堂教学的有效性,很多新课程理念已经自觉转化为教师的教学行为。通过听课,我们发现很多教师的课,有许多教学环节给我们留下了很深的印象。比如李晓红、迟妍、曲丽娜、王颖、孙芳艳等老师具有很强的课堂教学驾驭能力,课堂教学各环节严谨,扎实,对教学内容的重难点把握得非常好;王宇、王妍、宫颖、高晶、张静、梁庆艳等老师教学基本功扎实,善于组织教学,常规训练有素,始终把培养学生良好的学习习惯贯穿于整个教学过程中;徐卉杰、郑璐、张艳、王宝娟、刘铁莲等老师具有灵活驾驭课堂的能力,始终注意培养学生的学习兴趣,善于用生动的语言调动学生学习的积极性。
(3)规范质量监控。
语文、数学学科教学质量评价,我们坚持“重平时”、其他学科教学我们注重“比三率”(及格率,优秀率,提高率)、“看起点比提高”的原则。每次考查后,各备课组的老师都要坐下来,认真就每一个班级,每一个后进生的具体情况仔细地分析,总结成功的经验和失败的教训,分析学生知识的掌握情况,交流各自改进的措施,努力做到考一次,研究一次,提高一次。
为了加强对教师的备、讲、批、辅、考的动态管理,本学期我们仍旧以集中检查为主,随时抽查为辅的方式,对教师的备课、辅导、批改等环节进行量化,每次监督检查结果都要公示于众。通过一学期的跟踪记实,正校长听课26节,教学副校长听课共计65节;先后进行了教案检查4次,作业检查3次、作业展评一次、成长记录袋检查评比共1次、阅读存折检查2次、共组织大型教研活动4次,积极关注试卷讲评,组织质量分析共3次,每次活动结束都有总结有落实,有改进措施,保证了教学工作的有序,良性发展。
(三)落实校本研修,以解决实际教学问题为切入点。
本学期,我校坚持“以校为本”的教研形式,以课堂教学改革过程中教师所面对的具体问题为对象,把日常教学工作与教学研究融为一体,在重视教师个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用,强调教师之间的专业切磋、协调与合作,互相学习,彼此支持,共同分享经验,倡导科学精神和实事求是的态度,营造求真、务实、严谨的教研氛围。学期初,结合我校教学实际,我们以口语交际课为切入点,以培养学生的口语交际能力为目标,开展了校长精评课、校级教研展示课,学区教研交流一系列教研活动,通过三个阶段,不同级别的教研活动,探索,实践适合我校学生实际的口语交际课模式。
第一阶段:校长精评课。各学科组每位语文教师上口语交际课。要求上课教师根据课标中各学段关于口语交际的教学目标,充分利用教材和学校的教学资源,认真备课、上课,科任学科教师也要在课堂教学中注重通过各种活动,培养学生口语表达能力。教研组内和教导处组织教师听课、评课,评选出每个教研组的优胜者一名。第二阶段:校级教研展示活动。由每个教研组的优胜者借班上课,然后将优胜者的课做校级展示。各年组的优胜者在充分进行集体备课的基础上,结合学生实际和自己的教学实际,从不同年段、不同角度分别展示了六节不同的口语交际典型课例。二年级的徐卉杰老师借助创设真实的生活情景,自然而然的渗透说话的要求,充分让孩子说;三年级的王宝娟老师侧重于让孩子学会构思,掌握说话的方法;五年级的迟妍老师激发了学生说的欲望,让学生有话可说,轻松把握了说的主题。通过教师的引导,在相互交流的过程中,学生的语言表达能力、想象力和创造性思维能力都得到了有效提升。第三阶段:学区教研展示交流活动。我们从校级示范课中评选出的优胜者参加学区教研活动,进行校际交流研讨。
通过一系列递进式的校本教研活动,教师们不仅认识到了培养学生口语交际能力的重要意义,还树立了突破这一教学难点的意识。课前,他们选择贴近学生生活实际的话题认真研究教学方法和教学过程。课堂上,他们精心创设交际情境,努力实现听说方的双向互动。课后,上课教师认真倾听评课教师的意见。使教研活动真正成为提高教学质量的支点,教师迅速成长的平台。学生经过口语交际的有效训练,能够学会有条理地说,从而为今后能有条理地写打下了坚实的基础。
4、课题研究
1)个人课题第一届个人课题17人顺利结题,其中2人获奖。第二届有15人申报,7人市批准立项,5人县批准立项。
2)一般规划课题我校现有市级课题2个,校级课题若干,内容覆盖德育、学校发展、学生教师发展、资源开发等方面,学校建要求所有过程性资料都必须及时留存,课题研究有计划、有总结,期初有交流、期末有分享。学校有完备的教科研管理奖惩制度,有教研日、科研日确保研究的时间,两周一次的课题研究日活动,大家集中一起或上课研讨、或专题学习、或聆听讲座,在体会专业学术生活的过程中感受研究的快乐。扎实研究过程、提高研究品质,让教师在研究中时刻保持着一种教育的“清醒”。各个实验课题组主要负责人做到长计划、短安排,纳入“行事日程表”。经常检查、反思实验进展情况。各个实验实验课题组根据实际情况,对本组实验方案进行审验,发现实验目标、实验方法等问题,做出及时调整加强课题研究的过程管理和日常管理。总课题组提出的“五个有”、“四个一”的要求,子课题必须坚持做到。(即做到有实验方案和工作计划;有具体的实验措施、有组织领导和稳定的实验建设队伍;有实验档案;有实验阶段研究成果。四个一是:每月召开一次实验例会。每周安排一次实验活动;每天浏览一次总课题组网页,每个实验教师年末自少提交一篇阶段科研成果)。教师的教育教学经验需要进行及时总结,需要进行相对理性的提升,所有精彩的“闪念”只有记录成文字并加入适当的理性思考才能称之为“反思”。在研究中反思,在反思中提升,是“经验型教师”向“研究型教师”转变的必须。我校非常注重教师论文撰写能力的提升,积极组织参加省市教育行政部门举办的征文比赛,鼓励教师投稿等。学校科研室为教师提供尽可能的指导和帮助,教师理性提升的水平取得了非常显著的进步。
(四)用扎实的继续教育活动,为教师的成长铺路。
师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平。本学期以强化新一周期“吉林省中小学教师专业发展提升行动计划”(20xx-20xx)为指导,根据白山市教师继续教育工作要点,围绕区教体局认真抓好、抓实六项工程的相关要求,以建设一支师德修养高尚、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标,以教师的可持续发展为本,坚持统筹安排、分类指导、按需施教、优质高效的原则,进一步明确目标,强化管理,确保教师继续教育工作正常开展,收到一定成效。
1、扎实开展好校本培训学习。通过组织教师开展“专业理念、专业知识、专业能力”三个方面的培训学习,促使教师坚定爱岗敬业、献身教育的信念,坚持以学生个体发展为本的宗旨。不断提高教师的业务素质,加强教师课堂组织和驾驭能力,避免课堂教学的“随意放任”。
2、积极参加国省市区各级各类培训。本学期积极组织教师参加了国省市区各级各类培训,为教师培训寻求多方助力。上半年共参加省级培训3项,培训4人次;区级培训4项,培训19人次,校本参培率达到100%;县级以上参培率达%。
3、继续扎实开展教师“六个一”活动,提升教师素质。分月安排“六个一”工作,3月份:教学反思、教学设计;4月份:教学案例、教育案例;5月份:读书体会、教育叙事;分散开展“六个一”活动,将任务细化,确保每一项教师都能有充分时间认真完成,避免了活动流于形式。
4、为提高全校教师课堂教学实践能力,培养教师的教学实践智慧,努力提高课堂教学的有效性,学校积极打造骨干性、引领性、示范性课改精英团队。在教学领导的组织下,精英团队教师的积极参与下,学校开展了°口语交际的实践与探索±课堂教学教研展示活动。各教研组围绕°培养学生表达能力±这一主线,积极开展上课、听课、评课、磨课活动,分别°磨±出了代表本教研组水平的一堂精品课,曲丽娜老师的《我敬佩的一个人》在大学区活动受到了全体观摩教师的好评。
5、为夯实教师的文化底蕴。我们开展了“心恋书香”教师读书活动。教师在《选读书目》中选择书目进行阅读,每位教师本学期都能精读一本书,做好读书笔记,写好读书心得。在本学期末我们开展了“营造书香校园、促进教师发展”第二届读书交流分享会。通过读书活动使教师在读书中增强了业务理论知识,提升了教学能力水平,强化了自身品德素质。
(五)让丰富多彩的活动,成为夯实孩子成长的基石。
1、为了让传统美德根植于学生幼小的心灵,耳濡目染中华优秀传统文化,新学期伊始我们就要求各班的晨读以《晨读课本》为主,坚持每天诵读,不断积累,并在检测中进行诵读成果的考核,让经典美文诵读成为让学生语文素养提高的基石。
2、继续开展读书活动。利用图书进走廊,班级读书角,阅读存折,引导学生利用各种空闲时间进行课外阅读,让孩子享受阅读的快乐,积累词汇,养成自觉阅读习惯,沐浴在浓浓的书香中。
3、坚持每天开展课前积累展示活动,通过每天,每节课的三分钟,让孩子们将每天的阅读积累逐步变成了一种习惯,培养他们敢于表现,有条理表达的能力,从而进一步提高学生的综合语文实践能力,实实在在地让孩子们在积累中收获了喜悦,收获了成功。
4、为帮助师生查找教学中的不足,提高教学质量,教导处结合各个年级的特点和实际教学情况,开展了多种形式的专项竞赛活动:看拼音写词语,句子变换,阅读理解的,口算竞赛、应用题竞赛,简算竞赛。每一项都针对相关年级的教学重难点设立。让孩子们在竞赛中不知不觉提升能力,为下一阶段的学习打下了坚实的基础。
5、手是思维的镜子,是智慧的创造者。”为了提高学生动手、动脑及创新能力,也为了弘扬撕纸艺术,学期末我们开展了以“心随手动”为主题的学生撕纸展示活动。此次活动分为作品展示和现场演示两部分。同生们的作品内容涵盖长白山满族文化、多彩校园、卡通动漫、风景花卉,十二生肖等等。一幅幅作品构图精美、形象逼真、充满童趣,充分展示了同学们的创意和才能!进行现场盲撕展示的孩子们个个神情专注,宛如一个个撕纸小艺术家,一张张彩纸在同学们的手中,很快就变成了独具匠心的“窗花”,栩栩如生的“小动物”……历史悠久的长白山文化,滋养了一代又一代心灵手巧的白山人,在这里诞生的非物质文化遗产——撕纸,是我们宝贵的财富。怎样让非遗得到传承的同时丰富孩子们的学校生活,我校从20xx年就进行了撕纸教学的探索,从补充美术教材,成立撕纸社团、设立撕纸课,到撕纸校本教材的多次修订和完善。如今,生生一套《撕纸教材》,周周一节撕纸课,期期一次展览,大大提高了撕纸教学的效率。校园内形成了“人人有创意,个个会撕纸,生生有作品”的浓厚文化艺术氛围。
(六)以艺体教育为破口,张扬学生个性,彰显特色发展新貌。
1、坚持开展“阳光体育运动”,每天上好两操,和体育大课间,确保学生每天锻炼一小时。为积极落实国家体育总局教育部颁布的《关于开展全国青少年校园足球活动的通知》精神。本学期学校将足球纳入到体育课教学中,在四、五年级开设了足球课。学校将积极营造良好的足球氛围,通过玩足球、画足球、讲足球、赛足球等丰富多彩的活动来宣传足球知识,普及足球活动,让踢球成为学生的一种兴趣和爱好,让全校师生爱上足球,感受足球文化和乐趣。同时,通过足球运动磨练学生的意志品质,增强团队合作精神,同时我们还将花式跳绳、篮球,排球等运动引入体育课堂,培养学生兴趣,在各种活动中增强学生体质。
2、为传承经典文化,激发学生对书法的兴趣,让孩子们从小感受汉字之美,我校在一至四年级开展了书法课,一二年级着重硬笔书法,三四年级着重软笔书法,为了解决师资力量不足的问题,我们借助互联网的各种视频资源,充分利用手中已有的书法教材,坚持对学生开展了相关教育。书法课的开设不仅让学生深入了解了中华优秀传统文化,更重要的是培养了学生的品质和习惯,提升了人格,树立了正确的价值观。
3、戏曲是中华民族的艺术瑰宝,是中国文化的结晶。本学期为贯彻落实“戏曲进课堂”文件的相关要求,我们把京剧、豫剧等戏曲引进课堂,作为音乐课的补充教学资源。在缺乏专业教师的情况下,老师们借助互联网资源带领孩子们了解了戏曲的“四功:唱、念、做、打”;认识了“生、旦、净、丑”不同的戏曲行当;欣赏了戏曲动听的唱腔,和一些基本的招式。使得孩子们进一步感受到了传统文化的独特魅力,推动了戏曲文化传承。相信通过“戏曲进课堂”活动,很多孩子定会把戏曲梦深植心中,并为之努力。传统文化必将收获更多的粉丝!
(七)以迎接“国检”为契机,规范各功能室管理和使用。
为了迎接今年的国检,校领导多渠道筹措资金购置器材,使所有功能室的仪器设备基本配备齐全,达到省定标准;多次深入各室检查仪器设备的管理和使用工作,检查相关文字资料的整理准备工作,教学管理人员坚持定期与抽检相结合的方式,对照各学科的教学计划,检查各功能室的应用情况,确保各室的器材管理与使用规范,器材摆放有序,环境整洁。各功能室的管理员都是经过学校领导班子认真挑选的各学科骨干教师,工作扎实精细,仪器设备摆放整齐,资料齐全,数字一口清,辖区卫生干净;资料齐全真实,坚持依照教学计划在功能室开展相关教学活动,确保了此项工作的顺利完成。
二、存在问题
在回顾总结成绩的同时,我们也清醒的看到了存在的问题,主要是:
1、教学管理有待深层次改进。经验感性的成分多,理论指导的成分少;日常事务性工作开展的多,长远谋划的时候少。
2、实践中我们发现部分教师年龄偏高,很难适应一线的教学工作,尤其课改工作。
3、教师之间差距较大,教学质量也很不平衡。教师的教学水平需要进一步提升。如何提高教师的业务水平,如何画好教学质量这一条学校的生命线,是长期性的工作,就如逆水行舟不进则退。
三、改进措施
针对上述问题,今后我们将狠抓教学工作中的几件大事:
1、继续修订完善教学管理制度进一步细化考核标准,使之更加具体、全面、合理,将定性评价与定量评价相结合,终端评价与过程评价相结合,教学常规检查与特色工作评估相结合,设置更加合理的权重值,更能调动师生的积极性。
2、要抓实、抓深教研活动。教研活动常态化的基础上,要勇于创新,力求使教研活动贴近教学实际,是教师在教研中切实得到发展,继续构建教师发展平台,加强校际的交流和合作,促进教师的教学水平的快速成长。
3、依据课程标准,根据学生的实际,尽快建立学生学习评价细则,对学生有一个公平、公正、公开的评价,以评价促进学生发展,促使学校教学质量的提升。
回首过去,成绩可喜,面对未来,压力巨大。我们想信,在校长室的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们以积极昂扬的姿态,展望和“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”成绩只代表过去,面对漫长的教学路,我们只有戒骄戒躁、扬长避短、不懈努力,才能实现新的跨越。
小学教学学校工作总结 篇16
本学期,我们英语组在学校领导的带领下,树立起科研兴教观念,以整体落实英语新课程实施为中心,以课题研究为导向,以有效课堂教学为重点,奋力拼搏,开拓进取,在英语教学这片沃土中辛勤地耕耘着,顺利地完成各年级教学任务,并积累了一定的教学和教研工作经验,取得了一定的教育教学成绩,现在把我一学期的工作总结如下:
开学初,我们全体英语老师学习《新课程标准》,掌握新课程实施的要求,分析各册教材,做好教学前的准备工作。更难得的是在教研活动中,大家都能畅所欲言,积极主动的提出意见和见解。而且每次通过讨论写出来的集体备课记录和活动方案都是我们组的一次飞跃。
小学教学学校工作总结 篇17
本学期,在主管部门的正确指导下,在全体教师共同努力下,我校教学工作以全面提升教学质量为中心,以实施“质量提高”为目标,以规范化、精细化管理为实施策略,实现师生素质内涵的全面、持续、有效发展目标,比较圆满地完成各项任务,现总结如下:
一、强化管理,落实措施,提高实效。
本学期,我校认真贯彻落实了区教学常规工作精细化管理实施意见,检查、督导教师的教学常规工作,有效提升教学管理水平。
1、教案。
学校每月对各教师的教案认真检查(包括节次、教学目标、教具准备、教学过程、板书设计、教学反思、过程中的创新、德育的渗透、各种能力的培养、优点和存在问题)并做好详实的记录,每次检查,主管领导亲自盖章签字,每次都对检查情况进行汇总小结,并及时将情况反馈给各教师,以便各教师查漏补缺,进一步改进,促进教学。
2、作业。
我校对作业的检查也是每月一次,一二年级主要是生字、数学,三到六年级主要是数学、语文、作文、日记、词语摘抄、英语,每次对各年级的作业逐班逐人逐类进行详细检查,作业重教师的批阅次数、批阅符号、批阅日期、鼓励性的语言、学生的书写程度和格式、错题的更改,作文的点批、眉批、总批,语句、标点、选材、修辞手法等方面,书写的规范程度,都做以详细的记载,每次作业检查都要及时做以小结,优点及存在问题及时向老师做以汇报,使老师及时将存在的问题进行补救,加强自身和对学生的要求,使作业真真正正成为检查自身教学实践和学生对知识的巩固运用情况的有力工具。现在我校学生整体的书写水平向前迈进了很大一步,本子整洁了,书写工整了,格式规范了,教师批阅起来也就轻松多了。
3、学生质量。
本学期我校立足于数、语、外三科,从基本抓起,数学“每日十题”、课前“3分钟口算”常抓不懈,强化数学学生计算能力的培养,语文实施诵读制度,英语实施口语与朗读训练,每月对三科单项调研,及时总结促进提高。期末三年级全区质量调研中,数学取得了全区第15名,语文24名,综合20名的好成绩。
二、大力抓好骨干教师、青年教师队伍建设。
1、抓好青年教师的培养工作,重全程管理。本学期,有计划地做好了新教师的培训工作,通过师徒结对方式,鼓励新教师积极参加各种形式的进修、培训和自学考试,促使他们快速成长。我校新教师牛通、袁琳娜两位新教师一学期以来,务实工作,认真学习、努力工作取得了非常好的成绩。牛通组织运动员参加区运动会获得小学B组第五名的好成绩;袁琳娜在区青年教师卡拉OK比赛中获得第一名的好成绩。
2、抓好骨干教师的培养工作。加强对现有市、区骨干教师的管理,明确要求,成分发挥骨干教师的带头作用。我校的骨干教师多数担当学校的中层角色,他们责任意识和进取精神非常强,积极参加南关区组织的各项活动,如:南关区农村小学课堂教学评比中,王春艳、刘丽岩的课堂教学获得了二等奖;李晓旺、王春艳、刘丽岩、刘岩在南关区教材解读比赛中取得了入围的好成绩。
三、有效实施校本教研工作,提升教师专业水平。
(一)重培训,促转变。
我校十分注重对教师培训,采取走出去的方式,提升教师教育教学专业水平。本学期我校在资金紧张的情况下,积极支持教师参加来长教育名家讲座培训总计20多人次。教师虚心学习,认真记录,及时反思,形成文稿。学校组织这些教师召开了“学习、反思、提升”外出学习经验会,取得了很好的效果。
在校内,本学期实施校长培训讲座两次、主管校长和主任各一次培训制度,有效落实教师培训工作,教师专业水平有了进一步的提高。
(二)采取多种形式,提高整体素质。
1实行跨年组备课,提高教师教学设计水平。结合学校没有平行班的实际,每周教学校长公布备课内容,要求所有教师从“教材分析、教学目标、教学过程、设计意图”等方面介绍教学设想,然后,全体成员再针对本班学生实际及自身的教学风格进行参与式讨论。写出个案,交流讨论,达成共识,形成教案(学案)。
2、广泛开展教师之间听课、评课活动。本学期,按照上级主管部门的要求,学校开展了“每人一课、每周一课、每校一课”的教研制度。学校明确要求,每周四为全校的听课日,要求教师之间相互听课,为教师之间的学习与交流搭建平台。学校在四月、五月份定期就教育教学中疑难问题开展集体“会诊”活动,要求教师将本人在教学中遇到的疑难、困惑问题,随时记录下来,通过教研组专题研讨等形式进行集体“会诊”,找出解决的办法。
3、开展骨干教师示范课,年轻教师汇报课活动。骨干教师是学校的财富,如何使这笔财富增值,是学校领导应关注的问题。本学期,我校在充分发挥骨干教师的作用方面,组织骨干教师于五月份每人上一节校内的公开课,课后自评,在学校教研中发挥引领作用。我校年轻教师较多,特别是本学期新来两位专业教师,学校在三四月份对他们进行了跟踪听课与培训,五月份给全体老师上了一节汇报课,效果较好。
4、“农远”搭桥,引领教师课堂教学设计水平快速成长。
我校非常重视“农远”工作,充分挖掘农远资源,很好与教师课堂教学整合,取得了很好的效果。4月份,校长对教师进行了“如何有效应用农远课程资源”专题培训。全体教师不仅明确了课堂教学四种模式,而且在平时的教学中有效整合,取得了一定效果。得到市区电教馆领导及专家的肯定,刘秀敏老师代表长春市农远资源应用成果推荐参加全国信息技术与学科整合比赛。
5、自我反思,自我成长
我们要求教师要经常进行教学反思,例如:
“怎样备课”、“怎样写教案”、“怎样上好一节课”、“如何听课、评课”、“如何引导学生课堂质疑”、“怎样发挥学生教学资源的作用”等,这些问题虽细小、具体,却是教师几乎每天都可能碰到的教学实际问题,应成为校本教研的主旋律。反思的目的在于不断更新教学观念,改善教学行为,提升教学水平,养成教师对自己的教学现象、教学问题进行独立思考和创新性见解的习惯,真正成为教学和教研的主人。学校要求教师写教后记、案例分析,并鼓励教师对自己的教学反思进行理论总结。同时,我们也鼓励教师用记录自己教学中的故事和轶事的形式来反思自己教学行为。学校定期交流教师教学安全案例、论文。
(三)向兄弟学校学习,提高教学水平。
本学期,学校抓住每次机会派教师到兄弟学校参加听课、听讲座、参观交流等各种形式的学习活动,并和西五协作校同备一节课,同上一节课,同评一节课,通过名校的引领和带动有效促进了校际间的交流,同时很好的提升了教师的教学水平。刘丽岩、李晓望、牛通三位教师得到了很好的锻炼。
四、有效实施“阳光教育”,逐步完善阳光少年评价机制。
学期初,我校结合区教育局对学生综合素质评价改革的实施意见,结合本校实际探索、建立了本校的“阳光少年”评价机制。采取每天记载、周统计、月总结评价的方式,通过申报———践行———反思———评比四个环节的体验,不断增强了学生参与争做阳光少年的责任意识,极大的调动了学生参与阳光少年评选的积极性和主动性。通过月初定目标、闯关夺星的实施途径,学生的学习素养、卫生素养、文明素养得到了全面的提升。在六一校文化艺术节表彰了百名阳光少年和十佳阳光少年。通过典型带动全体,期末认真全面评价每一个学生,填好阳光少年快乐成长记录单,学校及时总结,使评价工作逐步步入科学的评价轨道,探索我校学生素质评价的特色。
小学教学学校工作总结 篇18
本学期,我们组根据期初布置的任务,展开了一学期的教学活动,每周二的两节扬琴课让学生们从原来的基础上有了新的进步,现小结如下: 社团情况: 上学期的几位学员由于程度跟不上,学习成绩的退步等等原因导致退出社团,现在共有7名学生,三年级两名学生:骆佳璐、盛晨佳,二年级学生:郭千诺、杨晓晔、江少春、蒋洁颖、蒋可欣。
社团学习情况:
1、每周二的社团活动时间: 由于回琴的时间只有两节课,所以把课时分成上下两部分,第一部分,学生 的回琴时间,一个小时,教师一对一的针对性指导,根据学生的演奏情况,指出缺点,细致点拨,帮助学生能更好地提高演奏能力,经过指导后,剩下的一部分时间,采取一起练习,教师巡回指导。
2、中午的练琴时间: 平时的练琴时间,我要求学生能根据自己的实际情况,空余的时间进行练习, 这样的一个练习是帮助学生能巩固上课所学到的技巧,加深记忆。 考核情况: 本学期的考核采用齐奏形式,选用两首乐曲《东北民歌》、《西班牙民歌》作为演奏的曲目,学生的表演不错。 优秀的学员:盛晨佳、骆佳璐、郭千诺 努力的方向: 下学期再努力,改进方法,使学生的演奏能力能更上一个台阶。
小学教学学校工作总结 篇19
本学期我校工作在镇教育办公室的正确领导下,在学校全体教职员工的辛勤努力下,在社会各界的积极配合下,取得了健康的发展。为了总结经验教训,不断提升学校教学管理水平,特对学校工作总结如下:
一、安全工作
(一)、建立健全安全工作机制。
成立了学校安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案,开展应急疏散演练。建立安全隐患排查整改台帐,对校园内外安全状况做到每月检查,对隐患的排查与整改及时到位。
(二)、明确分工,夯实责任。
明确安全分工,各负其责,做到管理到位。安全值班专人负责,检查到位,门卫出入登记记录详实。签定安全责任书,发放告家长书,以此夯实了安全管理的责任。
(三)、抓好安全常规工作。
1、安全工作制度的落实。
学期初,学校制定出安全计划、安全活动月主题活动安排、学校安全会议安排。按计划有条不紊的开展工作。
2、安全课及活动宣传的开展
定期召开安全会议,提高师生安全意识。要求各班上安全课,以学生安全集中教育大会、安全教育主题班会、主题板报、手抄报等形式,积极开展安全教育与宣传。这些既增强了学生的安全知识,也为我校创建平安校园打下了坚实的基础。
3、抓好安全检查工作
本学期各班班内组织了管制刀具及危险器械排查活动,学校组织校委会成员、全体班主任集中检查,确保将危险因素消除在萌芽之中。
4、有效开展传染病的预防
群策群力,做好学校的卫生防疫工作。
(四)、落实节假日安全值班制度。
每次放假前,学校都对学校假期值班进行详细安排,确保学校平安。
二、教学工作
(一)、教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。
1、首先从常规教学抓起。规范教案,定期抽查,坚持提前备课。一直要求教师对学生作业全批全改,学校定期检查。
2、教学为中心,管理是根本。在教学工作中,实行量化管理,科学评价教师的各项工作,作为教师评优的依据。通过考核,激励先进,鞭策落后,大大地提高了教师的工作积极性,为提高教育教学质量打下了坚实的基础。
(二)、教研教改持续开展,促进了教学水平的提升。
1、提升教研教改理论修养,拓宽教师教学视野。
2、围绕课堂深化教研,依托教研优化课堂。
3、继续抓好课题研究工作。
三、德育工作
学校坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学校教育的根本任务,以创建“平安校园、文明班级”为基点,加强教师队伍建设和学生教育工作。不断改进工作方法,扎实开展德育工作。
(一)、健全和强化德育领导机构。
成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求,加强考核,促进德育工作的安排与落实,使工作扎实有效开展。
(二)、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。
本学期以来,坚持班主任例会每周一次,班主任业务得到进一步提高,管理班级的方式和教育学生的方法明显转变,学生受到了教育,学习得到了提高。
(三)、扎实开展德育常规工作。
1、开学初制定德育工作计划,主题活动安排,学校按计划有条不紊地开展德育工作,避免德育工作开展的随意性和盲目性,
2、开展先进班级检查评比工作。学校本学期开始把卫生、纪律、两操等检查作为常规化,每天检查,每周小结,每月考核,有效促进了学生文明行为习惯的养成。
3、每周班会,开展各项班级活动,在班内做好宣传教育工作,转变了班风,促进了学风。
(四)、强化落实德育考评工作。
1、以先进班集体的评比为抓手,认真检查,严格考核,从而强化了班级管理,促进了班级进步,为学生的发展创造良好的氛围。
2、加强教师师德的考评,促使我校教师道德修养不断提高。
(五)、加强校园文化建设
充分利用国旗下讲话对学生进行思想教育,教育陶冶师生的品德修养,发挥公示专栏的作用,及时公示学校事务。
(六)、组织学生活动,丰富校园生活
小学教学学校工作总结 篇20
一年来,我们遵照“为学生终身发展奠基”的办学思想,以争创“文明校园、安全校园”为工作目标,以教师队伍建设为抓手,以现代教育手段为支撑,推行四制改革,加强学校管理,不断提高教育教学质量,现就一年来我校的各项工作汇报如下:
一、德育工作
学校坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学校教育的根本任务,以创建“温馨校园、温馨班级”为基点,加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校三年发展规划,不断改进工作方法,扎实开展德育工作。
(一)、健全和强化德育领导机构。
成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求,加强考核,促进德育工作的安排与落实,使工作扎实有效开展。同时,成立了关教工作领导小组,对困难学生进行帮扶,并走进他们的家庭进行教育指导,是他们感受到学校的关爱,实现德育教育多渠道并施。
(二)、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。
一年来召开班主任培训会四次,经验交流会四次,班主任例会40次,班主任业务得到进一步提高,管理班级的方式和教育学生的方法明显转变,学生受到了教育,学习得到了提高。
(三)、扎实开展德育常规工作。
1、开学初制定德育工作计划,主题活动安排和少队工作计划,学校按计划有条不紊地开展德育工作,避免德育工作开展的随意性和盲目性,
2、坚持日检查周评比工作。学校一直把 “值日检查”作为学校德育管理的一项重要内容,做到责任到人,分工明确,要求值周领导,教师切实履行好值周职责,对课间纪律、校园卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校情况等方面加强检查,发现问题及时处理,促进学生文明行为习惯的养成。
3、每周班务主题,开展各项班级活动,在班内以板报、演讲、召开主题班队会等做好宣传教育工作,转变了班风,促进了学风。
(四)、强化落实德育考评工作。
1、以卫生先进、文明班集体的评比为抓手,认真检查,严格考核,从而强化了班级管理,促进了班级进步,为学生的发展创造良好的氛围。
2、加强教师师德的考评,学校通过家长、教师、学生、校委会等民意测评来考核教师,促使我校教师道德修养不断提高。
(五)、加强校园文化建设
充分利用周四红领巾广播站对学生进行教育,学生踊跃投稿,每学期累计投稿一百一十余份。 文化宣传板报共达30余期;利用每周一的国旗下演讲等活动,教育陶冶师生的品德修养;周二、周四下午开放图书室,每学期师生借书达1300人次;同时充分发挥公示专栏的作用,及时公示学校事务。
(六)、组织学生活动,丰富校园生活
1、文体活动:先后举办庆祝“五一”趣味体育比赛,庆祝“六一”文艺表演,庆“五四”篮球赛等大型活动。同时,我校积极组织学生参加县中小学生田径运动会,并取得了优异成绩。
2、感恩教育活动:积极开展三讲两实践活动、四项德育实践活动和四心教育活动。
3、绿色实践基地:我校以龙首村的蔬菜大棚和冯家沟村的大棚食用菌为实践基地。
(七)阳光体育方面
依照上级部门精神,坚持每天学生教师体育锻炼一小时制度。
二、教学工作
(一)、教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。
1、首先从常规教学抓起。规范教案,定期抽查,坚持提前一周备课。一直要求教师对学生作业全批全改,一月一检查一公布,对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。每次考试,实行交叉监考,严肃考风考纪,促进良好学风的形成。
2、教学为中心、管理是根本。在教学工作中,实行量化管理,科学评价教师的各项工作,从备课、课堂教学、早操、课间操、早晚辅导、作业(检测)的批改、教学成绩、教育效果、课外辅导、发表论文、后进生转化等方面对教师进行全面考核,作为教师评优的依据。通过考核,激励先进,鞭策落后,奖优罚劣,大大地提高了教师的工作积极性,为提高教育教学质量打下了坚实的基础。
(二)、教研教改持续开展,促进了教学水平的提升。
1、提升教研教改理论修养,拓宽教师教学视野。继续推行走出去,请进来的方法,加强业务学习和经验交流。本学年,积极组织教师在黄陵中学听专家报告三场,观摩优质课两节;赴延安参加语文作文教学展示,听报告,观摩教学;学科教师参加各类培训9人次,专业培训两人次。学习的教师归校后做专题讲座6人次。
2、围绕课堂深化教研,依托教研优化课堂。组织教学能手上观摩课,其余教师上公开课。组织进行了语文组、数学组的课堂竞赛活动。从课堂教学实际出发,找问题、找差距。对于个别教师实行重点听课解决存在问题;对于个别班级实行专项整改,彻底解决问题。教师的责任心强了,比拼精神足了,课堂效果较以前也有了明显的转变,涌现出一批优秀的教学能手,其中霍娟、孙金娟两位教师参加了优秀课例评选的录制,并推荐霍娟老师参加课改新秀事迹展评,蔡丽娜和孙金娟两位教师参加优质课展评,李玲利等6位教师的论文受到市县奖励。
3、继续抓好课题研究工作。本学年我们在结束了对《分层分段推进式教学》、《差生的转化》的课题研究工作后又积极筹备开展了新的课题研究工作,并在今年三月中旬形成了两个新的课题《小学语文开放式阅读教学》、《数学兴趣教学》的前期工作,在五月份已形成了初步的实施方案,并经学校研究通过,且后半学期在三个班级进行了尝试性的实验。经过半学期的初步实验,大部分教师认为《小学语文开放式阅读教学》对于语文教学促进很大,它不仅能丰富语文课堂,而且丰富了学生们的语文知识,又很好的培养学生的阅读能力,很有研究的必要。《数学兴趣教学》的研究反应也不错,他们认为兴趣就是动力,有动力才会促进步。所以我们将计划安排好下一阶段的具体实施工作,力争这两个课题有新突破,早日应用到课堂教学中去。其次,我们还将在总结好《远程教育工程模式二在农村小学课堂教学中的充分应用》的课题研究的基础上做好下一阶段工作的安排。本学年就课题研究我们共收回阶段性体会六十余篇,论文二十余篇,其中还有两篇参加了省级优秀教学成果评选。
小学教学学校工作总结 篇21
按照教育局教研室领导的部署与要求,我有幸参与了四个乡镇八处小学(石横镇中心小学、红庙小学、安庄镇中心小学、马埠小学、湖屯镇中心小学、董庄铺小学、仪阳镇中心小学、京城希望小学)的教学视导工作。在视导过程中,我主要查阅学校的教学常规情况。现将视导情况总结如下:
1、课堂教学方面:
课前准备充分,教学设计到位,能充分挖掘教学资源为课堂教学服务,利用多媒体来上课收到了良好的教学效果。比较突出的有:石横中心小学、仪阳镇中心小学、安庄镇中心小学、湖屯镇中心小学。
2、从作业检查情况来看:
作业题型符合学生年龄特点,灵活,作业量足,教师批改符号规范,批改及时、认真,批改中注意保护学生的自尊心。学生书写整体工整、美观。教师评语基本到位。
3、备课方面:
所到学校都能做到:一是强化集体研讨,注重二次备课。
即:集体备课——个人修改补充”的形式进行二次备课,充分发挥群体智慧,实现了教学资源共享。
如:石横中心小学、后衡鱼小学、王瓜店大丰社区小学、马庄小学、潮泉中心小学。二是提出“文本备课、书面备课、电子备课相结合,详案与简案相结合”,既减轻了教师的负担。
小学教学学校工作总结 篇22
去年的九月份,我刚刚毕业,踏入工作岗位,就来到了这个学校担任二年级的数学和三四五六年级的英语教学工作。现在已经有一年多了,在这过去的一年里,有欢笑,有泪水,可以说是痛并快乐着。看到学生考试成绩差又不好好学习时,我心急如焚,恨不得替他们学;听到他们一声甜甜的老师好,又开心的不得了,觉得所有的努力都值了。
作为一名新教师,踏入工作岗位首先要面对的就是如何管理学生。我记得四年级一个班的男生调皮的较多,所以在管理上比较困难。
小学教学学校工作总结 篇23
又到了期末总结时间,这学期本人在教育教学工作中,坚持教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力。
培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。一下就今年的工作做一个总结:
一、政治思想方面
认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、教育教学方面
要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:
1、课前准备:备好课。
2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。
4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
5、课堂上的情况。
组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。
6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。
三、工作考勤方面
我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务,为提高自身的素质,我不但积极参加各项培训,到各地听课学习,平时,经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系,时时关心他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方,须在以后进一步的努力。
总而言之,现在社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天作出自己奉献。
小学教学学校工作总结 篇24
时光飞逝,岁月匆匆,20xx伴着新一轮严寒与飞雪如约而至,回顾过去的20__年,在学校办学理念的统一引领下,教学方面严格执行学校的工作计划,按照学期校历安排,在教务处和其他部门的合作下,通过全体教师共同努力,各项工作有序开展,高效完成,现在一一盘点,总结如下:
一、教学常规管理工作:
1.开学第一周,学校开展了以解读交流教学工作计划为主要内容的各科教研活动。
2.作业、教案的检查。
3.科学合理地组织了语数英期中、期末考试及能力测试和发展科素养检测。
4.做好毕业年级、抽检年级的教学管理工作。
5.成功组织了家长开放日活动。
二、教研教改工作
1.前置性学习研讨课
2.拔尖教师、学科带头人示范课。
本年度安排语数英三科共16位拔尖、骨干教师先后讲了课改示范课,发挥了很好的示范引领作用。
3.优秀合作学习小组联评
六月份进行了五年级语数英优秀合作学习小组联评研讨课。十月份安排了四、五年级语文、英语“优秀合作学习小组联评研讨课”共29节。
4.集体备课汇报课
本年度共有各学科教师91人次讲了集体备课汇报课,通过教研组内老师集体分析教材、编制学案和反复研磨课堂,使老师们对教材的理解、把控能力、对小组合作学习课堂的操作能力有了明显提升。
5.组织开展第三、四届课改之星大赛。
本年度组织了第三届和第四届“课堂教学改革之星”大赛,共有37位教师参赛,课堂初步彰显教师个性和风格,教与学的方式有了明显改变,全面展示了我校课改成果。
三、校本课程
(一)本年度按照学校工作计划,开展了丰富多彩的文化艺术活动课程。
1.四月份第五届读书节活动
读书节的主题是“阅读,给我们成长的力量”。
2.五月份第23届科技艺术节
(1)组织了以“踏艺术之旅,扬科技之帆——我的书画梦”为主题的师生书画作品比赛。
(2)组织了科技创新大赛。
(3)举办庆“六一”文艺晚会
3.六月份英语节活动
开展了英语书法大赛和阅读能力测试。
4.九月份第23届体育节
5.十月份组织第四届语文节活动
6.十一月份第三届数学节
8.元月份第四届新年音乐会
29日下午,“第四届新年音乐会暨20__年度乡村学校少年宫汇报演出”在体育馆隆重上演。
(二)国学经典诵读和晨诵和午写
1.继续重视国学和经典诵读,开学初合理安排了一学期的背诵篇目,课间操和路队巩固背诵《声律启蒙》《弟子规》《成语接龙》和《小学生必背古诗词160首》,利用每周升旗仪式上半年进行了五、三、一、下半年进行了二经典诵读展示,并及时对班级展示情况进行评比公示。
2.强化书写训练。
3.举办“优学派”汉字听写大赛。
四、培训工作
(一)校本培训
1.师德师风培训
2.安全培训
3.新教师培训
4.一年级教师培训
5.班主任培训
(二)完成了上级要求的各类培训任务
按时选派人员参加上级部门组织的各级各类培训,凡是培训,都要求参训人员做好记录,外出培训的教师要做学习汇报。
本学年共计424人次参与了上级部门组织的各级各类培训。
(三)扎实有效地开展“师带徒”工作
(四)教师读书活动
在会议室设置教师自主书吧,教师自由阅读。本学期学校向教师推荐的教育专著为《让孩子们踏上阅读快车道》,在12月举办了读书心得评选活动
五、其它工作
1.考勤工作。严格按照我校考勤管理制度屡行请销假制度,及时反馈每周请销假情况,做到周周清、月月清。并为我校绩效考核提供详实的考绩资料。
2.档案整理工作。按照督导评估方案整理了各类材料,确保每一次教学活动都有详实纪录,在验收工作中得到专家认可。
3.教师量化考核。遵照我校量化考核方案,对每一项考核都做了深入研究,科学计算,力争细节不出现任何问题。放假前完善各类考核项目,放假后汇总计算。
六、取得的成果:
1.在全旗六年级普检中,荣获总分第三的好成绩。五年级科学、三年级体育抽考荣获全旗第一。
2.甄珍、云彩霞、王二连被评为旗级教学能手。秦晓燕、孟祥艳、石美凤荣获旗级基本功大赛一等奖,刘晓娟、贾琴、陈林芳荣获二等奖,姚凤林获得优秀奖。
3.在“一师一优课,一课一名师”活动中,郝小军、邬琴、张帆获得部级优课,刘晓娟、李秀峰、石美凤、李靖艳获得省级优课,甄珍、闫广兰、吕丽梅、樊艳梅、祁艳、李金鑫、白俊红、王霞、何玲获得市级优课,潘俊英、李静、姚凤林、许磊获得旗级优课。
4.赵桂英老师获得市级基本功大赛二等奖。
5.微课制作大赛中孟祥艳、李静、秦晓燕、张耀林、甄珍、贾琴分别获得一等奖二等奖和优秀奖。
6.在鄂尔多斯市教育局举办的第四届岗位技能大赛中,高喧、许磊、张国华分别获得一、二等奖。
7.在全旗青少年科技创新大赛中,张艳伟、杨子轩、谢槟冰、闫靖东、郭宇分别获得科技制作和科幻画不同奖项。
8.在刚刚结束的全旗男女篮比赛中,女篮、男篮分获冠亚军。
9.我校男子足球队代表准格尔旗参加鄂尔多斯市“市长杯”U11男子足球赛,荣获第三名。
10.我校所承担的国家级“十二五”教科研立项课题《小学阶段小组合作学习有效策略研究》经过96位教师三年的实践,八个子课题结题。其中,杜良裕等10人荣获国家级教科研先进个人奖。吕丽梅、王霞等4人获国家级课题研究论文二等奖,王玉萍、乔林等4人获国家级课题研究论文三等奖,潘俊英获国家级课题研究论文优秀奖,乔林获国家级课题研究优秀课例二等奖。
梳理工作和总结经验令我们感到振奋,因为我们又踏踏实实地前进了一大步。在肯定成绩的同时,我们还应该认识到,前行的路依旧需要我们发挥才能与智慧,全力付出,让我们不忘初心,砥砺前行。
小学教学学校工作总结 篇25
本学年我担任二(1)班的数学教学和二(1)班、二(2)班、二(3)班的品德与生活教学工作。
在本学年,严于律己,热爱教育事业,力争搞好本职工作。积极参加各类政治业务学习,努力提高自身的政治业务水平。服从学校工作安排,配合领导和老师们做好校内校外的各项工作。关爱每位学生,把爱倾注在平常的教育教学工作中,与家长亲切交流,以诚待人。始终把教师形象和学校利益放在首位,努力做一位学生喜欢,家长满意的教师。
在教学工作方面,自己的工作任务仍跟年轻骨干教师没有什么区别。自己除了根据教材结合实际上好二年级的3个班思想品德外,更多的精力是抓二(1)班的数学教育教学工作。值得欣慰的是领导并没忘记自己,在20xx年10月份,让我跟随另外10位老师赴版纳听课学习,使我对小学数学高效课堂教学有了全新的认识,对其教学模式有了近距离的接触感受,共学习16学时。在校内有人讲公开课之类,只要没课就不会放过听课学习的机会,20xx年4月参加了全县在我校开展的有效课堂教学活动,共计听课等10节,平时跟同级教师共同探讨遇到的困惑。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生实际,设计教案。在运用以前积累的经验基础上,努力结合新课标的新理念,坚持课前备课,课后反思,充分利用电子白板,把课件有机整合,最大化的享受现代教育技术,使学生乐学。
借鉴新的教学理念,抓住低年级孩子活泼好动的特点,设计游戏、活动、操作、合作学习等,面向每位学生。在数学教学中也同样注重听、说、读、写的能力的培养,逐渐养成良好的学习习惯。严格训练书写格式、坐姿习惯及握笔方法。使学生对数学有兴趣,喜欢上数学课。及时批改作业,对待优生的错题尽可能面批指导。工作之余和家长沟通交流,保持大方、自信、坦诚,得到多数家长的认可。现在家长非常支持和配合对孩子的品德教育及学科辅导督促。目前教学本班时多数时间轻松愉快。在教学工作中,注重自己的良好师德形象,把快乐带进课堂,发自内心的喜欢每位学生,把不良情绪在走进课堂之前就拒之门外。用平和的心态对待每位学生,无论是优秀生,还是待优生,只要他们尽力就行了,使师生都在宽松和谐的氛围中学习和生活。在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的规章制度。认真、按时完成学校需要上交的各种材料以及各项任务,按时参加校本教研活动,积极配合班主任的各项工作,尽到了副班主任职责。本学年撰写的专题是《数学高效课堂教学的感悟及思考》,论文是《如何进行低年级两步应用题的教学》。
师生、家长的付出没有白费,上学期参加学校统测取得了较满意的成绩,全班47人参考,最高分100分,最低分84分。100分的6人,90至99。5分的36人,80至89分的5人。平均分95。20分,及格率100%,优秀率89。36%。
下学期全县统测,全班46人参考,最高分100分,最低分 57。5分,100分的4人,90至99。5分的35人,80至89分的 5人,70至79分的 1人,50至59分的1人。平均分94。71分,及格率 97。83 %,优秀率84。78 %。
工作反思:1、对学生还可以再放手些,很多时候可以让优秀生代替老师讲,其实好几次谢仕杰、陈思宇等的思维活跃,有时比老师讲效果要好。2、自身各方面的素养有待进一步提高,加强现代技术应用学习,便于育人服务。3、努力注重培养学生认真阅读的好习惯,克服粗心大意的毛病。
总之,在原有工作基础上,要突出自己的教学风格,突显自己的人格魅力,不断总结,向教科研要质量,向课堂教学要质量,把高效课堂理念渗透在实际工作中,不断提高教育教学水平,为学校的发展做应尽的贡献。
小学教学学校工作总结 篇26
时间过得真快,一转眼这学期又很快过去了,根据期初的教学工作计划,本学期,教学工作以计划作为工作的重心,以新课程标准的基本理念为指导,在全体老师兢兢业业的工作中扎扎实实、卓有成效地开展着。俗语说“一份耕耘、一份收获”,回顾本学期的工作,我们有着几分充实、几分感概,现将一学期的工作小结如下:
“有效教学是学校的中心工作,课堂是实施有效教学的主阵地,有了课堂的成功,才有教学的成功,学生的成功,教师的成功,学校的成功,“得课堂者得天下”意义就在于此。本学期继续推进有效教学,理直气壮抓质量,聚精会神抓课堂,明确课堂教学的关键因素是什么?真正重要的关键变量不是什么,而是谁。“谁”是课堂教学的关键变量,课堂教学的关键变量并非学生,而是教师。教师的改变才可能有学生的改变,强化教师专业化发展,强化教师专业技能的提升是本学年的重要工作。
一、工作与成绩:
(一)更新观念,提升能力
为保证新课程标准的进一步落实,为使大家对更多的教学模式的课堂进行更深入的研讨,本学期,我们进一步转变教育观念,以创设开放而有活力的课堂为重点,努力实现教学高质量、课堂高效率。
1.开学初就大力倡导全体教师巧妙运用多媒体,提高课堂教学效益。组织开展减负增效研讨课活动。全体教师认真钻研教材,认真备课,积极学习并研究如何制作课件,有效的运用到课堂。在第一轮减负增效课活动的基础上,积极组织举行“减负增效聚焦课堂的镇级研讨活动,邀请了县教研室领导、省特级教师张敬义主任、以及市县知名的教学专家、学科优秀教师来我校指导工作,张主任还给做了一个精彩的学术报告。面向全镇校干和骨干教师展示了8节课,包含了语数英科。为青年教师的成长搭建一个平台,同时也得到了镇中心校和县教研室领导的好评,及充分的肯定。教学研讨活动是追求课堂效率的活动,很自然地牵涉到教学方式和教育教学理论的学习。这学期,我们多次进行开展教研活动,进行新课标学习,聆听专家讲座、进行课堂教学研讨活动,互相听课并进行研讨,。通过这一系列的活动,教师们领悟到了:上课是一种生活,是一项充满情趣,又是富有生机的活动,只有不断反思自己的教学行为,才能够在行动上融合理论、深化理论。
2.组织老师外出听课培训,在大环境里感受新课程语文,接受名师熏陶,学习先进教师的教学艺术,回校向全校老师传达,谈谈所见所闻,说说所感所想。
(二)改进备课方法,提高效益
1.为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益。我们实施了电子备课,经过教导处的酝酿,全体教师的讨论修订形成我校电子备课方案,改变了我校多年来手抄备课的重复低效的劳动模式。教师充分利用网上资源优化教学方法,改进教学模式,提高课堂教学效益,取人之长补己之短。积极组织了集体备课活动,老师们共同参与备课、研讨,从教材难点、重点的把握,从教学方法的应用到学生学法的研讨,点点滴滴,一丝不苟,精益求精。大家是共商策略,有的老师遇到上课过程中突发的教学或学生方面亟待解决的问题,同组的老师都会出谋划策,一起帮助解决教学问题和学生思想问题。
2.我们的备课活动立足于人人参与,全员提高。每位教师进行了备课分工,提前将备课交给同组教师,认真做批注,认真进行三次修改,写好教后反思。在活动中。
3.扎实严格的教学常规是学校的语文教学工作有序良性运行的保证,是有效提高学校教学质量的方法。本学期,教研组配合教导处从备课、上课、听课、批改、辅导、反思“六认真”入手,全面落实教学常规。多次听课,指导课堂教学,从课堂常规、教法学法设计,到组织教学、作业批改都认真地进行指导。教师也虚心接受指导。
九月份针对减负不减质的教学,采取了相应的措施,举行了减负增效的'调研工作。教务处实行双周组织检查备课、作业和听课记录,查漏补缺,及时进行反馈,以利于提高学校的语文教学质量。力争把教学常规真正落到了实处。十月份举行了学生的写字比赛、计算口算竞赛、英语口语竞赛、一年级拼音过关测试等。
(三)营造氛围,沐浴书香
尽管本学期教学时间短暂,比较紧张,但“书香校园”的建设仍如火如荼地展开。古诗文的背诵、积累,课外阅读积累,这些都已经成为孩子日常学习的一部分。另外老师们还引导孩子每天花一定的时间进行课外阅读,让孩子在系列阅读中享受阅读的快乐,积累一定的词汇,养成自觉阅读的习惯,沐浴在浓浓的书香中。
(四)辛勤耕耘,收获多多
抓住契机,进行有效的课堂教学研讨。大部分老师在九月份上了一节展示课,部分老师十一月份上了一节优质、高效课。老师们在减负增效课堂教学研讨月活动中奉献智慧,主动学习,提高,并不断改进自己的课堂教学,形成了浓厚的教研氛围,并认真写出总结和反思,促进自己的提高。
二、努力的方向
1.研读并落实新课程标准理念,撰写、发表更多的教育教学论文,不断提高自己的素养,更好地为学生服务。
2.引导更多的老师积极主动参与教科研究,提高自己的文学修养,丰富文化底蕴。
3、下阶段加强学生文学积累的量与质,深入开展文学积累与课外阅读活动。
4、深入开展小课题形究,并形成专题论文。
5、充分利用可用资源,推进信息化教研的速度。
总之,在这一学期里,我们付出,我们收获,添了几分经验,也多了几分教训。我们相信,在总结本学期工作的基础上,在各位教师的共同努力下,下学期我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好,争取在各方面取得更大成绩。沿着“学无止境、教无止境、研无止境”的方向努力。对此,我们充满信心。
小学教学学校工作总结 篇27
本学期我校以镇小的中心工作为核心,以学期初的工作计划为目标,以新课程理念指导教学的改革,关注每一个学生的发展,为学生的发展服务。坚持以教师观念的转变,促教学方式的变革,以教师素质的提高,促课堂教学效益的提高,进一步增强教学的活力,达到扎实双基,重视能力,发展创新意识和能力教学目标.
一学期以来,狠抓教师队伍建设、教育教学研究和强化内部管理,扎实地抓好基础教育改革实验工作,主要体现在以下几个方面:
一、加强教师队伍建设,努力提高教师的素质
一、本学期,抓教育教学理论学习仍旧不可松懈,继续组织全体教师认真学习《课程标准》及新学期课程内容,使每一位教师能够进一步充分地了解新的《课程标准》的理念、目标、原则、内容编排及实施建议。我们把抓理论学习与校本培训结合起来,学校制定校本培训计划,教师个人制定培训方案,在原有的学习“课标”的基础上自主学习课改理念,并作学习笔记。凡有各类公开课我们要求相关教师积极参加,教材教法报告每人必须参加,回来教导处检查笔记。
二、加强新课程学科培训,努力推进课程改革。除了积极参加镇级、县级组织的培训以外,我校还将组织全校教师进行一~二年级英语学科培训,以校本培训为主要形式.另外我校为教师订阅了各种报刊、杂志,组织收看辅助教学的有关的录像,使教师从多渠道吸纳新理念、新方法,切实做好各学科培训工作。
三、加强学习与反思,努力提高教师的自身素质。鼓励并督促教师注重理论学习,自觉学习教育教学杂志,并结合自己的教学实际,勤于反思,撰写教学案例、教学反思、教学论文。本学期的学习主要以校本教研为主,把校本教研作为促进教师成长的`主要渠道,构建学习型组织,形成规范化、制度化的学习时间、学习方式和学习习惯,以不断提高教师素质。
二、坚持抓常规管理,改革课堂教学
教学质量是学校的生命线,学校教学质量的优劣关系到整个学校以及教师在社会上的声誉和形象。教学质量的提高是本学期的中心工作。为此,我们从常规入手,切实提高学校的教学质量。
一、我们强化教学常规检查督导工作。在计划、备课、上课、作业批改、成绩考查、学生辅导等每一个教学环节,都狠抓规范管理。为本校的日常工作制定了“三个一”,即每天至少检查一次教师课堂教学情况,每周至少检查一次备课、作业批改等笔案工作,每个月至少组织一次校内视导。通过日常的检查和校内视导,我们看到,本学期以来,我校教师在备课、上课等各个教学环节上都能严格执行要求,在备课上方面,通过加强学习,明确要求,我校教师都能深入学习新课标的基础上,围绕教办要求,写出规范的教案,杜绝上无准备之课,大部分同志备课都能写教案。在上课方面,各教师基本上能严格执行课程设置方案,把握好教学进度,大力推行教学现代化手段,结合教材实际,积极组织学生进行自主性学习、探究性学习、合作性学习,在传授双基的同时,重视学习情感与学习能力的培养。在作业设计与批改方面各位教师都能按照作业规范的要求,注意作业的明确性和针对性,以及作业的深广度和份量,并做到认真、及时地批改、订正二、加强集体备课。组织教师共同钻研教材,吃透教材,用活教材,同时充分发挥每位教师的才智,互相取长补短,从而保证课堂四十分钟的有效性。在课程标准的引导下,加强对新教师和课堂驾驭能力欠缺的教师的听课指,教师还可以决定自己在每堂课上所讲的内容、授课的方式或顺序等在教学研究上提倡各抒己见,不强求一致;在教学管理中,坚持“教有定规,教无定法”的原则,鼓励教师根据自身的情况,求实创新、博采众长,以形成自己特有的教学方法及风格,对教学过程不加干涉,不硬行推广某一种教学法,教书不拘一格,育人各得其法;在教学质量评价上,不简单用及格率、升学率、排名次、分数高低等指标来衡量教师业绩,而是侧重学生素质的全面提高。在这种自由的教研气氛和宽松的教学环境下,教师的才华得以施展。学生的素质得到全面提高。本学期我们以改革教学方法为突破口,确立“以人为本”的教育观,创设多种教研途径,如结合一人一课,年级组听课,学科组听课、评课等活动,加强教学研究,提高教师的上课、评课能力,提高每一堂课的效益。
三、我们还在学生中开展各种竞赛评比活动,促进了学生的广泛的兴趣爱好的形成,提高我校学生的综合素质和创新、实践能力,为我校教学质量的提高打下了坚实的基础。在语文学科方面,我们开展了校朗诵比赛、书法比赛.例如:举行的语文朗读比赛朗读比赛,内容限于赞扬、歌颂祖国、亲人、教师,材料不能选取教科书,必须是课外书籍,目的是拓宽学生对课外书籍的阅读量,分高年级组(四、五、六年级),低年级组(一、二、三年级),五年级和三年级分别荣获优秀班集体,通过本次朗读比赛,促进了我校学生对课外书籍阅读的渴望,增强了他们的知识水平,拓宽了学生视野。学生即使不走出山村也能了解到外面的高科技术。
三、加强教学管理,努力提高办学质量
一、全体教师要严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“平时检查与随堂听课相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,努力做到“开齐、上足、教好”,促进学生全面发展。本学期将进一步加强教学常规工作的管理与考核,仍坚持每月考核检查制度。奖惩分明,充分调动教师工作积极性。
二、健全备课、听课、评课等一系列教学常规,对教师日常教学工作严格管理,定期检查,做好记录,及时反馈。
三、加强教学仪器的使用和管理。充分发挥教学仪器在课堂教学中的作用。
四、存在的问题
一、学生在校基本能履行各种养成教育,但离校后部分学生不能够严格要求自己。
二、在朗读比赛中,表现出部分教师对学生朗读时的技能技巧的指导能力有限,导致产生学生朗读时表现不出抑扬顿挫之情。
三、教师专业水平中,存在对现代教学设备的使用率不高。
五、改进措施
一、加强学生养成的管理力度,使之形成自觉行为。
二、加强新课程理念的学习,不断更新知识。
回顾一学期来的工作,我们清醒地看到,取得了一定的成绩,但是,也存在着明显的不足,如教师的规范化管理要进一步加强,教学常规管理尤其是常识、技能科的教学管理有待于进一步完善,教学质量有下滑趋势等等。我们需要思想高度重视、积极进取、踏实工作,为提高教育教学质量努力奋斗!
小学教学学校工作总结 篇28
一学期的工作在忙忙碌碌中划上了一个句号。回顾这学期的工作,我们以“抓好教学中心工作,提高教学质量,努力改变教学落后面貌。”为宗旨,积极开展教研活动,落实各种教育、教学措施,加强教学工作管理,坚持向管理要质量,向教研要质量,向课堂教学要质量。大家在辛勤的付出中和认真的反思中获得了颇为丰盛的成果,业务素质都在自己原有的水平上得到了提高,丰富了自己的教育教学的经验,提高了自己的技能技巧的水平,在实践中养成了善反思、找相似的教育方法。下面谈谈我校在教学教研方面的一些做法:
一、加强师资队伍建设,提高教师的整体素质。
建设高素质的教师队伍,是全面提高教育质量的基本保证。我们着重从提高教师的思想素质、文化知识水平、教育教学能力,业务水平等方面加强教师队伍建设:
1、加强教师的政治学习和道德教育,为教师树立学习的榜样,培养教师的“敬业”精神,引导教师在教学实践中勤奋拼搏、团结奉献。通过每周一次的学习,我校教师形成了默默耕耘、乐于奉献、团结进取的高尚师德风尚。
2、现代教育理论学习,引导教师转变教学观念,以科学的世界观、人生观、价值观指导自己的教育教学工作。教学要面向全体学生,促进学生生动活泼、主动积极地发展,鼓励和引导学生的探索精神,培育学生的创新精神和实践技能。
3、指导好教师的个人学习。老师每周学习时间不少3小时。他们及时把学习到的知识在实践中尝试,及时总结与反思。
二、积极开展教研活动,改革课堂教学方法
课堂教学是学生学习的主要形式,努力提高每堂课的教学效果,是提高教学质量的关键。本学期我们着重抓了教学方法的改进,开展了多种形式的教研活动:
1、学期初,各任科教师认真阅读本学期教材,熟悉教材,掌握教材的重点难点,分析研究教材,制订本学期的科计划。
2、认真学习阅读有关教学的书刊,了解教改的方向,制订教研课题,使教师明确一学期的教学、教研工作要求。
3、学校领导主动深入教学第一线听课、评课,了解和掌握本校的教学情况,带领教师有针对性地开展教研活动。
4、落实每人每学期的听课任务,要求有空的老师都要参加听课并做好评课记录。鼓励教师之间互相听课,取长补短,共同提高。
5、组织教师外出听课学习,引进教学经验,让教师在各种教研活动中,认识到教改的重要性和必然性,并在教学教研中不断进行教学改革,逐步改变填鸭式教学现象,努力做到培养学生的个性学习、自主学习合作探索的学习习惯;采用多种形式进行教学,培养学生的兴趣;使教学以教师为主导、学生为主体,提高课堂教学效率。
三、以教学为中心,抓好教学管理工作
教学是学校的中心工作,教学管理直接关系到办学的成败,直接影响教学质量的高低。本学期,我校不断完善教学管理制度,并把管理制度落到实处。切切实实地抓好教学管理工作:
1、抓好备课、作业批改检查工作。一学期检查两次,做到有检查,有总结。要求教师备课要依时,必须要先备课,后讲课,备课要备教材、备教法、备学生;作业批改要认真及时,善于在批改中发现教学法上的存在问题,及时改进。
2、抓好听课、评课工作,务必让教师在听课、评课中吸取教学经验,提高自身的教学能力,选派一线教师积极参加中心学校组织的各项教研活动。
3、抓好考风考纪,交换监考,交换改卷,促使教师认真做好教学各个环节的工作。
4、加强教学质量分析,使教师及时发现教学中的存在问题,加强薄弱环节的教学,全面提高教学质量。
5、要求教师在培养尖子生的同时,特别要做好帮助差生赶队的工作,辅导差生做到有爱心、有耐心、有恒心,在抓好学生课业成绩的基础上注重学生特长的培养,如我校吕思远同学参加了中心学校组织的演讲比赛获得小学组演讲比赛二等奖。
6、抓好教师教学工作的考核和业务档案的管理。如实地填写教师的教学成绩,忠肯地评价教师的教学教研工作。教学制度的完善和落实,培养了教师勤奋奉献、务实进取的精神,形成了良好的教风学风。
一学期来,我校全体教师尽职尽责,认真做好教学工作,目的是提高我校的教学质量。今后,我们还要不断努力,克服教学上的存在问题,加强对教学的管理,采取有效的措施,提高教学质量。
小学教学学校工作总结 篇29
一直以来,我热爱教育事业,积极学习各种教育理论和知识,认真履行身为教师的基本职责——孜孜不倦,教书育人。春夏秋冬,年复一年。在与学生相处的时间里,我是那般的快乐而又忘怀,忘记了疲劳,忘记了烦恼与忧愁。学生也喜形于色,他们是那么的天真无邪,健康快乐。
每一天都充满着欢乐,每一天都憧憬着未来,我视生如子,一视同仁。尊重每一个学生,也受到了他们的欢迎。我没有给予他们很多很多,只是在很多行为,习惯,做人方面加以启蒙。这就足够了,也不枉我作为教师的身份。下面是本人自履职以来的教育教学工作的情况总结。
小学教学学校工作总结 篇30
一学期的工作在紧张、忙碌又轻松愉快的氛围中过去了。总的来说,本学期大家虽忙忙碌碌但也硕果累累。回顾本学期的工作,我校全体师生在上级的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育和法制教育,认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标,扎实工作,锐意进取,学校各方面工作都取得了一定的成绩,但也存在许多不足之处,现将一年来的工作总结如下:
一、加强师德建设,提高教师业务水平
1、我校在本学期中,切实加强学校的师资队伍建设,全面提高教师形象,在学校工作会议上,对教师进行师德教育,培养教师的敬业爱岗、团结合作精神。
2、加强教师的理论及业务水平,通过多媒体课件展示,让教师耳目一新。学习了、《德育实效》、《校本教研》、《学校发展与反思》等理论实践相结合的内容。老师们也听得津津有味,受益匪浅。
3、本学期还组织教师进行读书活动。期初制定计划,列出书目,读一本书,写读后感,提高教师的专业发展水平。
4、加强教师业务培训学习。教导处及教研组根据我校实际情况,制定教师业务培训计划和教研计划,大胆探讨教科研,组织集体备课及各项教研活动。鼓励教师积极撰写论文。
二、强化学生纪律,搞好教学工作
1、我校大队部对各班实行量化管理,期末进行先进班级评比。每天有值日老师及值日生检查各班的纪律、卫生等情况,每周对各班进行一次量化,并对优秀班级颁发“流动红旗”。大大增强了学生的自律意识和班级体荣誉感,班风校风更加严谨。
2、大队部还组织手抄报评比,端午节移风易俗等活动。充实了学生的课余文化生活,提高了学生的素质和能力。
3、教学是学校的中心工作,为抓好学校的教学工作,提高教学质量,我校采取了以下措施:
(1)组织教师学习新的教学方式,改变旧的教育观念,提高学生的学习兴趣。
(2)积极抓好后进生转化工作,以“不放弃每一个学生”为原则,利用课余时间对学困生进行辅导。特别是毕业班教师,面队压力积极进取,利用休息时间上课,加强对学优生和学困生的教育。
(3)教师之间互相交流学习。教师利用课间,经常互相探讨教学中的问题,提高了教师的教学水平和业务能力。(4)制定切实可行的教师奖惩制度,激发教师工作的积极性和主动性。学校制定教学常规奖励制度,激励做好教学常规工作。
三、加强学校的安全管理,创造良好的教学环境
1、全体师生牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,学校与教师签定了责任书,做到时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全。
2、通过观看安全教育光盘、办板报、悬挂安全教育挂图、召开主题班会等多种形式对学生进行安全教育,增强学生的安全防范意识。
3、安全员隔周进行安全教育讲话,并做好记录。特别是今年的“手足口病”高发季节,制定应急预案、发放表格等,确保卫生工作顺利进行。
4、学校每天安排教师值日、值周,重点加强早午自习和课间活动的安全管理,安排教师课间进行巡视,发现学生做危险游戏,及时进行制止并对其进行批评教育。
5、重视健康教育,加强传染病的预防工作和宣传工作,积极配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接种工作离。同时对学校附近小摊点进行治理,禁止学生购买零食,消除安全隐患。
总之,一年来,学校各方面工作都取得了一定的成绩,但还存在许多不足之处,在新的学年里,我们要吸取经验、查找不足,克服困难,提高教学质量,全面提高师生素质,为我校美好的明天努力奋斗!
小学教学学校工作总结 篇31
一年来,我校能够紧紧围绕县教育局教学工作会议精神,运用“以人为本”的管理思想,向老师提出了“在激励中进步、在互动中提高、在反思中发展”和“学中思、思中做、做中悟、悟中创”的口号。同时坚持教学管理创新化,采取了行之有效的教学管理策略,深化了课堂教学改革。教师的教育教学行为发生了变化,学生综合质量在不断提高,取得了可喜的成效。
(一)优化教学管理,增强管理实效:
教学创新重在管理创新。一年来我们树立的教学管理思路是:开发自我、同伴互助、专家引领、整合提升。做到“抓骨干、骨干抓”责任到人、“抓大组、带小组”人人提高。为了实现教学管理目标,我校充分发挥校本培训的作用,立足本校,抓管理、争优质、提质量、促发展,为实现学校办学目标而努力。
1、加强业务学习,提高课改水平。
加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。学期伊始,我校组织教师分级分科解读教材,领悟新课程标准,细化新课程标准,对所教课程应达到的目标做到胸有成竹。同时,学校印制了《名师激励学生的39个经典技巧》和《课堂激励语100句》,教师人手一份,使“以人为本”、“在激励中进步”的课堂意识深入每位教师心中。学期中,以自学和集中学习相结合的形式,组织教师进一步学习新课标中的课程性质与地位、课程的基本理念、课程目标、实施建议、评价建议等方面的内容;学习学校图书馆订的各种教育教学刊物和购买的书籍或其他来源的教育理论方面的书籍刊物;学习网上具体操作等多媒体知识,不断提高教师的理论水平和业务能力。
我校还充分利用学科教研组指导作用,抓大组带小组,开展“互动式”活动方式。语、数、英三个大组分别进行了专题学习、音像资料的'观摩、辅导讲座、专题研讨、教学个案分析、学科教研活动等不同的教研学习活动,如:我校各学科组教师开展“观摩课”研究活动,活动中我们提倡讲课者与听课者平等的交流和对话,问题研讨已成为讲座与研讨活动的主要方式。
2、校长有明确的教学管理思想。
带领一班人,深入实际,重点指导以点带面,全盘推动,效果显著。近两年我校注重对教师教学基本功的培训,有计划、分层次、重实效,积极创造条件苦练教师基本功。另外,我们还积极与教研中心联系,聘请各学科专家来校进行指导。
(二)深化课堂教学改革,狠抓教学质量:一年来,学校为了将素质教育落到实处,坚持教育面向全体、分层管理、因材施教,出现了一批全面发展的学生,也出现了许多发展
有特长的学生,更可喜的是出现了后进变先进,智力得以开发的学生。
1、学校对毕业班工作能给予高度重视,连续几年毕业生升学率达100%,没有出任何问题。对其它年级学生注重加强平时管理,因材施教,分层教学,保质保量。学校能为残疾儿章创造条件,使他们随班就读,教师们给他们特殊的关爱,学校要求教师要与残疾儿童交朋友。这项活动开展得很好,受到家长、社会的赞扬,使残疾儿童也能健康成长。
2、学校注重培养学生全面发展,能够认真执行课程计划,能够开齐、开足课题,认真执行新大纲和学科教学文件的精神,积极组织教师学习研读,安排骨干教师做引路课,把学习要求落到实处。几年来,学校一直把教研活动做为提高教学质量的一条重要途径,教研活动有计划、有内容、有组织、有效果。今年来,学校引领各学科组围绕科研课题“三案五环节教学模式”研究如何采用恰当的学习策略,指导学生进行自学、展示,A级课达50%以上,合格率为100%。
3、学校教学管理工作的突出一点是狠抓课堂教学质量,目的是在保质量的前提下,减轻学生过重的负担。工作中,我们一直认真贯彻上级关于减负的要求,并依据学校工作实际,制定“减负”措施。
4、学校注重加强和改进学校教学常规管理,制定了一套符合素质教育要求的管理办法,建立了民主开放的管理模式,管理中力求体现科学性、形成性、自主性、激励性,使其出现良好的运转机制。校长与包级领导能深入课堂,深入教师,深入学生,参加教研,实地考查,亲自指导。校长与包级领导参加教研和听课评课的次数均超过上级领导的要求,记录档案能评为优秀。
5、我校率先参与了省有关科研课题的研究。研究期间,重点培养教师的科研意识,提高教师的科研水平,组织了科研小组,形成了领导干部带一个课题,每位教师人人有子课题,科研工作也取得了显著效果,培养了一支科研型的教师队伍。我校的科研课题“三案五环节教学模式”也受到县教研室的充分肯定。
6、以科研促教研,提高教师教学水平。
在教学研究中,教师们对学习策略进行研究、对影响小学生学习的因素进行认识,并进行归纳总结,根据自己学科的特点进行分析,梳理总结出应培养的学生学习策略,如语文学科中的预习指导策略、自主阅读指导策略;数学学科中的复习指导策略;英语学科中的整理指导策略;综合实践活动学科的课后应用知识指导策略等。在此基础上,全面巩固了“三案五环节”的课堂教学模式,提高了教学质量。
7、以反思促提高,提高教师教学反思能力。
我校在教学管理中注重引导教师以严谨的态度,对自己及同伴的教学思想、教学理念进行反思,以教师反思行为促教师教学水平的提升。开展了校内公开课、观摩课、优质课等活动,让教师们通过对一节课的回顾与反思,对自己在课堂教学前的构想与教学设计、在课堂教学中的教学行为、师生交往与教学效果,进行深入的再思考和再比较,发现教师在教学上的成功与失败,总结出经验。
8、学校认真推动“教学质量监控”工作,以课堂教学质量评价为切入点,带动其它工作,力求把素质教育、创新教育的思想转化为教师的课堂教学行为,建立新型的师生关系,营造活跃的课堂气氛,充分发挥学生的主体作用,力争上好每一节课。
对于教师,我们首先强化自我监控变要我监控为我要监控,如对备课、上课、作业、辅导、考核、评价等常规工作先进行自我监控。对于教研组,我们强化了组内互控,我们坚持做到:组内人人把关,从教师自查到组内定期自查,严格把握教学质量。对于学校,我们着力体现目标监控、过程监控和效果的监控,监控中体现计划性、指导性、开放性、规范性。在听课后,我们及时进行质量检测,根据所学内容进行测试。单元测试后,学校进行教师质量再分析,召开学科组质量分析会,认真分析学生共同存在的问题,重新制定查缺补漏措施。学校还及时找问题较大的教师谈话进行个别指导,促教师的反思,收到了良好的效果。
9、注重整合,提高学生综合素质。
我校根据新课标的要求,加强了学科间的联系,在教研活动时,经常是相近学科共同备课、共同研讨。使教师们从新的视角发现新的问题,产生新的碰撞。
(三)丰富各种活动,促进学生全面发展
1、加强写字教学工作。语文及书法教师按照低、中、高不同的年段要求,把好写字教学关。学校组织不同年段的写字比赛活动,努力使学生的字写得“入规、入轨、入体”。
2、按照小学生古诗文积累体系的要求,指导学生熟背指定篇目。古诗文积累应该是一个长期的过程。各科教师组织学生每天在预备铃响后诵读古诗文2—3分钟,积累名诗佳篇,传承古典文化。
3、在上学期开展快乐英语的基础上,继续搞好特色教学。
4、体育方面加强了《国家学生体质健康标准》的实施工作,高质量地完成了今年的体质健康训练和测试工作。开足开全体育课和体育活动课。认真组织好市级体育项目的参赛工作和学校的运动会。
5、卫生方面开好健康教育课,并利用校内宣传阵地,做好常见、多发和传染病的宣传教育工作,做好秋冬季传染病的防治工作。还认真抓好学生健康卫生的养成教育,提高学生的健康知识知晓率和健康行为养成率。利用两周一次的专题、健康教育课,做好学生健教工作。
6、艺术方面保证了艺术课的教学质量,着重培养学生对艺术的兴趣爱好,提高学生欣赏美创造美的能力。抓好了艺术类兴趣组的辅导活动,并积极开展丰富多彩的校内文艺活动,使学生从小受到良好的艺术熏陶。
7、本学年我校还组织开展了一些有益的教学活动:
听课评课活动、板报评比、手抄报评比、多类演讲比赛、庆六一文艺汇演、一六年级作文竞赛、数学竞赛、三六英语竞赛等。
回顾我们一学期来走过的历程,当我们为自己在确保安全与稳定,谋求发展等方面所取得的些许成绩而感到欣慰的时候,我们也清醒地认识到,我们的工作还有太多的不足之处,要想有一个实质的突破,还要依托教育科研。虽然过去我们也曾经申言抓好教研工作,也曾经身体力行组织和参与了一些教育教学研究活动,但是,距较高层面的科研相差还很远。在今后的工作中,我们只能是沉下去,再沉下去,老老实实学习,认认真真思考,勤勤谨谨探索。
小学教学学校工作总结 篇32
本学期,我校坚持以教育教学改革为核心,深化教育教学改革,大力开展教育科研,全面推进素质教育,大力培养学生的创新精神和实践能力,扎扎实实地做好教学各项工作。现就本年度的工作总结如下:
一、强化教学内部管理,以制度强化教学管理
学校坚持了“以教学为中心、以学生的主体、以质量求生存、以科研求进步、以机制求活力”的方向,进一步明确了“以人为本、自主发展”的教育理念,强化内部管理,,健全和完善了学校管理制度。
为了不断提高教育教学质量,学校领导亲自参加教学常规检查工作,对每位教师的教案、作业等日常工作进行了详细的检查,表扬优秀教师鞭策其他教师。坚持开展听课、教研活动,特别是在本学期,我校认真开展了多学科教研活动。李秋平、王景申等老师主动讲公开课,分别展示了语文、数学学科教学观摩,展现了教学新理念,凸现教学新举措,取得了良好的效果。
二、积极优化课堂教学,以实效提高教学质量
学本校积极围绕提高课堂教学质量的工作中心,面对学校教学改革的实际需要,将“以人为本、自主发展”教育理念与教学实际有机结合,针对课堂效率不很高的现状,开展了轰轰烈烈的课堂教学模式的研究活动。通过深入课堂听课评课,寻找存在的问题的症结,积极构建有效的学科教学模式。通过一系列活动,逐步改变了“以教师为中心、课堂为中心和书本为中心”的课堂教学局面,大多开始运用“自主、探索与合作”的学习方式,强调形成积极主动的学习态度,使学生主动参与、乐于探索、勤于动手,使获得基础知识和基本技能的过程同时成为学生学会学习的过程、形成正确价值观的过程和构建学生精神生命的过程。同时,通过组织集体备课、组织好教师之间的教学经验交流,抓好资源共享,智慧共享、强调了行动的全员化、多元化、提高了教师研讨的时效性,提高了教师适应新课改的水平。每位教师按自身优势来选择合适的教学行为、设计自己个性化的教学、创造独特的教学风格,为大面积提高教育教学质量寻找到了新的支撑点。
三、推进特色教育,凸显教学品牌
为了推进特色教育,凸显教学品牌,并培养学生的实践能力,提高学生人文素质和科学素养,学校在以课堂教学为主阵地的同时,认真开展学科竞赛和艺术特长教育,紧紧依托音乐、美术、英语、体育、信息、科学等特色科目,认真进行学生艺术、特长的培养,积极开展这些学科的兴趣小组活动。
四、打造科研型教师队伍,以师资促进持续发展
第一高素质的教师队伍是学校持续发展、不断提高教育教学质量的关键。目前学校35岁以下的教师占教师总数的30%,针对教师素质对教师要求日益提高的现状,学校强化内部造血挖潜,提高师资素质。首先积极选派学科教师外出学习培训,获取先进的课改信息,学习先进的教育教学理念,学习优秀的教学实践经验。本学期30人次参加了市、县各类学科培训,教师业务素养有了很大提升。
第二,狠抓骨干教师队伍建设,充分发挥骨干教师的示范和带头作用,为同科教师上好指导课、示范课和组织好集体备课;积极推举优秀教师参加各种教学比武活动,打造名师;充分发挥有经验的老教师和优秀青年教师的传帮带作用。
当然,我们深知本年度工作的不足,由于学生生源和教学管理不力,我校在20xx年小考中进步甚微。我们深知各班教学成绩有待进一步提高。在下一学期,我校将紧紧围绕教育教学效益这个中心,迅速将硬件设施优势转变成教育质量强势,埋头苦干,克难制胜,开拓创新,走质量立校、科研兴校之路,以务实创新谋求发展,加大教育科研力度,强化教学工作各个环节的管理,提升教育教学水平,努力向“积淀文化底蕴、注重精细管理”的目标迈进,切实将我校教育教学迈上一个新的台阶!
小学教学学校工作总结 篇33
—xx学年度第一学期的教育教学工作业已结束,在本学期的工作中,我校按上级的指示精神,以局发工作重点为核心,圆满完成了本学期的教育教学任务。为了把下学期的工作做的更好,特对本学期的工作予以全面总结,以便在总结成功经验的同时,查找工作中的缺陷和不足,以在以后的工作中加以弥补。
一、坚持师德教育为主线,全面加强教师队伍建设。
教师的能力水平对教育工作起着决定性作用。本学期,我校以“创建和谐校园”为主线,有计划地对教师进行了职业道德教育、敬业观教育和形象表率教育,增强了教师队伍的亲和力和凝聚力,并以每位教师高尚的师德来影响社会、影响家长、影响每一名学生,树立良好的教师形象,为培养出合格的人才奠定了坚实的基础。
二、加强校本教研,踏踏实实办教育,努力提高教育教学水平。
1、力推新人,打造示范课。
在基础教育课程改革不断深入之际,我校在进一步明确课改理念的同时,积极探索尝试“以点带面”“以学生为主体,以教师为引导”的课堂组织形式,以典型教师为切入点,从而带动全体教师业务水平的提高,取得了良好的效果。本学期,董国刚老师在赴京学习的基础上,在我校举行了镇级语文示范课,在语文教学上突出了导向作用,促进了我校乃至全镇教师语文教学水平的提高。
2、坚持校本教研,促进课改实施。本学期,我校依据本校实际,充分利用现有教师资源,制定出了相应的校本课程,鼓励学生多向发展,收到了显著效果。我校的“知礼仪、懂孝道、创和谐”校本课程,在课堂与社会广泛结合教育下,收到了校园风气纯正,社会反响强烈的效果,为创建“和谐校园”“和谐社会”尽到了教育义务。
三、注重对师生的安全教育,提高师生的自我防范意识,维护校园的安全稳定,保障学生的生命及财产安全。
安全教育是学校工作的'重要组成部分。为此,我校成立了专门的安全工作领导小组,制定了各种安全预案,有计划地开展了学校的安全工作。本学期,我校除了继续教师轮流值班制度之外,还利用安全教育月(12月份)对学生进行了一系列的法制安全教育。召开了专题为“注重安全、珍爱生命”的教育大会,并统一组织了“安全意识伴我行”主题班会。通过以上活动,师生的安全意识得以加强,法制意识浓厚,有效的保障了师生的安全。
四、以德为本,大力加强学生的思想品德教育,为培养学生高品位的人生奠定了基础。
未来社会需要高知识、高文化的人才,更需要具有高尚品德的人。本学期,我校除了组织教师认真上好思想品德课外,还利用每周一次的升旗活动对学生进行良好的思想品德教育。此外,我校还利用双休日的时间,组织学生对学校所在村及邻村的主要街道进行了清扫,大大提高了学生的公德水平,也受到了社会的好评。
五、大力改善办学条件,提高办学水平。
本学期,我校紧紧抓住教育教学督导评估的有力契机,在中心校及上级领导的大力支持下,大力改善办学条件,对教学楼进行了全面粉刷。同时粉刷抹平了学校周边的围墙,投资近25000元。同时建起了近30米的德育教育长廊,在美化了环境的同时,也为师生创造舒适的学习生活条件,促进了教育教学工作的顺利进行。
六、加强艺术教育水平,促进学生全面发展。
在注重知识教育的同时,我校充分加强艺术教育的功能。以使学生有较强的体魄及高尚的审美观。体育教育工作取得了显著成绩。在镇级篮球赛中,我校获得小女队第一名,镇级秋季检查赛中,我校获全镇第二名,我校的廉坤同学代表镇中心校在区级检查赛中获区级小女跳高第一名。
本学期,我校按时、圆满地完成了教育教学任务。这与上级领导的密切关怀和指导是分不开的。在以后的工作中,我校争取把工作做的更细,力争使我校取得更突出的成绩。
丰润区新军屯镇岳实庄小学
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