节能年终工作总结【精编5篇】
节能措施落实情况良好,资源利用效率提升,员工参与积极,节能意识增强,整体节能目标基本实现,为可持续发展奠定基础。下面是阿拉网友整理编辑的节能年终工作总结相关范文,供大家学习参考,喜欢就分享给朋友吧!
节能年终工作总结 篇1
一、加强学习,提高认识,进一步增强了做好节能减排工作的责任感和使命感。
随着工业化的发展,全球气候变暖已成为人类必须认真对待并解决的迫切问题,环境的恶化也给人们瞧响了警钟,为此,国家提出了又好又快发展的号召,并采取了一系列措施,加强环境保护,加强节能减排,终实现科学发展。面对新的形势和任务,我们认真组织干部和职工学习,加大节能减排宣传力度,提高做好节能减排工作的认识,增强了大家的积极性、责任感和使命感。
二、强化责任,突出重点,进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。
做好节能减排工作必须有具体的措施来保证,必须强化责任,很抓落实。公司(一)是实行了目标管理,层层签定责任书,使人人身上有指标、有责任;(二)是加强督促检查,兑现奖罚措施;(三)是增加投入尤其是对科研开发的投入,推广先进技术,改造落后的生产设备和生产工艺,提高效益;
(四)是大力开展群众性的节能科普活动,做好舆论宣传,营造良好氛围,调动广大职工的积极性和创造性。
三、加强领导,很抓落实,进一步保证了做好节能减排工作的制度化和规范化。
做好节能减排工作必须切实加强领导,为此,公司成立了各级领导小组,明确一把手负总责,分管领导具体抓的工作体制,制定各项规章制度,及时总结推广先进经验,大力宣传表彰先进典型,坚持每月一次例会,通报情况,及时解决问题,保证了这项工作的健康发展。加强制度建设,创新工作机制和活动载体,确保节能减排工作不断取得扎实效果。
四、脚踏实地搞好节能减排监督和制度落实工作
认识提高了,制度制定了,节能减排工作要做好关键还要加大日常生产运行的监督和各项制度的落实工作,自己坚持节能减排指标运行的“天天查”工作,带领节能减排办公室的一班人员,深入一线,深入基层,查指标,摸设备,不放过任何不正常现象,对于违章违纪现象,坚决按照规章制度进行处罚。全年查出不合格指标和设备问题184项,处罚违章违纪人员203人次。
五、公司节能减排指标完成情况在全公司员工的共同努力下,公司通过加强管理,大力推进技术改造和产品结构调整循环经济措施,不断对生产装置进行改造,使物耗、能耗水平逐步接近国内先进水平,“三废”排放量下降。合成氨综合能耗大幅度下降,由20xx年的1710千克标煤/吨氨降为20xx年的1251千克标煤/吨氨,前四年累计总节能量万吨标煤,节能率年均%,超额完成省政府下达的节能指标。合成氨综合能耗水平在全省同行业排名前五位,全国同行业排名前二十位。污染物排放浓度和总量全部达标排放NH3-N≤25mg/L,COD≤/L,此标准达到20xx年颁布的国家标准,为淮河流域的水污染治理做出了巨大贡献。公司顺利完成了20xx年省政府和市政府下达的循环经济各项指标指标要求,全部达到国家规定的排放标准,较好的完成循环经济目标任务。
六、节能减排工作存在的不足
1、对节能减排工作重要性认识要进一步提高。个人对节能减排工作重要性认识不到位,节能减排措施不多,项目缺乏,不能正确认识节能减排与经济发展的关系,把节能减排作为软指标,推进力度不够。
2、节能减排基础统计报表不能按时上报,节能基础统计报表数字不太准确、规范,能源消耗情况,缺乏验证,确认环节。
3、节能减排工作尚未形成合力。节能减排工作只是作为经济运行管理的一项内容,节能减排主要由节能减排部门抓,各部门、各车间齐抓共管,全公司大力支持节能减排工作氛围和合力有待进一步加强。
七、下一步的节能减排工作打算明年是规划的开局之年,也是节能减排工作关键性一年,为进一步搞好节能减排工作,我们将着力做好以下4项工作。
1、进一步紧扣年度目标任务,按时序进度推进节能减排工作,强化节能目标责任评价考核,进一步分解节能目标,对重点部门和列入年度的节能减排改造项目逐一督查,确保按时竣工投入运行。及时落实国家淘汰产品和设备,新上一批国家重点支持的节能改造项目,高度重视循环经济推广工作,狠抓节能效果,全面推进资源综合利用和清洁生产工作。对已明确规定淘汰的产品和设备,坚持限期淘汰,并完成规定数量,强化责任,抓进度督查,全力以赴抓节能减排目标完成。
2、进一步协调联动,综合服务,促进和激励主动节能减排工作格局。大力推广应用节能减排工作新技术、新工艺、新产品(设备)和新材料;加大节能减排技术培训工作力度,提高各车间和部门能源管理人员和减排人员的业务水平;大力申报国家和省级节能减排项目,充分享受各项优惠政策和奖励基金。
3、进一步加强管理推动节能减排。建立健全“目标明确、责任落实、奖惩分明、一级考核一级”的节能减排管理制度,落实责任,严格督查。按照公司节能减排制度的要求,逐步配备具有相应技能和资格的人员,承担能源管理减排工作和技术工作。督促和帮助重点用能车间建立节能减排工作机构,明确管理制度、管理网络和能源统计、计量体系,强化能源利用状况和污染减排工作分析,落实节能减排工作管理措施,强化企业节能减排管理工作。
4、进一步深化宣传教育推动节能减排。以“践行科学发展观,我为公司作贡献”为契机,加大节能减排宣传力度,营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。重视和加强对广大职工的节能减排教育和培训,帮助掌握节能减排系列科普宣传,掀起人人为节能减排献计,个个为节能减排支招等多种形式的宣传活动,营造节能减排的氛围。在全公司倡导健康、文明、节俭、适度的生产理念,用节约型的生产理念引导生产方式的变革,逐步形成循环经济、清洁生产模式。
总之,自己既然选择了节能减排工作,就要扎扎实实、认认真真把这项工作做好,做出成绩,为企业、为国家的节能减排事业做出贡献,为更好的完成下一个五年规划做出更大贡献。
节能年终工作总结 篇2
83号《关于开展20xx年公共机构节能宣传周活动的通知》精神,并利用会议、标语、板报、宣传画等形式,加强对节能减排工作的宣传,使全镇干部职工真正地把思想和行动统一到县委、县政府关于节能减排降耗的决策和部署上来。通过宣传学习,使大家深刻认识到节能减排是当前的一项重要工作,是节省资源、降低成本、克服能源困难的有效措施,是发扬党的优良传统、加强机关自身建设的具体行动,也是“立党为公、执政为民”思想作风的有力体现,从而提高对节能减排工作的认识,自觉遵守机关有关节能减排工作的制度及规定。
三、突出重点,严控节能降耗关
XX镇党委、政府以开展公共机构节能宣传周活动为契机,以“节能低碳生活,从我做起”为主题,在用电问题上,号召每一位机关职工从节约每度电做起,堵塞浪费漏洞。加强用电设备管理,使用电脑、打印机等办公自动化设备时尽量减少待机时间,要求全体干部职工养成随手关灯、关电脑、关电源的良好习惯,严格控制用电浪费现象,把用电节能目标提高到5%以上;在用水上,除了修建政府用水、食堂、厕所用水外,基本上控制了其他方面的用水量;在小车的使用上,主要领导从自身做起,不因公出差,尽量避免使用公车,到县级部门办事或是下村,尽量走路或骑便车,极力减少降低油耗;在控制办公用品消耗上,充分发挥办公自动化优势,有效利用电子公文传输系统收发和办理文件,严格控制纸质文件印刷数量,尽量在电子媒介上修改文稿,减少出清样次数;办公用纸双面打印或重复利用,草拟文件一律使用单面书笺纸张起草,有效地控制了办公用品的消耗。
通过这次公共机构节能宣传周活动,使我镇的广大干部职工深刻认识到了节能降耗的重要性,必要性,对倡导节能低碳的生活方式、消费模式和生活习惯起到了积极的作用,同时也为实现我镇的节能减排工作部门打下了坚实的基矗。
节能年终工作总结 篇3
20xx年xx酒店严格按照国家规定和集团要求建设节约型企业,为了实现这一目标酒店大力开展节能减排工作。酒店领导带头厉行节约,发挥带头作用,确保节能工作持续、有效进行。现将具体做法汇报如下:
一、加强组织领导力度
酒店成立了由总经理任组长,副总经理任副组长,各部门经理任成员的节能领导小组,领导小组下设办公室,办公地点设工程部。负责酒店节能工作的具体措施、办法及节能工作相关制度,积极开展酒店各项节能检查和指导,并配合上级相关部门对酒店节能工作进行考核评比。
二、加强节能知识宣传教育力度
自开展各项节能工作以来,结合酒店实际情况,采用板报、发放节能知识手册、节能降耗的政策规定知识培训等多种形式加大宣传教育力度,广泛宣传了节能工作的重要意义,普及了节能知识,增强了全体员工的节能意识。现在员工都能自觉做到从本职岗位做起,从小事做起,节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔、一分钱,养成了勤俭节约、爱惜公物的良好习惯。
三、加强基础能源(水、电、气)设备节能管理
1、节约办公设备用电成本。在计算机、打印机、复印机及传真机等办公设备不用时,做到了随时关闭。在长时间不使用以及下班后,及时切断了电源,减少了待机消耗。在办公室无人时,关闭饮水机电源,并严禁在办公大楼内使用大功率耗电设备。
加强用电设备运行管理。对电器设备实行定时开关制度,在夏季下班时间实行拉闸限电。员工不得在公共场合利用公共电源给私自带电的各类电器充电、用电。同时在保证车辆行人安全的前提下,各办公区及公共场所照明实现限时开启、间隔开灯,关闭了不必要的夜间照明。通过以上三条措施,今年在20xx年基础上(除去今年新购电磁灶),节约度。
加快新能源、新技术的运用。在往年节电措施的基础上,酒店今年大力推行led新灯具的使用,在办公区、部分消防通道等灯具集中、长时间使用的场所更换了节能灯及led灯;公共卫生间及客房卫生间采用红外感应系统,控制照明灯具长时间无人使用自动关闭等。
2、通过供水设备的日常维护管理制度,及时检查更换老化的供水管路及零件,对水耗超标的洗手间设施进行了节水改造,客房及公共区域水龙头安装节水阀、使用节水龙头、红外感应龙头等;并在用水区域内设置了节约用水标识;控制各个阀门、龙头的出水流量,杜绝了"长流水"现象,切实减少耗水量。通过加强供水系统节能管理,在20xx年基础上,节约吨。
3、用气管理方面,通过加装锅炉烟道集热器、电磁灶改造等技术手段有效的降低了酒店用气量,全年共节气方。
四、加强公务用车节能管理
为切实做好车辆节能工作,加大公务用车日常管理力度,对公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油,推行统一由工程安保部开具加油单加油制度,严格执行单车油耗定额,努力降低油耗。坚持科学、规范驾驶,按时保养,减少车辆部件非正常损耗,降低了车辆维修费用支出。在集体公务活动中,进行了集中乘车。杜绝公车私用现象。通过努力,在20xx年基础上,公务用车节约油耗升。
五、强化督导检查工作
定期进行节能专项检查,强化组织领导监督作用。在日常的工作中,也有专人对能源使用情况进行巡检,做到随时检查,随时整改。通过制定和实行部门节能考核制度,提高了各部门对节能降耗工作的认识和主观能动性,各部门在能源消耗违规方面都有较大改善。
在一年的工作中,我们经过一系列节能措施实现了在同行中取得了较好成绩,成为了同行的学习榜样,在以20xx年为基数上,节电度;节水吨;节气方;公务用车节约油耗升;酒店能耗比达到5、7%的目标。
节能年终工作总结 篇4
20xx年上半年,我局按照公共机构节能工作要求,认真贯彻实施《公共机构节能条例》,积极开展我区公共机构节能工作,取得了一定的成效。
一、上半年公共机构能源资源耗能情况
我区共有涉及节能的公共机构13个(含南康、营盘、兴港3个镇)。涉及到的建筑面积是万平方米,用能人数达27329人,公车数量为203辆,其中柴油车为3辆,汽油车为200辆。截止今年6月,我区共用电万千瓦时,用水万吨,燃气吨。燃油万升,其中汽油为万升,柴油为万升。于20xx年同期比,用电下降%,用水上升%,燃气上升%,燃油下降了%。
二、具体做法
为严格控制公共机构节能减排指标,确保我区公共机构节能减排工作有序开展,我们采取了一些措施。
1、定时安排人员巡视检查用电,及时关闭用电设备,减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗,坚决杜绝“无人灯、长明灯”现象。
2、执行国家有关空调室内温度控制的规定,改进空调运行管理。办公室、会议室等办公区域夏季的空调设置温度不得低于节能温度。实施增温或降温时,必须关闭门窗,严禁敞开门窗开空调。
3、推行无纸化办公,减少一次性耗材用品用量。我们先从政府办开始,逐步推行无纸化办公,网上收发文件,并逐步向各单位推广实施,逐渐减少纸质文件。
4、公务用车的管理。对新购置的公务用车,优先选用低能耗、低污染、清洁能源车辆。加强公车燃油管理,努力实行“一车一卡”定点、定车加油制度,实行车辆定点加油、定点维修和定点保险。要求各部门严格按纪检监察部门的要求使用公务用车,尽量控制公车私用,进一步降低能耗。
5、新建的建筑按照有关规定和标准,优先选用节能效果显著的新材料、新产品、新工艺,优先选用太阳能、地热能等可再生能源利用系统。在旧设备更换上要求使用节能设备,逐步淘汰高能耗设备。目前我区3号宿舍楼已经安装了节能灯和太阳能供热系统节能设备。
6、办公楼和宿舍楼照明、路灯及一些高能耗得设备逐步进行节能的改造。推广使用智能调控装置,尽量做到最低消耗。
7、节能宣传活动。今年我区做了以下的宣传活动,在区政府大院悬挂关于节能的宣传标语,在办公楼大屏幕上播放关于节能的要求,在职工宿舍楼粘贴关于节能的具体措施,给各公共机构单位下发节能宣传活动内容,并要求各节能单位认真贯彻执行。
三、下一步计划和建议
1、加大宣传教育力度。一是要加强减排意识的贯彻和普及,组织开展形式多样的学习活动。组织举办各类节能减排技术培训,来推动机关开展节能减排工作;二是要充分发挥监督作用,广泛开展形式多样的宣传活动;三是提高机关节约环保意识,积极推动干部职工参与节能减排工作自觉性,使节能减排成为机关,小区、家庭、每个社会成员的自觉行动。
2、构建激励约束机制。一要健全节能减排工作责任制。逐级分解工作任务和目标责任,希望机关把节能减排工作完成情况作为领导干部综合考核评价和部门负责人年终考核的内容;二要落实责任制。强化各单位、各部门主要领导第一责任人责任,强化各单位、各部门节能减排主体责任,强化相关部门齐抓共管的责任。三要多渠道增加资金投入。设立节能减排专项资金,纳入年度财政预算。要运用市场机制,多渠道筹集节能减排资金,形势推动重点耗能设施进行节能更新改造;四是淘汰老化、落后能耗度高的设施设备。
3、争取机关各部门及直属单位加大支持力度,鼓励和奖励节能减排工作。机关财政预算设立独立的节能减排专项资金科目,切实做到专款专用。
4、建立健全节能减排长效机制。一要充实力量,提高监管能力。加强高能耗治理日常监管,二要加强节能环保力度,对现有节约意识的单位,追究领导和直接责任人的责任;三要创新工作机制,建立有利于节能减排的体制机制和政策体系。
节能年终工作总结 篇5
20xx年以来,我局节能减排工作在区委、区政府和区节能减排工作领导小组的正确领导和指导下,坚持以科学发展观为指导,把节能减排工作作为一项重要工作,强化措施、狠抓落实,紧紧围绕既定的工作目标,认真开展了节能减排工作,较好地完成了各项工作任务。现将我局开展节能减排工作进行了认真的自查,总结如下:
一、加强领导,统一认识,全面部署节能工作
我局节能减排工作按照区委、区政府建设节约型社会、大力开展行政机关节能减排工作要求,及时在干部职工大会上学习传达了项城市区直机关节能减排工作领导小组关于认真搞好20xx年全国公共机构节能宣传周活动的实施方案,使全局干部职工真正把思想和行动统一到区上关于节能减排降耗的决策和部署上来。通过宣传学习,使大家深刻认识到节能减排是行政机关当前的一项重要工作,是节省资源、降低行政成本、克服能源困难的有效措施,是发扬党的优良传统、加强机关自身建设的具体行动,也是“立党为公、执政为民”思想作风的有力体现。大家表示,将积极参与全民节能行动,争做节能表率,形成“节约文明,浪费可耻”的良好风尚。结合机关实际,研究制定了《关于做好机关节能减排工作的通知》,成立了分管领导为组长的机关节能减排工作领导小组,指导机关节能减排工作,明确工作目标,落实工作责任,使全局节能工作形成了工作有人抓、事情有人干、资金有投入的良好工作格局。
二、攻坚克难,点滴布防,严控重点关键环节
(一)厉行节约用电。我局从节约每度电做起,堵塞浪费漏洞。一是对走廊照明灯具进行了更新,以新型节能灯具更换了以往使用的钨丝灯泡,安装声光控开关,避免了走廊“长明灯”、“白昼灯”情况的出现;二是购置电开水器一台,采用集中供应开水的形式,结束了以往早晨上班各个科室用电热水器自行烧开水的历史,同时加强对电开水器的管理,安排专人每天上午打水时间结束后,及时关闭电开水器电源,不得长时间待机。三是加强用电设备管理。使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时,要求尽量减少待机消耗,长时间不用和下班后要求及时关闭。现在机关工作人员都自觉养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的习惯。
(二)加强节约用水。加强用水设备的日常维护管理,养成随手关自来水龙头习惯,防止跑冒滴漏,坚决杜绝长流水现象的发生。开水使用多少就提多少,科室人员少的同志都自觉主动的提半壶饮用。司机冲洗车辆一律使用自备水桶和清扫工具作业,禁止使用高压清洁水冲洗车辆。这些措施程度上降低了水资源的使用。
(三)减少公车使用支出。我局公务用车实行统一管理、办公室审发派车单制度,减少单独或重复派车,严禁公车私用。短距离公务外出尽量乘公共交通工具或骑自行车。提倡在集体公务活动中合乘公务用车。同时严格要求司机遵守机关公务用车制度,落实公务车辆节能措施。加强车辆使用管理,实行车辆定点定车加油、单车燃油消耗登记等制度。加强车辆日常保养,对发现的一般性问题和故障,要及时排除,尽可能减少人为因素造成的损耗。
(四)大力控制办公用品消耗。一是充分发挥办公自动化优势,有效利用电子公文传输系统收发和办理文件,严格控制纸质文件印刷数量,尽量在电子媒介上修改文稿,减少出清样次数;办公用纸双面打印或重复利用,草拟文件一律使用单面废弃纸张起草。计划财务科每年年初制定采购计划,严格控制铅笔、钢笔、签字笔、再生纸等办公用品的使用量;打印机、复印机的墨粉用完后,重新灌装,重复使用。二是进一步精简文件,减少会议,尽量压缩开会时间,控制规模,减少与会人数,提高会议效率。一般性会议不印发领导讲话。近年来,每年仅召开一次全系统会议,把会议次数减少到最低。
虽然我们在节能减排上做了一定的工作,也取得了一的成绩,但是距离完成节能减排的工作目标还具有差距。主要原因:一是我局作为改革发展的单位,工作面不断拓展,业务量加大,加工作任务增加等因素,致使能耗上升。二是节能减排工作相关管理措施也还存在不完善、不到位的地方。我们坚决贯彻区委、政府节能减排的要求,在节能的工作措施上下功夫,狠挖潜力,确保节能减排工作的目标的实现。一是要进一步健全完善本单位节能管理的规章制度,开展节能宣传教育,进一步增强工作人员的节能意识,培养节能习惯,提高节能管理水平。二是开展节能竞赛达标活动,积极发动工作人员从身边、细节、点滴入手,防止跑冒滴漏,鼓励职工找漏洞,出点子,搞创新,大力提高工作人员节能意识,落实各项节能措施。三是及时查找工作中存在的问题。抓住重点,突破难点,提出改进的办法和措施,要在节能技术上进一步加大投入,加强对高耗能设施的管理,严格控制能耗。四是做到下班检查各科室电器、灯是否关闭,做到人走灯灭,切断空调电源,杜绝长明灯、长流水。同时,努力创新工作思路和方法,进一步建立和完善符合实际的机关节能工作责任制度,把各项工作和措施落到实处,务使节能行动取得实效,争取全面完成既定的工作目标任务。
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