村委创先争优活动深入开展汇报材料10篇
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村委创先争优活动深入开展汇报材料【第一篇】
——密云县第五小学（民族小学）党支部创先争优汇报材料 我校共有专任教师38名，参加工作五年以下的教师22人，专任教师的平均年龄在岁，具有本科学历的教师36位。现有党员23名，占全体教职工总数的%。17个女党员，6个男党员。交流到我校的党员教师共计7人。党支部按部就班的做好教委系统党组织建设常规工作。为进一步巩固深入学习实践科学发展观活动取得的成果，继续抓好学习实践活动整改落实工作，切实提高学校党支部建设的科学化水平，激发广大党员的生机活力，促进我校教育教学工作再上新台阶，根据中共密云县教育工作委员会创先争优活动要求，学校党支部组织全校党员认真开展创先争优活动，现将前阶段工作汇报如下：
一、精心部署，制定方案，加强对活动领导
一是领导重视，成立活动领导小组。学校领导高度重视创先争优活动，把其作为学校党建工作中一项重要工作摆上议事日程，经学校党政会议研究，成立学校开展创先争优活动领导小组，统一领导、协调活动开展，组长由、校长刘萍担任，成员由学校党支部委员组成。办公室设在教务处，负责日常工作。
二是强化责任，制定活动实施方案。按照教委的活动要求，周密部署，制定了《密云县第五小学党支部创先争优活动实施方案》《密云县第五小学小学党支部创先争优活动计划》和《密云县第五小学党支部创先争优活动安排表》，对活动开展的'指导思想、总体要求、组织机构、主要内容、具体举措、时间安排等方面都做了具体的规划。
二、争做先进，党员亮诺，创建特色党小组
一是发挥模范带头作用，开展了“亮身份、明职责、争先锋”活动。一是亮身份，学校统一制做党员承诺桌牌，印有党徽（国徽）党员姓名、工作单位、职务、主管工作、联系电话、岗位职责等内容，摆放在办公桌明显位置。统一发放共产党员胸章，让党员在工作活动中佩戴胸章，亮出身份。二是明职责，围绕着教书育人工作，结合职位和能力特长，本着高标准、严要求、高效率的原则，进一步把岗位职责、工作范围细化、量化、具体化，激励履职尽责。三是实行创先争优积分管理制度。从评比表彰、活动竞赛、学习研究、上交材料四个方面实行创先争优积分管理制度，充分调动广大教职工创先争优的积极性，争当党员先进示范岗、示范班、示范课。
二是发挥党员职能作用，认真制定公开党员服务承诺书。全校签订《公开承诺书》23份，并在学校公示板上进行公示。以全力建设创新型、开放式、密云人民放心学校为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，学校党支部从“建一流班子、带一流队伍、创一流队伍、办一流学校、树一流形象”等五个方面制定公开亮诺书，各个党员也根据自身实际，从思想政治、自身学习、本职工作、服务师生和廉洁自律五个方面向群众作出公开承诺，明确了目标，树立了标杆，制定了举措，积极争创，共同努力办好人民满意的教育事业。 加强承诺督查，确保实效性。一是建立公开承诺事项记录台帐，定期对落实承诺情况进行一次检查和点评，提醒和督促兑现承诺，真正做到言必行、行必果。二是把公开承诺兑现情况纳入年终绩效考核体系，作为民主评议党员的重要内容和评先选优、干部选拔的重要标准。
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三是发挥组织优势作用，积极开展党员创先争优活动。以创建特色党小组为抓手，加强党内制度建设，提升规范化管理，认真策划每一次党员活动，做到组织生活经常化，党员活动与学校常规工作相结合，不定期进行学情、师情分析研讨会，党员民主生活会，不断增强学校党组织的生机与活力。学校定期开展年级横线联席会，探讨班级管理工作。建立各个学科后8分之一学生档案，党员教师根据学科认领需进步生帮扶23对。对学校德育工作定期研究。研讨学校体育工作，广开言路建言献策认真落实1小时体育活动。
三、加强学习，创新载体，推动活动出实效
一是努力推动学习型学校建设。在全校着力树立“求真务实，开拓创新，诗教育心，和谐育人”的共同学习愿景，形成“加强学习、提高素质、创新工作、推动发展”的良好循环机制，建立“在党员中培养优秀教师”和“在优秀教师中培养党员”的“双培养”制度，造就一批政治素质好，业务水平高，工作能力强的干部队伍和教师队伍，不断推动学习型学校的建设。学校提供机会选派教师外出培训，开拓眼界。（于月青、张程远、柳海燕、席春华参加北京市数学骨干班培训；王丹、朱凤菊、钱淑艳参加北京市语文骨干班培训。）学校邀请专家到校讲座，提高教学理念。张艳教师被评为密云县百名优秀教师；刘萍书记被评为密云县教委优秀党务工作者。任利峰被评为县教委系统优秀共产党。员郭亚春、梁硕在现场教学评优获得一二等奖。密云五小工会被评为优秀工会。
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村委创先争优活动深入开展汇报材料【第二篇】
自开展“创先争优”活动以来，乡充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全乡层党组织和共产党员中开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新鲜的活力。目前，各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下：
一、党员基本情况
全乡共有基层党组织（支部）13个，其中：机关支部1个，中心校支部1个，卫生院支部1个，农村党支部10个；共有党员429名，其中：农村党员385名，女党员56人，60岁以上党员75人，退休党员5人。
二、活动开展基本情况
按照开展创先争优活动的安排部署，第一阶段工作重点是做好组织发动，为下步活动开展打好基础，为此我乡党委重点做好以下工作：
1、加强组织领导，层层宣传发动。我乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。召开全乡党员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
2、制定活动方案，精心设置载体。按照“双创双建”（创建党建精品乡村、创建和谐稳定乡村，建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍）的指导思想，结合我乡实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出以围绕“跨越发展，打造全区经济社会发展强乡，建设生态休闲旅游乡村”为目标，以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡”为活动主题的《乡创先争优活动实施方案》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
3、加强督导检查，推动全面落实。为确保活动开展落到实处，我乡创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”，即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名，指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度（及活动办公室与乡督考办联合督导考查），督导各支部按时保质保量完成各项工作安排，确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书，指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程，并把目标责任书进行层层分解，目标到人、责任到人。
4、抓好学习教育，强化理论基础。坚持每周一下午学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习区委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法:步骤，为下一步活动开奠定了基础。
三、主要问题
由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，我乡就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。
四、下步计划
深入，确保收到实效。
尊敬的***：
今天,***一行莅临我乡检查指导工作，这既是对我们工作的极大关心和帮助，也是对我们开展此项活动的鞭策和激励，必将有力的推进我乡创先争优活动和“讲政策、树形象、抓规范、建和谐”主题教育活动的深入开展。在此，我谨代表乡党委、乡政府，对各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
下面，我就***开展创先争优活动和“讲政策、树形象、抓规范、建和谐”主题教育活动情况作简要汇报：
在创先争优活动中，我乡继续开展“破解难题深化年”活动、“示范性乡镇”创建工作，深入开展“联村联户、为民富民”行动、“基层组织建设年”、“讲政策、树形象、抓规范、建和谐”等活动，进一步巩固活动成果、深化活动内容，为加快全乡经济转型跨越发展注入了活力。
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村委创先争优活动深入开展汇报材料【第三篇】
绥江县第三中学党支部按昭通市教育局党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见，围绕学校的中心工作，结合移民迁建的大好时机，在建党90周年和辛亥革命100周年到来之际，从学校的实际出发，以党的十七大和十七届四中五中全会精神为指导，以深入实践科学发展活动为主题，深入开展创先争优活动，现将开展活动工作做一个汇报：
学校党支部按照昭通市教委的部署、绥江县教育局党委的要求，认真学习了《中共绥江县委深入开展创先争优活动领导小组》《昭通市教育局关于开展创先争优活动实施方案的通知》按照文件的要求，学校党支部首先成立了学校创先争优活动的领导小组，组长由赵西清和何家相（秋季学期由韩家银校长）担任、副组长由刘副校长担任，各处室的主任、副主任为成员。
党支部根据我校的实际情况对创先争优活动工作进行了安排部署，让领导小组各位成员各负其责，教务处负责党员教师教学活动中的工作，政教处团委负责学生中的工作，总务处负责为师生服务的工作，办公室负责日常性的事件工作，并协助起草创先争优活动的实施方案，分工明确，团结协作地开展各项工作。学校党支部先后召开了支委会，创先争优领导小组工作会议，经过反复讨论反复的修改，制定了我校开展创先争优活动的实施方案。方案制定后，党支部召开了全体党员会，在会上，学习了我校的实施方案，传达了绥江县委和县教育局党组的创先争优的文件精神，并向全体党员进行动员。
二、中心工作和重点任务完成情况：
1、我们党支部根据学校的实际首先是完善了党员和教师的学习制度，给全体党员和教师规定了每月学习的内容，规定了读书笔记的字数，党员一学期5000字左右、教师字左右，要求党员和教师每人每学期要写两篇心得体会，学校学期末进行检查评比，教师的学习情况列入对教师的考核中，通过学习提高了全体教师的思想认识和业务素质。
2、学校党支部召开全体党员的座谈会，每位党员都要发言，交流汇报自己的学习情况，在会上每位党员都能踊跃地发言，谈自己对学习内容的认识和体会，收到了良好的效果。
3、在开展创先争优活动中，学校每位党员都要和一名青年教师进行结对子，要求党员和一线教师结对子的，俩人要进行互相听课，一学期要相互听两节。通过听课，互相学习、互相交流，提高业务水平。不在一线讲课的党员和教师结对子的要经常进行思想沟通，互相学习，互相帮助，学校通过这样的结对子活动让广大的青年教师从思想上能积极上进，从业务上能尽快地提升。通过活动受到了良好的效果。
4、学校的领导和支委经常和一些党员进行沟通和谈话，及时了解党员和教师的一些思想上、教学上的情况，发现问题及时解决，让全体教师能够心情愉快地工作。
5、学校党支部召集全体党员和部分教师代表召开座谈会，了解学生、教师在学习生活中有什么困难，学校在力所能及的情况下，尽可能为全体教师排忧解难。
6、为了准确掌握全体师生在学习、生活、工作中的困难情况，党支部又设立征求意见箱。向全体师生发放了征求意见表，广泛征求意见，通过问卷调查共征集14条意见和建议。
7、党支部组织召开创先争优领导小组会议，把征集到的14条意见和建议进行讨论，哪些是能够解决的我们立即解决，哪些是需要创造条件解决的，我们限时创造条件解决，哪些是暂时解决不了的，我们要给出一个明确的答复。并且在会上我们又明确这些能解决的`问题，是哪个部门的，是哪个人的，各负其责，分类解决。
8、党支部召开全体党员大会，通报了征集到的意见和建议并通报了创优争先领导小组解决问题的意见。根据学校工作的实际情况，我们又建立了学校和每位党员的承诺平台。学校对校务党务进行了公示，让全体师生进行监督工作。
9、学校党支部根据我校学生的实际，打工子女占我校学生总数的三分之二之多，这些孩子家庭都比较贫困，学校决定在这次创先争优活动中，每位党员与一个品学兼优的学生很难过进行结对子帮扶，要求每位党员要走进他们的家庭，了解他们的家境，针对他们的情况对他们进行经济上的或者是物质上的帮助，让他们能够感到党的关怀，党的温暖，不让他们因为经济问题而失学。让每位党员要经常与结对子学生沟通，了解这些孩子的思想、学习情况，让这些孩子在绥江县第三中学快乐地完成学业。这项工作我们开展的比较扎实、深入人心、效果良好。
10、学校组织召开了师德演讲和教学经验交流会。
三、为教师办好事实事情况。
1、学校为了让广大教师提高学习和工作的效率，每个办公室都配了电脑和打印机。
2、学校为了激发教师的干劲，鼓舞教师积极向上，为教研组长都配了笔记本电脑（共九台）。
3、应教师的要求，学校财务室，每月给每位教师打出工资条。
四、加强党组织和党员队伍建设情况。
绥江县第三中学党支部现有党员33名，在岗党员33名，学校党、政主要领导十分重视学校的党建工作，按照教育局党组的要求认真开展党组织的各项工作，党支部狠抓学校的学习，给全体教师、党员制定学习计划，定期进行检查，及时在支委会上通报学习情况。狠抓青年教师的培养工作，并把培养青年教师工作列入创建特色基层组织的一项长期工作，制定了工作方案，现在正在实施中。支部还注重对中青年骨干教师和积极分子的培养，把思想上进、觉悟高的一批中青年骨干分子安排到了学校的重要岗位，把优秀的积极分子培养吸收到了党员队伍中来，现在，绥江县第三中学形成了一支业务素质精湛，思想素质较高，结构比较合理的干部队伍和教师队伍，为绥江县第三中学的发展奠定了基础。
五、存在的问题及努力方向。
存在问题：
学校的硬件设备不足和短缺，严重制约着学校的发展。特别是缺少一个多功能的会议室，使学校的好多活动开展比较困难，教师的学习主要是通过自学为主，学校教师工作压力比较大，就怕自己落后。学校整体的经费比较紧，党建工作经验不足。
努力方面：
1、积极筹措资金改善办学条件。
2、加强党建工作的学习，加强廉政文化进校园活动的建设开创学校党建工作的新局面。
3、创造条件给全体党员教师减压，加强对教师“三生教育”的培训，让他们快乐工作生活每一天。
绥江县第三中学党支部。
村委创先争优活动深入开展汇报材料【第四篇】
尊敬的孟书记、点评组各位领导：
自全县开展创先争优活动以来，我局创先争优活动稳步推进，成效显著。在2017年市局综合目标管理责任考核中，我局被评为重庆市机关事务工作先进集体。我们始终坚持以科学发展观为指导,以全面提升机关后勤新水平为目标，以“三项活动”为载体，以争当“五个好”共产党员为抓手，紧紧围绕“创先争优”这一主题，始终把“建设一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩”作为衡量创先争优活动成败的一项重要硬性指标来抓，统筹兼顾，精心组织，周密安排，扎实稳妥地推进了全局创先争优活动深入开展，得到了市县领导和广大机关干部的充分肯定。。
一、提高思想，统一认识。局党组召开了全局创先争优活动动员大会，重点学习传达了相关会议精神，对我局创先争优活动做出安排部署，成立了局创先争优活动领导小组，明确细化了活动实施的目标任务及工作要求，进一步靠实工作责任，提高认识，切实把每一名党员干部思想统一到活动当中来，为创先争优活动创造浓厚的氛围。
题会议，对我局工作中存在的不足和问题进行客观分析，仔细研究，提出我局创先争优活动要努力做好“六个结合”（把创先争优活动与深入学习科学发展观整改落实后续工作结合起来，与争创机关事务工作先进集体结合起来，与创建学习型党组织、“五好”党支部活动结合起来，与密切联系群众开展“三进三同”活动结合起来，与创建文明机关、争当人民满意公务员活动结合起来，与完善机制、改进作风结合起来），以服务发展大局为己任，深入、求真、务实的推进创先争优活动扎实有效开展，确保各项工作任务真正落实到实处，务求实效。
三、强素质，抓服务，促转变，创和谐。
（一）开展精读“一本书”活动。我局始终坚持把理论学习贯穿于活动工作始终，严格按照创建学习型党组织标准，通过党员干部实施精读一本书、精炼一项技能活动，进一步提高了党员干部理论知识整体水平及贯彻落实科学发展观、解决工作实际问题的能力。截至目前，已收到学习心得体会16篇、分析检查报告2份、调查研究报告3份、剖析材料18份，干部学习笔记在50000字以上，开展专题讲座5次、“党课日”8次、思想大讨论1次、组织唱红歌1次，报送各类工作信息105条，制作活动专栏暨公开承诺栏1面、横幅2条、党员亮身份牌13面，张贴标语12条，组织集中学习在20次以上。
流队伍，文明向我看齐；比服务，创一流作风，亲民向我看齐；比奉献，创一流业绩，敬业向我看齐；比自律，创一流形象，党性向我看齐。通过深入开展“五比五创五看齐”活动，全体党员干部服务意识、业务技能、组织观念、拒腐抗变等方面都有了很大提高和进步，创先争优活动已深入人心，全局上下形成“人人学先进，干过争典型”的可喜局面。
（三）全面落实公开承诺制。按照潼委办2017140号文件精神，局党支部根据自身实际情况，并结合查找出的问题和不足，郑重向全社会做出8个方面的庄严承诺。同时，局办公室要求每一名党员所做承诺一定要做到“三好”，即：好记——承诺事项简单明了；好干——承诺事项切合实际；好评——便于领导点评、群众评议。承诺事项一要紧紧围绕机关事务中心工作，且符合自身工作实际情况，量力而行，切忌说大话喊空话；二要因人而异，量体载衣，切忌照抄照搬或千篇1律；三要公开透明，监督有力，切忌暗箱操或不了了之。对于党员承诺事项，办公室则通过座谈交流会、汇报会、实地检查等方式，及时了解掌握党员整改落实情况，帮助党员干部解决工作中存在的突出问题和实际困难，督促其承诺一件整改落实一件，并及时向社会予以公示，自觉接受群众监督。
心接受主要领导及与会者的点评，会议充分发扬了民主，坦诚而又活跃，达到了预期目的。会后，局党组根据领导点评情况，及时召开党组会议，认真归纳梳理出点评意见和建议共9条，肯定了成功经验四条，经认真研究，制定了针对性整改措施三条，并靠实了整改责任人。
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村委创先争优活动深入开展汇报材料【第五篇】
自5月份创先争优活动“深化工程”开展以来，李旗庄镇党委紧紧围绕三河的统一部署，团结带领全镇32个村委会、12个企业理事会、4个专业合作社，紧密结合镇情制定了《关于实施创先争优活动“深化工程”的实施方案》，对实施“深化工程”进行了全面部署。通过镇党委政府对标、社会组织承诺、党员群众认责，行业系统夺旗等活动，分类明确开展创先争优“深化工程”的具体要求。现将活动开展情况汇报如下：
一、快速启动，积极营造声势
全市创先争优活动“深化工程”动员大会后，李旗庄镇党委政府高度重视，召开了全镇32个村支部书记，村委会主任、12个企业理事会、4个专业合作社的主要负责人的创先争优活动“深化工程”动员大会，会上，党委副书记张勇同志带领大家认真学习了镇党委《关于创先争优活动“深化工程”的实施方案》，党委书记刘波同志在会上作了重要讲话，并对实施“深化工程进行了深入研究和再部署。会后把我镇三间房、东辛店、三刘庄、东兴庄、么曹庄、白浮图等6个村街和航燕机械加工制造、长城冶金等2个企业作为试点，对他们的主要负责人进行了系统培训，营造了浓厚的活动氛围。
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二、抓住关键，突出特色
人的党群联系体制，根据党员工作领域和职业特点，为每名有工作能力的党员划分一个责任区，原则上每个责任区10-20户群众，由6-10名党员组成一个小组，同时依托群众“四权四责”工作机制，将党员“三定三评”管理机制延伸到群众中，与创建“党员联系群众责任区”结合起来，为有一定能力的群众设置相应的岗位，明确相应的岗位职责，以此推动群众认责的落实。在行业系统夺旗活动中。强化参与意识，自觉提高工作标准和服务水平，营造比学赶超、夺旗创优的良好氛围。
三、加强领导，明确职责
按照的总体部署，认真谋划，精心组织。一是明确领导职责。“一把手”切实履行“第一责任人”职责，把推进创先争优活动“深化工程”作为当前一项重大政治任务来抓。二是压实部门责任。要求党委政府和各行业系统主管部门要经常深入基层，指导活动的开展，各行业系统和社会组织主管部门要积极履行指导职责，推进行业系统夺旗和社会组织承诺工作。三是强化监督。镇创先争优活动领导办公室将采取听取汇报、定期督查、交流讨论、随机抽查等方式，了解工作进展，总结交流经验，扎实推进创先争优活动的深入开展。
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在深入开展创先争优活动中，我公司紧紧围绕“推动科学发展比贡献、立足本职岗位当模范”这一主题，开展“党工共建〃创先争优”活动，带动企业职工群众个人创先争优，促进企业快速、健康、科学发展。
一、开展创先争优活动，充分发挥工会组织作用。
工会紧紧围绕开展“创建学习型组织，争做知识性职工”，努力做到了“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻企业发展方针，团结协作，求真务实，有较强的凝聚力和战斗力。二是组织队伍好。组织成员素质优良，有较强的服务意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。工会组织在群众中有较高威信，在群众中有良好形象。
无私奉献，带头争创佳绩。五是遵纪守法的模范。自觉遵守组织的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民。
二、党工联动，齐争共创
通过开展党工共建创先争优活动，努力形成党工联动，齐争共创的良好局面，努力把职工群众的主动性、创造性凝聚发挥到创新创效主战场上；努力提高各级工会全面履行四项基本职能的能力；努力把创先争优活动办成职工满意工程。通过党工共建创先争优的开展，促进工会服务大局与服务职工更好地统一；维护企业利益与维护职工权益更好地结合；建设职工之家与建设高素质职工队伍更好地转化。
三、开展“岗位奉献”活动，弘扬优良作风。
结合我公司的生产实际，从各自岗位特点出发，公司工会组织了全员业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，努力提升工作水平、促进企业稳定有序的发展。凡事“实”字当头，进一步坚持求真务实，不图虚名，不务虚功，坚决把工会组织的要求和各项规定落到实处，努力成为执行政策的模范；以“下基层、解难题、送温暖”主题活动为载体，进一步密切了与职工群众的血肉联系，切实解决了基层和职工群众反映的突出问题，成为服务职工群众的模范。
四、开展“服务职工群众”活动，密切工群关系。
创先争优活动紧紧围绕了推动企业发展方式转变、促进企业
平稳较快发展这一主题，进一步丰富内容，创新形式，紧紧抓住了发展和谐劳动关系这条主线，深化劳动关系和谐企业创建活动，强力推进工资集体协商和职工代表大会等民主管理工作，不断加强职工维权机制建设。坚持保障和改善职工民生这一根本，竭尽全力地为职工做好事、办实事，使广大职工共享企业发展成果。
五、开展全国“安康杯”竞赛活动，加强群众性劳动保护工作。
加强群众性劳动保护工作，以“安康杯”竞赛为载体，工会深入开展以“加强班组安全建设，强化一线教育管理”为主题的“安康杯”竞赛，促进公司安全文明生产。据统计，今年公司工会共组织300多名职工参加“全国职工职业安全卫生知识竞赛”和安全征文活动，查找事故隐患100多次，已全部整改，制止违章作业112次，拒绝违章作业36次，参与事故调查34次。 同时，还积极组织了合理化建议活动，发挥职工的聪明才智，鼓励职工自主管理、技术攻关、小改小革，总结推广先进操作法，为职工展示自我搭建平台。
村委创先争优活动深入开展汇报材料【第六篇】
根据区委、教育局党委关于在基层党组织和共产党员中深入开展“创先争优”活动的要求，经学校党支部研究决定从5月起在全校共产党员中深入开展以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个模范”优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动。现将我校开展“创先争优”活动情况汇报如下：
一、成立活动领导小组。
学校党支部成立“创先争优”活动领导小组和活动办公室，加强对活动的组织和领导，确保活动扎实开展。
中信小学“创先争优”活动领导小组及办公室人员。
组长：
副组长：
办公室主任：
成员：
二、紧急部署，确定内容。
根据上级要求，我校开展“创先争优”活动以争创“五个好”先进基层党组织，争做“五个模范”优秀共产党员为主要内容，以“做科学发展先锋队，当争创一流排头兵”为主题，与“热爱涧西，争创一流”活动有机结合。
先进基层党组织要努力做到“五个好”：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。优秀共产党员要努力做到“五个模范”：一是自觉学习的模范。二是爱岗敬业的模范。三是服务群众的模范。四是遵纪守法的模范。五是弘扬正气的模范。
三、广泛宣传，做好部署。
（一）制定方案。我校党组织在深入调研，摸清学校实际情况，制定出切合实际的实施方案，并明确方法步骤、时间安排、主要措施和具体要求。
（二）动员部署。在认真准备的基础上，采取党员大会学习，将活动内容传达至每名党员，以便更好地开展党员积极参加创先争优活动。
四、积极开展活动。
要紧密围绕“讲奉献，谋发展，促和谐，创一流”主题，结合我校实际和党员特点，注重调动和激发师生党员的.积极性和创造性，精心设计活动载体，确保创先争优活动顺利开展并取得实效。
（一）党支部积极开展“创建先进基层组织”活动。
此次活动要与我校的党员先锋岗活动相结合，学校党支部开展将工作考核评估，通过党建工作制度化、规范化建设，不断提高党建工作科学化水平，促进学校事业发展。
（二）积极开展“争做育人标兵”活动。
教职工党员要忠诚于党的教育事业，忠实执行党的教育方针，成为教书育人、管理育人和服务育人的标兵。教师党员要坚定理想信念、树立良好师德，不断提高教学及科研水平。管理岗位上的党员要立足本职，勤奋工作，依法治教，依法行政，努力提高管理水平与服务质量。后勤服务岗位上的党员要热爱本职工作，切实增强服务意识，端正服务态度，提高服务水平。
我们将以“创先争优”活动为契机，把“创先争优”活动与教育教学活动紧密结合，使教育教学工作进一步深化，把工作落到实处，落到重点，从而推进学校工作迈向一个新的台阶。
村委创先争优活动深入开展汇报材料【第七篇】
按照上级组织部门要求，xx-xx区党工委于xx-x年xx月xx日召开了创先争优活动动员部署大会，全面启动了在园区机关党组织、企业党组织和广大党员中深入开展创先争优活动。
一年多来，xx区党工委按照创建“五个好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员的普遍要求，在xx-x区企业中以“四有、四自学为实践载体（即：党组织关键岗位有党员、生产一线有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员；党员自觉遵纪守法、自觉维护稳定、自觉服务企业、自觉诚信执业），突出工作重点，创新活动形式，着力加强企业党组织建设，注重发挥好党组织对私营企业发展的服务作用、保障作用和推动作用。
一、主要做法
xx-x区现在党支部xx个，党员xx-x名。其中企业支部xx个，企业在职党员近百名。在创争活动全面推进阶段中，为了提高党组织覆盖面，帮助企业开展创先争优活动，我们采取了多种方式。
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员的领导小组，指定联络员，为切实做好“大走访”活动营造了良好工作氛围。
在深入调查研究，仔细梳理排查的基础上，根据制定的实施方案，结合结对帮扶企业，采取多种方式，深入到企业、职工中积极开展调查研究。xx-x区党工委、管委会负责人先后通过约谈和上门走访企业、深入工地现场办公、到职工宿舍进行检查、走访等多种形式，全面查找xx-x区基础设施建设、项目推进、企业服务等方面存在的问题。
活动中，、xx区党工委书记龚保杰同志带领xx区党工委副书记、党工委委员、管委会副主任、相关xx单位负责人及xx-x、xx镇负责同志，深入xx-x、xx-x、xx-x等项目建设工地和xx-x厂、xx-x等项目用地现场办公，解决企业建设中存在的实际问题。每到一个工地，、园区党工委书记xx-x都详细询问企业的在建情况、序时工期、投产计划等，并就存在问题，要求相关部门高度重视，部门领导亲自负责限期解决，xx-x单位要指定具体责任人帮助解决。
活动中，xx-x要求xx-x区管委会各科室要将企业提出的意见和建议进行梳理，并切实解决存在的问题，做到“落实到人、逐一回复”。同时强调，要按照年初提出的“决策在一线落实、干部在一线服务、问题在一线解决、形象在一线树立、成效在一线检验”的“一线工作法”要求，xx-x区每一位机关工作人员都要深入企业、工地、职工群众中，了解一线实际情况，解决一线具体问题，将“五级书记带头大走访活动”与创先争优相结合，实行党员、党组织公开承诺，对工作落实实行总结，领导点评，企业认可，全面促进了创先争优活动的开展。
2、因企施策，着力提高党组织覆盖面。
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对于有3名以上正式党员、生产较为稳定的企业，积极创造条件，帮助14家企业建立了党支部；对于只有2名正式党员的企业，由xx-x区党工委下一名党员干部到企业任第一书记，成立企业临时党支部；对于只有1名党员或没有党员、不具备单独建立党组织条件的企业，挂靠xx-x区党工委企业管理支部，由xx区党工委企业管理支部对党员统一管理，组织开展各项活动。对于没有党员的企业，下派了党建指导员。
3、积极培养，选好配强企业党组织负责人。
针对xx-x区非公企业普遍存在的党组织成立时间短、党组织负责人业务不熟悉对及党员流动性大等问题，xx-x区党工委对企业党组织负责人进行了党建知识及开展创先争优活动等方面的知识培训。培训内容主要集中在如何当好、怎样开展活动和党员在企业中如何发挥作用等，来提高企业党务工作水平和党员的岗位技能。同时，按照“把生产技术骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干”的指导思想，注重吸收优秀职工，特别是优秀青年职工入党。xx-x年，xx-x区已吸收预备党员xx名，培养入党积极分子xx名。其中xx%以上是企业的中层干部或生产技术骨干。这些预备党员和入党积极分子在企业中显现出了较强的辐射作用，影响了一大批青年职工积极向党组织靠拢，为引导企业和谐健康发展作出了应有的贡献。
4、注重实效，推动创先争优活动深入开展。
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村委创先争优活动深入开展汇报材料【第八篇】
今年5月份以来,按照县委深入开展创先争优活动领导小组办公室的统一安排和部署,我局高度重视,积极行动,做到四抓并举,深入推进创先争优活动。
一是抓动员,强管理。
及时召开领导班子会议,认真学习领会有关会议精神,成立活动领导小组及其办公室,制定具体实施方案,并于5月30日组织召开全系统创先争优动员大会。目前,全系统企业均已召开动员会,成立领导机构,并制定了具体实施方案,为扎实有效开展创先争优活动打下良好的基础。
二是抓学习,提素质。
以建设“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”党员创建活动为重点,狠抓党性、政治理论、业务技能学习,增强发展活力。今年七.一建党节局党委受县级表彰的先进个人4名，先进党组织2个。
三是抓载体,求实效。
发改经贸系统各基层党组织把开展创先争优活动作为推动企业效益提升、服务全县经济社会发展的强大动力,分别根据自身实际建立活动载体,有力地推动了活动的'开展。如机关党支部以制度创新保目标、转变职能优服务、提升效能强管理、作风建设促落实、干部带头树榜样，组织了“工作创新，比贡献”等演讲比赛活动，做到了深入开展“比学习，创一流素质;比团结，创一流队伍;比服务，创一流作风;比效能，创一流业绩;比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动。昆明崇德水泥有限公司党支部深入开展“为社会作奉献、为党旗增光彩，争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范”的“两为三争当”主题实践活动，通过开展党建示范点，设立党员创业先锋岗等，使党支部成为自主创新的先锋、引领市场的先锋、社会稳定的先锋，使党员成为爱岗敬业的先锋、创业发展的先锋、奉献爱心的先锋、促进和谐的先锋。通过创先争优一系列活动的开展，使公司干部职工牢固树立创先争优意识,非党职工纷纷递交入党申请书,积极向党组织靠拢。
四是抓服务,创品牌。
我局将业务工作与创先争优活动相结合,不断强化服务意识,打造优质服务品牌。组织上报投资5000万元以上项目31个;组织编制《xx县国民经济和社会发展“十二五”规划纲要》，已于5月19日上报市发改委;引进外资10个项目，落实协议总投资亿元;协调销售家电下乡产品7709台，销售额1250万元，兑付家电补贴133万元;受理群众来信来访28批次55人，办结率100;在各种节日期间，我局按要求认真报送了信访维稳工作“三日一报”和“一日一报”，做到有事报事，无事报平安。通过采取主动“下访”等措施，深入到企业调查，把问题解决在企业。
通过开展创先争优前一阶段的活动，我局上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，各位党员同志都能发挥“一名党员，一面旗帜、一个表率”的先锋模范作用，科室、班组氛围进一步和谐，团队凝聚力和战斗力进一步提升。各项工作成效明显，形成了以抓党建促业务，促业务带动党建的良好局面。
方面的创新性不够，对各种业态不同企业服务上还有不尽人意之处。今后，我们将以饱满的热情、务实的作风，继续努力，克服不足，扎实工作，大胆创新，努力推进各项工作再上新台阶。
村委创先争优活动深入开展汇报材料【第九篇】
为进一步促进行风建设、提高行业服务水平和效率，加强基层党组织和党员队伍、干部职工队伍建设，加强党和政府联系群众的桥梁与纽带，全面落实《安阳市深化窗口单位和服务行业创先争优活动实施方案》安创组办[]6号的通知精神，现制定《。。。。。为民服务创先争优活动实践方案》。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的基本要求，按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标标准，结合工作实际，通过深入开展“三亮三创三评”活动，努力把管理处办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口，推动水利事业又好又快的发展。
二、总体目标。
(一)着力推动科学发展。管理处党支部将围绕工作中心、服务大局、紧密结合单位的重点工作，精心设计群众喜闻乐见、易于参与的活动载体，引导广大党员干部全力服务中心任务，立足本职岗位创先争优。始终做到围绕中心不偏离、服务大局不游移、促进发展不动摇，把党支部和广大党员的智慧和力量凝聚到实现“十二五”良好开局、加快建设管理处承担的城市水系三年重点建设项目中来。
(二)切实服务人民群众。处支部将全面推行公开承诺，针对“让群众放心、使群众满意”这一目标开展公开承诺，并抓好履诺践诺，切实服务人民群众。积极开展共产党员佩戴党徽挂牌上岗、志愿者服务等活动，接受群众监督，树立良好形象。通过开展岗位竞赛，评选文明示范岗、党员先锋岗等方式，引导广大党员对照先进找差距、学习英模见行为、立足岗位创佳绩。
(三)大力加强党支部建设。处支部将进一步加强党组织规范化建设，理顺隶属关系，健全管理体制。同时，采取灵活多样的形式，指导群团组织积极开展活动，做到党组织工作和群团组织工作齐头并进，为推动为民服务党群共建创先争优奠定组织基础。加强党员队伍、干部队伍建设，优化队伍结构，提高队伍素质，重点做好党员发展工作。通过创先争优，把工作骨干培育成党员、把党员培育成工作骨干，发挥党员和骨干的带头作用，带领群众一起进步，形成齐争共创的生动局面。
(四)扎实改进行业作风。在管理处广大党员、干部、职工中深入开展社会主义核心价值体系教育，培育形成良好的职业教育，培育形成良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，营造崇尚先进、争当优秀的良好风气。对老百姓反应强烈的突出问题、为民服务中的薄弱环节进行综合治理，广泛开展行风评议活动和窗口优质服务满意测评活动，通过群众评议和领导点评，切实转变工作作风。
三、参加对象。
全体共产党员。
四、活动载体。
按照公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式，广泛开展“三亮三比三评”活动，促进为民服务创先争优活动的深入开展，带动群众创先争优。
(一)推行“三亮”，激发党员内动力。
1.党员“亮身份”。设立公开栏，公开办事程序、流程和工作人员信息;所以工作人员工作时间要佩戴工作牌，党员必须佩带党徽。通过广泛推动党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，提高服务质量，激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。
2.党员“亮形象”。设立“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“党员先锋岗”等展示平台，结合“双百夺旗争星”活动开展党员业务能手和服务标兵等竞赛活动，通过制定光荣榜、先进典型宣传栏等手段，充分展示党员的先锋模范形象和光荣业绩，激励党员发挥模范带头作用。
3.党组织和党员“亮承诺”。党支部重点围绕抓好创先争优活动、在为民办好事等方面做出承诺，党员重点围绕积极参加创先争优活动、主动参与党员志愿者服务活动和根据自身特长立足本职为民服务等作出承诺，并自觉接受广大服务对象和人民群众的监督和评价。
1.做岗位先锋比技能：积极引导党员干部立足本职岗位,不断锤炼、提高业务技能。通过开展各类技能比赛,包括业务考核、技能比赛等活动,比工作方法、比工作效率,全面提升党员干部业务能力和管理水平。
2.让群众满意比作风:看谁的工作热情高、群众满意度高。立足本职岗位,围绕工作落实,积极转变工作作风,彻底纠正门难进、脸难看、事难办的作风,坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象,促进工作作风明显改善。
3.创优质服务比业绩:看谁的工作效率高、目标完成好。结合开展“双百夺旗争星”评比竞赛活动，充分利用“我身边的优秀共产党员”、“共产党员示范岗”、“党员志愿者”、“青年文明号”、“巾帼英雄岗”等服务品牌，积极开展创先争活动，以群众满意为最高标准,制定科学有效的评价机制,进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。
(三)认真组织“三评”，提升群众满意度。
1.党员自评。按照党组织“五个号”、“五带头”的要求，根据管理处以及本岗位的特点，对照公开承诺，每季度进行自评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创活动。
2.领导点评。党员领导干部要深入基层，广泛征求意见，全面掌握了解情况，事实求实的肯定成绩，指出问题，提出切实可行的改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。
3.群众测评。测评时注重参评对象的广泛性和针对性，不仅要组织党员、职工群众共同参与测评，还要采取聘请形象监督员、行风评议员、设置意见箱等方式丰富测评方式，把群众评议工作做好做扎实，并注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。
五、组织领导。
(一)强化组织领导。管理处创先争优活动领导小组要高度重视，加强领导，结合庆祝建党__周年和“双百夺旗争星”等活动，结合自身特点，通过积极有效的工作，深入落实市局文件精神。
(二)加强督导检查。为确保活动取的实效，管理处创先争优领导小组办公室将不定期进行督查，采取召开座谈会、现场检查、随机抽查、明察暗访等方式加强督查指导。
(三)注重成果运行。处支部将把“三评”的评价结果、尤其是群众测评的结果，作为党组织和党员参加“七一”表彰和“双百夺旗争星”竞赛活动评选的重要证据。建立信息月报制度，及时将活动开展情况和活动中出现的好典型、好做法、好经验等，上报市局创先争优活动领导小组。
村委创先争优活动深入开展汇报材料【第十篇】
各位领导：
首先我代表县安监局对检查组一行来我局指导创先争优活动表示欢迎，这是对我局推进创先争优工作一次很好的鞭策与推动。下面由我代表县安监局向在座的各位领导汇报下我局开展创先争优活动几项重点工作开展情况：
一、高度重视，及时传达部署。局党组会议认真学习传达上级文件精神，并对照要求客观分析我局创先争优活动的开展现状，肯定取得的成绩，指出存在的问题，并研究提出下步对策措施。在党员活动会议上我多次要求全局干部职工进一步统一思想，深化认识，按照县里的统一步调确保规定动作做到位、出特色、出成效，并结合安监工作做好结合文章，扎实推进我局创先争优活动深入开展，积极推进安全监管工作上新台阶。
创先争优活动这个有利载体，再树安监服务新形象。与此同时，要求全局干部职工以局创先争优活动方案为指导，结合个人岗位实际制定个人参与创先争优活动的计划，并通过张贴公示的形式公开接受监督。结合近期安全监管工作，我局创先争优活动具体表现在以下三个特点：一是想他人所想，服务注重细节。今年我局推出了送证下乡和快递送证件的方式，将生产经营单位和人员需要的证件直接发送到取证人手里，深受广大企业和老百姓的肯定。二是找专家把脉，服务直接上门。今年针对夏季高温我县危化企业存在的问题，我局特别邀请相关专家顶烈日冒酷暑上门为企业服务，为企业把脉开方找隐患作整改，深得企业好评。三是采他山之石，为我县企业搭建取经平台。结合创先争优活动，今年我局根据我县矿山企业的安全生产条件，提出了矿山企业争创全国三级安全标准化达标的具体目标，为了加强对企业的服务指导，我局联系相关单位主动为企业搭建咨询平台，以此顺利推进我局争创工作。
效能。严格实行首问负责制、限时办结制、跟踪服务制、责任追究制度，做到“服务不断层，事事有人管，件件有落实”。
（三）、压缩审批时限。凡县安监局业务范围的审批、核准、备案等业务，在材料齐全和现场勘验后10个工作日内完成，能一次性办理完毕的，实行即到即办。需上报市安监局的事项，材料齐全后3个工作日内上报。（四）、严肃违诺处理。科室人员要做到廉洁自律，严格遵守中心制度，严禁利用工作之便“吃、拿、卡、要”，一经核实，给予停职待岗处理。情节严重或有违法行为的将严格责任追究。经过评选，我局行政审批窗口被评为红旗窗口及党员先锋岗，曹根顺同志被评为服务标兵，阎茂芳、韩杨同志被评为星级标兵等荣誉称号。
四、丰富载体，多形式开展党员活动。今年以来，我局重新调整了党支部成员，在新的支部领导下，结合县政府及有关部门对开展党员活动的要求，在充分征求局机关多数党员同志意见的情况下，我局创新载体，多形式开展党员活动，机关党组织凝聚力和党员队伍的活力、战斗力得到进一步增强。在局党支部的带领下，今年我们组织开展了全体党员干部职工爱国主义教育活动及全县安监系统预防职务犯罪警示教育报告会等。
促进了安全监管监察工作，全县安全生产形势保持了基本稳定，事故四项指标继续呈现全面下降的良好态势。下一步，我局将围绕、县机关党工委关于创先争优活动的工作部署，具体做好以下四个方面的工作：
一是组织开展好以“三个一”为主要内容的活动，分别为组织召开一次支部会议、开展一次扶贫帮困活动、一次党员干部教育培训活动，进一步凝聚共识、增进团结。
二是组织开展好党员“双亮双争”服务活动。以行政审批窗口作为党员示范岗，其他党员亮共产党员服务岗牌，实行亮证上岗，努力提供优质服务。
三是做好创先争优与其他创建活动的结合文章，扎实推进我局文明机关、四好科室、六型机关、学习型党组织、转作风优环境等创建工作。进一步加强创先争优活动信息报送工作，注重挖掘典型，及时予以上报。
四是建章立制，进一步完善创先争优活动有关制度。修订完善党员学习制度、党员激励制度，服务承诺制度等，增强党员干部职工的学习力、战斗力，强化宗旨意识、服务观念，以期不断提升党员形象和群众满意度。
二〇一一年十月十日
创先争优活动领导小组办公室：
按照贵办下发的《关于报送公开承诺工作情况的通知 》要求。现将县安监局在创先争优活动中开展公开承诺的情况汇报如下：
一、严密组织，深入学习领会开展“公开承诺”活动的精神
局党组高度重视，接到创先争优活动文件后，于10月16日召开党组扩大会，研究部署我局创先争优活动，成立了领导小组。10月18日组织召开全系统创先争优活动动员大会。1月15日组织召开了局创先争优领导小组专题会议，对开展公开承诺活动进行了进一步安排部署。全体党员干部以以“推动科学发展、创新安监工作、争当安全生产忠诚卫士”为主题，改革创新，务求实效，统筹推进机关党的建设和机关建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。局党支部，要努力做到“五个好”，优秀共产党员，要努力做到“五带头”，争当优秀党务工作者，要努力做到“五个强”。要求全体党员在爱岗敬业、创新务实、关注民生、廉洁自律上争当先锋。
二、明确承诺内容，科学定诺
标准和原则。结合年度工作的目标、工作任务、岗位职责和自身实际，分别作出承诺，即局党支部作出承诺，党员向所在支部作出承诺，向群众作出承诺。各党员同志认真对照“五带头” 、“五个强”要求，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求意见，摸清群众和服务对象的意见建议和最希望解决的热点、难点问题，结合岗位和工作实际，拟定切合自身实际的承诺事项、目标和措施，确保了承诺事项行得通、做得到。局党组率先垂范，从安监工作实际出发，重点在服务大局、建设队伍、改进作风、提高效能、服务群众等方面作出了具体承诺，并设定具体办结时限、指定责任领导、细化职责分工，做到了公开承诺内容细化、量化。同时，将党组织及党员的公开承诺张贴，接受群众监督。
三、创新载体，公开承诺
局党组按照“五个好”的要求，坚持“量力而行、切实可行”的原则，对党支部和党员的承诺内容进行了逐一审核、严格把关。对不符合要求的，提出改进意见，真正做到了承诺内容求全、求新、不贪大，切合工作实际、岗位特点和个人专长，量力而行，承诺一条，兑现一条。党组充分利用党员大会、公开栏等形式向广大群众公开承诺内容，主动接受广大群众的监督，增大了公开承诺的透明度。
二0一一年二月二十二日