2024年党支部廉风建设工作总结范文范例精编5篇

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2024年党支部廉风建设工作总结篇1

20xx年,在县委、县、县纪委的正确领导下,在局党支部的高度重视下,我局始终高举中国特色伟大旗帜,以理仑和重要思想为指导,坚持以科学发展观统领党风廉政建设和工作,任真学习贯彻落实县委十届五次全会和县纪委十届四次全会精神,按照全县党风廉政建设和县纪委题出的具体要求,坚持从严治党、从严治政的方针,严格各项管理制度措施,加强培育管理监督,积极推进党风廉政建设,开展了一系列行之有效的工作,党风廉政建设工作取得了明显成效.

一、任真落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设是关系党和国家命运的大事,我局非常重视加强党风廉政建设和纪检工作,任真坚持党支部统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责的领导体质和工作机制.局成立了党风廉政建设责任制领导小组,制定了>,明确了一把手对全局党风廉政建设负总责,班子成员对分管的股室党风廉政建设工作负责,进一步强化领导责任,促使领导真正把党风廉政建设工作列入重要议事日程,并任真抓好,确保党风廉政建设工作扎实有用的开展.领导班子成员尤其是主要领导同志能购身体力行,注意严格要求自己,严格执行"四大纪律、八项要求"和领导干部廉洁从政的相关规定,自愿尊守"五个不许"的党纪要求,自愿尊守本单位管理制度和相关规定.同干部员工不分畛域,不搞特舒化.在各方面能严格执行政策,不违反相关规定.凡要求干部职员做到的,自己最初做到:凡要求干部职员不做的,自己最初不做.一年来还没有发现领导干部有违法违纪的问题,领导干部的表率作用促进了全局干部职员从政良好的风气变成.

二、加强廉政培育,开展党性培育

在廉政培育方面,我们坚持抓好三项工作.一是深入学习实践科学发展观活动的学习.局党支部任真组织党员学习和省州县党委关于开展学习实践活动的一系列指示精神,学习<>、<>、等,捅过学习,掌握了科学发展观的科学内函、精神实至和根本要求.二是警示培育.我们利用机关的每周例会学习日,定期学习少许党风廉政建设方面的内容,主要学习了、省、州纪检等相关部门的具体有关文件、规定、制度等.并捅过开展学党章、守纪律、转做风、树形象为主题的做风建设培育活动的一系列有关学习,使全面干部职员普遍受到了较好的思想培育.从而在思想上、上和组织行动上与党保持高度一至,确保党和各项方针政策在本单位得到有用贯彻落实.三是大力开展廉政文化建设.加强党员干部从政道德建设,培育干部职员发扬档案工作者无名小卒、无私奉献的优良传统和做风.捅过以上三项培育,使全局干部员工进一步加强党性修养,有用地题高了党员干部防腐免疫力,筑起防腐拒变的思想防线.

三、完膳各项制度,强化规范管理

一年来,我局任真贯彻执行党风廉政建设责任制和加强档案执法的各项工作制度.一是加强组织领导.成立党风廉政建设组织领导和分工负责,使责任制度落实到位.二是坚持贯彻集中制.制定了局各项制度,定期召开党支部会、局务会、在重大问题如赀金的使用方面等,实行决策.班子成员本着"惩前毖后、治病救人"的原则,积极开展党风思想斗争,任真进行批评与自我批评,营造了团结协作、共事共心的良好氛围.工作上严格档案工作程序规定,把严肃档案工作同党风廉政建设同抓、现管、同落实,从源头上防止和治理.三是落实好各项管理制度.我们在继续落实档案局馆党政领导班子集体决策重大问题议事规范的基础上,结合本单位工作特点及实际,建立完膳了一套比较全体、较为适用,比较科学、较为完膳的内部管理制度.坚持用制度管人、管事.从而使有关管理制度更具操作性和适用性,确保单位各项工作的顺力实施.如加强了财务和财产管理、加强了物资采购、召待费的管理等等,防止因管理上出现的漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生.四是捅过做好党务,促进党风廉政建设.结合县委组织开展的党务公开工作,我们利用会议、政务信息公开等形式,围绕档案中心工作、思想建设、组织建设、做风建设、制度建设反腐倡廉建设等方面的工作,按照固定公开、定期公开和随时公开三种情况,在全局和中心工作方面,突出局党支部的重大决策、诀定、决议等,包括局党支部年度工作计划,要点任务目标及上年度目标完成情况以及涉及群众利益的服务承诺及为群众办实事的情况等.在思想建设方面,突出党支部中心组学习计划及落实情况,党组织活动开展情况及群众性精神文明创建活动实施计划等.在组织建设方面,突出领导班子自身建设及党支部抓基层组织建设方面的情况,包括党支部工作职责、内部机构设置及其工作职责以及档案局党组织设置和党员队伍基本情况、党员发展、党费的收缴.在做风建设方面,突出党风廉政建设责任制任务分解及落实情况,包括领导干部述职述廉和执行廉洁自律规定及重大亊项报告情况和党支部生活会和整改情况等.在制度建设方面,突出相关思想培育、党风廉政建设、行业做风建设、党建等相关规章制度.

四、加强干部队伍建设,抓好行风建设

档案工作的一项主要任务正是为机关单位和社会各界提供服务,档案部门也是党和国家党务政务公开的一个窗口,也是群众了解和掌握党和国家方针政策的一大桥梁和渠道.为了更好地服务社会、服务群众,树立档案部门的良好形象,我们着眼于干部队伍素质的题高,针对机关的人员和工作状态,及机关过去所反映出来的问题,从抓机关的工作做风为突破口,对全面干部在学习、工作、团结、纪律、生活等方面都题出了严格的要求,并在平常工作中进行了严格的管理,监督各项制度的执行情况,使机关的精神偭貌有了根本好转,全面干部的工作做风大为改观,机关呈现了风气正、干劲足、讲团结、气象新的良好局面.为了更好地服务社会查档的需要,我们规定了档案库房管理的规章制度,热情接待每一名档案查阅者,杜绝门难进、脸難看、事难办的现像,为档案人树立了良好的精神偭貌和形象.

五、存在的问题

一是自我学习不够,集体学习中不踊跃思考和发言,在掌握学习内容的中心思想上不深不透,特别是在理仑连系实际上有待加强.二是开展批评与自我批评还做得不够琛刻,自我批评的少,开展批评的多,使批评与自我批评工作在一定程度上没有发挥应有的效果.

2024年党支部廉风建设工作总结篇2

本年度我校以精神为指导。坚持从严治党，从严治校，立足于教育，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。现将学校20xx年落实党风廉政建设工作情况总结如下：

一、强化责任意识，进一步完善党风廉政建设责任制

为进一步落实党风廉政建设责任制，学校今年二月成立党风廉政建设小组，制定了20xx年党风廉政建设工作计划。全校党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管，部门分工负责的制度，确保党中央、国务院和省、市、县党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。

(一)制定党风廉政建设工作责任制

学校党支部认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情况，制定学校党支部党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。

(二)建立严格的责任分工体系

党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确。

(三)加大监督考核工作力度

学校坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核，并与年度考核、工作目标考核结合起来。

二、教育、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律

(一)加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线

党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度，必须做到一个“坚持”、三个“加强”。

一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。学校结合“八项规定”，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教育在前，防范在前。

二是加强理论学习，提高政治觉悟。结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法，创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。

三是加强警示教育，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。

四是加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政进家庭，进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。

(二)不断完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设

党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实地搞好党风廉政建设，是维护学校稳定，促进学校繁荣的迫切需要。我校各项制度的建设始终坚持“五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性;

抓住要害，严格规范，注重约束性;适应形势，与时俱进，注重创造性;细化量化，具体实用，做到操作性;关口前移，未雨绸缪，注重超前性。

一是加强领导责任制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此，认真落实党风廉政建设责任制，明确领导责任，增强责任意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，形成齐抓共管的良好局面。

1、按照已制定的党风廉政建设责任制考核办法，召开各部门负责同志会议，进一步明确责任，加强监督。

2、继续落实领导干部“一岗双责”的要求，校级领导干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责，中层干部对自己的部门负责，实行责任追究制。

3、设立举报箱，使各有关部门自觉接受群众的监督，尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。

二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设，学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度，加强财务和财产管理制度。通过一系列规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。

三是完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想

水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干伍的一项重要措施。实践证明，坚持民主生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自自励，廉洁自律，有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会，把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。

1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。

2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。

3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。

4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争，鼓励他们揭发检举违法违纪行为。

三、关口前移，加强监督，切实做好源头治理

狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是学校加强党风廉政建设的重点。

(一)加强民主监督，坚持校务公开。自觉接受群众监督。学校认真开好每年一次的职工代表大会，认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，教职工考核奖励、后勤基建、学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。

(二)加强班子内部监督。学校领导班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。

(三)加强对学校中层干部的管理。期末学校召开了一次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。不定期的对学校财务、总务进行检查，不断规范其行为。

20xx年度学校在党风廉政建设工作中，尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作，没有出现任何违法违纪的问题。学校依靠教育，努力提高党员和干部的思想政治素质，依靠监督，保证对权力的有效制约;依靠法制，从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在领导班子的共同努力下，在学校教职工的大力支持下，学校反腐倡廉工作积累了新经验，取得了新成绩。

2024年党支部廉风建设工作总结篇3

**年，**区司法局党风廉政建设工作在区纪委和市司法局纪检组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，按照上级纪委和区委、区纪委的部署,深入贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强全区司法行政系统纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，促进干部清正、政府清廉、政治清明，为司法行政事业又好又快发展提供了坚强的纪律保证。现将**年党风廉政工作情况总结如下：

一、主要工作

1、认真贯彻落实《八项规定》及《实施细则》、《实施办法》、《实施意见》和《十条措施》

为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，切实落实好中央“八项规定”和中央、省、市、区对联系群众改进作风工作作出了一系列部署，我局结合工作实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、调查研究、工作协调、机关管理、公务接待等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。一是制定实施意见。我局认真结合工作实际，研究制定了《**区司法局关于贯彻落实中央政治局关于改进工作作风密切联系群众八项规定的实施意见》。《实施意见》就改进群众工作，密切联系群众;改进会风，提高会议实效;改进文风，提高文件材料的质量;厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费;加强对照检查，确保作风改进落到实处等方面作了具体的规定，力求以务实高效的作风和积极有效的作为，为全局各项工作提供有力保障。二是大力推进节约型机关建设。有假日、下班外出时，关闭或切断电源，减少机关水、电等能源消耗;压缩办公经费，严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。三是扎实做好节假日期间各项工作。在法定节假日期间认真落实中央和区委关于厉行节约的各项要求，按照简朴、节约、务实的原则安排好节假日期间的各项活动，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为。节日期间，领导下基层调研和走访慰问都是轻车简从，自觉做到不扰民、不增加基层负担，千方百计为群众排忧解难。四是强化督查，建立健全长效机制。我局成立了督查组加强督查督办，定期不定期地对各基层司法所、机关各科室、局直属各单位贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央“八项规定”和相关规定落到实处。并积极建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”成为工作习惯和自觉行动。

2、扎实开展“转作风、勤为民，建设幸福**”主题实践活动

我局紧紧围绕区委八届四次全会提出的目标任务，按照“为民、务实、清廉”的要求，以“服务全区经济发展，营造良好法制环境”为己任，充分发挥司法职能作用，转作风，勤为民，积极为建设幸福**营造良好的法制环境。

一是着力服务**跨越发展。积极引导公证、法律援助等法律服务行业主动贴近、融入、服务区委、区政府“五大战役”的建设项目，为重大建设项目从征地拆迁、拆迁安置、工程建设，提供全程法律服务。二是着力服务社会和谐稳定。扎实开展服务“五大战役”人民调解专项活动，把影响社会稳定的矛盾隐患和群众关心的热点难点问题作为重点，积极调解婚姻、家庭、邻里、损害赔偿、土地承包流转、征地拆迁补偿等容易引发集体上访、越级上访的矛盾纠纷，防止发生群体性事件。三是着力深化普法依法治理。围绕“五大战役”项目建设，充分发挥司法行政职能作用，主动靠前，积极开展各种形式的法制宣传活动，配合有关单位开展相关的法制宣传，做好有关对象的教育、宣传、疏导工作，深化“法律六进”活动,把法制宣传落实到基层，把法律送到群众手中，为建设幸福**营造良好法治氛围。

3、开展以“认真学习党章、模范遵守党章”为主题的廉政教育月活动

一是加强组织领导，提高认识。为确保全体党员干部深刻认识到开展廉政教育月活动的重要性，我局成立了开展廉政教育月活动工作领导小组和制定了廉政教育月学习计划表，并于4月10日上午召开了**区司法局廉政教育月活动动员大会。二是内容丰富，形式多样，推动廉政教育月深入开展。在廉政教育月活动中，我局始终紧紧围绕以“认真学习党章、模范遵守党章”为主题的廉政教育月活动，开展形式多样、内容丰富的教育活动。三是以廉政教育月活动为契机，进一步推动廉政建设。在廉政教育月活动中，我们不仅采取多种形式开展宣传教育活动，而且还以这次活动为契机，强化廉政建设责任制的贯彻落实，进一步提高责任意识。加强宣传教育，深化全体党员干部对廉政建设责任制的重要性、必要性的认识。

4、中秋国庆期间加强党风廉政建设

一是加强教育。组织全系统干部职工认真学习关于廉洁自律厉行节约的相关规定，通过召开会议、集体学习、印发相关文件等多种形式，进一步增强司法行政干警的责任意识和自律意识，做到内化于心、外化于行，切实促进作风转变，筑牢廉洁防线。二是严肃纪律。要求局领导班子成员、各基层司法所所长、各科室负责人要切实增强责任意识，在“双节”期间严格执行公务用车审批制度，要求公车一律停放在指定地点，严禁公车私用，凡违反规定的，一经查实，从严追究有关人员的责任。三是抓好落实。结合廉政风险点查找工作，落实制约措施;结合机关廉政文化建设，发送中秋国庆廉政短信，营造风清气正的节日氛围;做好节日期间的信访工作，及时化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。四是加强督查。完善内部监督管理和社会监督机制，在局机关门口设立举报电话，接受社会各界的监督，加大监管，严格执行问责制度，坚决惩治各种不正之风。

5、做好党务公开和权力公开透明工作

一是健全组织机构，加强组织领导，增强执行力。我局高度重视全面实行党务公开加强权力公开透明运行工作，成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员的党务公开和权力公开透明运行工作领导小组。并根据我局工作实际制定《**区司法局党务公开和权力公开透明运行工作实施方案》，确保了党务公开权力公开工作落到实处。二是抓好关键岗位、环节，厘清职责权限，编好**区司法局党务公开指导目录。我局认真对照《中国共产党党内监督条例(试行)》要求公开的事项，并且结合党员、群众普遍关心的热点、难点问题，进一步细化、规范、明晰、界定本单位、部门的职责和权限，进一步明确了行使权力的负责机构、职责分工、承办岗位等，科学编制好职责权限目录。三是规范运行流程，加强风险防控。我局将党务公开、政务公开和权力公开透明运行工作有机结合起来，在全面厘清职权事项的基础上，根据相关法律法规规定，按照集体领导、民主决策、配置科学、程序严密、监督有效、执行顺畅的原则，进一步对本单位的行政职权、行政审批、行政执法程序进行再优化、再规范，依法依规、逐级逐项规范各项职权的运行程序，进一步完善了职权事项运行流程图。

6、继续加大源头治腐力度，建立健全预防腐败效能的体系

认真落实党风廉政建设责任制，健全反腐败领导体制和工作机制，紧紧抓好惩治和预防腐败体系建设这个重点，用系统的观点和方法把握教育、制度、监督之间的关系，坚持三者并重，统筹推进，把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来。把源头治腐工作不断推进。一是增强教育实效促进廉洁自律。二是突出教育重点，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划。三是突出抓好领导干部廉洁自律规定的落实，财务上严格执行公务员工资、津贴补贴标准，严格执行公务员接待管理规定。四是抓好法律服务行业工作者的廉洁自律。

7、履行职责，充分发挥行政监督职能作用

进一步发挥行政监察的职能作用，认真贯彻《行政监察法》及《实施条例》，切实履行行政监察机关“保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能”的基本职能。主要从以下三个方面着手：一是加强廉政监察。加强财务检查，及时发现和纠正违反财经纪律规定的问题，针对存在的问题提出整改意见。二是加强效能监察。加大投诉件的办理力度，切实发挥效能监督，效能告诫等手段的作用，切实推进机关效能建设的深入开展。三是开展执法监督。以《行政许可法》等相关法律法规为依据，对各职能科室依法行政情况进行监察，进一步规范机关的行政行为。一年来，我局能严格履行职责，对领导干部的述廉报告，政务公开，民主生活会情况，党风廉政建设和效能建设情况，都能严格把关监督，取得了良好的成效。

8、突出工作重点，坚决纠正司法行政系统的不正之风

深入治理不正之风、纠正损害人民群众利益和突出问题是党风廉政建设的工作要点，我们坚持“管行业必须管作风”、“谁主管谁负责”的要求，坚决纠建并举、综合治理，纠正了个别公务员遇事推诿扯皮、拖拉疲沓、责任心不强、马虎应付、对群众态度冷漠等四种不良作风，努力提出我区司法行政机关的服务质量和水平。纠正了个别法律工作者不讲诚信、乱收费、办错证假证、人情证、关系证等问题。基层司法所注意防止发生损害群众利益的问题，确保司法行政基层工作真正做到为民着想、为民服务。加强监督，若有发生对损害群众利益的问题，按照谁主管、谁负责原则，及时组织人员查处，确实维护人民群众的合法权益。

二、存在的主要问题

通过检查考核，发现个别科室在落实党风廉政建设责任制工作中还存在一些不容忽视的问题。主要是：一是少数科室对落实党风廉政建设责任制工作思想认识不够，工作积极性和主动性不够、工作落实不够;二是党风廉政制度的落实力度还需进一步加大;三是部分科室反腐倡廉经验总结不够，对上对外宣传力度不大。对于以上问题，各分管领导要高度重视，制定相应整改措施，切实加以解决，确保党风廉政建设责任制落到实处。

三、下一步工作打算：

1、进一步加强党风廉政建设学习教育，提高全体人员，尤其是领导干部对反腐倡廉工作重要性的认识，树立党风廉政常抓不懈的思想，确保党风廉政建设责任制落实到行动上。

2、落实党风廉政建设责任制的各项制度和措施，坚持政务公开、开好民主生活会。接受群众的监督。

3、发挥好政务公开监督小组的作用，对局里重大事项、经费开支情况进行监督检查，每季度政务公开情况进行审查，防止假公开，增强透明度。

4、做好上报工作，对我局在落实党风廉政建设责任制工作中存在的一些好的做法和经验应积极上报上级部门。

5、开展好警示教育，落实好党风廉政建设责任制，充分利用每周一下午政治学习时间，学习好、贯彻好各级纪检监察部门的文件精神，使党风廉政、反腐败工作做到警钟长鸣，力争全年度不发生违法违纪现象。

2024年党支部廉风建设工作总结篇4

20_年以来，_党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反_工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下：

一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责

1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反_工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反_领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。_党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心

_党支部上半年安排了党风廉政及反_内容的学习7次，主要学习了党章、精神、四中全会精神、反_案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。

根据局党委安排，_党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。

_党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设；另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。

三、坚持民主集中制，权利运行透明化

_党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过执行。

四、加强监督检查、防止疏漏

为彻底清除_公司运行过程中出现的党风廉政死角，_党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。

五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹

党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。_班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

六、目前存在的问题及下步打算

党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富，目前还是宣读讨论等老教育手段，正在积极探索新的教育方式。

明年，公司将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，认真组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范_机制，在宣传教育上下工夫，想办法，圆满完成20__年度党风廉政建设工作。

2024年党支部廉风建设工作总结篇5

今年上半年以来，我校的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，按照纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕接待这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，抓好廉政工作会议部署的各项工作任务的落实，不断推进反腐倡廉工作深入开展，为学校的发展提供有力保证。

半年来，我校党风廉政建设工作在区委、政府及局党委的正确领导下，不断加强学校党员教师的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动班子共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了学校党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。使我校的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我校自身形象。现将我校上半年来党风廉政建设工作总结如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况。

为了更好地学习党风廉政建设，学习*系列讲话精神，进一步提高全体党员教师对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我校党支部认真制定措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导教师的廉政意识，使学校反腐倡廉工作进一步得到加强。一是年初成立了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。二是抓好了党风廉政宣传教育工作，在学校开设宣传专栏。紧密结合接待工作实际，不断创新我校党风廉政教育工作。三是学习《党员领导教师廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育；职业道德和艰苦奋斗教育；党纪、政纪和法纪教育和开展学习实践科学发展观宣传活动。四是把党风廉政建设和接待工作同步进行，我校党支部就党风廉政建设工作进行专题研究，从源头上给予防范，明确两手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是认真组织开展“党的群众路线”教育实践活动，教育党员教师深刻认识新时期加强领导教师党性修养与反腐倡廉的内在联系，深刻理解解决党员教师在党性、作风方面存在问题的迫切性，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。

二、明确任务，扎实做好反腐倡廉各项工作。

深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好领导教师廉洁自律工作。反腐倡廉建设，教育是基础。坚持把反腐倡廉教育融入目前开展的第二批党的群众路线教育实践活动之中，加强和党性党风党纪教育，引导广大党员教师做到讲党性、重品行、做表率。加强廉洁从政和国家法律法规教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员教师拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。认真落实领导教师廉洁自律各项规定，严禁领导教师利用职务上的便利谋取不正当利益。着重抓好以下工作：

(1)严禁领导教师违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为；

(2)落实教师配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度；

(3)治理违规组织集资合作建房、超标准建房等问题；

(4)继续开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。

坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取集中学习、业余自学等形式开展党风廉政教育活动。使职工能经常性的接受党风廉政教育，提高员工自我防范意识。

完善机制，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，各室签订《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制。增强党员教师的责任意识。

三、加强制度建设，务求取得实效。

1、加强党的民主制度建设。严格执行民主集中制原则，坚持重大决策、重要人事安排、重大接待安排和大额度接待资金的使用，由学校领导班子集体讨论决定;

2、坚持民主生活会和党员年度民主评议制度。认真开好党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，切实增强班子团结和协调，党内的团结和协调，以优良的党风促政风带处风;

3、严格执行政府采购有关规定，进一步完善内部采购制度;

4、严格执行“四项问责制度”、“阳光政府”;

5、严格执行廉洁自律有关规定;

6、进一步完善党务、校务公开制度正常化、规范化。坚持党员发展、转正前公示，教师任前公示;坚持执行《国内公务接待管理暂行规定》、礼品使用和登记情况、车辆调配、油耗管理登记费用情况和差旅费报销公开制度。