工作材料汇报精编4篇

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工作材料汇报1

为了更好的展开工作，打下一个良好的基础，紧紧围绕创建“全国魅力城市”和“全国文明城市”这个工作中心，以“创建百年油田、搞好二次创业”为指导纲要，以城区经济发展，城市文明建设为服务宗旨，走全面、协调、持续发展之路，努力达到共建和谐社会的目标。为此，制定小队工作计划汇报材料。

二。工作任务

以夯实基础为主要任务。首先队伍建设是做好一切工作的根本保证，对于综合执法队伍来说，这方面的任务尤为重要。坚持以人为本，不断提高执法人员素质，规范执法，搞好服务，全力打造一支文明执法之师为目标。

1. 整章建制。努力加强制度建设，规范化管理要求，制定有关管理办法：日常守则、检查制度规范、执法人员日程工作记录，规范队伍行为，提高整体素质。

2. 建立分区包干的责任制。量化工作责任，使得执法人员能明确工作内容，避免发生出现问题责任不清，相互推卸，影响工作进展，所以必须抓责任，强落实。

3. 做好小区重点问题的集中整治综合执法工作。加强对小区的环境治理，对私自搭建门市，私自改造房屋等违规的现象，做到实效性、严肃性的整改。

4. 做好综合治理小区的执法工作。包括小区内无照商贩非法经营活动、违法装饰装修、私搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱挂、破坏绿化、噪声油烟扰民等违法违章行为。

5. 备好案件工作的基本资料以及程序的标准、便捷。

6. 执法人员的自身建设和管理。严格按照城市管理行政执法局“政治强、纪律严、作风正、业务精、执法明”的要求，遵循职责清晰、谁主管谁负责的原则，切实做到“不错位、不缺位、不越位”，执法过程中统一指挥，流程顺畅。

三．工作要求

（一） 组织保证。精心的组织安排，为的工作奠定良好的基础，做到干部走在前，干在先的良好榜样示范作用。

工作材料汇报2

为进一步加强街道信访稳定工作，按照区委、区政府的工作要求，近期我街对所辖18个社区的信访不稳定因素进行了走访调查、排查、梳理、分析， 全面落实包保责任，针对案情，采取措施，确保街道信访稳定工作有序可控。现将情况上报如下：

目前，街道共有信访案38件。其中：

涉城市动拆迁的10件。主要包括养殖动迁的邹某，佳苑动迁的何某，公园商网动迁问题等。此类信访人，反映的动拆迁问题，拆迁主体都不是我区，我街承担着稳控责任。

涉法、涉案的5件。此类信访人主要诉求是对法院判决不服，如王某夫妇对其子被害一案的判决不服，造成多年一直上访；王某儿子被害，并已报案，目前案件还没有得到彻底解决，造成常年上访。

涉小区物业管理问题的3件。主要包括天阳国际小区、蓝城小区等物业服务问题。此类问题涉及群体规模较大，情况的复杂，给街道稳定造成较大压力。

还有涉及小区环境改造、企业改制问题等。

以上各类案件，绝大多数我街只能全力稳控疏导，防止出现重点人或重点人群出现越级访、违法访等情况。

针对我街的稳控形势，我们采取了以下措施：

一是全面落实包保责任。街道切实把信访稳定工作作为工作重点，做到了主要负责同志亲自抓、分管具体抓，制定了重点人员包案表，采取街道人员、社区人员对重点信访人进行包案，及时掌握信访动态，在全街形成了上下联动、齐抓共管的信访稳定工作格局。

二是健全信访工作制度。坚持干部接访、约访、走访工作制度。街道主要负责同志和包保干部不定期走入重点人家了解情况，掌握思想动态，帮助他们解决生活上一些实际困难；实行信访值班和日汇报制度。各社区于每天下午3点前，必须将本社区重点信访人的动态上报街道信访稳定工作办公室。如发现有越级上访苗头动向，有利于街道及时处置；强化责任追究制度。对于在工作期间，因排查不细、不负责任、瞒报、漏报，造成有影响集体访、越级上访并产生不良后果的，严肃追究有关人员责任。

三是加强排查调处工作。进一步加强源头治理，超前工作，主动排查，一旦发现做好列管处置，及时上报，防止群体突发事件发生。

下一部，我街将按照区委、区政府的总体部署，继续采取有效措施，加强信访稳定工作。

1、加大控制越级访、集体访和非访的力度。重点对有进京、赴省、到市越级上访和非正常进京上访隐患的信访问题逐级包案，成立工作组，落实责任，安排可靠人员实行24小时监控，保证联络畅通，及时报告，及时进行处置，力争把越级访、集体访和非访数量降到最低。

工作材料汇报3

市教育局：

根据2018年3月31日第15期《市人民政府办公会议纪要》，技校已于2018年4月1日起由市教育局接收管理，现将部分工作及需要解决的事项向局领导汇报：

一、做好教师的思想稳定工作。接收伊始，由于工资不能按时发放，老师进行了多次上访，我们班子成员分头做好各科组的思想工作，并积极和市教育局等部门进行沟通，积极配合各项工作的落实和开展。

二、工资的审批和发放。由人社局核定工资标准后，经市教育局审批，每月只能以报表的形式进行完成，刚开始没有会计，只是我们班子成员进行核对，每月进行上报审核发放，并要向老师解解释为何每月工资的发放时间不固定等事宜。

三、积极配合教育局开展好各项临时性工作。如参加省企业培训教师项目等。

四、做好年终考核的各项工作。

亟待解决的事项：

一、养老保险二〇一五年十月份已从省里转出，但现在仍未办理落实。

工作材料汇报4

****村位于**县南部，毗邻广东连州大路边镇，总面积11平方公里，耕地面积1847亩，其中水田面积1005亩，旱土面积842亩；山岭面积8400亩。全村辖**、张家冲、丫里、李家湾 、溶水、上黄家寮、下黄家寮、水浸坪、牛破坳、界牌10个自然村13个村民小组752户2640口人，主要产业以水稻、烤烟、生猪、甜玉米等种养殖为主。现有建档立卡贫困户133户550人，2017年贫困村出列，2019年实现整村贫困户脱贫。

**村党总支部现有党员52人、男性党员45人，女性党员7人，大专以上文凭11个，下设1个支部，3个党小组。2017年以来发展党员2人、预备党员1人、发展对象1人，入党积极分子1人，村级后备干部培养3人，党员文化、年龄结构得到了进一步优化。村支部的战斗力、凝聚力得到了进一步提升。2018年被评为“先进基层党支部”、“红旗党支部”，2019年被评为“红旗党支部”。按照上级党委要求积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育培训学习和研讨工作。

2017年元月，**村的扶贫工作获得了国务院扶贫检查组的好评；2017年3月30日，为全国有机肥替代化肥推广会提供了观摩现场；2017年6月15日，时任部长刘奇葆在我省视察期间，湖南卫视对**村精准扶贫工作进行了现场同步直播；2017年7月28日和2018年5月11日，工作队在市委礼堂召开全市抓党建促脱贫会议上分别汇报了先进做法。2018年郴州电视台、郴州日报和郴州新报按照市委的统一安排给驻村工作分别做了专题报道；2019年10月8日出版的《光明日报》报道了驻村以党建引领脱贫攻坚的故事。2020年5月13日《湖南日报》报道了驻村“水碗”变成“聚宝盆”发展壮大扶贫产业。

突出党建引领，坚持“党建+”的工作模式，注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、“党建+脱贫攻坚”。按照精准扶贫要求，全面实施”七大工程”,2017年实现整村出列，已脱贫133户、550人。**贫困户在校生137人享受教育助学；健康扶贫(家庭医生签约)573人；易地扶贫搬迁20户76人，分散性安置9户37人，危房改造贫困户59户211人；生态补偿133户550人，聘请护林员3人；劳务协作279人；兜底保障脱贫3户7人，低保17户40人；产业对接550人。

二、“党建+产业发展”。突出党建引领，发挥党员致富能手作用，因地制宜，成立鸿翔种养专业合作社和融顺种养专业合作社，发展年出栏万头生猪养殖场和种植脐橙420亩；高标准土地整理，新建30栋烤烟房，千亩农田进行土地流转，成立鑫鹏种养专业合作社、建兴种养专业合作社大力发展烤烟、水稻、香芋和甜玉米，目前种植烤烟500亩、水稻1000亩、香芋130亩和甜玉米200亩左右；成立绿山种养专业合作社，石漠化地带植树造林、培育花卉苗木2000余亩；新建的光伏发电厂；产业发展初具成效。

三、“党建+乡村振兴”。完善基础设施，新建**防汛应急防洪工程，打通隧洞1256米，开挖明渠320米，修建暗涵77米，解决600多年的水患问题；新建**桥一座，硬化通组公路公里，新建全村安全饮水工程、农网升级改造工程、幸福苑文化广场等基础设施建设。制定并实施村规民约，倡导文明祭祀，大力整治环境卫生，全村新建10个垃圾池，修建公厕13座，配置8名贫困户保洁员，实行门前三包责任制，组建河道清洁队伍，环境卫生理事会，切实保护青山绿水，栽种各类树苗2000余亩，全面推进乡村振兴工作，拆除旱厕50间，拆除空心房50栋，成功创建县级“百岁健康示范村”、县”级文明村”、成立“妇女儿童之家”。

接下来发展规划：

结合本村实际，做好三个方面的工作：

一是以“五站合一”为抓手，充分发挥党群服务中心平台作用，切实提升村党组织凝聚力和服务群众的水平。

二是进一步美化人居环境，充分调动村民参与乡村振兴建设的积极性，进一步提高全村群众的满意度。

三是坚持“支部+公司+合作社+农户”经营模式，丰富产业类型，带动村民及村集体增收。我村也是旅游扶贫村，既有区域和交通优势（靠着莽山邻近广东多条高速公路），又有丰富的旅游资源（高标准农田、李家湾岩洞、保存完整的**四堡黄沙堡）可以发展乡村旅游业。