2024年度述责述廉报告4

报告全面总结了责任履行和廉洁自律情况，强调了坚持原则、强化监督、提升工作效率的重要性，提出了持续改进的方向和措施。以下是网友为大家整理分享的述责述廉报告4相关资料，供您学习参考！

20xx年度述责述廉报告

20xx年，我严格落实中央和省委、市委决策部署，认真履行从严治党和党风廉政建设"第一责任人责任"。对照本次述责述廉的内容，现将个人履行全面从严治党和党风廉政建设责任情况报告如下。

一是切实履行"第一责任人"责任。带头衷心拥护"两个确立"、忠诚践行"两个维护"，将习近平总书记对XX重要指示批示精神细化分解推进落实，主持召开县委全会XX次、县委常委会会议XX次、党风廉政建设工作会议XX次、学习贯彻党内法规会议XX次。层层压实管党治党责任，带头落实XX制度，带动县四大班子成员包保街镇和联系点，组织县委常委带队检查落实从严治党主体责任工作情况，对落实"两个责任"不力的XX人进行问责处理；在为基层减负的前提下，整合年度目标考核，加强村（社县）党建工作成效考核，倒逼责任落实。

二是加强干部队伍作风建设。组织召开县委干部作风整肃大会，坚决向"庸、懒、散，软、浮、推"亮剑，严肃处理XX、XX中不担当、不作为的干部XX人，下大决心、花大力气解决影响党委政府形象、影响经济发展、影响项目推进、影响营商环境、影响群众满意度的作风突出问题。开展"四风"专项监督检查XX次，查处违反中央八项规定精神及"四风"问题XX件XX人，党纪政务处分XX人、组织处理XX人。对群众反映强烈的问题立案XX件，结案XX件，给予党纪政务处分XX人，组织处理XX人，问责XX人。

三是严格选人用人。严格按照规定选拔任用干部，修订完善制度XX项，解决突出问题XX个，坚决纠正选人用人不正之风。提拔和进一步使用干部XX名，其中35岁以下年轻干部XX名，"90后"干部XX名。对不担当、不作为的XX个县直部门、XX个街道主要负责人进行组织调整，对履职不力的XX名部门副职给予纪律处分和组织调整，对在中央生态环保督察整改工作中弄虚作假的XX名街道班子成员予以免职处理。

四是查处违纪违法案件。一体推进"不敢腐、不能腐、不想腐"，受理群众信访举报XX件次，立案XX件，给予党纪政务处分XX人，采取留置措施XX人，移送司法机关XX人。开展"一案一整改"以案促教，组织廉政教育宣讲XX场次，XX余名党员干部接受教育。开展预防提醒谈话XX人，询问示警约谈XX人，纠错诫勉约谈XX人，问责处分约谈XX人。针对国企领域存在的突出问题，对县属平台公司开展"点穴式"巡察，对相关责任人进行组织处理，调整干部XX人。

五是加强履责情况监督检查。加强对各级领导班子成员履行全面从严治党、党风廉政建设责任的监督检查。围绕常态化疫情防控、农村乱占耕地建房等XX项重点工作开展监督XX余次，发现的XX个问题已全部整改完毕。XX届县委实现对XX个县属单位党组织、XX个村（社区）党组织巡察全覆盖，移交问题线索XX条，立案XX人，党纪政务处分XX人，移送司法XX人，清退违规违纪资金XX万元。

在遵守党的纪律规矩和廉洁自律方面：一是严格遵守组织纪律。带头落实民主生活会、双重组织生活会等党内政治生活制度，认真筹备民主生活会，没有收到组织上对本人的巡视巡察反馈，没有组织约谈、函询、调查、党纪处分等情况。二是自觉接受离任审计。积极支持和配合审计工作，实事求是、客观公正向审计组汇报工作、落实要求，本人经济责任审计和自然资源资产离任审计均已通过。三是筑牢廉洁自律底线。坚决执行廉洁从政各项规定，时刻做到自重自省自警自励。严格执行重大事项请示报告制度，定期向组织报告个人有关事项。切实加强亲属和身边工作人员教育管理，无违纪违法行为。

回顾一年的履职尽责情况，存在的问题主要有：一是督促各级领导班子压紧压实政治责任不够，少数单位落实"两个责任"压力递减；二是干部作风"庸、懒、散，软、浮、推"虽然受到强力整肃，但并没有实现根本性好转；三是少数单位管理混乱，不决策、不拍板，问题上交，矛盾下压，甚至成为阻碍经济发展的"中梗阻"。

针对存在的问题，我将按照新时代党的建设总要求，为党和人民的事业敢抓敢管，全力维护心齐气顺的干事环境和风清气正的政治生态。一是抓政治建设。在XX、XX、XX等重大工作中突出政治素质考核，坚决防止管党治党"宽、松、软"，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任。二是抓作风建设。进一步建立健全作风建设各项机制，突出标本兼治，坚决整肃干部作风突出问题，特别是对搞形式主义、官僚主义，脱离群众的，坚决倒查责任，督促全县敢干实干快干会干。三是抓重点整治。树立抓党风就是抓发展的意识，围绕工程项目建设等重点领域、国企经营等重点对象、审批监管等重点环节狠抓巡察整治，对违法违纪问题绝不手软，坚决抓出典型、形成震慑。