班子成员履行“一岗双责”职责情况报告

班子成员积极履行“一岗双责”，强化责任意识，推动各项工作落实，确保目标任务顺利完成，促进整体工作效率提升。以下是网友为大家整理分享的班子成员履行“一岗双责”职责情况报告相关范例，供您参考！

 　　根据会议安排，现将本人履行“一岗双责”职责情况汇报如下：

‌一、坚持某的领导核心，以实际行动彰显责任担当‌

一是坚守ZZ立场不动摇。始终将ZZ建设作为推动各项工作的基本遵循，深入学习并践行XXXXXXX（新思想），全面贯彻落实某的XXXX、XXXX精神，坚决拥护某的领导核心地位，确保分管领域工作方向与大政方针、局中心工作同频共振。

二是深化理论学习，筑牢思想防线。全年积极参加某委会X次，参与某委中心组学习X次，以普通某员身份融入支部生活，通过“三会一课”、“学习强国”“XXX”等学习平台，及时汲取新理论、新知识、新思想，将学习成果转化为推动农业农村事业高质量发展的强大动力。

三是强化意识形态引领，确保思想统一。在分管业务工作中，高度重视意识形态工作，将其与业务工作同规划、同推进、同考核。全年组织分管部门召开意识形态专题会议X次，及时发现并解决苗头性、倾向性问题，有效维护了舆论环境的稳定。

四是严守纪律规矩，树立良好形象。严格遵守某的纪律和规矩，积极参加民主生活会，坦诚开展批评与自我批评，深入基层XXX、XXX等企业调研指导X次，广泛听取意见，为全面从严治某贡献力量。

‌二、矢志不渝，开创农业农村工作新篇章‌

一是强化监督职责，确保决策科学。积极某委会议，提出建设性意见，助力完善法人治理结构，维护国有资产安全。

二是优化工作流程，健全监督机制。本年度，分管部门制定XXX、XXX等多项规章制度，实施全过程监督，及时发现并纠正问题，推动治理体系和治理能力现代化。

三是聚焦关键环节，加大督查力度。针对分管部门重点任务开展专项检查，揭示问题并督促整改，确保各项政策落实到位。

四是重视教育培训，提升队伍素质。围绕分管部门年度工作目标，制定培训计划，线上线下相结合，打造专业、精干的培训队伍，创新教育培训方式，增强培训效果。全年组织举行XXX、XXX等培训X次。

‌三、坚守底线思维，深化某风廉洁建设‌

一是严于律己，树立标杆。牢固树立“红线”意识，严格遵守某纪某规，执行XX八项规定精神，以身作则，带动分管部门廉洁自律。

二是从严监督，防范风险。坚持纪律先行，与分管各部门负责人开展廉洁谈话，加强风险点排查，完善防控体系，确保各项业务工作审核管理规范，民主决策落实到位。

三是强化教育，筑牢思想防线。通过纪律学习教育、警示教育等方式，提升干部职工的廉洁意识，精编案例，精准教育，营造风清气正的工作氛围。

回顾过去一年，虽然取得了一定成绩，但仍存在不足，如某风廉洁建设思想认识需进一步提升，教育形式需多样化。展望未来，我将继续以XXXXX（新思想）和某的XXXX精神为指引，严格落实“一岗双责”，以身作则，持续整治“四风”，为推进局机关各项工作稳步推进，为建设农业强国、推进中国式现代化贡献力量。