(整理)某集团公司2024年半年度纪委工作总结

某集团公司半纪委工作总结全面分析了监督成效，强调了廉洁建设，提出了改进措施，确保了合规管理与风险防控。以下是网友为您整理分享的“某集团公司半纪委工作总结”相关范文，供您参考！

某集团公司2024年半年度纪委工作总结

2024年上半年，在上级纪委和公司党委的坚强领导下，公司纪委按照上级纪委和公司党委关于党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，坚持"严"的主基调，聚焦监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，不断推进全面从严治党向纵深发展。

一、上半年工作开展情况

（一）聚焦"国之大者"，突出五个紧盯，做实做细政治监督

1．紧盯党中央重大决策部署落实情况的监督。贯彻落实＊＊＊＊＊＊重要指示批示精神和党中央重大决策部署，紧紧围绕"疫情要防住、经济要稳住、发展要安全"的重要要求，做好中央环保督查整改、能源保供、疫情防控等工作监督检查，通过现场调研、书面核查、约谈提醒等方式，对各单位各部门贯彻执行情况进行全覆盖督导检查。围绕"一带一路"、京津冀协同发展、成渝地区双城经济圈建设等国家战略，聚焦"十四五"规划实施、构建新发展格局等重大部署执行情况加强监督检查，确保执行不偏向、不变通、不走样。

2．紧盯"关键少数"和重点岗位的监督。紧盯"一把手"和领导班子，加强对学习贯彻党的XX大精神、履行管党治党政治责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督检查。同时，结合基层单位实际，通过召开座谈会、个别谈话、发放调查表等形式，紧盯工程招投标、工程建设、物资设备采购、大额资金使用、企业经营管理和劳务分包等重点领域、关键环节、重要岗位人员的廉洁风险防控，切实提升相关岗位人员遵纪守法意识。

3．紧盯作风建设的监督。深入＊＊＊＊主义、官僚主义，坚决纠治贯彻党中央决策部署空喊口号假执行、弄虚作假求政绩、慵懒拖沓不担当等问题。围绕"三重一大"、选人用人、"五小"制度落实等开展监督检查，持续整治群众身边腐败和不正之风。7月以来，共对XX家单位下发《纪律检查建议书》或《监察建议书》，督促其建章立制、强化管理。

4．紧盯巡视整改情况的监督。严格落实改方案的总体部署，采取专项督查、全面检查、随机抽查、巡回督导等多种方式，加强跟进式监督、全程式监督、闭环式监督，保障巡视整改取得成效。截至目前，公司XX项整改任务中已完成XX项，剩余XX项正按计划推进。

5．紧盯党内政治生活状况的监督。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，加强对机关支部、二级实体党支部组织生活会督导检查，严格贯彻执行民主集中制、坚持"三会一课"制度、开展批评与自我批评。截至6月底，公司基层党组织召开党员大会XX次，党员领导干部讲党课XX次，支部委员会会议XX次，上专题党课XX次。

（二）聚焦监督首责，统筹协同发力，推动监督更加有力

1．压紧压实"两个责任"。坚持履行协助职责和监督责任有机结合，认真履行"两个责任"。为推动全面从严治党主体责任落实，通过印发《党风廉政建设责任与任务分工方案》《党组织书记抓党建工作责任清单》等一系列文件，着力构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系；通过全年党建纪检工作会、"两个责任"约谈、述职评议等，进一步明确职责定位，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持将纪检工作与经营工作同谋划、同部署、同落实、同检查，积极为生产经营服务，把落实"两个责任"的情况作为年度考核和评先评优的重要依据。今年以来主持召开党风廉政建设工作例会XX次，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，解决制约纪检监察工作发展的难题。

2．强化日常监督执纪。坚持精准"靶向"监督，深入落实中央八项规定及实施细则精神和公司党委有关具体措施，从职能部门和管理人员抓起，坚决防止"四风"问题隐形变异或反弹。紧盯重要节点、关键领域和薄弱环节监督检查，坚持在清明、端午、五一、中秋、十一等重要时间节点开展抽查检查，通过微信、QQ平台发布廉洁提示，以现场查岗、电话查岗等形式落实日常监督，助推党风企风持续向善向好。今年以来共进行监督检查XX次，发现问题XX项，处置问题线索XX条，及时对存在问题的部门单位下发纪律检查建议书或监察建议书。

3．完善廉政风险防控机制。不断健全廉政风险防控机制，强化廉政风险源头防范。针对招标管理、项目经理管理和财务管理等关键岗位人员，梳理廉政风险点XX项并绘制流程图，制定《项目监管重点工作指引》，细化出XXXX项具体防控措施。通过完善制度规范和流程控制，扎牢不能腐的笼子。组织开展廉政风险防控测试和培训，通过廉政谈话、座谈会等方式进一步增强各级干部员工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

（三）聚焦守正创新，深化廉洁建设，一体推进"三不腐"

1．强化"不敢腐"的震慑。保持正风肃纪反腐高压态势，把握政策策略，坚持严的基调不变、严的力度不减。今年以来共接收问题线索XX件，处置问题线索XX件；立案审查调查XX件XX人，给予党纪政务处分XX人（其中：党纪处分XX人，政务处分XX人），双重处分XX人。结合案件查处结果在公司范围内通报曝光典型案例XX批XX余件次。坚持行贿受贿一起查，加大行贿惩处力度，今年以来共记录行贿信息XX条。

2．筑牢"不能腐"的防线。坚持集体决策制度和三重一大事项决策程序规范化，持续加强招投标管理、合同管理、采购管理和选人用人管理。通过编制公司《招投标管理办法》《合同管理办法》《采购管理办法》及《员工手册》等规章制度，划定权力边界、堵塞制度漏洞。持续开展党政领导干部违规入股企业问题专项清理。目前公司无党政领导干部违规入股企业。

3．强化"不想腐"的自觉。深入开展警示教育活动，综合运用警示专题教育会议、邀请专家讲课、观看廉政警示案例等方式分类分层次开展警示教育活动。开展年轻干部廉政专题警示教育活动，通过学习党章党规党纪、举办廉政讲座、观看警示教育片等方式强化年轻干部纪律规矩意识；组织开展重点岗位员工廉洁教育专题会议暨警示教育培训活动，通过讲述案例、分享体会等警示教育方式促进干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（四）聚焦专项监督，抓严抓实重点任务，切实维护人民利益

1．督促相关部门细化完善招标管理制度。组织相关部门重新修订《招标管理办法》，进一步规范招标管理工作，与公司《章程》及项目监管重点任务相结合，自上而下形成压力传导机制；制定《招标业绩补偿管理办法》，着力解决公司项目承包人围标串标等问题。

2．扎实开展工程建设领域突出问题专项治理。以问题为导向倒查项目监管弱化失职渎职的根本原因，逐项对照排查并梳理出问题线索XX条；建立台账并实行动态更新销号管理模式，目前已办结XX件。把此次专项整治工作作为一项常态化专项监督工作来抓实抓好，形成长效机制。

3．持续深入开展靠企吃企专项整治工作。通过认真梳理汇总自查自纠、上级部门检查以及巡察审计中发现的问题线索，针对突出问题研究制定专项整治方案；采取自主查与委托审计部门查相结合的方式进行全面排查核验；对自查和审计发现的问题线索进行分析研判并分类处置；对未整改到位的问题逐项分解项目和单位负责人进行督办交办；对专项整治工作"回头看"，完成整改xx个单位问题xx个。

4．严肃执纪问责强化监督执纪"四种形态"。今年以来共计受理信访举报及问题线索XXX件次；立案审查调查XXX件次；采取谈话函询了结XXX件次；初步核实了结XXX件次；给予党纪政务处分XXX人。综合运用"四种形态"，批评教育帮助和处理结合XXX人次。

二、存在的问题和不足

今年上半年公司党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成绩，但面对新时代、新形势、新要求还存在一些不容忽视的问题：

（一）制度宣贯落实不到位。部分单位制度宣贯不到位、执行不力甚至漏项缺项导致工作中出现偏差现象；

（二）监督管理还需进一步加强。在项目建设过程中存在监管盲区和管理漏洞；

（三）在选人用人工作中监督的力度不够强。部分干部选拔任用把关不严，没有严格按照规定的程序和原则去实施；

（四）对违反八项规定精神现象预防监管力度不足。在履职待遇、业务支出等方面未能完全遵循厉行节约的原则等等。这些问题需要我们在接下来的工作中高度重视，认真加以解决。

三、《下半年工作计划》

下半年公司党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以＊＊＊新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的XX大和省第十二次党代会精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会以及＊＊＊＊各项决策部署要求，更加深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"＊＊＊＊"、坚定"四个自信"、做到"＊＊＊＊"，坚定不移推进全面从严治党，坚持以严的基调强化正风肃纪，强化对权力运行的制约监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，打造忠诚干净担当的党员干部队伍，为公司高质量发展提供坚强保障。

（一）加强对交往圈的管理监督

强化对领导班子成员和管理人员等关键少数的监督约束力度。把落实中央八项规定精神及其实施细则，作为长期有效的铁规矩，硬杠杠，持续往深里抓，往实里做。紧盯重要节庆日期间通过快递物流送礼、违规收送红包礼金等问题，开展明察暗访和专项检查；紧盯公务用车管理使用情况开展督查；深入整治酒驾醉驾问题；大力弘扬时代新风抵制享乐主义奢靡之风，坚决整治违规发放津贴补贴问题；严肃整治参与非法金融活动问题。掌握职工亲朋好友来访信息备案并及时跟踪登记；鼓励员工对身边的违法违纪行为进行检举揭发；持续深入推进领导干部插手干预重大事项记录报告制度常态化制度化开展。

（二）持续盯紧生活圈，严肃查处违规违纪行为

强化党员干部职工廉洁从政教育力度，持续巩固深化党史学习教育成果，充分发挥思想引领作用，以上率下改进作风，树立良好形象。筑牢广大党员干部职工廉洁防线，提醒警醒广大干部职工始终抱有敬畏之心，自觉净化社交圈、生活圈，慎独慎微、慎始慎终；抓住春节等重要时间节点，通过微信工作群等自媒体提前发送通知和通报典型案例，提醒警示全体干部职工严禁违规收送礼品礼金红包等行为，操办婚丧喜庆事宜要严格遵守有关规定，防止发生违纪违规问题；持续推进领导干部插手干预重大事项记录报告制度，使党员领导干部特别是主要领导干部接受监督成为一种习惯，成为一种自觉。

（三）进一步把住职业圈管理权限

持续加强对"一把手"和领导班子监督，着力发挥好监督职能职责，督促各级领导干部特别是"一把手"和领导班子充分认清当前全面从严治党形势，牢固树立不论党龄长短都要做到忠诚干净担当的思想自觉和行动自觉；要坚持严字当头，从政治高度认识加强班子监督的重要性，增强监督的政治性严肃性，协同性和有效性，切实提高监督的质量和水平，不断推动全面从严治党向纵深发展，发现问题及时与干部谈心谈话，提醒纠正提出处理意见，做到把事情谈透，把道理讲清，把影响降到最低；督促相关部门梳理各岗位权力运行的关键点，建立规范流程，加强内控机制建设，不断完善公司规章制度体系，以科学有效的权力运行制约和监督机制保障企业的健康发展。

（四）持续开展专项监督检查不断巩固作风建设成果

针对节假日期间易发多发的问题，组织相关部门及相关工作人员，开展专项监督检查，通过纪委微信公众号转发相关案例提醒广大干部过节更要知敬畏，存戒惧，守底线，时刻把纪律规矩刻在心上，以永远在路上的坚韧和执着推进作风建设，不断取得新成效新进展；联合相关部门围绕公司重点工作部署，联合开展专项监督检查，加强督办检查力度，确保公司重点工作有序推进；督促相关部门对各项目施工现场进行监督检查。

（五）认真开展警示教育不断深化以案促改

针对党员干部违规违纪违法典型案例，及时组织召开警示教育大会，通报剖析典型案例，以案说害促警醒，以案说纪促警醒，以案说法促警醒，让广大党员干部职工引以为戒，思危知惧，从中汲取教训，谨记教训，守住底线，切实将"不敢腐"的思想根基筑得牢，而又牢将"不能腐"的制度笼子扎得更密更紧，将"不想腐"的思想堤坝建得更高更牢，做到警钟长鸣，自觉远离违纪违法行为，减少乃至杜绝违纪违法案件发生的同时，加强重点工作领域的监督管理，不断提高监督的整体效能，有效推进各项工作落到实处见到实效；深入开展"廉洁文化建设"推进作风建设，坚定不移全面从严治党，不断增强公司的凝聚力量，创造力，战斗力，形成风清气正、干事创业的良好氛围，为公司高质量发展提供坚强保障。

（六）完善制度机制建设着力构建标本兼治"大格局"

进一步完善相关制度体系，形成"靠企吃企"专项整治长效机制，推动建立健全损害防范整治机制，筑牢从严治党制度防线，推进有责必问、问责必严工作常抓长效常态长治，实现"三个效果"有机统一；继续把党风廉政建设、宣传教育纳入年度整体工作，共同部署，共同参与、共同促进、全面提升干部职工的思想认识水平；督促相关部门认真研究制定违反中央八项规定精神实施细则精神。融合公司实际情况，更好地细化完善相关制度。

同志们，新奋斗征程党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，我们要以永远在路上的坚韧和执着把全面从严治党不断引向，深入发扬彻底的自我革命精神，把党的伟大自我革命进行到底，为建设现代化美好企业凝聚强大力量！