(整理)某工程项目公司2024年半年度纪委工作总结

总结了半纪委工作中的监督、管理与整改情况，强化了廉洁自律意识，促进了项目规范运行与团队建设。以下是网友为您整理分享的“某工程项目公司半纪委工作总结”相关范文，供您参考！

某工程项目公司2024年半年度纪委工作总结

2024年是公司深化改革、提升管理效能的关键之年。面对复杂多变的市场环境和日益激烈的竞争态势，公司纪委坚持以强化监督为核心，把推进党风廉政建设和反腐败工作与企业中心工作深度融合，注重发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司圆满完成2024年各项经营指标奠定了坚实基础。

一、2024年上半年工作开展情况

（一）强化监督，落实落细政治监督

1．突出组织生活监督。今年以来，公司党委严肃规范党内政治生活，严格执行民主集中制原则，对涉及重点工作、重大问题、干部人事的决策事项，均严格按照议事程序和规则作出决定，并及时向纪委通报。公司纪委始终坚持对民主生活会、组织生活会参与监督、全程监督，对检查发现的问题及时反馈给相关部门并督促整改落实，确保党的组织生活严肃认真。截至目前，公司党委共召开党委会议XX次，集体研究讨论XX项议题，纪委书记均全程参与，并在会议纪要中明确责任分工及纪检建议。

2．严把选人用人政治关、廉洁关。严格贯彻落实中央、上级党组织关于加强干部人事纪律和廉洁意见回复工作要求，凡选拔任用、换届调整、考核奖惩等事项，第一时间按程序向纪委报备；严格落实"凡提四必"要求和廉洁自律结论性意见"双签字"措施，严把政治标准和廉洁底线；积极开展廉政谈话，对XX名预备党员、XX名发展对象出具党风廉政意见；开展集体廉政谈话，用身边事教育身边人，要求新入职、新任职人员立足本职工作，加强自身建设，守好廉洁自律底线。

3．强化作风纪律监督。坚持把整治形式主义、官僚主义作为出发点和落脚点，通过印发《开展"存在问题排查整治"工作方案》、组织开展"聚焦作风建设"专项巡察、设立"举报箱"和"意见箱"等方式，引导督促广大党员干部自觉践行良好作风；持续整治职工群众反映强烈的问题，坚决纠治餐饮浪费行为；紧盯重要节点"四风"易发多发问题，开展明察暗访和专项检查，对违反中央八项规定精神及其实施细则情况做到精准施治、靶向治疗。

（二）细化要求，抓严抓实日常监督

1．贯彻落实中央八项规定精神及实施细则。公司纪委高度重视中央八项规定精神的学习宣贯落实工作，多次组织学习、传达文件精神，并将其作为常态化监督的重要内容。围绕节假日期间通过"四不两直"方式对值班值守、疫情防控、公车使用、餐饮安排、清廉过节等与职工息息相关事宜开展突击检查；紧盯重点领域、关键环节和突出问题，持续开展监督检查，今年来共下发纪检监察建议书XX份、信访督办函XX份、党建督查通知书XX份。

2．精准运用"四种形态"。坚持惩前毖后、治病救人方针，准确把握政策策略，科学运用"四种形态"。今年以来运用监督执纪"第一种形态"提醒谈话XX人次；运用"第二种形态"通报批评XX人次；运用"第三种形态"诫勉谈话XX人次。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，在问责上不搞"一刀切"，而是根据具体情况进行综合分析，做到早提醒、早纠正，真正实现了纪法约束有力度、定性量纪有尺度、组织关怀有温度。

3．严肃廉政意见回复。回复干部任免职、评先评优、党员发展等事项XX人次，纪委严把政治关、廉洁关，切实发挥好监督职能作用。针对回复意见较少的问题，公司纪委及时对各支部负责人进行了约谈提醒；为进一步加强外协队伍管理，公司纪委积极探索建立外协队伍廉政档案，截至目前已建立健全外协队伍廉政档案XX份。

（三）量化考核，激发监督工作活力

1．创新构建考核体系。深入贯彻党的XX大精神及上级党组织关于全面从严治党的决策部署，按照上级纪委统一部署，制定下发《2024年党风廉政建设责任制目标管理考核细则》，将党风廉政建设纳入年度目标管理考核内容；建立日常监督量化考核机制，制定《日常监督考核细则》，以"精准监督、有效监督"为工作目标，通过现场核查、书面审查、廉政谈话、线索处置等方式对XXXX个部门开展监督检查；修订《廉洁风险防控工作手册》，结合近年来廉洁风险典型案例以及公司实际形成XX大类风险清单；进一步明确各部门党风廉政建设职责，着力构建"横向到边、纵向到底、全方位覆盖"的廉政责任体系。

2．做实日常监督成效考核。制定《党风廉政建设日常监督成效检查工作方案》，采取量化考核的方式开展监督检查，推动日常监督更加聚焦、更加精准、更加高效。通过现场检查、查阅资料、个别谈话等方式详细了解各部门落实全面从严治党主体责任情况；建立问题台账，实行挂账销号管理；对监督检查中发现的问题及时反馈至相关部门，督促其认真研究制定整改措施，切实抓好整改工作。截至目前，公司纪委共发现各类问题XX个，提出工作建议XX条，已完成整改XX个。

（四）优化服务，积极帮助企业纾困解难

1．打造优质营商环境。始终保持高压态势推进扫黑除恶斗争常态化，巩固政法队伍教育整顿成果，加大综治巡查力度；积极推进治理信访突出问题化解攻坚行动；成立专项工作领导小组和工作专班，着力解决群众反映较多的工资发放、材料采购等问题；持续推进基层减负工作取得新进展。

2．坚持系统观念推进巡察整改。全面落实省委巡视组反馈问题整改落实工作，将所有反馈问题分解细化为XXX个具体问题，建立整改台账和任务清单逐项对账消号；扎实推进查纠整改，深刻剖析问题根源，研究制定务实管用的整改措施XXX条；健全长效机制，认真总结经验做法，逐步固化为制度成果XXX项。截至目前，公司对照省委巡视组反馈的问题已基本完成整改。

3．扎实开展专项排查整治。聚焦基层单位在权力制约、资金监管、协调运转等方面存在的薄弱环节和廉洁风险隐患，深入开展自查自纠和专项整治活动；组织开展财务专项自查工作，聚焦费用报销、合同签订等方面存在的风险点和违规违纪问题；开展民生领域专项治理工作，着力整治群众身边的微腐败问题。

二、工作中存在的问题或不足

从年初以来的工作情况看，公司纪委坚持从严管党治企方向不变、力度不减的同时各项工作也取得了新的进步。但也要清醒地看到：

（一）一些制度宣贯还不够深入细致到位；

（二）围绕中心工作发挥纪委监督保障执行、促进完善发展作用上思考探索还不够深透；

（三）部分党员领导干部对全面从严治党的认识还不高度统一；

（四）违规违纪行为仍有发生。这些问题我们将高度重视，下大力气、认真加以解决。

三、下半年工作思路及措施

下半年是全面贯彻党的XX大精神的关键时期，是推动公司实现高质量发展目标任务的关键时期。＊＊＊＊＊＊＊＊＊新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神和二十届中央纪委二次全会精神，深入落实省第十四次党代会精神和省委十四届二次全会部署要求。坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，更好统筹疫情防控和经济社会发展工作。总体目标是：以学习贯彻党的十九届六中全会精神为主线，紧紧围绕党中央和上级党组织决策部署，切实增强"＊＊＊＊"、坚定"四个自信"、做到"＊＊＊＊"，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。下面着重围绕以下几个方面抓好工作：

（一）聚焦"国之大者"强化政治监督

加强对＊＊＊＊＊＊重要指示批示精神和党中央重大决策部署落实情况的监督检查力度。围绕＊＊＊＊＊＊强调的公司发展战略定位和重点任务以及党中央决策部署贯彻落实情况跟进监督、精准监督，防范化解政治风险等重点任务完成情况定期汇报。紧扣党中央"三新一高"、集团公司"X"发展战略等重大决策部署以及具体工作部署开展监督执纪问责工作。坚决纠正上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止行为。严肃查处贯彻落实党的路线方针政策不力、"七个有之"、拉帮结派等问题。

（二）保持"高压态势"推进正风肃纪反腐

1．紧盯"四风"新表现新变种强监督执纪问责。持续加固中央八项规定堤坝，坚持全面从严、一严到底。紧盯重要节点和薄弱环节监督检查。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神；密切关注"四风"苗头性倾向性问题隐形变异、改头换面等新动向新表现；坚决查处违规吃喝送礼、违规收送礼品礼金、违规配备使用公车等节日易发多发问题；坚决防止反弹回潮、疲劳厌战情绪滋生蔓延，坚决杜绝侥幸心理、"隔岸观火"的想法；不断强化新时代廉洁文化建设。

2．加大对重点项目合作方及业务关联单位监督检查力度。做好重大项目推进落实的监督检查工作。聚焦疫情防控物资生产保供、医疗废物处置等领域开展监督检查；持续深入推进工程建设领域突出问题专项治理；围绕公司重点任务落实加强监督检查；推动职能部门转变作风提升质效。同时加强对劳务分包管理模式和管理行为的监督监管。

3．一体推进不敢腐不能腐不想腐。坚决查处基础设施建设、项目审批、物资设备采购招投标等方面的腐败问题；深化标本兼治警示教育功能；持续强化执纪问责力度；从源头上预防腐败问题发生。同时充分发挥查办案件的治本功能和教育引导作用，一案一剖析、一案一通报、一案一警示，选取典型案例深入开展警示教育活动。继续做好案件查办"后半篇文章"，深入开展警示教育和典型案例剖析解读，推动以案促改常态化机制化。大力开展廉洁文化建设活动，逐步形成崇廉尚廉的良好氛围。

（三）织密"制度之网"夯实治党治企责任

1．推动党内监督同企业管理有机结合。推动主体责任再压实再强化再提升充分发挥党组织书记第一责任人责任以及班子成员"一岗双责"、党支部纪检委员职责；坚持问题导向不断完善全面从严治党体系建设；不断增强基层党组织政治功能和组织功能促进党建工作与生产经营深度融合双向促进。

2．强化基层纪检干部履职尽责能力提升。坚持把培训作为一种责任担当持续抓紧抓实抓好；加强实践锻炼和专业训练不断提升纪检干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力；强化纪检干部思想淬炼和政治历练提高专业化水平；帮助纪检干部拓展知识结构和能力视野更好履行职责使命；激发基层纪检干部干事创业内生动力推动纪检工作高质量发展不断取得新成效新突破。

（四）坚持"严管厚爱"提升队伍素质能力

1．持续加强执纪执法水平建设。继续深化全员培训提升理论素养和业务能力不断提高执纪执法规范化水平；强化纪法意识持续推进纪律监督、监察监督与派驻监督贯通融合协同高效；始终保持惩治腐败高压态势坚持行贿受贿一起查严肃查处腐败问题。

2．持续强化自我净化能力建设。牢固树立忠诚干净担当的理念；带头讲政治不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力；带头强本领不断提高履职尽责本领水平；带头守纪律自觉接受各方面的监督；带头转作风始终坚持人民至上勤政为民理念；带头严自律始终慎独慎微勤于自省自警自励。