(定稿)医院院长201x年度工作述职报告

医院院长总结了年度工作，强调医疗质量提升、团队建设和患者满意度，提出未来发展方向与改进措施。以下是网友为大家整理分享的医院院长201工作述职报告相关资料，供您学习参考！

201x年度工作述职报告

道县人民医院院长：周生成

日期：20xx-04-15

201x年是全面贯彻十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施"十三五"规划承上启下的关键之年。一年来，在道县县委、县人民政府的正确领导下，本人通过自身努力，尽心尽力履行院长职责，勤勤恳恳为医院和患者服务，严格遵守政治纪律、政治规矩和廉洁自律规定。在医院其他班子成员的共同努力下，医院各项工作取得了较好的成绩。

现将一年来的工作述职如下：

一、加强政治理论学习，提高政策水平。

作为医院主要负责人，我深知自己肩上的担子重大，时刻严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，不断适应医院发展的需要。抓紧一切可以利用的时间和机会加强学习，不断提高自身素质。一是加强政治学习，认真学习党的十九大、十九届三中全会以及习总书记系列重要讲话精神。使自己始终保持清醒的政治头脑，在事关方向、原则等问题上，立场坚定、观点鲜明、态度坚决，与党和政府保持高度一致。二是加强法律法规学习，做到懂法守法，坚持在管理决策中贯彻执行民主集中制，认真履行"一岗双责"，坚持依法办院治院。三是加强管理业务学习，积极参加省、市医院管理培训学习，提高管理能力。

二、配合医院党委，认真履行从严治党主体责任。

作为主要负责人，一年来，我认真配合医院党委，提高政治站位，把握新时代新要求，抓牢主体责任这个"牛鼻子"，守好"主阵地"，种好"责任田"，打好"持久战"，推动医院全面从严治党向纵深发展。

一是提高政治站位，筑牢责任意识。二是紧盯"关键少数"，理清责任链条。三是突出重点难点，拧紧责任螺丝。四是抓住＂问责＂要害，确保责任落地。全年处理违纪10人，其中2人给予降低岗位处理，8人给予全院通报批评及经济处罚。201x年1-11月份查处了不合格医嘱、不合格处方等241人次，罚款金额31600元；收到锦旗11面，拒退"红包"25人次，价值12600元，患者满意度达98%，医疗行为进一步规范，行业作风明显好转。

三、加强道德修养，清正廉洁，干净做事。

院长的道德修养是决定医院能否基业长青、可持续发展的基础。我坚持把加强道德修炼作为修身立德的永恒追求。一是提高对道德修养的深刻认识；二是培养高尚的职业道德和良好社会公德；三是继承传统美德，宏扬伦理道德和家庭美德；四是确立正确的荣辱观；五是坚持集体主义，民主决策。

工作中，我把清正廉洁作为从政做人的第一底线。担任医院院长，注重秉公用权、廉洁从政，积极适应党风廉政建设新常态。始终保持对党的纪律和规矩的高度敬畏，保持廉洁从政、公权公用、自觉接受监督。认真落实"一岗双责"，严格执行廉政规定和纪律。工作中，带头执行中央八项规定，始终坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。带头反对"四风"，要求别人做到的自己首先做好。在廉政重点领域、关键环节做到坚持原则、秉公办事、不插手、不伸手、不谋私。始终按照领导干部廉洁自律相关规定，严格要求规范自己和家属行为，未违反规定干预、插手医院的工程项目、设备、物资采购等经济活动和人员招聘、项目评审等工作，始终将主要时间和精力放在医院的工作上，放在为广大职工和患者服务上，工作上严格要求，公务中能俭则俭，努力在廉洁从政方面发挥表率作用。

四、科学谋划，全面完成全院工作任务。

在上级的正确领导下，我认真履行院长职责，带领班子成员，团结全院干部职工，顺利完成全院各项工作任务，12月21日，湖南省爱卫办授予我院为201x年度"湖南省文明卫生单位"。

一是全面完成医疗工作任务。201x年度全院入院病人44816人次，出院病人44306人次，门急诊就诊358685人次。较20xx年同期分析：入院病人数增长%，出院病人数增加%，普通门急诊人次增加%。

二是财务运行情况良好。201x年全院总收入亿元，比上年同期增加575万元，同比增长%。总支出亿元，比上年同期总支出减少221万元，同比下降%；201x年实现收支结余866万元,收支结余率%。

三是三级医院创建工作高效推进。201x年省卫计委批复同意我院设置三级医院，要求三年内评审达标。我院迅速成立创建三级医院工作领导小组，我任组长，阳辉书记任副组长，启动创建工作。创建工作开展以来，进展明显，成效显著。

四是医疗业务水平有新发展。医疗新技术开展卓有成效。多科室申报永州市重点学科，新开展"显微镜下脑出血开颅手术"，"脑积水腰大池腹腔分流术"，"DSA心血管介入治疗"，"视频脑电图临床检测与应用"等多项新技术、新项目，填补我县及周边县域空白。

五是深入开展优质护理服务，不断改善就医体验。全面推进优质服务，实行质量监管，促进持续改进，强化岗位培训，开展多种竞赛活动，提高护士服务能力。

六是科教工作有新提高。面向全省招收助理全科医师规范化培训学员20名。稳步实施院内三基三严培训及实习带教工作。

七是药事管理不断规范。落实《医疗机构药事管理规定》，加强医疗机构药事管理，成立药事管理和药物治疗委员会，健全药事管理体系，落实《处方管理办法》，加强处方规范化管理。

八是人才队伍建设力度不断加强。鼓励职工积极参加学习和申报职称。201x年度职称晋升通过高级14人（正高1人、副高13人）、中级37人、初级38人。

九是设备采购投资不断加大。完成检验试剂集中供应，监护仪，关节镜，宫腔镜，超声刀，64排CT球管，高清胃肠镜等进口产品的采购论证及招标工作。

十是扎实推进健康扶贫工作。对我县建档立卡农村贫困人口和经民政部门核实核准的农村特困人员、低保对象、贫困残疾人群，罹患消化道肿瘤、终末期肾病等4类9种疾的病患者进行集中救治。201x年给1567名尿毒症贫困患者减免元，对30名胃癌、结肠癌、直肠癌贫困患者减免15451元，扩大救治的肺结核贫困患者26名，减免19071元.扩大救治的艾滋病贫困患者8名，减免6289元

五、存在的问题。

纵观一年工作，成绩的取得，是上级党委、政府正确领导，医院党政班子成员团结协作，全院干部职工共同努力的结果。在看到成绩的同时，我清醒地认识到，与党和政府以及广大群众对我工作的期望还有一些差距，这与我工作中存在的一些不足和问题密切相关，主要表现在：对政治理论学习不深入、不系统、不透彻；创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；抓干部队伍作风建设力度不够。医院有几百名在职职工，面对违规违纪人员的处理，觉得上有老、下有小，拖家带口不容易，处理重了，感到于心不忍，硬不下手腕，狠不下心来，有时刀子嘴，豆腐心。没有给其他同志起到应有的警示作用等等方面。

六、改进措施。

面对存在的问题，在今后的工作中，我将从如下几方面认真改进和提高。

一是不断加强理论学习，提升管理能力。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题上，坚定政治立场，坚持政治方向，明确政治观点，遵守政治纪律，始终保持政治上的清醒和坚定。

二是提高自身修养，扎牢宗旨意识。定时学习党中央精神，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识。工作中敢于"碰硬"，尽心尽力地做好本职工作。深入调查研究，经常深入一线临床科室，真正了解职工及患者的需求。

三是落实规章制度，权力关迸笼子。正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎，爱岗敬业，任劳任怨。坚持民主集中制，充分听取和尊重不同意见，不搞"一言堂"、个人说了算，把权力关进制度的笼子。严格遵守"八项规定"和"九不准"等规定，明明白白做人，清清白白为官，做到防微杜渐，经得起考验。

四是改进工作方法，提高服务水平。在学好政治理论的同时，要努力钻研业务。结合工作实际，熟练掌握综合管理知识，不断提升自身的领导能力。积极思考医院建设管理特别是努力圆满完成公立医院改革的新任务和新要求。

总之，在今后工作中，我将严格按照县委、县政府的统一安排部署，进一步提高政治站位，完善制度，规范管理，加快医院发展步伐，全面完成上级交给的工作任务，为发展全县卫生事业站好岗，为保障全县人民群众的身体健康服好务。