度使用正版软件工作总结范文范例【实用8篇】

网友 分享 时间:

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间,以下优秀范例“度使用正版软件工作总结范文范例【实用8篇】”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享,供您参考写作之用,希望下面内容对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

度使用正版软件工作总结范文【第一篇】

为提升校园文化品位,铸就学校管理的特色与品牌,打造安全、文明、健康、有序的学生宿舍环境,让我们养成良好的生活习惯,并配合学院做好职业技术学院2012年“安全我们宿舍”评比工作,系部制定并全面实施宿舍6s管理。

在5月25日,我参加了系部召开的关于宿舍6s管理活动的培训,了解到6s具体是指整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全;了解其活动的目的与意义在于营造良好的宿舍文化氛围,推进学生公寓标准化建设,提升综合素质;明白了各自的职责与义务,掌握了执行6s管理的方法和技巧。

在没有推行6s管理前,宿舍洁而不整,物品摆放杂乱,衣物偶尔会乱挂,有时候偷懒不叠被子,让整个宿舍看来就显得杂乱无章,看起来不是那么的整洁宽敞;从而影响到我们的生活质量和个人的素质和品位。从5月30日―6月13日前面实施宿舍6s管理,我们进行宿舍规划整理,分工合作,宿舍的每个成员都积极参与到活动中。我们严格按照系部的要求进行整理内务,第一步整理,明确分区,生活用品摆放在一起,棉被、反季衣物摆放在一起,一些不用的物品就扔掉,让宿舍井然有序;第二步整顿,日常用品合理摆放,坚持方便取放的原则,合理利用有限的空间;第三步清扫,天花板、地面进行清扫,保持一个良好的生活环境;第四步清洁,一些卫生死角的清洁,并制定宿舍日常制度,提升我们宿舍每个人的素质;第五步素养,经过这次活动我们都从思想上转变到实际行动上,养成良好的生活习惯,时刻保持宿舍的整洁和美观;第六步安全,消除宿舍安全隐患,不用大功率电器。

我们会长期坚持做好“宿舍6s管理”。

企业通过6s咨询活动在企业中导入了6s管理,我们6s培训活动了解了6s管理。所以了解6s管理工作的方式并不是单一的一种或几种,成功的推行6s管理工作还是要在企业。

总结二:6s管理提升月活动总结。

20xx年,华星公司6s管理工作认真贯彻落实星辰公司年度工作会议精神,通过完善监督考核机制,开展“强培训、转观念、提认识”活动,以生产现场管理为突破口,将6s管理融入到具体工作中去,不断巩固和提升6s管理推进成果,有效促进各项管理水平的提升。

一、一年来的工作回顾。

(一)抓基础、建制度,提认识。

借鉴质量、安全管理工作的经验,先后制定、下发《华星公司6s管理经济奖罚考核办法》、《6s管理检查标准》及考核细则等各项制度建立,使6s管理工作有时间进度、检查标准、考核和责任落实,环环相扣。为进一步推动6s管理工作,抽掉骨干人员前往有关单位学习调研6s管理工作的经验,组织学习、宣传6s管理相关标准,分批对员工进行6s管理相关知识的培训,了解6s管理的基本含义,推行目的、意义和推行的方法、步骤,消除分歧,达成共识。建立良好、有序的生产环境,养成一切照章办事,按规程办事,一丝不苟、做事做到位、重细节的好习惯,从现场环境和习惯意识上防微杜渐,消除隐患,达到规范员工行为、提升员工素养,保证工作质量、服务质量提高的目的。

(二)措施到位是保障、严格标准是关键。

开展6s管理工作,从抓试点、建样板开始,以点带面,全面推行。经过几个月的工作,完成矿筛、重介、机厂、化工等厂点试点推进工作。随着6s管理活动的逐步深入,员工在推进过程中体会到6s管理不同凡响的意义。试点前,员工觉得自己是一个被管理者,现在大家都认为自己是工作现场的管理者,因为现场的好坏直接与自己的工作紧密结合,与自己所在团队的荣誉紧密结合,更是与个人荣辱、得失紧密结合。使员工逐渐认识到:脏乱的工作现场会影响工作情绪,滋生安全隐患,质量得不到保障,只有创建明亮、舒畅的工作环境,才能保证安全、优质、高效率的工作。同时,认识到6s管理是一个彻底改善工作环境、工作态度、工作理念和工作习惯的活动。

(三)实施创新活动,促进管理水平的提升。

“学景津、找差距、提建议、促管理”、推行生产现场“五分钟、十分钟6s活动”、“质量、6s知识征答赛”、“6s管理提升月征文”和寻找和清除“污染源、故障源、危险源、死角源、浪费源、缺陷源”等活动的开展;举办《生产现场管理技能提升》、《班组管理技能提升》、《生产现场成本管理技能提升》知识培训活动,调动公司员工全面参与6s管理的积极性,强化员工的思想意识和责任感,达到提高员工工作质量和服务质量的目的,有效促进管理水平的提升。

(四)严格考核奖惩强化现场管理。

为提升现场管理水平,四季度公司在各生产经营厂点全面推行管理人员走动式管理,实行“四卡”运作。要求班队长巡查每日不低于2次,各单位管理人员巡查每周不低于3次,6s办公室人员每周巡查不低于2次,将现场结果记录在d卡,并负责整改验收。各单位依据“四卡”运作得分情况,严格按照10%、30%、58%、2%的评比比例,评出月度“四星员工”,并依据《华星公司6s管理奖罚办法》进行奖罚。连续三季度被评为四星的员工作为年终评优评先的对象。通过强化考核奖惩,增强全体员工的责任意识,调动员工参与6s管理的积极性、主动性。

二、存在的问题。

经过几个月的努力,公司6s管理取得了一定的成效,但由于认识、理解、基础条件和执行力等原因,我们对6s管理的认识还不够深,规章制度还不够完善,员工整体素养还有待进一步提高,距离集团公司6s管理的标准和要求还有一定差距,主要表现在:

1、是思想认识还不够到位。一些领导和员工对6s管理的长期性和必要性认识不足,存在着被动推行、做表面文章、突击应付的现象,甚至还存在一些死角。这些都直接影响到6s管理的推行成效,也影响到领导和员工参与6s管理积极性。

2、是与各项职能管理工作结合还不够紧密。6s管理是生产管理的基础工作,涉及到质量、安全、研发、设备管理和企业文化、班组建设等工作。但从公司到各厂点的6s管理主要是靠推行办公室在抓,未形成合力。

三、明年工作思路。

2、组织开展亮点创意活动,加强单位内部和单位之间的交流学习;。

3、进一步提高生产现场标准化管理水平,规范工作流程、改善作业行为;。

4、进一步开展针对生产经营中存在问题,提出建议与对策,构建安全生产长效机制活动。

度使用正版软件工作总结范文【第二篇】

接到《xx市打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动领导小组办公室关于开展政府机关软件正版化督导检查工作的通知》,我局领导非常重视,把使用正版软件当做事关国家自主创新和知识产权保护的大事来抓,为做好单位软件正版化专项检查和整改工作,我局成立软件正版化工作领导小组,对本系统的软件正版化使用情况进行了清查、核对。

一、领导重视,成立清查小组。

组长:王常明。

副组长:李杰明。

成员:杨建昌、王亦石。

二、认真检查核实各单位软件使用情况。

成立工作小组后,我局即对全局计算机数量、操作系统、办公软件和杀毒软件的软件名称和正盗版数量进行清查,然后根据各单位的申报情况,由清查组长带队对各单位逐一核实,落实到每台电脑上,确保不出现瞒报、虚报。

计算机数量:现共有各类电脑46台(37台台式机和9台笔记本电脑)。

操作系统:我局46台电脑均装有正版windows操作系统。

办公类软件:46台电脑均安装了正版的office办公软件。

杀毒软件:我局电脑多使用360免费杀毒软件,部分电脑使用瑞星、金山毒霸,均为正版杀毒软件。

四、存在问题。

部分老同志缺乏网络安全知识,不能及时为杀毒软件升级和给操作系统下载补丁,从而存在一定的网络安全隐患。下一步要切实抓好此项工作。

度使用正版软件工作总结范文【第三篇】

正版软件资产属于我国资产管理范围,应当纳入本单位资产管理体系,确保正版软件资产的安全完整。

一、局办公室作为正版软件资产的监管部门,应配合财务建立健全正版资产的明细帐卡。

二、单位应增强保护知识产权意识,积极执行软件正版化的规定,全面采购、使用正版软件,从源头上杜绝套版侵权软件使用行为。

三、单位更新、购置软件应从满足实际工作需要出发,坚持勤俭节约,从严控制,合理配置。应在全面掌握本部门软件资产情况、工作人员人数、配备种类计算机数以及需要更换和采购的软件数的基础上,区分操作系统软件、办公软件、杀毒软件以及国内企业软件和国外企业软件,细化软件配置需求,科学合理地确定软件配置计划。

四、重点加强对软件授权证书或许可协议等核心资料的管理工作,并应在购置合同中约定不得侵犯第三方版权,切实维护采购软件版权的合法性。

五、及时与技术服务部门联系对软件互相兼容、授权方式、信息安全、升级等售后服务提出具体要求,维护软件市场公平竞争秩序。同时,应注意加强软硬件采购的衔接,确保采购的计算机办公室设备符合预装正版操作系统的要求。

六、单位资产管理部门取得软件时,需向供应商索取软件授权码和随附物品等,并予以核实。

七、以授权形式购置的软件资产到期后,应及时与供应商联系协调办理相关处置方案。

八、单位主要负责同志作为本单位使用正版软件的第一责任人,应落实监督责任,保证本单位软件使用正版化。

九、单位应当每年对软件资产情况进行清查,确保所使用的全部软件均为合法软件并登记。

十、正版软件严格执行技术操作规程和维护保养制度,确保完好、清洁、安全使用。

正版软件资产属于我国资产管理范围,应当纳入本单位资产管理体系,确保正版软件资产的安全完整。

一、局办公室作为正版软件资产的`监管部门,应配合财务建立健全正版资产的明细帐卡。

二、单位应增强保护知识产权意识,积极执行软件正版化的规定,全面采购、使用正版软件,从源头上杜绝套版侵权软件使用行为。

三、单位更新、购置软件应从满足实际工作需要出发,坚持勤俭节约,从严控制,合理配置。应在全面掌握本部门软件资产情况、工作人员人数、配备种类计算机数以及需要更换和采购的软件数的基础上,区分操作系统软件、办公软件、杀毒软件以及国内企业软件和国外企业软件,细化软件配置需求,科学合理地确定软件配置计划。

四、重点加强对软件授权证书或许可协议等核心资料的管理工作,并应在购置合同中约定不得侵犯第三方版权,切实维护采购软件版权的合法性。

五、及时与技术服务部门联系对软件互相兼容、授权方式、信息安全、升级等售后服务提出具体要求,维护软件市场公平竞争秩序。同时,应注意加强软硬件采购的衔接,确保采购的计算机办公室设备符合预装正版操作系统的要求。

六、单位资产管理部门取得软件时,需向供应商索取软件授权码和随附物品等,并予以核实。

七、以授权形式购置的软件资产到期后,应及时与供应商联系协调办理相关处置方案。

八、单位主要负责同志作为本单位使用正版软件的第一责任人,应落实监督责任,保证本单位软件使用正版化。

九、单位应当每年对软件资产情况进行清查,确保所使用的全部软件均为合法软件并登记。

十、正版软件严格执行技术操作规程和维护保养制度,确保完好、清洁、安全使用。

度使用正版软件工作总结范文【第四篇】

根据《关于做好政府机关软件正版化自查整改的通知》(新推软正组〔〕3号)文件要求。管委会结合实际,对我委软件正版化情况进行了自查整改,现汇报如下:

一、领导重视高度重视。

在接到区政府推进使用正版软件工作领导小组办公室文件后,管委会领导高度重视,把使用正版软件当做自主创新和知识产权保护的大事来抓。为做好单位软件正版化专项检查和整改工作,我委立即对机关内部使用的计算机产品等情况进行了自查,重点是针对办公所使用计算机的操作系统、杀毒软件、网络及办公软件。

二、认真检查核实。

管委会将《关于做好政府机关软件正版化自查整改的通知》印发到各科(室),各科(室)向联络员申报计算机数量、操作系统、办公软件和杀毒软件的软件名称和正盗版数量,然后根据各科(室)的上报情况,由专人对各办公室逐一核实,落实到每台电脑上,确保不出现瞒报、虚报。

(一)操作系统。台式机及笔记本电脑共35台,系政府采购。所装操作系统均为随机附带的正版操作系统。

(二)杀毒软件。35台电脑使用的杀毒软件多为360免费杀毒软件或瑞星杀毒免费版,无使用盗版杀毒软件情况。

(三)网络办公软件。35台电脑所装办公软件均为正版操作系统offie办公软件或wps免费版,无使用盗版软件情况。

四、目前存在的问题。

(一)使用内网的电脑,虽然自备有杀毒软件,但由于不正确使用u盘,导致电脑染毒,开启机较慢。

(二)有个别电脑的杀毒软件已经过期,没有及时更换杀毒软件,保障安全。

(三)部分同志缺乏网络安全知识,不能及时为杀毒软件升级和给操作系统下载补丁,从而存在一定的网络安全隐患。

五、整改措施。

针对以上自查中发现的隐患与不足,为进一步加强我委软件正版化工作的推进,管委会通过各种方法努力提高广大职工的正版软件使用意识,丰富宣传手段,认真开展了整改工作。一是依据相关文件精神,再次检查软件正版化相关问题,并对其中不完善之处逐步改善;二是组织全委人员再次学习软件正版化相关通知精神,进一步强化人员使用正版软件的意识;三是建立完善相关规章制度,以制度促进单位内部使用正版化。

度使用正版软件工作总结范文【第五篇】

下面是网友为大家分享的“度使用正版软件工作总结范文范例【实用8篇】”,根据xx文件要求,我单位高度重视,精心组织实施,大力开展局内部使用正版软件工作。现将2019年度推进使用正版软件工作情况报告如下:

一、加强组织领导,落实工作责任。

为有计划有步骤地有效开展政府机关使用正版软件工作,进一步落实工作责任,我局成立了以xx同志为组长、xx同志为副组长、局各科室主要负责人为组员的工作领导小组。我局及时向市版权局提交了《xx局关于2019年度推进使用正版软件工作计划》,将使用正版软件工作纳入到我局年度工作计划。

二、强化措施,加强运行管理。

一是对新采购的电脑必须按规定安装正版软件。二是建立软件资产管理制度及软件正版化工作档案并纳入固定资产管理。三是加强对使用正版软件工作的培训教育。教育机关干部不得随意破坏正版软件,对软件重新安装和升级处理的电脑,必须使用正版软件。

三、加强督查,进一步完善工作机制。

我局及时转发《推进使用正版软件工作计划》,要求局各部门认真学习文件,高度重视,严格落实工作责任,强化使用正版、抵制盗版的意识。为保证此项工作的顺利实施,我局积极开展使用软件正版化工作的自查和整改,定期组织专业人员对办公电脑做好软件的升级和维护工作,做好台账登记。

四、下一步工作打算。

通过全面督查以及采购工作的开展,我局各部门的计算机均安装正版操作系统、正版办公软件以及正版杀毒软件。

人员学习正版软件相关知识,进一步增强使用正版软件意识。按照谁使用、谁负责的原则,严格按照相关规定,进一步管理好本单位的软件资产,不得随意下载、更换和安装,确保软件正版化工作的实效性。

度使用正版软件工作总结范文【第六篇】

本人承诺:本人当前使用的办公设备(返租公司配备)上未安装任何盗版软件,本人同时保证,今后也不会在本设备上安装和使用任何未经授权的软件,否则,因此发生的任何版权纠纷与公司无关,责任自负。

承诺人签字:

日期:

软件使用承诺书第2篇_软件服务承诺书。

服务承诺函。

致:

软件应用系统最重要的是服务,xxxx电子技术有限公司有着强大专业的技术队伍,把对用户的服务作为公司发展的基础,只有优秀的服务和良好的信誉才是公司得以成长的关键。

本着一切从用户出发的经营理念,xxxx电子技术有限公司制定如下服务条款,并承诺实施。

本规范适用范围:与xxxx电子技术有限公司有紧密关系的合作伙伴。联系方式:

售后技术支持热线电话:0371-xxxx转技术支持部。

(周一至周五,9:00am至18:00pm),次数不限.

7×24小时支持热线:xxxx。

书面传真:0371—xxxx注明转技术支持部。

事件等级:

一般事件:对系统内少数个人用户造成影响,需要维护人员干预,以维持系统正常运行。

咨询:协助系统过渡、升级、扩容或增强的工具和手段。服务流程:

1.办公时间电话支持:客户可每周一至五(9:00am至18:00pm),拨打信贝客户服务热线请求提供支持,支持次数不限。

2.非办公时间请拨打24小时服务热线。

3.服务的优先顺序及回应时间:拨打电话请求支持时,客户应说明时间优先顺序:紧急,严重,及不严重:

紧急情况:指系统不能正常使用的情况。电话支持。

人员将立即做出响应,并由专人在30分钟内通过。

远程拨号访问对系统进行维护。

严重情况:指系统受损严重的情况。电话支持人员。

将立即做出响应,并由专人在30分钟内通过远程。

拨号访问对系统问题进行解决。

一般情况:支持人员将在受到请求之后的1小时内。

做出响应。

4.远程拨号访问:指通过客户提供的网关进行系统的远程检查与诊断。

5.远程系统监测:指信贝公司通过远程监测工具定期,即每三月一次,从客户的指定系统采集数据,进行分析并整理成报告提供给客户。

违约责任:

的违约金,最终违约金不超过合同总价的5%。

免责条款:

1.协议任何一方因战争、火灾、水灾、台风、地震、传染病、政变等国际惯例视作不可抗力受阻,而无法履行其协议义务时,本协议执行时间将延长与上述事故持续相等日数。

2.由于客户方停电,进水,ups电力中断导致的硬盘/硬件损坏,信贝公司将协助客户将用户数据尽量找回,但是不承诺百分之百恢复。由于服务器硬件问题、操作系统问题、误操作问题、网络环境问题等因素引起的故障,不在信贝公司免费维护范围之内。

xxxx电子技术有限公司。

20xx年12月2日。

度使用正版软件工作总结范文【第七篇】

本物业维修基金管理系统是针对同一地区,多小区管理的应用软件。它面向一个物业公司,授权物业经理分配使用权限。物业经理的用户名为sunny,初始密码为sunny。系统并未存储下层角色的数据,要求物业经理登陆系统后再分配。物业经理初次登陆系统后,进入“经理管理平台”,点击“用户管理”分配使用系统的各用户权限。经理可分配两类用户,小区管理员与一般用户。如图1所示。

图1分配权限界面。

初始的系统并未存小区的相关资料,物业经理可以输入小区信息(包括小区名称,房屋类型,楼宇资料,各小区内设施项目)。点击“代码维护”,进入代码维护窗口,如图2所示。

图2代码维护。

小区经理分配用户角色后,小区管理员、小区住户就可以登陆该系统了。

自强不息。

厚德载物。

1、小区管理员身份登陆,小区管理员登陆“管理员管理平台”,通过该平台可以查看所有住户信息,维修记录,申报情况小区新闻,社区通告;录入基本数据信息(小区,小区内楼宇,房间),查看各类维修申请记录,申报公共设施维修,新闻、社区通告管理。点击左侧的“申请记录”,打开公共设施维修申请记录窗口(默认),点击申请记录中的子项“楼本体申请记录”,“住户个人维修申请记录”,相应打开各类维修申请记录信息。如图3所示。

图3维修申请记录。

点击左侧的“住户详细信息管理”,显示小区所有住户信息,在这一窗口中,小区管理员可以按小区或楼宇,检索小区住户的详细信息。除了检索外,小区管理员还可以编辑、删除现有住户信息,添加新的住户。如图4所示。

图4住户详细信息。

点击“住户概要信息”,显示小区所有住户的概要信息,如图5所示。

自强不息。

厚德载物。

图5住户概要信息。

点击左侧的“基金缴纳管理”,出现所有用户基金缴纳的情况,在这一窗口中,小区管理员可以按图中显示的各种项目,检索小区住户的缴纳情况。除了检索外,小区管理员还可以编辑、删除住户现有缴纳记录,添加新的住户缴纳记录信息。如图6所示。

图6基金缴纳记录。

小区管理员可以增加、删除、编辑新闻。点击“小区新闻”,进入新闻管理界。

自强不息。

厚德载物。

面。如图7所示。

图7添加新闻。

2、一般住户身份登陆,一般住户可以查看所在小区,所住楼宇的详细资料;浏览社区新闻、通告;申请楼宇设施维修,房间设施维修;查看维修记录,查询缴费历史;更改用户初始密码等。

小区住户登陆“住户信息平台”,点击“修改密码”,进入密码修改界面。如图8所示。

图8修改密码。

小区住户还可以查看小区资料。登陆系统后,点击“维修项目明细”,可以看到所属小区的资料(包括小区,楼宇,设施设备)。如图9所示。

自强不息。

厚德载物。

图9小区资料。

住户还可以申请维修,如图10所示。

图10维修申请。

查看小区新闻,如图11所示。

图11新闻浏览。

查看缴费历史,如图12所示。

自强不息。

厚德载物。

图12缴费历史。

以上所有类型的用户点击“退出”按钮,自动退出系统,返回系统主页面。如图13所示。

图13系统主界面。

自强不息。

厚德载物。

度使用正版软件工作总结范文【第八篇】

(以下简称软件)。

1、软件的安装:

当用户购买考勤机后,考勤机包装盒里会附有一张软件光盘,用将光盘放入电电脑光驱后,在电脑桌面刷新后,软件会运行,选择中文,再选择第一个(考勤软件程序标准版),运行,按提示点下一步至安装完成便可(不用重启电脑),安装后,会在电脑桌面创建一个考勤管理程序标准版的快捷方式图标,用户在使用时,需打开便可。

2、软件与考勤机的连接:

用户在上传或下载数据时,首先需要保证考勤机与电脑是连接的,现在虽着考勤机功能不同,通讯方式众多;有usb、串口rs232/rs485、网络tcp/ip及u盘通讯的。用户需按照自己的使用环境和考勤机支持的通讯方式选择性的使用。

2.1考勤机用usb线或串口线rs232/485连接;

rs232/485,如没有,可点开“设备维护”进行修改后保存便可。

2.2考勤机用网络tcp/ip连接。

客户在选用其中一种方式连好线,并设置好参数后.可尝试连接.先选择“未连接”,再点“连接设备”此时软件界面右下角会有提示,正在连接,请稍等,当连接成功后,会出现‘连接成功’安样,并且上方的状态:未连接会变成“已连接”,说明连接通讯成功。

3、数据的上传或下载:

软件主界面的左中,有关设备操作下面有三项;从设备下载记录数据(是指将考勤机上数据传到软件上,也就是每次在考勤机上打压的上下班记录数据);从设备下载人员信息(是指将考勤机上的人员信息如:工号、所采集的指纹、登记的密码、注册的卡及相关信息传到软件上);上传人员信息到设备(是指将软件上的相关信息传到考勤机上)。

当用户在考勤机采集完指纹或注册完卡后,需要将信息传到软件上以作备分和查讯。在“已连接‘的状态下,点从设备下载人员信息,会出现一个窗口,点窗口里面的”下载”,就进入载状态,新下载的人员会出现在右边框,等下载完毕后,点”查看设备上的用户”会将刚下载的人员从右边框调到左边框(本地数据库已有的用户),然后关掉此窗口打开软件上的“人员维护”点开总公司,会看到新下载的人员,都以数据工号显示,用户可依依将其对应的姓名输入到姓名栏里,最后保存.然后关闭人员维护窗口,再连接设备,点上传人员信息到设备,会出现一个窗口,点开总公司,会看到所有人员及已修改过姓名等,点上传便可,等上传完了,在考勤机上打卡,考勤机上会出现相应人员的姓名。

4、原始记录报表查看:

每当月底或用户要查看最近的考勤情况时,首先要连接考勤机,点中“已连接”再点从设备下载记录数据,等读取完毕后,记录就传到软件上了(此下载过程虽着考勤机里的容量的增大下载时会较慢,用户耐心等待),用户打开“出勤记录”选择好要查看人员(一般默认为全部,可灵活选择)再选择好要查看的时间(起始时间和结至时间)点查讯后,所有查讯条件范围里的记录都会出现,如用户需要导出保存,可点“导出”选择好要显示的字段、输入保存的文件名及要保存的路径保存便可(保存类型要为:excel)。

5、统计报表查看:

统计报表经设置好后,在查看时,能分析的统计人员的迟到、早退、旷工等情况明细,也可汇总成各种报表。一般建议选用。

需要的设置;软件里的;时间段设置、班次设置、人员排班等,如果没有给人员排班,在统计报表里是查不到。

5.1人员排班;

在软件主界面的左边有个人员排班,下面有三项,用户在设置时需点第一项;时间段设置,会出现窗口,用户根据提示输入本公司的标准上下班的时间,点一步便可,直到完成。(此设置是根据系统默认格式下的设置,属于正常班,周一至周五是规定上班的,周末双休)如有其它情况,请联系售后工程师。

5.2人员已排班后查看统计报表:

售后远程qq;419900264。

35 2797060
");