总结提纲范例精彩4篇

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提纲格式及【第一篇】

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调研提纲格式范文

调研提纲怎么写

个人认为，调研提纲没有固定的格式和标准。调研提纲应该为调研提供方向，即告诉调查者怎样进行此项调研，比如目的，内容，方法，对象。调研提纲在调研之前完成，所以不应该有对策，结论性的东西包含在里面，因为那些是要调研结束之后才能得出的结果。

提纲应很好地体现者分析问题的方法和逻辑性，简明扼要，思路清晰。一般思路可以是：研究对象的过去发展，发展到现在的状况（发展成绩），综合过程要求找出发展中存在的问题。调研提纲应该到此为止，至于什么问题，怎样解决，是调查结束后报告的任务。

就我看到的调研提纲形式有两种：

叙述式和问题式。前者直接规定调研的内容，条述式罗列调研内容。后者以问题的形式列提纲，更容易让调查者发现问题，从而解决问题。

一般来说，调研报告具有以下三个特点：

1、针对性强。调查研究通常都有事先确定的专题或课题，那么，调研报告也就必须紧紧围绕确定的专题或课题来写，而不宜包括过多的内容。如有许多专题都需要调查研究，则可以分成若干个分报告，然后汇总成一个综合性的总报告。但以班组及一般企业的要求来衡量，还是应该以“切入口比较孝专题突出”的调研报告为宜。

2、夹叙夹议。调研报告的写法应该是既有叙述的部分，又有分析、议论的部分，以叙述事实为主，把要调研的事情说清楚；但还必须要有理性、客观的分析，把道理说明白；当然，还应该有议论，把观点凸现出来。这样的调研报告才是有分量的，可以让读者了解事实、懂得道理。

3、用翔实的事实阐明文章的观点。调研报告必须要有观点，但不能从理论来到理论去，纯理论的文章还是无法说明问题的。调研报告既然是经过深入、细致的调查才得出的结论，那么，就一定要以调查的实例说话，以事实作为文章观点的支撑面。这样的调研报告才是有说服力的。

上述三个特点，证明了调研报告兼有工作总结、评章和新闻报道

的性质，是这三类文体的综合物。

调研报告有很多种，从简单的分类来看，一般企业中经常会接触到的大致有这么几种类型：

1、典型经验类。典型经验实践之中，具有很强的引领作用，可供大家学习。比如，某大型国有企业的工人发明家团队，在国内乃至国际上都有一定的地位，那么，这些先进典型是如何发现的？如何培育的？他们又是怎样成长的？调研报告就要对这一先进团队的产生、发展过程作深入的调查，出一些带有规律性、指导性、操作性的经验出来，让其他企业可学可用。

2、新生事物类。在如今这个注重创新的年代，新生事物层出不穷，尤其在技术革新上，各

行各业都有不少发明创造、革新项目以及新工艺的运用。比如，某生产流水线上每天要使用大量的包装用卷纸，原来都是当纸轴上还留有数圈纸时就换卷纸筒了，经过一个班组的技术攻关，解决了技术问题，可以将包装纸用到只留数厘米再调换新纸筒。那么，这份调研报告就可以将技术革新的动因、试验的过程、成功的经验、推广的意义等一一道来，让其他同类型的生产班组也有借鉴作用。这样的调研报告对企业降本增效是很有指导意义的，代表着进步和发展的方向，具有很强的生命力。

3、揭露问题类。我们正在加快法制化的进程，但在有些地方和企业中，由于种种原因，还是会存在一些不尽如人意的地方，甚至会存在一些违法乱纪的现象。比如，在有些私营企业劳动用工方面还是很不规范，直接侵害了劳动者的合法权益，这是现实中存在的问题，也是党和政府关注的重点，更是劳动者关心的热点，对这些状况的调查研究可对社会进步产生重大影响。但在写揭露问题类的调研报告时，要注意：引用的材料必须真实，引用的数据必须确凿，这样的调研报告才有作用，才能具有较强的震撼力。

写调研报告必须作好充分的准备工作，准备工作包括：

1、选题准备。首先要确定调研的对象，选择调查和撰写的角度。确定的题目要大小适中，选择的角度要有新意不落俗套。

2、理论准备。调研报告要有观点、有分析、有议论，这都需要有一定的理论修养，所以，在确定了选题后就应该学习与此专题有关的方针、政策和法律法规。

3、思想准备。要以唯物论的观念来端正调研态度，深入基层、深入实际、深入群众，不能想当然、走形式、感情用事、人云亦云。

4、提纲准备。要列出调研，包括调查对象、调查内容、调查重点、调查方法、调查时间以及注意事项。

开始调查后，要注意调查方法，如果调查方法不得当，会达不到预期的效果，甚至适得其反。所以，在调查时可采取以下方法：

1、多层次。向领导、当事人、周围群众作调查。

2、多渠道。掌握现成的文字资料、召开座谈会、进行个别访谈和请调查对象填写问卷等。

3、多侧面。正面的情况要听，反面的意见也要听，以便作出客观、公正的评价。

调研一般由三部分组成：

1、引言。可将调研的由头、时间、地点、对象、方法等基本情况作一个简要的叙述，再突出调研报告所要阐明的主要观点。

2、正文。可根据调查中所发现的问题性质归类，逐点逐层叙述；也可根据调查中工作的各个方面进行叙述；还可根据调查的时间顺序或事物发展、演变的阶段进行叙述。

3、结束语。可对全文进行提纲挈领的总结，深化主题；也可提出问题、指出方法，给人启迪；还可指出发展方向，展望发展前景，给人以鼓舞。

总而言之，一份好的调研报告对今后的工作具有很强的指导作用，对读者具有很强的启发作用，能发人深盛激人奋进。

调研提纲

1、你县近年来开展安全生产专项考核工作的主要做法和成效；专项考核结果纳入领导班子和领导干部政绩考核情况；运用安全生产专项考核结果情况；下一步强化安全生产专项考核的思路、对策和建议等。

2、你县对贫困县县委书记分类考核的意见建议。

3、对改进完善市县领导班子和领导干部年度综合考核、平时考核、省直管县（市）的考核，有哪些意见建议；对各地特色工作如何进行考核，有何意见建议。

涉企备案专题调研提纲

一、调研目的和意义：

为进一步优化铁西区域经济发展环境，规范行政执法机关执法行为，保护企业和有关经济组织的合法权益，营造企业稳定发展、创新发展、转型发展的良好环境，切实做好新形势下涉企备案工作，有效解决行政执法单位到企业检查过多、过滥、执法不规范、处罚尺度弹性大等问题，为企业的发展扫清障碍、保驾护航。

二、调研时间：

xx年9月4日—30日。

三、调研方式和内容：

此次调研由区纪委牵头，采取走出去和请进来的方式，深入企业、执法机关，听取意见；邀请企业代表、执法机关负责人召开座谈会，努力探索企业自觉接受和欢迎合理执法；执法机关依法行政和主动为企业服务的新途径，实现真正意义上的双赢。这次调研将分三个阶段进行。

第一阶段为深入企业调研阶段。（9月4日—17日）会同工商联等部门重点调研企业开展涉企备案工作以来的效果、经验及执行过程中存在的问题；分析开展涉企备案工作

中的利弊；探索人性化执法的新方式；对涉企备案工作的可行性、可操作性提出合理的意见和建议。

第二阶段为到执法部门调研阶段。（9月18日— 21日）调研组带着经过梳理、归纳、出的企业最关心的几个热点、难点问题，到有关执法部门重点调研执法人员的服务意识、执法职能、工作重点、执法方式、遵循的法定程序；探索依法行政和积极帮助企业发展经济的新途径；探索行政执法促进企业发展、企业发展推进依法行政的新办法。

第三阶段为归纳总结阶段。（9月22日-30日）

调研工作结束后，尽快形成科学的、有理有据的、有解决办法的调研总结材料，在此基础上，召开企业代表和执法部门负责人共同参与的座谈会，充分听取意见，达成共识。最后形成报告，为区委提供决策依据。

四、调研组构成：

五、调研有关要求：

区直各相关单位(部门)、区软环境建设各责任主体单位、各相关企业要高度重视此次调研活动，结合本单位实际，组织相关人员对涉及调研的内容，提供客观、真实、有效数据，针对存在的问题，提出合理的意见和建议，撰写汇报材料。

内容仅供参考

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提纲格式及【第二篇】

写作论文必须要先写论文提纲。那么，论文提纲的格式要求是怎样的呢？一起来看看吧。

毕业论文提纲写作的格式要求

1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。

2、目录：目录是论文中主要段落的简表。

(短篇论文不必列目录)

3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。

字数少可几十字，多不超过三百字为宜。

4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。

关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。

每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。

主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。

5、论文正文：

(1)引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。

引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义， 并指出论文写作的范围。

引言要短小精悍、紧扣主题。

〈2)论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。

主体部分包括以下内容：

a.提出-论点；

b.分析问题-论据和论证；

c.解决问题-论证与步骤；

d.结论。

6、1篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。

所列参考文献的要求是：

(1)所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。

(2)所列举的参考文献要标明序号、着作或文章的标题、作者、出版物信息。

论文提纲也可以用最简单的格式和分类，简单明了地说明论文的目的、依据和意义，甚至是两句话。

这种提纲往往是用于科学论文，而且在对于各种概念有相互联系而不是孤立的出来讨论的情况下。

如果总要分出1、2、3......点来写的话，往往会变成“八股文”的模式，这样的论文往往是应付式的论文，其真正的科学价值会大打折扣。

金融学毕业论文提纲模板1

摘要 6-9

abstract 9-12

研究方法 38

模型的建立 133

传统业务倾斜策略 143

民主生活会发言提纲总结【第三篇】

党的十八大以来，总书记多次强调，党员干部个性是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求既朴实具体，又语重心长。体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。

近段时间，我以“三严三实”为衡量标尺，透过学习对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体状况汇报如下，不妥的地方请请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的突出问题：

1、在严以修身方面。学习时紧时松、不扎实。近年来，感觉认为积累了必须工作经验，在个人学习方面发生了明显的变化：被动式学习越来越多，主动式学习越来越少；从学习的态度上来讲，很多状况下是由于工作中遇到新的问题，面临新的状况，明显感到自身知识储备不足、出现短板，不得以而学习。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，本身在工作中有时缺乏耐心，帮忙他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

2、在严以用权方面。个性是在管理上，对工作考勤、财务管理等制度执行不严，失之于宽、失之于软，对政府支出的规范使用和效益发挥，审核把关不严，从严监管不够；

3、在严以律己方面。艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上，随着生活质量的逐步改善，对个人衣着、外表比较在意关注，未能真正做到朴素无华；在社会交往中，伴随社会接触面的不断扩大，对个别干部铺张浪费、追求奢华的现象未能进行及时纠正、有效引导，常常认为事不关己，日子久了甚至见惯不怪。

4、在谋事要实、创业要实、做人要实方面。工作创新和求真务实的精神不够。乡镇工作中涉及到的领域很宽，很多工作的弹性与延伸性很强。但相对而言，工作缺乏刚性约束手段，能够调动整合的社会资源比较有限。工作中稍有不慎便造成了以下几种不良现象：一是调查研究不深入、不细致，存在走马观花的现象。了解面上工作和一般状况多，调研蹲点少，与干部交流多，与群众应对面交流少。缺少了解群众的呼声，没有真正沉下去，导致了解和掌握处理问题不够全面；二是接到工作任务，思考上级意图多，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到群众怎样最满意，最能理解，个性是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作实效；三是以短期工作代替长期工作，由于没有持续有效的工作方法或者尚未建立长效机制，导致一些工作搞突击，忙迎检，专项工作抓抓停停，常态化的制度执行不力、走样变味；四是对部门和基层干部提要求多、布置任务多，对思想、工作和生活关心少在工作方式上需要改善。

二、存在问题的原因分析

对照“三严三实”要求，深入剖析上述问题产生的根源，虽然有些客观的、环境的、外部的因素，但内因是根本、是关键：

一是理论学习不够扎实了。工作中总是疲于日常事务，有意无意地放松了自我学习，没有把学习摆上突出的位置，淡忘了思想改造永无止境、理论清醒才能政治坚定这些道理，即使有了时间也坐不下来、深入不进去，工学矛盾处理得不好。

自认为胜任工作还是能够的，党性和党的原则性都是较强的。但是，对照“三严三实”要求，让自己意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。

二是自我要求不够，宗旨意识淡化了。在必须程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够，随着年龄增长和环境变化，主观主义多了些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。另一方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，开会布置多，真抓实干少，容易出成绩的工作就争着上，遇上“费力不讨好”的难题就想方设法逃避。

三是自我鞭策不够，缺乏担当精神。应对当前转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了。平时与不正确的言论的争辩中，碍于面子和熟人，有时未做到据理力争，把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中，错误的行为损害群众利益时，只思考到自己不去做就行了，有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评，把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，对涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题，缺乏主动深入基层督促落实的主动性。

三、努力方向和整改措施

针对查摆出来的突出问题及产生原因，我将认真对照习总书记“三严三实”的要求，严格按照县委的部署，从此刻做起，从细节改起，确保一项一项抓好整改落实。

一、强化学习意识，提高素质潜力。充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质潜力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质潜力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理念，努力勤奋工作，力争做到“白加黑、5加2”，以勤补拙，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。在学习方法上，注意把学习与运用结合起来，大力发扬理论联系实际的学风，切实把学习成果转化为实际工作潜力。

二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是不断解放思想，树立开拓创新理念。要打破常规，开拓创新，应对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，及时向党委领导带给科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。

四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

以上是我的汇报材料，有不足之处恳请领导和同志们批评指正，谢谢大家！

商务谈判提纲总结【第四篇】

副县长个人总结提纲

xxxx年以来，我认真履行工作职责，所分管和协调的工作均取得较好成绩。五年来，本人先后荣获全区深入实施“城乡清洁工程”先进个人、全区“三大纠纷”调处加强年专项活动先进个人、市实施农村贫困残疾人危房改造工程先进个人、市优秀共产党员和市重点项目建设个人突出贡献奖一等奖等荣誉称号。现将xxxx年来的思想工作情况述职如下：

一、注重学习，夯实基础，综合素质进一步提高

除积极参加县委常委、县四家班子、县政府领导班子学习中心组组织的各种学习活动和平时挤时间自学外，还积极参加上级组织的各种学习活动，从而进一步拓宽了知识面，开阔了视野，提高了自身综合素质和廉洁从政意识，驾驭市场经济和应对复杂局面的能力不断增强。五年来，共撰写学习体会文章20多篇，调研文章10多篇。

二、突出重点，强化措施，分管工作取得显著成绩

一是项目投资强劲增长。 ...

三是城市品位不断提升。 ...

四是改善民生成效显著。 ...

五是其它工作有序推进。 落实综合整治措施，节能减排成效明显，全面完成“十一五”节能减排目标任务；第六次全国人口普查工作按时间按要求有序推进；切实把深化医药卫生制度改革作为民生工程、事关千家万户的幸福工程来抓，通过组织人员外出考察学（山草香★）习等有效措施，确保全县医改工作扎实推进。此外，统筹协调，全面有序地推进编制、审计、监察、粮食、政务服务、房改、市场服务、武装等工作，均取得了较好成绩。

三、严于律己，勤政廉政，防腐拒变能力进一步增强

全面落实党风廉政建设责任制，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的。各项规定，并认真贯彻落实民主集中制，坚持慎权、慎欲、慎微、慎独。五年来，自己亲属及身边工作人员没有发生违法违纪和不廉洁现象。

任职以来，我分管和协调的各项工作虽然取得了较好成绩，但与组织的要求和群众的期望还存在一定的差距。今后，我将进一步解放思想、更新观念，团结拼搏，扎实工作，为建设富裕、文明、和谐新钟山作出新的更大贡献！