会展调研报告例文【实用8篇】

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会展调研报告例文【第一篇】

2月2日，国际展览业协会（ufi）发布了第18次全球展览行业的调研结果。调查显示：

――在企业最关注的议题中，同业竞争获得的关注程度日益增长。

――全球大部分展览公司有意开展新业务以推动业绩增长。

国际展览业协会（ufi）近期发布的第18次全球展览行业的调研结果显示，尽管全球经济持续下滑，推动国际贸易的因素也有所减缓，但全球展览行业预计在2017年依然保持增长。本次调查涵盖了全球54个国家的240家展览企业，并受到全球各地展览行业协会的大力支持。该调查报告还对十个主要的会展市场进行了深入分析，分别是：巴西、中国、德国、意大利、墨西哥、俄罗斯、南非、泰国、英国、美国。

调查显示，美国、墨西哥、中国和英国的会展业发展超过行业平均水平。巴西和俄罗斯的会展市场呈现上扬趋势，但仅限于2017年。而德国和意大利对2017年的预期要低于2016年。

关于近期全球重大xxx势的影响（包括欧洲公投脱欧结果、土耳其国内的xxx失败、美国总统大选）等因素对国际贸易和展览行业的影响，45%的受访者认为这些政治因素会对自身业务带来一定程度的或是重大程度的消极影响。其中，又以墨西哥（60%）和美国（54%）的受访者最为担忧。同时，只有10%的受访者对xxx势的影响表示乐观。另有20%的受访者认为无影响，20-30%的受访者表示不确定。

本次调查最重要的问题之一为“您最关心的行业因素是什么”。近年来，“所在国家或区域的经济状况”以及“全球经济的不稳定性”依然是在展览企业最关注的两个议题，但受关注程度比六个月前稍有下降。相比之下，“展览行业内部竞争”受关注程度显著上升，与前两名议题的受关注程度差距明显缩小。“数字化影响”受关注程度最高的国家或地区分别是：德国（21%）、中美洲和南美洲（20%）。

调查亦显示，全球展览公司无论在总部所在国还是在其他国家，均有意开展更为丰富多元的业务活动。大部分受访企业都表示有意在展览产业链或实体活动领域开发新的业务，或两个领域兼有。40%的受访企业计划进军新的国家，其中尤以英国（70%）、美国（67%）和中东国家（57%）的比例最高。

ufi执行总经理kaihattendorf表示，“一些经济学家预测，2017年，展览行业的发展将超过整体经济的发展。本次ufi调查结果显示了如此预测是有根据的。但同时，一些重要市场的xxx势引起展览行业的担忧，很多企业认为这些局势会带来消极影响。调查的相关数据显示，全球展览主办方、场馆和服务供应商必须高度灵活，保持警醒。”

会展调研报告例文【第二篇】

4、了解会展相关企业。

三、调研时间

四、调研方式

通过对两家人才市场的实地走访及记录

五、调研过程 我们走访了位于朝阳区建设街建设广场(艺术学校对面)的省人才市场和位于安达街的市人才市场。大概会有100多家企业来此招聘社会上的求职者，人才市场内求职者流量较大，求职年龄在20—40岁不等。各用工单位需求的人才要求基本是大专及本科以上学历，有工作经验的人优先录用。

面对不同类型的招聘工作岗位，我主要对与会展专业相关的公司进行了简历投递。虽然并没有会展公司在进行招聘，但是却有很多与会展相关的行业。由此可见面对僧多粥少的就业情况，我应该更加认真努力的进行学习专业知识。

六、调研内容

（1）会展业市场概述

民的相互了解起到了积极的作用。国际展览业作为世界经济的一个组成部分，每年不仅直接创经济效益2800亿美元，还对其它行业(旅游、交通等)的着强大的拉动作用。正是这种对世界经济的推动作用，使国际展览业受到世界各国的高度重视。

会展经济被认为是高收入、高赢利的行业，其利润率大约20％至25％以上。据专家测算，国际会议的产业带动系数大约为1：9，即会议展览场馆的收入如果是1，相关的社会收入为9。正因为其盈利且又是无烟的绿色产业，不仅可以培育新兴产业群，而且可以带动服务、交通、旅游、餐饮等相关产业的发展正因为如此，国内许多城市都盯上了这块诱人的“蛋糕”，北京、上海、大连等城市都把会展业列为当地经济发展新的增长点。

会展带来的社会效益也被世人所共睹。昆明世界园艺博览会仅投资场馆建设就达16亿元，而相关基础设施和环境治理的投资多达200余亿元，新建和扩建城市街道690条，建成20多座立交桥和10座行人天桥，超前10年至20年完成了昆明市城市网络规划。至于城市居民所受的潜移默化的精神陶冶，增进文明素养，更是无法计算。

（2）会展行业的人才需求及就业前景

中国会展业的迅猛发展，呼唤着更多的会展行业人才投身其间。据统计，到2015年，上海世博会对会展人才的需求预计将达10万人，至少有近1万名高素质会展人才的缺口，世博会对会展人才的需求尚未饱和。其中核心为会展运作人才，如组织、策划、管理类人才;中层为设计、宣传、工程技术、物流等人才;外围是会展支援人才，如贸易、咨询、施工等人才。

目前, 全国有会展从业人员100 多万人, 其中从事经营策划的各级管理人员约15 万人。被人们誉为“ 朝阳产业 ”、“ 撒钱产业 ”的会展业,正依托我国经济的快速发展而迅速崛起据劳动和社会保障部有关专家介绍, 进入上世纪90 年代以来, 会展业在我国各主要城市得到迅猛发展。据不完全统计, 最近两年, 全国每年举办达到一定规模的展会活动项目约3000 个, 进入市场的会议项目数以万计, 会展业创造的直接收入超过百亿元, 直接或间接带动关联产业的经济产出则近千亿元。

（3）中国会展业的未来发展趋势

现在的'各大公司各大企业都需要策划类和管理类的专业人才，这也使得我们会展策划与管理专业的人员提供了很好的就业趋势，企业为了宣传自己的公司产品同时也是为了让他们结识更多的客户和伙伴，因而会展业就越来越猛发越来越宏大，成为了新时代的朝阳产业，举办会展不但使参展商和会展业的发展，同时也是国家经济的发展，会展业推动市场的快速发展，增加市场的运转速度，还带来了很多的就业岗位。 因此我们会展业的学生要学的不单单是会展策划与管理单方面的知识，应进行涉及到会展业发展相关的知识就应该该去了解去认识。为成为会展专业人才而努力。

七、市场状况

2、招工对学历的要求一般比较低，普遍是在大专及大专以下；

5、较多岗位不稳定，如：服务员，保安，保姆等；

6、招聘方式多采用先填写，再面试；

八、调研总结

此次人才市场之行对我来说收获良多，虽然现在我还没有离开校园，但是提前了解社会需求是很有必要的事情，在面对招聘人员的提问的时候，我才发现自己虽然学的专业知识很广泛，但是仍然不够精益求精，这些公司不是需要各个专业技能都会的人才，而是需要某一方面掌握熟练的人才，虽然已经学过两年专业知识，但是能力还是有待于提高。想找到一份自己满意的工作，就要先武装自己，使自己变成社会需要的人才，我相信自己一定会有一个前途无量的未来。

会展调研报告例文【第三篇】

“枫桥经验”始终代表社会治理的先进理念，是全国社会综治战线一面不倒的旗帜。国有企业在贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面深化改革的新形势下，探讨“枫桥经验”的时代内涵并对其不断实践和发展，创新国有企业信访工作方法，对维护企业与社会和谐稳定，保障企业高质量发展，具有十分重要的意义。

“枫桥经验”出自浙江省诸暨市枫桥镇。20世纪60年代初，枫桥镇创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”的经验，不使用抓捕、批斗的方式，而是发动群众进行说理教育，就地解决矛盾。同年11月，毛主席批示向全国推广。改革开放后，社会安定的焦点不再是“阶级斗争”，而是“地方经济的高质量发展”，因此，新时期，枫桥总结并提出了一套新的矛盾化解经验：党政动手、依靠群众，源头预防、依法治理，减少矛盾、促进和谐。习近平总书记2013年10月就创新群众工作方法作出重要指示，指出要把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好。强调要充分珍惜“枫桥经验”、大力推广“枫桥经验”、不断创新“枫桥经验”。50多年来，“枫桥经验”生于化解矛盾，又在化解矛盾中不断创新发展，蕴含着丰富的时代内涵。

(一)坚持以人民为中心，实践群众路线。以人民为中心是“枫桥经验”的核心，提倡避免暴力，用说服、挽救的方式进行教育改造，致力于关注民情、改善民生、发展民主、维护民安。群众路线则是“枫桥经验”的基本途径，要想解决信访问题，需要全面了解群众的利益诉求，进一步扩大群众的参与力度，为群众办实事。以人民为中心，贯彻群众路线，这既是我党不忘初心、牢记使命的自觉担当，也是新时代“枫桥经验”的根本出发点和落脚点。

(二)坚持提前预防，重视源头治理。新时代“枫桥经验”的纠纷化解机制“四前工作法”的核心精神是提前预防。要求“组织建设走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前。”可见新时代“枫桥经验”的工作机制重点在于源头治理，将矛盾扼杀在摇篮中。

(三)坚持法治思维，创新治理模式。运用法治思维和方式预防化解社会矛盾，是“枫桥经验”适应时代发展的必然要求。新时代“枫桥经验”要求我们按照依法治国的总方针，积极营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境，努力把社会矛盾预防化解纳入法治轨道。

二、xx信访工作的特点与问题。

从xx年开始，xx就在xx市xx路地区落户，xx多年来，已经发展成为一个拥有数十个下属单位、x万多名在职和退休职工的大型国有企业。xx采用大院式管理，曾经兼具管理街道、医院等社会职能，造成院内管理纷繁复杂，职工及家属的工作和生活几乎全部依赖单位，信访事项涉及衣食住行，方方面面，信访工作难度很大。

(一)历史遗留问题多，信访积案化解难。涉及职级待遇、职称评定、劳动关系、工伤待遇、住房分配等问题众多。有的信访事项因历史久远，无据可查，形成信访积案;有些单位经过多次整合，一部分职工前后经历过多个单位管理，在某些问题上，单位之间极易出现责任不清、管理不畅的现象，引起职工上访。

(二)改革调整力度大，涉及职工利益问题多。近年来，xx迎来了国企改革的关键期，在办理社会职能分离移交、生活区统筹建设、企业收并购、资源整合工作中，一部分单位和人员的利益受到影响，造成了群体访、越级访等突发事件。

(三)曾经兼具部分社会职能，职工依靠单位解决生活琐事的惯性强。xx属于典型的“大国企”，曾经与地方共同管理xx路街道、航天中心医院等，且绝大多数办公区、家属楼生活住宅区、宿舍区均集中在xx路地区。多年来，职工特别是离退休职工已经习惯依靠单位解决琐碎问题，诸如供水、供电、物业等。即使社会职能已剥离，职工向单位反映问题的习惯短期内很难改变。

xx深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，结合企业科研生产和职工工作生活实际，创新践行新时代“枫桥经验”，形成了一套行之有效的信访工作机制，为妥善处置信访问题发挥了积极的作用。

(一)以责任落实推动工作落实，打造“大信访”格局。“枫桥经验”强调“矛盾不上交，依法及时就地解决”，这就要求各级党政领导干部、工作人员应严格落实信访工作责任，及时将问题解决在属地。xx党委高度重视信访和稳定工作，明确和落实两级(院本级和院属单位)党委、各级领导干部、信访和各业务部门、院属单位等各个层次的信访责任，推动信访问题及时、就地、妥善解决。1.建立信访“第一责任人”制度。xx党政主要领导是信访和稳定工作的第一责任人，班子其他成员落实“一岗双责”，对分管业务范围内的信访和稳定工作负责。院党委书记每月听取重点信访事项报告，亲自处理重点信访问题，要求信访部门对日常重点信访事项每月报，重大敏感时期的信访工作情况每周报，风险高的重点事项每天报，重点人员的动向随时报。xxxx年，共听取重点信访事项汇报xx余次，批阅群众来信xx余封，督办信访事项xx个，主持召开全年信访工作部署会、重点时期信访工作推进会x次。院所两级党委坚持专题研究信访和稳定工作xx次，分析信访形势、解决信访难题，指明工作方向，全力保证信访工作顺利开展。信访和业务部门深切地感受到，有了“一把手”的指挥，知道怎么干了，也有干劲了。2.党建引领把方向确保效能提升。多年来，xx充分认识到思想政治教育对信访工作的重要性，将两级信访部门设置在善于做思想政治工作的党建工作部门，效果明显。一方面，把党的政治建设摆在首位，坚持用党的理论武装头脑，紧紧围绕企业高质量发展，结合党史学习教育，将习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想及国家信访局、国资委等上级关于信访工作的部署纳入全院两级党委中心组集中学习研讨范围内，着力提升政治站位，将党的政治理论入脑入心。借助xx党建和思想政治月度例会，传达上级关于信访工作的要求和部署，学习信访工作条例、制度，交流分享信访接待工作经验，进一步建强xx信访工作队伍;另一方面，为完善考核制度，xx将信访稳定工作管理考核纳入党建考核体系，制订科学合理的考核指标，对工作成效明显的单位予以加分，未完成考核指标的单位进行扣分，考核结果作为领导干部综合考评的重要参考，直接与收入挂钩。近年来，这一举措促使领导干部的政治站位和政治能力显著提高，各单位对信访工作的重视程度明显提升，成为落实信访工作责任制、提升信访工作效能的“重要抓手”。3.变“职工上访”为“领导下访”。xx各级领导干部始终把做好信访工作作为为民解难、为党分忧的重要政治责任。主动下访约访职工群众，到困难大、矛盾多的地方去解决问题。2021年，xx党委将领导干部约访下访作为“我为群众办实事”实践活动的重要任务，在院属生活区改造期间，主管行政工作的院领导始终冲在第一线，多次主动约见职工代表，解释调迁政策，与调迁存在困难的职工谈话沟通，得到信访群众的高度认可。部分院属单位的主要领导采取家访形式，听取职工诉求和困难，做好思想疏导，着力解决职工群众急难愁盼问题，用心用力用情推进实施一大批好事实事，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，有效预防矛盾激化。各级领导干部约访下访无疑是以实际行动践行党的群众路线，彰显了“枫桥经验”以人民为中心的核心理念。4.多部门协调联动形成化解矛盾的合力。遇到涉及多领域多单位等多元化信访问题时，需要各业务部门、院属单位协调联动，承担起各自的信访工作责任。为此，xx建立了“联合接访”“信访联席会”等工作机制。接访中如遇专业性强的问题，请相关业务部门配合信访部门共同接访，现场解答、处置信访问题。在信访处置过程中，如遇责任不清的疑难问题时，召开信访联席会，理顺关系，共同探讨问题的解决方案，制订有效措施，推动问题解决。

(二)坚持关口前移源头预防，打造“能动信访”。源头预防是“枫桥经验”的精髓，能起到事半功倍的效果。xx信访和稳定工作始终坚持“立足于早、立足于小、立足于激化前”的原则，以紧前部署实现源头预防，打出了拉网式排查、分级式评估、点穴式施策的“组合拳”，确保信访稳定风险的防控万无一失。1.拉网式排查，“专项应急预案”未雨绸缪。xx坚持在重点敏感时期、企业重大改革调整前开展全院不稳定因素排查、建立台账，制订信访专项应急预案。在预案中，明确工作原则和要求，组建快速响应领导小组，梳理风险点，制订应急措施，确定所需联络的内外部单位。这一举措不但畅通了院本级各业务部门和院属单位的管理通道，更加强了xx与地方政府、属地派出所、内保局等相关单位的联系，为解决突发事件做了充足的准备。2.分级式评估，“三色预警”划分风险等级。针对排查出的不稳定因素进行分门别类，引入风险预警机制，用“红、黄、蓝”分级标色。红色表示极不稳定，需重点关注;黄色表示较不稳定，存在风险，需关注;蓝色表示较稳定。引入“三色预警”机制，使风险清晰直观，主次分明。而且，每个月更新定色，保证了预警的及时性，大大提高了风险防范的效率。3.点穴式施策，“一人一策”预案填补漏洞。对于风险等级为红色的重点信访事项需要格外关注，xx主要采取点穴式施策的方式，对每个重点事项全方位个性化地制订“一人一策”预案。着重对可能出现的情况进行预想，做好应对方案，确保在出现问题后及时响应、化解。在院属生活区改造工作的前期，全院信访部门通过详细排查，建立“一户一档”，制订信访专项应急预案，通过“三色预警”的方法筛选出可能成为腾退难点的“红色”重点人员，为“红色”人员量身制订“一人一策”预案。

当出现信访事项时，立刻启动预案，及时有效地控制住局面。生活区400余户腾退工作仅用了4个多月，其间未发生一件恶性突发事件，不得不说，xx信访工作的紧前部署发挥了重要作用。

(三)以双向规范促进法治建设，打造“法治信访”。习近平总书记指出，各级领导干部要提高运用法治思维和法治方式深化改革，推动发展，化解矛盾，维护稳定能力，努力推动办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，在法治轨道上推动各项工作。xx深入学习贯彻习近平总书记法治思想，推行既要依法规范信访工作制度和管理，又要引导规范信访人行为的“双向规范”，打造“法治信访”。1.构建信访法规制度和管理体系，依法规范信访工作。2005年，国务院《信访条例》颁布后，院信访办公室制订了《xx信访工作管理办法》。对办信、接访、复查复核等信访基本流程、办理时限、答复方式等进行严格的界定，堪称院信访工作的行为准则。在后续修订中，及时将国家信访局、国资委和中国航天科工集团有限公司的相关制度和要求纳入其中;2016年，xx将信访稳定工作管理考核纳入党建考核办法，完善考核制度;2020年，集监控、录音、录像等功能于一体的多媒体信访接待室投入使用，规范了信访接待工作。xx逐步建成了信访法规制度和法治管理体系，通过完善制度、规范管理做到“有法可依”。同时，xx注重对信访制度和管理要求的宣贯教育，每年至少一次对院属单位进行信访工作制度的培训，规范信访工作人员的行为。2.以法治思维引导，依法规范信访人行为。xx信访工作坚持把群众路线与法治路线相结合，在做好思想疏导的前提下，做好两方面的工作：一方面，努力劝导信访人依法逐级反映诉求，遵守法定程序，服从合法合规的终结处理结果，提高职工群众自觉维护稳定的意识;另一方面，积极引导职工群众从信“访”到信“法”的转变，运用法律武器维护权益。近几年，xx强力推进“治理重复信访、化解信访积案”专项工作，通过法治引导使多位信访人回归理性。其中，某退休职工在xx各级领导干部和信访工作人员的引导和帮助下，走上了司法维权道路，结束了20多年的信访之路。信访人切实感受到只要依法律按程序，就能公正有效地解决问题。

四、做好国有企业新时期信访工作的思考。

在新时代“枫桥经验”的启发下，xx形成的信访工作机制卓有成效，为庆祝新中国成立70周年、建党100周年、迎接党的“**大”胜利召开营造和谐稳定的政治局面。新时期信访工作仍然面临着很多新挑战，我们必须高度重视、认真分析、有针对性地加以解决，为确保企业和谐稳定做出新的贡献。

(一)加强协调联动，形成网格化企业信访工作单元。在处理多元化的信访事项时，xx采取的联合接访、信访联席会等措施卓有成效。在此基础上应进一步加强协调联动，将责任落实到人，相关业务部门应指定专人配合信访工作，形成网格化信访工作单元，通过各部门联勤联动，高效率地化解矛盾、解决问题。

(二)引入第三方社会力量，构建企业共治信访新格局。很多信访案件通过正常的调解达不到化解的目的，需要法律、心理、医疗等专业的第三方社会力量参与，借助专业力量促成矛盾的化解。第三方社会专业人士相对于信访事项的双方是中立方，更容易获得信访人的信赖。引入第三方社会力量，与企业形成共治信访格局，可以畅通信访人和工作人员寻求专业知识援助的渠道，弥补信访工作人员专业领域知识的不足，也是对新时代“枫桥经验”依靠发动群众，提倡多元化解思路的创新发展。

(三)加强与同类单位的沟通交流，筑牢企业改革矛盾的前端预防机制。面对重大国企改革事项时，风险以及效益的提升。在智慧后勤建设中，要将这“四个赋能”进行充分利用，推进公司结构不断优化与转型。

(四)加强端口建设。在进行智慧后勤建设时，要注重对智能管理端口、智能应用端口以及智能led大屏这三个端口的建设，因为这三个端口构成了整个智慧后勤系统。其中，智能管理端口是业务终端系统，是智能后勤平台的核心所在，基于后勤管理工作的不同模块，进行不同系统场景的形成，在节省人力物力的同时，实现系统的智能自控管理以便于及时地做出正确的管理决策与判断，对整个公司实行更为精细化的监测与管理，需要关注的就是可操作性、安全性以及稳定性问题。而智能应用端口就是我们常说的app，它主要作用于用户以及工作人员，在端口中包括餐饮、交通、办公、购物等方面的内容，在进行场景设置时，实用性要强，以实现智能化的服务，它需要关注的主要是服务性以及便捷性等问题;而led大屏是一键调动功能的端口，其中包含两个部分：一是可视化系统，对整个公司管理的数据进行监测，智慧后勤的相关数据也可以进行可视化图标的编制，在led大屏上进行播放;二是中控系统，是整个显示系统的操作中心，对设备进行集中控制。led大屏所关注的就是数据的整合与可视，以实现对数据的智能决策与分析。

五、结语。

本文将智慧后勤、后勤管理的相关概念以及特点进行了分析，阐明了建设智慧后勤过程中产生的问题以及应对措施，将后勤建设的思路进行了梳理。智慧后勤建设，数字化技术的融入以及深化是关键，但是，要想推动数字化技术的发展，不是一蹴而就的，需要公司不断进行相关的探索与实践，不断优化管理体系建设，对员工进行定期培训，丰富员工对于智慧后勤相关知识的掌握，不断完善后勤管理智慧化平台建设，加强对于智慧后勤管理系统的应用，不断深入研究后勤管理的模式，以推动公司有序发展。

会展调研报告例文【第四篇】

会议是会展行业中必不可少的一部分，也是国民经济重要的组成部分。会议是大家交流交际的平台，也是互相探讨共谋行业发展的重要方式之一。国际会议更是促进世界范围内的合作与交流，发展与生存的主要方式之一。尤其商业国际会议,为会议的举办地贡献着巨大的财富与人气，带动了酒店、旅游等一大批周边产业的蓬勃发展。

上海，作为我国最大的最国际化的城市之一，已经是商务人士会议目的地的首选城市之一,国际会议已成为上海国民经济增长中不可忽略的一部分。

资料显示，上海共举办475个国际会议，参会者在500人以上的大型会议有46个;上海承接了771个国际会议，有万名参会者来自海外。

在的两大会议上，上海市旅游局国际处副处长陈平表示，具备商务中心地位特点的上海，目前传统的观光游已不能满足占据上海半数以上的商务人士的城市需求，发展商务、会议奖励等高端旅游成为上海旅游业转型发展的必需。而上海自身的国际化都市定位，也促使其需要找到能够快速提升城市形象和影响力的发展引擎。

由此可见，上海的国际会议市场在近几年呈现了非常快速的增长，国际会议的规模也在不断扩大。打造“国际会议之都”已然成为上海发展的又一个长期的目标。

因此，研究上海国际会议市场发展趋势有着重要的意义。

本文旨在通过调查与研究上海国际会议市场的现状，对比国内外会展城市的成功发展经历与模式，分析总结上海国际会议案例，并结合上海自身的城市特点，提出自己的观点和建议，为使上海成为“国际会议之都”略尽一份绵薄之力，也为使上海的国际会议市场能够更加的兴旺发达、蓬勃发展。

二、课题的研究现状以及未来发展趋势。

陈平在《上海开发国际会议市场对策研究》中认为上海市国际会议市场存在以下问题：

第一，国际会议市场是政府主导型的;。

第二，缺乏有效的宏观调控和行业协调管理;。

第三，会议场馆建设缺乏长远规划和合理布局;。

第四，缺乏高素质的专业人才。

存在问题的主要原因有以下几点：

首先，政府职能部门观念转变没有及时跟上市场经济发展的要求;。

其次，行业协会与市场经济发展实际需要仍有差距;。

最后，由于国际会议市场发展在国内起步较晚、历史较短，多数从业人员没有承办过国际会议的实践经验，从事会议业的人员多是从酒店、展览公司、旅行社等单位转行过来，半路出家，因此在办会的经验和专业知识上与国际专业同行相比存在较大的差距。

同时陈平也在《对策研究》中总结：“与会议业发达的国家相比，上海在规范性、竞争力、效益水平等方面还有较大差距，市场化的程度不高，行业内市场的竞争还不充分，行业发展缺乏后劲。但是，随着上海越来越重视会议业的发展和它的独特作用，采取积极措施，推动形成统一、开放、竞争、有序的会展市场体系。”

祝红英、黄红灯的《对上海发展国际会议市场的新思考》中提到“上海作为中国的会议中心城市之一，随着世界经济增长中心东移，举办(承办)的'国际会议也越来越多，但是上海协会总部和科研院校相对较少,，缺乏政治中心的资源及驻华国际组织,，而且上海的商务成本越来越高，星级酒店尚不能满足市场需要。”

《对上海发展国际会议市场的新思考》也对上海国际会议的发展趋势做出了预测：

1、中小会议迅速增加，国际会议出现大型化的趋势;。

2、专业化分工日趋显著。

《思考》认为上海要发展会议经济,提升城市内涵和品位,打造城市综合竞争力,必须重视国际会议产业的发展。

徐洁在《上海会议产业国际竞争力评价的实证研究》中通过比较上海与新加坡、香港的国际会议产业，发现上海国际会议产业与新加坡、香港存在着一定的差距。具体表现在：

1、上海在城市经济、政府支持、外部信息传播等指标上差距明显;。

2、上海在城市环境和会外机会等指标上有一定差距;3上海在成本费用和国际会议产业上虽有整体优势，但是还有结构性差距。

最后得出结论，上海会议场馆设施条件较好，具有承办大规模会议的设施基础;住宿接待能力强。但是在城市经济基础、政府产业政策、国际机构和跨国公司总部数量、举办国际会议的整体质量等方面与新加坡、香港相比还有较大的差距。

综上所述，上海国际会议市场有着非常美好的发展前景，但目前也存在着诸多问题。根据国际大会与会议协会(icca)发布国际会议城市全球排名，上海排第29位，比上升了7个名次。上海在着眼全球的同时首先应该提升自己在亚洲会议城市的排名与档次。只有政府、市场共同努力、共同协作，才能使上海国际会议市场更加的繁荣与活跃。

会展调研报告例文【第五篇】

*会展业发展趋势及对策初探内容摘要：会展业，包括会议业、展览业和会展旅游业，是世界上一个非常巨大的产业，根据*内容摘要：展览业权威人士估算，*展览业的产值约占全世界各国gdp总和的1%，如果加上相关行业从展览中的获益，展览业对全球经济的贡献则达到8%的水平。*会议同样是一个巨大的市场，根据*会议协会(icca)统计，每年*会议的产值约为2800亿美元。在*、德国等会展业发达的国家和地区，会展业对经济的带动作用达到1：9的水平。

从目前情况来看，会展业已经成为带动经济发展的新的增长点。

*会展是集*、经济、科技、商业于一身的活动场所。自展览会与博览会问世以来，*展览业有了极大的发展。据不完全统计，目前世界上定期举行的大型展览会与博览会达4000多个。

这些展览会、博览会涉及社会各个领域，与经济生活息息相关，为促进世界经济、科技的发展和*的相互了解起到了积极的作用。*展览业作为世界经济的一个组成部分，每年不仅直接创经济效益2800亿美元，还对其它行业(旅游、交通等)的着强大的拉动作用。正是这种对世界经济的推动作用，使*展览业受到世界各国的高度重视。

一、会展业市场概述自展览会与博览会问世以来，*展览业有了极大的发展。据不完全统计，目前世界上定期举行的大型展览会与博览会达4000多个。这些展览会、博览会涉及社会各个领域，与经济生活息息相关，为促进世界经济、科技的发展和*的相互了解起到了积极的作用。*展览业作为世界经济的一个组成部分，每年不仅直接创经济效益2800亿美元，还对其它行业(旅游、交通等)的着强大的拉动作用。正是这种对世界经济的推动作用，使*展览业受到世界各国的高度重视。

会展所带来的巨大收益还远不止这些，它给相关行业带来的影响也不容忽视。会展活动具有组团规模大、消费档次高、客人停留时间长、涉及相关行业多等特点，它能将交通、住宿、餐饮、购物、*、观光等串成一条旅游消费链，经济社会效益十分显著。对此项产业，*上有1比9之说，即如果会展本身赚一元的话，拉动相关行业可赚9元钱，会展经济已经成为当今全球最有前途的十大产业中的“老大”，会展带来的市场潜力和丰厚的回报，使得越来越多的国家和*部门及民间组织加入到*会展的原因就在于这之中蕴含着巨大的商机。

会展经济被认为是高收入、高赢利的行业，其利润率大约20%至25%以上。据专家测算，*会议的产业带动系数大约为1：9，即会议展览场馆的收入如果是1，相关的社会收入为9。正因为其盈利且又是无*的绿*产业，不仅可以培育新兴产业群，而且可以带动服务、交通、旅游、餐饮等相关产业的发展正因为如此，国内许多城市都盯上了这块诱人的“蛋糕”，*、上海、大连等城市都把会展业列为当地经济发展新的增长点。

据上海会展行业协会统计，2005年在上海举办的*展览项目达到276个，与2004年相比，项目数量虽然减少了，但总展出面积达到376万平方米，比2004年增长了。

二、*会展业中存在的问题*会展业1.市场化不够在我国会展旅游业的发展中，最重要的问题是市场化程度过低。

主要表现在：没有形成pco、dmc完整的接待服务体系、*主导会展旅游业发展中行政干预过多、我国的会展市场目前还是单一买家市场、会展业还没有*成为一个产业、外部环境亟待改善。

2.外部条件不健全会展旅游业作为都市旅游的重要组成部分，其发展尤其依赖外部条件的完善，但目前我国会展旅游业发展的外部条件还不健全。主要表现在：法律、法规不健全、审批手续复杂、城市环境有待改善。

3.重硬件轻软件，重展轻会目前我国省会城市和大型城市几乎都将会展业作为其经济发展的增长点，并将重点放在场馆等硬件设施的建设上。

但会展旅游业的发展，绝不仅仅依赖场馆的建设，其发展更依赖于软环境的规范化、*化等。按照*上对会展及奖励旅游业的认识，包括了mice的四个方面。我们且先不提奖励旅游，会展旅游业至少应是会议和展览并重，但是目前各地在开展会展旅游业研究的过程中非常重视展览而忽视会议。

4.*品牌的会展少世界上会展业发达的国家或地区，举办的大都是世界著名会展，如米兰*博览会、巴黎博览会等等，但在我国除广交会等会展有一定的世界*影响外，绝大多数会展都是临时的、国内的。

5.对会展业缺乏科学研究当前，我国对会展旅游业的研究还处于初级阶段，对会展旅游业各方面还没有形成统一的认识。

最大的问题是没有建立一套科学的统计指标体系，导致统计口径混乱，无从分析会展业的范围、效益等。比如，会展业对经济的贡献程度从1：4到1：10各种说法不一。这严重阻碍了会展旅游业的健康发展。

三、*会展业的未来发展趋势*会展业的未来发展趋势会展业的1.举办会展的法律将进一步规范，并逐步向*通行的登记制转化目前，国家已经开始制订有关会展的法律、法规，今后几年有关会展业的法律、法规将相继*，1会展业的市场将进一步规范化。今后举办会展审批手续将会更为简单，并将按照*惯例逐步过度到登记制惯例办法。这将促使会展业真正成为一个规范的市场。

2.自率*的协会将进一步规范会展行业的行为2002年上海组建了*会展业协会，制订了*展览业协会章程，旨在支持公平、平等的竞争，反对不正当竞争及欺诈行为，改善、优化展览业市场环境，更好地协调、管理、规范会展业的市场秩序。

3.会展业将向几个大城市集中通过对*会展业发展的分析，会展业在特定城市的发展有“通吃”效应，即，会展业的发展会自身加速，形成更大的规模，而不可能全国遍地开花。今后*、上海、广州等重点城市将成为我国会展业的中心。

4.会展旅游中介组织将大批出现，会展业将形成*的产业今后随着*会展的增加，会展业培训体系的建立和*会展人才的引进，专门从事会展的*化中介公司将大批出现。此外，我国的很多大型会展还垄断在一些非市场化的组织手中，这些组织自己举办*会展，自己联系接待服务等一系列工作，还没有完全市场化。今后随着会展中介组织的完善，会展业必将成为一个专门的行业，并从那些部门垄断中*出来，成为市场经济中的*产业。

5.会展旅游市场将*化细分目前*会展业已经形成了非常细致的市场分工，比如icca的市场范围包括50人以上的*会议，而uia则在300人以上等。目前我国的会展公司还处于发展初期，只要有会展就接待服务，没有形成细分化的市场。今后随着市场的发展必将形成*化的分工，形成专门经营展览业、会议业及其中更细分市场的格局。

6.大型旅游企业将大批进入会展旅游市场目前我国的大型旅游集团如上海锦*、中青旅、春秋旅行社等已经加入了*会展组织，开发会展旅游市场，可以预见，今后几年我国的大型旅游集团将以其规模大、服务全、无形资产高、资金雄厚等优势进入会展旅游市场。

7.*会展组织和会展中介公司将大批进入*会展旅游市场随着*加入wto，*会展组织和经营会展的大型公司将大批涌进我国，会展旅游业将形成更加激烈的竞争局面。

今后*会展公司将从会议、展览，组织、接待等方面全方位地进入*市场。

8.展览场馆将可能全面过剩*会展业是社会经济发展推动的结果，绝不是简单建几个会展场馆的问题。此外，从*会展业向大城市集中的发展趋势上看，今后几年除*、上海等*大都市的会展场馆效益稳定以及一些具有独特资源的中等城市发展特种会展外，相当一些小城市的大型*会展中心将面临生存危机。从总体上看(非从结构上看)，我国的会展场馆将会全面过剩。

四、*会展业进一步发展的思路*会展业会展1.总体上要构建会展旅游发展优化模式目前我国的会展旅游在空间发展模式上呈现出“小集中，大分散”的集散发展模式格局。这种模式的直接结果是广种薄收，最终使会展旅游会旅游业贡献不理想。而在宏观上，我国的会展发展模式还表现出无序化运作模式。体现在“行业管理机构不健全，*行为明显，市场营销明显滞后，行业分工协作差”四个方面。为迅速实现会展旅游发展的“规范化、市场化、集约化、品牌化、合作化”，我国会展界和旅游界之间应相互促进、相互协作、共同构建*会展旅游发展的优化模式。

2.管理上要完善行业管理机制包括外部管理和内部管理两部分。外部管理要淡化*管理**，结合*通行做法，建立规范的会展行业服务管理标准体系，以市场化的运作手段对会展旅游做指导和约束;而行业内部则要加强行业自律机制，尽快建立全国*的会展行业协会。通过制定行规、进行行业间的协调、对会展旅游业进行资质评估、提高会展组织回平等，促使会展旅游业健康发展。

3.培育会展*人才，不断提高行业服务和管理水平2经会展业发达的国家实践*，发展会展行业的关键是要有一支训练有素、善于开拓市场、强于组织管理的会展*队伍。一方面，要尽快培养一批熟悉*会展业惯例、精于会展市场开拓、善于会展市场组织和管理的专门人才队伍，促进会展业的发展;另一方面，要加大对会展产业的各种翻译、导游、会展服务接待人才的培养力度，不断提高会展业的服务质量和管理水平，使会展实现可持续稳步发展。结论而作为全国经济中心的上海，各方面条件也趋于成熟，目前已有德国汉诺威展览、法兰克福展览、意大利米兰展览等十多家外国知名展览公司通过合资、合建展览场馆等方式进入上海，将许多*品牌展引入我国展览市场。同时，在长*三角洲经济一体化和2010年上海世界博览会“大趋势”带动之下，上海有实力的展览公司开始向周边地区输出管理、人才和品牌，在更广范围内开展错位竞争协作，做大会展业“蛋糕”。

各种信息表明，上海凭借巨大的经济发展潜力、区位优势以及便利的交通运输和配套服务，正在快步向*会展中心迈进。

一、提要21世纪是个日新月异的年代，享受生活是人们追求的主流之一。快节奏的生活方式让人疲惫不堪，放松之际各种饮料早已成为人们休闲之余的首选产品。

人们已不再将饮料简单地作为一种解渴工具更多的在意它的功能*和营养成分了。

近年来，我国的饮料产量以超过20%的年增长率递增，达到13000多万吨。

比同期增长。居*饮料行业的第四位。所以饮料在我国发展潜力巨大。

若再大力发展更能为经济发展起到作用。

所以我们通过办此次展会的方式及相应的促销来优惠顾客从而吸引更多的消费者前来参加购买。

让大家有优惠可得的基础上，提高商家的销量来取得更大的经济利益，树立品牌形象做好宣传，达到商家及消费者都满意的效果。

二、导言2013年*饮料展会即将开始，面对琳琅满目的饮料，消费者会如何选择?对此以问卷调查方式面向中青老年人群间做了一次小型的市场调查。了解了一些关于消费者对饮品的选择，消费者选择饮品的影响因素以及消费者经常选择什么价位的饮料，消费者对饮品的消费趋势。以此让商家做出更能贴近消费者意向有购买欲的饮料。

三、研究方法1.问卷我们通过对饮料展会消费者购买意向调查问卷的分析，写出《关于饮料展会的消费者购买意向调查问卷》。该问卷旨在了解广大消费者对于饮料购买时候所考虑因素的调查。问卷采用abcd等几个选项中选择，采用匿名记票。

2.抽样调查我们调查分析的总体是上*财贸职业学院通州校区部分大学生及周边人士。本次调查通过随机抽样问卷调查，采取自愿填写的形式。为使样本具有更好的代表*，我们随机抽取学生及周边人士进行问卷调查。

本次调查共发放150份问卷(见附表)，实际收回28份，有效问卷141份。

3.数据的处理和分析方法3*财贸职业学院会展策划与管理*《市场调查》收回问卷后，经过统计各个问题的选项的数目，然后再经过计算得出相应比例，将数据处理成图表形式。接着对数据中两个年级进行总体分析，再对不同年级进行纵向分析，进而得出以下结果。四、调查成果1.主要调查结果此次问卷，本次调查共发放问卷150份，回收有效问卷141，有效率94%。

以下是数据分析：由图可以看出，饮料的购买者大多来源在18-24岁区间。由图可以看出，购买饮料最多的人区间是学生。达到85%。其中*机关或事业单位职工、商人、退休人员对于饮料的购买意愿并不是很强。所以本次饮料展会在宣传过程中应该着重于*机关或事业单位职工、商人、退休人员这些团体。4*财贸职业学院会展策划与管理*《市场调查》由图中可以看出碳*饮料、矿物质水的购买率分别是18%、16%，相对于其它饮料类别偏高。天然物质蛋白饮料购买率为10%，先对偏低。根据上图得出结论如想要满足本次饮料展会的利益最大化。

会展调研报告例文【第六篇】

会展经济是伴随着现代会展业发展而形成的新经济增长点，因其强大的经济功能，品牌效应，产业带动作用，成为构建现代市场体系和开放型经济体系的重要平台。特别是其中的节庆会展，具有关联强、互动好、效益高等优势，是我市确定的七条重点文化旅游产业链之一，更是我市构建万亿级文化旅游产业集群的重要支撑。为更好推动会展经济做大做强，助力我市高质量发展，近期，我们就相关情况做了调研。

政策支持力度不断加大。早在**年，市政府就印发了《关于加快会展业发展的意见》。****年*月*日起实施的《**市会展业促进条例》，是全国首部会展行业地方法规。**年市政府出台《关于进一步促进展览业改革发展的实施意见》，从改革管理体制、推进创新发展、优化市场环境、强化政策引导等方面提出了**条措施。**市制定《会展业三年行动计划（****—**年）》，设立专项资金用于支持知名会展企业落户或来**办展。**年，市政府办公厅印发《**市进一步激发消费活力促进消费增长三年行动方案（****-****年）》，明确提出扩大会展消费。相关政策的陆续出台，不仅为会展行业指明了方向，也为会展经济高质量发展提供了遵循。

会展行业发展更加规范。截至*年底，我市会展相关企业**家，其中各类会展企业**多家，商务部重点联系展览企业**家，会展行业体系日趋完善，基本形成了项目运营、场馆运行、配套服务相对完备的市场格局，良好的会展环境受到越来越多主办方青睐。****年我市举办各类规模以上展览**个，位居全国第**位、西部第*位；其中，**市举办展览**个，占全市的**%，展会数量和面积分别位居西部第*位、西北第*位。**年我市举办各类规模以上展览**个，位居全国第**位、西部第*位，展览总面积***.*万平方米，位居全国第**位、西部第*位；其中，**市举办展览**个，占全市的**.*%，展览面积***.*万平方米、占全市的**.*%，展会数量和面积分别居西部第*位、西北第*位。截至**年底，我市举办的主要展会有**个，其中，国家批准保留的市部级展会*个、市级以下备案保留的**个。

场馆基础设施逐步完善。目前，我市已建成大型会议展览馆*个，**、*、**、**和**示范区均有大型场馆设施，室内展览面积**.*万平方米，基本能够满足各类展会、节庆活动需求。****年，**万以上平米级的**国际会议中心、**国际会展中心相继建成投用，共承接重大会议活动**余场，重大会展活动**余个，累计接待***万人次，获“****-****年度中国十佳品牌会展中心”称号。

展会品牌影响力日益提升。我市三大特色品牌展会“丝博会”“欧亚经济论坛”“**农高会”在全国会展行业享有盛誉。“**农高会”、中国西部国际装备制造业博览会成为境内经ufi（全球展览业协会）认证的展览项目。丝绸之路国际艺术节、丝绸之路国际电影节、中国国际通用航空大会、硬科技大会、中国西部国际物流产业博览会等一大批大型展会成功举办，带动装备制造、高新技术、文化、旅游、物流、航空等产业上下游联动、多元化发展。**“全域会展”城市建设稳步推进，连续多年获得“全国最具影响力会展名城”等殊荣。

二、存在问题。

近年来，我市会展业取得了长足发展，但与发达地区和中西部一些市份相比还有差距，与我市具有的历史、文化、旅游等资源优势相比，会展业发展的规模和水平还不相匹配。

一是自身发展程度不高。目前我市展会类型较不平衡，发展仍不充分，表现为：综合性展会多、专业性展会较少，消费型展会多、产业引领型展会少，内贸型展会多、外贸型展会少，政府主导展会多、企业自主办会和行业协会办会少，同质化同题材展会多、品牌展会高端会议少。就数量而言，我市****年展览数量**个、展览面积***.*万平方米，远低于广东***个、****.**万平方米，上海***个、****.**万平方米，四川***个、***.**万平方米。全国***个ufi国际认证展会中，我市仅有*个，与上海**个、深圳**个、成都**个还有很大差距。此外，据《进出口经理人》发布的“****世界商展百强”，中国上榜展会**个，其中**无展会上榜。

二是场馆设施专业化水平有待提升。我市会展基础设施整体分布比较零散，场馆总面积偏小，目前只有*个市（区）有展览场馆，室内场馆面积**.*万平方米，与邻近的河南**.*万平方米、四川**.*万平方米相比差距较大。现有部分场馆的同声翻译、仓储、通信等会展技术及周边配套设施不全，不具备承接国外参展商较多的专业性展会的条件，无法满足新时期展览业国际化的发展需要。

三是会展行业管理体制不顺。全市尚未建立推动会展业高质量发展的统筹协调机制，部门合力尚未形成。市级层面缺乏对会展业发展的专项支持资金，**市会展业扶持资金规模在**个副市级城市最小，市县三级政策叠加效应有限，调研时有企业反映，一些奖补政策兑现难，有的即使兑现了，对企业发展也只是杯水车薪。部分行业地方标准不符合当前市场发展新形势，一定程度上制约会展行业发展。

四是会展业与旅游业等联动不足。会展业作为外向型窗口行业，综合性强、产业关联度高、带动效应明显。我市在推动“会展+”方面还有待更大发力。如在文旅融合的大背景下，全市缺少围绕文化旅游业的大型品牌展会。目前我市举办的中国西部文化产业博览会和**丝绸之路国际旅游博览会资源分散、影响力有限，与我市文旅资源大市的地位不相匹配。

五是会展专业人才缺乏。不少企业反映，我市高级会展人才如项目策划师、营销人才等仍然缺乏，特别是复合型人才匮乏。一方面我市开设会展专业的院校数量较少，仅有**欧亚学院、**外事学院、**工商职业学院、**职业技术学院、**职业技术学院和**职业技术学院等*所高校开设会展专业，且学校教育和工作实践一定程度存在脱节，部分院校毕业生一次就业率仅为**%左右。对比外市，广东**所、上海和四川各**所、浙江**所高校开设此类专业。另一方面，会展人才职业培训体系不健全，培训基础薄弱。

三、对策建议。

一是加大政策支持力度。加快出台**市促进会展经济高质量发展指导意见，明确发展目标、发展定位。建立全市会展业联席会议制度，建议由市政府分管领导任组长，市商务厅、文旅厅、发改委和市会展中心等共同参与，统筹协调全市会展经济高质量发展。探索建立会展经济统计系统，整合商务、文旅、交通等部门及市场主体的数据信息，支撑会展业促进经济发展情况。参照四川、重庆等市做法，市级层面设立会展业专项资金，明确扶持方向，奖励重大品牌展会、市场主体，引导培育新举办的专业展会和新业态、新模式发展，强化政策兑现督导落实。

二是优化会展发展格局。着力组建**市会展业专家库，成立以龙头企业为主体、主管部门、高校、研究机构等共同参与的实体性**市会展经济研究院，对我市会展业发展的重大问题开展研究，联合培养高端应用型人才等。深入挖掘区域、产业特色和城乡消费潜能，重点打造关中综合性会展产业龙头，形成陕北特色会展产业和陕南绿色生态会展产业两翼协同，开展“一城一展”“一产一会”，支持鼓励各地市、园区聚焦主导产业，策划组织会展项目，培育*-*个专业型会展ip，逐步扩大**会展品牌影响力。提升改造现有场馆或新建专业会展场馆，合理布局建设商务、旅游、住宿、餐饮、娱乐、停车等服务配套设施，满足参展商、专业观众等各类人群的多元化消费需求。

三是推进会展品牌建设。支持丝博会、**农高会、欧亚经济论坛扩大规模，创新组展、布展、服务、运营等模式，加大媒体、社会宣传和品牌推广力度，推动提升展会影响力。引导重点展会与论坛、推介、演艺、赛事、文化创意等相关活动融合，增强与产业招商、旅游消费的协同发展，提升展会综合效应。完善**市会展业标准化体系建设，出台我市品牌会展认定办法，健全认证指标体系，对品牌展会予以重点扶持。鼓励本土大型展会通过申请注册商标保护、通过国际认证等提升展会的影响力和品牌优势，逐步培育推动一批本土品牌展会发展成为国家级国际经贸展览会。鼓励引入国际峰会、高端论坛等知名度高、影响力大的会议活动，以会招商、以商招商，拓展投资吸引、贸易合作、外交服务平台功能。

四是促进会展市场主体发展。着力健全壮大场馆运营、组展组会、设计搭建、主场服务等上下游全产业链会展市场主体，明确节庆会展产业链“链主”企业，建立产业链项目清单，实施重点会展企业项目“一对一”跟踪服务机制。探索多种方式培育和做大做强会展企业，发挥会展行业国有企业优势，在会展场馆投资建设和运营管理、承办重大会展活动等方面发挥积极作用。鼓励优势会展企业“走出去”，依法依规通过收购、兼并、联合、参股、控股等形式，组建会展集团，打造会展龙头企业。引导有实力的会展企业与跨国展览公司进行会展项目合作，共同在陕办展办会。聚焦重点优势产业，鼓励引进国内外知名展会项目和会展上下游配套企业落户**，支持在陕举办各类国际、国内知名展会，积极培育全市专业类、消费业品牌展会。

五是加快会展人才培养。加强校企合作，支持高校开设会展相关专业，鼓励高校教师、学生深入会展行业实践，不断扩大专业人才规模。支持会展企业与高校、培训机构等建立人才培养、业务合作长效机制，鼓励校企共建会展教育基地和会展教育平台，形成一支结构合理、技术精湛、素质优良、数量充足的会展专业管理人才队伍。积极引入国际机构、研究国际会展课题，与国际接轨，集聚行业专业人才。建立会展志愿者基地，做好志愿者招募、培训、交流工作，加速复合型人才成长。联合劳动部门，建立会展职业培训长效机制，开展多层次职业教育和在职培训。组织开展各类会展业职业技能大赛和发展论坛，将**打造为西部会展人才聚集地。

六是推动“会展+”持续发展。深度对接我市制造业**条、文化旅游业*条、现代农业*条重点产业链，以链为媒，搭建相关产业经贸交流会展平台，积极谋划和培育与产业链条契合度高、标识度强的本土展会项目。推进会展与县域经济的融合发展，支持举办地域特色突出的会展活动，逐步构建多元化、宽领域、高层次的会展产业链。建设**会展大数据中心，建立**会展云平台，办好云上展会。以品牌展会为龙头，加快策划、广告、印刷、设计、安装、租赁等配套产业发展，推动展会、赛事、节庆等活动与招商引资、论坛、推介会协同发展。

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会展调研报告例文【第七篇】

四、今后的方向。

在这短短的8天里，让我知道了会展行业人才的划分：会展业人才，大致可分成会展核心人才、会展辅助性人才与会展支持性人才，前两者就是我们通常所说的会展业人才，会展核心人才中会展项目策划和营销人才尤其重要。目前，在展览和会议行业中，因公司的业务需要和人力资源状况不同，具体的岗位设置也不同。但无论岗位怎么划分，较重要的管理岗位都有市场调研、项目策划与规划、项目销售和运营管理这几类。而我的目标就是成为一名会展策划师。

一、会展策划师的定义。

会展策划师：从事会展项目的市场调研、进行项目立项、招商、招展、预算与运营管理等方案的策划，项目销售以及现场运营管理的专业人员。

从事的主要工作包括：

(1)会展(会议、展览、节事活动、场馆租赁、奖励旅游等)项目的市场调研;。

(2)会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划;。

(3)会展项目的销售;。

(4)会展的现场运营管理。

(5)展会活动的全程策划协调。

二、作为一名优秀的会展策划师，需要哪些技能。

据会展业内专家介绍，首先要有室内设计专业相关的学历，经过专业培训合格后并持有相关资格证书，掌握基本展位布置、展架设计能力的设计人员。其次，熟悉会展的基本流程，能独立完成设计，了解基本的设计和施工方法。最后，对品牌和客户有深刻的理解能力、独特的创意能力及团队合作精神。另外，好的会展也不是一蹴而就，需要会展策划人员一点点地积累，也需要他们灵感的积聚和爆发。展览市场不同的需求，决定了不同的策划主题，作为会展策划人，拥有一双“慧眼”至关重要，只有做到与众不同，才能真正吸引众人的目光。会展策划人也会遭遇一些风险因素，如出现政策调控、执行风险或者选题撞车等等，要学会规避风险。

当然我也看到过一些新闻，上面讲，有些会展公司宁愿招收一些it，广告，外语，电工类的，也不愿找会展专业毕业的学生，从这些现象也反映出了，我们要学好计算机专业，英语专业，还有要靠一张驾驶执照，这都是非常有用的。毕竟经验是可以累积的。

总的认为，作为一个大学生，主要的任务是学习，所以，在学校首先必须学好理论知识，结合实际，培养各种综合能力，特别注意提高自己的实干能力。还有一种重要的素质是学习能力，树立终生学习的思想观念。然而，要想在大学把学业搞好，一定还有好的学习方法。首先，除了把功课学好之外，还多阅读大量的课外书籍，扩充自己的知识面。其次，参加实践活动，如果可以的话尽量进一家正规的公司。把自己学到的知识放到实践当中去，在实践当中学习知识，优化知识。养成良好的学习习惯。然后，还要参加集体活动，加强沟通交流能力，培养自己热情、乐观的品质。最后，自己平时还要善于观察，多留意多思考身边的事物，注重细节。

会展调研报告例文【第八篇】

实习岗位：客服/推广代表。

实习动机与目的：通过实践，将自己理论与实践相结合，在实践中提高运用知识的能力。使自己理论知识更加成熟、充实和实际。

实习的内容与过程。

作为没有经验的我实习的工作主要是在公司两个岗位上展开的，并且大多是跟前辈学习，从旁做协，下面我具体介绍一下我实习的内容。

一、会展客服代表。

(一)客服、客服代表及会展客服代表的涵义。

客户服务(customerservice)，是指一种以客户为导向的价值观，它整合及管理在预先设定的最优成本――服务组合中的客户界面的所有要素。

客户服务代表(csr)是随着外资企业的注入而引进一种职位。csr主要通过全面的服务建立并提高客户与公司的紧密心理联结，帮助公司建立安全可靠、长期持久的客户关系。

会展客服代表是会展业务流程再造而产生一种新的岗位。

(二)会展客服代表的主要职责。

在公司客户服务部和客服主管指导下，负责展览项目的客服业务工作，我的具体职责大概有如下：

1，配合展览会销售的需要，按职责范围和业务流程从事展览项目的客服工作;。

2，与项目销售经理(主管)及项目推广代表共同设计展览会展位图，并负责制作展位;。

4，参与编辑并督导发送《参展商手册》。

5，负责执行专业观众邀请计划，主要组织电话邀请、群发电子邮件和手机短信。

6，负责收集、整理专业观众数据;。

7，参与展览馆、展品物流、标准展位搭建、保安、保洁等合同谈判工作;。

8，检查销售合同和《参展商手册》的实施兑现情况;。

9，负责展览会现场服务工作，主要有包括：

(3)参与专业观众的接待、登记工作，及咨询工作。

(4)参与临时外聘接待人员的培训及管理工作;。

(5)参与参展商现场问卷调查工作;。

(6)参与展览会现场因服务质量引发或突发事件的处理工作;。

(8)参与展览会期间汽车通行证、参展证、参观证的发放及管理工作;。

(9)参与参展商入住推荐酒店的接待管理工作。

(10)参与展览会后参展商现场问卷、专业观众统计分析工作;。

(11)完成公司交待的其他事项。

(三)展览会客服服务主要有哪些工作呢?

在公司实习期间我所或知晓会展公司客服代表主要有以下工作：

1、展览项目展位平面图的制作、确认工作;。

2、展览项目销售合同确认工作;。

3、参展商售后服务工作;。

4、《参展商服务手册》编印工作;。

5、专业观众邀请组织工作;。

6、展前与展览馆协调工作;。

7、展前与配套服务机构协调工作;。

8、展会期间汽车车辆通行证发放工作;。

9、大型展品进入展览馆的次序安排工作;。

10、参展商入住酒店推荐工作;。

11、展览会前物品准备工作;。

12、参与展位布置与搭建工作;。

13、参展商报到接待工作;。

14、展会服务中心工作;。

15、专业观众接待工作;。

16、展期安全检查与撤展工作;。

17、展会现场问卷调查工作;。

18、问卷调查，专业观众统计分析工作;。

19、参展商、专业观众数据库管理工作;。

二、会展推广代表。

(一)推广及会展推广代表的涵义。

推广即把自己的产品、服务、技术、文化、事迹等等通过传统的媒体广告让更多的人和组织机构等了解、接受，从而达到宣传、普及的目的。

会展推广代表即将公司的服务、文化、展览会信息告知受众。也是会展业务流程再造而产生一种岗位。

(二)推广代表主要职责。

因为我只是实习所以，根据实习而来，总结我的具体工作如下：

1、负责酒店用品展项目网站的维护和信息更新。

2、负责项目组预展公告的信息收集、整理和制作。

3、负责项目组会刊资料的收集、整理、编辑和制作。

4、参与与之展览会相重合的专业网站、杂志、报纸进行媒体互换的工作。

5、对也获取的专业观众的信息资料进行筛选、核实工作。“一对一”进行邀请工作，达到展会宣传效果。

实习的心得与体会。

1、了解国内外会展行业的历史及发展状况，各国对本国会展行业的政策环境和导向，我国会展行业的发展历史及趋势，我国各省市会展发展的基本状况。明白会展公司的基本运作模式和操作方式。知晓会展及会展公司主要岗位的基本业务流程。基本掌握自己所在岗位的职责和要求。

2、通过在好博塔苏斯展览公司的实际锻炼，我更加深化对会展行业的理解，明确了会展理论与实践的差距，会展教学与实践的距离所在，国内外会展的差别。

3、大致明白在市场经济环境中，现代企业制度和文化背景下，企业是如何运作，员工是如何工作。公司发展和自身成长的关系，人生规划与职业发展的关系。

4、实习的这段时间里，是我懂得即将毕业的专科生在与社会对接过程中种种情况，实习期间的“资源”，将为即将毕业的我提供借鉴和铺垫。

5、在公司的培训和企业文化的熏陶下，明白团队精神，敬业精神，踏实，事实就是，热情，自然，信念执着、自信。我更加成熟、理性的去看待问题和处理事情。