2024年个人述责述德述廉报告

报告全面总结了个人在职责、道德和廉洁方面的表现，强调了遵守规章制度的重要性，展示了对工作的责任感和对社会的担当。下面整理的优秀范文，供您参考学习之用。

20xx年度，根据领导班子的分工，本人认真负责、真抓实干，努力完成了领导交给的各项任务，实现了既定工作目标。现就本人一年来思想道德、党风廉政建设以及岗位职责情况汇报如下：

一、加强学习和实践，努力提高自身素质

本人始终坚持把学习作为推动各项工作的支撑，做到学以致用、终身学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神和习总书记一系列重要讲话，积极参加党的群众路线教育实践活动，在学习中认真撰写学习笔记和心得体会，带领干部职工一起学习、讨论和实践，努力做到理论联系实际，学以致用。通过不断学习和努力，进一步坚定了共产主义信念，坚定了正确的政治方向和政治立场，自觉地做到在政治思想上和行动上与党中央保持高度一致，与市委、市政府决策部署一致，自身修养和理论水平得到了加强。

二、牢固树立全局观念，发扬团结协作精神

加强全局观念和大局意识，坚决维护局领导班子的集体领导，诚恳待人，尊重领导，结合本职工作实际贯彻领导意图，积极主动地当好参谋，做好助手，服从领导安排。办事坚持原则，勇于担当，作风务实，敬业精神强。团结同志，在工作上、生活上热心帮助，虚心接受各方面的意见，在工作上能以大局为重，做到大事讲原则，小事讲风格。群众观念强，关注弱势群体，热心为群众解决实际困难。

三、工作真抓实干，争创优秀工作业绩

1、狠抓节能宣传教育和培训工作。带领办公室工作人员，广泛开展《省民用建筑节能条例》等政策法规条文宣传，不断提高全市建筑节能管理水平。

2、抓好节能建筑材料的生产和使用。加强对墙体材料生产企业的监管，禁止生产实心粘土砖。在市政府统一部署下，协助各镇人民政府对其辖区内无牌无证的实心粘土砖厂进行关闭，并做好释法工作。执行新型墙体材料使用现场验收制度，对不按设计要求使用新型墙体材料的工程项目发出限时整改通知书，确保了我市所有报建工程均使用新型墙体材料。

3、加强监督检查，确保节能设计和施工质量。严把报监工程节能设计图审关，对监督过程中发现涉及节能设计变更的，均要求建设单位将设计变更送原图审机构重新审查。全面执行施工前样板墙、样板间制度，严格按照节能审查合格的节能施工图进行节能分部验收。

4、积极推广可再生能源和LED照明产品。推动市城区内各个小区使用太阳能热水器，加强对建筑工程项目使用LED照明产品情况检查。

5、完善建筑节能协调机制和联席会议制度，完成上级部门对节能工作的检查验收。今年市政府召开了墙体革新与建筑节能工作联席会议，各部门密切配合，完满完成并通过了建筑节能工作的检查和验收工作。

6、主动深入农村，倾听群众疾苦与调解群众矛盾。认真参加驻村工作组工作，配合镇委对村软弱涣散的基层党组织开展整顿，积极参与矛盾排查与调解工作、水利设施的建设、生态文明村的建设、村容村貌的整顿、治安联防队的筹建、监控设施的修建、村委会办公场所和法制计划生育宣传栏改造、村务财务公开等工作，并成功调解多宗村民矛盾。认真开展对村困难户的扶贫“双到”工作，为其制定帮扶脱贫措施，解决资金困难，帮助其通过发展家禽养殖，实现自力更生，脱贫致富。

四、做好廉洁自律，落实党风廉政建设责任制度

1、认真贯彻上级党风廉政建设工作部署和要求，积极参加领导班子党风廉政建设专题会议，并做好会议记录。积极参与研究和制定党风廉政建设年度工作计划、目标要求和具体措施。切实履行领导班子成员党风廉政建设岗位责任分工。

2、认真落实民主集中制，积极参与局领导班子“三重一大”集体决策。积极参与局领导班子专题民主生活会，检查自身执行党风廉政建设和廉洁自律情况，在班子之间认真开展批评与自我批评。加强对分管部门履行党风廉政建设职责等情况的督促检查。分管部门干部均无发生不廉洁行为被查处。

3、认真执行《廉政准则》规定，本人或分管部门干部均无出现违反《廉政准则》的情况。认真落实中央八项规定，本人或分管部门干部均无出现违反中央八项规定的情况。认真纠正“四风”，本人和分管部门干部均无出现“四风”的问题。认真开展党的群众路线教育实践活动，按照要求参加学习和实践，深入开展专题调研，并做好学习笔记和资料。认真开展纪律教育学习月活动，按照要求参加学习，并做好学习笔记和资料。加强制度建设和制度执行，严格落实财经纪律制度，本人或分管部门干部均无出现违反财经纪律的情况。严格执行领导干部出国（境）管理规定，本人或分管部门干部均无出现违反出国（境）规定的情况。严格执行禁止公款旅游规定，本人或分管部门干部均无出现公款旅游的情况。

4、严格执行公车管理规定。本人或分管部门干部均无出现违反公车管理规定的情况。严格执行操办婚丧喜庆事宜层级报备规定。本人或分管部门干部均无出现违反婚丧喜庆报备规定的情况。严格执行禁止收送“红包”纪律规定。本人或分管部门干部均无出现收受“红包”的情况。严格执行禁止党员干部参与赌博的规定。本人或分管部门干部均无出现参与赌博的情况。认真整治“会所中的歪风”。本人或分管部门干部均无出现到私人会所消费的情况。

5、严格按照规定，积极支持、配合和保障纪委执纪办案。严格案件查办，认真抓好上级转办或群众的信访举报件。重视和支持有关部门查办案件，及时办理、反馈信访举报件，认真接待和处理群众来信来访，解决群众反映的热点难点问题，积极配合市、镇政府开展查处和关闭、转型工作并及时回复群众。

五、狠抓干部队伍建设、教育、管理和监督工作

严格执行干部选拔任用制度。本人无出现或参与拉帮结派、拉票贿选行为。严格遵守组织人事纪律。本人无出现“跑官要官”、“买官卖官”行为。

1、切实加强分管各股室干部的党性教育和思想作风建设。从政治上关心，切实保障职工的合法权益。从思想上关心，定期走访。从工作上关心，积极为他们创造条件和搭建平台。把思想素质过硬、业务能力较强、群众基础较好的优秀职工，大胆地充实到干部队伍中来。

2、严格制定科学合理的激励、考核、评价机制，建立全方位的监督约束机制，在加强督查中促进作风转变。采取不定时间，不打招呼的方法，直接深入到基层股室和施工现场，采取实地查看、访谈等方式，对工作落实情况、干部的作风、群众反映的问题直接进行监督检查，并定期通报督查结果，对工作不力的股室和个人给予警告，责令限期改正。

3、对所分管的各股室的干部职工，根据各自所在岗位的特殊性，进行有针对性、有预见性的廉政教育和纪律教育，从管好身边事和身边人做起，确保自己和分管的股室所有人员没有出现违反廉政制度和规定的行为。

今年以来，本人分管的各项工作都取得了较好的成绩和较大的进步，但还存在一些缺点和不足，一是理论学习和调查研究不够深入。二是谈心沟通和汲取群众经验不够。三是工作中创新意识不够强，方法不够多。在今后的工作中，我将加强学习，深入调研，开拓创新、廉洁从政，努力发扬成绩、改正缺点，切实按照市委、市政府的要求，认真做好分管工作，团结协作，迎难而上，履行好岗位职责，为我市的发展贡献力量。