述职述德述廉述责报告【实用5篇】

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述职述德述廉述责报告【第一篇】

20xx年,能始终严格要求自我,认真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。遵规守纪,爱岗敬业,认真学习了党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。认真学习党章、党纪条规和法律法规知识。积极参加“不忘初心,牢记使命”主题教育学习活动,通过学习,提高了自身的综合素养。增强了政治鉴别力和政治敏锐性,自觉做到在政治上思想上行动上维护党的权威。

二、履行岗位职责、完成重点工作、意识形态工作和廉洁自律情况。

1.协助乌兰格日勒嘎查党支部完成了镇党委安排的党建任务。

2.积及参加单位和党支部组织的政治学习及单位组织的集体活动。

3.按时完成了网上学习教育内容,

4.新时代中国特色社会主义是中国共产党和中国人民团结的旗帜、奋进的旗帜、胜利的旗帜,是当代中国发展进步的根本方向。也是我工作学习的理论指导,牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚持中国特色社会主义核心价值观。网络宣传坚持宣传正能量。

三、存在的突出问题和改进措施及其他需要说明的情况。

1.只是积极参加单位及支部组织的理论学习,没有主动深入钻研党的理论知识。

2.由于身患疾病,需要定期外出检查治疗,影响本职工作和学习。

3.认为自己年龄大,身患有疾病,工作干得少,老党员老职工的模范作用发挥不够。

今后要积极主动自学党的理论知识和业务知识,用党章党规严格要求自己,统筹安排好本职工作和外出治疗时间,尽量做到不影响本职工作。

述职述德述廉述责报告【第二篇】

政府副乡长述职述德述廉报告:****年2月以来,在乡党委、政府的正确领导下,在上级有关部门的悉心指导下,本人不断加强学习,认真履职尽责,勤政廉政,为加快全乡农业科技进步,农村社会发展,农民增收致富努力工作,按照市纪委要求,我认真回顾和总结了上半年以来的学习、工作及廉洁自律等情况,现围绕述职述德述廉三个方面作如下总结:

任副乡长以来,本人积极参加乡“四群”教育的系列学习教育活动。进一步树立了党员意识、执政为民意识。深刻体会了共产党员不仅是一个崇高的称号,更代表着一种责任感。作为一名党员干部要从自身做起,牢记党员要求,履行党员义务,全心全意为人民服务,始终把群众的利益作为我们追求的工作目标。我们正面临错综复杂的国际环境,这就要求我们坚持实践标准,尊重实际,尊重规律,坚持在实践中学习,在实践中提高,真正自觉地同党中央保持高度一致。增强为人民服务的真本事,增强党员的事业心和责任心,提高驾驭工作和处理问题的能力。在日常工作中,能牢记党的宗旨、坚持党性,坚定而自觉地贯彻党和国家的各项路线、方针和政策,特别是在实际工作中能积极贯彻落实科学发展观的指导思想,大力倡导和实践科技创新。在工作中,能认真执行民主集中制,团结班子全体同志协作开展工作,坚持全局意识和大局意识,不断提高共产党员的修养,始终追求高尚的思想品德。

任职以来,一是做勤政敬业的带头人。以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作。在工作中认真履行岗位职责,遇难事“不畏难”,确保了我所分管的工作达到了时间与进度同步的要求。二是做科学决策的带头人,注重工作思路的创新和工作理念的提升,通过认真学习,使自己的政策水平、业务能力和组织协调能力及遇到难事、急事的应变能力得到了明显的提高。在日常工作决策中能充分发扬民主,开诚布公,察纳雅言,择其善者而从之,其不善者而鉴之。三是做一心为民的带头人。积极为基层服务办事不推诿,做到言必行,行必果,以扎实地行动赢得了基层的信任,至目前为止,争取项目资金共计51万元。四是做艰苦奋斗的带头人。自己始终在工作中把艰苦奋斗作为共产党人的“身份证”,精心“擦拭”,永远珍藏。通过任职以来的实践,收获很大,工作能力不断得到提高。

到景讷乡工作以来,虽然工作任务和目标考核比较重,但自己始终能保持高昂的工作热情和良好的精神状态,时刻保持强烈的工作事业心和责任心,以一个共产党员干部的标准严格要求自己。日常工作中,不分白天和晚上,不论上班或休息,只要工作需要,随时奔赴目的地,始终发扬崇高的敬业精神,以踏实的工作作风和求真务实的工作态度、真抓实干的干劲把每一项工作完成好。

按照乡人民政府领导班子成员工作分工,我分管新农村建设办公室和社会保障服务中心。工作中,我积极带领身边的人深入实际、深入村寨,为群众办实事、解难事,以实际行动展现新时期党员领导干部的精神风貌。

1、切实抓好第五批新农村建设项目的扫尾工作。深入村组,及时了解第五批指导员开展的主要工作情况、工作进度、制定的农村经济发展思路和新农村建设规划等内容。搞好摸底调查,对村的基本情况、自然条件、村民生活环境、农村政策落实情况、计划生育状况、主要农产品生产情况、林业生产情况、蔬菜及特种作物生产情况、基础设施情况、基层组织建设情况、宗教信仰情况、发展重点等作一个全面的了解,为建设好****年新农村建设项目打好基础。同时对xx年未完成、未验收的项目继续做好协调、完善、验收等相关工作,截止目前,共对xx年未完成的所有项目进行了验收。

2、积极争取****年建设项目。为加快我乡新农村建设步伐,在申报项目的同时,加大与相关部门的协调力度。通过努力,截止目前共争取建设项目36个,涉及补助资金万元,已到位资金50万元。

3、认真开展项目建设前期准备工作。今年建设项目下达后,立即布置所有涉及项目的村寨做好前期准备工作,并组织相关人员到进行现场察看项目选址、村民投工投劳、村民自筹等情况,同时做好各项目的预算工作,为项目比选谈判、项目实施做好准备。

截止7月底,全乡新农保缴费人数为2791人,参保率仅为39%,全市排名倒数第二,远远低于时间与任务同步的要求。根据参保任务加重,时间缩短的工作任务调整要求,为确保按时完成工作任务,我乡于8月2日召开工作推进会,对新农保工作进行重新布置,要求协办人员创新工作方式,加大收缴催缴力度,同时要求社会保障服务中心每周一报工作进度,力争10月底全面完成工作任务。针对工作进度,又多次组织召开会议,研究解决工作中存在的困难和问题,时时调整工作方法。经过相关人员的共同努力,截止8月31日,全乡参保缴费率为%,排名仅次于勐养镇,快速升至第二位。

任职以来,本人能继续严格按照党员干部党风廉政建设责任制的要求约束自我,自觉执行关于党员干部廉洁自律的规章制度,自觉接受组织和广大干部群众的监督。平日里,端正自己的生活作风,注重自己的公众形象。在实际工作中,我始终坚持做到“大事讲原则,小事讲风格”,尊重班子成员,团结每一位同事。在日常工作中,注重对他人多鼓励,多商议,自觉做到不熟悉、不明白之处能虚心向领导和同志们学习请教。在全乡积极倡导团结互助的良好风气;倡导深入基层,大兴调研之风;倡导争先创优,争创工作一流的和谐风尚。工作中不忘廉政教育,做到警钟长鸣、监督常在。

回顾半年来的工作,本人在工作中还有待进一步的改进和提高:一是政治理论水平还需要进一步提高;二是贯彻科学发展观还需要进一步抓落实;三是实际工作能力还需要进一步提高;四是廉政建设的警钟要坚持长鸣。总之,本人将通过认真总结,在今后的实际工作中进一步发扬成绩,改进不足,认真履行职责,继续做好廉洁自律、勤政廉政的带头人,当好主要领导的参谋和助手,为景讷乡经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献。

述职述德述廉述责报告【第三篇】

按职责分工,20xx年我主要负责xxxx工作,分管xxxx。一年来,在局党组正确领导下,经过班子成员通力合作、全局各处室大力支持,我紧紧围绕全局中心工作,带领分管处室同志们团结实干,攻艰克难,狠抓各项任务目标落实,为全局水利事业又好又快地发展奉献了自我的一份心力。

一、主要工作完成情景。

(一)以引黄入邯工程为龙头,带动生态水网提升完善。

20xx年度东部生态水网综合开发以引黄入邯工程为重点,进取指导魏县、肥乡、曲周等7个受水县制定引黄入邯配套工程方案并付诸实施,共清理树障万棵,拆除违章建筑7205平米,清淤疏浚渠道242公里,支渠公里,恢复改善灌溉面积万亩;完成渠岸绿化198公里,植树52万棵,均完成或超额完成任务。

县城水景观方面,临漳、馆陶、大名、魏县等县景观湖或环城水系建设成为今年全市亮点,在水源异常紧缺的情景下,依然千方百计筹备水源,基本满足了各县生态景观用水需求。

同时,组织做好引黄入邯工程地方工作、督促河南方面连接工程建设,联系协调通水前工程检查等,并提出了许多建设性的意见,确保了引黄入邯工程于20xx年xx月xx日正式实现简易通水。

(二)以大小跃峰渠为骨干,做好应急引供水工作。

20xx年是生态水网运行以来形势最严竣的一年,局领导多次召开专门会议进行研究和部署,全局上下齐动员。

紧紧抓住漳河上游来水的有利时机,我带领主管处室一班人多措并举,全力做好引供水工作:一是密切关注上游水雨情,及时跟踪分析。大小跃峰渠全力向东武仕水库输水。二是采取压闸节水措施。从7月19日起东武仕水库出库流量减少至,8月4日又减少至,较常年同期节水2500万m3。三是加强管理,多引多蓄。各相关单位加强巡查,防止跑冒滴漏,多引多输,确保了全市用水安全。

(三)以生态水网工作为主线,落实农业灌溉工作。

我们克服水源紧张、持续干旱的困难,全力以赴供给灌溉水源,在关键时期给予水源上的最大满足,同时实行更加严格的管理措施,严格各支渠、泵站的开启和关掉,并兼顾上下游、左右岸,在必须程度上促进了良好用水秩序的建立和完善。全年水网实现灌溉农田135万亩次,为确保全市农业丰收做出了贡献。

(四)以县区建设为节点,全力做好市外段滏阳河治理工作。

按照《邯郸市滏阳河综合治理规划纲要》有关要求,今年滏阳河市外段治理主要实施滏阳河峰峰、磁县、曲周过县城段公里治理及马头段规划。同时,邯郸县进取做好了市内段治理的延伸衔接工作,永年县配合有关单位做好了永年洼综合开发。

(五)以全局为中心,做好漳滏河灌区管理工作。

紧紧围绕全局中心工作,高站位谋划漳滏河灌区管理工作,并根据工作实际,重点谋划生态水网骨干河渠建设管理,做好生态水网通水期间沿渠看护和水量计量工作。异常是在思想上、观念上给予指导,要求转变思维,从新时期水利工作的实际来开展工作,重点突出做好水利服务,开创灌区管理工作新局面。

二、落实党风廉政,加强反腐倡廉建设。

一年来,自我认真贯彻领导干部廉洁从政准则,自觉遵守国家法律法规,认真执行领导干部廉洁自律的各项纪律规定,时刻提醒自我为人要平和,待人要平等。在班子内部,我自觉摆正位置,进取维护团体意志和决策,主动向班子其他成员学习请教,努力构建齐心协力、相互配合支持的格局。

同时,认真抓好分管处室干部队伍的廉政建设,组织党员、干部深入学习,同时要求别人做到的,自我首先做到。构成了“一级做给一级看,一级带着一级干”的良好作风和局势。一是执行民主集中制度。沟通思想,交换意见,开展批评与自我批评,虚心理解党内监督和群众监督,不断改善工作。二是坚持党的群众路线。遇事多和其他同志商量。经常深入一线,多听取百姓的呼声和要求,时时处处想到自我的所作所为都应是为人民服务的具体体现。三是规范工程建设管理。对生态水网重点建设项目认真按照有关法律规定,严格工程建设管理程序,完善各项制度,规范各种行为,起到了从源头上预防和治理腐败作用。

我严格遵守廉政制度,无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证;无“跑官要官”;无利用婚丧嫁娶收钱敛财;无参加赌博;无奢侈浪费、公款大吃大喝及高消费娱乐活动问题;无违反规定超标准配备使用小汽车;无在住房上以权谋私问题;无擅自决定建设项目立项、授意及内定项目中标对象、违规干预资金使用问题。

三、健全机制深入排查,全力维护稳定。

作为承担全市工农业供水安全的局分管领导,我深感职责重大,坚持把服务工作做好,坚决把矛盾消灭在萌芽状态,坚持真心实意为百姓办事,带着诚心去解决供水任务中出现的各种问题,实现了生态水网供水年度无重大安全事故,无团体无故上访闹事的目标。

一是高度重视稳定工作。生态水网负责全市工农业供水安全,异常是在农灌期,极易出现上下游争水抢水,扰乱正常供水秩序等问题,异常是今年全市水源紧缺,用水供需矛盾更加突出。所以在每周例会上我都要讲到稳定工作的重要性,并建立健全了多项维稳工作制度,实行分级负责、处长包县机制,充分调动每位负责同志的作用,同时对于重点区域进行重点关注,做到事事有人管,管就要管到底,彻底解决问题,为稳定工作做好了思想、队伍上的保证。

二是深入一线排查隐患。除正常工作之外,每年农灌通水前期,我都安排部署并会同各相关处室、单位对所辖河渠进行通水前工程大检查,同时也亲自到重点骨干河渠、闸涵枢纽进行现场检查,对发现的问题要求有关单位及时处置,对涉及到其他单位的事情,按程序上报并进取寻找各种途径妥善解决,尽一切可能确保灌溉期间河渠畅通,确保将宝贵的.灌溉水源供给到位,扩大受益范围,保障农民利益。

三是大力做好宣传工作。利用广播、传单等方式,大力宣传水法律法规,增强群众管好水利工程和用好水的意识,同时在通水前期,要求各县要对通水河渠进行广泛宣传,要求群众提早做好准备,并注意通水期间的安全,异常对穿渠村、学校区进行重点宣传,严防出现溺水等,收到了很好的效果。

一年来,虽然自我工作上取得了必须成绩,但还存在一些不足之处。在新的一年里,我将继续深入贯彻落实科学发展观,兢业奉献,扎实工作,为我市的水利事业发展做出应有的贡献。

述职人:xx。

20xx年xx月xx日。

述职述德述廉述责报告【第四篇】

一、聚焦个人素质提升,提高引领发展能力。一是加强知识储备,提升履职能力。二是加强调查研究,带头转变作风。三是加强道德修养,锤炼道德品质。

二、聚焦班子自身建设,打造坚强领导核心。一是抓思想,建设政治过硬班子。二是抓能力,建设本领过硬班子。三是抓作风,打造务实苦干班子。四是抓团结,打造同心同行班子。

三、

聚焦发展第一要务,力促经济社会转型。一是突出项目建设,发展基础更加牢固。二是突出转型升级,工业经济企稳回升。三是突出质量效益,第三产业提档升级。四是突出提质增效,现代农业稳步发展。五是突出城乡一体,城乡建设统筹推进。六是突出和谐稳定,社会事业全面进步。

四、聚焦党风廉洁建设,从严落实主体责任。一是牢记职责使命,从严落实主体责任。二是深化正风肃纪,切实维护群众权益。三是注重源头预防,筑牢廉洁从政防线。四是支持纪委工作,提高监督执纪能力。

总体上讲,自己尽管做了一些工作,也取得了一定成绩,但对照有关要求,仔细审视,我仍感到自己还存在一些问题和不足,主要是:一是谋划工作创新不够。二是狠抓工作落实不够。三是班子合力未能有效发挥。

1深入反腐倡廉教育。三是强化监督责任落实。四是加强班子队伍建设。以上是本人的述职述责述廉述德报告,敬请各位领导批评指正。

述职述德述廉述责报告【第五篇】

领导干部述职述德述廉报告:一是自身带头。作为“班长”,我深知抓好党建、夯实基础的重要性,重点做到了“三个带头”:带头履行党建工作书记抓、抓书记职责。在工作、学习和思想上,时时处处注意树形象作表率,对党委研究形成的决策决定,自始至终坚持以身示范、身先士卒。在日常工作中,我坚持利用一切可利用的时间,深入基层调查研究,与基层干部座谈首先询问的总是班子建设情况、书记管党情况和对党委的意见建议;带头为干部群众排忧解难。我把解决干部群众的困难或问题视为己任,坚持每周一到信访办接访,悉心听取群众的反映,及时帮助解决一些困难或问题。今年以来,共为15名党支部书记、60多名党员、100多名群众解决160多个困难或问题;带头坚持高标准、严要求。我们设立了目标责任制,对各项工作,有布置必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部,我及时找他们谈心谈话,帮助他们分析原因、研讨方法,督办整改提高。

二是党委垂范。通过加强党委工作程序规范化建设,推动党内民主集中制的完善和落实,不断提高党委领导能力和水平。进一步规范了民主集中制。镇党委严格执行民主集中制,作为“班长”,发挥班子成员的主动性,每次党委重大决策都事先通报,先民主后集中;每次党委会我们都有针对性的邀请部分党代表列席参加,充分听取意见,突出了党委班子的集体领导地位;狠抓班子作风能力建设。在党委班子建设中,我把作风能力建设作为一项重要内容来抓,我们要求班子成员都要在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决;党委重点工作全民督办,每年年初,我们都会专题研究部署一年的工作重点通过网站、公示牌等形式向全社会公示,我们合理分工,择其重点确定工作,每名班子成员带领一个专班紧盯一项或几项重点工作,一抓到底。今年,我们确定了15项重点工作,每项都在有条不紊的向前推进。我们举行机关干部、镇直单位负责人、两代表一委员的“谈心会”、“交流会”,从思想上树立谋发展、干事业的大氛围,进一步营造出“提振信心、抢抓机遇、跨越发展”的精神区位优势,奋力打造经济“升级版”。

三是支部落实。我们完善了《农村干部工资考核结帐办法》和《各村(社区)目标责任制》,通过狠抓目标责任制的着力调整考核导向,每年年初,由村民代表确立村委会工作目标,内容包括水利建设、民政优抚、植树造林、病虫防治等10多项工作,并将其一一量化成分,对应成钱,年终由村民代表表决打分。今年,全镇64个村(居)共向群众承诺办事448件,半年已经办结359件,真正使群众需求成为农村支部的方向,群众评价成为支部工作完成的标尺。

一是农村干部“精细管理”更规范。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在“基层组织建设年”活动中,我们力推后进村整改升级,对全镇所辖103个党支部采取党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方式进行了分类定级,其中一类支部36个,二类支部50个,三类支部17个。17个后进村一律安排党委成员或总支书记包挂,促使每一个党支部在原有的基础上都有新的提高;继续做好“五型”农村干部创建工作,将创建活动细化分解为代办各项服务、走访特殊群体、农业生产帮扶等14项具体的内容,切实增强村干部履职尽责意识。目前,共成立红白理事会62个,各类艺术队、运动队73个,各类文化艺术活动正在如火如荼地开展;“双述双评”全面覆盖,我们对照市委组织部的要求,对村干部规范化管理,建立了“日值班、周碰头、季考评、年述评”的管理体系,用2年时间对全镇65个村(居)实行双述双评全覆盖,我们要求各村党支部书记从推动科学发展、带动农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强班子建设等方面,分别向镇党委班子成员、机关干部述职,向党员干部群众述职,接受评议,现场测评打分。评议结果作为评先表模的重要依据,与村(居)干部工资直接挂钩。

二是机关干部“提能塑形”促提升。我们制定了《镇机关干部“提能塑形”工程实施方案》,严格按照方案每月组织一次集中学习,努力提升机关干部服务群众的能力,目前已经开展了6次学习、讨论活动。每次都是通过学习视频材料,“主讲—点评—讨论”的形式,让每位干部轮流讲述自己最熟悉、最精通的工作领域,用自己在实际工作中所积累的专业知识和个人体会为全体党员、干部进行专题讲授,并就疑难问题作出解答,实现总结、借鉴、思考、对照、交流的有机结合。全面提高全镇干部的政治素质、政策水平、行政能力、业务技能、文化素养,重新塑造基层干部形象。

三是发展党员“坚持标准”重质量。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则,注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年、外出返乡青年以及具有初中以上文化水平的群众中发展党员,从源头上保证党组织新鲜的血液的质量。xx年全镇共发展党员52名,由于把关严格、教育培训监督管理到位,现在不管在党委政府安排部署的工作上,还是在农业生产、新农村建设一线,都活跃着他们的身影,他们成为了服务群众、带动群众的坚强力量。

一是硬件全覆盖。我们把阵地建设作为基层党建工作的重中之重来抓,出台资金扶持政策,鼓励各村通过独建、联建、改扩建等三种模式,抓好村级组织活动场所建设,为农村基层党组织发挥战斗堡垒作用提供坚实的活动阵地。2年来共投入资金125万元,对村部建设予以扶持,到今年年底,我镇64个行政村都将拥有自己的村民议事中心、党员活动中心和文化、娱乐、休闲场所。

二是制度全覆盖。我们建立完善了资金帐目“双代管”制度、财务管理承诺制度,并在全镇农村强势推进村民自治,健全了村理事会、监督会,实行民主决策、民主管理、民主监督。实行镇党委委员管片、机关干部驻村制,坚持定人员、定目标、定要求,管片领导、机关干部每周必须用二天以上的时间到所管片驻村了解情况,每月向镇党委汇报一次管片驻村的党建情况。

三是管理全覆盖。我们要求全镇无职党员在“自主、自愿”的前提下,认真分析“干什么,怎么干,负什么责、该如何起作用”,通过设岗定责带头执行党的政策、当好村两委班子助手,充分发挥党员的先锋模范作用,增强无职党员的政治观念,激发他们参与组织工作的热情,如胡花村、黄益村完全依靠无职党员完成了格林美项目的征地任务,潮愿村、林湾村依靠无职党员完成了发展中遇到的拆迁、征地等大小矛盾20多起,以前村干部遇到矛盾绕道走,遇到矛盾就缩手,现在人心齐、同进退,今年七一表彰中,镇党委对表现突出的5名无职党员进行了表彰;在深入贯彻落实党的十八大和“学创”活动中,我们要求既抓农村支部,也抓镇直单位,充分挖掘活动实践中涌现出的正面典型,加大鼓励和宣传力度,为的广大党员干部队伍树立榜样,积极发挥先锋模范带头作用,为发展集聚正能量。

我镇党建工作取得的成绩是市委正确领导的结果,是市委组织部关心指导的结果,是全镇干部群众共同努力的结果。抛开成绩,冷静反思,我镇党建工作与市委的要求仍有较大差距,还存在不少问题和不足,一是党委班子的整体工作水平还不适应我镇快速发展新形势的需要,战斗力还有待提高;二是管党责任落实还需加强,统筹资源整合力量不够,镇村联动、齐抓共管的运行机制不够健全;三是农村党支部书记队伍结构不优、能力不强、后继乏人的问题;四是农村党支部服务群众的能力不强,活动阵地和服务平台“重建轻用”问题比较突出,功能发挥不够;五是农村党组织保障水平有待提高,受集体经济的限制,服务群众缺资源、缺手段,严重制约了为民办事的能力;六是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低、队伍“出口”不畅,有待于继续认真研究加以解决。就我个人而言,也还存在着在做决策过程中过于武断、不够民主化,在全局工作中过于务实、务虚不够,在工作督办和结账中狠不下心、拿不下面子,对机关“三公”经费支出还不够严格等问题和不足,我将在今后的工作中努力改变,逐步完善。

在今后的党建工作中,我将正视镇党委和自身存在的问题和不足,充分履行好党委书记的职责,严格按照党的十八大“全面提高党的建设科学化水平”提出的八项要求,紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,紧密团结党委班子成员并与他们一道,进一步改进工作方法,落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,结合党的群众路线教育实践活动,积极探索党员服务群众长效工作机制,全面提高党的建设科学化水平,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为实现镇经济社会科学发展、跨越发展、快速发展作出自己应有的贡献!

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