公司党支部20XX年党员队伍思想动态分析报告

一、基本情况

XX月XX日-XX日期间，XX支部以书面问卷与个别谈话相结合的方式对全体党员及中层干部组织开展了谈心谈话活动，其中党员X人，非党员中层及以上干部X人。

以“你对公司上半年的工作和下半年的计划，有何看法和建议？”、“你对公司今后的发展有何想法和建议？”、“对公司的管理层、管理架构有何看法？有何好的建议？”问题为主要内容开展问卷调查，共下发问卷XX份，收回XX份。

XX支部书记分别对全体党员、中层以上干部同志开展一对一的交流谈心，关注党员干部在组织纪律和精神状态的情况，了解个人的思想、工作、学习、生活等情况以及个人成长发展方面的诉求。

二、思想动态状况

总体来看，公司支部党员干部的思想状况是积极向上的。理想信念坚定，宗旨意识强烈，讲政治讲大局讲规矩，能够牢牢把握习近平总书记在XX考察时提出的“XXXXXXXXXXX”的总要求。团结协作意识较好，能把干事创业放在第一位，能够自觉学习业务知识和技能水平，提高在岗履职能力。有较好的廉洁自律意识，能够自觉抵制不良风气和腐败现象，未发现党员干部中存在违法、违纪现象。

（一）指导思想明确，以理想信念指引前进方向。全体党员明确以党的十九大精神和习近平新时代中国国特色社会主义思想为理论指导，能够将与时俱进、严谨认真、团结协作的工作作风，将服务XX事业的责任意识和使命意识融入到日常工作之中，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。

（二）注重业务学习，以实现自我价值作为内生动力。大多数党员把提高工作能力作为首要任务，思想上要求进步和求知的愿望强烈，能够根据自身岗位和实际，学习专业技能和业务知识，通过公司薪酬管理中的XX激励机制，愿意通过学习来提高自己的工作能力。愿意通过自身努力，为本部门、本公司发展贡献力量，能够把公司作为实现自我人生价值的舞台，不断为公司发展添砖加瓦。

（三）做到廉洁自律，以教育警示推动党风廉政建设。公司支部始终坚持进行党风廉政教育，不断巩固党员遵纪守法的自我约束意识，让每一名党员充分意识到触碰“廉政底线”的风险和危害。常态化的廉政教育，为树立清正廉洁、纪律严明的党员队伍形象提供了政治思想和纪律保证。党员干部队伍中未发现存在违法违纪问题。

三、存在问题及原因剖析

总体来看，公司党员队伍思想状况良好，但也存在一些问题：个别党员对理论学习不深，学用结合脱节的现象普遍存在；部分党员对新形势下企业发展的认识不足，对公司发展前途存有迷茫，信心不足，工作抓落实力度不够，上前意识不强；党组织活动开拓意识及创新能力还需进一步提高。剖析其原因，主要有以下几个方面：

（一）政治理论学习不够深入，思想认识还不到位。思想上对政治理论学习重视程度不够，内心深处对政治理论仍存在以完成任务为主，机械地按照组织安排学习的思想，主观上缺乏对理论体系的系统认识和深刻理解，一定程度上产生了学习上的形式主义，理论学习没有真正的“入脑入心”。

（二）创新担当意识不强，工作存在“本领恐慌”。作为XXX事业的先行者，部分同志在主观上有做好工作的真诚愿望和干劲，但在客观上存在自身工作能力和适应新事物新要求的能力不够，缺乏必要的专业知识储备，面对重难点工作畏首畏尾，落实执行不到位。习惯于按章办事，缺乏解决问题的担当意识，存在怕承担责任。服务意识不够浓，仍存有管理者的意识，对乘客提出的建议意见，不能做到及时解决。

（三）组织建设缺乏创新，规范有余灵活不足。受固有的观念影响，认为党的组织建设是一件严肃的事情，不需要花哨。忽视了我党在新形势下提出的“全面提高党的建设科学化水平，因地制宜创新工作”的新任务、新要求。缺乏勇于创新的精神和意识，没有做到与时俱进和因地制宜。

四、下一步努力的方向和整改措施

（一）持续强化学习，增进党性修养。要充分认识新形势下党员教育的新特征、新任务，把加强党员学习教育作为日常的基础性工作，与中心工作结合起来持久性的开展下去。充分利用三会一课、“XXX”、“XX例会”和“XX论坛”等学习载体，努力创新学习方法和载体，进一步增强理论教育的吸引力和感染力。探索建立党员学习长效考评激励机制，定期对党员学期情况进行检查。

（二）提升主动担当，推进项目建设。充分发挥党支部统揽全局的核心作用，进一步提升党员干部的政治责任感和使命担当，积极有为，把主动担当、攻坚克难、为民服务贯穿到公司的中心工作和企业党建工作中来。充分发扬党员“钉钉子”精神，以支部党员为表率，引领全体职工进一步树立团结意识、协作意识和担当意识，切实提高工作效率，加快推进余慈城际前期、运营管理、规划建设等重点工作，抢抓XXX发展机遇期，推动公司高质量发展。

（三）挖掘组织潜力，创新活动方式。以增强党组织活动的实际效果为出发点，充分发扬民主，倾听党员干部好的建议，走出去，请进来，借鉴他人好的经验，紧密结合新的形势和任务，创新党组织活动的工作方法和手段。积极探索党组织活动的新途径、新经验，提高党组织活动工作的针对性和实效性。使活动有特色、有活力、有针对性，既严肃认真又生动活泼，还贴近党员的思想、学习和生活实际。