纪检监察工作总结汇集10篇

纪检监察工作持续加强，落实责任，强化监督，严肃查处违纪行为，推动廉洁文化建设，维护党的纯洁性与纪律性。以下是网友为您整理分享的“纪检监察工作总结”相关范文，供您参考！

1.纪检监察工作总结（一）

X年是全面推进清廉X建设的重要一年。市委立场坚定、旗帜鲜明，以上率下落实管党治党政治责任，凝心聚力推进清廉X建设，政治生态持续净化，反腐败斗争压倒性胜利不断巩固发展，全面从严治党取得新的成果。全市各级纪检监察机关在上级纪委监委和市委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，忠实履行党章和宪法赋予的职责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，一体推进纪检监察"三项改革"，一体推进更高水平、更深层次的"三转"，全市纪检监察工作呈现出高质量发展的良好态势。国家统计局浙江调查总队民意调查显示，X年我市全面从严治党成效综合排名列全省第三。

一、强化政治监督，在践行"两个维护"上有新作为。坚决扛起"两个维护"的重大政治责任，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，全市共立案审查违反政治纪律案件X件，同比增长X%。围绕开展"不忘初心、牢记使命"主题教育、打赢三大攻坚战、"最多跑一次"改革、减费降税等重大决策部署和实施首位战略、推进"百年百项"建设等市委市政府中心工作，出台相关纪律保障规定和公职人员不作为慢作为假作为乱作为责任追究办法，开展专项督查，全市共对执行不力、作风不实的X名党员干部进行责任追究，通报曝光X起典型案例。聚焦中央环保督察发现的问题，加强对争创国家生态文明建设示范市工作的监督检查，共追究领导干部生态环境损害责任X人。扎实推进政治生态建设，试点开发评估分析系统，加强动态研判。加强对全面从严治党主体责任落实情况的监督，协助市委开展专项检查，对X个县（市、区）和X家市级部门单位开展重点检查，发现问题X个，提出整改意见X条。精准用好问责利器，全市共查处落实"两个责任"不力问题X起，对X个党组织和X名党员干部进行问责。

二、坚持为民情怀，在整治基层腐败上有新举措。根据主题教育工作部署，紧密结合"三服务"活动，牵头开展扶贫、民生领域不正之风和侵害群众利益问题专项整治，会同X家职能部门，细化X项具体整治行动，整治项目和进展情况在新闻媒体上公示，主动接受群众评判。对扶贫资金实施全程跟踪监督，纠正违规发放补贴X人，收缴违规资金X万元，取消违规认定低保户X户，切实维护群众利益。深挖彻查涉黑涉恶腐败和"保护伞"，开展集中攻坚月行动，健全与政法机关会商协作机制，落实联点包案、定期通报、查否背书等制度。全市共查处涉黑涉恶腐败和"保护伞"问题X人，党纪政务处分X人，移送司法机关X人，查处充当"保护伞"的党员干部X人，对X名党员干部实施"一案三查"。我市"打伞破网"工作得到中央督导组和省纪委充分肯定。召开清廉村居建设现场推进会，全面推广农村集体"三资"监管平台建设，强化对基层小微权力监管，全年共查处村"两委"班子成员违纪违法案件X件。按照中央纪委统一部署，开展人防系统腐败问题专项治理，对X年以来人防部门问题线索进行"大起底"，梳理摸排问题线索X条，对市县两级人防部门同步开展"机动式"巡察，共发现问题X个，对重点问题线索进行移送调查。

三、持续正风肃纪，在深化作风建设上有新成效。认真落实习近平总书记关于作风建设重要批示精神，紧扣重要时间节点，紧盯"四风"隐形变异，联合相关部门组建"X+X"正风肃纪组，深入一线蹲点深查，统筹力量交叉检查，坚决防止"四风"反弹回潮。全市共开展正风肃纪检查X次，查处违反中央八项规定精神问题X起，处理党员干部X人，党纪政务处分X人，通报曝光X起典型问题。督促各地各部门对违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题进行自查自纠。开展领导干部违规兼职问题专项治理，X名市管领导干部受到党纪处分。把查纠形式主义、官僚主义问题摆在突出位置，明确"基层减负年"监督执纪问责重点，在全市建立X个动态监测点，开展飞行式督查，推动解决文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，全市共查处形式主义、官僚主义问题X个，党纪政务处分X人，组织处理X人。省委、省纪委主要领导对海盐县整治形式主义相关做法予以批示肯定。

四、突出政治巡察，在发挥利剑作用上有新探索。认真贯彻落实习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述和全国市县巡察工作推进会精神，积极协助市委抓好省委巡视回访检查反馈意见整改落实工作。始终坚守巡察工作的政治定位，按照"六围绕一加强"要求，突出"三个聚焦"，扎实开展政治体检，坚决纠正政治偏差。市县两级巡察机构全年共对X家市级部门单位、X家县级部门单位、X个村（社区）党组织开展巡察，发现党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛、管党治党宽松软等问题X个，移交问题线索X个，推动查处了一批违纪违法案件，党纪政务处分X人，移送司法机关X人。切实加强巡察工作规范化建设，建立巡察中期会商、相关部门协调配合、整改督查、成果运用等机制。积极推动巡察方式方法创新，深化"巡审联动"，探索开展县（市、区）交叉巡察和重点镇（街道）提级巡察，有效破解"熟人社会"监督难题。注重做好巡察"后半篇文章"，压实整改主体责任，严格审核巡察整改方案和整改报告，对X家被巡察党组织开展整改落实情况回访检查，对整改不到位、边改边犯的问题紧盯不放。

五、做深日常监督，在履行第一职责上有新担当。把监督作为纪检监察机关的第一职责、基本职责，综合运用检查抽查、列席重要会议、受理信访举报、提出纪检监察建议等形式，提升监督工作的系统性、科学性、实效性。打好"四种形态"组合拳，精准运用教育提醒、谈话函询、组织处理、纪律处分等方式处置问题线索X人次，同比上升X%，其中前三种形态占比达到处置总数的X%，抓早抓小成为常态。严把干部选拔任用政治关、品行关、作风关、廉洁关，市县两级纪委共回复各类党风廉政意见X人次。严格把握"三个区分开来"的要求，开展"及时澄清问题、支持干部干事创业"专项行动，制定对受到诬告、错告和不实举报的党员干部和公职人员实行公开澄清相关办法，通过第一、第二种形态处置信访件X起，对X起不实举报的信访件予以了结，公开澄清典型案例X起，大力营造激浊扬清、干事创业的良好氛围。开展"禁酒驾反醉驾"专项行动，全市共查处党员干部和公职人员酒驾醉驾案件X件，同比下降X%，通报典型案例X起，形成有力震慑。来自藏经阁，海量优质文字材料和PPT课件

六、突出改革导向，在提升治理效能上有新进展。加强党对反腐败工作的集中统一领导，强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导，坚持重大事项、重要工作第一时间向省纪委省监委和市委请示报告。深化监察体制改革，加强与省级派驻机构协作配合，探索建立人员联合、审查联动、证据联调、案件联审机制，经指定管辖先后查办省级机关公职人员职务犯罪案件X件X人。全要素规范使用"X+X"种监察措施，全市共对X人采取留置措施，同比上升X%，留置的监察对象X%移送司法机关。以留置场所智慧管理信息化全国试点为契机，全面提升留置场所智慧管理安全标准，完善安全设施，规范操作流程，推动智慧留置向智慧管理转型升级，得到上级纪委监委充分肯定。全面完成派驻机构改革，分类推进市属高校、国有企业和金融机构纪检监察体制改革，市级派驻机构从X家精简到X家，其中单独派驻X家、综合派驻X家，机构设置得到优化、监督力量得到整合，"六个一体化"管理成效初步显现。市级派驻机构全年共受理信访举报X件，提醒谈话X人次，立案X件，党纪政务处分X人。实现监察权向基层延伸，推进镇（街道）监察办公室规范化建设，建立联系指导、分片协作机制，全市镇（街道）监察办公室共运用第一种形态处理X人次，政务处分X人次，提出监察建议X条。

七、注重标本兼治，在一体推进"三不"上有新路径。始终保持惩治腐败高压态势，全市纪检监察机关共受理信访举报X件，同比增长X%；立案X件，同比增长X%，其中县处级干部X件，乡科级干部X件，同比分别增长X%、X%；党纪政务处分X人，同比增长X%；移送司法机关X人，同比增长X%；为国家和集体挽回直接经济损失X余万元。严肃查处了......等一批严重违纪违法案件。严格落实审查调查安全责任制，全面规范留置执行工作和"走读式"谈话，坚决守牢安全底线。着力整治信访举报处理工作中的形式主义、官僚主义问题，开展"三清"行动，对X件多年多层多头重复举报件进行跟踪督办，成功化解一批信访积案。加强案件审理工作，开展处分决定执行情况专项检查，提高案件质量。坚持以案为鉴、以案促改，认真做好案件查办"后半篇文章"，全年共发出纪律检查建议书X份，监察建议书X份，督促各地各部门出台相关制度X个。在全市开展以"九个一"为主要内容的警示教育月活动，编发党的十九大以来全市严重违纪违法领导干部忏悔录，摄制《初心丢了》、《"微腐败"的大危害》等警示教育片，组织X万名党员干部参观警示教育基地。在强大震慑和政策感召下，全市有X人主动向纪检监察机关讲清问题。深度挖掘地域清廉文化，编辑《X清廉文化地图》，承办第五届中国·桐乡廉政漫画大展，摄制推广《清廉X印象片》，开展"全面从严治党在X"宣传月活动，广大群众对全面从严治党工作的知晓率、支持度和满意率不断提高。

八、狠抓队伍建设，在锻造纪检铁军上有新风貌。高标准推进"不忘初心、牢记使命"主题教育，市纪委市监委领导班子作出"五个始终、六个带头"承诺，主动学理论、搞调研、查问题、抓整改，联县到镇进村入网格开展"强督导、促发展、连民心"活动，对照党章党规认真检视剖析问题，高质量开好民主生活会。各支部结合集体学习、专题研讨、主题党日、组织生活会，不断推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。主题教育期间，委机关共开展各类调研X次，走访群众企业X户，征集意见建议X条，X个方面突出问题均已整改落实并长期坚持。建立市级领导批示件落实情况月报制度，全年共办理市级领导批示X件，确保事事有落实、件件有回音。狠抓工作落实，通过"X+X"项目化管理推动工作创新。加强业务学习，通过参加上级轮训、自主办班、纪检讲坛，实施全员培训，在全省纪检监察系统"大比武"中名列前茅。加强年轻干部培养，成立青年工作委员会，通过公开选调、中层竞岗、上挂下派，提升能力素质，优化队伍结构。自觉接受各方监督，市人大听取和审议监察机关惩治职务犯罪工作情况，主动向市政协和各民主党派以及无党派人士通报工作，聘请X名社会各界人士担任市监委第一届特约监察员。强化内部监督管理，深化"五张清单一张网"建设，层层签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书，扎实推进纪检监察干部巡访工作。坚持刀刃向内，全市共受理反映纪检监察干部问题线索X件，谈话函询X人，立案查处X人。

2.纪检监察工作总结（二）

X年，区纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和中央纪委二次全会精神，在区委和市纪委监委的正确领导下，严格按照中央和省、市纪委安排部署，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，稳步推进监察体制改革，不断推动全区党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

一、工作完成情况

（一）切实提高政治站位。按照"学懂弄通做实"总要求，通过集中培训、专题辅导、研讨交流等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解把握"八个明确"和"十四个坚持"的核心要义，深刻理解伟大思想的重大意义、科学体系、精神实质、实践要求。认真贯彻落实党的十九大精神和中央纪委二次全会部署，提高纪检监察工作政治站位，突出政治机关定位，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决把"两个维护"落实到纪检监察工作中，加强对党的十九大精神、党中央大政方针贯彻落实和党章党规执行情况的监督检查。

（二）坚决落实政治责任。协助区委积极履行主体责任，制定印发X年党风廉政建设和反腐败工作要点，并将重点任务细化分解为X大项X小项，逐项明确工作任务、牵头单位和责任单位。持续推进"阳光之区"建设，研究制定X年工作方案，对X年获得"阳光之区"示范点荣誉称号的X家单位进行命名表彰。组织召开七届区纪委三次全会，认真学习传达中央、省、市纪委全会精神，安排部署X年全区党风廉政建设和反腐败工作。严格落实《X区约谈季报制度》，促进"两个责任"逐级落到实处。实行纪检信访分析季报制度，梳理分析受理的信访举报问题，提出针对性意见建议，及时呈送区委、区政府相关领导。认真接受省委第六巡视组政治巡视检查，配合做好相关工作。

（三）筑牢拒腐防变思想防线。严把党员干部"政治关、廉洁关、形象关"，对拟提拔、转任实职和平职转任重要职务的X名党员领导干部进行任前廉政谈话和廉政考试。紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节点，加大廉洁宣教力度，向党员干部发送廉政短信X余条。在"X廉政"微信公众号开通"以案明纪""以案示法""监督曝光"专栏，及时发布党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众切身利益以及不担当不作为等典型案例X起，转载廉政警示教育文章X篇。积极打造成果展示、为官慎权、正风肃纪、前车之鉴、勤廉风范、党纪法规、红色足迹、还看今朝八大板块的电子动态显示廉政警示教育基地。组织编印《党员干部违纪违法典型案例警示教育汇编》。

（四）坚决强化政治监督。围绕常规性监督检查内容和省纪委明察暗访组反馈问题整改落实等专项内容开展监督检查，发现X类X项具体问题，制发纪检监察建议书X份。扎实开展扫黑除恶专项行动，制定实施意见和工作方案，加强与政法机关沟通衔接，受理问题线索X件。研究制定区纪委监委深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理三年工作方案和问题整改专项方案，明确治理重点和主要措施，确定责任领导、责任人及完成时限。全面抓好"三纠三促"专项行动中X项具体问题和新补充X项民生问题的整改落实，完成问题整改X项。专项核查了市纪委反馈涉及X区X家单位X条疑似发票信息。督促领导干部自查自纠办公用房使用情况，对X家单位进行了抽查监督，调查处理办公用房超标问题线索X件。为全区X名科级干部建立电子廉政档案，并全部录入全省廉政档案系统。严格审查拟提拔、拟推荐为优秀或先进的党员干部，回复党风廉洁意见X人次。严格执行县级领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告制度、领导干部操办婚丧喜庆事宜报告和节假日期间外出报备制度，分别有X名县级干部、X名科级以上干部、X名党员干部进行了报备。对违反中央八项规定精神的X人进行严肃问责。

（五）精准把握运用四种形态。运用监督执纪"四种形态"处理X人次。其中，第一种形态X人次，占X%；第二种形态X人次，占X%；第三种形态X人次，占X%；第四种形态X人次，占X%。对公安机关移交涉及酒驾、醉驾的公职人员和党员干部进行了严肃问责，并集体约谈了部门单位负责人。对国家信访局反馈的新华村美丽乡村建设项目超概算问题启动了问责程序。

（六）深化纪检监察体制改革。严格规范工作程序，制定启用区纪委监委执纪监督监察X项工作制度，修订完善执纪监督监察两类X项常用文书。结合监察体制改革，采取纪委常委监委委员带头领学、专题讲解的方式，集中对纪检监察干部进行业务知识培训，同时积极参加省、市纪委监委举办的各类业务培训班，切实提高纪检监察干部的业务能力和水平。

二、存在的问题及2022年工作打算

半年来，尽管我们做了大量的工作，也取得了一些成效，但离上级的要求和群众的期望还有很大差距，还存在一些薄弱环节和问题，如：干部监督全覆盖不够到位，违反中央八项规定精神问题和"四风"问题禁而未绝，监督执纪"四种形态"运用还不够充分，纪检监察干部执纪监督水平和综合素质亟待提高，等等。针对这些问题，2022年，我们将突出抓好以下几个方面的工作：

一是强化政治监督，切实落实"两个维护"。把"两个维护"作为纪检监察机关根本政治任务，把中央精神、本地实践和自身职责结合起来，切实提高政治站位，强化政治责任，紧密结合新时代纪检监察工作新思想新要求，找准职责定位，突出政治监督，着力加强对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的监督，重点突出对"两个维护"、意识形态、精准扶贫、生态环保、扫黑除恶、乡村振兴等领域贯彻落实情况的监督检查。

二是强化作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。把监督检查落实中央八项规定及实施细则精神情况作为重点任务和经常性工作，制定纪检监察机关落实中央八项规定精神监督检查办法。认真开展"转变作风改善发展环境建设年"活动，扎实开展"九个严查"，及时甄别、从严查处花样翻新、隐身变异等"四风"问题，严肃查处对贯彻党中央大政方针行动少落实差、人民群众反映强烈、造成严重后果的问题。

三是强化正风反腐，坚决惩治基层腐败。按照稳中求进工作总基调，继续保持高压态势，强化精准思维，精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置，重点紧盯"三类人"，重点查处"四个交织"的突出问题，着力惩治侵害群众利益不正之风和腐败问题。坚持纵向盯钱、横向盯人、重点盯事，紧紧围绕《扶贫领域腐败和作风问题整治三年规划》和专项治理工作《实施方案》确定的治理重点加强监督和执纪执法。严查涉黑涉恶腐败问题，持续抓好线索排查处置工作，加强与政法机关的双向联动，深挖黑恶势力背后腐败和"保护伞"。

四是强化监督效能，聚焦监督第一职责。认真落实好"监督的监督"工作职责，健全完善监督机制制度，实践运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询和参加民主生活会等，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。探索实行"双卡一表双报告"监督模式，实现监督者和被监督者双向监督。深化政治巡察工作，成立区委巡察工作领导小组办公室，完成巡察组长、工作人员、专业人员"三库"建设，开展常规巡察和巡察"回头看"。

五是深化监察体制改革，着力健全监督体系。稳步推进监察体制改革试点工作，审批审定区纪委监委"三定"方案，完成内设机构调整设置，配齐配强人员力量。设立乡镇监察室，作为区监委派出机构，赋予监察室和纪检监察干部相应监察职责。聚焦主业主责，持续深化"三转"。组织全区纪检监察干部深入学习研究《监察法》和出台的配套法规制度，及时修订相关制度，完善工作流程。做好深化国家监察体制改革试点工作总结评估，将试点经验转化为实践措施，实现试点工作由实践探索迈入依法履职、持续深化新阶段。

六是强化整改落实，认真整改反馈问题。把落实整改省委第六巡视组反馈问题作为严肃的政治任务，认真分析问题存在原因及制度机制漏洞，做到立说立行、即知即改。制定详细具体的整改方案，建立问题台账，逐项明确整改措施、责任领导、完成时限，实行对账销号，严格按照巡视组要求，坚决在规定时间内高质量完成整改工作。

七是强化素质提升，着力打造过硬队伍。结合"不忘初心、牢记使命"主题教育，系统学习党章党规党纪和宪法法律法规，分X期组织全区纪检监察干部开展审查调查、信访受理、案件审理等方面业务知识培训。积极学习、掌握和运用网络舆情预警、研判、处置等信息技术和管理机制，推动信息技术与纪检监察业务深度融合。深入开展调查研究，做到在调查研究中深化学习、破解难题、创新工作，推动新时代纪检监察工作高质量发展。出台派驻机构管理暂行办法，促进派驻纪检组更加规范有效开展工作。制定出台进一步加强乡镇纪委工作实施意见，精心组织开展村务监督委员会作用发挥的试点工作，提升村务监督委员会的监督效能，建立健全制度机制，保障作用发挥。加强内部监督，勇于刀刃向内、严防"灯下黑"。

3.纪检监察工作总结（三）

X年是建设清廉X的起步之年。市委带头落实管党治党政治责任，作出全面推进清廉X建设的决定，党内政治生态展现新气象，反腐败斗争取得压倒性胜利，全面从严治党取得新的重大成果。全市各级纪检监察机关在上级纪委监委和市委的坚强领导下，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，践行"两个维护"，紧扣稳中求进总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，各项工作不断向高质量目标迈进。

一、强化政治监督，纪律保障作用有效发挥。坚决扛起"两个维护"的重大历史使命，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督，强化对打好"三大攻坚战"、推进"最多跑一次"改革、"百年百项"工程项目建设等中央和省委、市委重大决策部署的纪律保障，对执行不力、作风不实的X名党员干部进行问责，通报曝光典型问题X起。对南湖区七星街道群众聚集事件开展问责调查，对相关责任单位和X名责任人严肃问责，及时有效回应社会关切。配合调查中央环保督察反馈移交问题，对X名责任人员进行问责，其中县处级干部X人。协助市委制定全面推进清廉X建设的决定，市纪委全会审议通过保障清廉X建设的"八大行动"。制定全市纪检监察机关保障民营经济发展X条意见。出台强化领导班子成员履行党风廉政建设分担责任的意见，细化责任清单，明确履责方式，推动"一岗双责"落实到位。加大问责力度，市纪委下发问责抄告单X份，对X家单位进行廉政提醒，全市对X起落实"两个责任"不力问题进行追责，其中党纪政务处分X人，组织处理X人，失责必问、问责必严成为常态。

二、巩固改革成果，治理效能日益显现。坚定不移深化改革，巩固拓展试点成果。严格执行监察业务运行工作规程和查办职务犯罪案件加强协作配合相关意见，推动纪法贯通、法法衔接，有效落实与通信部门、金融机构的配合机制，全面提升监察工作质效。全要素规范使用X种监察措施，全市共对X人采取留置措施，留置的监察对象X%移送司法机关，移送起诉平均留置X天。依托科技手段，探索"智慧留置"新模式，全年共实施"智慧留置"X人，合计用时X天，始终保持安全平稳，有效破解留置看护力量不足等难题。推动监察网络向基层延伸，全市X个镇（街道）全部设立监察办公室，与镇（街道）纪委（纪工委）合署办公，授予部分监察职能，共运用第一种形态处理X人次，其中诫勉X人次；政务处分X人次；提出监察建议X条。加强对派驻机构的领导和统一管理，强化分片联系指导，统筹用好监督力量，"探头"作用进一步发挥。市级各派驻机构全年共受理信访举报X件，开展二级巡察及专项检查X次，提醒谈话X人次，立案X件，党纪政务处分X人次。

三、狠抓纪律建设，监督第一职责全面履行。严格执行新修订的纪律处分条例，准确把握监督执纪"四种形态"，综合运用谈话函询、组织处理、纪律处分等方式分类处置，深化线索全集中、全审批、全留痕、全入库，完善线索即收即办、定期对帐、跟踪督办等机制。全年共处置问题线索X件、同比上升X%；运用"四种形态"处理X人次，同比上升X%，其中第一至第四种形态分别占X%、X%、X%、X%。建立健全纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督"四个全覆盖"的权力监督格局，把监督做深做细做实。加强政治生态状况动态分析评估，对相关县（市、区）和市级部门（单位）开展专项监督执纪，通过每季一评、半年中评和年底总评，以评促改，以评促建。严把干部选拔任用政治关、廉洁关、形象关，市纪委共回复党风廉政意见X人次。认真贯彻上级和市委关于容错纠错、鼓励担当作为的文件精神，严格把握"三个区分开来"要求，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当。先后在国企、教育、卫生等系统组织专场纪律教育，深化"指尖上的纪律教育"，通过专栏解读、专题互动等，受教育对象逾X万人次。

四、严格正风肃纪，党风政风显著向好。以永远在路上的恒心和韧劲，高标准执行中央八项规定及其实施细则精神，开展作风效能大提升专项破难行动。坚持纠"四风"与树新风结合、补短板与防反弹并重，把握重要时间节点持续正风肃纪，紧盯隐形变异问题深入蹲点深查，全市共查处违反中央八项规定精神问题X起，处理党员干部X人，其中党纪政务处分X人，组织处理X人，通报曝光典型问题X起。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，在全市范围开展集中整治行动。围绕党的十九大精神、省第十四次党代会精神贯彻落实情况和有关法律法规执行情况，开展重点抽查，集中整改形式主义、官僚主义X个方面突出问题，督办问题线索X条。开展市"两会"会风会纪专项检查，全程驻会监督。部署开展领导干部违规房产交易、违规借贷专项治理，坚决查纠违规行为，取得阶段性成果。

五、加大惩治力度，反腐高压态势持续增强。保持惩治力度不减、节奏不变、尺度不松，全市各级纪检监察机关共受理信访举报X件，立案X件，其中县处级干部X件，乡科级X件，分别同比上升X%、X%；党纪政务处分X人，移送司法机关X人。重点查办了陶金根、姚福林、陈建祥等严重违纪违法案件。加强市委反腐败协调小组成员单位在线索处置、协查措施、留置管理、案件移送等方面的协调衔接，密切协作配合。强化信访举报的主渠道作用，开展重复信访问题专项清理，大力推进检举举报接待场所规范化建设。加强案件审理工作，规范文书格式，细化工作流程，组织案件质量专项检查。严守审查调查安全底线，常态化开展监督检查，确保"零事故"。抓好防逃基础性工作，加强新增监察对象出国（境）证照清理。全力做好查办案件"后半篇文章"，针对审查调查、巡视巡察中发现的共性问题，出具纪检监察建议书X份。扎实推进基层警示教育基地建设。深入剖析典型案例，专门编印十九大以来全市查处的市管和县管干部忏悔录，以案说纪、以案警醒。

六、突出问题导向，巡视巡察工作不断深入。认真配合做好省委巡视工作，协助市委制定整改方案，排定X个方面X项整改任务，明确牵头领导、责任单位与整改时限，建立周报制度，实行销号管理，狠抓整改落实。认真开展省委巡视组反馈问题的问责调查，共处理X人，挽回经济损失X万余元。集中办理省委巡视组移交信访件X件，分类处置移交的问题线索X件，其中立案X件，给予党纪政务处分X人、诫勉X人、教育提醒X人。用好巡视成果，强化专项整治，制定完善制度X项。坚定不移深化政治巡察，着力构建巡察上下联动监督网，市县两级共组织巡察部门（单位）X个、村（居）X个，发现问题X个，问责处理X人。公开通报巡察发现和查处的典型问题，扩大巡察震慑效果。大力推进巡察机构建设，市县两级全部建立党委巡察办和巡察组，共配备专职人员X名。

七、开展专项治理，群众身边腐败得到遏制。坚持以人民为中心的发展理念，强化基层公权力监督，统筹推进清廉机关、清廉村居、清廉医院、清廉学校、清廉企业、清廉基层站所和清廉文化建设。深化基层党风廉政建设"十个一"活动，查处损害群众利益案件X起，给予党纪政务处分X人，对X个村开展农村审计巡查。制定扶贫领域腐败和作风问题专项治理X年-X年行动计划，建立健全问题发现、线索督办、问题处理、阳光运行和公开曝光五大工作机制，通过专项治理共发现问题X个，约谈X人次，查处侵害群众利益问题X起。坚决扫黑除恶打伞，与政法机关建立线索共享、双向移送、快速反馈等机制，深挖细查X起省市挂牌督办案件背后的"保护伞"问题，全市共查处涉黑涉恶腐败及其"保护伞"X起，给予党纪政务处分X人，组织处理X人，移送司法机关X人。

八、坚持严管厚爱，队伍自身建设日益加强。以思想政治建设为引领，深入推进党史学习教育常态化制度化，严格落实"三会一课"、组织生活会、谈心谈话等制度。深入开展"社情民意大走访、'八八战略'大宣讲、思想观念大解放"活动，全市纪检监察系统共走访群众X万户，开展宣讲X场次，协调解决相关问题X个。深入学习宣传陈刚同志先进事迹，各级主流媒体先后刊发相关报道，中央纪委和省委、省纪委主要领导先后作出批示，组建报告团，开展巡回宣讲X场，近万名干部聆听报告。以能力素质建设为支撑，深入实施"铸剑"计划，通过"X+X"项目化管理推动工作创新，依托党员学习日、纪检讲坛、专题培训、岗位练兵等载体，组织各类教育培训X余人次。以内部监督管理为保障，按照省纪委"五张清单一张网"的要求，层层签订党风廉政责任书和廉洁自律承诺书。自觉接受各方面监督，市人大听取和审议了市监委专项工作报告，主动向市政协和各民主党派以及无党派人士通报工作。认真做好宣传和舆论引导，南湖清风网站和微信公众号影响力不断扩大，营造了清廉X建设良好氛围。深化纪检监察干部巡访和廉政风险干预，全年共处置反映纪检监察干部的信访问题X件，对苗头性、倾向性问题及时提醒诫勉。

4.纪检监察工作总结（四）

X年，市委深入贯彻落实党中央和省委关于全面从严治党各项决策部署，以上率下落实管党治党政治责任，凝心聚力建设清廉X，全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深推进。全市各级纪检监察机关在上级纪委监委和市委的坚强领导下，自觉把工作放到最精彩板块建设的大局中去把握、谋划和推进，充分彰显"红"的本色、"严"的主色、"清"的底色、"新"的亮色、"正"的基色，推动纪检监察工作高质量发展，保障高水平全面建成小康社会。

一、践行"两个维护"，政治监督进一步落细落实。贯通把握纪检监察机关初心使命与新时代职责使命，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习领会党的十九届五中全会精神，坚持政治理论学习第一议题制度，深入开展课题调研，切实用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。把"两个维护"贯穿工作全过程，对标对表习近平总书记考察浙江等重要讲话精神以及重要指示批示精神，细化监督措施、一体保障落实。制定监督保障促进长三角生态绿色一体化发展示范区建设的实施意见，发出"五个一"协作倡议，推动青浦、吴江、嘉善三地纪检监察工作实现信息共享、风险共防、机制共建。紧扣"六稳""六保"、三大攻坚战、"最多跑一次"改革、"四大会战"等中心工作，跟进监督、精准监督、做实监督，共问责追究党员干部X名。对"X"海宁污水罐体坍塌事故、部分初中学校平板电脑应用等问题严肃追责问责。严明党的政治纪律，落实政治监督"四清单""两档案""两报告"制度，试点建设政治生态分析评估系统，扎实开展政治生态状况评估。全市共立案审查违反政治纪律案件X件，同比增长X%。

二、做到闻令而动，防控责任进一步压紧压实。面对疫情大战大考，市纪委常委会第一时间发出动员令，全市纪检监察系统以纪律部队的责任担当，迅速转入战时状态，组建X个督查组，严明工作纪律，开展靶向监督、全程纠偏、精准问责，共出动人员X人次，发现问题X个，问责X人。广大纪检监察干部服从服务疫情防控大局，全程参战、全员作战、全力奋战，在公路卡点、小区门口、车站学校等防疫一线，既当监督员，又当战斗员，加强精密智控、健康码管理等防控措施执行情况的监督，形成全方位全链条的监督闭环。加强入境管控措施执行情况的监督，对大云境外来浙人员临时中转站运行情况开展专项监督，及时发现、督促解决人员转运、应急处置等问题，并积极争取省级层面的防疫指导，有力保障我市守好疫情防控"北大门"。因时因势精准跟进监督，强化正面激励，防治"表格抗疫""数据抗疫"、多头报送等形式主义问题，为党员干部奋战在抗疫一线鼓干劲、添动力。开展企业复工复产和惠企政策落实情况的专项监督，细化复工备案、人员返回等督查清单，有力推动全市疫情防控和经济社会发展从非常之时向正常之态加快转变。

三、坚决纠治"四风"，作风建设进一步向上向好。高标准落实中央八项规定精神，全市共开展正风肃纪检查X次，查处问题X起，处理X人，通报曝光典型案例X起，持续释放全面从严、一严到底的信号。开展"厉行勤俭节约、制止餐饮浪费"专项监督，督促相关部门落实监管责任。狠刹"会所中的歪风"，对占用公共资源的会所问题进行"回头看"。坚决整治只表态不落实、不担当不作为、敷衍塞责、阳奉阴违等问题，全市共查处形式主义、官僚主义问题X个，党纪政务处分X人，同比分别增长X%、X%。严厉整治统计领域数字造假问题，开展专项督查X次，查处个别地方统计违法案件，问责追究X人。贯彻落实省市为基层持续减负的有关意见，开展村（社区）"六多"问题专项治理，推动解决困扰基层的突出问题。

四、维护群众利益，基层腐败进一步整肃整治。深入推进强化清廉村居建设专项行动，创新监督机制，明确X项监督任务。严肃查处侵害群众利益的腐败问题和不正之风，开展"X+X"扶贫政策落实专项督查。全市共查处扶贫民生、征地拆迁、环境保护等领域侵害群众利益问题X起，党纪政务处分X人，同比分别增长X%、X%。开展农村集体"三资"管理问题专项检查，共清欠集体资金X亿元。严明村（社区）组织换届"十严禁""十不准"纪律，开展选风选纪定期督查和候选人资格联审，快查快办涉及换届的信访反映X件次，处理X人，澄清X人。圆满完成"扫黑除恶"专项斗争决胜收官任务，全市累计立案查处涉黑涉恶腐败和"保护伞"X人，党纪政务处分X人，移送司法机关X人。推进镇（街道）纪检监察工作规范化建设，完善网格化监督、片区化协作机制，全市镇（街道）纪检监察机构共立案X件，党纪政务处分X人，首次实现自办案件全覆盖。延伸基层监督触角，设置村级监察工作联络站X个，发现问题信息X条。深入开展"三清三提升"专项行动，全市共受理信访举报X件，其中检举控告X件、重复举报X件，同比分别下降X%、X%、X%，X件村级"多年、多层、多头"举报件全部办结。

五、优化联动格局，政治巡察进一步聚焦聚力。坚持巡察政治定位，高质量组织市县党委巡察，综合运用常规巡察、专项巡察、提级巡察、交叉巡察和巡审联动等方式，持续深入推进政治体检。全年共巡察市级部门单位X个、县级部门单位X个、村居X个，移交问题线索X件。巩固拓展巡察联动监督网，与省委巡视"同步进驻、同步巡察、同步反馈、同步整改"，与市属国企集团党委协同对X家下属二级企业开展联合巡查，与四川省对口扶贫协作地开展省际联合巡察，推动形成系统集成、协同高效的监督格局。聚焦群众身边腐败问题和不正之风，持续推进村居巡察，实现全覆盖。注重做好巡察"后半篇文章"，出台巡察整改质效评估办法，常态化开展巡察整改情况回访检查，严肃处理并公开通报个别地方虚假整改、边改边犯等典型问题。建立巡察重要情况向市委书记专报制度，高质量提出规范镇（街道）权力运行等专题报告X个，推动问题整改与健全制度、深化改革、规范工作有机结合。

六、一体推进"三不"，标本兼治进一步见行见效。始终保持惩治腐败高压态势，全市共立案X件，党纪政务处分X人，移送司法机关X人，同比分别增长X%、X%、X%，挽回直接经济损失X亿元。严肃查办了冯水祥、沈根潮、马佩莲等一批腐败案件。深入推进人防系统腐败问题专项治理，问责追究X人，移送司法机关X人，项目整改完成率达X%。深挖案件背后深层次问题，发出纪检监察建议书X份。全年共运用"四种形态"批评教育帮助和处理X人次，同比上升X%，其中运用前三种形态处理X人次，占总数的X%，抓早抓小成为常态。严把干部选拔任用关，市县两级纪委共回复各类党风廉政意见X人次。认真开展受处分干部回访教育，做好澄清正名工作，共澄清正名失实检举控告X起。常态化开展警示教育，深入剖析违纪违法案件，拍摄警示教育片，编印忏悔录、以案说纪系列读本。高水平推进清廉X建设，召开清廉学校、清廉医院推进会。持续挖掘弘扬清廉文化，推出X清廉人物印象片《廉印》及系列动漫片，出版专题"廉"环画，推动党员干部把"不敢"的敬畏转化为"不想"的自觉。在高压震慑和政策感召下，全市共有X人主动向纪检监察机关说清问题，同比增长X%。

七、深化体制改革，治理效能进一步提档提质。一体推进纪检监察"三项改革"，出台推进中国特色社会主义监督制度在X生动实践的实施意见，着力打造X项具有X辨识度的纪检监察标志性成果。构建完善"四责协同"机制，连续X年开展主体责任报告工作。全市共查处落实"两个责任"不力问题X起，问责党员干部X名。全要素规范使用"X+X"种监察措施，对X人采取留置措施，留置的监察对象X%移送司法机关。持续推进纪法贯通、法法衔接，加强与司法机关、公安机关、金融机构在措施使用、案件查办、反洗钱等方面的协作配合。认真做好审理工作，严把案件质量审核关和监督制约关，持续打造"铁案工程"。高质量推进留置场所智慧管理全国试点建设，建成指挥研判中心，成功申创全国纪检监察科技装备研究应用工作联系点。创新留置场所"一体化监督"模式。与X学院建立纪检监察工作校地协作机制。强化派驻机构"六个一体化"管理，健全与监督检查室联动监督机制，实施派驻机构干部跟班实战制度。市级派驻机构全年共受理信访举报X件，处置问题线索X件，党纪政务处分X人。

八、锻造纪检铁军，队伍建设进一步从严从实。把政治建设摆在首位，建立健全"不忘初心、牢记使命"长效机制，组织纪检监察干部认真检视自身问题，深入开展以"八个一"为主要内容的警示教育月活动，全市纪检监察系统共召开警示教育会议X次，专题民主（组织）生活会X余次，受教育纪检监察干部X余人次，市纪委市监委机关获评首批市级"建设清廉机关、创建模范机关"先进基层党组织。组织开展"执纪执法能力全面提升年"活动，创新"六式十九法"，分层分类实现全员培训。加大市领导批示件督办力度，共办理市领导批示X件。制定干部关心关爱措施"二十条"，全面开展廉政"六必谈"，加大干部选拔、任用、交流力度，实施新进人员师徒结对制，组织干部家访X人次。自觉接受监督，向市政协和各民主党派及无党派人士通报工作，召开特约监察员专题座谈会。完善自身权力监督制约机制，出台内部监督"十项制度"，加强廉政风险排查与防控，深化纪检监察干部巡访，不断加强纪检监察干部教育监督管理。

5.纪检监察工作总结（五）

今年以来，X区纪委监委在市纪委监委和区委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十三届四次全会及市纪委八届五次全会部署，今年以来，X区纪委监委在市纪委监委和区委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十三届四次全会及市纪委八届五次全会部署，坚守政治定位，忠诚履职尽责，持续正风肃纪，一体推进不敢腐不能腐不想腐，各项工作均取得了新成效。

一、工作开展情况

（一）强化政治监督，确保政令畅通。坚守纪检监察机关政治定位，坚持把政治监督作为核心监督落实好。着力加强思想政治引领，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，一体强化对习近平总书记"八个着力"重要指示、参加甘肃代表团审议重要讲话、X年视察甘肃重要讲话和指示精神落实情况的监督检查。围绕贯彻落实中央重大决策部署，以及十九届中央纪委四次全会、省纪委十三届四次全会及市纪委八届五次全会，组织召开了区纪委七届五次全会，进一步压实各级党组织及其主要负责人从严管党治党责任，督促各级党组织和党员干部坚定政治信仰、增强政治本领。

（二）强化权力监督，促进秉公用权。充分发挥派驻纪检组职能作用，以部门单位主要领导和关键岗位干部为重点监督对象，积极围绕权力配置和权力公开开展监督。通过定期进行专项督导、参加党组会议、开展廉政警示教育、问题线索调查核查、提出监察意见等方式，重点对各派驻单位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，压实全面从严治党责任，推动党风廉政建设，贯彻落实新发展理念、落实意识形态工作责任、优化营商环境等一系列重大决策部署进行监督检查。认真落实省市关于优化营商环境有关要求，对涉及营商环境的问题线索一律快查快办、严查严办，坚决搬走影响招商引资、项目建设和企业发展的绊脚石。同时，着力强化制度执行监督，重点监督领导干部发挥表率作用，带头坚定制度自信，尊崇中国特色社会主义根本制度、基本制度和重要制度，坚决杜绝制度执行上的"两面人"。监督领导干部带头执行党内制度和国家法律法规，自觉按制度履行职责、行使权力、开展工作。

（三）强化为民意识，维护群众利益。一是大力整治扶贫领域腐败和作风问题。坚持把扶贫领域腐败和作风问题专项治理作为落实脱贫攻坚政治责任的重要抓手，成立了区纪委脱贫攻坚专项巡视反馈问题监督整改落实工作领导机构，制定了《X区X年深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作安排》，召开了X年深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作领导小组工作例会，对X家责任单位负责人进行了提醒约谈，进一步靠实了工作责任。结合中央脱贫攻坚专项巡视"回头看"反馈意见和中央纪委调研督导反馈问题，研究制定了《X区纪委监委脱贫攻坚专项整改实施方案》，对相关任务进行分解，明确整改时限和责任人。二是深入开展民生领域侵害群众利益问题整治。着力规范小微权力运行，制定印发了《加强村级小微权力监督制约实施方案》，聘请X名居民担任廉情监督员，并发放统一廉情监督联系卡。督促各责任单位和两镇X个行政村梳理归纳村级"三资"管理、工程项目建设、惠农政策落实、社会保障救助、脱贫攻坚等小微权力清单，绘制了小微权力规范运行示意图，并进行公示公开。深化甘肃省扶贫（民生）领域监督信息平台运用，持续推进数据录入、异常信息整改、投诉举报处理、问题线索核查等工作。三是坚决打击涉黑涉恶腐败和"保护伞"。按照省市纪委关于落实中央扫黑除恶专项斗争督导"回头看"反馈意见有关工作方案要求，结合X个方面的突出问题，研究制定了《X区纪委监委关于落实中央扫黑除恶专项斗争督导"回头看"反馈意见任务分解》，进一步明确了整改工作的总体要求、重点任务，确保各项整改任务落细落实。组织开展了涉黑涉恶问题线索"过筛"行动，对目前尚未办结的问题线索重新组织人员加快办理进度，力争完成问题线索"清仓"。

（四）强化政风肃纪，推动作风转变。结合"深入开展作风建设年集中整治形式主义、官僚主义"活动，制定了《X区深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组X年工作要点》，重点整治不落实、落不实，不担当、不作为，重形式、轻实效等问题。严肃查处违反中央八项规定精神问题，紧盯重要节点，持续严查违规乘坐交通工具、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、借培训之机公款旅游、利用名贵特产类特殊资源谋取私利等问题。紧盯惠农政策落实、扶贫项目实施、扶贫资金发放等关键环节，整合监督力量，有序安排监督检查，对X年监督检查考核计划台账进行规范化管理，明确牵头单位，切实解决检查考核频次多，减轻基层负担。对查处的"形式主义官僚主义"典型问题，传达至全区各镇村、街道社区及区直各部门单位，提高通报曝光的针对性，达到查处一人，警醒一片的目的。

（五）强化高压态势，坚决惩治腐败。进一步加强X区廉政警示教育基地建设，新增X个脱贫攻坚典型案例，改版更新了廉政警示教育内容。今年以来累计接待全市各级干部职工参观学习X批X余人次。组织全区各级党组织观看了《护航脱贫攻坚》警示教育专题片，警示教育各级干部引以为戒、防微杜渐。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则，紧盯"春节""端午""五一"等关键节点，累计发送廉政短信X万余条，在"X廉政"微信公众号推送违反中央八项规定精神典型案例X期，形式主义官僚主义典型案例X期。

（六）强化改革创新，提升治理效能。一是深化"三项改革"建设。坚持双重领导体制，在监督检查、审查调查等方面强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导和指导，推进双重领导体制具体化、程序化、制度化。全面推进派驻机构改革，结合新一轮街道社区改革，配备街道纪工委书记X名，进一步夯实了基层纪检监察工作基础。二是充分发挥巡察利剑作用。坚守政治巡察定位，完善巡察上下联动机制，高质量有节奏推进的巡察全覆盖。按照市委统一安排部署，采取上下联动、系统联动、一体推进、县区相互交叉的的方式，抽调X名工作人员，组建了X个巡察组，对X个区直单位开展第五轮巡察常规巡察，选派X名巡察人员参与省市巡视巡察工作。着力深化巡察成果运用，建立健全巡察成果公开机制，推动发现解决问题长效化。梳理前四轮巡察发现的共性问题，形成意识形态、党的建设、财务管理X个专项报告，送交相关部门深入剖析问题症结，并建立完善相关制度，达到举一反三、标本兼治。三是切实加强自身建设。持续加强党的政治建设，着力提升党支部建设标准化规范化水平，今年以来共开展"三会一课"X次，主题党日X次。持续深化全员培训，不断提升思想政治工作水平，提高队伍整体专业素质。共计开展全员培训X次，覆盖X余人次。着力强化信息化基础建设，加快推进信访举报检举平台运用，在原有配备电脑的基础上，高标准配备扫描仪X台，保障信访举报检举平台顺利运行。坚持好干部标准，加大干部选拔调配、轮岗交流力度。进一步强化纪检监察干部纪法思维，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，完善制度规则，强化内部管理，严格按照权限、规则、程序开展工作。对跑风漏气、以案谋私等执纪违纪、执法违法行为零容忍，绝不"护犊子"，坚决防止"灯下黑"。

二、存在的问题及下一步工作打算

虽然X区纪检监察工作取得了一些成效，但离上级纪委监委的要求和群众的期望还有不小差距，还存在一些不足和问题。主要表现为："人少案多"的矛盾依然比较突出；派驻机构监督的力度有待进一步增强；纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督等监督合力的作用发挥还不到位；纪检监察干部主要是新入职和年轻干部业务素质水平还有待进一步提升等等。

2022年，我们将重点抓好以下几方面工作：

一是持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，继续加强对增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"情况的监督，推动党中央、省市各项决策部署落地见效，努力营造风清气正的政治生态。

二是突出对工业强市、乡村振兴、招商引资、项目建设、打好三大攻坚战、发展十大生态产业、建设精致城市、保障和改善民生等重点工作的监督检查。同时，围绕权力配置公开、重点对象用权等依规依纪依法开展监督，促进秉公用权、廉洁用权。

三是持续巩固拓展落实作风建设成果，重点聚焦全面落实从严治党、疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴、基层减负、优化营商环境、激励干部担当作为、高品质精致城市建设等重点工作，持续深化作风整治，继续纠正形式主义官僚主义突出问题，倡树"以项目论英雄、以发展论能力"理念，营造比学赶超、进位争先环境。

四是巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，着重对标"七个严查"，精准运用监督执纪"四种形态"，狠抓关键、重拳出击，对腐败行为一律零容忍，最大限度地铲除腐败滋生的土壤。严肃整治群众身边腐败和作风问题，全力以赴抓好脱贫攻坚问题整改和任务落实。围绕建立扫黑除恶长效机制，结合X区实际开展"六清"行动，重点抓好线索清仓、案件清结、伞网清除行动，不断推动扫黑除恶专项斗争取得更大成果。

五是严实巡察整改工作。全面学习贯彻十九届中央第五轮巡视动员部署会议和中央西部片区市县巡察工作推进会议精神，聚焦职责定位，抓好第五轮巡察问题反馈工作，及早谋划第六、七轮巡察工作，完成对X个区直单位、X个村、X个社区常规巡察，对X个区直单位、X镇、X个街道巡察"回头看"，年内实现七届区委巡察全覆盖。

六是健全完善定期报告、交叉监督、问题反馈、责任追究等监督机制，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督。深化纪检监察体制改革，进一步提升乡镇街道纪检监察工作水平，夯实基层纪检监察工作基础。

七是聚焦发展环境"痛点""堵点""难点"，依规依纪依法开展监督，推动构建亲清新型政商关系，为优化发展环境、促进经济发展提供纪法保障。坚决落实激励干部担当作为相关要求，积极精准实施容错纠错，保护改革者、宽容失误者，激励干部公心谋事、用心干事、尽心成事。

八是持续加强队伍建设，抓好全员培训，补齐能力短板，提高监督执纪执法能力水平。坚持刀刃向内，认真核查反映纪检监察干部问题的线索。自觉接受党内监督和其他各方面监督，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。

6.纪检监察工作总结（六）

X年，X镇纪委、监察办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照中央及省、市、区纪委全会部署，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，着力压实管党治党主体责任，进一步健全权力运行制约和监督机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为加快推进运动休闲度假旅游强镇建设提供坚强政治和纪律保障。

一、加强政治建设，压紧压实管党治党主体责任

1、强化管党治党责任。推动构建党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员"一岗双责"、纪委监督责任"四责协同"机制，积极协助党委推进全面从严治党，压紧压实"两个责任"，落实"三书三查两报告"制度，督促落实班子成员网格履职、平台留痕要求。协助镇党委制发《X镇X年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，细化落实班子成员年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工。，会同党委召开党风廉政建设专题会议X次，参加"三重一大"会议X次。积极推动全面从严治党向基层延伸，修订完善村（社）年度党风廉政建设考核办法，压实基层党组织管党治党责任。

2、加强政治监督。强化对中央和省、市、区委的重要决策部署贯彻落实情况监督检查，全力保障上级部门及镇党委政府重大部署、重大行动推进落实，确保政令畅通、政策落地。积极投入新型冠状病毒疫情防控战，坚持两手抓，强化疫情防控措施、一线防控人员责任落实、工作纪律、复工复产政策落实等情况的督查，共开展村、社区道路卡点、小区封闭管控、企业、公共场所等疫情管控措施及复工复产政策落实等检查X余次，发现问题X个，当场督促整改X次，约谈提醒、批评教育X人次。

3、严明党的政治纪律。严明政治纪律和政治规矩，强化监督检查，推进各级党组织严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会等制度，规范党内政治生活。严把"党风廉政意见回复关"，认真做好选拔任用、先进表彰人员的党风廉政审核，履行好全面从严治党监督责任，回复党风廉政意见X人次。

二、深化正风肃纪，持续保持执纪反腐高压态势

1、深化作风建设。持续开展正风肃纪行动，紧盯重要时间节点，切实抓好中央八项规定及其实施细则精神落实，深入查纠"四风"问题，开展"四风"纠治行动X次。深化作风纪律建设，加大对工作人员遵守上班纪律、值班制度、作风效能的督查，严肃查处违规违纪行为，加大通报曝光力度。开展镇机关、村（社区）、下属单位作风建设效能督查活动X次，未发现违规违纪现象。

2、坚决惩治腐败。高度重视纪检监察信访举报工作，共受理纪检信访X起，其中上级交办件X件，群众来信来访X件，目前X件交办件已了结X件，X件正在调查处理中，群众来信来访件均已了结。强化案件审理工作，立案查处违纪案件X件，办结X件，X名党员受到党纪处分。扎实推进"打伞破网"行动，配合上级有关部门深入查处涉黑涉恶腐败和"保护伞"问题。

3、提升监督实效。做深做细日常监督，深化运用监督执纪"四种形态"，加强问题线索的集中管理、动态更新和集体研究，共处理问题线索X条，运用"四种形态"处理X人次，其中第一种形态处理X人次，第三种形态处理X人次，发放监督提醒通知书X份。着力提升巡察监督实效，建立跟踪销号机制，积极推进区委巡察镇党委反馈问题、巡察河头村党总支反馈问题的整改落实工作。推动监督关口前移，紧盯区管干部X个重要节点，对X人次区管干部实施风险提醒和教育提醒。开展全镇监察对象岗位廉政风险排查，健全廉政风险防范措施，通过查找风险隐患，制定针对性防范措施，防范廉政风险发生，共排查X余人次，制定岗位廉政风险防范措施X余条。

三、完善基层监督机制，深入推进清廉村居建设

1、建立健全基层监察组织机构。为进一步强化基层监察监督，推动监察监督体系向基层拓展延伸，根据上级要求，在全镇X个村（社）设立监察工作联络站，与村（居）务监督委员会一体运作，协助镇监察办公室及时收集廉情信息，加强对村、社区工作人员的监督，目前通过监察联络站收集并处理问题X个。

2、建设"清廉村居"示范点。打造田顾村"清廉村居"示范点，以"风清廉居"为主题，在田顾上畦自然村民居外墙、文化广场、主干道等区域开展清廉文化宣传，并融入X本土特色的清廉元素，力争寓"廉"于"游"，让干部、群众在日常生活中触景生廉，接受廉政文化的熏陶，营造崇廉尚洁良好氛围。

3、完善小微权力规范运行机制。深化落实村级小微权力清单制度，进一步规范小微权力运行，建立小微权力运行季度检查制度，强化对农村权力运行的监督制约，对推动不力、违反村级小微权力运行规定的，倒查追究相关村干部责任。开展小微权力检查X次，发现问题X个，涉及违规资金X元，下步将督促整改并作相应问责处理。

四、深入开展廉政教育，切实筑牢拒腐防变思想防线

1、深化干部教育。开展X年"忠诚履职、担当实干"廉政教育主题活动，召开警示教育大会，发放廉政教育活动卡片X余张，组织观看警示教育片，开展党章党规党纪学习，开展基层党员违纪违法典型案例剖析，推动廉洁教育常态化，提升廉政教育实效。，共开展廉政教育活动X次，累计参与干部X余人次。

2、强化队伍建设。积极参加"清廉镇海"党章党规党纪知识竞答活动，自主学习案件审理、案件监督管理、巡察工作、监察工作等执纪业务知识，积极参与全区纪检监察干部学习培训活动，全面提升纪检监察干部的业务本领。经常性开展谈心谈话，持续强化内部监督，改进纪检监察干部的教育管理方式，践行监督执纪"四种形态"，打造忠诚履职、担当实干的基层纪检铁军。

2022年工作思路

X年2022年，X镇纪委、监察办将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立"四个意识"，坚持稳中求进工作总基调，认真履行监督执纪问责主业，不断加强体制机制改革创新，为实现全镇经济平稳发展、社会和谐稳定提供坚强保障。

一、强化政治监督，推动全面从严治党落到实处

1、加强政治监督。严肃查处违反党章党规、违背党的政治路线、破坏政治纪律政治规矩问题。加强对省市区委和镇党委重大决策部署落实情况的检查，确保政令畅通。加强对党内政治生活制度落实情况的监督检查。

2、抓好责任落实。进一步推动全面从严治党向基层延伸，深化落实村（社）党组织全面从严治党主体责任，明确责任清单，强化督促考核，推动主体责任落到实处。进一步推进"一岗双责"落实，增强班子成员抓好分管科室、单位及联系村（社）党风廉政建设工作责任意识，对两个责任平台留痕情况不定期进行检查，对发现的问题及时进行督促提醒。

3、严明党的政治纪律。严明政治纪律和政治规矩，加强对新形势下党内政治生活若干准则，民主集中制等法规制度执行情况的监督检查，督促各级党组织认真落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会等制度，规范党内政治生活，提高党内政治生活质量。

二、深化正风反腐，力求在作风建设上有新成效

1、深化作风建设。切实抓好中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的落实，开展公车使用、规范津补贴发放、公务接待等规定情况的监督检查。严明作风纪律，强化对工作人员遵守上班纪律、值班制度、作风效能的督查，严肃查处违规违纪行为。扎实推进"打伞破网"行动，从严查处涉黑涉恶腐败和"保护伞"问题。

2、强化惩治腐败。加大对发生在群众身边不正之风和腐败问题的查处，开展扶贫领域腐败和作风问题专项督查，重点对涉农资金使用管理以及扶贫帮扶政策落实情况进行抽查。重视纪检信访工作，认真调查核实，强化案件审理，确保执纪到位。结合信访举报、网络舆情、执纪督查、巡察审计，及时发现问题线索，提高问题处置水平。

3、精准责任追究。坚持有责必担、失责必究、问责必严，对违规违纪、失职失责行为进行精准严肃责任追究。持续运用执纪监督"四种形态"和监察处置"四种形式"，精准发现和查处党员、监察对象的违规违纪违法问题，对典型案件通报曝光，持续释放越往后执纪越严的态势。

三、发挥专责监督作用，做深做细监督工作

1、抓好巡察整改。做好巡察整改后半篇文章，督促完善工程建设、预征地管理等有关制度，并建立长效管理机制。积极推进村（社）巡察整改工作，启动对村、社区巡察发现问题整改落实情况的回头检查，对整改不力、整改不到位的相关责任人进行问责。

2、推进监察监督。注重发挥监察工作联络站监督"前哨"作用，推动上级重大决策部署落实，推进村、社工作人员依法履职、秉公用权、廉洁从政，夯实坚守纪律规矩的思想基础。健全监督提醒制度，对存在小微问题单位及时书面提醒并抄告分管领导，提升监督整改实效。

3、严明换届纪律。积极营造良好的换届氛围，加大对村（社）换届纪律执行情况的监督检查，严肃查处换届过程中违反政治纪律、组织纪律等行为，发现一起、查处一起、通报一起，以铁的纪律匡正换届风气。

四、注重廉洁氛围，不断夯实拒腐防变思想基础

1、深化廉政教育。强化党员干部党性、法纪和廉政教育，组织廉政专题讲座、赴廉政教育基地参观学习、组织开展"竹韵廉涟"游步道健步行活动、开展廉政知识测试、举办端午廉文化活动。

2、加强清廉文化建设。加大清廉文化宣传，组织村、社区开展读廉书活动。完善龙源社区、田顾村"清风廉韵、红色家园"廉政文化宣传阵地，推动各村（社）发挥各自优势开展"清风家训墙"建设，助推"清廉村居"建设。开展"清风相助、廉洁齐家"活动，进一步弘扬优秀传统家规家训文化。

3、深化清廉村居建设。积极推进村（社）小微权力规范运行，深化"三务"公开，强化对工程建设、物资采购、三资管理等重点部位的监督检查。落实离任审计制度，发挥内审监督作用。发挥村级监察联络站和村级监察信息员作用，助推清廉村居建设。

7.纪检监察工作总结（七）

按照局党组统一安排和部署，我室认真谋划、精心组织，扎实开展党风廉政建设和反腐败各项工作，强化责任担当，筑牢廉政底线，现将全年工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强统筹部署，落实党风廉政建设主体责任

按照上级要求，我室及时组织召开专题会议，研究部署党风廉政建设各项工作，明确目标、任务和要求，统一干部职工主动做好党风廉政建设工作的思想认识。坚持抓源头、抓根本，围绕责任考核、责任追究两个关键环节，不断健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。切实抓好党风廉政建设责任制落实。截至目前，已组织签订目标责任书X份，制定主体责任清单共计X份，开展主体责任监督检查X次。

（二）严格执行问责制度，纵深推进全面从严治党向基层延伸

印发《成都市龙泉驿区司法局X年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，坚持党要管党、全面从严治党，以政治建设为统领，持续深化作风建设，从严加强纪律建设，标本兼治惩贪治腐，强化权力监督制约，层层压实政治责任，全面推进党的各项建设，为全区司法行政工作创新发展提供坚强纪律作风保证。

（三）深入开展纪律教育，加强党内监督，运用监督执纪"四种形态"，全面强化纪律建设

常态化开展警示教育，通过典型案例剖析、领导干部廉政约谈、任前廉政谈话、参观廉政教育基地、节假日及重大活动短信提醒等方式，筑牢党员干部思想道德防线，把党的纪律规矩铬印在全体党员特别是党员领导干部的心上、落实到行动中。截至目前，我室组织观看警示教育片X次，通报违规违纪案例X次，开展廉政约谈X人次，对X名同志进行了提醒谈话，X名同志进行了诫勉谈话，三八妇女节组织全体女职工参观杨升庵估计警示教育基地，常态化张贴宣传海报，组织开展各类提醒活动X人次。同时，进行不定期抽查和暗访，加强对干部的监督和管理。全力支持纪检筹备组工作，确保监督执纪职能履行到位，协助纪检组做好对十九大精神和党章党规执行情况的监督检查，确保政令畅通。配合纪检组工作，开展专项督查和常态化督查X次，向区纪委报送各类廉政信息X篇。

（四）持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠正"四风"，切实转变干部作风

坚持把纪律建设作为治本之策，将党章党规党纪和宪法法律法规作为局党组中心组理论学习和各党支部每月主题党日的必修必学内容，充分运用新媒体手段，多形式开展廉政日常教育，全面提升党员干部纪律观念。扎实推进党史学习教育常态化，增强使命责任感，引导和促进党员干部牢固树立党纪党规意识。截至目前，已开展中心组学习X次，支部专题学习X次，例会学习X次。

（五）积极开展专项治理活动,推进行风建设

以贯彻"三重一大"决策机制等制度规定为重点，强化制定执行落实，制定相关配套制度X个，认真执行财务预决算、"三公"经费、会议经费公开制度，严格规范办公用品采购使用管理和票据报销，控制了行政运行成本。以界定工作职权为基础，从梳理工作流程入手，通过岗位自查、领导点查、组织核查的方法，全面深入组织查找廉政风险可能存在和发生的环节，做好廉政风险防控。截至目前，组织各科所室、基层司法所排查廉政风险点X余项，制定风险防控措施X余项。组织推进依法规范行政，进一步梳理行政权力各类事项，认真核实相关法律依据，划清了权责边界，切实推进行政权力依法公开运行平台和监察平台监督管理工作。按照上级要求，扎实开展"微腐败"专项整治，切实开展自查自纠、整改落实和建章立制，积极引导党员干部自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气，杜绝"微腐败"。

（六）深入开展党风廉政建设宣传，大力推进廉政文化建设

通过廉政文化宣传墙，宣传《中共共产党廉洁自律准则》、廉风细语、廉洁警句及勤廉楷模的先进事迹，扎实开展机关廉政文化建设；加强对基层司法所的管理和监督，全面提升基层司法所的管理和服务水平，利用好村（社区）法治宣传栏廉政宣传专版，及时更新我区司法行政系统规范服务、廉政为民的工作动态。

二、存在的问题和不足

一是学习掌握业务技能的深度和广度还不够，开展廉政教育的形式比较单一，干部职工参与的积极性、主动性不强；

二是监督的力度、深度不够，宣传推广少；

三是在通过剖析案例，分析违纪诱因，进行研究预防和治理腐败对策、建章立制、规范行为等方面，还须努力。

三、来年的打算

（一）进一步转变作风，不断提高执行力。对干部职工开展经常性的思想道德、遵纪守法、爱岗敬业等方面的教育，结合司法行政工作实际，创新载体，着力抓好廉政文化活动。致力于提高干部胜任本职工作的能力，提升贯彻落实上级方针政策的执行力度，克服思想松懈、办事拖拉、工作不在状态等懒散作风。

（二）突出抓好反腐倡廉制度建设。不断完善领导班子集体决策、干部选拔任用的制度建设。对已制发的制度逐一进行梳理和清理，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，增强制度实效性，努力形成从源头上预防腐败的长效机制。

（三）加强监督检查力度。围绕党组中心工作，针对机关各科所室当中存在的问题，及时督促整改，充分发挥监察室职能，进一步加强监督检查力度,对涉及到权力运行的关键环节、重点岗位实行全方位监控机制。

8.纪检监察工作总结（八）

X年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委的指导帮助下，我局的纪检监察工作紧紧围绕全市林业中心工作，以开展保持党员先进性教育和"作风建设年"活动为载体，不断深化教育、完善制度、强化监督、狠抓落实，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，为实现汝州林业事业的健康协调发展提供了有力保证。现将我局X年以来纪检监察工作报告如下：

一、加强学习，提高政治素养，构筑牢固的思想防线

结合党的群众路线和"三严三实"专题教育实践活动，我局采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织干部职工集中学习了党章、十九大、十九届五中全会、习近平总书记一系列讲话精神、中央八项规定精神、省委省政府X条规定、"汝州市党员干部十不准"等，领导干部带头参加学习，带头上党课。三年来，全局开展集中学习X次，领导班子学习X次，专题辅导X次，参加学习的在职党员干部全部撰写学习心得，切实做到学习有部署、有记录、有讨论、有笔记、有体会，提高党员干部的政治理论水平。

二、加强领导，积极推进惩治和预防腐败体系建设工作

一是建立健全领导机构，完善工作职责和领导干部岗位职责。为切实加强廉政风险防控工作的领导，我局成立了由局一把手为组长，班子成员为副组长，各科室及二级机构负责人为成员的汝州市林业局廉政风险防控工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责廉政风险防控的日常工作。同时结合我局实际，领导小组把反腐倡廉工作融入党的建设之中，以廉政风险防控为抓手，完善工作职责和领导干部岗位职责，全面推进党风廉政建设。二是制定廉政工作方案，推进党风廉政建设工作。我局根据《中共中央关于加强和改进党的作风建设规定》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》（汝发[X]X号）要求，领导班子通过深入学习，领会其精神实质，制定了《汝州市林业局廉政风险防控工作实施方案》，坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作与业务工作同研究，同落实，同检查，结合我局行政职能特点和业务工作实际，按照"全面覆盖、有序推进、突出重点、注重实效"的原则，以加强廉政风险防控，构建惩防体系为目标，稳步推进党风廉政和反腐倡廉工作。

三、加强管理，落实"一岗双责"和政务公开，履行党风廉政建设责任制

一是落实"一岗双责"。局领导班子严格实行"一岗双责"制度，把党风廉政建设工作与业务工作相结合，将廉政建设、政务督查、政务纪律列入二级机构目标管理责任书，对局属各单位实施年度目标考核。班子成员负责分管单位的业务工作和党风廉政建设，督促分管单位切实改进干部职工的工作作风，提高服务质量。二是完善公开制度。完善党务政务公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，在局办公楼设公开栏，在"中国汝州"和"汝州市林业局"网站公开规定条目，坚持公开透明，自觉接受党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督。

四、加强监督，遵守廉洁自律规定，提高拒腐防变能力

在平时和节假日，我局严格落实中央八项规定精神和省委省政府X条规定，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》，遵守廉洁自律规定，领导班子成员率先垂范，以身作则，始终严于律己，做勤政廉政表率，严控"三公经费"，严于自律，充分发挥领导表率作用，自觉接受组织和群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，甘当公仆，不谋私利，做到防微杜渐，警钟长鸣，克己奉公，公道正派，从点滴小事上严格要求自己，筑牢拒腐防变的防线，着力打造一支"为民、务实、清廉"的林业干部队伍。

五、坚持制度建设，强化内部管理

我局围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求，一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立相关制度。坚持制度建设先行，建立健全科学的工作程序和管理制度，加大制度执行力度，形成用制度管人、管事的良好机制。完善岗位责任制、首问责任制、限时办结制、兑现承诺制、工作督查制和责任追究制度，完善绩效考核制度。对"工作规则类"、"机关制度类"、"行政执法类"三个大类《汝州市林业局机关考勤制度》《汝州市林业局财务管理制度》《汝州市林业局会议制度》《汝州市林业局案件审批制度》《汝州市林业局办事流程》等进行了修定完善，并经班子会议研究通过，进一步巩固了作风整顿建设成果，真正形成以制度管人、管事、管权的长效机制，推动落实中央八项规定的制度化、规范化、常态化。

近一年来，局纪检组严格按照完善的管理制度加大对局机关内部干部职工的监督检查，截止目前共通报局机关内部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工等违纪行为X起。每周五向全局干部职工发送廉洁短信，目的就是加强对干部职工的廉政教育，提醒其廉政、勤政，每周一条至两条的发送提醒，会让全局自觉地形成一种清廉的氛围，截至目前我局已发送廉政短信X期，共计发送短信近X条.

六、加大案件查办力度，进一步畅通群众诉求渠道

按照上级纪检监察部门安排部署和要求，认真做好进一步畅通群众诉求渠道工作，认真执行好领导接访制度，积极稳妥的办理好群众来信来访工作，变群众上访为领导干部下访，及时深入基层认真办理群众来信来访工作事项，及时办理和回复群众反映的问题，把问题和矛盾解决在萌芽状态，维护社会和谐稳定。X年以来，市林业局纪检组共受理群众来信来访和上级交办案件X起，对群众所反映的问题都认真进行调查核实，做到事事有交代，对上级交办的案件严格按照规章程序进行了办理，做到件件有落实。对调查过程中发现的违规情况及时督促整改，吸取教训，引以为戒。对与实际不符的举报，通过调查了解及时给予澄清。

七、抓好自身建设，全面提高纪检监察队伍素质

按照"政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良"的总体要求不断加强我局纪检监察专兼职干部队伍建设，提高履行职责的能力和水平，更好地发挥监督检查作用。深入开展群众路线和"三严三实"教育实践活动，教育纪检监察干部牢记宗旨，发扬艰苦奋斗、无私奉献、廉洁奉公的优良传统和作风，忠实地履行党章赋予的职责，带头遵守纪律，带头廉洁自律，自觉接受来自各方面的监督，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

八、存在的问题和不足

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作还有一些差距和不足，主要是：一是极少数党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，"一岗双责"的责任意识不够强；二是极个别党员干部作风不实，服务基层、服务群众意识还不够强。这些困难和问题，我们将在今后的工作中认真加以重视，创新思路和举措，认真抓好落实，将党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务真正落到实处。

九、下步工作打算

在下部工作中，市林业局党组将在市委、市政府的正确领导下，在市纪委的指导帮助下，始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为党的建设的重大任务来抓，坚持从严治党的方针，与时俱进、开拓创新，按照治本抓源头的总体思路和要求，不断探索预防和治理腐败的方法和途径，确保全市林业系统党风廉政建设和反腐倡廉工作上台阶，为汝州市现代林业建设营造风清气正的良好工作环境。来自藏经阁，海量优质文字材料和PPT课件

9.纪检监察工作总结（九）

今年以来，经开区纪工委监察室深入贯彻落实省市纪委全会精神，按照开发区党工委工作要求，聚焦中心任务，突出主责主业，狠抓作风建设，严惩腐败行为，推动全面从严治党向纵深发展。

一、X年工作情况

（一）深化作风建设。把纠治"四风"作为重点，以专项整治为平台，以常态化察访为抓手，严肃整治作风突出问题和"四风"问题，党员干部作风显著提升。一是开展纪律作风集中整顿。X-X月，采取交叉察访、巡回察访等方式，处理问题线索X条，问责X人；制定纪律作风常态化长效化建设意见，推动纪律作风建设常态长效。二是开展"整浮、去虚、克软、治慢"专项整治。聚焦党员干部的"浮、虚、软、慢"问题，开展专项整治活动，持续转作风、强定力、重实效、提效率。三是开展作风建设突出问题专项治理。开展违规收送礼品礼金问题专项治理。督促党工委办公室、组织部、财政局等单位开展违规配备使用公车、违规滥发津补贴、违规兼职取酬、违规经商办企业、违规公款吃喝等专项整治，取得良好效果。四是开展形式主义官僚主义集中整治。聚焦形式主义、官僚主义X个方面X类突出问题，督促各级深刻查摆问题，建立整改清单，确保整改成效。

（二）严厉惩治腐败。树牢安全意识，运用监督执纪四种形态，保持惩腐高压态势。运用监督执纪四种形态X人次，第一、二、三、四种形态分别占比为X%、X%、X%、X%，前二种形态累计占比为X%。一是全力扫黑除恶。成立工作专班，建立协同机制。二是深化扶贫领域专项治理。紧盯贯彻党中央脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、扶贫领域责任不落实、向扶贫资金财物伸黑手等问题。三是推进巡视组交办件办理。集中力量，加班加点按期完成中央巡视组交办的X条问题线索。四是提升审理质量。开展X次全区纪检监察案件质量抽查，专项检查全区受纪律处分人员的工资待遇、职务职级等执行情况，专项清查X年以来问题党员干部纪律处分情况，维护党政纪处分严肃性。

（三）强化监督检查。一是畅通信访举报渠道。建立中央巡视组信访转办件台账、农村纪检监察信访举报问题台账、涉黑涉恶信访问题线索台账等，受理投诉举报X件，办结率X%。签订双向承诺X件，已按期答复X件。二是构建立体化监督格局。围绕工作纪律、会风会纪、节假日、重大会议期间信访稳定、文明城市创建、驻企蹲点、中央省环保督察、"百日会战"等方面，高频次、全方位监督察访。开展X次制度执行监督检查，推动用制度管人管事。三是推进中央巡视反馈问题整改和巡察工作。形成中央巡视反馈问题整改方案，制定整改措施，压实整改责任，涉及的X大类X个整改事项均整改完成。异地交叉巡察高新区市场监管局、经贸局，配合蒙管会交叉巡察组巡察开发区市场监管局、农林水务局。完成第四、五、六轮区内巡察，实现X个省定贫困村专项巡察全覆盖，发现问题X形成有效震慑。对巡察反馈问题整改不力的单位（村居）进行通报批评并约谈主要负责人，强化问题整改落实。四是加大谈话函询力度。坚持抓早抓小，预防在前，累计提醒谈话X人、通报批评X人次，批评教育X人次，函询X人，诫勉谈话X人、责令检查X人，约谈X人。

（四）强化警示教育。一是开展廉政教育。坚持每月开展廉政短信提醒、廉政自省日活动，面向全区社区村居"两委"干部、第一书记、纪检监察干部、新入职人员等四个层面开展廉政授课，打好预防针。组织全区机关单位、社区村居开展两轮专题警示教育，集中观看《镜鉴》《失衡的代价》《"象牙塔"里的蜕变》《失控的雅好》等，分批次组织县级、科级干部到市廉政教育馆廉政学习，取得较好效果。二是开展廉政主题活动。聚焦"四风"、扶贫领域、扫黑除恶和学习贯彻宪法监察法等主题，开展主题宣传，让廉洁理念深入人心。开展庆"七一"廉政书画展和"扬清风正气"扫黑除恶等专场演出，浓厚正风反腐氛围。开展"清廉家风·我的家风家训"征集投票评选活动，累计访问量X万、投票量X万，弘扬了优良家风家训。三是组织德廉测试。组织全区X余名科级以上干部和纪检干部德廉和党风党纪知识学习测试，平均X分，强化党性意识、纪律意识。

（五）压紧压实责任。一是细化分解责任。推动层层签订落实全面从严治党责任书，建立党工委领导班子、班子成员、责任部门三张责任清单，协助分解党工委主体责任重点任务分工，推动责任落实。二是层层传导压力。为副县级以上干部、单位主要负责人配发落实全面从严治党主体责任记实本，组织开展履责谈话、廉政谈话、述责述廉等，组织全区科级干部填报廉政档案，强化监督。三是严格追责问责。把追责问责作为推动责任落实的有力举措，倒逼责任落实，严肃查处X起落实全面从严治党主体责任不力问题，对X名领导干部和X个党组织进行了追责问责。

（六）建设过硬队伍。一是抓党建。坚持党建引领，打造纪检监察组织党建品牌，以固定学习日和"主题党日+"为载体，组织赴平邑九间棚、市廉政教育基地进行党性教育和警示教育，举办集中学习研讨X次、"主题党日+"活动X次，形成调研报告X篇。二是抓培训。推动监察体制向开发区、街道延伸，加强对基层行使公权力公职人员的监察覆盖；举办六期纪检业务培训，提素质、强能力；通过一体化协同办案、以干代训等形式，提升街道纪检人员业务。三是抓考核。制定内部量化考核办法、街道纪检监察工作考核办法等，发挥"指挥棒"作用，让人人有压力、增动力。加强工作调度，督导、讲评工作，让大家动起来、干起来。四是抓监督。采取微信工作群定期案例提醒、谈心谈话、外出审批、填报廉政档案等多种形式，经常性提醒、预警，加强自身监督。

问题和不足：一是对全面从严治党责任落实监督有薄弱环节，存在压力传导递减的问题。二是对隐形变异"四风"、形式主义官僚主义问题和涉黑涉恶问题研究探索不够，发现问题能力待提高。三是监督执纪"四种形态"第一种形态运用不够经常，侵害群众利益问题仍时有发生。四是业务能力有待提高，监察审查力量薄弱。

二、X年工作打算

总体打算：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照"好于去年、全面提升、走在前列、争创一流"的部署要求，坚持全面从严治党，坚定不移正风反腐，大力强化自身建设，为建设一流国家级经济技术开发区提供坚强纪律保障。

（一）夯实管党治党责任。一是加强警示教育。以案例警示、专题活动为抓手，增强针对性、扩大覆盖面，深化开展"清廉家风"、廉政自省日、专题廉政教育等活动，筑牢拒腐防变思想底线。二是压紧压实责任。协助党工委抓住主体责任这个"牛鼻子"，列清列细问题责任清单，督促各级扛起责任。坚持日常提醒、定期调度和检查考核相结合，深化拓展履责谈话、廉政谈话、述责述廉、年度检查等，传导压力，夯实责任，年度向党工委汇报党风廉政建设工作情况不少于X次，向党工委提出加强和改进党风廉政建设建议不少于X条。

（二）重拳正风反腐。一是持续纠正"四风"。巩固拓展纪律作风集中整顿和"整浮、去虚、克软、治慢"专项整治成果，加大形式主义官僚主义集中整治、人防系统腐败问题专项治理工作力度，严肃纠治"四风"问题，持续改作风转作风。二是严格执纪审查。完善反腐败协调工作，加强与司法、组织、审计等单位的组织协调，年度综合协调不少于X次。突出审查重点，把扫黑除恶专项斗争、扶贫领域监督执纪问责作为重中之重，严守办案安全规定，严格办案程序，提高安全文明办案水平。三是严肃追责问责。建立容错纠错机制，严肃查处诬告陷害行为，及时澄清事实，营造干事创业氛围。严格执行问责条例和省委实施办法，对"两个责任"落实不到位、维护党纪不力、推进党风廉政建设不坚决的严肃问责。加大通报曝光力度，发挥警示作用，唤醒责任意识，激发担当精神。

（三）强化监督检查。一是加大对开发区重大决策、重点工作、重大项目执行情况的监督检查，特别是对精准脱贫、新旧动能转换、环境污染防治、信访维稳、安全生产责任落实过程中"四个意识"不强的问题加强监督检查，与党工委保持一致，用坚决态度、有力措施，推动各项工作落实到位。二是强化察访。加大察访频率，推动落实、效能提升，对抓作风建设不到位的，及时提醒约谈单位负责人。三是加强制度执行监督检查。会同党工委办公室、组织部、宣传部、财政局等单位，巩固拓展X年度制度执行成果，每季度至少开展X次监督检查，发现问题、促进整改、强化执行。四是深化政治巡察。落实巡察工作新部署新要求，狠抓问题整改，创新方式方法，提高巡察质量。

（四）加强自身建设。一是增强履职本领。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习中央纪委和省市纪委全会精神，重点抓好党章党规党纪和宪法、监察法等法律法规的系统学习，不断提高纪检监察干部的纪律意识和法治思维；通过专题培训、岗位练兵等载体，有针对性地加强业务培训，提升队伍的规范化、专业化水平。年度组织集中业务培训、专题培训等不少于X次。二是强化责任担当。深入推进监察职能向开发区、街道延伸，配齐配强纪检监察干部，切实加强纪检监察组织建设。倡树"严细深实快"的工作作风，高质量、高标准、高效率把各项工作落到实处。三是严格管理监督。打造纪检组织党建品牌，落实"三会一课"等制度，严肃党内生活；抓好日常教育、监督和管理，实行量化考核，持续打造政治过硬、本领高强、作风务实、要求严格的纪检监察队伍。

10.纪检监察工作总结（十）

X年，区纪委（监察局）在区委、区政府和市纪委的正确领导下，深入贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中央纪委六次全会和省纪委五次全会、市纪委六次全会的决策部署，坚持全面从严治党，聚焦监督执纪问责，严明政治纪律和政治规矩，持之以恒落实中央八项规定精神和省、市、区委相关规定，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，纪检监察工作取得了一定成效。

一、主要做法及取得的成效

（一）推进责任落实。组织召开了区纪委六届五次全会，传达学习了十九届中央纪委六次全会、省纪委十二届五次全会、市纪委七届六次全会精神，安排部署了X年主要工作任务。协助区委、区政府制定了X年党风廉政建设和反腐倡廉工作要点，并将重点任务细化分解为X大项X小项，逐项确定了任务目标和牵头、协作单位，形成了"横向到边、纵向到底"的责任体系。出台了X区X年党风廉政建设考核办法，明确了考核对象、考核方式、考核内容、评分标准及考核结果运用。认真做好全区X个部门单位X年度党风廉政建设考核评定工作，充分掌握了全区各部门单位党风廉政建设工作开展和责任落实情况，为做好全区X年党风廉政建设工作提供了决策和参考。调整更名了区委反腐败协调小组，制定了工作制度，进一步加强和规范了各成员单位之间的协作配合。

（二）强化监督检查。紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节点，以文件通知形式重申有关纪律规定，着力强化党员干部纪律规矩意识，并在X政务信息网和微信公众号开通投诉举报热线，积极受理群众投诉举报。严格执行领导干部操办婚丧喜庆事宜报告制度，共有X名副科级以上干部进行了报备。部署开展了扶贫领域"两查两保"专项行动，明确了查纠重点，以强有力的监督执纪问责为精准扶贫、精准脱贫保驾护航。扎实开展了"不作为、慢作为"专项治理行动，对市纪委转办的X起"不作为、慢作为"投诉举报问题进行了调查核实。健全完善了党员领导干部监督管理机制，出台了对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行规定，坚持对党员领导干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。强化区镇换届风气监督，严明换届"九严禁"纪律规定，着力营造了风清气正的换届环境。

（三）加强廉政教育。紧紧围绕关键节点、重点人群、深入开展形式多样、内容丰富的警示教育活动，着力构建党员干部拒腐防变的思想防线，今年以来共组织X多人参加了警示教育。注重抓早抓小，综合运用提醒、诫勉谈话、廉政约谈等方式加强党员干部廉政教育，截至目前，诫勉谈话X人、提醒约谈X人。坚决把好党员领导干部任前"廉政关"、"廉考关"，先后对拟提拔、转任实职和平职转任重要职务的X多名党员领导干部进行了任前廉政谈话和廉政考试。认真落实"三述"制度，在区委六届七次全委（扩大）会议上安排X名单位党政主要负责人进行"三述"，接受监督和测评。

（四）加大纪律审查力度。，共受理各类信访举报X件，本级受理X件，市纪委转交X件（其中，省委巡视组X件，省纪委督办X件），初核X件，立案X件，给予党政纪处分X人（其中，普通党员X人，科级干部X人；给予开除党籍、开除公职和留党察看党纪重处分的X人，给予党内警告和党内严重警告党纪轻处分的X人）。对群众反映的有关违纪问题线索，向单位发函函询X件，向个人发函函询X件。对省委巡视组交办和市纪委转办的信访问题及时调查处理，切实维护了纪律的严肃性和权威性。

（五）强化自身建设。深化"转职能、转方式、转作风"，强化监督执纪问责。按照上级纪委部署要求，在保持内设机构、人员编制数总体不变的原则下，完成了区纪委（监察局）机关内设机构调整工作，纪检监察室达到X个，监督执纪机构和人员占X%以上，为履行监督执纪问责职能提供了坚强的组织保障。深入开展党史学习教育，通过学党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导委局机关党员干部做"四讲四有"合格党员。坚持机关干部职工周一上午半天学习制度，及时传达学习中央和省、市纪委的重要会议和文件精神，精准解读业务知识，使纪检监察干部及时了解当前形势动态，熟练掌握查办案件工作的相关程序。组织全区纪检监察干部按时观看全省纪检监察干部大讲堂。选派X名纪检监察干部积极参加中央纪委举办的各类业务知识培训班，进一步增强了纪检监察干部的业务素质和工作能力。

二、存在的问题及2022年工作打算

，我区纪检监察工作在区委、区政府和市纪委的正确领导下，取得了一些实际成效，但还存在一些问题和薄弱环节：有的党组织对全面从严治党的重要性紧迫性认识不到位，落实主体责任的自觉性、主动性不够强；部分领导干部在抓党风廉政建设上存在"两张皮"现象，责任制落实不够到位；个别党员干部对党风廉政建设和反腐败形势缺乏清醒认识，依然心存侥幸、顶风违纪，不收敛不收手；反腐败协调机制有待完善，在线索移送、信息共享等方面需加大协作配合力度；农村基层党风廉政建设有关政策规定落实不到位，违纪现象易发多发，等等。2022年，全区纪检监察工作将进一步聚焦中心任务，持续深化"三转"，践行"四种形态"，切实履行好监督执纪问责职责，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。

（一）严明党的纪律。坚决把纪律挺在前面，牢牢抓住党员领导干部这个"关键少数"，加强对党员领导干部的监督。强化纪律执行，准确运用"四种形态"，开展执纪监督，坚决维护党规党纪的严肃性。配合区委，扎实做好换届工作，严肃换届纪律，加强监督检查，营造风清气正的换届环境。

（二）严肃责任追究。强化责任担当，推进全面从严治党主体责任向机关、农村、社区、学校等基层党组织延伸。严格落实"三述"制度，进一步强化对一把手的监督。坚持一案双查、责任倒查、多案追查，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任、党组织的责任。加大责任追究典型问题通报曝光力度，使失责必问形成制度、成为常态。

（三）狠抓作风建设。坚持抓常抓细抓长，对隐形变异的"四风"问题从重处理，绝不让"四风"反弹回潮。加大宣传教育力度，结合"七一"党建活动，以开展知识竞赛等多种形式，组织引导党员干部深入学《党章》、学《条例》，唤醒党员意识、强化底线意识。深入推进廉政文化建设，推动社会风气持续好转。

（四）严格执纪监督。始终保持惩治腐败高压态势，突出惩治重点，把党的十九大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用这三类情况同时具备的，作为重中之重。着力强化拒腐防变的思想自觉，在纪律审查工作中安排被审查对象重温党章、深学党纪党规环节，教育党员干部自警、自省，自觉筑牢思想防线。

（五）严查侵害群众利益行为。认真贯彻中央和省、市、区委关于精准扶贫精准脱贫决策部署，深入开展"两查两保"专项行动。加大审计发现违纪问题线索移送力度，有效遏制侵害群众利益的不正之风和腐败问题。充分发挥反腐败协调小组及职务犯罪预防工作领导小组职能作用，加强案件查办过程中的协作配合。

（六）持续深化"三转"。紧紧围绕监督执纪问责的主责主业，持续深化"三转"，按照上级纪委部署，完成区纪委机关内设机构调整工作。切实加强纪委领导班子建设，按照区委统一部署，配合区委做好纪委换届工作。认真开展党史学习教育，加大培训力度，强化干部管理，以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。

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