选调干部试用期工作报告

试用期内，积极适应新环境，努力完成各项工作任务，提升业务能力，增强团队合作意识，取得一定成效。以下是网友为您整理分享的“选调干部试用期工作报告”相关范文，供您参考！

选调干部试用期工作报告

我叫xx，山xx人，xx年12月参加工作，中共党员，本科文化程度，xx年7月分配至xx局，先后在局机关、xx大队任职，2020年8月调任xx大队任大队长。任职期间，不论工作岗位和工作环境怎样变化，自己始终保持着热爱事业，贡献微薄之力的一份信念，本着取长补短，务实求真的态度，立足本职工作，认真谋划，统筹实施，用新时代好干部标准严格对照要求自己，虽然在专业方面和工作实效上没有突出的成绩和建树，但在局领导和同志们的支持下，认真履行职责，充分发挥自身优势和主观能动性，凝心聚力，带领大队一班人，较好地完成了各项工作任务。现将我任职的工作情况作以下述职汇报：

一、讲政治重学习，讲担当扛责任，讲廉洁务实效

作为一名大队长，不仅要具备良好的身体素质、专业理论知识，还应当有奋发向上、开拓进取的事业心，知难而进、敢于负责的政治觉悟，这是干好工作的前提和基础。一是坚定信仰，做政治的明白人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，经常校正偏差，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。自觉践行社会主义核心价值观，执行党的纪律和规矩，真正做到头脑始终清醒、立场始终坚定。二是尽职尽责，敢于担当是党员干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我认为责任就是聚精会神谋事，脚踏实地干事，尽心尽责成事，对定下来的工作部署，要一抓到底、善始善终。事业成功的原因很多，奋发努力是主要因素，更是基本态度。面对工作中的难题，积极寻找克服困难的具体对策，具体办法，以豁得出来、顶得上去的勇气和担当，真正把队伍的主心骨，人民的守护神，当做自己工作的落脚点和座右铭，为官一任、造福一方。三是心存敬畏，清正廉洁我们手中的公权力，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，姓公不姓私，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。作为大队主官，在学法、知法的基础上，我充分认清当前形势和工作矛盾的突出方面，不断提高善于懂法、用法本领，始终要求自己必须正确行使权力，依法实施惩戒，依法实施裁量，依法依规接受监督，秉公用权、廉洁用权，真正认清法定职权必须为，法无授权不可为，始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎，以自身的良好形象和扎实作风从点滴带头、防微杜渐，真正自觉做到清白做人、干净做事，廉洁做官，真正带头讲党性、重品行、做表率，求实效。

二、各项工作完成和推进情况

1、政治教育和业务规范学习方面：

我始终坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，使自己的思想始终紧跟时代步伐，适应当前形势，谋划工作。在日常工作中，我努力处理好工学矛盾积极参加总队、局和和区委、区政府的各项专题政治学习和理论授课，认真组织大队人员参加政治思想学习和社会实践活动，坚持每月定期开展政治教育学习和业务理论学习，围绕"七议"召开专题议防会3次，召开专题民主生活会2次，撰写学习笔记3本和心得体会4篇。在认真学习《党章》、党史的基础上，把学习成果转化为参与为民服务和帮扶社会单位解决在工作的中遇到的问题和疑惑，不断提升队伍的社会荣誉感，调动全社会参与工作的热情度。在业务理论学习方面，强调要立足本职岗位，努力灌输引导大家按照"缺什么，学什么，查什么，懂什么"的要求，认真钻研业务知识，不断提高监督执法能力和运用法律规范水平。作为基层监督人员，始终把加强业务知识的学习作为干好本职工作的基础，立足本职岗位，对技术规范、规定都能认真学习，特别是对常用的和新修改的技术规范、法律法规，结合实际逐章逐条反复研习和沟通请教，准确把握规范标准，及时解决社会单位专业技术方面的难题。

2、监督执法方面

紧密围绕xx省委提出的聚势赋能优化营商环境的主导思想，正确理解和把握"严格执法，热情服务"的辨证关系，持续发力，将自由裁量和轻微违法处罚的原则较好地运用和贯穿在监督检查、行政执法工作的全过程。在日常监督检查中，自己一直坚持实事求是，轻处罚、重整改，跟踪问效，执法闭环的原则，不带情绪，不摆架子、工作踏实认真，把领导的信任、群众的满意作为工作的出发点和落脚点，热情接待办事群众，耐心解答群众提出的问题，及时受理并按照时限要求办理各种行政审批事项，办事坚持原则，说话注意方式方法，对一时不能办理的事项，就认真给办事群众解释。同时，通过规范工作程序，建立健全内部登记、审批制度，认真落实双人执法制度，加强内部监督，相互监督，共同把关，增强工作的透明度，提高了执法质量，有效地杜绝和避免了执法过错，一年来，未出现群众投诉举报和上访的现象。安全专项整治三年行动工作开展以来，我大队治理老旧小区3处，辖区内共8个小区全部划定通道标线，治理高层建筑7家14栋，共检查社会单位276家（次）、行政处罚19起、办理行政许可检查1家。发现整改火灾隐患222处、督促整改216处，责令"三停"3家，移交公安派出所违法案件1件，移交属地交警部门违法案件1件，罚款379000元。

3、其他方面：

宣传紧锣密鼓，针对辖区狭长面广的特点，大队经常联系镇、村两委和物业管理单位以及公安派出所进行宣传和培训，并依靠企业专职队队员深入辖区单位对安全四个能力不足的单位进行帮扶指导，共开展实操演练6次，培训3次，增援辖区灭火行动10余次；大队自恢复成立以来共争取地方政府经费70万元；xx站建站事宜因辖区无城镇建设规划，现正在在与首钢长钢协调沟通选址用地事宜，经政府和企业双方商定确权后，即可办理相关手续。

三、存在的不足和下步努力方向：

回顾任职以来的工作，既有收获，也颇感不足：一是本人深感现在的工作能力和水平与现实工作环境和要求有较大的差距和不适应，急需加强业务理论学习和执法检查方面的提高。二是政工方面仍存在照本宣科、以会议贯彻会议的形式应付上级的情况。对党史、军史和社会发展史方面缺乏系统的掌握和了解，知识结构凌乱，储备量低。三是工作创新能力不足，创新性不强，不善于运用新手段、新科技、新方法做好宣传、监督和培训工作。针对存在的不足，我一定会认真总结，努力改正，迎难而上，全力以赴，继续坚定信心尽职尽责，为我大队、局的各项工作走在前列做出应有的努力。