某市纪委监委2024年上半年工作总结及下半年工作谋划

某市纪委监委上半年强化监督执纪，严肃查处违纪行为，下半年将聚焦重点领域，提升治理效能，推动全面从严治党。以下是网友为您整理分享的“某市纪委监委上半年工作总结及下半年工作谋划”相关范文，供您参考！

某市纪委监委2024年上半年工作总结及下半年工作谋划

2024年以来，在上级纪委监委和X市委的坚强领导下，X市纪委监委以全面贯彻党的X大精神和各级纪委全会精神为主线，以开展党纪学习教育和群众身边不正之风和腐败问题集中整治为重点，持之以恒强化政治监督、坚定不移推动正风肃纪反腐，全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。

一、主要做法

（一）深入开展集中整治

一是压实党委主体责任，纪委监委主要负责同志以口头或书面形式，每两周向市委主要负责同志报告集中整治工作情况，特别是群众反映强烈问题的整治情况。同时协助配合市委召开常委会、专题会，研究审议"小切口"问题整治工作方案和集中整治工作中的重大问题。二是持续用好线索渠道，每名班子成员分包一个渠道，主动对接审计、公安、网信、巡察、"大信访"等部门，共同收集筛选问题线索。同时对近3年涉及群众身边不正之风和腐败问题已办结线索"回头看"，对已查结但仍有疑点的，及时开展复查复核，确保问题线索全口径应纳尽纳。4月份以来，共纳入问题线索X件，其中信访举报X件，职能部门移送X件，监督检查或审查调查发现X件，巡察移交X件。三是持续深化案件查办，纪委监委主要负责同志严格落实靠前指挥直接抓案件要求，做到进展情况亲自调度、困难问题亲自协调；领导班子成员强化包联办案，直接组织案件查办工作，推动案件尽快取得突破；各承办单位注重运用好第三种形态，着力配合运用组织处理，争取更大社会效果。目前，全市集中整治领域共立案X件X人，已办结X件X人，党政纪处分X人，留置并移送X人。

（二）着力推动减存遏增

始终保持反腐败斗争高压态势，坚持有腐必反、有案必查，持续巩固和拓展反腐败斗争成果，2024年上半年纪检监察机关共受理问题线索X件，立案X件，给予党纪政务处分X人，四种形态占比分别为X％、X％、X％、X％，监督执纪问责更加稳妥有力。严格执行向上级纪委监委、同级党委请示报告制度，及时提请市委常委会议研究涉及全市党风廉政建设和反腐败工作的重点事项、重大案件，切实做到党对反腐败工作集中统一领导这一根本政治原则。扎实做好涉案信访处置工作，1－5月份共接收信访总量X件，同比下降X％；检举控告X件，同比下降X％；初次检举控告X件，同比下降X％；重复检举控告占比X％，与20xx年同期占比X％相比降幅明显。

（三）认真组织学习教育

一是在内部抓好专题"研学"，开展专题读书班，组织全体纪检监察干部认真学习《条例》；抓好以案"促学"，结合巩固纪检监察干部队伍教育整顿工作成果，召开警示教育大会，教育引导干部以案为鉴、认清形势，做到知法守法、执纪守纪；抓好以训"助学"，将《条例》学习纳入《X市纪委监委2024年培训计划》，运用"学习强国"、共产党员网等平台，在X微信公众号开设专栏，采取课堂讲授、政策解读、案例教学等方式，推动党纪学习教育走深走实走心。二是立足全市党纪学习教育专班成员的职能定位，坚持每月一部警示教育片，已组织全市党员领导干部观看《X》《X》两部，此外，正在选取X市近几年查办的典型案件作为素材，筹备拍摄X市警示教育片；选取若干班子成员作为纪法知识授课讲师，已到XX进行授课。

（四）稳步推进巡察工作

一是开展X届市委第X轮巡察，精心制定巡察工作方案，组建X个常规巡察组采取"1＋1"的方式，对XX、XX开展常规巡察，对XX、XX开展巡察"回头看"。巡察期间坚持边巡边移，已向市纪委监委移交问题线索X件。同时，组建专项巡察组配合开展优化营商环境专项巡察，发现问题X个，问题线索X件，成效明显。二是着力做好第X轮巡察后续工作，采取"集中＋一对一"的反馈形式，于4月初全部完成反馈。同时，及时向市纪委监委、市委组织部等有关部门移交第X轮巡察综合材料、信访件和问题线索等材料，并就巡察发现的普遍共性问题，向X个职能部门发放《巡察建议书》，开展的专项整治已由市级领导牵头有序开展。三是选派X名干部参加省委巡视，开拓视野、提升能力；5月中旬，汇编完成《巡察工作流程》，已制作展板投入使用。

（五）扎实推动队伍建设

一是统筹集中办公。坚持集中资源、整合要素，进一步加强委机关对派驻机构人、财、物的直接领导和统一管理。X个派驻机构全部集中到委机关办公，每组配备1－2间办公室，各派驻机构在监督单位不再保留办公场所。既有利于纪委常委会对派驻监督工作的领导，也增强了派驻机构干部的归属感，进而实现监督力量"攥指成拳"。二是整合监督力量。健全片区协作机制，统筹乡镇纪委和派驻纪检监察组力量，实行全员作战、联动协作，将乡镇纪委、派驻纪检监察组与纪检监察室进行"点对点"结合，打造协作联动组，制定交叉监督、线索排查、案件协办等机制，盘活人员力量，放大监督效应。三是坚持正确用人导向。注重实干实绩选用干部，加强职务职级资源分析研究，把握节奏、用足政策，常态化抓好各层级、各年龄段干部选拔任用，让干部有干劲、有奔头。先后配合市委优化选配干部X人，其中提拔X人（副科实职提正科实职X人，一般干部提拔副科X人，四级主任科员转任副科实职X人，进一步使用X人），职级晋升X人。

二、亮点成效

一是强化了压力传导。围绕全面从严治党、安全生产、大气污染防治、信访维稳、12345接诉即办事项处置情况对全市X个乡镇（街道）逐一开展监督调研，与党委班子成员、部分分管领导、村书记开展集体座谈，并现场对各乡镇（街道）党员干部处理处分情况进行了数据分析，对部分负责同志进行了约谈提醒，进一步压实党委主体责任、书记第一责任人责任和班子成员"一岗双责"。二是强化了人员配备。在统筹派驻机构人员集中办公的基础上，严格按照文件精神，充实人员力量，一方面通过四级联考招录公务员X名，定向选调生X名；另一方面拟分步提请市委在全市范围内选拔一批综合素质好、有发展潜力的年轻干部，保证空编率在5％以下。三是查办了典型案件。严格贯彻落实群众身边不正之风和腐败问题集中整治，深化运用线索渠道，积极拓展线索来源，集中力量集中精力严肃查处了X局副局长X某严重违纪违法问题。

三、问题不足

2024年以来，X市纪检监察工作取得了一定成效，但离市委、上级纪委工作要求和群众期盼还有很大差距，主要表现为：一是问题线索处置速度和案件查办工作进度较慢，虽然已进行专题整改，但是同先进兄弟单位相比仍存在差距；二是管党治党政治责任不够压实，有的党组织推动全面从严治党不够深入，《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落实不够有效；三是纪检监察体制效能释放不够充分，纪律、监察、派驻、巡察"四位一体"监督模式贯通协同不够有效，监督合力不够凝聚。

三、2024年下半年工作谋划

下一步，我们将认真学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，结合实际找准工作切入点、突破点，重点谋划好、落实好以下几点工作。一是强化监督保障。持续推进政治监督具体化、精准化、常态化，聚焦贯彻落实总书记对X工作重要讲话重要指示批示精神以及各级重大决策部署、重点工作安排，完善基层监督体系，统筹运用监督力量，清单化、项目化、责任化推进监督工作。二是强力正风反腐。坚持办案是最有力的监督，加强与教育医疗、发改农业、民政人社等部门的协调联动，紧盯重点人、重点权、重点领域、重点问题，拓展线索来源，精准分类处置，强化以案促改，通过集中整治一批突出问题、查处一批重点案件、曝光一批典型案例，在全市形成有效震慑，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。三是加强自身建设。持续巩固拓展主题教育和教育整顿成果，深入推进党纪学习教育，优化队伍力量配备，常态化开展政治教育、党性教育，常态化推动干部队伍突出问题检视整治，常态化组织以干代训、"室组地"联动监督、"室组地"联合办案等工作，进一步推动规范化、法治化、正规化建设。