驻村工作队（述职报告）（4篇）

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驻村工作队述职报告【第一篇】

尊敬的各位领导、各位村民代表：

大家好！在驻村工作队工作一年多以来，在镇党委、政府的关心及村“两委”的支持和广大村民的配合下，紧密围绕全村发展规划，认真履行驻村工作职责，始终坚持认真、负责、求真、务实的工作态度开展驻村扶贫工作。现将我的驻村工作情况汇报如下：

一、主要工作开展情况

(一)资料收集、整理

今年，是我村脱贫摘帽的关键年，为确保我村顺利通过脱贫攻坚验收工作，我协助第一书记对村级脱贫攻坚资料进行了系统的整理、完善，务必保证我村在今年的脱贫验收工作顺利摘帽。

(二)政策宣讲，落实

通过农名夜校、入户宣讲政策方针，每月至少开展2次农民夜校学习活动，确保农民夜校学习活动常态化、制度化。

（三）全心全意服务群众

驻村以来，紧紧围绕全心全意为村民服务的宗旨，在镇党委、政府的领导下，完成了村社道路硬化等一系列项目，确保每一位村民都能享受各项扶贫惠民政策。

（四）严于律己，恪守纪律

驻村以来，我严格遵守工作纪律，每周从周一到周五吃住在村，与村两委一起坚持在工作第一线，严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度

二、工作体会

（一）努力工作，依靠组织

驻村工作者一年多以来，我深深的感受到只有把群众的期盼转化为工作的动力，切实解决好群众身边的问题，才能不辜负这两年的驻村工作；及时向单位汇报驻村工作开展情况及困难，单位给予最大的支持，让我能够静下心来，将全部精力放到脱贫攻坚的工作中去。

（二）加强学习，锻炼本领

在驻村期间，只有以“练真本领”的标准严格要求自己，不断加强党的政策、理论学习，才能圆满完成各项任务

驻村工作队述职报告【第二篇】

自2020年1月入驻xxx社区以来，我工作队认真贯彻落实系列重要讲话精神和脱贫攻坚重要论述，在区委、区政府的安排部署下，深入贯彻落实驻村新时代七项重点任务，学习党的精神，确保实现全面建设小康社会目标。我驻村工作队根据xxx社区实际情况，对xxx驻村工作队入驻以来工作开展情况进行全面自查，现就将自查情况报告如下：

一、总体工作开展情况

（一）学习宣传贯彻落实党的各项会议指示精神

围绕驻村七项重点任务开展工作，为使学习宣传新时代中国特色社会主义思想，治边稳藏和脱贫攻坚重要论述，党的、四中全会、区党委九届七次全会、市委九届五次全会等精神工作真正落实到位，我驻村工作队联合社区在过去的半年时间里组织群众学习宣传和召开教育会的同时，通过印制学习贯彻各项指示精神标语挂横幅，利用宣传栏，LED等载体，全方位地进行广泛宣传。让群众更加的了解和学习新时代中国特色社会主义思想，治边稳藏和脱贫攻坚重要论述，党的、四中全会、区党委九届七次全会、市委九届五次全会等精神，进一步弘扬社会主义核心价值观，将其转化为更多人的情感认同和行为习惯。

（二）打赢脱贫攻坚战

在精准识别贫困户并建档立卡的工作中，经社区两委和前几批驻村工作队调查摸底的基础上，经困难户提出申请，初步确定建档立卡低保户104户176人，低保边缘户17户；按照建档立卡低保边缘户动态管理回头看要求，村两委班子和驻村工作队按照“一会三评三公示”的办法，先以小组为单位召开村民大会评议张榜公示，再以村为单位召开村民大会集体评议张榜公示，在此基础上，召开党员、干部、村民代表会议，以张榜公示，群众无异议后，上报街道办审査。最后通过调査、评议做到精准识别低保边缘户。并建立了低保边缘户一户一档案上报，开展精准扶贫的工作中在看望帮扶困难群众40余次。

（三）推进乡村振兴战略

为鼓励失业人员自谋职业、自主创业，我工作队及社区工作人员结合实际情况，多形式、多渠道的加大宣传力度，把创业政策内容宣传到人民群众的手中，使辖区群众成为各项扶持政策的知情者和受益者。活动通过入户走访、张贴通知的形式向辖区广大居民宣传就业、创业政策，并对就业援助、自主创业的相关政策、条件、程序等做了详细的解读，解答居民提出的政策咨询、疑问。使创业人员及灵活就业人员全面了解到国家新出台的就业惠民政策。从而引导居民转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业创业，真正实现乡村振兴战略。

（四）维护基层社会和谐稳定

由于xxx社区位于城关区维稳最前沿阵地，为将维稳工作落实到实处确保辖区持续稳定，我工作队帮助社区组建治安巡逻队（由驻村队员和社区治保人员组成，佩戴红袖标）每天早上到晚上均在各自岗位上开展巡逻防控工作。为深入落实常态化疫情防控工作，我工作队坚持 吃住在居，做到对疫情防控工作做到底子清、情况明。截止到现在我xxx社区共计居家隔离人数121人（包括辖区单位接管），在疫情防控工作中做到严格把控，不出漏洞，在疫情防控工作开始到目前为止，坚持对居家隔离人员做到“六个一”系统工作，与街道卫生服务中心的医生以及社区防保专干一道，每日入户到居家隔离人员家中进行体温检测等一系列居家隔离监管工作，并建立居家隔离人员的一户一档资料，做到台账的完整以及清楚明了。

（五）加强基层文明建设

我驻村工作队发现在群众中依然存在一些小的陈规陋习，而摒弃陈规陋习、养成文明新风绝非一日之功，不可能一蹴而就，必须常抓不懈、久久为功，需要多部门通力合作、相互监督，广大党员干部率先垂范、带头执行，方可达到预期的效果。因此我们准备组织动员广大辖区群众积极参与，挖掘推荐移风易俗的先进典型，用身边人、身边事教育引导群众，表彰移风易俗典型。

（七）决胜全面建设小康社会

做好精神的学习贯彻，是为建成全面小康夯实思想基础，提供思想引领的根本保证，是大力推进脱贫攻坚工作的强大动力。我们要自觉增强“四个意识”，带头学习好精神，确保学出忠诚、学出信仰、学出担当、学出本领、学出干劲、学出廉洁，切实把坚定的理想信念转化为做好驻村工作的实际行动。

二、存在问题

（1）帮扶方式单一。在脱贫帮扶工作中，由于受到资金、技术等方面条件的制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶，“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。

（2）由于大部分群众文化程度有限，在宣传贯彻和落实精神及党的路线方针政策上，收到的效果与预设目标存在些许差距。

（3）在开展具体脱贫攻坚项目中工作很被动，心有余而力不足。

（4）为更好的组织宣传党的政策和方针，我工作队队员理论和文化水平的高度还有待提高。

三、下一步工作措施

（1）“授人以鱼、不如授人以渔”，坚持以发展扶持为主，资金扶持为辅的做法，整合资源，集中力量做好低保边缘户脱贫规范，从发展项目选择、技术服务等方面，增强低保边缘户造血功能，让低保边缘户逐步形成脱贫产业，最终脱贫。

驻村工作队述职报告【第三篇】

（驻XX镇XX村工作队员 XX）

2020年12月19日

驻村以来，严格按照驻村文件要求，配合XX村支两委牢牢把握“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”的总体要求，积极工作，不折不扣完成上级安排的工作任务。现将脱贫攻坚工作汇报如下：

一、基本村情

XX村总人口 1273户4020人，耕地面积亩，党员103人，贫困户207户，贫困人口447人。2014年建档立卡贫困户有204户395人，2014年脱贫27户49人，2015年脱贫15户38人，2016年脱贫11户34人，2017年脱贫12户33人，2018年脱贫50户136人，2019年脱贫84户130人，2020年脱贫11户16人，贫困发生率0%。

其中： 一般贫困户72户 231人，低保户103户 185人，五保户35户35人；因病致贫194人，占比43%，因残致贫78人，占比%，因学致贫13人，占比%，缺劳力 90人，占比20%，其他类型致贫 36人，占比%。

二、2014年以来十大工程落实情况

1、产业脱贫工程

2016年我村申请产业项目补贴户有49户，合计补贴万元；2017年我村申请产业项目补贴户有111户，合计补贴万元；2018年我村申请产业项目补贴户有137户，合计补贴万元；2019年我村申请产业项目补贴户有152户，合计补贴万元；2020年我村申请产业项目补贴户有152户，合计补贴万元。2014-2020年的总投资金额1650200元。

2017年申请享受光伏扶贫补贴户有18户元。2018年申请享受光伏扶贫补贴户有18户万元。2019年享受光伏扶贫补贴户有18户万元，2020年申请享受光伏扶贫补贴户有20户万元。2018年公益性岗位9人补贴金额万；2019年公益性岗位9人补贴金额万，2020年公益性岗位9人补贴金额万元。2014-2020年的总投资金额元。

年的总投资金额元。

2.就业脱贫工程

2017年参加特色种养业培训有11人，培训内容有畜禽养殖（养猪、养鸡鸭）、水产养殖（小龙虾）；2018年参加特色种养业培训有18人，培训内容有畜禽养殖（养猪、养鸡鸭）、水产养殖（小龙虾）；2019年参加特色种养业培训有7人，培训内容有畜禽养殖（养猪、养鸡鸭）、水产养殖（小龙虾）；2020年参加特色种养业培训有11人，各年度通过培训养殖，贫困户在养殖技术方面有很大提高，养殖成活率90%以上，对家庭收入提高很大。 2017年申请劳动者交通补贴有10人补贴7400元。2018年申请劳动者交通补贴有13人补贴6500元。2019年申请劳动者交通补贴有12人补贴6000元，2020年申请劳动者交通补贴有10人补贴5000元。通过国家扶贫政策交通补贴，减少贫困户乘车负担。2014-2020年的总投资金额24900元。

3.危房改造工程

2016年我村申请危房改造户有20户，其中五保户7户，低保户9户，一般户4户，一般户每户住建部门补贴1万元，五保、低保户每户补贴2万元，合计补贴36万元。2017年我村申请危房改造有7户，新建6户，每户住建部门补贴2万，住建部门补贴6千，合计万元。2018年我村申请危房改造36户，新建24户，（每户筑建补贴2万），修建12户，每户筑造部门补贴6千，合计补贴万元。2019年我村申请危房改造共36户，新建30户，修增6户、新建每户补贴2万元，修增每户6千合计补贴万元。2014-2020年的总投资金额1674000元。

4.智力扶贫工程

2017年申请雨露计划5人，合计上级补贴万元。享受中性保贫困学生有53人，合计补贴万元。2018年申请雨露计划7人，每季度每人1500元，合计教育部门补贴万元。享受贫困学有55人，合计补贴万元。2019年申请雨露计划8人，每季度每人1500元，合计教育部门补贴万元，2020年申请雨露计划12人，每季度每人1500元，合计教育部门补贴万元。享受中信保贫困学生有55人，合计补贴万元。2014-2020年的总投资金额177500元。

5.社保兜底扶贫工程

2014年享受低保173人，上级补贴184680元，2015年享受低保173人，上级补贴164880元，2016年享受低保173人，上级补贴164880元，2017年享受低保156人，上级补贴345228元，2018年享受低保165人，上级补贴398088元，2019年享受低保149人，上级补贴407376元；2014-2019年的总投资金额1665132元。2014年享受五保36人，上级补贴74600元，2015年享受五保36人，上级补贴91840元，2016年享受五保35人，上级补贴106700元，2017年享受五保35人，上级补贴106700元，2018年享受五保34人，上级补贴103800元，2019年享受五保35人，上级补贴235200元；2020年享受五保35人上级补贴285600元；2014-2020年的总投资金额1004440元。

健康脱贫工程

2017年代缴医保157户348人62640元。2018年代交医保165户357人78540元。2019年代交医保168户364人91000元，2020年代交医保46户51人13800元。2014-2020年的总投资金额245980元。

6.金融扶贫工程

2017年对全村贫困户进行评级授信，（除五保户及65岁以上人员）评级符合条件的有34户，授信金额155万元，户贷企用有21户，户贷企用钱是XX镇YY米业有限公司用的。2018年小额信贷11户，授信金额51万元（政府贴息）户带自用，2020年小额信贷14户，授信金额57万元。通过扶贫小额贷款国家免息，贫困户得到很大实惠，提高了产业收入。2014-2020年的总投资金额263万元。

2019年新村部已建成，村部的文化广场、农家书屋相续建成；投资约130万元，这几年基础设施逐渐完善，改善了群众的生产生活条件，为民服务场所干净整洁，群众办事方便快捷，一切的改变得到了群众一致认可。

7.社会扶贫工程

2017年捐款捐物折合人民币16580元；2018年捐款捐物折合人民币17260元；2019年捐款捐物折合人民币18950元。2014-2020年的总投资金额52790元。

三、取得成效，包括减贫成效。

新增贫困户与减贫情况：

XX村2014年5月10日召开村民代表大会评议建档立卡贫困户，经过村民代表大会评议通过，符合为建档立卡贫困户有204户395人，2014年-2020年脱贫210户450人。

截止2020年12月XX村贫困户210户，贫困人口450人 。2014年建档立卡贫困户有204户395人，2014年脱贫27户49人，2015年脱贫15户38人，2016年脱贫11户34人，2017年脱贫12户33人，2018年脱贫50户136人，2019年脱贫84户130人，2020年脱贫11户16人，

通过国家的扶贫政策及帮扶人的有效帮扶，以及国家的十大工程政策，还有贫困户发自自身内生动力，使贫困户的收入得到很大变化，人均收入均在4000元以上，都已实现稳定脱贫。

四、典型做法，提炼工作亮点及工作经验

1、全面宣传及实施种养殖产业养殖与务工方面，激发自身内动力，由输血转变为自身造血，现贫困户都已完全转变观念，能务工的务工，能搞养殖的搞养殖，都积极向小康路奔跑。

2、建立镇村两级包保贫困户责任制，包保人逐户落实帮扶措施，且每月走访不少于1次，摸清扶贫户真实需求，制定有效的帮扶措施，做到脱贫后不脱帮扶，防止有返贫情况发生。

五、XX村下一部打算

我村贫困户下一部脱贫结束后，结合乡村振兴，环境整治，美好新农村建设，把XX村打造成村美、人美、环境美的现代化村庄，让群众生活在一个绿水青山的村庄。这样一个美好的目标，需要我们广大干群下定决心、齐心协力共同创造的目标。

驻村工作队述职报告【第四篇】

一、考核对象

帮扶县领导，各乡镇、县级各部门、企事业单位，第一书记、驻村帮扶工作组、脱贫攻坚联合党总支。

二、考核时间

从2015年起，每年12月上旬开展干部驻村年度考核工作。

三、考核内容

根据考核内容，分类制定考评细则，详见附件1—6。

四、考核方法和程序

坚持实事求是、客观公正、注重实绩和群众公认的原则，年终，县干部驻村帮扶工作协调小组办公室将会同县委办、县委组织部、县扶贫移民局等单位组成考核组，对“五个一”落实情况和干部驻村工作开展情况，采取自我鉴定、实地考评和综合评定相结合的方式，综合评价考核对象的工作实绩，并将涉及干部个人的考核评分反馈干部派出单位。

（一）自我鉴定。由考核对象根据履职情况、工作实绩等进行自我总结和评价，认真填写《考核登记表》和《自查打分表》，与相关佐证资料一并报协调小组办公室。

（二）实地考评。查，即查阅工作台账、工作日志、会议记录、民情日记、相关表册和自查报告等资料；看，即实地查看贫困村改善基础设施条件、培育富民产业、发展社会事业等方面的工作情况；听，即由考核组主持召开乡（镇）干部、村“两委”班子成员、村民代表和工作队成员参加的考评会议，县级联系部门、第一书记、驻村工作组组长、联合总支书记代表分别进行述职；评，即考核组结合查、看、听的情况和分类考评细则对考核对象作出综合评价。

（三）综合评定。考核采取日常工作和年终实地考评相结合的方式进行，县干部驻村帮扶工作协调小组办公室将结合考核对象自查自评、日常工作情况和年终实地考评情况，进行综合评定，评选出先进单位和先进个人。

五、结果运用

（一）县级领导干部要把对口联系帮扶乡镇、贫困村工作列入重要议事日程，发挥优势，立足实际，明确责任，狠抓落实，确保目标任务完成。其工作开展情况作为重要内容纳入年度目标任务进行述职，贫困村不脱贫，县级领导干部联系帮扶不脱钩。

（三）第一书记考核等次不占县年度考核指标，考核结果由县委组织部反馈选派单位，由选派单位登记完善《公务员（参公人员）年度考核登记表》或《四川省事业单位工作人员年度考核登记表》并记入贫困村第一书记人事档案，作为对第一书记进行表彰、奖励、提拔、重用的重要依据。考核等次为“基本称职”或“基本合格”及其以下的，撤销贫困村第一书记职务，由原单位重新选派。