村党支部接受巡查的自查报告范本2篇

村党支部积极开展自查，全面梳理工作情况，发现问题并提出整改措施，确保党的方针政策落实到位，增强组织凝聚力和战斗力。下面由网友为您整理分享的“村党支部接受巡查的自查报告”相关资料，供您参考学习。

村党支部接受巡查的自查报告范本(2篇)

村党支部接受巡查的自查报告范本(一)

一、引言

为深入贯彻落实全面从严治党要求，积极配合上级巡查工作，[村名]村党支部高度重视，依据相关巡查要求，全面、深入地开展自查自纠工作，旨在发现问题、解决问题，提升党支部工作水平与服务群众能力，现将自查情况报告如下。

二、自查工作开展情况

成立以村党支部书记为组长的自查工作领导小组，明确小组成员职责分工，确保自查工作有序推进。组织召开专题会议，传达学习上级关于巡查工作的指示精神，强调自查工作的重要性与紧迫性，统一思想认识。制定详细的自查方案，对照巡查内容，梳理出涵盖党建工作、村务管理、财务管理等多个方面的自查清单，通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式，全面深入开展自查。

三、存在问题

(一)党建工作方面

1.理论学习深度不足：虽然定期组织党员开展集中学习，学习内容多停留在表面，缺乏深入研讨。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，部分党员仅能背诵部分理论要点，对于如何将理论与本村实际工作相结合，思考不足，未能充分发挥理论指导实践的作用。

2.“三会一课”执行不规范：支部党员大会有时参会人数未达到规定要求，会议记录存在简单潦草、内容不完整的情况，如部分会议记录未详细记录党员发言内容与讨论过程。党课开展形式较为单一，多为支部书记照本宣科讲解，缺乏吸引力与互动性，导致党员参与积极性不高。

3.党员发展工作滞后：近三年来，仅发展了[X]名党员，党员队伍年龄结构老化，年轻党员占比较低。对入党积极分子的培养教育缺乏系统性，培养联系人与入党积极分子沟通交流不频繁，未能及时掌握其思想动态与工作表现。

(二)村务管理方面

1.民主决策机制落实不到位：部分涉及村民切身利益的重大事项，如土地流转、村庄基础设施建设项目等，在决策过程中未充分征求村民意见，召开村民代表大会时，部分村民代表对决策事项了解不充分，导致决策缺乏广泛的群众基础。

2.村务公开不及时、不全面：村务公开栏更新不及时，部分应公开的内容，如村级财务收支明细、惠民政策落实情况等，未能在规定时间内公开。公开内容存在选择性，一些敏感信息未详细公开，如部分项目的资金使用明细只列出了总数，未具体说明各项支出用途，引发村民质疑。

(三)财务管理方面

1.财务制度执行不严格：存在部分费用报销凭证不规范的问题，如部分发票无明细清单，部分支出缺少经办人、审核人签字。村级财务支出审批流程有时执行不到位，个别情况下先支出后审批，缺乏有效的监督制约机制。

2.资产管理混乱：对村集体资产底数不清，未建立详细的资产台账，部分资产存在闲置浪费现象。如村集体的一处闲置厂房，因未及时盘活利用，不仅未能产生经济效益，还因年久失修存在安全隐患。

四、原因分析

(一)思想认识不够深刻

村党支部部分成员对党建工作的重要性认识不足，重经济发展、轻党建工作，导致党建工作投入精力不够，各项党建任务落实不到位。在村务管理与财务管理方面，缺乏规范意识与责任意识，对相关制度的学习与执行不够重视，认为只要把事情办了就行，忽视了程序的规范性与合法性。

(二)工作能力有待提升

部分村干部缺乏系统的党建知识培训与财务管理知识学习，在实际工作中，面对复杂的党建工作任务与严格的财务制度要求，不知如何下手，工作方法简单粗暴，导致工作效果不佳。例如，在党员发展工作中，由于对发展党员流程不熟悉，导致工作滞后。

(三)监督机制不健全

村党支部内部监督机制不完善，对党员干部的日常工作监督不到位，未能及时发现和纠正工作中的问题。村务监督委员会作用发挥不充分，部分监督委员会成员对自身职责认识不清，监督工作流于形式，未能有效对村务决策、财务收支等进行监督。

五、整改措施

(一)加强党建工作

1.强化理论学习：制定详细的学习计划，丰富学习形式，除集中学习外，增加专题研讨、实地调研等学习方式，引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，鼓励党员结合本村实际，分享学习心得，提出工作思路，切实将理论学习成果转化为推动工作的动

力。

2.规范“三会一课”:严格按照规定要求组织召开支部党员大会，确保参会人数达标，规范会议记录，详细记录会议过程与党员发言内容。创新党课形式，邀请专家学者、先进模范等来村授课，组织党员观看红色教育影片、参观红色教育基地等，增强党课的吸引力与感染力，提高党员参与积极性。

3.加强党员发展工作：制定党员发展规划，加大对年轻优秀人才的培养力度，拓宽党员发展渠道。加强对入党积极分子的培养教育，定期组织培训活动，培养联系人要加强与入党积极分子的沟通交流，及时了解其思想动态与工作表现，按照党员发展流程，严格把关，确保党员发展质量。

(二)规范村务管理

1.完善民主决策机制：严格执行“四议两公开”工作法，凡涉及村民切身利益的重大事项，必须经过村党支部提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表大会或村民会议决议，并将决议结果和实施结果公开。在决策前，充分征求村民意见，通过召开村民座谈会、发放征求意见表等方式，让村民充分参与到决策过程中，确保决策科学合理、符合群众利益。

2.加强村务公开：明确村务公开内容、时间与方式，安排专人负责村务公开栏的更新维护，确保应公开的内容及时、全面、准确公开。对于村级财务收支明细、项目建设情况等重点内容，要详细公开，接受村民监督。同时，利用微信群、公众号等新媒体平台，拓宽村务公开渠道，方便村民及时了解村务信息。

(三)加强财务管理

1.严格执行财务制度：组织村干部与财务人员学习财务制度，提高规范意识。严格费用报销审核，对不符合规定的报销凭证一律不予报销，完善财务支出审批流程，坚持先审批后支出，明确各环节责任人，加强对财务工作的监督检查，定期对村级财务进行审计，确保财务工作规范有序。

2.加强资产管理：对村集体资产进行全面清查，建立详细的资产台账，明确资产名称、数

量、价值、使用状况等信息。制定资产盘活利用方案，对闲置资产通过出租、入股等方式进行合理利用，提高资产使用效益，增加村集体经济收入。同时，加强对资产的日常管理与维护，防止资产流失。

六、结语

通过此次自查，[村名]村党支部深刻认识到工作中存在的问题与不足，在今后的工作中，将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，切实抓好整改落实，不断提升党支部的凝聚力、战斗力与服务群众能力，为推动本村经济社会发展提供坚强的组织保障。同时，建立长效机制，加强对各项工作的日常监督与管理，防止问题反弹，确保各项工作持续健康发展。

村党支部接受巡查的自查报告范本(二)

一、前言

按照上级关于巡查工作的部署要求，[村名]村党支部积极开展自查自纠工作，深入查找自身存在的问题，现将自查情况报告如下。

二、自查组织与实施

村党支部迅速成立自查工作小组，由党支部书记担任组长，支委会成员及部分党员代表为组

员。组织召开多次自查工作会议，明确自查范围涵盖党建、村务、财务等各方面工作，制定详细的自查时间表与任务分工表，确保自查工作全面、细致、深入开展。通过查阅党建资料、财务账目，走访村民代表，与村干部、党员进行谈心谈话等多种方式，广泛收集信息，深入查找问题。

三、问题查摆

(一)党组织建设方面

1.党建活动形式单一：每月的主题党日活动主要以学习文件为主，缺乏创新形式，与本村实际结合不紧密，党员参与热情不高。例如，在开展环保主题党日活动时，只是简单学习环保政策文件，未组织党员开展实际的村庄环境整治行动，无法让党员深刻体会环保工作的重要性与实际意义。

2.党组织生活质量不高：组织生活会开展过程中，批评与自我批评环节存在“走过场”现象，党员之间相互批评多为表面问题，未能深入剖析自身与他人存在的深层次问题，导致组织生活会未能达到红脸出汗、促进工作的效果。民主评议党员工作不够严谨，部分党员评议结果未能真实反映其工作表现与思想状况。

3.党员教育管理薄弱：对流动党员管理不到位，部分流动党员长期与党组织联系不紧密，未按时参加党组织活动，未及时缴纳党费。对党员的日常教育缺乏针对性，未能根据党员年龄、职业等特点开展差异化教育，导致教育效果不佳。

(二)村级事务管理方面

1.工作作风不扎实：部分村干部工作存在敷衍了事、推诿扯皮现象，对待村民诉求不够积极主动，解决问题效率低下。如村民反映村庄道路破损问题，村干部虽知晓情况，但未及时向上级反映并积极协调解决，导致道路长期未得到修缮，影响村民出行。

2.工作执行力不足：对上级部署的工作任务，有时存在落实不到位的情况。例如，在推进农村人居环境整治工作中，未能按照上级要求的时间节点与标准完成整治任务，部分区域环境卫生问题依然突出，影响村庄整体形象。

(三)廉洁自律方面

1.廉政教育缺乏：村党支部对廉政教育重视不够，很少组织党员干部开展廉政专题学习与警示教育活动，导致部分党员干部廉洁自律意识淡薄，对廉政风险认识不足。

2.廉洁风险防控机制不完善：在村级项目建设、资金使用等关键环节，缺乏有效的廉洁风险防控措施，存在一定的廉洁风险隐患。如在一些小型工程项目发包过程中，未严格按照规定程序进行招投标，存在暗箱操作的可能性。

四、原因剖析

(一)党建引领作用发挥不充分

村党支部对党建工作的引领作用认识不足，没有将党建工作与村级各项事务紧密结合起来，导致党建工作与实际工作“两张皮”。在组织党建活动时，缺乏创新思维与主动意识，未能充分考虑党员需求与村庄发展实际，使得党建活动吸引力不足，党员参与积极性受挫。

(二)干部队伍素质有待提高

部分村干部缺乏系统的业务培训与思想教育，工作能力与服务意识不强。在面对复杂的村级事务与群众诉求时，缺乏解决问题的方法与能力，工作作风不扎实，执行力不足。同时，对廉洁自律的重要性认识不够深刻，缺乏自我约束与监督意识。

(三)制度执行与监督不到位

虽然建立了一系列村级管理制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的情况。对制度执行情况的监督检查不够严格，未能及时发现和纠正制度执行过程中的问题，导致制度的权威性与约束力未能充分发挥。例如，在村级财务制度执行过程中，对费用报销审核把关不严，使得一些不规范的报销行为得以发生。

五、整改策略

(一)强化党组织建设

1.创新党建活动形式：结合本村产业发展、文化建设、民生改善等实际工作，策划开展形式多样的党建活动。如组织党员开展产业帮扶活动，帮助村民解决农业生产中的技术难题；开展红色文化传承活动，组织党员与村民共同挖掘本村红色历史，传承红色基因。通过丰富多样的活动形式，增强党建活动的吸引力与实效性，提高党员参与积极性。

2.提高党组织生活质量：认真组织召开组织生活会，在批评与自我批评环节，引导党员坦诚相见，深入剖析自身与他人存在的问题，提出切实可行的整改措施。规范民主评议党员工作流程，建立科学合理的评议指标体系，将党员日常表现、工作业绩、参加党组织活动情况等纳入评议范围，确保评议结果真实反映党员情况。

3.加强党员教育管理：建立健全流动党员管理机制，利用微信、电话等方式加强与流动党员的联系，定期向流动党员推送学习资料与党组织活动信息，要求流动党员定期汇报思想与工作情况。针对不同类型党员，制定个性化的教育方案，如对年轻党员，重点加强创新思维与创业能力培养；对老年党员，注重加强党性修养与政策宣传教育。严格党员党费收缴管理，确保党费按时足额缴纳。

(二)提升村级事务管理水平

1.改进工作作风：加强对村干部的思想教育，树立服务群众的意识，建立健全村干部考核评价机制，将工作作风、服务态度、群众满意度等纳入考核内容，对工作作风不实、群众反映差的村干部进行批评教育与问责。同时，建立村民诉求快速响应机制，对村民反映的问题及时登记、跟踪办理，确保问题得到有效解决。

2.增强工作执行力：加强对上级政策文件的学习，提高村干部对工作任务的理解与把握能

力。建立工作任务分解与落实机制，将上级部署的工作任务细化分解到具体责任人，明确工作标准与完成时限，定期对工作任务完成情况进行检查与通报，对工作落实不到位的责任人进行督促整改，确保各项工作任务顺利完成。

(三)加强廉洁自律建设

1.加强廉政教育：定期组织党员干部开展廉政专题学习，学习党纪国法、廉政准则等内容，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，增强党员干部的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。在重要节日、关键时间节点，通过发送廉政短信、开展廉政谈话等方式，提前进行廉政提醒。

2.完善廉洁风险防控机制：对村级项目建设、资金使用、资产管理等关键环节进行全面梳

理，查找潜在的廉洁风险点，制定相应的防控措施。严格执行村级项目招投标制度，规范项目发包程序，确保项目招投标公开、公平、公正。加强对村级资金使用的监督管理，建立健全财务审批、审计监督等制度，确保资金使用安全、规范、高效。

六、总结

通过此次自查，[村名]村党支部认识到自身存在的诸多问题，在后续工作中，将以此次自查为契机，切实抓好整改落实，不断加强党组织建设，提升村级事务管理水平，强化廉洁自律建

设，努力打造一支政治坚定、作风优良、服务群众的村级干部队伍，为推动本村乡村振兴战略实施、实现高质量发展提供坚实保障。同时，持续加强对整改工作的跟踪问效，建立长效机

制，防止问题反弹，确保各项整改任务取得实效。