2024年度县应急管理局抓党建述职报告

县应急管理局深入推进党建工作，加强组织建设，提高服务能力，确保安全稳定，推动应急管理与党建深度融合。以下是网友为大家整理分享的县应急管理局抓党建述职报告相关资料，供您学习参考！

20xx年度县应急管理局抓党建述职报告

按照安排，我就20xx年度抓基层党建工作述职如下。

一、主要做法及成效

（一）筑牢政治建设"压舱石"，着力破解党建业务"两张皮"。今年以来，县应急管理局坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习近平总书记来川视察关于防灾减灾救灾的重要论述，认真学习贯彻党的XX大精神，坚定不移落实中央、省委、州委和县委的重大决策部署，围绕"强党建、保安全、促发展"的工作目标，坚持以政治建设为统领，严格履行党建工作"第一责任人"职责，以党建引领应急管理各项工作，以新安全格局保障新发展格局，把党的建设贯穿党员干部思想政治建设的始终，加强和规范党内政治生活，坚持自学与集体学相结合，用好用活学习强国和应急管理干部网络学院等学习平台，不断强化党员干部思想素质，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"，做到"两个维护"。推动党建与应急管理业务双向融合、双向促进，以党建为引领保安全的思路，坚持以牢牢守住安全稳定"基本盘"为目标，紧贴全县经济社会安全发展，整合职能、创新机制，紧扣安全生产、三防一安全、森林草原防灭火工作，健全乡镇群测群防"网络体系"，实行地质灾害监测员、山洪监测巡查员、灾害信息员、网格员、护林员等"多员合一"。建立健全联防联控"联动机制"，强化毗邻地区之间救援力量协调联动，加强州内外县与县接壤之间、县乡村三级县内毗邻区域之间的防汛、森林草原防灭火工作协调联动、信息共享，与平武、茂县、北川等7县毗邻区域签订联防联控协议，共同构建县乡毗邻地区之间、县级各部门之间灾前预防、救灾协同应急联动机制。做实"一主两辅"基层党员应急救援力量建设，构建基层"6＋1"应急救援"细胞单元"，新招录县级专职消防队员78名，组建乡镇级应急队103支5908人，配齐配足救援装备和物资器材，实行救援理念、指挥联动、专业训练转型升级，确保在"三断"情况下，受灾群众在短时间内得到紧急救助。在深入开展"防风险、除隐患、遏事故"安全生产月专项活动主题活动中，以党建共建助推安全生产，提升应急管理工作，努力实现应急、党建相互提振、融合发展的良好局面。今年以来，全县未发生一起生产安全事故，连续90个月未发生较大安全生产事故。妥善应对处置"2·12"XX村大岩山崩滑体地质灾害，在7月、8月洪涝泥石流自然灾害中，成功避险安置群众675户2073人，尽最大努力减少群众生命财产损失。同时，面对突如其来的XX"11·19"疫情，全单位党员干部立足于统筹协调、后勤保障职能职责，争当疫情防控"红先锋"，做好"店小二"服务，全身心投入到隔离运转、物资保障、信息报送等具体事务中，以实际行动筑牢了疫情防控"铜墙铁壁"，磨砺了应急党员干部的先锋本色。

（二）夯实基层党建"主阵地"，多措并举强服务提质量。牢固树立"不抓党建是失职，抓不好党建是不称职"的理念，把履行基层党建工作为尽职履职的第一要务。一是推进党支部规范化标准化建设。落实党建工作"第一责任人"责任，把履行党建工作为尽职履职的第一要务，落实基层党建重点任务，认真履行"一岗双责"，专题部署党建工作8次，党建工作职责不断压紧压实。配齐配强机关党委和班子队伍，在编制人员紧缺的情况下，安排1名分管领导和1名经办人专门从事党建工作，制定并落实党建工作责任清单，认真履行"一岗双责"，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。定期听取单位党建工作情况汇报，制定机关和驻村第一书记基层党组织规范化建设清单，明确党建与业务"两手抓"，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，落实落细"三会一课"、谈心谈话等制度，开展领导干部上党课学习8次，各类主题党日活动5次，不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力、组织力。二是抓好党员发展工作。立足于提高党性、增强活力、发挥作用，加强对干部职工的思想教育，督促督导入党积极分子加强对党章、党史及应急管理业务知识的学习，积极向党组织靠拢，不断提高党员的综合素质，今年以来，全年吸收入党积极分子1名，1名预备党员按期转正。三是加大党员教育培训力度。聚焦基本任务，围绕中心工作，以应急管理工作为依托，把党性教育和理想信念教育贯穿始终。精心开展建党101周年活动，扎实举行局机关"感党恩，比变化，话振兴"系列活动，深入XXX红军长征纪念碑，组织举行"追寻先辈足迹，传承红色基因"主题党日活动，重温入党誓词、缅怀革命先烈，全体党员干部撰写心得体会20余篇，进一步激发全体党员干部奋斗之志，汇聚磅礴之力。组织每年一度的安全生产和应急管理培训，围绕习近平总书记关于安全生产、防灾减灾的重要论述，对应急管理典型案例、自然灾害风险处置等方面进行讲解，着力掌握新形势下安全生产、防汛抗旱、森林草原防灭火等方面的新理念、新知识、新要求，锻造作风过硬、对党忠诚的高素质应急先锋队伍。四是开创"两联一进"工作新局面。紧扣基层组织建设、群众思想教育、惠民政策宣讲、民族团结创建、"三域一居"等重点工作，持续开展"联户联情"工作，在党的XX大召开前夕，局机关领导及党员干部纷纷走出机关、沉下身子，进藏寨入寺庙，与农牧民群众、寺庙僧尼面对面交流、心连心交往，帮助群众排忧解难，结合安全生产、防灾减灾、森林草原防灭火、疫情防控等工作进企业开展宣传和普法，进一步密切了党群干群僧情关系，夯实了群众基础。今年以来，局党委先后40余次深入到镇江关镇五里堡村、青云镇上泥巴寺开展"两联一进"工作，累计走访贫困户1124人次、非贫困户712人次，化解民情民意11条，排查矛盾纠纷13件，调处12件。

（三）唱响意识形态"主旋律"，凝聚应急工作正能量。抓实扛牢意识形态责任制，牢牢把握正确的政治方向，多措并举维护好、巩固好应急管理意识形态领域的安全稳定。聚焦国庆和党的XX大重点时段，面向成兰铁路在建工程、工贸、危化品等企业和基层群众，开展《安全生产法》、党的XX大精神学习宣传贯彻，传达各级关于安全生产文件精神和工作指示，压紧压实企业主体和分级管控责任。今年以来，共开展各类宣讲、培训等活动5次，共700余人次参与。坚持线上和线下宣传相结合，以"安全生产月"、防灾减灾日、11·9消防安全日和"两联一进"活动为载体，做好安全生产、防灾减灾、消防主题宣传，积极开展地震、防汛演练活动视频新闻的宣传，按照以点带面、全面推广的思路，利用"微松潘"等线上平台，持续加大抗震救灾、防汛抢险应急演练正面宣传力度，抢占网络意识形态宣传阵地，不断增强全民防灾减灾救灾意识。今年以来，共开展县乡防汛抗震等各类应急演练1097次，开展各类宣讲、培训等活动9次，印制发放各类宣传品3万余份，覆盖群众2万余人。

（四）构筑党风廉政"防火墙"，锻造廉洁应急铁军。认真履行党委书记全面从严治党工作第一责任人职责，严格落实党风廉政建设责任制和中央八项规定，认真履行党委书记全面抓从严治党工作，强化党性党风党纪教育，局党委书记上廉政党课，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢廉洁思想防线。为进一步保持干部队伍先进性和纯洁性，召开"四风""五为"工作部署会，开展廉政警示教育活动，组织党员干部观看《赌输的青春》《家道》等廉政警示教育片，敲响廉洁自律"警钟"，培育青年干部树立正确的价值观，严格落实谈心谈话制度和警示教育，坚决遏制"四风"问题，坚定不移把全面从严治党引向深入。

二、存在的问题及原因分析

回顾一年来的工作，我们虽然在党建方面做了大量扎实细致的工作，但仍然存在着一些问题：

一是研究部署党建工作不够深入。局限于围绕县委、县政府部署要求按部就班、完成"规定动作"，对党建工作"抓什么"、"怎么抓"没有认真系统的思考和谋划，主动性、创造性开展工作的意识还有欠缺，对加强党员干部的思想教育、理论学习的载体、手段、方式缺乏创新，就目前来说，仅局限于开会学习，这不能完全适应新形势下党建工作要求。

二是主动靠前服务意识有待加强。安全生产、防汛减灾、森林草原防灭火统筹协调作用发挥仍需加强，推动各成员单位落实安全生产责任的方法不多。履职重心不够平衡，安全生产行政执法仍存短板，执法检查质效不高，消防、道路交通等行业领域事故频发，一定程度上还存在"重处置，轻预防"的思想，对安全领域密切相关的服务缺乏规范引导。

三是基层党建工作缺乏特色亮点。涉及基层党组织建设的制度存在碎片化不系统、复杂化不明晰等问题，基层党建品牌创新不够。今年以来，我们在防大汛、抗大险、救大灾、战疫情等方面取得了一定的成绩，打造了一些党员先锋模范的特色亮点工作，但在示范带动、全面推开力度还不够，特别在推进基层党建与基层治理相互融合等方面还需积极探索。

四是意识形态领域仍然存在短板。对意识形态领域面临的复杂形势认识不足，意识形态工作重视不够，意识形态阵地管理存在漏洞。特别是在松潘"8·19"特大暴雨山洪泥石流事故中，网络上出现了少量负面的舆情，从中暴露出对网络意识形态、网络舆情处置等方面解决办法不多的问题。此外在安全生产、消防、防灾减灾等方面的宣传影响力不足，全县各族群众防灾减灾救灾意识依然薄弱，自我防护、自救互救意识不高。

五是党风廉政建设需进一步巩固。抓党风廉政建设的系统性还不够细致，党委监督执纪问责还不够严格，党建载体作用发挥不足，部分党员干部在"防风险""保安全"工作中担当不够，不能为、不善为、不作为，同时在"四风""五为"工作做得不实不细，在引导党员在本职岗位上主动亮身份、做承诺、树形象，自觉主动奉献、务实担当和对标先进、比学赶超方面还有欠缺。

究其主要原因，我认为主要有以下几点：

一是对新阶段党建工作的重要性认识不足，认为行政工作是"硬指标"，党建工作是"软指标"，开展组织活动尽量给行政事务让路。在工作中遇到实际困难和矛盾的时候，不愿深入细致地研究问题，解决困难的办法少。对党委的地位和应如何发挥作用怎样发挥作用，缺乏全面的了解和重视，对其重要性缺乏充分的认识，对基层党建工作研究不够，浮于表面较多，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统，理论联系实际，创造性开展工作能力有待于进一步加强。二是正视和解决问题的决心不足，没有很好地运用党的理论抓队伍和制度建设，缺乏积极进取的精神，总是按照上级的安排部署按部就班的开展工作，因而在实际工作中处理问题总是"重拿轻放"，缺乏决心和耐心，不自觉地滋生和助长了形式主义。在开展机关活动时，自己没有积极开动脑筋、灵活机动的解决困难，活动缺少创新，对党建分管领导主责主业认识程度有待于进一步提升，抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度缺失或乏力，导致工作抓不实，注重工作安排多，基本交给分管领导去抓，较少亲自过问，思想政治觉悟意识还不够敏锐，政治自觉、行为自觉性还需进一步加强。三是开展基层党建工作针对性不强，对基层党建调研不够具体深入，缺乏有针对性、有实效的活动和工作措施，工作积极性不高。此外，在党员队伍监督制约机制方面，有时督促不得力，没有严格兑现，未形成强有力的约束氛围，一定程度上影响了党员模范作用的发挥。

三、下步工作打算

（一）加强学习，不断提高思想认识。在以后的工作与生活中，通过不断的理论学习与业务知识储备，转变思想观念，不断提高自身的政治素养和认知水平，树立起公仆意识，克服懒惰思想，增加工作的积极性和主动性。带领全体党员积极构建"书记是抓基层党建工作的第一责任人，其他班子成员抓好职责范围内的基层党建工作"的责任体系。同时带头做好对全局的管理教育，认真贯彻落实"三会一课"制度，定期组织召开组织生活会，确保党建制度落到实处。

（二）守正创新，不断增强党建活力。要在做好业务工作的同时，进一步增强对党建工作的重视程度，推进各项党建工作的贯彻落实，强化党员队伍建设和发展党员等党建基础性工作，确保基层党建工作规范化、制度化。积极引导党务干部牢固树立在工作岗位上的创新意识，增加工作的主动性和创造性，在党支部开展活动中方法上求新、内容上求实，提高全体党员参与的积极性。

（三）转变作风，不断提升服务水平。牢固树立正确的政绩观，以抓党建服务、保障和促进安全生产工作为重点，坚持带头深入基层一线，认真倾听群众防汛抗旱、防灾减灾意见，勇于自我革命，转变工作作风，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，妥善合理解决群众问题，彰显为民服务本色。

（四）廉洁自律，不断加强作风建设。以钉钉子的精神，以"踏石留印、抓铁有痕"的力度，坚持不懈推进全面从严治党，开展组织警示、个人自省相结合的廉政教育，针对单位党员干部，定期进行廉政谈话，以更加求真务实的作风推进安全生产、防灾减灾救灾等工作，切实筑牢廉洁底线，进一步营造风清、气正、劲足的良好工作氛围。