纪委干部培训工作汇报

纪委干部培训工作有效提升了干部的政策理解和执行能力，增强了纪律意识，促进了反腐倡廉工作深入开展，确保了党风廉政建设的落实。以下是网友为大家整理分享的纪委干部培训工作汇报相关范例，供您参考！

今年以来，XX纪委监委深入贯彻落实XX届中央纪委xx次全会和省纪委x届x次全会的重要精神，高度重视纪检监察干部教育培训工作。坚持目标导向、需求导向和问题导向，聚焦培训重点，推进XX纪检监察干部教育培训实现全面性覆盖、多渠道开展、高质量推进。有效提升了纪检监察干部队伍的履职能力，增强了执纪执法水平，打造了一支纪律严明、业务精湛、作风过硬的纪检监察队伍。现将有关情况汇报如下

一、主要做法

（一）加强组织领导，确保“四个到位”

一是组织领导到位。XX纪委对纪检监察高度重视干部教育培训工作，将其视为强化干部队伍建设、提升干部队伍素质的关键环节，并将其纳入工作重点议程。在年初，纪委常委会议专门对2024年纪检监察干部培训工作进行了深入研讨，并成立了“XX纪检监察干部全员培训工作领导小组”。由XX担任组长，成立专班，明确职责，各司其职。今年已举办了两期XX纪检监察干部综合业务培训班，培训效果显著。

二是工作安排到位。XX纪委常委会经过深入研究，制定了《2024年XX纪检监察干部全员教育培训工作计划》。该计划对培训任务、目标、内容等方面进行了细致规定，并充分考虑了不同层级干部的特点，对各类干部的教育培训提出了针对性的要求，从而为确保全年培训工作的有序开展打下了坚实基础。

三是思想认识到位。加强培训宣传力度，引导广大纪检监察干部深刻认识到，举办培训是深入贯彻落实XX精神的重要途径，是纪检监察干部提升自身素质的必然选择。培训工作的开展，是深化监察体制改革的内在需求，关乎“形”的更新与“神”的再造，进一步激发我们对加强干部培训工作的责任感和使命感。

四是领导表率到位。XX班子成员充分发挥先锋模范作用，踊跃参与培训活动，亲自授课、主动学习。XX在今年XX月XX日举办的XX纪检监察系统综合业务培训班上，亲自主持了开班仪式，并全程参与学习直至培训结束。今年XX月，他赴XX党校参加了为期XX天的XX第XX期优秀干部进修班，XX月还参加了XX纪检监察干部培训班。

（二）细化培训层次，关注“三类人群”

在培训中，将三类人员作为培训重点。一是XX纪委监委班子领导。重点抓好XX纪委常委以上纪检监察领导干部特别是主要领导干部的教育培训，切实提高思想政治素质和把握全局、科学决策、开拓创新等方面的能力。二是新进新任人员（新纪检）。把新任新进纪检监察干部培训放在优先位置，以纪检监察工作基础知识为主要内容，采用集中培训等方式，强化新任新进人员教育培训，确保尽快明晰职责定位、适应工作需要、实现角色转换。

（三）紧扣政治导向，坚持把政治机关建设摆在首位

纪检监察机关是政治机关，纪检监察工作时时处处讲政治。做到纪检监察系统全员培训是基础性的培训，也是高标准的培训。在培训内容上，要着眼于把政治根基打牢实、把纪法业务基础打扎实。新形势新考验面前，如果理论武装跟不上、思想根基不牢固，工作就容易出现偏差。纪检监察机关开展全员培训，就要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，学思用贯通、知信行统一，推动学习往深里走、往心里走、往实里走，抓好思想政治培训这一基础。把干部培训作为纪检监察机关加强政治建设的重要举措。通过引导纪检监察干部提高政治站位和政治觉悟，增强适应形势任务发展需要的新本领，从而更好扛起‘两个维护’根本政治责任。

（四）突出培训重点，提升干部队伍执纪能力

我们在培训内容上，按照“既要把政治根基打牢实，又要把纪法业务基础打扎实，才能真正提升履职能力，适应新形势新任务”的要求。在全员培训中，既有针对纪检监察干部执纪执法中应知应会内容开展的系统性基础性培训，结合纪检监察体制改革，又有党章、党纪处分条例、党内监督条例、监督执纪工作规则等党章党规党纪的相关内容，还有有宪法、监察法、刑法、刑事诉讼法等国家法律的相关内容，着力提高纪检监察干部全面掌握、正确运用党纪法规的素质和能力。

二、工作亮点

一是找准了问题，工作目标“更明了”。通过培训，找准了纪检监察工作的短板和弱项，按照短板进行培训。二是提高了素质，决心信心“更足了”。开展培训，讲解纪检监察业务知识，对干部进行充电，通过解读领学党纪条规、开展党纪条规手抄活动、党纪条规知识测试，加深对党纪条规的理解和记忆，融会贯通，业务素质明显提高，信心决心‘更足了’。三是提升了能力，定性量纪“更准了”。通过活动开展，对执纪监督问责的程序、方法、技能有了进一步掌握，依法依纪办案意识增强。通过剖析典型案例，掌握了纪律界限、违纪情形，定性量纪更准。

三、下一步工作打算

XX纪委监委将按照全员培训工作要求，结合上级最新工作精神，继续开展学习培训，结合巡查问题整改，重点通过党纪学习，加强对党、政纪处分条例、监督执纪工作规则等党内法规，监察法及相关配套制度规定，加强对纪检监察实务操作层面的培训，教育引导纪检监察干部适应改革条件下新的纪法要求、工作规则和业务流程，推动XX纪检监察工作高质量发展。