贵阳市公安局招聘警务辅助人员的条件和要求【优秀8篇】
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贵阳市公安局招聘警务辅助人员的条件和要求【第一篇】
7、各岗位招聘具体条件详见职位计划简表(附件1)。
有下列情形之一的不得报考：
1、曾受过刑事处罚的；
2、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒的；
4、曾有严重违纪行为的；
5、具有不适合从事警务辅助工作的其他情形的。
二、招聘程序。
贵阳市公安局招聘警务辅助人员的条件和要求【第二篇】
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，热爱公安事业，品行良好，作风正派，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和组织纪律性，无违法犯罪记录。
（二）具有海北州户籍（落户日期截止招聘公告发布前一天）。
（三）年龄18至35周岁之间（出生日期截止招聘公告发布前一天，即1987年12月11日—2004年12月11日）。
（四）国民教育大专及以上学历，退役士兵可放宽至高中以上学历；
（五）身体健康，形体端正，无残疾、无精神病史、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，裸眼视力在以上，具有正常履行工作职责的身体条件。
（六）同等条件下，优先招聘：
（1）公安类或政法类院校毕业生；
（2）退役士兵；
（3）见义勇为积极分子和先进个人；
（4）公安烈士和因公牺牲公安民警中符合条件的配偶子女；
（5）在职公安民警的配偶、子女；
（七）受过刑事处罚或治安管理处罚（包括行政拘留），有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除或者辞退解聘的，家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教或从事其他危害国家安全活动的，不得参加招聘考试。
贵阳市公安局招聘警务辅助人员的条件和要求【第三篇】
(一)考生报名前需认真阅读本公告和应聘指南(附件3)。
(二)准考证是考生参加本次招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、资格审核、心理素质测评、体能测评、体检时，必须同时携带准考证和本人有效期内的二代居民身份证(与报名时一致)。
(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以深圳市公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
(四)本公告及应聘相关要求的附件同时在深圳市公安局网站(http://)、深圳市考试院网站(http://)发布。本公告由深圳市公安局负责解释。
点击下载全部。
相关附件：附件1：
附件2：
附件3：
附件4：
附件5：
附件8：高职高专、
2017年12月18日。
贵阳市公安局招聘警务辅助人员的条件和要求【第四篇】
3.具有大专以上文化程度，退役士兵可放宽至高中(中专)学历;。
4.具有履行职责的身心条件和工作能力。
(二)资格条件。
(三)下列情形不得报考：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;。
2.有较为严重的个人不良信用记录的;。
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;。
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;。
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;。
6.其他不适合从事辅警工作的。
贵阳市公安局招聘警务辅助人员的条件和要求【第五篇】
根据《巴中市公安机关警务辅助人员管理办法》的规定和工作需要，经研究，巴中市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘名额、岗位。
本次招聘警务辅助人员涉及巴中市公安局2个部门6个职位，共84个名额，具体部门、职位、名额和要求等详见《巴中市公安局2018年面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表》。
二、招聘条件。
(一)报名条件。
1.具有中华人民共和国国籍;。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;。
5.达到正常履行职责的身体条件;。
6.具备拟聘用职位要求的其他条件。
(二)有下列情形之一者不得报名。
1.受过治安处罚或刑事处罚的;。
2.有较为严重不良信用记录的;。
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;。
5.其他不适合从事警务辅助人员工作的情形。
三、招聘报名和考试。
(一)报名时间与地点。
本次公开招聘警务辅助人员，采取现场报名的方式。时间：2018年6月4日至2018年6月14日，工作日08：30-12：00，15：00-18：30。报名地点设在巴中市公安局五楼人事处。
(二)报名与领取准考证。
1.职位查询。在巴中市人力资源和社会保障局门户网站、巴中市公安局门户网站、大巴山人才网()、映山红招聘网()和微信公众号(bazhonggongan)(以下简称招聘网站)查询。
3.现场报名。报考者携带完整的纸质《报名表》一式二份(含照片)、本人有效居民身份证、学历证书(退伍军人携带学历证书、退出现役证;2018年毕业的应届大学生，以学校出具的书面学历证明和学生证为依据)。
报考人员对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。
4.领取准考证。2018年6月18日至19日凭本人身份证到巴中市公安局五楼人事处领取准考证和《考生须知》。
(三)笔试。
1.笔试科目。笔试重点考察应聘人员的时事政治、行政职业能力、公民应知应会政策法规、一般公安基础知识及写作能力，分值100分。
2.笔试时间、地点。2018年6月23日(星期六)，具体时间、地点详见本人准考证。
报考者应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和本人身份证原件进入考场，两证不全者不得参加考试。
3.成绩查询。笔试成绩于2018年6月28日(星期四)在巴中市公安局门户网站公布，原则上不受理考生查分申请，因缺考、违纪、零分等特殊情况需要申请查分的，应于成绩公布之日起2日内向巴中市公安局人事处提出申请。
(四)专业测试和体能测评。
1.人员范围。根据考生的笔试成绩，按岗位招聘名额的2倍，从高分到低分确定进入专业测试和体能测评的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入专业测试或体能测试。
实际参加专业测试人员未达到招聘岗位人数2倍的，从愿意进行岗位调整且未入围报考岗位专业测试的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。进入专业测试人员名单将通过巴中市公安局门户网站公布。
2.时间、地点。2018年7月1日(星期日)，具体时间、地点以巴中市公安局网站公布进入专业测试人员名单的通知为准。
3.测试方法、内容。
(1)专业测试：采取面试、计算机操作、写作等方式进行。重点测试应聘人员是否具有岗位要求的专业素质和能力，分值100分。
(2)体能测评：测评项目男子1000米跑、女子800米跑，10米×4往返跑，立定跳远，测试方法和合格标准参照人民警察体能测评有关标准执行。体能测评不合格者，不进入下一招聘环节。
(五)公布成绩。
考试总成绩=(笔试成绩×50%)+(专业测试成绩×50%)，笔试成绩、专业测试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。考试总成绩于2018年7月5日(星期四)在巴中市公安局门户网站公布。
四、体检。
根据各报考职位考试总成绩和体能测评合格情况，按照高分到低分的顺序，等额确定参加体检的人员。
体检不合格的，不能确定为考察对象。
因体检不合格造成职位空缺，按照各报考职位考试总成绩从高分到低分的顺序，依次等额确定递补人选进行体检。递补体检只进行一次。
五、考察和公示。
体检合格人员确定为考察对象。聘用部门派员组织对考察对象进行考察、政审。
巴中市公安局门户网站将公示考察合格人员，公示期为7天。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。
在公开招聘中的任何一个环节，发现报考人员有不符合报考条件的情况，均取消报考人员聘用资格。
六、聘用和薪酬。
被聘用的警务辅助人员与市公安局或市公安局交警支队签订劳动合同，试用期为二个月，试用期满经考评考核不合格者解除劳动合同。聘用期限为5年，聘用合同期满后，根据工作需要和考核情况确定是否续聘。
工资标准为：交警支队警务辅助人员2500元/人左右，监管支队警务辅助人员2200元/人左右(均含个人缴纳五险)，试用期按工资标准的80%计发。
七、其他事项。
(一)招聘工作在市人力资源和社会保障局的指导下，市公安局成立工作领导小组，由市公安局政治部、市纪委驻市公安局纪检组和各用人部门共同组织实施。
(二)现已经在除巴中市公安局以外的其他公安机关工作的警务辅助人员，参与此次应聘的，报名前需取得所在单位同意。若被聘用，之前的警务辅助人员劳务年限不连续计算。
(三)本方案未尽事宜，日程安排变化等情况在巴中市公安局门户网站发布实时信息。
附件(百度网盘)：
2018年6月1日。
贵阳市公安局招聘警务辅助人员的条件和要求【第六篇】
采取网上报名的形式，报名时间：2017年9月8日9:00至9月13日17:00。报考人员请登录“邵阳市报名服务平台”(http:///district/0501/)报名。
2.网上提交报名信息注意事项。
报考人员只能选择一个职位报名，报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。
报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。
本次考试不组织网上资格审查，笔试后、面试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招聘公告和职位表，诚信报考符合条件的职位，并对自己的选报负责任。
3.上传照片。
报名时，报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，20kb以下)。在上传照片前，请到湖南人事考试网下载照片审核处理工具，预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。
4.打印准考证。
报考人员于2017年9月14日9：00至9月15日17：00在报名网站自行下载并打印准考证。
(二)笔试。
对报名人员进行常用法律法规、职业道德、语文基础知识和电脑操作基本常识考试，具体时间、地点和场次详见准考证。笔试最低开考比例为1∶3，如达不到开考比例，再根据需要适当放宽。报名人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
(三)资格审查、心理测试。
1.资格审查、心理测试时间、地点另行公告。
2.资格审查、心理测试对象。按照招聘职位计划1∶2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查、心理测试对象。资格审查、心理测试对象名单将在邵阳市公安局网站(http://)公布，未及时参加资格审查、心理测试者视为自动放弃。
3.资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、职位要求的资格证书等，有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。
未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘职位条件的，视为资格审查不合格。
4.资格审查、心理测试对象递补。因报考人员放弃资格审查、心理测试和资格审查、心理测试不合格而造成招聘职位拟面试人数达不到招录计划1∶2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(四)面试。
资格审查、心理测试合格人员入围面试，形式采用结构化面试方法进行，时间、地点另行通知。
(五)成绩合成和排名。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭《低保证》、农村绝对贫困家庭的报考人员凭县级政府民政部门或扶贫部门出具的特困证明在同等条件下优先。
(六)体检、考察。
按综合成绩从高到低1:1的比例确定体检和考察对象。
1.体检：参照标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》(湘人发〔2005〕31号)。
2.考察：按照有关政策和拟聘用职位的要求，对拟招聘对象进行考察。
如有体检、考察不合格的，按综合成绩从高到低依次替补。
四、聘用。
贵阳市公安局招聘警务辅助人员的条件和要求【第七篇】
4、身高米以上且能熟练操作电脑的优先录用;。
5、写作能力强，在各种媒体、刊物上发表过多篇文章的优先录用;。
6、退役士兵优先录用;。
7、招聘录用后，服从工作安排，且工作年限不低于1年;。
有下列情形之一的，不符合招聘条件：
(一)有违法犯罪记录的;。
(二)曾因违反协辅警管理相关规定及国家有关法律法规，被解除劳动合同的;。
(三)其他不符合协辅警条件的。
四、招聘程序。
贵阳市公安局招聘警务辅助人员的条件和要求【第八篇】
3.具有履行职责的身体条件;。
4.具备符合招聘职位要求的文化程度和工作能力。
报名人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，报名人员的专业应严格按照毕业证书填写。
(二)不得报名的情形。
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;。
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;。
5.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;。
6.其他不适合从事警务辅助工作的。