初中班主任工作总结范文(通用5篇)
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初中班主任工作总结【第一篇】
从教三十余年以来,本人一直担任班主任工作,积累了不少的工作经验,取得了不少的成绩,曾多次初中班主任工作经验总结获得上级有关部门的表彰和奖励,但自己仍然是严格要求,克勤克俭,扎实工作,不敢有半点懈怠。由于成绩突出百思特网,本人所带的班级(初中班主任工作经验总结九年级四班)初中班主任工作经验总结获得20xx-20xx学年度淮北市先进集体的光荣称号。荣誉是自己的,也是大家的。因此,本人愿意把班级管理经验与教训跟大家共享共勉。
20xx—20xx学年度,初中班主任工作经验总结自己所带的班级是初中班主任工作经验总结九年级四班,通过三年的努力工作,自己把一个成绩差,素质低,初中班主任工作经验总结行为不整的班级带到一个团结向上、积极进取的先进集体,这其中我付出许多辛苦,也付出了同学们共同努力的汗水,当然也离不开学校同仁及家长的关心和帮助。
自己作为一个班级的管理者,要想管理好一个班级,我以为首先要科学规范。因此,在接手这个班级时,我便全面了解每个学生的思想、兴趣和爱好家庭背景等,建立学生思想行为档案,制定班级管理目标。针对学生不同情况,由学生讨论共同制订“初中班主任工作经验总结班级公约”和“班级管理制度”等。同时带领学生一起学习《中小学生守则》、《校规校纪》及有关法律法规等,做到有章可百思特网循,有法可依。让学生明白怎样做和做什么,怎么样才符合中学生的标准。初中班主任工作经验总结所谓“没有规矩不能成方圆”,这也是我做班级管理工作的第一步。
第二步是建立健全班级领导班子。一个好的班级不能没有好的班级带头人即班级日常管理者,就是让学生自己管理自己,避免管理过程中的代沟或堵塞,使班级工作能够顺利展开,行之有效。那么,如何建立一个班级领导班子?通常是由班主任行政命令式、主观指派式,这样都不能适应现代学生思维的要求,学生往往对这样产生的班委不服,使工作无法顺利进行。初中班主任工作经验总结于是,我把公开招聘方法引入到班级,在班内实行班级干部公开招聘,同学们可根据自己的能力,申请自己能胜任的岗位(班长、学习委员、生活委员、文体委员、劳动委员及后补委员等)。先由个人写出申请意愿书,然后在班内进行竞选演讲,由全班同学给予打分,择优录用,试用期为一个月,不称职的由后补委员顶任。班委建立后再由班委聘任各组组长和各科课代表等。初中班主任工作经验总结这样建立起来的班委公开、公正、公平,具有很强的凝聚力和很高的威信,在班主任指导下落实班级常规工作,行之有效,事半功倍,取得很好的成绩。
第三步是耐心细致地做好“双差”生思想转化工作。班级工作的优劣,关键是能否做好“双差”生的思想转化工作,“双差”生是班级工作的老大难,也是班级各项工作落实的一大障碍。如何做好这些同学的工作,这是多年来困扰我的一个大问题。在这方面我也投入了很多的时间和精力,但收效都不明显。带着这个问题,我进行了大量的调研和学习,初中班主任工作经验总结又翻阅了许多差生转化工作的个案材料,同时借鉴国内外专家的管理经验和措施,结合自己的实际情况,总结出了比较适合于自己的管理方法。我认为转变双差生最有效的方法,那就是“舍得”二字。就是对这些学生舍得投入一个“爱”字,所得到的就是差生的“变”字。对于差生要不离不弃,初中班主任工作经验总结初中班主任工作经验总结他们更需要是老师的关注,同学们的关爱,初中班主任工作经验总结所谓“投之以桃,报之以李”。对于他们所犯的错误,要及时给予纠正;对于他们所取得的成绩或点滴进步要加以赞美和鼓励。同时,要让他们各尽能,各得其所。有意识地给他们安排一些适合他们做的事情,使他们充实地过好每一天,让他们觉得自己也能为班级做许多事情,是班级不可缺少的一分子。这样就使他们建立了与集体进行沟通的桥梁,也找到了能够接纳和包容他们的一个港湾而不致于散入社会任其发展。在此基础上,组织优秀生与之结对子进行学习上的帮差等。通过一系列“舍得”活动,就使双差生的综合素质有了全面的提高,取得了令人满意的效果,即初中班主任工作经验总结所谓“舍得”,有舍便会有得。
第四步,是量化班级管理,细化管理任务,强化管理目标,优化管理方法。初中班主任工作经验总结所谓量化就是制订班委值班制,对每天的工作进行量化评比,初中班主任工作经验总结对每组的卫生,纪律学习,出勤等方面进行考核打分,评出等级进行公布。细化就是班主任必须对班级的每项工作都要作到细致,落实到班百思特网,检查到组,考核到人,示范到事,但不是事必躬亲,一定是事必检查;“强化”初中班主任工作经验总结就是定出周目标和学期目标,让同学们都定出自己的目标,强化目标就激励了干劲;“优化”就是管理科学规范,不拖泥带水,不婆婆妈妈,层层管理,相互制约,民主管理,相互激励,不拘泥小事,不放弃原则,通过“四化”管理,班级工作可以顺利进行,有条不稳,得心应手,效果很好。
第五步,认真做好家长工作,不定期进行家访,定期召开家长座谈会,让家长也成为自己班级的参与者和管理者,这对于促进班级管理确实行之有效,让我偿到了不少甜头。
“桃李不言,下自成蹊”。几年来,通过不断努力,自己所带的班级,学生的综合素质有普遍提高,比、学、赶、帮之风日益增长,“双差生”取得了很大进步,20xx年中考中成绩突出,全班有十多名同学考上了重点高中,其余的也各得其所,博得了广泛的好评,受到了嘉奖,成绩的取得更加鞭策自己不敢有半点懈怠,在教育教学改革的浪潮中,自己仍然是青春焕发,积极进取。当然,在自己的工作中也有不尽如人意的地方,相信通过自己的努力,一定会不断克服缺点,弥补不足,进一步完善自己的班级管理工作。
初中班主任工作总结【第二篇】
一、学生基本情况
本班学习基础差,学生上进心、自信心不强,缺少核心人物,集体缺少凝聚力。但潜在的进取意识是有的,表现在学校的、班级的制度都能遵守,但要经常督促和提醒,还不能形成自觉行为。
二、具体管理措施
1、抓常规管理规范学生的行为习惯
早到校、两操、大扫除、校各项活动的参加都认真组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生以习惯成自然。
2、选拔班干部
发扬民主作风选拔班干部,使学生干部同学关系形成动态平衡,人人有机会实现自我价值。这些同学上任后,工作热情高,工作态度端正,工作积极主动,并且各项活动走在同学前面,切实起到了模范作用。
3、对班干部实行分级管理
通过分级管理,班干部承担了一些日常事务的管理工作,并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥,化解工作中的矛盾。通过自我管理,既加强了班干部队伍的建设,培养了学生组织管理能力,又提高了全体学生的自觉性,自制力。
4、营造良好的学习环境。
营造良好的学习环境,对提高学生的德育素质,起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育,学习目的教育,习惯的养成教育,培养其自信心及责任意识,其次,建立一些监督机制,奖惩制度,定期检查,定期反馈,赏罚分明,现在班级风气正,学风浓,凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。
5、个别教育与表扬相结合
班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去,思想活跃而又任性好动,对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时,我从建立和培养感情入手,亲近他、关心他、了解他,努力发现他身上的闪光点,如在班级活动中,像打扫卫生、主动抬水,拾到东西主动上缴都及时表扬,使这些不管在家里,还是在学校,极少获得表扬,久而久之,已经失去了上进心和自我认同感,缺乏自信心的同学,从拾自信,使他们在班主任充分理解和信任的基础上,使性格和人格回到了正确的轨道上来。
6、发挥主题班会的教育作用
通过形式多样、生动活泼的主题班会来澄清是非、提高认识、开展教育,对良好班风的形成,及至学生的健康成长,都起着重要作用。通过适时开展一系列主题活动,对弘扬集体主义精神,提高自身素质能力,促进班集体成员之间的相互了解和相互沟通起着重要作用。另外还注重组织学生参加组织的各项活动,这些活动让学生知道集体的力量的重大。
7、适时与家长沟通联系
及时发现学生在学习生活中的点滴表现,发现不好的动向,及时与学生家长联系,积极进行沟通,争取家长的配合对学生进行教育。
三、今后努力的方向
本学期做了大量的班务工作,虽然也取得了一些进步,但需要改进的地方还很多。比如一部分同学进步不明显,学习目标还不明确、学习态度不端正,良好的学习行为习惯还没有完成养成。今后我会针对这些情况开展继续开展班务工作,进一步提高学生各方面的能力,争取建设一个更加积极向上的班集体。
20xx年xx月xx日
初中班主任工作总结【第三篇】
班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具号召力的。在众多任课教师中,学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。我在担任某某课的同时,也当起了这个班的班主任。经过这段时间的努力,我深深体会到:良好的师生感情是决定班主任工作成功与否的关键。怎样才能使学生“亲其师,信其道”呢?我试着从以下几点做起,并收到了良好的效果。
一、以身作则,为人师表
教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”我期望我的学生成为用心向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和职责感、尽力做好任何事情,有必须心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。
学生是具有模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前务必有模范的作用。记得在一次大扫除中,为了使每位同学都能认真、负责地完成任务,我首先拿起一块抹布,带头擦玻璃,并力求擦的干干净净。行动是无声的语言,不需要任何鼓动性的语言,就已充分调动起学生的劳动用心性,都自觉地按照老师的分工,热火朝天地干起来,并且在质量要求上还与老师比一比,看谁干的又快又好。
事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;教育学生不怕脏、不怕累,教师就务必做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果。
二、一视同仁,严格要求
师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说:“如果没有要求,那就不可能有教育。”教师要做到爱而有度,严而有格。
在社会急剧变革的这天,应对纷繁的世界,多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突,激烈的竞争,以及拜金主义的侵蚀,无不冲击着孩子的心灵,纯正的师生之情失去了它原有的光环,在这种环境下,热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则,让学生体会什么是真诚的爱,用实际行动去爱,但应对各种因素,我们务必做到对学生的爱要一视同仁。学生对老师的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时,对于他们所犯的错误,决不能随便放过,要帮忙他们究其病因,以便彻底杜绝。
一位合格的班主任不仅仅能做好优秀生的工作,而且更就应做好后进生的转化工作,班主任对后进生要动之以情,晓之以理,激发他们的上进心,增强他们克服困难的勇气,使后进生尽快地赶上去,决不能对他们恶语相伤,决不能有半点轻视的态度,更不能置之不理,也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则,会挫伤他们的自尊心,使他们与老师产生敌对情绪,而达不到教育的效果。
三、信任学生,尊重学生
渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。对于少年儿童来说,信任更是推动其上进的力量。我们班上也有几位同学在学习上有些困难,有的同学是因为学习目的不明确,再加上自己贪玩,家长过于溺爱,教育方式不正确,造成了学习成绩及各方面都比较差,常受到同学们的鄙视。透过一段时间的观察,我掌握了该生的一些基本状况,与他们单独交谈,让他明确了学习的目标,学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成,学习习惯较差,造成成绩上不去。应对这种状况,我帮忙他克服了懒惰心理,校正了学习习惯,让他变的爱学习了。作为班主任,我对于这些特殊学生,首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮忙,尽快提高学习成绩。
四、正确评价,鼓励学生
教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。如大扫除中,有些学习差的学生劳动表现用心,不怕脏、不怕累,争做重活,而有些所谓的好学生却怕脏、怕累,在一旁转圈。劳动结束后,我及时作了全面的实事求是的总结,同学们听后响起了热烈的掌声。对于班干部同学要求更加严格,要求他们每周写出工作总结,每月召开一次干部会议,推广各自的工作经验,对于取得成绩的同学适时地表扬,使他们心理上享受到成功的体验,以便更加努力学习。
教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改善,不断提高,用心探索,善于总结,使自己的班务工作水平尽快提高。
初中班主任工作总结【第四篇】
虽然当了三年的次重点班班主任,说“有经验”谈不上,说“没有经验”又太任性了。好吧,说真的,当听到自己要带艺术班的时候,我整个人都不好了,这是实话。但又仔细想想,不管带的好不好,也是一次很好的锻炼机会吧,于是心里也便踏实了许多。而在这个学期里,跟艺术生待久了,发现他们并没有想象中的那么“不可理喻”,相反,他们身上的单纯、热情、爽朗、大度深深地感染了我。下面就让我细细道出我班本学期的班级管理策略,便于为今后的工作改进提供建设性意见。
一、整体出发,把握生情
1、班级基本情况:我班乃是音乐、舞蹈结合班,男生11人,女生36人,共47人,其中舞蹈生16人,音乐生31人,钢琴考级生14人。在学校各个社团中也活跃着他们的身影。
2、学生性格分析:我班学生个个激情高涨、个性张扬,有主见,表现欲望强烈,对同学讲义气,对老师施以礼,心胸开阔,不易记仇,对艺术“忠贞不渝”,爱得死去活来,但对文化却是能避则避,躲为上策。除此之外,就是很多时候做事情从来不看场合,让人哭笑不得。
3、家长学生态度:据谈话了解到,很多学生是被逼无奈才选择艺术这条路,家长与学生对高考艺术的具体情况不了解,随乱报名,报完就读后又后悔。很多学生的家庭经济条件都不是很好,对于艺术生高三上一学期需要集训艺考这一事件,更是云里雾里。因此,在班级中存在有一些一直都想要转去文化班的思想动摇生。
二、规范管理,化繁为细
从以上的分析可以看出,我班是一个特殊的集各种各样问题的班级,虽然如此,但我想,教育需要细水长流,耳濡目染,耐心与爱心的综合浇灌。因此,在本学期里,我给我班制定了一系列的班级管理制度,不同阶段的管理方法,让学生在每个阶段都有所改进,有所进步。班级本学期的总体目标为:班级团结互助,学习习惯有所改变,违纪现象逐渐减少,学生在学习生活中学会为人处世的基本道理。
第一阶段:20xx年9月至10月
目标:
团结互助,敢行敢秀。
班级情况:
学生在开学期间,对身边的人和事都充满了好奇心和探究心,他们在一个新的环境里,希望得到老师的关注和同学的认可,于是在班集体活动中就会显现出特别地活跃与积极,就此,班主任可以趁热打铁培养班级的团结互助意识。
措施:
召开主题班会课《我爱我班》,增强班级的凝聚力;播放艺考励志视频《青春无悔》指导学生正确认识艺术生的身份及往后的前进路线;请校级领导罗文艺副校长到班级开有关艺考生的专题讲座,稳定学生的转学和转班情绪,给学生看到希望;建立第一支班级活动攻坚队组织好每一次的班级和校园活动。
成效:
我班在军训会操比赛中荣获特等奖,在高一广播操比赛中或特等奖,在中华经典诵读中荣获特等奖。班级出现空前的团结积极,由团结带来的副效应有9月和10月的月考成绩在艺术和体育班中名列前茅,学生学习积极性较高。
第二阶段:20xx年11月至12月
目标:
在不耽误学习的前提下,有序高效地展开校运会与校庆晚会。
班级情况:
学生为了校运会和校庆晚会,活跃在各个活动角落,全班被分为几大活动板块,分布在校运会运动员组,晚会化妆组、舞蹈组、歌唱组、后勤组。学生在意识里觉得作为舞蹈班一定要尽善尽美,绝不能出现任何差错,竞争意识极强。所以全班这段时间花在运动会和晚会的准备上较多,从而忽略了学习。
措施:
在每一个小组中安排好一名组长和一名副组长,作为领头人和出勤考核负责人,对这些小组的成员的行为和时间安排做一个详细的考核和反馈,避免学生出现鱼龙混杂,无所事事,做一些无关紧要的事情。在正规的教学活动中,为了激发学生的学习热情,开展每周的“学习智多星”“清洁风尚星”“勤学奋斗星”评选活动。
成效:
在运动会中班级总分位于高一年级的第五名,在校庆晚会中,一个歌唱节目获一等奖,一个舞蹈节目获特等奖。学习成绩相对前两个月有点下降,但可喜的是,班级的三大主科语文数学英语都没有下降,还是保持在一定的水平上。
第三阶段:20xx年1月至20xx年2月
目标:
稳定学生赛后的浮躁情绪,督促学生进入期末考试备考状态。汇总经常违纪学生名单,电话联系家长共同教育。
班级情况:赛后,学生瞬间进入活动淡季状态,学习的重重复复,作业堆积如山,专业课的期考,给学生造成了很大的压力,顾此失彼,心情浮躁,导致后两个月的月考整体成绩有所下降。艺术课上老师的放松,导致学生在上课期间学习专业课的效率不高,期末考核中舞蹈生差强人意,音乐生毫无纪律,太过随意,受到领导的严重批评,学生失落感遍布整个教室。
措施:
针对本阶段的问题重重,我主要从以下几方面进行整改严抓。
1、明确这两个月里的奖惩要求,全班郑重宣读。
2、每晚18:30要求学生全部上到教室进行自习,迟到的将要站在教室外面进行反思检讨,并经老师教育。
3、严抓在班级中经常捣蛋,影响到其他同学学习的学生,联系家长进行共同教育。
4、展开后进生、学困生会议,一一找其谈话,端正学生学习态度,利用晚自修的时间进行功课辅导,增强这些学生的学习自信心。
5、针对学生在艺术课上的随意性,联系艺术老师进行沟通教育,并作出纪律方面的具体要求。
承前启后:班级当中的纪律差生有所收敛,但杨金鑫同学还是做什么事情都是我行我素,经过多次教育都无法改正。有些同学还是没有改掉一些坏习惯,比如:铃响后出来打水的,踏着铃声进教室的,上课或是自习时间吃东西等,针对这些问题,我决定在下个学期开学之初,制定一套更为严谨的班级纪律管理规章制度,来约束这些问题学生,而主要重心就是放在学习的指导上,避免如本学期里出现“重活动,轻学习”的问题,在班级的目标方面更加明确,并且加以细化,监督落实,综合学校及学生的各种优质资源进行班级管理。
以上是我对本学期班主任工作的总结与回顾。当然,在管理班级的过程中还存在着许多的不足,而艺术生本身所具有的个性和特点又导致工作不能急于求成,逼着就范,但又不能放任自流,完全不理。带艺术班,就是肩负着责任与使命的共同挑战,不能误人子弟,也不可马马虎虎,我始终坚信“细活出成绩”,家长的肯定与认可,学生的需要与信任就是我前进的动力。当然,我知道还有许多东西需要去学习,能力有限,努力无限,我也将不断提高自我,突破自我,努力提高班主任管理水平,虚心向有经验的班主任学习管理方法,争做一名合格的艺术班班主任。
初中班主任工作总结【第五篇】
本学期,我担任七(二)班主任工作。在学校领导的支持下,在政教处的配合下,在各课任老师的密切配合下,我较好地完成了班级管理工作,顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪。下面,将我的工作总结如下,敬请指导。
第一阶段:我做了如下工作。
1、开学前对学生情况进行及时的了解和沟通。
与学生接触前,我认真查阅学生的资料并进行分析,做到初步了解。平时还经常以电话方式加强家长与老师之间的,老师与学生之间的沟通。
2、进行了校情、校史、校规的学习与教育。
开学第一个月,利用校会、班会组织学生学习《中学生守册》《中学生日常行为规范》《平凉九中学生一日常规要求》。
3、帮助学生尽快适应初中寄宿生活。
一是从生活上的帮助,教他们如何整理内务,如何与同学相处,二是学习上的帮助,如何合理安排时间,如何进行各学科的学习。一段时间后,学生的生活独立性,人际关系的处理,学习方法的掌握都有很大进步。4、确立班干部。
开学第一个月,我根据小学的资料定了一些临时班干部,一个月后,老师对同学,同学对同学之间都有了一定的了解,开始确立正式的班干部。
第二阶段:我所做的工作。
1、班干部队伍的培养与完善。
定期召开班干部会议,讨论班级管理情况,让他们自己制定班规班约,发现他们工作中的失误我会及时给他们指出,使他们逐步熟悉班级管理工作,自己的能力也得到锻炼。
2、习惯的培养与规范。
我常与学科老师配合,与班干部配合完成良好习惯的培养和良好方法的培养。包括学习的习惯、卫生的习惯等等,比如我要求他们不准带食品和饮料进入课时,不准乱扔纸屑,读书时要立起书本,双手捧书,大声朗读。这样既对他们的眼睛有好处,又避免了他们一遍看书一边做小动作的坏习惯。如此等等。
3、适时的德育熏陶与心理辅导,进行以人生激励为主的励志教育。
我使用以情动人,以理服人,以制度规范人,以理念激励人的教育管理态度与方法。我常给他们读一些励志的故事,或者援引一些案例来对他们启发,有时还引用自己的经历和体验加深他们的认识。我常以真诚、正直、善良、宽容、大度作为对他们品行性格的目标来要求他们做人的规范。遇到同学间发生矛盾,我会跟他们讲道理,让他们很快握手言和。组织了学生观看感恩教育片,给父母写一封感情真挚的信。
4、以班级环境的布局美化、图书角的建立、读书活动的开展来营造班级文化。开展各种活动如演讲、朗诵、辩论、书法赛来激发学生学习兴趣,丰富校园、班级生活。 第三阶段:我所做的工作。
1、适时的学习态度与方法的引导。
刚来时很多同学都很放松,也不知道怎么适应初中的学习。为此,我们多次开展了以学习为主题的班会和学习报告会。比如 “如何学好每一门学科”“如何适应新老师”等主题班会,学生很快掌握了学习方法,适应了初中多门功课的学习。
2、学习态度的激励和学习方法的指导总结。
在月考中考前后,开班会主要由班上前10名学生介绍他们的学习方法及心得体会,讲解他们的学习法宝,我们让每个同学明白,在初中里,要求他们不禁要勤奋学习、更要有技巧地学习,我们还充分利用黑板报,加强学生学习自觉性和目的性教育,努力营造良好的学习氛围,使学生不仅学好文化基础知识,还要注重各项技能培养。
3、与科任老师协调到位,效果好。
作为班主任管理好学生是远远不够的。还必须平衡好各学科,与课任老师沟通,以谋求各学科平衡共同发展。本学期我除了协调各学科外,还主要对英语方面的问题进行了处理,在本班各科任老师的共同努力下,本班的各项工作开展顺利。也取得了一定的成绩。
在这半个学期以来我总结的不足与反思:
1)一开始的工作做得不到位不扎实,以致于内务的管理方面比较差,前半期综合评比比较落后。
2)自己的争强好胜心不强,所以学生对学校年级的各项活动参与的积极性与竞争性也不足,以致于一开始各项活动成绩平平甚至落后。
3)对班干部的培养管理还不够,对他们的要求比较放松。导致班干部尤其班委的工作不够主动负责。
4)管理不够科学化,规范化,比较缺乏理性,靠灵感创意的居多,有些好的想法、举措不能坚持到底。
5) 部分男生言行举止不够文明,在班里形成不好的风气。后半期改进的思路:
1)加强班干部队伍的建设,培养出一批负责能干的班干部。
2)抓尖子生的培养,树优等生为榜样,让他们发挥带头作用。继续辅导学困生。
3)关注中等生,充分挖掘他们的潜力,提高他们的学习兴趣,帮助他们改善学习方法,形成一大批乐学好学的群体。
4)进一步完善班级管理制度,做到进一步细化量化。
5)大力整顿男生间说“脏话”的不良风气。
总之,这半学期的工作使我在各方面都取得了进步,能力得到加强。但是,由于经验不足,有些工作还没有做到位,还做得不够,还存在一些问题有待解决。今后,我将再接再厉,总结老班主任的经验教训,做好工作计划,不断充实自己,争取做得更好。
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