月度财务分析报告【范例8篇】

本月财务状况良好，收入增长显著，成本控制有效，整体利润提升，现金流稳定，资产负债比率合理，经营效率提高。以下是阿拉网友为您整理的月度财务分析报告优秀范例，供您学习参考，希望对您有帮助。

月度财务分析报告 篇1

1、酒店财务部提供数据(单位：人民币万元)：

2、分析原因(要求：由酒店总办牵头销售部、营业部门作出分析，要求简单、清晰，每个分析不能超过三个小点，特殊的可以另行报告)

a、完成指标——采取哪些有效措施：

b、未完成指标——具体原因分析：

c、与去年同期相比(含同期月份及截止同期月份的累计)——上升及下降原因分析：

d、未完成指标——下一步准备采取哪些措施(以下措施下个月要分析成果)：

e、尚需要酒店管理公司及集团其他部门配合的工作：

1、酒店财务部提供数据(单位：百分比)：

项目7月份本月指标本月完成本年指标本年累计完成去年同期差异

毛利率

2、分析(要求：由酒店总办牵头营业部门作出分析，要求简单、清晰，每个分析不能超过三个小点，特殊的可以另行报告)

a、完成指标——采取哪些有效措施：

b、未完成指标——具体原因分析：

c、与去年同期相比(含同期月份及截止同期月份的累计)——上升及下降原因分析：

d、未完成指标的——下一步准备采取哪些措施(以下措施下个月要分析成果)：

e、尚需要酒店管理公司及集团其他部门配合的工作：

税款

1、酒店财务部提供数据(单位：人民币万元)：

2、分析(要求：由财务部进行分析)

a、已完成指标采取过哪些有效措施：

b、未完成指标原因分析：

c、与去年同期相比(含同期及年累计)上升及下降原因分析：

d、在未完成指标的情况下，下一步准备采取哪些措施(以下将作为下个月分析重点)：

e、尚需要酒店管理公司及集团其他部门配合的工作：

能源额

1、酒店财务部提供数据(单位：人民币万元，百份比)：

2、经营分析(要求：由酒店总办牵头各能源责任部门作出分析，要求简单、清晰，每个分析不能超过三个小点，特殊的可以另行报告)

a、节能降耗采取哪些措施：

b、能耗超标原因分析：

c、与去年同期相比(含同期及年累计)上升及下降原因分析：

d、下一步节能降耗采取哪些措施(以下将作为下个月分析重点)：

e、尚需要酒店管理公司及集团其他部门配合的工作：

月度财务分析报告 篇2

各位领导、各位同事：

大家好!

首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职报告，请予以评议：

2、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。按照规定编造全年、每月的各种报表资料和月度结算，做到准确无误。

3、立足本职，作好本部门其他工作的配合。由于我科室人员较少，结合财务工作的特性，我除作好本职工作外，认真学习场机关财务开支审批制度、差旅费开支管理办法等内部控制制度等，认真把握经济事项的实质，作好会计基础核算工作，这些工作虽然琐碎，但是我始终能保持良好的心态，认真的作好每一项工作，为我场各项工作能顺利开展尽自己的努力。

4、认真学习企业会计制度，积极组织全场财务人员参加会计人员继续教育。伴随我国会计制度、法规的不断完善，新的制度、新的准则对会计人员提供更高质量的会计信息提出了要求，提高自身的专业素质成为必然。只有在工作中不断积累经验，在学习中丰富知识，认真把握会计制度和税收等相关政策，才能为我场财务管理水平提高打下基础。

二、存在的问题和不足

1、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、满足于现状、应付思想。

2、在实际工作中，思想不够解放，观念更新不到位，工作上存在自我满足情绪。

3、在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单。

三、今后努力的方向

在过去取得的成绩的同时，我深知自己的进步相对于其他同志来讲还有不小的差距。在今后的工作中，我将进一步发挥自己的主动性，注重自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作能力，力争出色完成自身工作和领导安排的任务，为我场的经济和社会又好又快地发展做出应有的贡献。

各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受批评建议，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

月度财务分析报告 篇3

付利息所支付的现金

筹资活动现金流出

+10

小计

筹资活动产生的现

+09

金流量净额汇率变动对现金及

-+08

现金等价物的影响净利润+10资产减值准备+10

固定资产折旧、油气资产折耗、生产性物+09

资折旧无形资产摊销+08长期待摊费用摊销+08

递延所得税负债增

-+09

加

经营活动产生现金

+11

流量净额现金的期末余额+10现金的期初余额

+10

中国人寿现金流量表+10

-+10

-+08

++09

+09

++08

+08

+11

++10

6605

16167

-4

330362167

1275

133152

6017

149700

3619734085

报告期

一、经营活动产生

的现金流量经营活动现金流入

小计

经营活动现金流出

小计

经营活动产生的现

金流量净额二、投资活动产生

的现金流量：收回投资所收到的

现金

取得投资收益所收

到的现金处置固定资产、无形资产和其他长期

资产所收回的现金净额

投资活动现金流入

小计

购建固定资产、无

1231

+11

+11

+11

+11

+10

+08

+11

+09

286576

136876

149700

290953

36175

420

327556

3261

形资产和其他长期资产所支付的现金投资活动现金流出

+11

小计

投资活动产生的现

-+11

金流量净额三、筹资活动产生

的现金流量：筹资活动现金流入

+10

小计

分配股利、利润或偿付利息所支付的+10

现金

筹资活动现金流出

+10

小计

筹资活动产生的现

+09

金流量净额汇率变动对现金及

-+08

现金等价物的影响净利润

+10

中国人寿利润表报表日期

+11

-+11

+10

+10

-+10

-+08

+10

20111231

20101231

491307

-163751

22772

6605

6605

16167

-4

33036

20091231

报表日期201112312010123120091231

归属于少数股东的综合收益总额中国平安利润表

+++08

一、营业总收入利息收入其他业务收入二、营业总成本利息支出

归属于母公司所有者的净利润少数股东损益五、每股收益基本每股收益稀释每股收益

+11

++11

++++10

+11

++11

++++10

+11

++11

++++10

六、其他综合收益七、综合收益总额

归属于母公司所有者的综合收益总额归属于少数股东的综合收益总额

-++++08

-++++08

++++08

月度财务分析报告 篇4

1、公司整体财务状况2.行业竞争对手对比

二、财务报表分析

（一）资产负债表分析

1、资产状况及资产变动分析2.流动资产结构变动分析

3、非流动资产结构变动分析4.负债及所有者权益变动分析

（二）利润表分析

1、利润总额增长及构成情况2.成本费用分析

3、收入质量分析

（三）现金流量表分析

1、现金流量项目结构与变动分析2.现金流入流出结构对比分析

3、现金流量质量分析

三、财务分项分析

（一）盈利能力分析

1、以销售收入为基础的利润率分析2.成本费用对盈利能力的影响分析

3、收入、成本、利润的协调分析4.从投入产出角度分析盈利能力

（二）成长性分析

1、资产/资本增长稳定性分析2.利润增长稳定性分析

（三）现金流量指标分析

1、现金偿债比率2.现金收益比率

（四）偿债能力分析

1、短期偿债能力分析2.长期偿债能力分析

（五）经营效率分析

1、资产使用效率分析2.存货、应收mm账款使用效率分析

3、营运周期分析

（六）经营协调性分析

1、长期投融资活动协调性分析2.营运资金需求变化分析

3、现金收支协调性分析4.企业经营的动态协调性分析

四、综合评价分析

（一）杜邦分析

（二)经济增加值(eva）分析

（三）财务预警-z计分模型

月度财务分析报告 篇5

要写出一份高质量的经济活动分析报告，除了做好日常基础分析工作，重视日常积累外，还需要关注以下几个问题。

企业市场经营目标的选择和定位直接影响企业经营活动的走向、走势，清晰地把握本企业的选择和定位能够为做好经济活动分析提供明确的思想认识基础。经过长期的市场经营管理实践，在对企业市场经营目标的选择和定位这个问题上，大体经历了利润最大化、企业价值最大化和关联者利益最大化三个阶段。理论界探讨的三种选择和定位是随着不断总结管理实践依次产生的，但在现阶段，这三种选择和定位在不同层次的会计主体中是同时存在的。对于组织结构十分复杂的集团公司来讲，分层次把握生产经营目的的选择和定位显得尤为重要。

要突破以往经济活动分析的局限性，很大程度上取决于重建经济活动分析的基础，其根本就是要突破以价值量属性为主的会计数据为基础、以二维模式组织数据的束缚，要着力补充会计数据非价值量的多维属性。同时，以全面的视角，把握经济业务本身的规律，追踪其中的重大事项进行分析。要重视非财务信息的收集和加工，分析财务信息与其他信息的关联性。注意把握生产经营本身的规律，拓展经济活动分析的空间，着力转换经济活动分析的视角，实现跳出为“分析而分析”、“为财务干财务”的僵化思维。这也是企业管理以财务管理为中心的客观要求。

按照会计原则记载的信息其分布经过月结、年结，形成了月度之间、年度之间“结”。这种信息的分布状态与连续反映生产经营活动之间形成了一种技术上的矛盾，制约了以此为基础的经济活动分析活动。要解决这个矛盾就要为经济活动分析建立单独的数据支持系统。这个支持系统按照不同属性、不同维度贯通排列，使信息能够从一个或几个不同的维度进行组合。换个角度看，这个问题实质上就是财务与会计是否分开、如何分开这个问题衍生而来，是一个需要在财务管理实践中不断深入思考和解决的问题。

按照前述三个层次完成经济活动分析工作，形成对生产经营管理行为定性、定量的分析，制定纠正负向偏差、鼓励正向差异的措施，形成了对重要生产经营活动的部署，就要及时把这一系列的措施策略传达到各职能部门，为下一步工作提供指导意见或指令。从而，日常动态监控机制，既能得到前一次决策的反馈，又可为下一次分析决策做好准备。这种不同层次主体之间的多轮结合和日常结合是使经济活动分析活动发挥实效的关键所在。

经济活动分析工作要真正站在企业管理者的角度，从解决和回答企业的实际问题出发，突破传统经济活动分析思维定式，做到对各种分析方法活学活用。只有这样，分析结论才不会过于片面和武断，分析报告才能真正起到“财务参谋”的作用。

月度财务分析报告 篇6

（开发要求：没有余额的不用例示，按报表顺序例示）

资产负债表项目及财务状况分析

一、资产类项目

1、现金：（定义：为了满足经营过程中零星支付需要而保留的现金。）

2、银行存款：（定义：指企业存放在银行和其他金融机构的货币资金。）

3、管理中心资金：（定义：指公司因借款、还款、代收款、垫付款、管理费用等与管理中心往来款项的核算）

4、内部资金往来：（定义：与内部兄弟公司间垫付款、代收款等除应收帐款及应付帐款核算外的往来款。）

6、应收帐款：（定义：指企业因销售商品、产品、提供劳务等应收客户而未收到的款项。）

7、送货应收款：（定义：已送货但还未对帐及开票产值应收未收款。）

8、预付帐款：（定义：指企业在商品交易中按双方合同约定预先支付的部分或全部货款。）

9、暂估应收款：（定义：与送货应收款的过渡科目，余额为负数）

10、其他应收款：（定义：指企业除应收帐款外，其他应收的各种借款、赔款、罚款以及应向职工收取的各种垫付款项等。）

11、待摊费用：（定义：指已经发生但应由本期和以后各期分别承担分摊的。各项费用）。

13、材料采购：（定义：原材料核算的过渡科目，期末数余额一般为负数，主要是仓库入库时间和采购报销入帐手续的时间不一致产生）。

14、发出产品未对帐：（定义：指已接单并已送货还未对帐及开票产值）。

15、对帐未开票：（定义：指已送货并与客户对帐确认，但还未开具发票并没有确认开票产值金额）

。

16、产值：（定义：与发出产品未对帐及对账未开票对应的项目，金额为负数。）

17、待摊销成本：（定义：发出商品未对帐产值及对帐未开票产值应承担的成本）

18、送货调整待摊成本:（定义：发出商品未对帐及对帐未开票产值应承担成本额，月底将发出商品未对帐及对帐未开票产值余额转到送货利润调整的下级科目。）

19、固定资产、累计折旧及净值：（定义：指企业使用期限超过1年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。）

因遭受自然灾害而对毁损的固定资产进行处理核算。)

21、在建工程：（定义：指企业固定资产的新建、改建、扩建，或技术改造、设备更新和大修理工程等尚未完工的工程减少。）

22、长期待摊费用：（定义：指不能全部计入当年损益，应当在以后年度内分期摊销的各项费用，包括开办费、固定资产修理减少、租入固定资产的改良减少及摊销期限在一年以上的其他待摊费用。）

23、待处理财产损益：（定义：核算公司在清查财产过程中查明的各种财产物资的盘盈、盘亏和毁损。正数反映预备损失，负数反映预备收益）。

二、负债类项目

1、应付帐款：（定义：指企业因购买材料、商品或接受劳务供应等经营活动应支付的款项。）

5、应交税费：（定义：是指企业应缴未缴的税费。这些应缴税费应按照权责发生制原则进行确认、计提）。

7、预提费用：（定义：是指企业按规定预先提取应属当期承担并发生但尚未实际支付的各项费用）。

8、长期借款：（定义：指企业向银行或其他金融机构借入的期限在一年以上（不含一年）或超过一年以上的的各项借款）。

三、所有者权益类项目

1、实收资本：（定义：指投资者作为资本投入到企业中的各种资产的价值或货币资金）。

2、上年未分配利润：（定义：反映以前年度产生的利润，正数为获利，负数为亏损。是企业未作分配在以后年度可继续进行分配的利润，在未进行分配之前，属于所有者权益的组成部分）。

3、本年利润：（反映本年度累计的利润额，正数为获利，负数为亏损。指企业在一个会计期间的经营成果）。

4、送货利润调整：（是指对已送货未对帐及未对帐开票产值增加减去应摊成本及相关税费后利润额）。

5、盈余公积：（定义：指企业按照规定从净利润中提取的各种用于后期发展所需积累的资金）。

6、资本公积：（定义：指企业在经营过程中由于接受捐赠、股本溢价以及法定财产重估增值等原因所形成的公积金）。

损益表项目及经营成果分析一、损益情况分析

二、人员工资情况分析

资金流量表项目及资金流量分析

一、资金流入、资金流出、净流量：

月度财务分析报告 篇7

公司简介.

湘潭电化全称湘潭电化科技股份有限公司,公司主

生产和销售，是国内规模最大的电解二氧化锰生产企业，也是国内如今最大规模生产绿色高能环保电池--无汞碱锰电池专用电解二氧化锰生产企业。

公司是经湖南省人民政府湘政函[]148号文批

(股票简称：湘股发行完成后,公司办理了变更注册资本和修订《公司章程》

以及工商变更登记的相关手续。

一.资产负债表

(一)资产负债表水平分析

金额单位：元

变动额

23164943

12606887

-1736633

32718318

-12788222

340643932310461

4342699276145309

-2500000

-600000021585415

0050000005000000

426058340

0366195728595068

1282450

322570253353947576145309

(一)资产负债表水平分析

从投资或资产角度进行分析评价

根据表可以对湘潭电化总资产变动情况作出以下分析评价：

湘潭电化总资产本期增加元，增长幅度为%，说明该公司本年资产规模有一定幅度的增长。进一步分析可以发现：

为%，对总资产的影响为%。其他应收款减少了元，下降幅度为%，对总资产的影响为%。存货增加了元，增长幅度为%，对总资产的影响为%，说明该公司的存货管理有明显的削弱、机会成本增加，另一方面存货占用的资金增加了%。

(2)长期应收款增加了元，增长幅度为%，对总资产的影响为%。长期股权投资减少了元，下降幅度为%。说明该公司对外扩张意图不明显。投资性房地产下降了元，下降幅度为%。

(3)固定资产下降了元，下降幅度为%，使总资产下降了%。

(4)无形资产下降元，下降幅度为%，对总资产的影响为%。

(5)开发支出增加元，增长幅度为%，对总资产的影响为%，是非流动资产中变动最大且影响最大的项目，说明该公司注重高新技术方面的投资。

根据表可以对湘潭电化权益总额变动情况作出以下分

析评价：

湘潭电化权益总额较上年同期增加元，增长幅度为%，说明该公司本年权益总额有较大幅度的增长。进一步分析可以发现：

(1)本年度负债增加了元，增长幅度为%，使权益总额增加了%。其中流动负债增长幅度为%，主要表现为预收款项大幅度增长。应交税费大幅度减少，减少幅度为%，对权益总额的影响为%。应付票据和应付股利减少100%，说明该公司的信誉提高了很多。短期借款的减少对于减轻企业的偿债压力是有利的。非流动负债对权益总额的增长幅度为%，主要是由其他非流动负债增加引起的。

(2)本年度股东权益增加了元，增长幅度为%，使权益总额增加了%，主要是由少数股东权益和未分配利润的增长引起的，盈余公积的增加也是股东权益增加的原因之一。

(二)资产负债表垂直分析

金额单位：元

(%)

(%)

变动情况(%)

-

-

资产负债表垂直分析

资产结构的分析评价

从表看出：

项目

水平分析

业的盈利能力。

(2)从动态方面分析。该公司流动资产比重下降了%，非流动资产比重上升了%，结合各资产项目的结构情况来看，变动幅度不是很大，说明该公司的资产结构相对比较稳定。

二.利润表分析

一、营业收入减：营业成本营业税金及附加销售费用管理费用勘探费用财务费用

--

5,953,

--

2,673,

资产减值损失

5,537,

6,147,

609,加：公允价值变动净收益

--

--

投资收益

1,187,

-66,

-1,253,影响营业利润的其他科目--

--

二、营业利润37,263,

32,829,

-4,434,加：补贴收入

--

--

17,

-6,752,加：影响利润总额的其他科目--

--

11,780,

5,529,

-6,251,加：影响净利润的其他科目--

--

四、净利润

1,352,

520,五、每股收益--

--

(一)基本每股收益(二)稀释每股收益

-

(一)利润表水平分析

(1)净利润分析

湘潭电化度实现净利润33,609,

元，比上年减少了7,110,元，减少率为%，减少

幅度不高。从利润水平分析表来看，公司净利润减少主要是由利润总额比上年减少13,362,元引起的;由于所得税费用比上年减少6,251,元，二者相抵，净利润减少了7,110,元。

(2)利润总额分析

该公司20利润总额比减少了13,362,元，关键原因是营业外收入比上年减少了15,379,元，减少率为%。同时非流动资产处臵净损失下降也是导致利润总额减少的重要因素，非流动资产处臵净损失下降了6,752,元，下降幅度为%。但公司营业利润减少的不利影响，使得利润总额减少了4,434,元。增减因素相抵，利润总额减少了13,362,元。虽然营业外支出的下降对利润总额的增长是有利的，但其毕竟是非常性项目，数额减少过多也是不正常现象。

(3)营业利润分析

项目

20

20

垂直分析

4,434,元，下降幅度为%。需要注意的是，营业成本、销售费用、管理费用、财务费用及资产减值损失的大幅上升，可能是不正常的现象。

(二)利润表垂直分析

一、营业收入减：营业成本营业税金及附加销售费用管理费用勘探费用财务费用

--

5,953,

--

8,627,度

年度

资产减值损失

月度财务分析报告 篇8

我们财务工作将继续以稳定增强财务队伍为主，通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内容，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们具体从以下几方面入手：

1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。

2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。

3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分析工作。

4、加强会计实务培训。注重工作效率，以推行财务会计电算化核算为目标，全面提高财务人员素质。

总之，我们将以现在拟定的财务工作计划范文为宗旨，在今后的财务工作中，我们财务科的奋斗目标是：在省市公司财务部门和公司领导的大力关心领导下，在各相关部门和科室的积极配合支持下，逐渐培养出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍;在今后的经营管理中，紧紧围绕公司“四型一流”发展规划，时刻坚持科学性预测、过程化控制、准确性核算的工作方法和态度，为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。

一、财务工作计划要顾全大局，服从领导，坚定目标不动摇。

年初财务预算，是通过公司职代会集体意见表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。

2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取经济利益。

3、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。201x年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。

二、财务工作计划要加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有计划，使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时财务工作计划中对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开支。

1、业务招待费管理。我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制”。

2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。

4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划，经领导审批后，公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。

5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划，经分管领导审核批准后进行维修;车辆用油由财务科负责采购、结算，车辆服务中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。

三、财务工作计划要明确责任，从严要求，积极抓好会计从业人员职业道德素质培训，提高服务水平。

财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将认真落实国网公司供电服务“十项”，提高服务水平，让“优质、方便、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现，做到内让公司全体干群称心，外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务，每个岗位相互服务”的意识，切实抓好财务行风建设。

四、财务工作计划要稳定财务队伍，继续加强会计从业人员业务培训，规范供电所财务管理，使全公司财务会计工作再上新台阶。

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