乡镇整治形式主义为基层减负贯彻落实情况报告

乡镇整治形式主义，减轻基层负担，推动政策落实，提升工作效率，增强服务能力，促进乡村振兴，营造良好氛围。以下是网友为您整理分享的“乡镇整治形式主义为基层减负贯彻落实情况报告”相关范文，供您参考！

乡镇整治形式主义为基层减负贯彻落实

情况报告（2篇）

基层减负不减责真抓实干求实效

近年来，在区委、区政府的领导下，新坝镇坚决将减负工作作为重大政治任务和政治责任抓在手上、扛在肩上，多措并举促进减负增效，充分激发基层干部干事创业热情，创优机制助力智慧管理，工作实绩、居民幸福感齐步提升。

01

力戒文山会海

聚焦主责主业

镇党委、政府严控发文，今年以来发文数量同比下降40％，做到可发可不发的文件一律不发。利用钉钉文件传阅功能及时传达精神，精简文件普发，实现无纸化办公。加强业务实际指导，避免只满足于安排发文和汇报总结，警惕陷入"以文件传达文件"的怪圈。新坝镇按照"少开会、开短会，开管用的会"要求，今年以来减少各类会议50余次。勤用钉钉召开视频会议，通知传达更加便捷高效。整合领导工作例会和各类专题会，精简成每周集中时段的例会，严格控制参会人数、缩减会议时间，内容相似、时间接近或参会人员重复的会议，采取合并召开或套开，着力提高会议质量与传导成效，让干部有更多精力做实本职工作，倾听民意反响。

02

突出实绩考核

纠治过度留痕

着力解决重"痕"不重"绩"、留"迹"不留"心"现象。持续推进"减表、减账、减事项"工作向深向细落实，善用平台信息共享，扎口数据统一报表，变纸面上报为"云端"提交，镇对村考察一律查阅电子台帐，避免层层填报冗余材料。由镇考核办牵头，要求各部门据实制定年度考核细则和佐证资料清单，规范村级履职事项，严格把控考核频次、范围。同时优化考核流程，变带队陪同为直奔现场，以明察暗访相结合的方式开展实地考核，既减少基层干部层层陪同的时间，也提升了考核巡查的实效。从快排查违规悬挂横幅，清理脱色、失效横幅24条。推进、微信僵尸群清理，解散职能重合工作群20余个。不以群聊多寡论执行结果，谨防"处处留痕"代替尽职尽责，让线上沟通为提高工作效率助力，而不是为形式主义推波助澜。

03

多网融合共建

提升管理效能

推行以人员整合、数据聚合、工作联合为标准的"党建+警格+网格"深度融合新模式，编织起集多项功能为一体的镇村治理网络。将全镇各警务室和16个村按照"1＋1＋N"模式进行通盘整合，总网格长、党支部书记"一肩挑"，实现单线工作全面联合，服务效能全面提升。为网格员配备全要素网格通手机，依托网格化智能应用平台，网格员将相关问题线索精准推送至具体责任部门、责任人，真正实现"一人采集、各方应用、全网关联、联动处置"。截至目前，全镇网格上报有效信息5803条，处置率100%。准确把握各村工作落实情况，聚力提升人民群众获得感、幸福感和安全感。

04

加快数据整合

优化资源配置

由镇党政办牵头建立政务数据共享平台，打破部门间、镇村间数据壁垒，充分利用平台数据支撑，加快镇域数据归集，全镇各部门各村可根据权限获取相关数据，实现数据的统一归集和开放共享，解决了数据多头报送、重复报送等问题，全面提升了工作质效。谋划打造"镇域一张图"，实时动态呈现镇生产、生活、生态变化态势，实现镇域内资源共享，为镇域治理提供辅助决策。目前已打通9个部门16个村，归集10类基础数据7000余条，为基层治理赋能添彩。

坚持"减负瘦身"着力提振干部精气神

20xx年以来，经过三年的持续发力，板浦镇基层减负工作实现了从抓点到带面，思想观念、工作作风、党群干群关系持续转变，全镇广大干部轻装上阵干事创业的氛围日渐浓厚。

01

狠抓作风转变

树立担当作为导向

一是坚持减负不减责。镇领导班子坚持以上率下，按照"一岗双责"的要求把自身真正摆进去，引导镇村党员干部树牢为民服务宗旨、树立正确的政绩观，让真抓实干蔚然成风。严格要求镇级各部门各司其职，切实把基层减负落到实处。二是坚持减负不减质。镇村两级干部在推动工作的方法方式上持续做"加法"，结合板浦镇实际创造性开展工作，拿出过硬措施，确保各项决策部署落到实处。三是坚持松绑不松劲。加强对镇村干部管理考核，树立以实绩论英雄的鲜明导向，切实保障镇村干部能够直奔目标，轻装上阵；积极推进村书记专业化管理，激励村书记争当乡村振兴"带头人"；出台《板浦镇招商引资考核奖励办法》，构建镇村同心、工作同向、共同担当的工作新格局。

02

狠下功夫精简

力戒形式主义歪风

一是精简各类文件。板浦镇严格执行公文处理规范，大力推行海州区协同办公系统，办文效率持续提高。严格控制发文数量，凡是需要发文落实上级政策的，要求必须结合本镇实际，开门见山、直奔主题，提出具体、可执行的措施。20xx年以来，以镇党委、政府名义印发的文件累计61件，同比下降10%。二是精简各类会议。板浦镇严格控制会议数量、会议规格和会议时间，办会效率持续提升。始终坚持少开会、开短会、开管用的会，少讲话、讲短话、讲务实的话。内容相似、时间接近或参会人员交叉的会议，合并召开或套开，可开可不开的会议一律不开。20xx年以来，板浦镇召开各类会议共计118场次，同比下降37%。三是精简各类工作群。积极对镇微信、工作群进行清理，对群内无关人员予以清退，对重复、无用微信群责令解散。截至目前，全镇各类微信工作群精简12%、工作群精简25%，切实减轻机关部门和村居的工作压力。四是精简各类台账。明确建立统一规范、方便村级组织填报的统计数据"一套表"，避免重复、多头上报数据。同时，控制台账总量，制定村级组织《主体责任清单》，明确村级组织履行主体职责的事项，着力"减表、减账、减事项"，有效激发村级组织活力。

03

狠抓工作落实

突出减负工作实效

今年以来，板浦镇加快推进减负增效，以"打造高效便民服务环境"为导向，扎实推进"大综窗"改革，推行"集中办理、一站式办结"模式，精简办事材料，压缩办理时限，大大减少村居工作人员及群众办事时间。积极推动政务服务事项进驻大厅集中办理，实现"应进必进"；逐项梳理公共服务事项清单，编制公共服务事项清单业务指导手册，推动实现就业创业、社会保障等领域政务服务事项集中办理；持续提升便民服务中心"一站式"功能，倾力打造便民服务全科窗口；积极组织便民服务中心工作人员开展业务培训，学习48项事项办理业务，逐步形成"前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件"的高效衔接机制。扎实进行横幅清理规范，加大对全镇户外宣传标语广告横幅等督查力度，采取日常巡查和集中整治相结合的办法，做到及时发现、及时清理，今年以来共清理失效、重复横幅5条，着力营造干净整洁、规范有序的乡村环境风貌。