司机的述职报告简短【精选3篇】
认真履行职责,安全驾驶,按时完成任务,服务态度良好,积极配合团队,是否达成预期目标?以下是网友为大家整理分享的“司机的述职报告简短”相关范文,供您参考学习!
司机的述职报告 篇1
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
根据**银行工作安排,今天对20XX年工作进行述职述廉,一年来,在村镇行领导的正确领导和各位同事的帮助下,本人严格遵守行里各项规章制度和和工作纪律,勤奋工作、廉洁自律、发扬吃苦耐劳、团结协作精神,认真履行职责,积极认真做好领导分配的各项工作。顺利地完成了本职工作及领导交办的其它各项工作任务。下面就一年来的工作向各位领导和同事们作如下汇报,不妥之处恳请领导和同事们给予批评指正。
一、认真学习业务知识,提高自身能力。
20XX年,本人除了学习本职工作必备的知识外,还就银行职工专业知识进行了学习,并且顺利通过了银行从业资格认证的个人理财和个人贷款两门科目考试。通过学习不断提高自身的素质和工作水平,为以后的工作打下了良好基础。
二、任劳任怨、勤奋工作
在银行的.司机岗位上工作,时刻要保持精神高度集中和警惕的工作态度,因为银行司机不光要保证在行车途中领导和同事的交通安全,还要确保车中一些头寸的安全。
今年,本行用车出勤比较频繁,总共行车里程50000多公里,无一例大小交通事故发生,给乘车人提供了安全保证,其中,离不开对车子的认真维护和保养。
另外,我在空余的时间里,帮行里做一些后勤工作,例如,购买一些办公用品、客户小礼品等等。在购买价格上做到多家对比,劲量给行里节省开支。
三、工作中的收获和需要改进的地方
这一年,有所付出,有所收获,我为在***银行工作而自豪。特别要感谢行领导为我们改善了工作、生活环境,同时也给了我们提高了的工资待遇。我们理所当然地要付出最完美服务,为我行的发展作出贡献并且在今后的工作中始终怀一颗感恩之心,报答社会、报答我行。金无足金,人无完人,在日常的工作中也存在着一定不足,期望在今后的工作生活中得到改善和弥补。
一、在学习工作当中,对新的知识、新业务等学习的不够全面和透彻,需要提高学习意识和方法。
二、跟领导同住一间宿舍,照顾领导的生活是我的工作,在这点上做的不够好,考虑不周,不待改进。
经过自我剖析,回顾检查自身存在的问题,我认为我要进一步加强学习,提高自身素质。努力工作,为我行发展做出应有的贡献。
各位领导,各位同事,我将把这次述职作为对我个人自省、监督和帮助的一次机会,以利于在今后工作中克服不足,以更加积极的热情投入到新的一年工作之中。我一定会做得更好!
谢谢大家!
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司机的述职报告 篇2
尊敬的各位领导和同事:
大家好!
转眼间20xx年即将过去,我一年的工作也将告一段落了。回顾已经过去的20xx年,对我来说是颇有收获的一年。我自从加入xx公司这个大家庭,我充分感受到这里的融洽和温暖,被同事们努力工作的敬业精神所鼓舞,能成为其中的一员我深感荣幸。回顾这一年来的工作,在公司领导的关心和指导下,及同事们的大力帮助下,我看到了自己的成绩也发现了不足,现对一年的工作总结如下:
在公司领导的带领下,在与办公室其他同事的共同努力下一起顺利地完成了20xx年的.工作。我在本岗位上,能按照领导的安排和要求准时、安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证了办公用车外,积极参加各项义务劳动。认真学习业务知识,为降低成本,在日常的行车、保养方面为节能降耗做了积极的工作。
在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬从无怨言。平时能做到严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持最佳状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通警察指挥,不酒后驾车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故。
虽然经过一些努力,我的业务水平较以往提高了不少,但还需要进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。新的一年我将一如既往的热爱本职工作,努力使自己的工作达到一个更高的层次,以后的路还有很长,特别是我作为司机,一定要时刻注意到,安全驾驶的重要性。
在任何时候,安全驾驶才是最重要的!20xx年的工作,我还是会像和20xx年一样,努力地工作下去,为公司的发展做出自己的贡献。一定会做好,谢谢大家!
司机的述职报告 篇3
一、总体工作概述
我是xx车队安全员xxx,20xx年本人在xxx车队主要负责xxx路公交,另外还负责当班期间的安全、服务及营运工作,同时负责车队内勤资料,在特殊时期协助其他助理共同完成上级、公司及车队交办的任务。在过去的一年里,本人严格按照队长助理工作规范的要求自己,尽自己最大努力去帮助员工,公平、公开、公正处理工作事务,积极为车队管理献计献策,为车队的和谐、稳定尽了自己的一份力。在过去的一年里,我主要从以下几个方面做好本职工作:
二、主要工作开展情况
1、负责当班期间线路的安全、服务、营运情况,按计划落实路查路控与每周跟车检查工作;公司规定队长助理每月完成查车12次,每次不少于2小时,如果不能当天完成查车任务的,事后必定补查,并注明原因,对于对于跟车过程中发现的问题及时向司机指出,对于共性问题在员工会上再次指出要求司机注意或引以为戒,避免不必要的服务事故及服务投诉;落实每周例检制度与抽检制度,确保车辆技术状况良好。
公司规定队长助理每周参与例检,本人严格按照公司及车队的要求,落实每周例检制度与抽检制度,早班助理每周抽检一次车辆刹车性能,本人虽然对车辆机械知识有所欠缺,但是每次抽检都会协同其他有驾驶经验的队长助理并带上修理工,一方面可以积极学习,虚心请教,另一方面本着教育本为,处罚为辅的手段按照车队管理细则,督促司机以后要做好三检工作。
2、严抓“6S”管理,及时督促各站点、各责任区责任人搞好“6S”日常管理工作,每月按时收集整理各站点日检表进行归档;同时认真做好内勤资料与会议记录
包括员工每月1-2次的.员工安服会议,每月一次的民管会议,每周一次的队管会,确保记录真实,准确,无缺漏;每月按时整理好人好事及违章统计记入驾驶员档案,确保该加的分一定加上,该扣的分一定扣点,确保公平、公正。
及时传达公司下发文件精神,每月按时汇总公布员工业绩,公平、公开、公正进行了两次星级员工评审。
3、按照公司要求组织实施四次乘客满意度调查。公司分别于xx月组织开展四次乘客满意度调查工作,并认真录入数据,并认真撰写分析报告,查找线路服务不足之处并制定整改措施,确保乘客满意度节节攀升。
4、配合其他队助完成四次“两率”迎检工作,认真督促洗车工及驾驶员做好车辆清洁卫生工作及消毒作业标签填写;集团分别在xx月进行了四次两率检查工作,对于关键时期人手不足时,本人合同其他队关亲自上手帮助擦洗车辆玻璃天窗及扶手确保“两率”检查达标。
5、认真落实三个必谈制度。对于主管的线路及本人当班期间员工发生的投诉、违章事故、及长假归来后的员工,认真进行沟通谈话,消除员工的不稳定因素,减少违章投诉与事故,确保安全。
三、工作不足
1、车辆机械知识欠缺,关注力度不够。
2、现场管理不够大胆,员工培训不够关注。
四、下一步改进安排及个人工作思路
1、合理利用例检与抽检的时间,虚心向机务员、驾驶员和有经验的队长助理请教,加强对车辆机械知识的学习。
2、加强沟通,关注并积极参与员工培训,提升个人口才水平。
3、不断学习,不断反思,认真查找不足,强化自己的业务水平,提高现场管控能力。
五、自我评价
在过去的一年里,本人严格按照队长助理工作规范要求自己,并积极听取员工意见或建议,尽自己最大努力去帮助员工。并能认真总结与反思,查找自身存在不足,取长补短,共同进步,自我评价为一个合格的队长助理。
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