2025年国企公司一季度安全生产工作总结

一季度安全生产工作稳步推进，隐患排查全面落实，安全培训有效开展，事故率显著降低，确保生产环境安全。以下是网友为您整理分享的“2025年国企公司一季度安全生产工作总结”相关范文，供您参考！

2025年国企公司一季度安全生产工作总结

2025年一季度，我作为〔...〕，紧紧围绕安全生产核心目标，积极落实各项安全管理措施，努力为〔...〕的生产运营提供坚实的安全保障。在这一季度里，我们延续了过往工作中的有效方法，同时结合实际情况不断创新和改进，确保安全生产工作稳步推进。

一、工作开展情况

（一）制度执行与完善

1.严格落实安全管理制度在一季度，组织全体员工深入学习已有的安全管理制度，确保每位员工熟悉并遵守相关规定。针对新入职的〔...〕名员工，开展专门的制度培训，使其在上岗前就树立起牢固的安全意识，了解工作中的安全要求和操作规范。

2.持续优化制度细节结合一线工作实际反馈，对《安全风险分级管控实施细则》进行了局部优化。比如，在风险评估环节，进一步细化了评估指标，将设备运行年限、操作频率等因素纳入其中，使风险评估更加精准。同时，根据近期行业内发生的事故案例，对《密闭空间作业安全管理办法》进行补充，增加了针对特殊作业环境下的应急处置流程，以提高应对突发事件的能力。

（二）隐患排查与治理

1.全面开展日常排查安排安全管理人员每日对生产现场进行细致巡查，重点关注设备运行状况、员工操作行为以及作业环境安全。在这一季度，累计开展日常巡查〔...〕次，发现并及时纠正一般性安全问题〔...〕项，比如员工未正确佩戴劳动防护用品、设备运行参数异常等。

2.组织专项安全检查根据季节特点和生产任务安排，开展了〔...〕次专项安全检查。包括春季防火检查，对办公区域、仓库以及生产车间的消防设施进行全面检查，确保消防器材完好有效，消防通道畅通无阻；针对节后复工复产，开展了复工安全检查，重点检查设备重启后的运行状态、员工的复工安全培训情况等，共排查出安全隐患〔...〕项。

3.强化隐患整改跟踪对排查出的所有安全隐患建立详细台账，明确整改责任人、整改期限和整改标准。每周组织一次隐患整改复查，确保隐患得到及时、有效的整改。截至一季度末，已完成整改安全隐患〔...〕项，整改率达到100％。对于尚未完成整改的隐患，制定了临时安全防范措施，并持续跟踪整改进度，形成工作闭环。

（三）应急演练与培训

1.开展针对性应急演练按照年度应急演练计划，在一季度组织了〔...〕次应急演练，分别针对火灾事故和机械伤害事故。在火灾事故演练中，模拟了生产车间突发火灾的场景，检验了员工的火灾报警、疏散逃生以及初期火灾扑救能力。演练参与人员达到〔...〕人次，通过演练，员工的应急反应速度和协同配合能力得到显著提高。演练结束后，及时组织评估和总结，针对演练中发现的问题，如部分员工疏散路线不熟悉、消防器材使用不熟练等，对应急预案进行了修订和完善。

2.加强日常安全教育培训采用集中授课、线上学习、现场演示等多种形式，开展日常安全教育培训。累计开展集中培训〔...〕次，培训员工〔...〕人次。培训内容涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。同时，利用线上学习平台，推送安全知识小视频和文章，方便员工随时随地的进行学习。为了增强培训效果，在培训结束后组织考试，对成绩优秀的员工给予奖励，对不合格的员工进行补考和再培训。

（四）团队建设与协作

1.组织内部培训与交流每两周组织一次安全管理人员内部培训，邀请行业专家或经验丰富的老同事进行授课，内容包括最新的安全管理理念、安全技术应用等。鼓励安全管理人员分享工作中的经验和教训，一起探讨解决实际问题的方法。通过内部培训和交流，团队成员的业务能力和综合素质得到了有效的提升。

2.强化部门间协作沟通安全生产工作离不开各相关部门的协作配合。在一季度，主动与生产部门、设备管理部门、人力资源部门等进行沟通协调，共同解决安全生产中存在的问题。如与生产部门联合开展设备安全操作培训，提高员工的设备操作技能，减少因操作不当引发的安全事故。与人力资源部门合作，将安全绩效纳入员工绩效考核体系，增强员工的安全责任意识。

二、工作亮点及创新

（一）引入智能化安全监测设备

为了提高安全隐患排查的效率和准确性，在一季度引入了智能化安全监测设备，如设备运行状态监测传感器，能够实时采集生产现场的关键数据，并通过数据分析及时发现潜在的安全隐患。通过智能化设备的应用，有效提升了安全管理方面的及时性和科学性。

（二）开展安全文化活动

为了营造良好的安全生产氛围，增强员工的安全意识，在一季度开展了一系列安全文化活动。组织了"安全知识竞赛"，吸引了来自各个部门的〔...〕支队伍参加，通过竞赛的形式激发员工学习安全知识的积极性；举办了"安全随手拍"活动，鼓励员工拍摄身边的安全隐患和安全行为，共收到照片〔...〕张，对发现的安全隐患及时进行了整改，并对优秀作品的作者给予奖励。这些活动不仅丰富了员工的业余生活，还进一步强化了全员参与安全管理的意识。

（三）建立安全隐患举报奖励机制

为了充分发挥员工在安全管理中的作用，建立了安全隐患举报奖励机制。鼓励员工发现并举报身边的安全隐患，对于经核实的有效举报，给予举报人物质奖励。在一季度，共收到员工举报的安全隐患〔...〕项，其中〔...〕项为重大安全隐患，及时避免了潜在事故的发生。

三、工作中存在的不足

（一）部分员工对新设备操作存在安全风险

随着智能化安全监测设备和新生产设备的引入，部分员工对新设备的操作不够熟练，存在一定的安全风险。虽然在设备投入使用前进行了培训，但仍有一些员工在实际操作中出现错误.

（二）安全管理与生产进度协调不够顺畅

在生产任务紧张时，个别部门为了赶进度，存在忽视安全生产的现象。安全管理部门在与生产部门协调时，有时未能有效平衡安全与生产的关系，导致安全管理措施在执行过程中受到一定影响。例如，在〔...〕项目的施工过程中，由于工期紧，施工人员为了加快进度，简化了安全操作流程，给安全生产带来了隐患。

四、下一步工作打算

（一）加强新设备操作培训与指导

1.制定详细培训计划针对新设备操作存在的问题，制定全面、系统的培训计划。增加培训的频次和时长，确保每位涉及新设备操作的员工都能接受充分的培训。

2.开展现场实操指导安排技术人员和经验丰富的操作人员深入生产一线，对员工进行现场实操指导，及时纠正员工在操作过程中出现的错误，帮助员工熟练掌握新设备的操作技能。

3.建立考核机制在培训结束后，组织考核，只有考核合格的员工才能上岗操作新设备。对于考核不合格的员工，进行补考和再培训，直至其熟练掌握操作技能为止。

（二）优化安全与生产协调机制

1.加强沟通协调建立安全管理部门与生产部门定期沟通协调机制，每周召开一次安全与生产协调会议，共同商讨解决安全生产与生产进度之间的矛盾。在制定生产计划时，充分考虑安全因素，合理安排生产任务和时间，避免因赶生产进度而忽视安全。

2.强化安全监督加大对生产现场的安全监督力度，对于在生产过程中违反安全规定的行为，及时予以制止和纠正，并按照相关制度进行处罚。同时，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，激励全体员工积极参与安全生产工作。

（三）持续深化安全文化建设

1.丰富安全文化活动形式在现有安全文化活动的基础上，进一步创新活动形式和内容。比如，组织安全主题演讲比赛、安全微电影拍摄等活动，吸引更多员工参与，增强安全文化的影响力。

2.加强安全文化宣传利用宣传栏、内部网站、微信公众号等多种渠道，广泛宣传安全文化理念和安全知识。定期发布安全事故案例分析、安全操作规程等内容，让员工在日常工作和生活中潜移默化地接受安全文化的熏陶。

在2025年一季度的安全生产工作中，我们取得了一定的成绩，但也清醒地认识到存在的问题和不足。在接下来的工作中，我将带领安全管理团队，不断改进工作方法，强化安全管理措施，为〔...〕的安全生产和稳定发展做出更大的贡献。