如何写村干部访谈总结热选(优推8篇)
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如何写村干部访谈总结【第一篇】
承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思表示的书面形式。通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。下面是村干部承诺书怎么写,欢迎参考阅读!
队伍和党员队伍建设,结合开展创先争优活动,狠抓支部建设,不断提升两委干部管理水平,努力提高两委班子的凝聚力和战斗力。大力组织党员开展学习教育活动,不断提高党员党性修养和业务技能素质,积极完善无职党员设岗定责专项制度。
工作队与镇、对村中的不稳定因素进行详细分析、仔细排查,了解到村里存在上访隐患的有5多人,其中2人列为重点关注对象,排有专人负责落实,能够及时沟通、联系,做到矛盾不激化,确保全村保持稳定。
承诺人:。
20xx年7月25日。
根据市委市政府的安排部署,在2012年全市深化“四帮四促”活动,扎实开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作中,单位选派我到六枝特区龙场乡新场坝村开展帮扶工作。我深感荣幸,同时更感责任重大,为圆满完成驻村期间的各项工作任务,特作如下承诺:
把群众所思、所想、所盼、所急、所需作为一切工作的出发点,深入到群众中去,倾听群众的呼声,听取群众的意见和建议,努力做到走访农户全覆盖。
打造一个团结务实、战斗力强、服务水平高的“两委”班子;在理论学习方面,组织党员干部进行学习培训,认真学习贯彻国发2号文件精神、党的“十八大”精神,省十一次党员代表大会精神、市第六次党员代表大会精神,提高党员干部的素质和能力,定期组织开展民主生活会和民主评议活动,倡导班子成员通过批评和自我批评,客观地审视不足,切实改进工作方式方法;在党风廉政建设方面,坚持责任到人;在用人方面,坚持发挥每一名党员干部和工作人员的特长,根据其特点调到最适合的工作岗位上,做到人尽其才;为进一步提高基层党组织活力,对条件成熟村民发展为中共预备党员,增添后备力量。
利用走村入户调查的时机,向群众宣传护林防火知识。
指导村支“两委”班子认真执行各项工作制度,落实各项民主决策制度、民主管理制度和民主监督制度,增强村干部的民主法制意识,提高村民自治水平,规范党务、村务、财务公开,调动广大农民群众参与村级事物管理的积极性、主动性和创造性。
配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷,加强社会治安综合治理,落实社会治安综合治理责任制,构建农村治安防控体系,开展创建“平安村”、“和谐村”、活动,扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,反对封建迷信和非法宗教活动,创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。
我将身先士卒、全力以赴、努力完成以上承诺,敬请领导及村民予以监督和批评指正。
承诺人:xx。
20xx年xx月xx日。
我作为村党支部书记,深感肩上的任务重、压力大,在我任职期间,希望在全村党员干部和群众的支持下,努力做好本职工作,推动大库狄村经济又好又快全面发展。本人工湖承诺:
加强对基层党员的教育管理,全面提高农村党员和基层干部的素质,争创“五好党支部”。
承诺人:xx。
20xx年xx月xx日。
如何写村干部访谈总结【第二篇】
为贯彻落实《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》(中发20l81号)和辽宁省供销社《省供销社关于大力推动乡村振兴的实施意见的通知》(辽供发20l820号)精神,更好地发挥供销社在服务乡村振兴战略中的独特优势和重要作用,现提出如下实施意见。
(一)指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,紧紧围绕农村经济社会发展,以农业供给侧结构性改革为主线,大力发展农产品现代流通体系,不断拓展经营服务领域,延伸服务链条,密切与农民利益联结,增强为农服务综合实力,将供销社打造成为与农民联结更紧密,为农服务功能更完备,市场化运行更高效的合作经济组织体系,成为服务农民生产生活的生力军和综合平台,为推动全市乡村振兴战略实施,全面建成小康社会发挥应有作用。
——坚持为农服务方向。助推全面建成小康社会,加快乡村振兴步伐,必须坚持“为农、务农、姓农”,以密切与农民利益联系为核心,带动人民群众全面进步,实现乡村全面振兴。
——坚持以农业供给侧结构性改革为主线。把提高供销社为农服务层次和水平作为主攻方向,通过优化结构、提质增效,增强经济实力和市场竞争力,在推动质量兴农中发挥积极作用。
——坚持质量兴农发展战略。引导社有企业牢固树立以质量和诚信为核心的发展理念,推进社有企业积极参与先进质量管理、食品安全管控,提升农业优质化、绿色化、品牌化发展水平,生产出更多质优、价廉、物美、实用的高附加值农产品,加快推动质量兴农、绿色兴农、品牌强农。
——坚持县域经济优先发展战略。积极推进“五大区域战略”,大力发展新业态,积极培育新动能,统筹推进一二三产业融合发展,使供销社经营服务规划与县域经济发展格局相融合,促进县、乡、村经济全面发展。
到2020年,全系统商品销售总额年均实现增长10%以上,汇总利润年均实现增长7%以上;全系统新增农产品深加工企业2个,实现农产品市场交易额8亿元,新建农产品配送中心3个,新发展农产品终端销售网点20个,新建乡村电商服务站点31个,力争实现线上交易额300万元;全系统新建、改造基层供销社20个,新领办农民专业合作社13个,新发展为农服务中心8个,开展土地托管(流转)服务面积达到4万亩。
到2035年,供销社经济发展跃升到一个新台阶,成为农业社会化服务体系更加完善,基层组织体系更加健全,农村现代流通体系更加便捷高效,与农民利益联结更加紧密的服务农民生产生活的生力军和综合平台,为实现乡村振兴做出更大贡献。
农业供给侧结构性改革是实施乡村振兴战略的重要途径,供销社要通过产业结构调整,严抓农产品质量安全,实现结构调优,产品升级,提高农业发展质量,增强绿色、优质、特色农产品供给能力,促进农民增收。
1.扎实推进农产品现代流通体系建设。重点推进农产品生产加工基地、批发市场、冷链物流建设和多种形式产销对接,逐步完善农村物流体系。完善农产品加工、流通标准体系,实施农产品加工质量提升行动,支持农产品就地加工转化增值,完善农产品批发市场冷链物流、检验检测、质量追溯等功能,建设现代化农产品冷链仓储物流体系,以规模化、专业化、标准化生产为目标,培育一批新型优质农产品生产基地、集配中心、销售终端,发挥供销社在农产品现代流通体系建设中的主体作用。
2.不断加强农产品批发市场建设。加快县域供销社农副产品批发交易市场升级改造,积极开展农副产品批发市场公益性交易市场试点,发挥大型农产品批发市场的骨干龙头作用,更好地推广应用现代化交易方式,提高农产品交易效率、销售规模和抵御风险能力。加快建设农产品直供市场或菜店、直销专区等,大力发展直供直销,带动农产品基地发展和品牌建设,提高农产品流通效率和组织化程度。依托各地特色农产品和产业优势,强化农产品产地集配中心和田头市场的仓储、物流、冷链设施建设,畅通农产品销售,形成布局、功能、规模灵活多样的产地批发市场和集配中心,从源头提高农产品流通效率,降低产品损耗。
打造农产品网销品牌,拓展农产品销售渠道。加快兴建县域电子商务运营中心和乡村电商服务站,带动新型农业经营主体利用现代网络手段开展农产品批发、零售和产销对接,促进“网货进村入户,农货上网进城”,不断满足农民生产生活新需求。
4.大力开展全环节农产品检验检测。从生产、技术、管理三个层面入手,加强质量监督,依托供销社系统或第三方检测中心,积极推行产品、服务与管理体系认证,开展农技推广和农产品检验检测服务。在产地强化农药残留等检验检测,流通环节、消费终端开展无公害、绿色、有机产品认证和二维码生产信息溯源,提高农产品供给质量,建设农产品质量安全追溯体系,确保食品安全。
发挥供销社综合服务优势,积极创新和优化服务供给,加快打造综合性、规模化、可持续的为农服务体系,促进小农户和现代农业发展有机衔接,推进适度规模经营,促进农业农村现代化。
1.推进适度规模经营。围绕破解“谁来种地”、“地怎么种”等问题,供销社要培育新型经营主体,发展农业适度规模经营,推广“农商银”商业模式,建设为农服务中心,采取大田托管、代耕代种、股份合作、以销定产等多种方式,为农民和各类新型农业经营主体提供农资供应、农机作业、收储加工等系列化服务,推动农业适度规模经营。建设新型庄稼医院,为农民提供农资供应、农作物病虫害防治、配方施肥等技术咨询服务,以及各种形式的科普宣传和接访答疑活动,指导农民科学施肥、合理用药,引导农民科学种田。
2.促进小农户和现代农业发展有机衔接。积极引导小农户加入农民专业合作社,提高农民的组织化程度,有效解决小农生产因规模不足而导致的交易成本过高和生产效率较低等问题,提升市场竞争能力。针对小农户生产中面临的困难和存在的问题,充分发挥供销合作社综合服务平台作用,积极探索更多适应小农户生产特点的社会化服务形式,围绕生产中的农产品销售、技术、储运、加工、信贷、保险等需求,为农民生产生活提供更多个性化、精准化、便利化服务。统筹用好供销社涉农企业、科研院所、社团组织以及基层社、农民专业合作社、农村综合服务社等经营服务资源,建立分级协作、上下联动的工作机制,形成服务小农生产的合力。引导社有企业、农民专业合作社与小农户签订生产合同发展订单农业,积极承接有关政府购买服务,为农民提供相关公益性项目。
3.推进基层社升级改造。强化基层社合作经济组织属性,通过劳动合作、资本合作、土地合作等多种途径,采取领办创办农民专业合作社及其联合社、建立产业合作关系等多种方式,将基层社建设成为以农民为主体的综合性合作社。拓展基层社服务功能,突出为农服务特色,以信息化为手段,引导基层社适应农民生产生活新需求创新经营服务,加快推进基层传统流通网络现代化改造,优化基层社经营服务网点布局。
供销社参与农村生态文明建设,要充分发挥供销社的优势,一方面要指导农资企业由卖农资向卖服务转变,科学配方施肥,减少水土污染;另一方面要积极参与美丽乡村与特色小镇建设,促进乡村宜居。
1.加大有机肥推广利用。有机肥应用,有利于土壤提高自净能力,有利于减少土壤中有害物质对农产品质量危害,有利于提升农产品质量,促进高产、优质、高效农业的持续发展。全市供销社系统要积极参与有机肥替代化肥、畜禽粪污资源化利用、土地治理等项目建设,引导农民利用畜禽养殖废弃物积造施用有机肥。发挥新型经营主体对有机肥在标准化、规模化、集约化利用的示范作用,弓}领有机肥替代化肥,通过有机肥推广使用,生产优质农副产品,打造一批绿色产品、特色产品、知名品牌,提升农产品供给质量。
2.参与农业面源污染防治。发挥供销社农资经营服务体系和再生资源回收利用网络的重要作用,探索推广农药统一配供和农药废弃包装物、农膜统一回收集中处理途径,减少农业面源污染,清洁田园,保护农村生态环境。依托供销社在乡村的经营服务网点,探索开展生产生活垃圾回收利用,参与土壤污染修复、种养业废弃物资源化利用等,积极促进农村生态文明建设。
3.完善城乡回收利用网络功能。主动承接政府购买服务项目,积极承担城乡生活垃圾分类减量职能,促进再生资源回收利用网络与环卫清运网络有效对接,完善系统内再生资源回收利用体系,寻求新的发展机遇。在提升和完善城市再生资源回收利用的基础上,积极将城市完备的网络体系延伸到乡村,为农村环境治理提供服务。
供销社要牢记为农服务宗旨,坚持“为农、务农、姓农”,发挥好供销社的表率作用,影响与带动广大农民自觉遵守乡规民约,加强社会主义精神文明建设,促进乡风文明。
1.发挥供销社文化的引领作用。大力弘扬供销社艰苦奋斗、勤俭办社、一心为民、开拓创新的“扁担精神”和“背篓精神”,积极倡导“为农、诚信、合作”的新时期供销社精神,挖掘供销社文化特色,提高供销社文化认同度,营造供销社文化归属感,打造供销社文化品牌,在供销社经营服务中践行社会主义核心价值观,助推农村精神文明建设。
2.提升农村的文化生活水平。发挥供销社深耕农村多年、与农民联系广泛的优势,通过拓展村级综合服务社服务功能,将服务向上游、下游延伸,逐步开展村民文化、休闲、娱乐以及公益性文化教育服务,提高村民文化生活水平和文化素养。
3.探索以合作经济形式推进强村富民新路。围绕加强农村基层党组织建设,开展村社共建,推动农民持续增收。从共办农民专业合作社、共建生产生活服务平台、共上发展项目、共抓精准脱贫、共育干部队伍着手,与村级党组织一道打造为农服务新载体。坚持用市场的办法,努力在农村形成共建共享共赢机制,通过村集体、供销社、农民专业合作社共同开展生产经营服务,实现村集体、农民“双增收”和基层社可持续发展。
全系统要坚持合作制原则与社会主义市场经济方向,充分尊重农民意愿,推动多种形式的联合合作,实行民主管理,互助互利,促进产业兴旺与有效治理。
1.积极参与农村基层组织治理。发挥供销社为农服务的组织优势,通过基层供销社改造,提升为农服务功能,健全内部治理机制,强化合作经济属性,扩大农民民主管理渠道。领办创办农民合作社,推动生产、供销、信用“三位一体”有机合作,建立党支部、村委会、供销社常态化联合合作机制等,促进农村社会治理水平不断提升。
2.开展定点帮扶解决基层困难。帮助定点扶贫地区解决困难,制定帮扶规划,在产业开发扶贫上下功夫,在资金上提供支持、人才上提供支撑、工作上提供指导,推动扶贫举措落到实处。加大定点扶贫和驻村帮扶力度,统筹整合资源,创新帮扶方式,发挥龙头企业带动作用,积极推动供销社直属企业向帮扶地区延伸经营服务网络,扎实做好定点帮扶工作。
密切与农民的利益联结,是供销社综合改革的核心所在,也是实施乡村振兴战略的有力抓手。供销社要适应农村产业融合发展的新趋势,积极培育农业产业化龙头企业,通过合作强农、服务惠农等形式,促进农民增收致富,提高农民生活水平。
1.发展农产品精深加工,提高农产品附加值。立足县域农业产业聚集区建设,以项目为支撑,培育壮大一批农产品加工龙头企业和农民专业合作经济组织。依托各地优势农产品资源,分类推进农产品加工业,延长粮油、畜禽产品、果蔬、水产品、林特产品和现代种业等农产品产业链条,引导农产品深加工企业向产业园区集聚。
2.统筹推进县域农业全程社会化服务。围绕构建商品供应链、农业产业链、生活服务链,创新农资、日用品联采分销以及便民服务模式,整合信息化资源,积极推进物联网、移动互联等技术应用,建立覆盖为农服务全领域的县域供销社综合信息互联服务平台。
3.为农民提供产业提升服务。以技术服务、生产作业服务带动农民发展优势特色产业,以加工服务提高产品质量,以市场营销服务打造名优品牌,实施品牌战略,突出产业特色和地方特点,着力培育一批竞争力强、知名度高、影响范围广的农产品知名品牌。从产业、市场和资金等方面支持农民依托供销社创业,促进农民持续增收。
4.积极推进农村一二三产业融合发展。发挥供销社自身组织完整、网络体系健全,产业类别和经营主体众多等优势,按照“企业+合作社+农户”的发展模式,认真总结产业融合专项试点经验,形成全省可复制的产业推广方案,推动优势特色产业实现“接二连三”。积极培育农业产业化龙头企业,强化企业的带动和支撑作用,结合地方休闲农业发展、特色小镇建设,大力发展休闲观光农业、品牌农业、创意农业等新兴产业,为城乡居民提供日用消费品、文体娱乐、家政幼教、就业培训、健康养老、休闲观光、乡村旅游等多样化服务。
要从战略和全局出发,充分认识供销社参与推动乡村振兴的重要性和紧迫性,加强组织领导与政策促进,认真贯彻落实中央1号文件精神,结合全系统“十三五”规划,加快推动乡村振兴战略实施。要加强对计划实施的领导,制定好年度绩效考核目标,分解落实各项具体任务和工作举措,保持计划实施的连续性,确保任务目标顺利完成。
加快培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民,又热爱供销合作事业的“三农”工作队伍。通过更加积极、更加开放、更加有效的举措,进一步完善选人用人机制,着力培养一批有战略眼光、有创新意识、有开拓精神的优秀企业家,培养和引进经营管理人才,并有针对性的开展政策和业务培训,增强事业发展的人才支撑。
要抓住乡村振兴战略实施的良好契机,积极争取各级党委政府和有关部门对供销社改革发展的政策支持,并用好、用足扶持政策。把中央“新网工程,,和国家农业综合开发等相关政策,重点向县域倾斜,推进供销社农产品流通、农业社会化服务、农村电子商务建设。
进一步落实市县联系点工作机制,深入到乡村一线,深入到基层供销社,找准供销社参与推动乡村振兴发展的着力点和突破口,扎扎实实搞好调查研究。坚持问题导向,加大指导工作力度,切实帮助基层单位解决经济发展中出现的矛盾和问题。
2018年6月20日。
如何写村干部访谈总结【第三篇】
各省、市、自治区城乡建设环境保护厅(环保局、办):
保护好自然环境,是环境保护部门的一项重要职责。《国务院各部门的主要任务和职责》(试行稿)中明确规定我部“负责自然保护区的统筹规划和有关方针、政策,法规的研究制订,以及有关工作的协调等;归口管理野生动植物和珍稀物种的保护和出口管制工作”。近期,我们除继续贯彻去年12月南京环保工作座谈会的精神外,各省、市、自治区自然环境保护工作要以此为重点,结合本省、市,自治区的具体情况认真抓好、抓出成效来。为此,提出如下意见:
目前我们对自然保护区和物种资源情况了解不多、底数不清,制订保护规划比较困难。因此,要首先抓好调查研究,:在原已进行资源调査的基础上进一步深入,着重摸清,本省、市、自治区珍稀动植物资源分布和种群数量情况;已建和拟建的自然保护区的基本情况;自然保护区建设和物种管理方面存在的主要问题。要注重调查材料的分析,并将调查的情况、改进的措施和建议定期地向省、市、自治区人民政府报告,通过政府来组织推动这项工作。生物资源的数量布是经常变化的,调查研究应作为自然环境保护的一项基础长期坚持抓好。
当前对一些珍稀动植物种应尽快颁布禁捕、禁猎、禁采、禁止收购和买卖的通知和规定,对一些重点自然保护区应抓紧拟定管理办法。
此外,更重要的是配合司法和宣传部门抓好国家或地方已颁布的有关法规的执行,对作出显著成绩的单位和个人应予以表扬和奖励,对违者特别是情节恶劣的要严肃处理,以保证自然保护工作顺利开展。
自然环境保护涉及到农、林、畜、水、海洋、旅游、外贸等许多部门,是—项综合性很强的工作。囯务院规定环保部门的职责是统筹规划、归口管理。各有关部门在开发利用自然资源的同时都有保护自然资源和自然环境的责任,环保部门主要抓组织协调、督促检查的工作。要推动各主管部门制定森林、草原、荒漠、沼泽、海洋,滩涂、岛屿、地质地貌等各种类型自然保护区发展规划和有关野生动植物种的保护规划,在此基础上积极拟定重点区域或省、市、自治区的规划,并为各级政府审批新建自然保护区当好参谋。各类自然保护区的具体管理工作由各专业部门负责。各省、市、自治区环保部门可根据需要和可能直接管理一两个有代表性的或跨部门的综合性重点自然保护区,以便摸索。
总结。
经验,提髙管理水平。
传自然保护的方针、政策、法规;宣传物种保护和自然保护区的科普知识;宣传合理利用自然资源、保护生态环境与发展国民经济的密切关系;宣传自然保护区管理和物种保护搞得好的典型。要注意防止和纠正某些不利于自然保护的宣传和报道。
近年来各级环境保护部门陆续开展了一些自然环境保护工作,取得了一定的成绩,但远远不能适应形势的需要。无论从当前和长远来看,这项工作都不能减弱,必须加强。我们应该看到自然环境保护是一项战略任务,在环保工作中的地位日益重要。各级环保部门的主要负责人应经常过问这项工作,要有一负责人分工主管,要把它列入环保工作的重要议事日程,配备专职人员,加强自然保护机构。关于工作经费问题,财政部在《关于1982年国家预算收支科目问题的通知》((81)财预字第216号)中对预算科目第133款“环境保护事业费”的说明为:“国家和地方环境部门所属的,由预算拨款的科研、监测、自然保护、排污监理、中专、干训等事业单位的人员经费和业务费。”在国家对自然保护经费没有新的规定之前,仍按这一规定执行。
自然环境保护是一项新工作,要勇于探索,注意总结经验,早快打开工作局面。请各省、市、自治区环保部门根据本通知的意见和本省的具体情况制定1984年开展工作的计划,并于年底前送部环保局。
中华人民共和国城乡建设环境保护部。
1983年9月19日。
如何写村干部访谈总结【第四篇】
答:据初步统计,全村共有17名贫困人口在外务工,收入比前两年有增加,是贫困户脱贫的重要方式。
4.贫困大病慢性病患者医疗有哪些保障措施?费用报销情况怎样?
答:孩子上学有保障,我村无适龄儿童辍学现象。对贫困户实行“两免一补”(免学杂费和教科书费,寄宿生补贴)政策。学校还一律免收自愿性项目收费。另外给予贫困户寄宿生生活补助,小学1000元/年,初中1250元/年,特。
教学。
生再增加200元/年。
答:村里2016年贫困家庭危房户改造4户。2017年上报危旧房改造6户。危改补助万元。
7.村集体经济情况如何?
答:村里集体经济万元,为承包棕塘水库租金。下一步计划利用靠近工业园的区位优势,引进加工企业到村。
答:难度最大的是基本医疗。有些贫困户患上慢性病,需要常年服药,服药的费用开支很大且无保障。部分患大病的贫困户家庭难以承担巨额医药费。
答:一是产业扶贫。如建设光伏发电站、养殖肉牛、羊和鸡等等;二是就业扶贫。如贫困劳动力免费参加创业培训,介绍到企业就业。三是安居扶贫,对贫困户危房进行改造。异地搬迁有4户,目前正在实施。四是健康扶贫,有养老保险、城乡基本医疗保险、大病养老保险及补充保险、医疗救助。五是教育扶贫,有学前教育资助、义务教育资助、高中、中职、高等教育资助。六是兜底保障,有农村特困供养、孤儿基本保障、农村低保及临时救助、残联扶贫。
资金支持方面,2016年帮扶单位民政局提供扶持资金8万元、县教育局扶持3万元,城投局扶持3万元,行政中心扶持3万元,机关事务管理局扶持1万元,卫生监督所扶持2万元,财政局一事一议5万元,交通局8万元。
答:贫困人口动态调整包括:贫困人口退出管理和返贫人口、新增贫困人口纳入管理。其中,贫困人口退出,以年初提出的减贫计划为依据,以户为单位,以农户家庭人均纯收入稳定超过国家扶贫标准且吃穿不愁,义务教育、基本医疗、住房安全有保障为主要衡量标准。对返贫人口和新增贫困人口管理,严格按照贫困人口识别标准的工作程序,对因灾、因病、因学等原因返贫的贫困人口,以及符合贫困人口识别标准的新增贫困人口全部纳入建档立卡扶贫对象。
3.2016年以来,有些贫困户已经脱贫销号了,他们脱贫主要靠哪些政策举措?
答:一是通过产业扶贫,如种植烟叶、饲养肉牛、养殖番鸭;二是通过劳务扶贫,如介绍到企业打工。
4.你在驻村时是如何开展工作的?
答:到村里报到以后,我主动与乡党委、政府配合,深入村小组和农户,采取走访、座谈、实地查看等多种方式开展调查研究,了解当地自然情况、基层组织建设情况、农民群众生产生活情况等村情,认真分析贫困原因,制定帮扶计划,拿出了切实可行的帮扶措施。通过全面实施和推进产业扶持、交通扶贫、结对帮扶、教育扶贫、异地搬迁扶贫等工作,结合本村实际情况,确保沙潭村2016至2018年贫困人口得到全面消除,经济发展水平得到明显提高,生态环境和村容村貌明显改善,素质技能和村风文明程度明显提升,群众发展信心和幸福指数明显增强。
5.产业扶贫中,如何动员贫困群众参与?答:组织干部逐一上户宣传政策。
6.建档立卡贫困户对贷款需求大不大?是否都能享受到扶贫小额信贷政策?
答:贷款需求不大,能享受到扶贫小额信贷政策。但大多数贫困户无劳动力,无法扩大生产规模,无贷款意愿。
7.推进劳务输出有哪些举措?
答:积极到周边工业园、需要用工企业调查沟通,帮助贫困户介绍工作。8.贫困大病慢性病患者是否能得到及时有效的治疗?答:能得到及时有效的治疗。
9.在现有扶贫措施中,见效最明显的是哪些措施?答:政策兜底扶贫、健康扶贫、教育扶贫。
1.你在驻村工作中遇到的主要困难和问题是什么?
答:
3.你认为脱贫攻坚工作中应该克服哪些走形式的现象?你有什么意见建议?
答:存在着为了脱贫而脱贫,围绕打分标准转,重资料轻措施轻产业,只“输血”不“造血”现象。建议:
答:进一步加强扶贫资金监管措施:
5.你觉得你所在的村如期实现脱贫目标主要的困难是什么?
答:检查督查过多,严重影响了十大扶贫工程的策划及实施进度。6.你对中央、省、地(市)、县完善驻村工作有哪些建议?答:无,要求很严格,很完善。
7.驻村工作对你在原单位的工作和发展有什么帮助?
答:积累了丰富的农村工作经验,对农村工作和惠农政策有了初步了解,极大增强了处理问题和协调能力,对本人在各个方面都有很大提高。总而言之受益无穷,是人生中一笔宝贵财务,对以后更好的从事本职工作有极大帮助。
如何写村干部访谈总结【第五篇】
按照市基层组织建设年活动的工作要求,现将驻村以来工作情况报告如下。
和到镇相关部门采纳建议等方式,共摸底调研97人次,发现问题12项,提出“三推进、三提升”帮带工作措施,制定了年度工作计划和三年帮带提升规划,为下步工作打下方向基础。
针对村空缺会计、党员干部年龄结构偏大、缺乏后备干部力量及个别干部工作不作为等问题,以抓班子、强支部、育骨干为工作核心,确定每月28日为党员活动日,每周一为“两委”会议日,召开全体党员会议9次,召开党员民主生活会5次,召开村两委会议21次,领学理论、农科文章45篇,民主决策村务工作25项;申报会计人选2名,新发展年轻党员1名,新发展入党积极分子3名;为全体党员更便于聆听党的声音,在七一建党节之际,协调赞助多功能收音机25个,进一步增强了党员干部服务“三农”一线意识;引导、协助和鼓励村班子,在推动道路建设、三夏三秋生产、计生检查、“三资”清理等各项村务工作上进展顺利。
5月中旬完成了投资25万元的村内4条生产路共计1200米的“民心路”工程;整平村东400平米“百年老坑”;积极联系市交通局,争取到2013年度财政扶持村级公路网化1000米工程项目;5月下旬,完成了村东北位置的机井配套建设;计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设;为35名生活困难户办理了低保;为村伤残老人杜长伦申报慈善基金1000元。
积极推广“草根型、生态型”经济发展,转变原有传统农业种植模式,充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用,新发展个体运输经营户1家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。夏收期间,积极联系4部收割机集中5天时间顺利完成610亩小麦收割,全村未出现一处火情;夏种期间,通过广播有序组织187户村民进行浇灌点种,既做到抢时抢种,又杜绝了以往因浇灌先后出现的矛盾纠纷,是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期间,仅用3天时间完成了收割任务,以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收,截止10月9日全村完成了耕翻播种任务,在村级中起到了带头表率作用。
建立完善跟踪联络服务、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制;搭建1个乒乓球台、3个健身器材,增设100套农科书籍;发放普法、三资清理、安全生产和环保“明白纸”300余份,倡导村民健康文明生活。
该村计生工作被纳入重点管理,今年我们提出了“打好计生攻坚战”的口号,在全市第一次计生集中活动中,实现了跳圈,第二次计生集中活动中确保了计生合格率;紧抓村内安全生产不放松,组织两委干部实行跟踪监管,确保了安全生产“零事故”;要求全体党员干部积极配合市刑警队、交警队和派出所执法活动,较快终结了2起村民刑事案件。截至目前,全村未出现信访事件。
驻村工作以来,针对村级存在的困难和问题,经常性的到派出单位和所驻镇党委政府进行请示汇报,经常性的征求村党员干部和村民建议,最大限度的发挥自身主观能动性,寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶,征得广大村民的支持,以更加有效的解决村级薄弱问题,真正服务村级,服务老百姓。
村级没有集体项目,无任何收入,无钱办事,资金短缺致使农村各项事业发展缓慢。
村民思想相对保守,收入主要来自小麦、玉米种植,当前土地面积只减不增,种植模式单一且大多为初级产品,无法满足村民增收的愿望。
如何写村干部访谈总结【第六篇】
环境保护宣传工作,是环境保护工作的重要组成部分,是贯彻落实党和政府各项环保方针政策及法律法规的重要手段,是增强全民环保意识,推动环保事业的有力措施。有利于唤醒广大人民群众的环保意识,促进人民正确处理人与自然的关系,推动经济社会的可持续发展。当前各级环保部门要采取多手段,多措施让环保法律、法规、环保知识、环保科技进机关、进校园、进企业、进农村,让更多的人了解环保,关心环保。
在当今经济社会多元化高速发展,人们生活水平不断提高,自身利益诉求也呈现多元化,通过在基层环保部门几年的工作实践,笔者认为当前环保宣传工作要从以下几个方面入手。
点问题相结合。
为更好地为更好地加强环保宣传工作,要有宣传平台,除上级环保系统和党报党刊的宣传平台处,还要有自己的宣传平台,因为通过自己的宣传平台可以反映出我们身边的人,身边的事,更能引起人们的关注度。宜丰县环保局多次与宜丰县广播电视局台合作,通过近年来宣传我县环保工作在各个领域的环保成绩、环保经验,广泛宣传各行各业环境保护工作动态、先进典型及县域工业经济发展的环保知识、环保科技。及时反映群众环保诉求和社会关注的热点,适时的曝光突出的环境问题,以浓厚的舆论氛围引导全民正确认识县域内的环境形势,促进危害群众健康的环境问题得到有效的解决。同时也为广大环保人士提供了了解宜丰环保的一个窗口,让更多的人通过这一窗口来认知环保工作,参与到环境保护工作中来,一起来保护好身边的青山绿水。
提高公民环境意识。
截至目前,我县已获得“省级生态县”殊荣,已有国家级生态乡镇1个,省级生态乡镇8个,省级生态村6个,为申报创建国家级生态县奠定了良好基础。通过建立与乡镇的联动机制,将环保宣教工作列入乡镇环境考核内容,不断强化基层干部环保责任,建立和完善畅通的信息收集、处理、反馈机制,推动环境保护重点工作的落实,切实加强广大群众的环保意识,加强省级生态村及省级生态乡镇创建力度,群策群力,为创建国家级生态县提供软件支持。
深化节能环保进企业、进社区、进乡村、进学校等“四进”活动内容,以节能减排为主题的社会实践活动,让环保知识的宣传有基地,有场所,让千家万户都能了解环保,支持环保,推动环保。
不断健全基层环境监理队伍,加强管理与业务学习,提高其自身素质,让广大环保工作者首先成为环保宣传的先锋队和宣传员,从而带动全社会的人,最终形成人人爱环保,事事讲环保,处处见环保的浓厚的社会氛围。
知识宣传教育。通过环境污染纠纷调处,向矛盾双方进行环保知识宣教,提高各自环境保护意识,合理表达自身环境权益诉求。一方面建立起了排污者和受污染损害者之间协商解决纠纷的良好思想基础,环境保护意识更加深入人心;另一方面向人们畅通了合法表达利益诉求的信访渠道,积极引导环境污染受害者按照正常渠道维护自身合法权益。
在市场经济多元化、人民群众利益诉求多元化的今天,通过多方位、多角度开展经常性的环保法律和法规知识的普及宣传教育工作,不仅提高了环保队伍自身环保法制素养,同时也提高广大企业和人民群众保护环境的国策意识,并促使各市场主体自觉的保护好生态环境,共同保护好祖辈传下来的青山绿水。
如何写村干部访谈总结【第七篇】
一、年轻干部成长进步大体要经历哪几个阶段,在每一个阶段,年轻干部最需要的是什么?根据以往工作经验的总结,年轻干部的成长有其规律性,它一般要经过以下三个阶段:一是早期准备阶段,即担任领导职务以前的阶段。主要是做好知识和工作经验的积累。二是刚走上领导岗位到胜任的适应阶段。这段时期,年轻干部要克服各种困难,从心理、能力等方面努力适应职务要求,重点是塑造领导人格和锻炼领导才干。三是成熟后的发展阶段。这一阶段,要重点注意两个问题:一是正确对待名、权、位,多想想自己的成长离不开党的培养和群众的支持,摆正个人与组织、与群众的关系,把心思和精力用在工作上,只求做事,不为做官,清除特权思想,努力用党和人民赋予的权力为人民造福,为党旗增辉,绝不能以权谋私,损害人民的利益。二是要戒骄戒躁,不断前进。要有自知之明,多看别人的长处和自己的短处,勇于批评和自我批评,随时改正缺点,修正错误,不断前进。
二、年轻干部健康成长自身应具备哪些素质?一要加强学习,不断提高自身素质。
念。其次,要努力学习新知识、新技能。主要是学好经济管理知识、市场经济知识、法律法规知识、金融知识、国际贸易知识等,努力成为知识的"杂家",使知识尽可能宽一些,博一些,见识广一些。学习要"勤",要勤读多读,多一些学习,少一些应酬,少一些玩乐;要"恒",持之以恒,不一曝十寒、忽冷忽热;要"思",就是要边学习边思考;要"用",就是要理论联系实际。
二要强化实践锻炼,在社会实践中增长才干。
凡事业有成、群众公认的领导干部,一般都在基层摔打过,有丰富的经历,在实践中逐步积累起各方面的工作经验,培养起驾驭全局、组织协调和处理复杂事件的能力。因此,年轻干部要始终牢记实践出真知,实践造就人才的观点,积极地到改革和建设的第一线去,到基层去,到艰苦和困难多的地方去,到复杂的环境中去,到党和群众最需要的地方去,敢于把重要的、关键性的,急、难、险、重的工作任务承担起来,在实践中锻炼提高。三要自觉接受监督,使自己能够健康成长。
要有较高的思想境界和认识,把监督看做是对自己的帮助和关心、爱护,看做完善自我的一种途径,自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下,做到"自重、自省、自警、自励",向先进榜样学习,激励自己健康成长。
四要立足各自岗位,建功立业。
凡的,又是伟大的,它没有贵贱之分。只要有为人民服务的思想,有爱岗敬业的态度,在任何岗位都可以做出不平凡的业绩,都能得到人民的尊重和信任。因此,年轻干部要热爱自己的工作,勤奋敬业,从小事做起,从基础做起,从点滴做起,勿以事小而不谋,勿以事琐而不为,立足于自己的工作岗位,勤奋敬业,做出成绩。要有知难而进,奋发有为的精神。要敢于面对困难,敢于在大风大浪中搏击,做到知难而进,迎难而上,锲而不舍,百折不挠。还必须永远保持谦虚谨慎、永不满足、奋发进取的精神状态,积极探索,勇于开拓,不断前进。要养成脚踏实地、埋头苦干的务实作风。努力克服干面子活、搞形式主义等行为,做到知实情、说实话、想实招、求实效,脚踏实地,一丝不苟,干一件事成一件事。
最后,年轻干部在工作中必须努力做到学习不停滞,尽心不分心,尽力不惜力,理解不误解,建功不争功,团结不扯皮,廉洁不腐败。同时要努力管住自己的"头",即要不断地解放思想,更新观念,不该想的不想。管住自己的"嘴",即不该说的坚决不说,不该吃的坚决不吃。管住自己的"手",即不该拿的不拿。管住自己的"脚",即坚持做到勤下基层,多作调查研究,不该去的地方不去。做一个党需要的、广大群众认可的好干部。
一个良好的成长环境。
四、决定年轻干部成长的决定性因素是什么:
年轻干部成长的决定性因素,在于干部的自身努力。让年轻干部通过艰苦和复杂的实践考验,有同等机会“例外”而又规范地脱颖而出。每一名年轻干部,无论职务大小、学历高低,都应该牢固树立“没有终点,只有起点”、“没有毕业,只有毕生”的学习理念,始终以一种“本领危机”的恐慌感和“燕子垒窝”的恒劲、“蚂蚁啃骨头”的韧劲、“老牛爬坡”的拼劲,向书本学习、向群众学习、向实践学习,以丰富的阅历和较高的素质胜任肩负的使命。
五、按照年轻干部成长规律,采取怎样的措施才能在最短时间内达到最佳培养效果?
一要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。不断加强对年轻干部的理论知识教育,在年轻干部中树立正确用人导向。同时加强年轻干部的党性修养,帮助年轻干部树立正确的世界观、人生观和价值观,做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己。二要加强实践锻炼,把有发展潜力的优秀年轻干部送到艰苦地区、复杂环境、基层一线、关键岗位去锻炼,全面提高年轻干部的治国理政能力。三要解放思想,创新机制,广开年轻干部进贤之路。各级组织和领导干部一定要解放思想,与时俱进,全面、客观地看待年轻干部,既要清醒地看到他们的不足和缺点,更要看到他们的优点和长处。要建立健全激励机制,坚持对干部“一视同仁、鼓励先进”的原则,对那些踏实肯干、成绩突出的年轻干部,单位要积极提供调研、考察、培训和学习的机会,让年轻干部感到只要努力工作,干出成绩,就能得到褒奖和重用,进而进一步激发他们的工作热情,提高他们的工作积极性和自觉性。四要加强监督管理,确保年轻干部健康成长。要进一步完善对年轻干部考核、考察制度,通过对年轻干部实行多视角、全方位的考核,促进年轻干部的健康成长。
如何写村干部访谈总结【第八篇】
以习近平总书记重要讲话精神为遵循,认真落实中央、省市决策部署,把抓好国家、省考核反馈意见问题整改作为当前重大政治任务来抓,按照“坚持攻坚目标、确保责任落实,坚持精准方略、确保脱贫质量,坚持问题导向、确保整改到位”的原则,全面查摆脱贫攻坚中的问题,扎实推进整改,为全区打赢脱贫攻坚战役奠定坚实基础。
充分认识教育脱贫攻坚工作的特珠重要意义,以强烈的政治自觉、思想自觉、行动自觉抓好整改落实。
把握精准扶贫精准脱贫要义,聚焦建档立卡贫困家庭学生、聚焦义务教育全覆盖,有针对性地制定整改措施,因人因校施策,做到救助对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到人精准、救助成效精准。
对各类反馈发现的问题全面彻底整改。确保件件有着落、事事见成效。
对该排查没有排查、排查出问题没有整改的,对推诱扯皮、整改不力造成严重后果的,严肃追责问责。
对教育扶贫领域违规违纪和失职渎职问题,进行“翻箱倒柜”过筛子式的全面排查,坚决查处虚报冒领、贪污侵占、挤占挪用、闲置浪费等典型案件,严肃问责责任、政策、工作不落实的失职渎职干部,深入查纠教育扶贫领域“四风”问题,严防打折扣、搞变通。
学校全部参与,针对工作中的突出问题和薄弱环节,全面查漏补缺,打好“组合拳”。
帮助落实扶贫政策、帮办好事实事等四项职责,每季度至少走访一次帮扶的贫困户,经常与贫困户沟通交流,帮助他们排忧解难。
各学校、幼儿园要以家长会、家校互动平台、“大家访”活动为载体,进村入户宣讲,做到全覆盖、无死角。丰富教育资助政策宣传载体,采用宣传栏、主题班会、明白纸、微信、校讯通等形式,对全体学生广泛宣传。
以国家贫困人口建档立卡信息系统为基础,用好省级扶贫开发大数据平台和学籍管理系统,建立家庭经济困难学生资助电子信息档案,及时更新修正信息和数据。对应助未助的及时纳入,对误助错助的坚决纠正。
严格执行学生考勤制度,学校每天都要统计学生到校上课信息,实行缺勤跟踪。认真执行国家资助政策,确保学生不因家庭经济困难而失学。进一步减轻学生课业负担,注重培养并保护学生学习兴趣,防止学生因厌学而辍学。优先采用普通学校随班就读的方式,就近安排适龄残疾儿童、少年接受义务教育。不断完善措施,做好留守儿童就学保障工作。强化家庭监护主体责任,鼓励父母已取得居住证的适龄儿童随父母在工作地就近入学,外出务工父母要依法履行监护职责和抚养义务。
对聘任教师进行全员培训,进一步提高政治业务素质。国培计划、省培计划向薄弱学校倾斜,为薄弱学校培养留得住、教得好的一专多能教师。
按照省、市、区部署,持续推进教育扶贫领域腐败和作风问题专项治理,坚持彻查彻纠彻改,以从严执纪开路先行,以严肃问责形成震慑,以建章立制标本兼治,以强化责任推动落实,为打赢扶贫脱贫攻坚战营造风清气正、实干尽责的良好环境,确保教育扶贫脱贫工作成效经得起历史和人民的检验。
要深刻认识教育脱贫攻坚工作的重要意义,坚持“三个用心”“四个用力”,苦干实干拼命干,下足“绣花功夫”,精心精细精致极致地抓好教育扶贫脱贫工作全过程,通过精准整改、查漏补缺促进全区教育脱贫攻坚工作整体提升。
在抓好考核反馈问题整改的同时,综合考虑审计、巡视、媒体暗访、信访等方面发现、反馈的问题,找差距,出办法,补短板,考什么,缺什么,补什么。
一是强化责任落实。二是强化统筹推进。三是强化氛围营造。
严格对照本单位考核发现的问题,深入查找根源,点对点抓好整改。对其它单位发生的共性问题,要引以为戒,举一反三,避免发生。
要以整改为契机,进一步加强制度建设,加大标本兼治力度,确保各项扶贫政策不折不扣落实,确保脱贫成效经得起历史和实践的检验。
王场学校2018年5月。
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