教师在编在岗整改报告优推5篇

针对教师在编在岗问题，开展整改措施，确保人员合规、教学质量提升，促进教育公平与发展，如何进一步优化管理？以下是小编为大家整理分享的教师在编在岗整改报告相关内容，供您学习参考！

教师在编在岗整改报告 篇1

“做一名好老师”是很多老师一生所追求的目标，也是我的目标。自踏入教育这个行业以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的立场来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭，现本学期的工作总结如下：

一、在思想上，积极上进。

我积极参与各种学习培训考试，专注参与政治学习，学习教育教学理论，提高自己的思想觉悟，我还深知要教育好同学，老师需要时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染同学，努力使同学、家长能接受我、喜欢我。

作为一名老师自身的师表形象要时刻留意，我在留意自身师表形象的同时特别重视对同学的全面培育。

由于我深信良好的品德是每个人身上最美的东西，针对社会这一大气候和同学这一小气候我把同学的德育、美育工作放到了最重要的地位。

在工作中，我积极、主动、勤恳、责任性较强，乐于接受学校布置的各项工作；我还着重文化学习，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务技能都得到较快的提高。

二、在教育教学工作上，敬业爱岗，严谨治教。

把同学教好，让同学成功，是每位老师最大的心愿、最高的荣誉。对于课程改革环境下的老师，光有一桶水是不够的，老师要拥有自来水。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会专注学习，在学习实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。

在校内，虚心、主动地向年轻老师学习信息技术，丰富教学手段，抓住学校安排校内听课的机会，虚心学习，不耻下问，实时消化，吸取别人的精髓，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。平常向书本学习、向身边有阅历的老师学习，提高自己的课堂教学水平。

总之，这一学期我不仅在业务技能上，还是在教育教学上都有了确定的提高。但我平常工作中涌现需改进的地方也较多：如理论知识不够，论文精品意识不强；电脑知识进步不快。在今后的工作中，我将扬长补短，不断努力。

三、听从安排，积极主动。

在每周节课的状况下，要安排好自己的`工作，的确有时感到力不从心。做到学期初进行合理计划，实施过程抓落实，实时反思小结，期末总结。这学期为了扎实地推动新的教学课程，积极和本组、本年段老师进行课堂教学调研活动，我尽量抽出时间，依据计划，实时与老师探讨、沟通。作业作到面批面改。使同学的成果都有不同程度的提高。能做到顾全大局，听从安排，相互关怀，相互援助，相互沟通。

四、提高素养，努力工作。

在各位领导和老师的大力支持、援助下，本人坚持出全勤，从不请临时事假，把全部的经受用在教育教学上。这学期本人圆满地完成教育教学工作。但是在不断的工作实践中，我深深地认识到，课程的改革需要我不断的加强学习、反思，提高自身的素养。在教育教学工作中也暴露出不足，如何做到科学计划、科学落实、科学管理教育教学，这些还需不断地努力。希冀大家对本人进行严格地监督，作出批判指正。

教师在编在岗整改报告 篇2

随着新课程改革的实施，教师个人研修已成为教师可持续发展的有效平台，本学期，我从实际出发，把坚持个人研修作为专业化成长的必由之路，努力做到从实践困惑出发，在研修思想的引领下，引发学生的积极性，力求提高课堂效率。光阴荏苒、岁月如梭，一转眼一年的研修活动就要暂告一段落，这一年中我收获了很多让自己受用终生的东西。虽然本年度研修活动结束了，但并不意味着学习的结束，这只是我新的征程中迈出的第一步，我还要远航。

一、本学年的研修目的

终身学习不断提升师德修养，丰富知识结构，增强理论底蕴；工作中，积极投身教育科研的改革与实践，从学生发展的高度积极探索新的有效课堂教学；实践中，不断探求、感悟、反思，时刻提醒自己用脑子工作，使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的教师。

二、本学年参加培训的项目

1、20xx年1月——参与学校主办的《切实做好中小学安全工作》《知识守护生命》《生命高于天》的远程教育培训。

2、20xx年2月——参与学校组织的在《新思考》教育论坛注册、话题研讨、专家交流等培训。

3、20xx年3月——参与学校组织的数学学科专题培训。

4、20xx年5月——参与在青山小学举办的“荆门市校本研究博客经验交流会”。

5、20xx年8月——参与“全国暑期义务教育学校教师远程教育培训”。

6、20xx年9月——参与学校组织的“名家魏书生讲座”。

7、20xx年10月——聆听学校组织的“全国部分示范课”。

三、研修心得

首先，我积极地参加学校举行的各种研修活动，在研修的过程中，我的收获是巨大的。每次我都是怀着一棵虔诚的心，因为我深知团队中有许多优秀的老师，他们有许多可取的教育教学经验。因此每次活动我都认真学习、仔细记录、虚心请教、踊跃发言。在这一年中聆听了专家精彩的讲座，现场观摩了的课堂，观看同伴课堂展示，可谓形式多样，感慨多多！在思想上得到了洗礼，更新了教学理念，与同行互相交流，学到了不少好的教学经验和方法。通过学习找到了自身的差距，让我开拓了视野，充实了自己，在今后的教学中我应该更加努力学习，提高自己的业务水平，不断更新教学方法。

其次，本年度我能广泛阅读各类书籍，同时还积极投入到网络教研的学习当中去，它不仅给了我与教师和专家视频面对面交流的机会，让我得到了很多的启发和实用性的建议和意见，使我在教学工作中游刃有余，同时也让我感觉到了自己和其他优秀的教师差距还很大，让我感受到了自己的专业知识和非专业知识的欠缺，激发起我努力学习，不断向前的动力，树立了终身学习的思想。

后，我每天除了要上网浏览博客群里同行新发表的博文，并对自己感兴趣的话题发表评论，还及时与各位博友沟通交流，增长自己的见识，开拓自己的视野，使自己能够更及时地了解外面的世界、新的潮流。通过交流，我认识了自己在教育教学方面的不足，及时缩短与外界的差距；同时自己也有了更多的紧迫感和压力感，自觉学习的劲头比以前更高了。

四、反思及改进措施

1、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量。认真开展有效备课，有效课堂教学的研究，在自觉主动有效上下功夫，严格要求自己，在范文大全每周听节课程之后，向相关学科的教师学习课堂教学的方法。

2、积极参与网络研修，全面提升自我素质。每天都上网浏览研修论坛新发表的博文，多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考，并对自己感兴趣的话题发表评论，及时与各位博友沟通交流，增长自己的见识，开拓自己的视野，使自己能够更及时的了解外面的世界。

3、加强新课程理念研修。继续把学习、实践、验证新课程理念，作为师资研修的重点任务来抓，重点学习《教师怎样提升教学技能》一书。

4、勤于学习，树立终身学习的观念。我觉得要做到“三学”。

（1）坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。

（2）多渠道地学。做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀；也要在“无字处”学习，丰富的教学经验，以达到取长补短的目的。

（3）广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。

5、勤于动笔，提高教育科研水平。

（1）及时积累专题研究的第一手资料。

（2）尝试进行教学案例的分析，把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。

到目前为止，我研修的时间虽说短暂，但给我带来的影响却是深远的，它改变了我以往的教学观念，使我明确了教学方向，并结识了很多志同道合的朋友。相信在以后的校本研修道路上，我们一定能够创造出属于自己的教育梦。

教师在编在岗整改报告 篇3

在过去的教学中，我们把同学放在了被动学习的地位，老师不重视培育同学学习的爱好，一味的采用压制、强迫的手段，经常适得其反。近一年的改革，转变了我。

1、教学理念的更新同学是主体同学是课堂的主人，老师是同学学习的引路人。

在过去的教学中，我们把同学放在了被动学习的地位，老师不重视培育同学学习的爱好，一味的采用压制、强迫的手段，经常适得其反。

近一年的改革，转变了我错误的认识，同学被放在了课堂的主体地位上，教学时能够首先考虑同学的实际状况，依据同学的最近进展区进行教学，调动了同学的积极性。

2、自主学习值得提倡同学的学习技能存在差别，但完全依靠老师的课堂教学教会同学不利于同学学习习惯的培育和技能的培育。所以，在教学中依据学情、知识的难度适当教会同学预习、学习、复习的方法，有利于同学学会学习。联合国教科文组织也指出，世纪的文盲是不会学习的人。

3、小组合作的优势传统的课堂是少数尖子生的课堂，学困生成为被遗忘的角落。小组合入党志愿书作，有利于让同学之间相互援助，有利于让每一个同学参与到课堂教学中，体验到学习与成功的快感，从而整体提高教育教学质量。因此，在教学中建立小组并发挥小组的作用不可忽视。

4、教学目标是课堂的指向标课程标准要求落实三维目标，课堂教学要落实三维目标，都需要老师在教学前早将目标定位下来范文集锦。一节课的任务完成与否，也需要对比目标。目标的展示，还有利于同学的学习，使同学学习的方向更明确。

5、新课程教学的.核心是思维技能和创新技能的培育

吾生也有涯，而知也无涯。同学对知识的探究永无止境，而老师教学不能仅传授知识，把同学当作知识的容器，更重要的是教会同学思考、创新，在学习生活中养成动脑、动手、探究的习惯。这次讲座讲了很多以前都没有想过、考虑过的知识，教学设计和教案都考察了老师对于所讲知识的理解程度，理解了，如何将自己理解的表达出来，让同学清楚明白，这又是作为老师的功底和技能，对于现阶段刚刚接触到老师这一行业的我们，需要学习的东西还有很多，这次讲座告知我们我们还欠缺很多东西，我们不应当把目光仅仅局限于上完这节课，我们应当把目标放长远，开阔我们的视野，多学习新的知识，丰富我们的知识水平和教课技能，从各个方面丰富、完善和进展自己，为将来正式成为一名合格的老师做好预备，打下坚实的基础。

教师在编在岗整改报告 篇4

一、爱岗敬业

在教育教学中，我努力以崇高的职业道德，良好的教风，严明的教纪从教，平等的态度对待学生，以人为本、严格要求、耐心引导，积极实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进学生全面发展，以达成教学相长之目的。

一、依法执教

作为一名教师本人始终全面贯彻党教育方针政策，坚持四项基本原则，忠诚党和人民的教育事业。始终牢记人民教师的神圣职责，爱祖国、爱人民，以学生的发展为己任。在平凡而繁杂的教育教学实践中认真履行好自己的职责。

三、热爱学生

我们的教育对象都是尚未成年的孩子，在学习活动中免不了会出现这样或那样的缺点与错误。在教学中，我本着关心学生、热爱学生、平等对待学生这一学生观，时时用“为师不忘少年时，常与学生心比心”提醒自己。当他们出现缺点或错误时，我从不一味的批评指责他们，而是从关心爱护的角度指出他们存在的问题，和他们交心谈心，使他们从内心认识到自己的错误，并自觉地改正。

四、严谨治学

今天的时代已经是知识经济的时代、学习化的时代，科学技术日新月异。教师只有不断学习才能适应时代的要求，适应教育新形势的需要。因此，在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学教育方法，提高自己的教育、教学和科研水平。把做一名研究型的教师作为奋斗的目标。

五、团结协作

在教学工作中能做到与同事和谐相处、互尊互学互爱互帮，以校荣我荣校耻我耻，为创建文明校园尽心尽力。

六、为人师表

师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚，决定了教师执着的追求和人格的高尚；另一方面，师德直接影响着学生们的成长，教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。

教育是一门遗憾的艺术。因此在教学实践工作中，我们即便付出了真心真情，在学习中不断的提升自我，在不懈的努力中完善自我，仍旧存在着这样或那样的缺憾与不足。自查不足如下：

1、教研力度不够,任教期间，只是在本年级听听课,没有经常出去听其它年级的课，没能真正进入状态，致使本学期的教学质量暂无提升。

2、教材研究、备课和作业批改中也应该多下功夫。

以后整改的方向：

规范教学行为减轻学生负担，不但要在减轻学生课业负担上下功夫，还要在提高教学质量、抓好教学管理上来体现。没有高质量的减负是不可取的。不准任意提高教学要求和延长学生上课时间，不准占用学生的节假日、双休日和寒暑假组织集体补课、提前上新课。提高课堂教学效率，改进教学方法，采取走出去学习的办法，使教师尽快的适应新课标的需要，变“教堂”为“学堂”，变单一式为多项式，让学生采取自主、合作、交流、探究式的学习方法，调动学生的积极性，防止课上损失课下补，学校损失，回家补的恶性循环。

教师在编在岗整改报告 篇5

一、观课争辩法

观课争辩是观测法的一种，它作为一种教育争辩方法，被界定为“观测者带着明确的目的，凭借自身感官（如眼、耳等）及有关帮助工具（观课量表、录音、录相设备等），径直从课堂情境中收集资料，并依据资料作相应争辩的一种教育科学争辩方法。”目前比较受中各院校老师欢迎的是“同事互助观课争辩”，它是一种横向的同事互助活动。与传统的听课相比，“同事互助观课争辩”体现了争辩性、针对性和行动性。通过观课后对某些事先预设的个人或大家关怀的课题进行研讨、分析和切磋，来改进教学行为，提高教学水平。作为观课者的老师以学习者、争辩者和指导者多重身份进行观课，使老师们在教学中争辩、在争辩中教学。学校内老师之间的相互听课和指导能使老师将在职培训所学到的知识和技能运用到日常课堂上。完整的“同事互助观课争辩”的每一个循环一般包括四个步骤：课前会见、课堂观测、课后会见、改良行动。在日常的教研活动中应特别着重这四个环节。这种观课争辩法对全部参与的老师，不管是授课老师还是听课教师都会有特别大的援助。对于新老师，若能经常参与这样的活动，成长确定是特别快；对于老老师，则可以实时更新观念，使自己的教学水平能更上一层楼。

二、案例争辩法案例争辩法是指“运用典型引路，启发争辩者或

学习者进行制造性思考的争辩方法，通过案例分析，从个别到一般，透过现象看本质来提示某一侧面的教学规律，以便从中推导出具有指导意义的原则或方法。对专业理论老师而言，主要进行的是教学案例争辩，它是指围绕确定的`课堂教学目的，将采撷到的一个或几个反映客观事实的课堂活动事例，依据现代教学论理论和现代信息论理论，对其教学活动进行分析、比较与归纳，并提出一些解决课堂教学活动中的疑难问题的方法或策略。

案例既要叙述教学过程，又要对教学过程进行深刻的反思，这将促进老师关注教学实践，反思教学实践，进而改善教学行为，从而促进老师的专业化建设。同事间可以在观课争辩法的基础上，抓住在听课时特别有感受的一个教学片段，也可以是在平常上课时实时抓住一些灵感或者在处理教材时遇到一些难定夺的地方，可以结合现代教学理论撰写教学案例，并针对自己的不足实时查阅资料，学习新的教学理论，充盈自己的理论水平。类似的例子还有很多。由此看来，无论是教学设计，还是教学反思，其关键都在于开放自己的眼界，吸取他人的阅历，并将他人的阅历转化为自己的设计和自己的行动。其实，由于对别人的阅历缺乏了解，老师不仅无法解决问题，而且无法提出问题，导致老师对自己的教学问题由于习以为常反而视而不见。只有反思自己的阅历并使自己的阅历与他人的阅历相互关照，老师才能真正发觉和解决问题。

三、阅历总结争辩法阅历是人通过实践活动径直反映客观现实的过程。

阅历是在实践中产生的，是人类活动的基础。

对教育科研中的阅历总结争辩法最为一般的表述是：通过各种方式全面搜集反映某种教育实践阅历的事实材料，经过分析、整理和加工，将现象材料提高到理论认识的一种争辩方法。

老师将教学过程中发觉的新问题、激发出的新思考、新创意忠实而全面地记录下来，并形成改进自己教学行为的方案，在以后的教学实践中作新的尝试，在尝试过程中再记录新发觉，形成新思路，从而使自己的教学行为处于不断的重新建构之中。

个体教学实践的递进式自我反思争辩具有成为老师开展实践争辩的主体性方法的潜在可能性。

对于一线的老师来说，通过阅历总结获得的对教育现象的理性认识，并用于指导教育实践，具有较强的可接受性。

能实时总结自己的教学阅历并做深入的思考，这对于一个老师的长期可持续进展，意义是非同寻常的。

在课堂教学中，还有很多值得探究的地方，所以这种方法显得犹为重要，它不仅能加快新老师的进展，更能对新课程的进展和实施带来深远的影响。

四、课题争辩法在各院校中，广义上的课题争辩是指老师对日常

的教学问题比较细心地设计解决问题的思路后，这些教学问题就转化为争辩的课题，老师进行的解决问题的过程便称为课题争辩。还有一种广义上的课题争辩：如各院校也将申报学校、地方或国家并立项的争辩称为课题争辩。在这里，我们是指狭义上的课题争辩，它是争辩性学习类型之一。争辩性学习包含的一层含义是：猎取知识和应用知识，表明白学习的基本内容。它包括“学习如何收集、处理和提取信息；如何运用有关的知识来解决实际问题；如何在争辩过程中与人沟通和合作；如何表述或展示争辩的结果等等。”有争辩者认为课题争辩是与案例争辩、教学试验争辩、阅历总结争辩等有别的一般性教育科研。不难理解，这是由于课题争辩着重知识的猎取，对于教育科研，即指通过课题争辩促进老师在教育理论、教育知识和科学知识等的学习与建构上下功夫。任课老师若能坚持这种争辩，是确定可以总结出多种可行的课堂教学模式的，为自己的长期可持续进展打下扎实的基础。