根治欠薪工作专题会议汇报提纲

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总结欠薪问题现状,分析成因,提出解决措施,明确责任分工,强化监督管理,确保农民工权益,推动政策落实。以下是网友为您整理分享的“根治欠薪工作专题会议汇报提纲”相关范文,供您参考!


根治欠薪工作专题会议汇报提纲

尊敬的XX书记、各位领导:

为切实规范行政执法检查行为,依法保护市场主体合法权益和正常经营秩序,XX区严格按照上级部署要求组织开展执法检查,现将有关情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)专项行动开展情况

XX年年末至XX年春节前,开展根治欠薪冬季攻坚行动专项检查,专项行动期间,共排查XX家用人单位,涉及劳动者XX人,其中涉及农民工人数XX人,签订劳动合同人数XX人。在排查过程中,发现有XX家企业项目单位存在未与员工签订签劳动合同行为。未签劳动合同人数X人,现已对其进行整改。目前不存在欠薪隐患问题,且用人单位按时足额支付农民工工资。

XX年X月X日至X月XX日,开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法检查。清理整顿人力资源市场共计XX家,已检查XX家企业,均未发现违法、违规、欠薪行为,剩余X家地址不详,电话空号,联系不上。检查国有企业X家,均未发现违法、违规、欠薪行为。

XX年X月XX日至X月XX日,按照省治欠办《关于保障农民工工资支付"四季"行动实施方案的通知》的工作部署,开展落实"一金三制"及农民工工资支付制度情况夏季专项行动,目前检查工作正在开展中。全区共XX个新建工程项目,检查过程中发现X家欠薪预警平台信息未录入、X家未给员工缴纳工伤保险、X家维权告示牌不规范、现已对其进行整改。整改时限为XX天。

(二)案件受理情况

XX年X月开始至今,共接待各类咨询XX起,12333欠薪预警平台待投诉XX起,累计涉及XX人次,合计金额XX元。现已全部结案。

二、存在的问题

X月X日,接到视频网络舆情后,我区迅速开展调查。XX区劳动监察大队执法人员于X月XX日下午来到XX有限公司,现场找到公司XX书记了解到,公司的确存在拖欠职工工资的情况。

通过现场调查询问,截止XX月末共拖欠正式职工XX人,工资XX万元。当日出据劳动监察限期整改指令书责令公司在XX年X月XX日前支部所拖欠公司职工全部工资。

三、下一步工作计划

(一)宣传教育与行政处罚并举。一方面要加大劳动保障法律法规的宣传力度,提高宣传质量,在宣传的方式和效果上下功夫,真正使国家劳动保障法律法规深入人心,提高企业和劳动者遵守法律法规的自觉性。另一方面依据国家有关法规加大对违法案件的处罚力度,提高劳动保障监察的权威性。

(二)建立用人单位遵守劳动保障法律法规诚信评价机制。推动企业依法建立自我规范、自我约束、自我发展的劳动保障管理模式,增强企业诚信守法的意识,逐步大力推行用人单位劳动保障诚信机制和失信惩罚机制,建立企业守法诚信档案,对有重大违反劳动保障法律法规的行为的用人单位,通过新闻媒体定期向社会公布。通过对用人单位诚信评价制度的施实,使企业达到诚实守信,依法经营,维护好劳动者合法权益的目的。

(三)完善长效机制,加强对违法行为的源头治理。抓住国家加强劳动保障法制建设的有利时机,以国家法律、法规、规章为依据,会同劳动争议仲裁、劳动关系科等相关业务职能科室,从用人单位招用劳动者依法签订劳动合同、督促检查企业建立工资发放制度、缴纳工资保障金等用工源头上入手,完善各种制度,加大对用人单位的监督检查力度,以减少或杜绝违法案件的发生。

(四)加强完善农民工工资保障金制度。建立并完善农民工工资保障金监督手段。结合XX区具体实际,协调各项目主管部门,尽快建立有效的监督体制,加大力度督促建筑业企业及时足额的缴纳农民工工资保障金。

(五)继续完善专案专管,专门负责的制度。为提高劳动保障执法监察的针对性和有效性,在劳动保障系统内部实施专案专管,专门负责制度,以简化复杂程序,及时为农民工解决问题为重心,充分发挥劳动保障监察的职能作用,推动劳动保障整体工作的向前稳步发展。

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