脱贫攻坚工作队驻村工作总结【最新18篇】

驻村工作队深入开展脱贫攻坚，推动产业发展，改善基础设施，提升教育医疗水平，增强群众自我发展能力，实现贫困村整体脱贫。以下是阿拉网友为您整理的脱贫攻坚工作队驻村工作总结优秀范例，供您学习参考，希望对您有帮助。

脱贫攻坚工作队驻村工作总结 篇1

市工商局作为xx村定点帮扶单位，积极贯彻落实党中央、国务院、省、市关于脱贫攻坚决策部署，为把此项工作扎实有效地开展下去，经市局党组会研究成立了市工商局扶贫工作领导小组。由市局党组书记、局长王中同志任组长，党组成员、副局长陈家敏、张永忠、吴俊平，党组成员、纪检组长王业文同志任副组长;各业务科室负责人、各直属单位负责人为成员。2020年，市局党组先后4次召开扶贫工作专题会议，研究、部署定点帮扶工作具体事项，落实了具体的处室和联系人，使此项工作有检查、有落实、有专人抓，形成了主要领导负总责，各部门各司其职的工作格局。

2020年，市工商局支持资金6万元，帮助建成第一座60千瓦村集体光伏电站。2020年，市工商局自筹资金42万元为村集体再兴建一座60千瓦光伏电站。2020年，市局又出资万元支援xx村新村部购买办公家具。加上前期引导启明公益基金、鑫马公司等社会力量来村捐资助学共计万元，驻村以来，市工商局合计为xx村提供帮扶资金万元。

脱贫攻坚工作队驻村工作总结 篇2

2020年，由市工商局选派挂职xx村第一书记王军同志为驻村扶贫联系人，2020年4月，增派市局党组成员、副局长陈家敏为xx村第一书记、扶贫工作队队长，市局办公室副主任舒军生为扶贫专干，驻村开展扶贫帮扶工作。

驻村以来，工作队在省、市、区、镇四级党委政府的正确领导和支持下，深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发战略思想，结合xx村工作实际，在扶贫工作中及时找准“根子”、开好“方子”、走稳“路子”，紧紧依靠村支两委，团结带领全村党员干部群众，不断提高扶贫工作的精准性、有效性和持续性，同时，把扶贫工作、基层党组织建设、双基建设和新农村建设拧在一起，四位一体、共同推进，圆满完成2020年各项工作任务，在2020年度市直单位定点扶贫工作考核中获第一等次“好”的荣誉，驻村工作队被评为全市优秀驻村扶贫工作队。

脱贫攻坚工作队驻村工作总结 篇3

xx村地处xx县东北部，属xx地区，距县城xx公里，面积xx平方公里，20xx年数据清洗后，全村共有建档立卡贫困户x户x人。

20xx年x月，我被单位选派到驻村，对于多年从事体育教育的我来说，困难可想而知。扶贫政策不熟悉，基层情况不了解，就连和群众交流都说不上几句话。驻村第三天，一名群众的话深深刺激了我，“你们市上来的干部还不是过来住几月就走了，能给我们干些啥”?我还就是不信这个邪，要干就把这个事干好。体育人勇争一流的不服输精神驱使着我。随后的几天，我白天跑镇村，请教镇领导和其他第一书记，晚上拼命学理论、学政策。一周后，我有了思路，先走访，摸情况，通过走访学习群众语言，拉近群众感情，了解村情民情，发现存在问题。一月后，村级组织涣散、干部慵懒散漫，产业基础薄弱、群众增收无门，百姓猜疑干部、安于贫困现状等困扰多年的问题逐渐在我脑中清晰，“强组织、定措施、改设施、挖产业、激动力”五步走的扶贫帮扶战略也日益成熟。

随后的半年里，围绕帮扶战略落地，我坚持问题导向，逐个解决影响xx村脱贫攻坚的“拦路虎”。

先是整合队伍，凝聚合力。村干部才是脱贫攻坚的主力军，驻村干部的工作必须到位而不越位。为此，我坚持当好“三员”。

一是导航员。在充分征求群众意见的基础上，与村两委反复讨论研究，共同制订了村级发展规划，确定了五步走扶贫战略，让全村干群干有方向。

二是冲锋员。坚持以身作则，带动担当作为。驻村工作头绪多，时常晚上加班到凌晨，刚开始村干部发牢骚报怨，我主动多承担任务、带头啃硬骨头，随着时间的推移，村干部开始默默主动承担脱贫攻坚任务。

三是协调员。经常同村干部谈心谈话，带头树立公平公正的决策原则，建立集体讨论研究重大事项的决策机制，干部和干部、干部和群众发生矛盾后，第一时间多方协调，消除隔阂。渐渐的，xx村的工作合力逐渐形成，干部的工作也得到了村民的肯定和认可。接着是因地制宜，深挖产业。

xx村土地面积分散，农作物种类繁杂，大部分农户仍耕种着经济效益低的玉米、水稻，群众增收主要依靠外出务工。为此，我与村两委反复研讨，制定了基础设施、产业发展等规划，并积极向市体育局汇报村上的问题和困难，争取单位支持和投入，同时借助市级部门驻村干部门路多、资源广的优势，到市县争取项目资金，先后投入资金x万元，实施道路、渠道等基础设施项目x个，有力改善了全村群众生产生活条件。争取各类项目资金多万元，通过股份经济合作社，发展了优质核桃种植、有机红薯种植、红薯深加工、有机莲藕套养鱼项目等集体产业。其中，仅有机红薯种植项目就带动了xx户贫困户，户均增收多元;红薯加工和莲藕种植项目2019年实现了盈利分红。这些产业的稳步发展，也将成为xx村退出后的坚强保障。

最后，我们创新方式，激活动力。组织开展体育人走进贫困村寻找最美乡村人定向越野赛，用体育赛事凝人心、聚人气、树信心。2018年底，通过组织群众参与定向越野赛，有效激发了村民积极向上的拼搏精神，昔日脏乱差的贫困山村短期内改变了面貌，本村群众的精神面貌也焕然一新，成功探索出“体育赛事+脱贫”志智双扶新路子，活动被陕西日报、国家体育总局、新华网等大型媒体报道，并入选全省10大体育新闻。今年暑假，又组织全村50多名中小学生开展了为期7天的体育夏令营。这些活动提振了脱贫信心，鼓舞了发展斗志，激发了内生动力，也得到了今年夏天到村调研的胡明朗副省长的充分肯定。

在我和xx村“四支队伍”的共同努力下，xx村脱贫攻坚捷报频传。2017年脱贫xx户xx人，2018年脱贫xx户x人，2019年拟脱贫xx户xx人，剩余x户x人，贫困发生率由帮扶初的%降至%，群众生活质量有力改善，幸福感、满足感、获得感跃然提升。xx村驻村工作队连年被评为xx县优秀驻村工作队。

近两年的驻村生活，付出了真情，收获了群众的真心;付出了努力，收获了成熟的积淀;付出了汗水，收获了组织的肯定。这两年的驻村生活，是我难以割舍的成长经历，更是我终生永久的幸福回忆，也让我有三个方面的深刻体会和感受：

只有想他们之所想，解他们之所难，做他们的贴心人、好朋友，把他们当成自己的亲人，真正地融入群众，才能换得群众的真心、真情，赢得群众的信任和支持。

只有打造一支党性强、守公心、作风硬、能干事的村干部队伍，才是我们打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴的关键。

只有帮助贫困群众树牢“幸福是奋斗出来的”观念，教育引导其自我驱动，自我奋进，自主发展，才能从根子上摆脱贫困束缚。

虽然我做了一些微不足道的工作，但组织给了我这么高的荣誉。下一步，我将不忘初心，牢记使命，以本次会议为契机，认真学习借鉴兄弟县镇村的先进经验和做法，把今天会上各级领导对xx村的鼓励、鞭策带回去，自加压力，再接再厉，扎实推进当前各项脱贫攻坚工作，确保2019年xx村如期高质量脱贫退出，为实现“小康路上不落一人”的庄严承诺贡献力量。

脱贫攻坚工作队驻村工作总结 篇4

结合“六库建设”“一村一档一盒”等资料，我们对贫困户进进行了详细的摸底，登记、结合扶贫手册完善相关资料，对因工作调动及其他原因不能进行结对帮扶的责任人进行了及时更换，做到信息精准，帮扶精准。8月中旬，在市粮食局机关会议室由驻村工作队组织开展局机关帮扶责任人填写扶贫手册动员会，让每一位帮扶责任人能够及时准确地了解自己所帮贫困户及家庭成员信息，进一步了解致贫原因，制订各自脱贫计划及帮扶措施，为2020年度整村脱贫提供有力保障，2020年11月20日，忻州市粮食局白亚军局长，徐茂盛副局长带领局机关人员深入__乡__村进行结对帮扶走访调研，与各自帮扶对象进行亲切交流，详细了解他们的家庭情况，收入来源，健康状况和子女上学等情况，并了解他们生活中存在的困难，结合扶贫手册详细记录，了解贫困情况，分析致贫原因，逐户清理思路、制订规划、细化措施、为帮扶对象找准产业发展路子，明确目标，确保结对帮扶常态化，制度化。

脱贫攻坚工作队驻村工作总结 篇5

按照xx县扶贫开发工作会议精神，农业局开展了一系列脱贫攻坚工作，现就具体开展情况汇报如下：

(一)工作部署情况。

为更好地贯彻落实我县扶贫开发工作会议精神，按照《xx县三年脱贫攻坚工作方案》要求，农业局党委高度重视，在20xx年1月6日上午召开了动员部署会，参加包保工作的14名领导干部和成员参加了会议。会上党办主任程xx同志宣读了《关于xx县脱贫攻坚包保工作进行对接的通知》，党委书记、局长xx同志做了重要讲话，对此项工作进行了安排部署。

(二)建档立卡工作情况。

针对贫困户和贫困人口的实际情况，我局负责包保的各个乡镇和村建立了贫困户档案，填写了贫困人口卡片，并且做到归档立卷。

(三)对接工作情况。

20xx年1月3日和1月7日两天时间，我局负责脱贫攻坚包保工作的干部14人全部深入乡镇村屯，对负责包保的8个村进行了对接。全局和其他单位共包保8个村，其中5个村是副职领导任组长，3个村是局属事业单位负责人任成员。

(四)帮扶方案制定情况。

按照党中央的指示精神五年内全部脱贫20xx年市县小康社会，帮扶工作组紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”通过对贫困户建档立卡，为尽快解决贫困户脱贫特制定帮扶方案：

一是救济粮款向贫困户倾斜;。

二是镇、村落实帮扶单位责任人;。

三是农业技术培训，让贫困户掌握1-2门农业种植技术;四是向用人单位推荐劳动力输出;五是争取贴息贷款。通过以上帮扶措施，达到扶持一户、成功一户、带动一片，致富一方的目的。

(五)春节期间开展送温暖活动情况。

按照县脱贫攻坚领导小组下发的《关于春节期间开展送温暖活动的通知》要求，我局立即行动，利用三天时间(20xx年1月28日至1月30日)，对贫困户进行了走访，在xx乡xx村召开了座谈会，给生活特别困难的贫困户送去了大米、白面、豆油和冬季御寒衣物。

我局对包保的每个村的贫困户按照致贫原因进行了分类，目前的贫困户致贫原因主要有：

一是缺乏劳动力(含年纪大、残疾等丧失劳动能力);。

二是因意外或自然灾害;。

三是因病;。

四是因学，还有其他原因致贫。根据致贫原因来制定帮扶计划，采取帮扶措施。

一是需要进一步完善贫困户建档立卡工作，完善扶贫资料录入系统平台，将全部资料完整录入系统，以便统一管理与分析研究帮扶对策，进一步完善建档立卡工作。

二是建立“一户一册”扶贫制度，实行精准扶贫。目前，贫困登记卡是有了，但是没有发挥到应有的作用，没有认真分析每户具体情况而制定行之有效的对策，也无法对贫困人口资料进行归纳与整理，导致扶贫效果不佳。

四、下步工作计划。

一是大力营造氛围。要利用会议、宣传栏、板报等各种形式，进行广泛宣传发动，使大家充分认识开展这项活动的意义、目的和要求，从而自觉响应号召，积极主动参与。

二是注重实际效果。帮扶过程，要抓住重点，培养典型，总结经验，及时推广;档案齐全，要建立帮扶对象档案，每次活动要作好详细记录，注重原始资料的积累。

三是制定帮扶方案。根据各村的实际情况，制定切实可行的帮扶方案，通过多种途径帮助贫困户脱贫，增强贫困农民的信心，共同努力建设美好家园。

脱贫攻坚工作队驻村工作总结 篇6

1、我通过走访的形式，深入到农户家中，充分了解他们的生产、生活情况，掌握群众所思、所想、所盼，广泛征求意见。针对群众提出的问题认真收集记录，同时积极参加镇、村组织的各类扶贫会议，学习相关政策。2、农业林业发展，协助村上完成果树栽植、香菇种植项目。3、生产安全，自然灾害、山体滑坡等情况摸排，并登记上报村两委会。4、向村“两委”干部学习。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。5、防洪工作，摸底排查地质灾害，山体滑坡，危房，与四支队伍其他成员成立抗洪救灾组织机构及应急预案。6、协助本单位在xx村举办大型义诊活动，免费为241名群众进行义诊，发放免费药品400盒。

脱贫攻坚工作队驻村工作总结 篇7

根据会议安排，今天我在这里就自己在脱贫攻坚工作中的感受与大家进行分享。若有不实之处，敬请各位提出批评和建议。

今年是脱贫攻坚关键之年，特别是我们大方县整体出列之年，因此，显得今年的脱贫攻坚工作不比寻常，这就要求我们所有奋战在脱贫攻坚第一线的同仁及同事们要以百倍的工作热情，踏实苦干的工作作风，抓铁留痕、踏石有印的精神风貌认真开展好各项工作。

我本人现为绿塘乡丰产一村驻村干部，在驻村工作中，力求以上级组织部门和党委、政府对驻村干部的要求严格要求自己，认真对待脱贫攻坚工作中存在的问题个案进行认真的分析研究，把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚，以便因户施策，因人施策，解决好谁来扶的问题。

由于脱贫攻坚工作是一项复杂的社会系统工程，需要举全社会之力，各个部门的相互配合，这就要求我们奋战在脱贫攻坚第一线的工作人员，必须提高自身的工作业务水平，在当前全国力求打赢脱贫攻坚的形势下，必须要对精准扶贫、精准脱贫的政策了如指掌，必须对上级扶贫部门安排的扶贫工作有深刻的理解，只有对政策、文件精神的熟悉和业务的精通，才能够到群众中去开展好工作。因此本人从来不以已有58岁为借口，依然不断的加强自身业务学习、依然不断的学习电脑操作技能、依然加班加点完成各项工作、依然深学细读所有与脱贫攻坚工作有关的政策知识。使得自己在丰产一村脱贫攻坚工作中工作起来得心应手。

我在丰产一村有5户贫困户帮扶对象，认真做到每月一走访，走访有记录、有图片，按要求建立帮扶档案，对每一户的家庭信息情况、就业就学情况、致富门路情况等底数清，情况明。走访不走形式。同时还对丰产一村202户611人建档立卡贫困户的基本情况基本熟悉。（）力求掌握全部数据信息，为帮扶工作的开展奠定基础。

各位领导，各位同仁："老牛自知夕阳晚，不须扬鞭自奋蹄"，大家都知道，本人微信名是用"黄牛精神"命名，目的是要用老黄牛的精神时时鞭策自己。时时提醒自己，毕竟自己已是有58岁的人了，再过两年多一点时间将要离开工作岗位。因此，我一定要用自己有限的工作时间，尽心尽职，团结和带领现在的工作单位---丰产一村的全体同志打好脱贫攻坚这一不能输、只能赢的脱贫攻坚战，以优异的战绩回报丰产一村全体村民。

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脱贫攻坚工作队驻村工作总结 篇8

扶贫是一项艰巨而长期的任务。在党中央领导下，我国扶贫工作取得了巨大成就，但形势依然严峻，还有许多问题需要解决。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

驻村工作组作为消除贫困的主要队伍之一，要继续发挥精神，保持作风，发挥优势。

我必须能住下去。驻村工作，居住是第一步，更是基础，不能居住，时间上没有保障，后续工作不能更好地展开。根据要求，驻村工作队应与原单位脱钩，全身心地投入扶贫工作。但是，个别地方党委、组织部门管理不严格，放任自流，没有严格按要求执行，该脱钩没有脱钩。各级部门、各级领导干部要清楚认识到驻村合作的严肃性和当前面临的严峻形势，下定决心住在心村，帮助贫困村做好工作。突出问题导向，加强目标，认真解决贫困村存在的两个委员会班级不合作，干部领导发展能力不强等问题。第一书记要加强责任意识，发挥重要作用。驻村干部不忘使命，扎根贫困村庄，埋头工作，以贫困村产业大发展、面貌大提高、贫困群众生活大改善回报上级组织的期待。加强干部驻村情况监测，每天检查工作情况，发现问题立即报告。

第二，做实事。一是找到底码，做帐。一个村子有多少户，有多少人，每个家庭是什么情况，采取什么样的方法，心里要有底。二是制定计划。这个村子整体怎么办，人的问题，事的问题怎么办。一些工作组的做法让老百姓称赞，整体规划有思路、学校问题、水问题等，都有详细的规划。三是培育树木的好班级。工作组要把培养班，提高党员、村民思想境界作为重要任务。环境恶劣，思想不能恶劣，要有正确的引导，进行正面的灌输，才能发挥正能量，才能更好地开展扶贫工作。

三要勤奋地交流。驻村工作组应立即向乡党委、县驻村干部管理办公室报告工作，方便各级政府把握情况，提出参考工作，最大限度地发挥扶贫作用，使扶贫工作更加顺利，按时按质量完成正确的扶贫任务，向上司提出满意的答案。

驻村工作队是党部署脱贫攻防战的战斗队，是党在农牧区经济工作和战斗力的基础，是脱贫攻防战的主力军，是指导农牧区基层党组织完成脱贫攻防任务的关键，在脱贫攻防战中立足于村情，坚定工作，咬硬骨头，发挥不可或缺的功能。

党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央强有力的领导和强有力的支持下，在国家各部委、对口援藏省市、中央企业的强有力的支持下，西藏充分发挥了驻村工作队伍的作用，紧紧抓住了新时代干部驻村的七项重点任务，将脱贫攻坚作为必须完成的政治任务，制定和实施一系列有利于贫困地区发展的政策措施，不断加大对贫困地区的支持力度，贫困人口生产条件明显改善，贫困地区的基础设施不断完善，社会发展水平进一步提高。

西藏自治区是集中连片特困地区和边疆民族地区于一体的深度贫困地区，受发展阶段、自然条件影响较大，全区农牧民人均可支配收入排名全国倒数第五，贫困人口中47%为文盲或半文盲，贫困程度深、致贫原因多、内生动力弱、脱贫难度大、贫困面广、贫困人口占比大、脱贫成本高，部分基层干部不善于利用市场机制，尤其是运用金融政策意识不强、眼界不宽、能力不足、能力不足、龙头企业、专业组织不足等问题，贫困群众参与度不高。

自脱贫攻防战开始以来，自治区党委、政府全面贯彻中央脱贫攻防决策的配置，驻村工作队是党在脱贫攻防战中的重要战队，是党在农牧区经济工作和战斗力的基础，是脱贫攻防战中的主力军，是帮助农牧区基层党组织完成脱贫攻防任务的关键，在脱贫攻防战中起着不可或缺的作用。一是战胜消除贫困是中国共产党的执政宗旨、政治优势和制度优势的充分表现。驻村工作队深入基层，为贫困群众办实事，帮助贫困群众脱贫，改变贫困现状，以实际行动响应群众基本需求，是全心全意为人民服务宗旨的充分体现，必然使党群关系、干群关系更加密切，巩固共产党的执政基础。二是战胜消除贫困攻势，成为培养锤击干部和人才的平台。去贫困村和大众一起消除贫困，第一书记、驻村干部不仅有工作，还有条件的工作、工作，成为对乡村有感情、了解农牧区、了解农牧民的国家管理中坚，是我们党的宝贵财富，是消除贫困的价值体现。三是战胜消除贫困是创造良好社会氛围的方法。消除贫困对社会扶贫整体的氛围形成，培养社会主义的核心价值观，创造和谐的发展氛围，都是线索和载体。驻村工作队广泛动员民间经济、社会组织、市民个人参与消除贫困，激发人们内心深处扶贫的感情，在合作中促进社会和谐发展。

村里派人，选择摆脱贫困致富的领导人。适应新时代干部驻村工作要求，充分发挥集中力量工作的制度优势，进一步加强深度贫困县贫困村和贫困难度高的贫困村、一级稳定重点村、边境一线村庄驻村工作力量，进一步加强驻村合作力度。集中力量克服困难，集中力量消除贫困难度最大，稳定任务最重，基础基础最弱，自然条件严峻的重点困难村，安排区(中)直属单位、市(地)直属单位和职能优势明显的部分县(区)直属单位进入，集中优势力量拔寨，啃硬骨头。其他村庄由各市统一安排力量驻村，确保驻村工作全权复盖。合理安排任务，将驻村点调整与各级党员领导干部扶贫联系点相结合，与驻村点工作功能、资源优势相结合，正确安排驻村队伍，分类措施，补充短板，推进驻村点和驻村点实现双向正确。统一全区各级党政机关、企业事业单位的工作力量，强调重点，兼顾一般，分层安排驻村任务，分层传导压力，压实驻村工作责任，鼓励干事创业，奋发。

信息正确，动态管理计算理解会计。牢牢围绕一村不落，一户不落，一人不落全面消除贫困的核心任务，驻村工作队充分发挥身处基层第一线，密切联系大众的优势，协助有关部门在贫困家庭的正确识别和数据填写方面做了大量基础工作，继续完善建设卡，深入推进正确措施，为各级各部门消除贫困工作的有效开展提供基础依据。有效加强数据共享和数据分析，为宏观决策和工作指导提供支持。为特色优势产业制定正确识别的九看标准。根据工作实际，建立十一步认定法，有效整合驻村工作队、村党支部第一书记、大学生村官和村两委力量，采取入村宣传、贫困家庭根据政策自我评价申请、工作人员根据申请进行入户调查等方式，全面把握贫困家庭的现状、收入来源、贫困原因等基本情况，程序上确保大众参与、社会满意，充分发挥先驱模范作用。立足各村实际，坚持一村一策。针对帮助对象贫困类型、贫困原因，区分情况对症疗法、正确滴灌，与村两委班、村民代表座谈，广泛征求大众意见，明确发展方向，切实采取正确的措施，正确推进上下实力，正确落地见效。

教育支持志向，激发内生动力拔根。结合消除贫困的各项任务和四讲四爱大众教育实践活动，采取进入村庄、面对面的方式，向合作对象和众多农牧民宣传党中央和自治区党委制定的一系列消除贫困的政策措施。一是积极组织大众开展扶贫政策宣传活动，建设党的辉煌照亮边疆，边疆人民向党文化墙，采取政策宣传、志智双助训练等方式，开展正确扶智心系教育活动，大力开展各种农牧民夜校、讲习所，提倡多劳多得，代替和简单发财二是发挥村规民约作用，推进扶贫理事会、道德评议会、红白理事会等做法，通过常态化宣传和物质奖励、精神鼓励等形式，教育和引导贫困群众改变陈规陋习，树立文明新风，弘扬社会主义的核心价值观。三是加强典型示范领导，推出苦乐村官等反映正确驻村扶贫攻势的电影作品，以周围人周围的事情为示范，组织动员扶贫项目实施，营造勤奋致富、光荣扶贫氛围，实现大众从扶贫到扶贫的转变。

技能支持智慧，帮助练习增收真正的功夫。坚持以增强造血功能、刺激内生能力为首要任务，以大众周围的人为指导、周围的工作为结合贫困地区的资源和贫困大众自身的实际情况，实施送技术、提高能力、送文化、转变观念等有针对性的援助措施。一是处理好城市发展和提升农牧区基本公共服务能力的关系，坚持新型城镇化和乡村振兴双手抓，吸引资本、技术、人才等因素更多流向农牧区，优先发展农牧区教育事业，推动优质教育资源城乡共享，为乡村振兴注入新动能。二是结合产业项目需求，面向市场需求，加大扶贫转移、产业发展、项目建设、企业需求等培训力度，对有就业意愿的贫困人口开展市场销售对策饮食服务、民族技术制作、汽车驾驶、家政服务等技能培训。第三，抓住才能，鼓励农业科研机构和科技特派人员带着项目进入村庄，推进实用技术，选择工作岗位，适合订单训练，实现每个建卡家庭至少一人接受训练，提高就业技能。通过参与项目建设转变发展观念，有力提高了贫困群众的自我发展能力。

产业摆脱贫困，种植发财树。充分发挥驻村工作队接近基层，面向大众的优势，坚持贫困大众在消除贫困攻势中的主体地位，采用出去引进的方式，优化产业结构，坚持消除贫困攻势和新型城镇化双轮驱动，实行高质量发展推进农牧业农牧区优先发展。一是面向市场需求，科学利用组织活动场所制定发展计划，发展特色优势产业，寻找财富之路，拓宽增收渠道，大力发展村集体经济，扩大珠峰七大产业，充分发挥西藏博览会独特的资源优势，形成一园一厂一基地的集体经济发展结构，完善村集体基地贫困家庭经营模式，提高村集体经济实力，有效实现家庭有门路，人人工作，村有收入二是充分发挥当地资源优势、地位优势和派遣部门优势，坚持宜农、宜牧、宜工、宜商、宜旅游原则，按村因户、人对策要求求，积极开展产业扶贫、劳务扶贫、教育扶贫、科学扶贫、电商扶贫等目的性强援助措施，推进百企百村扶贫行动，有效提高群众幸福感和获得感。三是正确整合扶贫资金，将产业支援资金转变为股东、农牧民转变为股东、农牧民转变为员工，最大限度地提高扶贫资金的效用。四是积极推进结对承包商的合作，明确具体的合作措施，选择村级富裕的领导人，实现一户一法，清楚构想，更新观念，提出想法，想办法，解决困难，做事实，通过集体经济的支持培养，每个村集体经济年收入达到5万元以上，村两委有钱工作，有章理事，有效推进输血式服务向造血式发展转变。

建设强要塞，提高基层党建的团结力。加强基层组织建设，以强村富民为目标，以农牧区党组织为中心，以专业合作社为纽带，强调政治功能，充分发挥基层党组织的政治功能和服务功能，将组织优势转化为扶贫优势，党建活力成为攻势动力，各级党组织和众多党员投身扶贫攻势主战场，成为四大先驱一是安排政治意识强、扶贫意愿强、驱动力强、群众认可度高的农牧民党员，作为扶贫示范家。在文化素质提高、技能训练、小额信用援助和项目申报中倾向于党员脱贫示范家庭，帮助党员脱贫示范家庭找到自己的基础优势和家庭经济发展目标，率先脱贫。二是探索基层党组织领导下的乡村管理新机制，大力实施党员干部同心同合作工程，坚持基层党建与乡村管理相结合，通过党建推进乡村管理促进乡风文明，以党建人才培养方式加强团队保障，坚持区市县乡四级联动三是组织开展不忘初心，记住使命主题教育，以党的创新理论武装头脑，驻村工作队深入学习扶贫工作的理论、政策、知识，正确把握和深入理解工作内容、扶贫政策，成为扶贫工作的专家，原本宣传各惠农政策，传达，激发农牧区党员的先进性和荣誉感，承担社会义务和责任，积极帮助扶贫。

继续建设强村两委班。切实加强贫困村两委班组建设，巩固村两委班组成员100%是党员成果，优先培养村两委班组成员为领导人，有机结合组织优势和能力人的优势。巩固农牧区党组织，选择顶尖领导班子，特别是决心解决弱点。

散基层班子的问题，对村“两委”班子通过奖惩机制，宣传教育、激励先进、鞭策后进，进一步发挥基层党组织在深度贫困地区脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。

持续发挥自身作用。全面实施乡镇干部、第一书记、驻村工作队与贫困地区建档立卡贫困户结对帮扶机制，强化驻村工作与巩固提升脱贫成果的精准对接，协助当地党委、政府破瓶颈、建机制、促增收。让驻村工作队当好宣传员，注重扶贫同扶志扶智相结合，引导激发群众自我发展、自我脱贫的内生动力;广泛引导社会力量参与带动群众致富和全村发展，建立结对帮扶机制。让驻村工作队当好指导员，立足所在村资源禀赋，科学确定发展定位，理清发展思路;面向市场需求，帮助发展特色优势产业，寻找致富门路，拓宽增收渠道，增加群众现金收入;帮助选好村级带头人，发现、引进、培养能人。让驻村工作队当好帮扶员，培育组建农牧民专合组织，巩固群众与各类新型经营主体的利益联结机制，不断壮大村级集体经济;协助推进“水电路讯网、科教文卫保”十项提升工程，认真负责地帮助解决就医、就学、就业、助残等现实问题，不断提高群众的幸福指数。

持续育好产业增收的长效机制。按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，坚持乡村振兴和新型城镇化双轮驱动，统筹城乡发展空间，落实高质量发展推动农牧业农牧区优先发展。一是实施特色种植富民行动，充分利用群众自有耕地，推广优质青稞、蔬菜、藏药材、经济林等种植。二是实施特色养殖富民行动，按照气候特点和草业资源，大力实施牦牛、藏羊、藏鸡、藏猪等养殖，推广南草北牧、牧繁农育的养殖模式。三是实施特色民族手工艺加工富民行动，扶持传统编织、藏香制作、金属锻造、唐卡绘制、民族服装等，开发制作适销对路的手工艺产品，增加群众收入。四是实施乡村旅游富民行动，支持群众发展家庭客栈、开发旅游产品，依托原生态观光业、草原生态牧场、特色民俗风情、高原特色餐饮等展现乡音乡愁的特色民俗文化旅游资源，鼓励群众积极参与，把特色文化旅游业发展与群众以服务入股、收益、就业紧密结合。五是实施商贸流通富民行动，鼓励群众开办小商店、小餐馆和开展农产品、日用品销售贩卖等，支持群众以合作、入股、特许加盟等方式，在批发、零售、物流、餐饮等服务产业开展创业投资或兴办参与农牧区生产、生活、购物、连锁配送等服务业，帮助各类经营主体实施网上销售，建立线上线下相结合的营销渠道。六是实施参与资源开发富民行动，在满足环保的前提下，合理布局、积极协调，加快当地群众参与河道采砂、石材加工、混凝土制品及建筑建材等资源开发。七是实施产业龙头带动富民行动，强化龙头企业、专合组织、致富带头人与贫困户的利益联结机制，以土地、草场流转方式让贫困户取得租金，以订单收购原材料方式让贫困户取得酬金，以国家扶持资金折股到户方式让贫困户取得股金，以吸纳务工方式让贫困户取得薪金。

持续改善人居基础设施。坚持把新增基础设施项目向已脱贫的乡村聚集，着力解决已脱贫地区发展难问题。交通建设聚焦群众出行难、与市场对接难、流通销售难问题，实施贫困乡镇、建制村、自然村通畅工程和搬迁点交通配套建设，实现已脱贫乡镇、建制村全部通硬化路。水利建设突出已脱贫地区人畜饮用水安全、农田草场灌溉，大力实施农村饮水安全巩固提升工程、“五小”水利工程、中小河流治理、小型病险水库除险加固工程，解决安全饮水问题，改善农田灌溉设施。能源建设以骨干电源点和电网建设为突破口，加快水电能源开发，扩大国家主电网覆盖面，突出抓好农网改造升级，按需解决已脱贫村产业发展用电问题，提高农网改造、建制村的电网覆盖，为产业发展提供可靠的能源保障。通讯建设以宽带网络进村、消除网络盲区为重点，扩大建制村电信覆盖点，实现县乡移动、宽带网络全覆盖，建制村移动、宽带网络覆盖率达100%。住房保障以安全为前提，重点解决基本住房安全问题。统筹中央和地方补助资金，建立健全分类补助机制。人居环境整治以实施乡村振兴战略为切入点，在已脱贫村开展饮用水源保护、生活污水和垃圾处理、畜禽养殖污染治理、绿化美化等人居环境整治工作，保障处理设施运行经费，稳步改善已脱贫村人居环境，建设村内道路照明等配套公共设施。

持续提升公共服务水平。坚持心系民生、为民办事，推进公共服务均等化，顺应城乡融合发展大趋势，加快推动公共服务下乡。要积极稳妥推进新型城镇化，实现基本公共服务常住人口全覆盖。优先发展农牧区教育事业，推动优质教育资源城乡共享，推广实用技术。着力推动人才下乡，用好现有人才，在医疗保健、职称评聘、干部交流、基层岗位补贴等方面给予倾斜，落实好高海拔地区乡镇卫生院专业技术人员特殊岗位奖励补助办法，吸引更多医疗人才到高海拔乡镇卫生院工作。构建多层次农牧区养老保障体系，完善统一城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度、最低生活保障制度、城乡居民基本养老保险制度。

脱贫攻坚工作队驻村工作总结 篇9

x县作为要在20xx年实现片区县脱贫摘帽的县，开展了系列工作。

全县围绕“减贫6148户25560人，2个贫困乡镇和27个贫困行政村脱贫出列”的年度目标任务，按照“五查五看三评定一公示三确认”要求，认真开展精准识别，通过建档立卡贫困户“回头看”排查核实，目前，全县共清洗剔除不符合建档立卡条件的贫困户5018户17297人，补充识别符合建档立卡条件的贫困户5018户17297人，2个乡(镇)整乡推进项目均完成规划投资任务的85%以上，美丽宜居乡村、整存推进、革命老区等项目建设稳步推进;扶贫到户贷款发放、劳动力转移培训、雨露计划补助等工作有序开展。

1、强化宣传培训，转变理念抓脱贫。引导全县干部由重普惠式扶贫向精准式扶贫转变、由重村庄基础设施建设向重一户一策帮扶到户转变、由重单兵作战向中集体攻坚转变。

2、强化资金整合，加大投入抓脱贫。限度优化易地扶贫搬迁项目配套资金使用效率。

3、强化精准施策，提高实效抓脱贫。全力做好产业脱贫，培育能促进贫困群众增收致富的产业体系。

4、强化机制保障，夯实责任抓脱贫。增加驻村工作队力量，专门安排一半的乡镇机关干部投入脱贫攻坚工作。

1、增收难度大

2、投资压力大

3、工作合力不够强

今后将紧扣年度脱贫工作任务和到20xx年贫困县摘帽的目标，抓扶贫资金整合，抓易地扶贫搬迁，抓产业扶贫开发，抓工作责任夯实，圆满完成年度脱贫任务。

脱贫攻坚工作队驻村工作总结 篇10

1、学习不够，扶贫政策把握不够精准。由于扶贫工作队员来自不同行业，男女老少老都有，文化层次参差不齐，社会工作经验和社会阅历深浅不一，加之很多队员来到扶贫工作队后才开始介入农业农村工作，而涉及到农村的扶贫政策又很多，故对扶贫攻坚工作有一个逐步学习适应和熟悉的过程。扶贫工作队今后要不断加强学习，努力提升自身的政策水平和业务能力，尽快适应扶贫攻坚工作的需要。

2、部份队员报有临时思想，扎根意识不强。从形式到现实中，总认为自己到建兴工作，只是阶段性的“临时工”，因而在工作中不敢直面深层次问题与矛盾，担当意识不强。扶贫工作队今后要克服“临时工”思想，扎根建兴，以乡党委政府和村(居)委会确定的发展思路为自己工作的主旋律，同甘共苦，扎实工作，锐意进取，踏石留青，不辱使命。

3、除扶贫政策能覆盖的项目外，各村(社区)都存在许多需要建设但又未能列入扶贫攻坚盘子的项目，群众意愿和呼声强烈，让扶贫工作队员感到压力很大。今后扶贫工作队要抓住扶贫攻坚的发展机遇，尽力所为，积极协调，为群众多办好事、办实事。

脱贫攻坚工作队驻村工作总结 篇11

1、一是贫困人口较多，产业发展不足。__村主要种植玉米、杂粮等农作物，产值较低，农民增收困难。同时，由于全村农民文化素质底，思想还比较保守，知识结构短缺，劳动技能不强，老弱病残较多，产业扶贫难以满足各类别贫困户的需求，严重地制约了农民的增收。

2、有些扶贫工作做的不到位存在死角，需要进一步完善。

(二)、下一步工作建议。

(1)进一步贯彻中央、省、市县扶贫政策，争取上级扶贫资金，加大对基础设施建设和产业的投入，为经济增收创造条件。

(2)加大产业扶持力度。对有发展能力的贫困户，按照“规划到村、项目到户、增收到人”原则，整合各类项目资金，大力发展特色产业，加快形成一批特色优势产业村、种植户，把扶贫资金精准落实到每村每户的产业项目上，促进贫困农户增收。

(3)增强贫困群众自我发展能力。大力开展贫困劳动力职业技能培训和农业实用技术培训，充分利用县、乡等部门组织雨露计划、民生工程等各类新型农民培训，认真做好贫困人口的职业教育、务工技能培训和创业培训。确保达到培训一人，就业一人，脱贫一户的目标和培训一门技术，振兴一项产业，致富一方群众的目标。

在接下来的工作中，我们将继续贯彻落实习近平总书记来山西讲话精神与指示，提高思想认识，努力寻找工作中存在的不足之处，与支村两委领导班子一起，聚力脱贫攻坚，以决战决胜的勇气，为__村2020年脱贫攻坚取得全面胜利而不懈努力。

脱贫攻坚工作队驻村工作总结 篇12

xx县按照四个明确、三个创新、六个抓手“四三六”思路措施，举全县之力打好脱贫攻坚战，开展了系列工作：

明确目标任务、明确扶贫对象、明确脱贫责任、明确考核奖惩等措施。

制作“识别卡”为建档立卡贫困户免费制作识别卡，识别卡成为贫困户的“第二身份证”，贫困户凭此证在县内可享受医疗、教育等方面的优惠政策。率先减免贫困学生学杂费，率先为建档立卡贫困人口免费体检。

扎实推进易地扶贫搬迁，抓实开展“挂包帮、转走访活动”，升入实施整乡整村推进项目，扎实推进美丽宜居乡村建设，认真抓好农村危房产出重建，实施产业扶贫，变“输血”为“造血”。

目前存在的问题：

一是全县经济刚刚度过止跌回升的攻坚期，产业培训尚需时日。

二是资金筹措压力大。

今后将解决面临的困难和问题，坚决完成64个易地扶贫搬迁点、60个美丽宜居乡村建设，确保年底xxx镇和21个贫困村脱贫出列。

脱贫攻坚工作队驻村工作总结 篇13

1、在完善资料的同时认真开展扶贫政策到村到户到人到位工作，2020年脱贫的47人，每人发放产业扶贫后续扶持资金300元。建档立卡贫困户70户，每户发放慰问金200元。2020年继续为2020年脱贫的贫困户发放产业扶贫后续扶持资金进行脱贫产业巩固。

2、成立中药材，小杂粮种植合作社。

今年以来，市粮食局领导班子高度重视产业扶贫项目，市局党组通过__村试种中药材“黄芩”小杂粮“藜麦”实施方案，经局党委会研究决定对__村投入产业扶贫资金53520元，试种黄芩29亩，藜麦亩。成立两个专业合作社，__县__乡__村昌盛源种植专业合作社，__县__乡__村惠农小杂粮加工专业合作社，营业执照及相关手续均已办理完成，逐步带动贫困户增产，增收。2020年7月6日，市粮食局白亚军局长等局领导及市局机关人员来__进行扶贫调研活动，并到田间地头实地查看黄芩，藜麦长势情况，两种作物均长势良好，7月下旬第一书记罗金良及我们两位工作队员又深入田间对每户黄芩，藜麦生长情况进行查看，并拍摄相关影像资料，后期管理仍需继续加强。

3、解决村民卖粮难问题。

由工作队协调，市粮食局云中河国家粮食储备有限公司与__村委达成收购协议，本着帮扶优先的原则，让__村民切实感受到真扶贫，以价格元/斤，收购玉米62户303850斤。

4、教育设施完善。

六一儿童节通过举办扶贫助学活动，由__县实验小学为__村富民小学捐赠电脑、打印机、各类图书，书包等近万元爱心物品，并与__村富民小学11名小学生度过一个欢乐的儿童节。

5、协助支村两委争取水利部门扶贫资金10万元用于饮水安全提升工程建设、铺设吃水管道780米，新修蓄水池一座;根据贫困村提升规划和实施方案，坚持“缺什么、补什么”的原则，以村为本，村容、村貌提升，整修大门，照壁，清理垃圾，万元硬化村级文化广场,贫困村整村退出所需的基础设施提升工程已全部完成。

6、协助支村两委新建100k村级光伏发电站一座，已并网发电，预计年发电量10万度，年收入5-6万元，增加村级集体经济收入，更好好服务群众。

脱贫攻坚工作队驻村工作总结 篇14

(一)完善规范档案资料。一是规范扶贫手册填写。对全村贫困户扶贫手册全部重新梳理，填写规范，做到措施成效及时增补。二是抓好一户一档建设。及时收集整理各项资料，完善一户一档建设。三是及时调整错误信息。做到国办系统、省办系统、扶贫手册、贫困户信息一致，尽量不出现错误。

(二)及时做好动态调整。持续做好扶贫对象管理和动态调整工作。做到应退尽退、应纳尽纳，严格扶贫对象识别程序，按照农户自愿申请，“两评议两公示一比对一公告”的程序和一达线“两不愁三保障”标准识别新纳入贫困户。

(三)加大宣传培训力度。积极做好的相关政策、脱贫攻坚成效、以及在脱贫攻坚中涌现出的成功案例和模范人物事迹等宣传，进一步改进脱贫政策宣传，将脱贫攻坚政策宣传面扩大到贫困户的门邻、亲属等，凝聚合力、激发内力、释放张力，做到扶贫政策家喻户晓。

(四)积极抓好产业项目发展工作。随着扶贫专项资金的充裕，下一步我们将积极做好贫困户项目谋划和项目申报工作。在项目实施过程中，全程进行指导和监管，确保每个项目都能实施到位，确保为贫困户带来效益。

(五)加快特色产业发展进度。充分发挥和依托紧邻市区的区位优势，抓住特色种植业这条主线，积极协调、大力推广，逐步形成全村适宜种植区域全覆盖种植的新格局。为所有贫困户提供资金、技术、政策服务，扶持发展种植、养殖专业户，形成示范带动，使有劳动能力的的贫困户能够通过自己的努力早日致富。

脱贫攻坚工作队驻村工作总结 篇15

1、加强组织领导，成立以第一书记罗金良为组长，党支部书记刘俊章，村委主任刘保根为副组长，成员为梁存文、梁志刚、高鹏翔、刘芝芳、刘建龙的领导小组。并明确职责分工。分组负责，确保了扶贫工作的健康、有序进行。

2、对存在“等、靠、要、怨”等思想的贫困户，重在思想引导。要采取正面引导、典型激励等行之有效的手段，帮助他们摒弃安于现状、不思进取等陈旧思想，克服思想障碍，发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，树立自尊、自强、自立的精神，主动寻找新的发展机会，尽快脱贫致富。

3、对“因老、因残、因病、因灾”等原因导致的贫困户，重在医疗保障，政策兜底。一是建立贫困户帮扶制度。本着“强化管理、扶出效益”的思路，采取多途径筹措贫困户帮扶资金。二是建立贫困户子女教育救助制度。完善住村干部对贫困户子女帮扶制度，实行定人、定责、定标准帮扶。

4、对缺技术、缺资金、缺劳力等原因导致的贫困户，重生产扶持。一是技能培训。切实加强贫困户家庭的农村适用技术培训，定期组织专业技术人员对其集中培训、上门指导。二是就业扶持。对帮扶贫困户的剩余劳动力，要多方联系，尽可能介绍外出务工，提高收入。三是资金扶持。对那些有脱贫愿望和信心，因缺资金而无法起步的贫困户，想办法、找门路，给予一定的资金扶持，帮助他们落实一些种植、养殖等投资少、见效快、风险小的生产项目。

脱贫攻坚工作队驻村工作总结 篇16

xx村因地理优势，离淮河南岸市区很近，外出务工的贫困家庭劳动力很多，自己创业做生意的也不在少数。驻村工作队介绍贫困户朱玉飞、段宗海在镇里从事保洁工作，介绍贫困户段宗桥为村里护林员，介绍贫困户程龙返为村集体光伏电站维护员，也经常为有劳动能力的贫困户介绍外出务工，帮人种粮食、蔬菜大棚等。

驻村工作队充分发挥职能优势，利用农闲时期，举办了为贫困户“量身定制”的精准扶贫培训会和劳务输出推介会，将“致富智慧”送到了贫困户身边。结合贫困户的具体情况，遵循“治穷先治愚”、“扶贫先扶智”、“培训一人、就业一人、脱贫一家”的扶贫工作思路，促进“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变，着力提升贫困户的就业创业能力。

新华网、xx经济报、xx日报、中国工商报、xx扶贫开发专刊等都刊登了宣传报道，把驻村工作队“扶志+扶智”助力精准扶贫的工作思路广泛做了宣传，在全村营造出良好的扶贫工作氛围。

脱贫攻坚工作队驻村工作总结 篇17

xx县按照四个明确、三个创新、六个抓手“四三六”思路措施，举全县之力打好脱贫攻坚战，开展了系列工作：

一、做到“四个明确”，解决“扶持谁、谁来扶”的问题。

明确目标任务、明确扶贫对象、明确脱贫责任、明确考核奖惩等措施。

二、创新“三项举措”，解决“因病返贫、因贫辍学”的难题。

制作“识别卡”为建档立卡贫困户免费制作识别卡，识别卡成为贫困户的“第二身份证”，贫困户凭此证在县内可享受医疗、教育等方面的优惠政策。率先减免贫困学生学杂费，率先为建档立卡贫困人口免费体检。

三、用好“六个抓手”，解决“发展无望、致富无门”的难题。

扎实推进易地扶贫搬迁，抓实开展“挂包帮、转走访活动”，升入实施整乡整村推进项目，扎实推进美丽宜居乡村建设，认真抓好农村危房产出重建，实施产业扶贫，变“输血”为“造血”。

目前存在的问题：

一是全县经济刚刚度过止跌回升的攻坚期，产业培训尚需时日。

二是资金筹措压力大。

今后将解决面临的困难和问题，坚决完成64个易地扶贫搬迁点、60个美丽宜居乡村建设，确保年底xxx镇和21个贫困村脱贫出列。

脱贫攻坚工作队驻村工作总结 篇18

建兴乡驻村扶贫工作队有来自市直5个、县直9个行政事业部门和乡镇10个站所的35名工作人员组成，堪称“特种编队”：年龄结构齐全，队员年龄大至接近退休年龄的老同志、小至刚参加工作的年青人，男女老少都有;职务结构复杂，上至副县级、下至刚入职场的办事员，公务员、事业人员、党员非党员皆有;文化层次参差不齐，从研究生到小学生各个学历段都齐;部份队员因在派出单位工作岗位的特殊性，既要兼顾单位工作，又要做好扶贫攻坚工作，两头都重要，两边都要忙;所有工作队员5人一组，分别驻守在全乡的7个村(居)委会。如何有效地带好、管好这支队伍，并且充分发挥每一位队员的自身优势，是摆在乡党委、政府领导面前的一个大难题。

针对这一实际，在乡党委政府领导的关心支持下，扶贫工作队坚持每月都召开一次扶贫工作队员会议，乡党政班子主要领导每次都挤出时间参加会议，并在会上向工作队员介绍“整乡推进、扶贫攻坚”的整体发展思路，通报工作进展情况、当前主要工作和工作重点等，让扶贫工作队员在工作中做到“心中有数”，重点突出;乡扶贫工作队长和扶贫工作站长利用每次工作队员会议详细讲解扶贫政策、实际工作方式方法、工作规范和要求等，不断加强业务培训;工作队员畅所欲言，交流各村的扶贫工作中存在的实际困难、问题及好做法、好经验。通过以会代训的方式，沟通交流，统一思想，达成共识。

乡党政班子成员在下村、组工作过程中，经常与工作队员交心谈心，时刻关注、关心、关怀工作队员的实际工作和生活困难，尽量为工作队员创造良好的工作条件、提供良好的做事环境，使所有工作队员倍感温暖，安心工作。工作队员做到了“驻得下来、融得进来、沉得下去”，全身心融入到建兴这片扶贫攻坚的高原黑土地中，深入群众走访调研，熟悉村情、了解民意。入乡随俗，与村(居)“三委”班子相互尊重、团结协作、融为一体，形成了“做建兴人、讲建兴话、谋建兴事、干建兴活”良好局面。