银行支部书记抓基层党建工作述职报告

银行支部书记积极推动基层党建工作，加强组织建设，提升党员素质，促进业务发展，确保党的方针政策落实到位，营造良好氛围。以下是网友为您整理分享的“银行支部书记抓基层党建工作述职报告”相关范文，供您参考！

XX银行支部书记抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我是XX银行党支部书记XX，2024年在上级党组织的正确领导下，我认真履行党支部书记职责，紧紧围绕银行中心工作，扎实推进基层党建各项任务，努力提升党支部的凝聚力、战斗力和党员队伍的整体素质。现将本人2024年度抓基层党建工作情况述职如下：

一、主要工作开展情况

（一）加强政治理论学习，强化思想引领

1.制定学习计划

年初，根据上级党组织要求和支部实际情况，精心制定了年度政治理论学习计划，明确了学习内容、学习方式和学习时间安排。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神以及上级党组织的重要文件和会议精神等作为重点学习内容，确保党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

2.丰富学习形式

采取集中学习与个人自学相结合、专题讲座与研讨交流相结合、线上学习与线下学习相结合的方式，组织党员开展政治理论学习。全年共组织集中学习X次，邀请专家举办专题讲座X次，开展线上学习课程X次，党员个人自学时间累计达到X小时以上。通过多种形式的学习，有效提高了党员的学习积极性和学习效果。

3.注重学以致用

在学习过程中，注重引导党员将理论学习与实际工作相结合，要求党员围绕银行的业务发展、客户服务、风险管理等方面，深入思考如何运用党的理论指导实践工作。例如，在学习习近平总书记关于金融工作的重要论述后，组织党员开展专题研讨，党员们纷纷结合自身岗位实际，提出了改进服务质量、加强风险防控等方面的具体措施，为银行的发展提供了有益的思路。

（二）落实党建工作责任制，夯实党建基础

1.明确责任分工

作为党支部书记，我深知自己肩负的党建工作责任重大，因此在年初就与支委成员进行了详细的责任分工，明确了每位支委在组织建设、宣传工作、纪律检查等方面的具体职责，形成了党支部书记负总责、支委成员分工负责的党建工作责任体系，确保党建工作事事有人管、人人有专责。

2.完善党建制度

进一步完善了党支部的各项党建制度，包括"三会一课"制度、主题党日活动制度、党员民主评议制度、发展党员制度等。对各项制度的内容进行了细化和规范，明确了具体的操作流程和要求，确保党建工作有章可循、规范有序。例如，在完善"三会一课"制度时，规定了支部大会、支委会、党小组会的召开频率、参会人员范围、会议内容和记录要求等，使"三会一课"制度更加科学合理、便于执行。

3.加强考核评价

建立了党建工作考核评价机制，将党建工作纳入对党员干部的年度考核内容，与业务工作同考核、同评价、同奖惩。通过定期对党员干部的党建工作表现进行考核评价，及时发现存在的问题和不足，督促党员干部认真履行党建工作责任，提高党建工作质量。

（三）加强支部组织建设，提升支部凝聚力

1.规范支部设置

根据银行党员人数和工作实际情况，合理调整了支部设置，将党员划分为X个党小组，每个党小组设组长一名，明确了党小组的职责和任务，使支部的组织架构更加清晰，便于开展党建工作。

2.加强党员队伍管理

严格执行党员发展程序，按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的要求，做好发展党员工作。2024年，共确定入党积极分子X名，发展对象X名，接收预备党员X名，办理预备党员转正X名。在党员日常管理方面，加强对党员的考勤、纪律、思想动态等方面的监督管理，定期开展党员谈心谈话活动，及时了解党员的工作生活情况和思想状况，对存在问题的党员及时进行批评教育和帮助。

3.积极开展主题党日活动

每月定期开展主题党日活动，结合银行的业务特点和重要节日、纪念日等，精心设计活动主题和内容。2024年，共开展主题党日活动X次，如在"七一"建党节期间，组织党员参观红色教育基地，开展党性教育活动；在"3·15"消费者权益保护日期间，组织党员开展金融知识宣传活动，为广大消费者提供金融服务咨询等。通过开展主题党日活动，丰富了党员的业余生活，增强了党员的党性修养和支部的凝聚力。

（四）强化党风廉政建设，筑牢廉洁防线

1.加强廉政教育

定期组织党员干部学习党风廉政建设的相关文件和规定，观看廉政警示教育片，开展廉政专题讲座等，不断提高党员干部的廉政意识。2024年，共组织廉政教育活动X次，观看廉政警示教育片X部，开展廉政专题讲座X次。通过多种形式的廉政教育，使党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性，自觉遵守廉洁自律的各项规定。

2.落实廉政责任

作为党支部书记，我与支委成员、党员干部签订了廉政责任书，明确了各自的廉政责任和义务，要求党员干部在工作和生活中严格遵守廉洁自律的各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。同时，建立了廉政风险防控机制，对银行的业务流程进行了全面分析，找出了可能存在廉政风险的环节，制定了相应的防控措施，有效降低了廉政风险。

3.加强监督检查

加强对党员干部的日常监督检查，建立了党员干部廉政档案，记录党员干部的廉政表现。定期对党员干部的工作、生活情况进行检查，对发现的违规违纪行为及时进行处理。2024年，通过监督检查，未发现党员干部有重大违规违纪行为，但对个别党员干部存在的一些小问题，如工作时间玩游戏等，进行了及时的批评教育和纠正。

（五）推动党建与业务融合，促进银行发展

1.树立融合发展理念

在支部党员中大力宣传党建与业务融合的重要性，引导党员干部充分认识到党建工作是银行发展的政治保障，业务工作是党建工作的实践载体，只有将两者紧密结合起来，才能实现银行的可持续发展。通过宣传教育，使党员干部在思想上树立了融合发展的理念，为推动党建与业务融合奠定了思想基础。

2.找准融合发展切入点

结合银行的业务特点和实际需求，找准了党建与业务融合的切入点。例如，在拓展业务市场方面，组织党员干部成立市场拓展团队，发挥党员的先锋模范作用，带头深入市场调研，了解客户需求，制定营销策略，为银行拓展业务市场做出了贡献；在提升服务质量方面，开展"党员示范岗"活动，要求党员在工作岗位上佩戴党徽，亮明党员身份，以更高的标准要求自己，为客户提供更优质的服务，提升了银行的服务质量。

3.建立融合发展机制

建立了党建与业务融合的发展机制，将党建工作指标与业务工作指标相结合，制定了统一的考核评价标准，对党员干部的党建与业务工作进行综合考核评价。通过建立融合发展机制，激励党员干部在工作中既注重党建工作，又注重业务工作，促进了党建与业务的深度融合，推动了银行的发展。

二、存在的问题

1.党建工作创新不足。在党建工作中，部分活动和做法仍沿袭传统模式，缺乏对新形势、新任务的深入研究和创新探索，导致党建工作的吸引力和感染力不够强，党员参与度有时不高。

2.党员教育管理还需加强。虽然采取了多种形式对党员进行教育，但仍有部分党员对党的理论学习不够深入，在将理论与实际工作结合方面存在欠缺，且个别党员的纪律意识还需进一步提高。

3.党建与业务融合的深度不够。虽然已经在推动党建与业务融合方面做了一些工作，但在实际工作中，仍存在党建与业务"两张皮"的现象，部分党员在工作中未能充分发挥党建引领作用，未能将党建工作的优势充分转化为业务发展的动力。

三、改进措施及下一年度工作计划

（一）改进措施

1.加强党建工作创新。关注党建领域的新趋势、新动向，积极参加上级党组织组织的党建创新培训和研讨活动，学习借鉴其他单位的先进党建经验，结合本支部实际情况，创新党建活动形式和内容，如采用短视频、直播等新媒体手段开展党建宣传教育活动，提高党建工作的吸引力和感染力。

2.强化党员教育管理。进一步完善党员教育管理体系，增加党员教育的针对性和实效性。除了现有的学习形式外，还可增加情景模拟、案例分析等学习形式，帮助党员更好地理解和运用党的理论。加强对党员纪律意识的培养，定期开展纪律检查和整顿活动，对违反纪律的党员严肃处理，提高党员队伍的整体素质。

3.深化党建与业务融合。深入研究党建与业务融合的机制和方法，找准更多的融合发展切入点，如在风险管理、产品创新等方面进一步发挥党建引领作用。建立党建与业务融合的定期评估机制，及时发现存在的问题并加以解决，确保党建与业务融合的深度和广度不断增加。

（二）下一年度工作计划

1.政治理论学习方面

继续按照上级党组织要求和支部实际情况，制定更为完善的年度政治理论学习计划，将最新的党的理论成果、政策法规等纳入学习内容。计划组织集中学习X次，邀请专家举办专题讲座X次，开展线上学习课程X次，要求党员个人自学时间累计达到X小时以上。

2.党建工作责任制方面

进一步明确支委成员的党建工作责任，细化责任分工，完善党建制度，特别是对"三会一课"制度等进行优化升级，使其更加符合实际工作需要。建立更为完善的党建工作考核评价机制，将党建工作纳入对党员干部的年度考核内容，且权重比例提高到X％，与业务工作紧密结合，同考核、同评价、同奖惩。

3.支部组织建设方面

根据银行党员人数和工作实际情况，适时调整支部设置，优化党小组划分。计划确定入党积极分子X名，发展对象X名，接收预备党员X名，办理预备党员转正X名。加强对党员队伍的日常管理，每月至少开展一次党员谈心谈话活动，及时了解党员的工作生活情况和思想状况。

4.党风廉政建设方面

加强廉政教育，计划组织廉政教育活动X次，观看廉政警示教育片X次，开展廉政专题讲座X次。进一步落实廉政责任，与支委成员、党员干部签订更为详细的廉政责任书，明确更多的责任和义务。加强监督检查，完善党员干部廉政档案，对发现的违规违纪行为及时进行处理，确保党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

5.党建与业务融合方面

继续大力宣传党建与业务融合的重要性，引导党员干部充分认识到党建工作是银行发展的政治保障，业务工作是党建工作的实践载体。找准更多的融合发展切入点，如在客户服务、资金管理等方面发挥党建引领作用。建立更为完善的党建与业务融合的发展机制，将党建工作指标与业务工作指标相结合，制定统一的考核评价标准，对党员干部的党建与业务工作进行综合考核评价，促进党建与业务的深度融合，推动银行的发展。

四、总结

2024年我作为银行支部书记在抓基层党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要在今后的工作中加以改进。通过采取改进措施和制定下一年度工作计划，我相信在2025年能够进一步提升基层党建工作质量，为银行的发展提供更有力的政治保障。

谢谢大家！