市yc局关于《巡察意见》整改整治情况的汇报

市yc局认真落实巡察意见，积极整改整治，切实加强制度建设，提升工作效率，确保各项任务落到实处。以下是网友为您整理分享的“市yc局《巡察意见》整改整治情况的汇报”相关范文，供您参考！

市yc局关于《巡察意见》整改整治情况的汇报

根据国家局、省局统一部署，20XX年XX月XX日至XX月XX日，巡察组对xx市局进行了巡察。20XX年X月8日，巡察组向市局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改整治情况进行汇报。

一、严格落实主体责任，坚决把整改整治作为重大政治任务来完成

针对巡察组指出的突出问题和提出的整改要求，我局党组高度重视，深刻反思，深入研究，举一反三，研究制定整改工作方案，列明问题清单、责任清单，建立工作台账坚持高标准严要求，立行立改，逐项落实整改任务，确保整改整治工作取得实效。

（一）为了深化理解和提升思想认识及政治立场，X月8日，在巡察组反馈会议结束后，局党组书记xx迅速召集局党组会议，深入探讨巡察组的反馈意见，统一思想，形成共识。会议强调必须以严肃认真的态度对待巡察组提出的意见，确保思想和行动与巡察工作要求保持一致。同时，将抓好整改整治工作作为我局当前及未来一段时间内的首要任务，作为一项重大政治任务来贯彻执行。整改工作需与深入学习习近平总书记系列重要讲话精神相结合，与全面实施党的十八届六中全会精神相结合，以及与推进"两学一做"学习教育常态化制度化相结合，力求在整改整治过程中解决问题、堵塞漏洞、正风肃纪、消除积弊、建立制度、推动发展。

（二）为了加强整改工作的组织领导，X月XX日，局党组成立了整改工作领导小组，由党组书记、局长xxx同志担任组长，局班子其他成员担任副组长，局机关各处室及局属各单位的主要负责人作为成员。该领导小组全面负责并统一领导整改整治工作。领导小组下设办公室，负责整改整治的日常协调和督查工作。在集中整改期间，共召开了X次党组会议和整改工作领导小组会议，专题研究和部署整改任务的落实。同时，在局党组（扩大）会议、局长办公会、党建工作会、中心组理论学习会等会议上多次研究和部署整改工作。领导小组办公室还开展了X次专题督查督办行动，确保整改工作顺利进行并取得实际成效。

（三）认真研究并制定了整改方案，明确了责任并细化了任务。局党组针对巡察反馈的意见，进行了细致的梳理和逐项的对照检查，深入分析了问题根源，并坚持了高标准和严格要求，制定了整改工作方案。巡察反馈的六个方面问题和建议被细化分解为八个方面共X个问题，并对应确定了八个方面共X项整改任务。我们明确了每一项整改任务的牵头领导、责任部门和整改时限，建立了整改台账，实行逐条核查和销号管理，确保一件件抓好落实。各责任部门和单位也制定了详尽的整改工作方案，进一步细化了分工，确保责任到人。局党组书记、局长xx带头履行第一责任人职责，局班子成员认真落实"一岗双责"，以身作则，以上率下，一级抓一级，层层抓落实，确保各项整改任务落到实处。

（四）敢于动真格，求真务实，确保整改工作取得实效。局党组在整改工作中，不满足于适可而止，不进行表面文章，而是坚持以问题为导向，动真格求实效。在过去的两个月里，我们修订完善并新出台了《xxxx》等规章制度共X项；根据核查结果，依纪依规对存在问题的X个单位和xx名干部进行了问责处理，对1人终止提拔任用程序并进行了岗位交流，对2名领导干部进行了转非处理，对38人开展了谈话提醒，纠正了过错行为并追回损失万元。目前，X项整改任务中已有X项按期完成，X项基本完成，整改工作取得了初步成效。党员干部的政治意识和政治觉悟明显增强，工作作风有了根本性转变，精神面貌焕然一新；党组班子集体议事制度更加完善，干部选拔任用工作更加规范，内部审计监督得到加强，不规范招标采购行为得到纠正，重点领域风险防控得到有效控制。

二、以解决突出问题为抓手，认真落实整改整治工作任务

针对巡察反馈意见指出的五个方面存在问题，局党组认真对照检查，积极采取措施，逐个逐项抓好整改落实，通过严抓严管、真抓实干，务求做到件件有回应、条条有落实、事事见成效。

（一）切实加强党组织建设。一是修订完善局党组会和局长办公会议事规则。进一步细化明确重大决策、重要项目安排重要干部任免和大额度资金使用的具体事项，严格执行"三重一大"制度，促进局领导班子集体议事规范化、制度化；督促指导局属单位党组织完善集体议事规则，严格落实"三重一大"制度。二是开展基层党建工作督导行动。成立局党组督导组，对全局系统X个直属单位党组织和8个局机关处室党支部进行了督导检查，重点督查基层党组织抓任务落实制度执行和工作"留痕"等情况，通过开展基层党建专项整治，查找问题，督促整改，层层传导压力，切实加强全局系统党的建设。三是抓好基层党组织换届。督促局属单位及时做好党组织班子任职期满换届工作。目前，全局X个基层党组织已全部完成换届。其中，包括3个长期未换届的党组织已完成换届。另外，2个未按局党组批复成立党组织的单位已按批复成立党组织；1个不符合设立党组条件的党组织，局党组已撤销了原成立党组和纪委的批复。

（二）实施局领导挂点联系基层党建工作制度。局党组班子把党建工作牢牢抓在手上，坚持以党建带队伍促业务，制定并实施局领导班子成员挂点联系基层党建工作制度，有针对性地选择党建工作相对薄弱或承担今年我局重点工作任务的党组织开展挂点联系，局领导不定期深入挂点党组织研究指导党建工作，参加中心组学习和组织生活，认真履行"一岗双责"，推进党建和业务工作"两手抓、两手硬"。X月以来，已组织开展局领导挂点联系活动X次。在局党组班子的带动下，各级党组织管党治党主体责任意识进一步强化，基层党建工作进一步加强。

（三）严格规范党内政治生活。一是认真落实"三会一课"民主生活会和组织生活会等制度，大力推进基层党建标准化建设，进一步加强基层党组织党员日常管理。二是坚持理论中心组学习制度。按照"理论＋业务""一月一专题"的原则，局党组每月一次组织开展理论中心组学习，推进"两学一做"学习教育常态化、制度化。三是不定期召开局党组扩大会议。通报有关工作情况，及时传达学习贯彻中央、省、市和局党组各项决策部署，进一步深化党员领导干部政治理论教育，增强政治敏锐性。

（四）强化重点领域廉政风险防控。结合工作实际，认真排查廉政风险点，建立健全廉政风险防控机制，着力做好重点领域风险防范。一是制定实施《xx》，要求全体在编干部职工认真对照检查，并如实报告"十不准"个人事项，对违反"十不准"问题进行了整改，已落实整改单位2个、干部职工4名。二是制定实施《xxxx》，建立廉政承诺、监督检查履约评价"三大机制"，强化事前、事中、事后全过程监管三是在全局总结市场监管的有效做法。对服务外包项目中标单位，采取约法三章、统一标准、规范管理、强化监管等系列举措，用"一瓶矿泉水"的量化概念，与服务企业建立干净清爽的合作关系，强化廉政风险防控，杜绝违规违纪行为发生。

（五）严格落实监督执纪问责。坚持敢于较真碰硬，严格落实核查问责，突出解决监督执纪问责"宽松软"的问题。一是开展巡察反馈问题核查处理。成立核查问责领导小组，深入巡察反馈问题单位开展专项核查，通过调阅资料、面对面谈话和电话问询等方式，重点对工程服务项目招标、项目资金使用管理、垃圾设施运营监管以及物业租赁收支管理等四大方面共X项具体问题进行了核查。根据核查结果，并依据相关规定对X个单位、12人进行了问责处理。一是把握运用监督执纪"四种形态"。认真实施《xxx》，突出"抓早抓小"，让"咬耳扯袖、红脸出汗"成为常态。近两个月来，局党组对干部谈话提醒38人次。三是开展"以案说纪"警示教育。结合近年yc系统出现的违法违纪案件，加强对党员干部和新入职人员的廉政纪律教育，对苗头性问题和违规行为及时开展警示教育，举一反三、引以为戒，进一步增强干部职工廉政纪律意识。

三、以构建长效机制为关键，继续巩固和深化整改成果开创yc工作新局面

Yc工作点多、线长、面广，情况复杂，问题多样。两个多月的整改整治工作虽然取得了一定成效，但只是阶段性的，距离的要求和市民的期盼还存在较大差距。下一步，局党组将以习近平总书记系列重要讲话为指引，以此次整改整治为契机，严格按照巡察组提出的关于大力加强觉建工作，认真落实"两个责任"等六个方面的意见建议作为加强yc工作的基本遵循，不断巩固和提升整改成果，建立长效机制，开创yc工作新局面。

（一）提升政治定位，坚持不懈地强化党的建设。加强"四个意识"，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央的权威，确保在思想、政治、行动上与党中央保持一致。坚定树立"抓好党建是最大政绩"的理念，始终将党建工作与业务工作并重，确保两者同步推进、同步加强。将党建工作与yc中心工作紧密结合，将全面从严治党的要求全面贯彻到yc工作的各个领域和整个过程，确保同步规划、同步部署、同步考核。特别注重对基层软弱涣散党组织的指导和帮助，持续在基层建设上下功夫，持之以恒，层层落实责任，层层传递压力。以推进"两学一做"学习教育常态化、制度化为契机，通过党组（党组织）理论中心组学习、党支部"三会一课"等途径，进一步严格党内政治生活，加强党内监督，将全局系统党组织建设成为坚强的战斗堡垒。

（二）贯彻"两个责任"，积极推进党风廉政建设。严格履行党风廉政建设的党组主体责任和纪委监督责任，明确责任清单，确保"一岗双责"得到有效执行。构建和完善廉政风险防控机制，始终将纪律和规矩置于首位。有效运用监督执纪的"四种形态"，注重预防和早期干预，及时发现并纠正党员干部在思想、作风、纪律方面的问题，对违纪违法行为采取零容忍态度，无禁区地进行查处，持续保持高压态势，使干部时刻警醒、明确底线、懂得敬畏。坚决执行中央八项规定精神，持续反对"四风"，坚决整治不正之风，营造一个清正廉洁的政治环境。

（三）深化整改成果，推动形成长效工作机制。将当前的整改成果与长期整改任务相结合，坚决确保后续整改工作的持续性和实效性，保持目标的稳定性、标准的严格性和力度的持续性。对于已经完成的整改任务，我们应注重成果的巩固，防止问题的复发，并推进长效机制的建设；对于尚未完成的整改任务，我们将督促相关单位和部门严格按照整改方案，稳步推进；对于需要长期坚持的整改任务，我们将加强跟踪督办。此外，我们将继续深化招投标项目的内部审计工作，进一步规范招标采购行为，有效预防廉政风险；同时，继续深入开展问题物业的专项整治工作，勇于承担责任、敢于面对困难，持续巩固和深化整改成果。

（四）公正选拔和任用人才，持续强化YC队伍建设。我们始终秉承德才兼备的原则，以人才为本，坚持广泛吸纳、唯才是用的方针，致力于营造一个清廉正直的政治环境。我们将进一步增强基层单位领导班子的建设，精心挑选并强化领导班子成员，特别是各单位的主要负责人。通过加强领导班子的建设，我们不断推进YC团队的发展；同时，我们也将增加环卫、园林、市容等不同领域的干部交流与使用，打破业务界限，防止部门利益的固化；此外，我们将实施人才战略，加强干部梯队的构建，特别注重对年轻后备干部的培养和锻炼，以期打造一支忠诚于党、勇于承担责任、积极进取、廉洁奉公的YC队伍。