五个方面查摆问题及整改措施汇报【最新9篇】

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存在制度执行不严、工作落实不到位、沟通协调不足、资源配置不合理、绩效考核缺失等问题,如何针对性整改?以下是网友为大家整理分享的“五个方面查摆问题及整改措施汇报”相关范文,供您参考学习!

五个方面查摆问题及整改措施汇报

五个方面查摆问题及整改措施汇报 篇1

第一,思想上查摆自己的问题。全党正在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,我们应该首先查摆自己在思想上的问题。***总书记强调,党员干部要强化使命担当,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。我们要认真思考自己在这样的要求下是否能够做到,是否存在观念上的不足、任务意识不强等问题。我们要不断加强学习,要深入领会***新时代中国特色社会主义思想的内涵,提升自身的意识形态水平,真正做到知行合一,把思想建立在科学和实践的基础上,努力做到思想上的高度统一,做到“红心向党,梦想同行”。

    第二,工作上查摆自己的问题。党员干部是党的先锋战士,是党和人民的勤务员,是各项工作的生力军。我们在工作中是否尽心尽力,是否踏实肯干,都是需要认真查摆的。我们要时刻关注人民群众的生命安全和身体健康,切实把各项防疫工作抓好抓实;要积极响应党和人民的号召,为实现“两个一百年”奋斗目标、中华民族伟大复兴的中国梦做出应有贡献。我们要提高工作能力和水平,积极探索创新,敢于担当作为,不断提高综合素质,努力成为一名本领过硬、以任何一项工作都能够胜任的合格党员干部。

    第三,履职上查摆自己的问题。党员干部是人民利益的代表,是人民的眼睛和耳朵,在履行职责方面更是要时刻严格要求自己。我们要以党的纪律和规矩为标准,深入学习贯彻《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》,自觉执行党的各项决定和要求,遵守各项规章制度,不断提高政治觉悟和道德水平。在开展群众工作的过程中,我们要始终以人民为中心,用心倾听人民的呼声,积极协助群众解决问题,推动工作的顺利开展。在开展组织建设工作的过程中,要强化组织保障,重视基层党组织建设,积极开展党性教育和民主生活会,增加党员的思想交流、互动和归属感,做到履职有为、互帮互助。

    第四,纪律上查摆自己的问题。纪律是制度的保障,也是党组织的灵魂。我们必须将党的纪律和规矩贯彻到日常工作和生活中,不断提高纪律意识和纪律执行能力。我们要自觉严守党的纪律,保持政治清明,维护党的团结统一;要严格执行各项规章制度,自觉纠正工作中存在的不足和偏差;要以身作则,做到廉洁自律,发扬优良作风,树立良好的形象。

    第五,生活上查摆自己的问题。我们不仅要在工作和履职方面认真查摆自己的问题,也要在日常生活中自我剖析。我们要坚决与各种不良风气和陋习划清界限,弘扬健康的生活方式和良好的社会风尚。我们要诚恳对待身边的人和事,坚持真情实意地帮助他人,做到身体力行地贯彻新时代“爱人民、服务人民”的价值理念。我们要尊重家庭和谐,认真履行亲情、友情和爱情的义务,做到家庭和美、生活丰富多彩。

五个方面查摆问题及整改措施汇报 篇2

按照各级党组织关于召开组织生活会通知要求,通过集中教育学习,紧紧围绕5个方面的内容,结合自身思想工作实际,认真开展了对照检查反思、剖析产生问题的根源、制定今后努力方向和整改措施,现报告如下,请同志们批评指正。

一、存在问题

(一)落实党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》和职责任务方面

一是落实党章方面没有做到常态化,联系实际思想不够深刻,领会精神实质有差距;二是落实《中国共产党支部工作条例(试行)》方面,更是很肤浅,例如工作条例是2018年10月28日试行的,但是从来没有认真学习过,例如,支部工作条例的有关章节在学习强国的挑战答题中有,但是自己对题目不熟悉,直到今天写对照材料时找到材料才认真学习了一遍。

(二)贯彻落实上级党组织部署要求方面

一是有落实贯彻不彻底、不认真的倾向,认为只要完成任务,能说的过去就行。对待工作拈轻怕重,怕苦怕累,以种种借口敷衍赛责,工作中本来马上能办的事,非要等一等、看一看、拖一拖。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,对有关的政策法规研究不够,工作方法较为简单。

(三)联系服务群众方面

一是群众路线不够扎实,群众反映的问题有时不能第一时间处理,与群众的接触面不广,对社区基层情况的了解不够全面系统,联系群众不广泛,作为一名班子成员,在这方面做得确实有待提高。二是虽然有时也下社区调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到,从群众来,到群众去,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

(四)发挥政治功能和组织力方面

一是存在勤勉精神弱化,艰苦奋斗的思想在头脑中逐渐淡化,不能用与时俱进的态度运用马克思主义的基本原理,例如时有办事大手大脚的现象,有时思想僵化、固步自封、不思进取。二是仅有“讲政治”的意识,缺乏政治能力训练,保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力偏弱,核心能力与岗位职责不相匹配;落实组织生活制度不经常、不严格,“红脸”“出汗”“扯袖”真刀真枪的批评少。

(五)改进工作作风方面

一是存在工作作风还不够踏实,有时工作压力大时,不自觉地放松对自己的要求,畏手畏脚,工作缺乏思路,缺乏创新,遇到难题就止步不前。二是做事不讲科学,不讲方法,老是凭借经验,凭主观办事,搞个人说了算,最终忙来忙去不得要领,付出大量精力、物力和财力,往往事倍功半。

二、原因分析

一是理论学习放松。用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够;对党章、支部工作条例学习不深入、不扎实。

二是党性修养放松。对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松;担当、作为的勇气不够。

三是理想信念弱化。存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识;总认为年纪大了、退休了,发挥不了作用了。

三、下步打算

一是工作上加强政治理论学习。集中期间和支部党员同志一道坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学,在理论学习上争取一定的收获。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,坚持做读书笔记和心得体会,不断丰富理论知识和实践经验。

二是工作上加大执行力度。提高执行力,落实工作任务,提高自身的的素质和办事效率。为适应工作的需要,不断加强学习文件,增强本领,改变学习更新观念。

三是在工作上依靠群众。作为党员干部,必须牢固树立群众观念,把群众当主人、当亲人、当老师,善于听取群众的意见,自觉接受群众的监督,做到谋划发展思路向人民群众问计,查找发展中的问题听人民群众意见,改进发展措施向人民群众请教,落实发展任务靠人民群众努力,衡量发展成效由人民群众评判,用群众的智慧推动当地发展。

四是加强班子成员之间交流,密切群众。不心浮气躁,不急于求成,对事物内在规律把握好,处理问题时考虑周到,发现问题时,无论是群众还是党内同志都能够做到冷静处理,不能不在意他人感受,以免给人一种过于生硬的感觉。

五是切实改变工作作风。尽自己最大的能力克服一切困难,认真落实上级各项工作安排,确保各项工作顺利完成。日常工作中在求真务实上狠下功夫,时时刻刻严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,始终保持雷令风行的工作作风。

五个方面查摆问题及整改措施汇报 篇3

8月4—6号进行了专题组织生活会的第一阶段:组织学习。通过对会议内容的学习,收获颇多;同时,也通过与自身思想和工作实际的联系,发现了一些问题,经过认真的反思和查对,查摆出了以下几条,忘日后能有所改进。

一、理论的学习和掌握不够,实践需要强有力的理论作指导,好的理论也一定可以在实践中发挥积极的作用。缺乏理论的学习,这是导致工作中一些细小失误的根本原因;有些理论虽然学习过,但是领悟的不够深刻,没有与自己的实际进行契合的联系,以至于在实践的过程中,理论没有发挥其应有的作用。对于这一点,深感惭愧,会在日后有所改善。

二、深入基层、联系群众方面做的欠缺,自己虽然对基层的情况有着一定程度的了解,但是由于日常工作安排的紧张,真正沉下去、坐下来、入基层、到一线,深入调查研究的时间有限,也没有把改进工作作风提升到强化宗旨意识,树立群众观点和执行群众路线的政治高度进行认识,对基层的了解多半是通过呈现上来的硬性材料进行了解,这样,导致与基层干部,特别是一线群众谈心不够,对他们缺乏一定程度上的关切和关注。

三、自律意识需要进一步的强化,在工作中有着得过且过的心态,对细节的处理不够认真,偶尔的也会出现应付的心理,感觉自己没有什么大问题,放松了思想和自我的约束。以后会在“慎微”方面加强自我的修炼和修养。可谓“小节失守,大节难保”,要从小节上做起,从点滴做起,力争自己在每一个小节上获取大大地进步。

四、宗旨观念树立的不牢固,日常工作的循规蹈矩容易让自身产生一些惰性,影响了自身创造性的发挥,工作方式上过于简单和程序化,不求创新和挑战,总觉得工作按部就班就好,有着一定的职业倦怠感,降低了自己的工作标准,没有将中共中央的指示完全的贯彻到自己的实际工作中,使得学习流于一种形式,没有将信念根治在自己的脑海中,更没有让它指导自己的实践。

五、自我反思做的不好,作为一名年轻的工作者,自身还有很多需要成长的地方,而这些所谓的成长往往都是在不断的反思中发生的。关于自我反思做的还差强人意,做完了的工作很少进行及时的自我反馈。

以上是通过对会议内容的学习,自己的一些心得和体会,体会的同时也联系和反思了自己的实际工作状况。查摆本身就是一个自我反思和剖析的过程,通过这样的一种形式更加了解了自己的实际,定会在以后的工作中得到改善和提高。

五个方面查摆问题及整改措施汇报 篇4

按照作风整顿的要求,本人结合学习、围绕全局工作,对照先进查找自身存在的问题,力求把问题找实、找深、找透。通过开展批评与自我批评,深入查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的问题,并分析存在问题的原因。现将摆查结果报告如下:

一、存在的问题和不足

1、理论水平欠缺,学习气氛不浓

系统地理论学习不够,作为机关工作人员,更需要有扎实的理论基础。我本身理论根基不实,主要表现在:一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻,不能深入钻研政治理论,对党的政策、方针掌握不够全面。二是文字水平不高,对领导安排的有关材料不能及时的完成。对业务学习只满足于自己份内的工作,对应知应会的相关业务知识学的不深,掌握不全面。三是学习时间抓的不紧,不能充分利用空闲时间学习。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。

2、工作标准不高,作风不够扎实。

对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务,常常只是根据局里布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。一是全局观念不强,有“守摊子”的思想,对职责范围外的工作不管不问,掌握不够全面。二是工作缺乏创新意识,工作效率低,只满足于过得去,不求过的硬。三是工作自觉性不高,认真扎实程度不够,考虑问题不全面。

3、落实制度不严,自我要求松散。主要表现在:对局里的规章制度学习不够,掌握不透彻。不能按规定逐级请假,回单位后不能及时销假。作息制度落实不严,在工作中存在迟到早退的现象。

二、存在问题的原因

1、理论学习不紧。从思想上对学习不够重视,导致了对“三个代表”重要思想缺乏深刻的理解,思想和行动跟不上时代步伐,不能做到与时俱进。

2、业务学习不够。导致了对相关的业务知识掌握不全面,学得不扎实,工作不能得心应手,总在低工作效率中循环。

3、自我创新意识不强,导致了工作思路不清,方法陈旧,力度不大以及畏难发愁,安于现状,工作标准上不去。

4、自身要求不严。导致了不能时刻对自己高标准、严要求,不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自己,使工作作风和服务大局的意识达不到优质高效的要求。老兄,用完了给个回复呀,这篇文章全国不下3000人用了,可只有这么几个人留言,伤心呀….

三、今后整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治思想素质。今后在工作中更要加强对马列主义、“三个代表”重要思想等科学理论的的学习,及时学习领会党的文件精神,用理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识,增强创新意识、克服“思想僵化,不思进取”的思想;以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。

2、要积极开拓进取,加强工作的责任心,不断提高工作质量。要针对工作的性质、要求不断加强学习,努力提高办事效率;工作中多动脑筋,讲究方法,注重实际效果;不断加强对自己工作能力、修养方面的培养;克服已前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平。

3、加强自我思想改造,努力提高综合素质。首先是热爱本职工作,保持良好的工作状态,积极进取,充分发挥主观能动性,做好每一项工作。加强业务知识的学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法,不断提高工作效率;其次是做到干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真做事,努力做好本职工作。

以上是五个方面查摆问题及整改措施汇报的相关内容。在深入分析问题的基础上,我们要坚持党中央的正确领导,加强党的建设和全面从严治党,增强党的执政能力和先进性,积极回应群众关切,推进科技创新和实践探索,强化党风廉政建设和作风建设,推动我国社会主义事业取得更大的发展和进步。

五个方面查摆问题及整改措施汇报 篇5

根据这次专题生活会的要求,我围绕“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”等方面加强了学习。紧扣会议主题,结合个人思想、学习和工作实际,查摆出自身存在的主要问题,现对照检查如下:

一、存在的问题

1.在“四个意识”牢不牢方面。能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,但有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求,工作人员主要是抓落实、具体干,对政治理论学习的重要性迫切性认识不足,尽管每次集中学习都参加,但学得不深、不透、不系统。

2.在思想解放够不够方面。能够按照“解放思想再出发,对标找差新跨越”的要求,不断更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务。但遇到部分实际问题时不敢闯,不敢试,缺乏开放性、发散性思维,缺乏前瞻性思维眼光,反应有时还不敏锐。

3.在担当作为强不强方面。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,创新性开展工作的意识还不强,在任务多、压力大的时候更是如此,精品意识还要进一步提高。

4.在作用发挥好不好方面。一直以来,自己始终没有忘记入党时“对党忠诚、积极工作”的庄严宣誓,任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面。但有时在工作中还存在精细化程度不够的问题,主观上想尽可能的做细做到位,但在具体落实中还盯的不够紧,抓细、抓实、抓具体的精神还不足。

5.在自我要求严不严方面。能够时时处处以共产党员的标准严格要求自己,牢记自己的身份和责任。但是通过深入剖析,对照党的优良传统,也认识到自己有时也存在标准不高的问题,不能从尽善尽美,时时处处争一流的标准上去把握。

二、产生上述问题的原因

在查摆问题的过程中,我深刻认识到,究其根源,最根本的在于没有拧紧思想“总开关”,具体原因如下:

一是理论学习抓的还不紧。平时更多的注重业务知识的学习,忽视了政治理论、党纪党章学习,在学以致用、用以促学、学用相长方面还没有完全实现无缝对接。

二是党性修养抓的还不牢。党性修养是一个长期、复杂而艰苦的过程,自己在这方面还缺乏深刻的认识。往往把加强党性修养挂在口头上的多,但实际上具体行动的少,仅满足于尽快完成上级领导交办的任务,满足于不出问题。

三是业务工作抓的还不精。掌握的知识还不全面,尤其是对保障的专业知识知之甚少。工作的主动超前性还有待提高,站在领导的角度思考问题的能力不足,与领导的要求还有差距。

四是自我要求抓的还不严。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,特别是在对照先进模范典型上,认识还不够深入,剖析还不够深刻。

三、改进措施

解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效,对照新时期新标准,我将努力从以下三个方面加以整改:

1.加强理论武装,在锤炼党性上下功夫。一是加强理论学习。把学习作为一项政治责任,深入学习党的十九大和习总书记系列重要讲话精神,在学懂、弄通、做实上下功夫,自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,切实解决好“总开关”问题。树立终身学习的理念,始终保持与时俱进的精神状态,坚持在学习中拓宽思维、理清思路,真正做到学以增智、学以提能、学以致用。二是坚定理想信念。积极参加党性教育、警示教育、党纪法规教育,经常性开展自我剖析和对照检查,进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。时刻用党章、用共产党员标准要求自己,坚持做任何工作都能讲政治,能够从政治角度考虑问题,在实践中看得清大势、站得稳脚跟,辨的清方向,不断坚定理想信念。三是始终对党忠诚。坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行党的政治纪律和政治规矩,遵守党章各项规定,不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非面前旗帜鲜明,不为巧言所惑、不为歪风所动,始终保持政治上的清醒,切实增强政治定力,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

2.强化业务技能,在发挥作用上下功夫。一是发挥参谋助手作用。坚持高水平、严要求做好文件稿件的起草,使领导的决策和意图通过文件加以贯彻落实;按照高质量的要求,把上级精神、领导意图和工作实际有机结合起来,增强文稿的思想性、针对性、实效性,力求精益求精、多出精品,提升文稿服务质量。二是发挥运转中枢作用。发挥综合协调作用,加强与业务科室之间的协调协商协作,形成职责明确、衔接紧密、运转顺畅的工作机制。对领导交办的工作,着力协调解决,保证任务圆满完成。三是发挥推动落实作用。督促检查是保证决策落实的有效手段。围绕中心工作、阶段性工作的要求、领导的具体指示,跟踪督办,确保领导要求的各项重要工作件件有着落,事事有结果,实现工作闭环。四是发挥服务支持作用。强化办文、办会、办事的等日常基础工作的落实,确保高标准、严要求,不断提高自身工作的规范化、科学化水平。

3.转变工作作风,在自提高素质上下功夫。一是作风扎实,经得起群众检验。以专题组织生活会为契机,做好听取意见、查摆问题、开展批评,整改落实等的工作,深挖问题根源,认真整改落实,做到思想认识进一步提高,作风进一步转变。二是甘于奉献,耐得住艰苦磨炼。爱岗敬业,乐于奉献,正确处理好名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系,淡泊名利,任劳任怨,努力做到谋事而不谋利,奉献而不索取,在工作中体现自己的人生价值。三是公正廉洁,抵得住各种诱惑。我将严格遵守党规党纪,在工作中协调各方关系、处理各种事务时,保持清醒的头脑,处处谦虚谨慎,做到不仁之事不为,不正之风不染,不法之事不干,在思想上、行动上筑起拒腐防变的坚强防线。

以上对照检查,敬请各位领导、同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以改正。

五个方面查摆问题及整改措施汇报 篇6

作为一名学生,我们时常需要对自己的学习和生活进行反思和总结,以便更好地提高自己的能力和素质。在这个过程中,对照五个方面的查摆剖析材料是非常有帮助的。下面,我将从五个方面来进行查摆剖析。

第一方面是学习态度。学习态度是影响学习成绩的重要因素之一。在这方面,我发现自己有时候会有拖延症,不愿意及时完成作业或复习。这样会导致学习效率低下,影响成绩。因此,我需要改变这种态度,养成及时完成任务的习惯。

第二方面是学习方法。学习方法是学习的关键,它直接影响学习效果。在这方面,我发现自己有时候会采用死记硬背的方法,而不是理解和掌握知识点。这样会导致学习效果不佳,容易忘记所学内容。因此,我需要改变这种方法,采用更加科学的学习方法,如归纳总结、思维导图等。

第三方面是时间管理。时间管理是学习和生活中必不可少的一环。在这方面,我发现自己有时候会浪费时间,没有合理安排时间。这样会导致学习和生活效率低下,影响自己的发展。因此,我需要改变这种情况,合理安排时间,提高效率。

第四方面是人际关系。人际关系是学习和生活中不可忽视的一环。在这方面,我发现自己有时候会与同学之间存在矛盾,影响学习和

生活。因此,我需要改变这种情况,积极与同学交流,增进彼此之间的了解和信任。

第五方面是身体健康。身体健康是学习和生活的基础。在这方面,我发现自己有时候会熬夜、不注意饮食等,导致身体不适。因此,我需要改变这种情况,保持良好的作息习惯,注意饮食和锻炼身体。

对照五个方面的查摆剖析材料,可以帮助我们更好地发现自己的不足之处,及时改正,提高自己的能力和素质。希望大家都能够认真对待这个过程,不断进步。

五个方面查摆问题及整改措施汇报 篇7

对照党章党规“五个方面”找差距个人检视剖析材料根据主题教育要求,近期,我认真对照学习了x新时代中国特色社会主义思想、贯彻上级决策部署,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照党章党规,对照宗旨使命,对照群众期盼等方面剖析根源,特别是在主观上、思想上进行深刻检视,并提出整改措施。现将个人对照检视剖析情况汇报如下:

一、存在问题和具体表现

(一)坚持党性宗旨方面存在的主要问题。一是对党的重要理论学习不及时、不主动,对党的基本路线、基本方略及重大部署与自然资源和规划工作发展方向的关系还缺少思考分析,对本部门工作的时代内涵认识不够。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻,仍停留在概念口号上,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面,更多地是思想上的要求,缺少具体行动。

(二)履行党员义务、践行入党誓言等方面存在的主要问题。一是党员先锋模范作用的发挥不够持续、不够深入,注重在急难险重任务发挥作用,忽视了在日常工作和学习中的带动作用、尤其是在中心工作中发挥作用。二是对入党誓词的理解还不够深,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还不够高。此外,对违xx的原则的言行,缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。

(三)坚守信念坚定、为民服务方面存在的主要问题。党章要求必须坚持全心全意为人民服务,本人在理论指导实际工作中做得还不到位,如何更加深入地系统的“研”、“钻”对于业务工作的发展有更好的促进作用没有太多思考,因此在为民服务上还有差距。

(四)严守党的政治纪律和政治规矩方面存在的主要问题。一是对党组班子集体决策,虽然能做到完全服从,但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通,有时候汇报的不及时,影响了工作的推进和效果。二是守纪律,讲规矩的表率作用不够突出。对新党章和《准則》、《条例》的学习不够深入,特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实,自我批评不够深入,对别人开展批评辣味不足,以工作建议代替批评意见,运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。

(五)坚持党的群众路线方面存在的主要问题。主要表现在贯彻落实了上级工作部署方面重过程轻实效,下乡检查工作倚重具体业务人员,自己深入过问的少,影响了工作实效。

二、存在问题的原因剖析

我严格按照“守初心、找差距、抓落实了”的要求,紧密联系实际,在认真查摆存在问题的基础上,进行了深刻反思,虽然有体制机制、外部环境等客观原因,但更中要的还是主观原因所致,剖析上述问题产生的根源,概括起来主要有以下三个方面:

(一)党性修养还不够深。坚持党性原则是共产党人应有的政治品格,也是《党章》对党员的基本要求,政治

上的清醒与坚定,来源于理论的丰厚积淀和思想认识上的剖析与升华。究其根本原因,是在于党性修养还不够深,认识新常态、理解新常态还不到位,对适应新常态的重要性认识不足,忽视了适应所常态的实质就是践行坚定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是检验党性修养的水平。学用脱节,立足工作实际、把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去做的不够。

(二)宗旨意识不够牢。在实际工作中,对新情况、新要求认识不足,研究不透,做的不够。分析原因,归根结底还是思想剖析不够深刻,群众观点树立得还不够牢固,没有深刻认识到,由于这个因素,导致我们有些工作成效不尽理想,群众满意度不高。

(三)责任意识不够强。在实际工作中,谋划推进工作还不够足、付出的关注度还不够高、采取的办法可操作性还不够强。有依赖心理,总是认为自己是单位的新兵,具体业务、急难问题有老股长们撑着,有当甩手掌柜的心态。

三、整改措施

围绕查摆出来的问题及产生问题的原因,我重点将从以下三个方面加强整改:

(一)加强学习,不断提高政治站位和业务素质。

一是加强政治理论学习。

把学习了x新时代中国特色社会主义思想作为提升理论素养、政治觉悟的主抓手,做到读原著、学原文、悟原理,做到党的理论经常学、重要精神经常学,真正使政治理论成为指导行动的“指南针”。二是加强业务知识储备。进一步提高阅读文件、指导工作的能力

,真正使学习成果转化为为解决问题的本领、转化为推动工作出成效的措施,做到学用结合、学以致用。

(二)求实创新,不断改进作风树形象。一是注重调研。要结合分管工作,要经常深入乡镇的田间地头,了解最新情况,掌握第一手资料。二是勇于攻坚克难。越是在经济下行压力不断加大的形势下,越是要主动出击、主动作为,以饱满的精神状态,迎难而上,切实帮助乡镇协调解决在规划布局、政策落实了、土地复垦、项目预审等方面的难点问题。三是推进工作创新。注重对工作新思路、工作新载体、工作新方法的研究。

(三)严守党的纪律,不断增强自身纪律意识规矩意识。

一是强化自身纪律教育。坚持政治理论学习与纪律教育相结合,积极参加各类警示教育等纪律教育活动,增强纪律约束观念。二是坚持以身作则。始终将规矩和纪律挺在前面,在严肃党内政治生活方面发挥表率作用。要带头学习了x新时代中国特色社会主义思想,要自觉主动接受群众监督和组织监督,自觉按照党章提出的标准严格要求自己,做到党性坚强纪律严明。

五个方面查摆问题及整改措施汇报 篇8

按照省市委关于开好20xx年度民主生活会的有关要求,我紧紧围绕本次民主生活会的主题,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要讲话精神,认真研读《***谈国理政》第三卷等有关内容,学习领会《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等文件精神,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真对照党章党规党纪,对照初心使命,进行深刻查摆反思,剖析问题根源,找准原因症结,明确今后努力方向。现将有关情况对照检查如下:

一、存在的主要问题

(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

作为一名党员领导干部,我始终坚持深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,时刻以党章党规为根本遵循,坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,确保各项事业始终沿着正确的政治方向前进。存在的主要问题:一是学习的主动性还有差距。个人自学抓得不紧,存在以干代学,甚至以干挤学的现象,导致理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,特别是对一些新理论、新战略、新要求的深层次思考研究上,还不透彻全面。比如,对我国进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的丰富内涵和时代要求研究得还深入、理解得还不透彻。二是知行合一还不够紧密。学用结合、学以致用做得不够,自觉运用新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决实际困难和问题的能力不足、办法不多,理论和实践有时存在脱节的现象。比如,在抢抓供给侧结构性改革等重大发展机遇上,思想还不够解放,效果还不够明显。三是政治敏锐性还有待加强。有时从政治的角度观察、分析问题做得还不够,政治能力还需进一步提高,对于各类问题与当前政治形势的内在联系思考不深,认识事物停留在表面,未看到本质,对事物的了解不深刻、不全面。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

作为县委的“班长”,始终注重坚持和加强党的全面领导,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,团结带领广大党员干部群众,奋发作为,担当实干,确保了党中央各项决策部署在我县得到不折不扣地贯彻落实。存在的主要问题:一是在发挥班子成员参与决策的积极性上做得还不够。在县委常委会讨论重大议题时,虽然坚持做到了末位表态,但有时没有很好地启发、引导、解释,导致有的班子成员对重大问题的讨论有时思想准备不充分,不能积极发言,全面阐述观点和意见,没有完全做到集思广益。二是对基层组织建设的指导力度还不够。对基层组织建设更多的是压给分管负责同志,在充分发挥基层组织的政治功能促进各项工作开展上研究得还不透彻和系统,导致有的基层党组织作用发挥“弱化”,影响了基层组织的战斗力。三是在凝聚形成推动落实的合力上仍有差距。对于如何引领带动全县广大党员干部一起贯彻落实党中央和省市委决策部署,更好地形成工作合力上还缺少行之有效的方式方法,党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等党员作用发挥的载体没有被完全激活,模范先锋作用还没有得到充分发挥。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

面对突如其来的新冠肺炎疫情,坚持做到主动应对,积极求变,化危为机,统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展各项工作,牢牢把握发展的主动权,经济社会继续保持了健康平稳快速发展的良好势头。存在的主要问题:一是统筹全局的意识还有差距。面对千头万绪的工作任务,不能时时刻刻站在全局的高度思考问题、推动发展。对上级关注度高和群众反映强烈的疫情防控、经济运行、民计民生等重点、难点工作抓得紧、力度大,对一些自认为不太重要的工作关注度低,推进力度小,存在抓落实不平衡的现象。二是破解难题的方式方法还不够多。有时习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情,自觉运用新思想、新理论破解突出矛盾和问题的方法还不多,在推动“六稳”“六保”任务落实、企业复工复产、促进消费市场回补等方面,结合我县实际,创造性开展工作不足。三是推动落实的力度还不够强。对一些工作满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣抓落实的招数,在久久为功、善作善成上还存在一行差距。比如,在我县建档立卡贫困人口全部脱贫后,对如何巩固提升脱贫成果,推动脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接方面研究得还不深入、还不具体。

(四)学习贯彻党的十九大精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。

坚持认真学习贯彻党的和省市有关会议精神,牢牢把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的内涵要求,结合我县实际,谋划制定了《县委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,切实推动经济社会发展在新的起点上向更高层次迈进。存在的主要问题:一是学习还不够深入。对党的十九大精神的学习还不够系统,结合国际、国内形势和时代特点,对精神实质和丰富内涵思考得还不够深入,对其维度、深度和广度把握得还不够准确。二是谋划还不够具体。虽然指导制定了县委关于第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议,对“十四五”时期全县发展的指导思想、遵循原则、目标任务等进行了明确,但还没有形成完整有效的发展规划,对“十四五”时期要抓好哪些具体工作谋划得还不深入和具体,对发展中的短板弱项还缺乏切实可行的解决措施。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。

始终把管党治党作为首要职责,认真落实全面从严治党第一责任人责任,旗帜鲜明讲政治,切实加强作风建设,大力支持纪委监委开展工作,营造了风清气正的良好政治生态。存在的主要问题:一是对全面从严治党主体责任的压力传导还不到位。有时满足于规定下发了,开会讲到了,平时提到了,对基层党组织及领导干部缺乏有针对性的指导督促和跟踪问效,在推动全面从严治党向基层延伸上还有提升空间。二是在推动监督责任落实上还存在差距。对纪委监委开展工作指导不够,存在监督检查纵深度不足的问题,对一些党员干部因为违纪问题事后惩戒较多,事前预防、事中监督不够,对一些违纪违法案件没有及时进行通报,警示教育作用还没有得到充分发挥。三是“严是爱、宽是害”理念树的还不够牢。在加强对党员干部队伍的教育管理监督上还存在宽与软的问题,发现错误苗头谈话提醒不够及时,批评教育不够严厉,被动解决问题较多、主动超前化解的较少,引导在先、教育在先、警示在先做的还不够到位。

(六)其他需要说明的事项。20xx年,个人有关重大事项,严格按照领导干部报告个人有关事项的规定,全部按要求如实向上级进行了报告。个人没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询和被问责的情况。

二、产生问题的原因分析

对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,深刻挖掘问题根源,剖析问题产生的原因,主要有以下几个方面:

(一)理论学习抓得还不够。虽然能够认识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,导致理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”,认为党的理论满足于知道、了解,学习不够深入透彻。缺乏“活到老、学到老”的精神和劲头,常常因为工作忙、事情多影响学习,不能抽出时间静下心来系统学习。存在实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,自身的知识结构缺乏系统性和全面性。

(二)党性锻炼仍需加强。认为自己是一名具有多年党龄的党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,站在全局的角度上想问题不够。在对照党章党规党纪检查言行、审视思想和改进作风上做得还不够彻底,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识不够强,对世界观、人生观、价值观这个“总开关”自拧不够紧,对政绩观、群众观、权力观自检不够深。

(三)进取精神有所淡化。由于近几年我县经济社会各项事业发展势头较好,县域经济、城乡面貌、人民生活都有了很大改善,自己的压力感、紧迫感有所降低,开拓创新、积极进取的意识有所弱化,工作中往往注重稳步推进,注重不犯错误,习惯于凭经验办事,没有从更高的标准、更大的成效上谋划推动发展,新思路、新办法不多,工作的能动性没有完全发挥出来。

(四)在管党治党上用力不足。由于日常性事务较多,无暇面面俱到,在引领思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面做得还不够,抓日常中心工作时间相对多一些,抓党建和党风廉政建设的时间相对少一些。对干部的思想教育、制度执行、作风转变等引导相对较少,工作方式相对单一,虽然能做到个别约谈,起到红脸出汗的效果,但平常强调工作进度与成效较多,对少数干部存在的苗头性问题批评教育不及时不深刻,未能做到严格追责和严抓整改,缺乏一抓到底的韧劲与恒心。

三、整改措施与努力方向

坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识,力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。

一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟,保证每天自学1个小时,每周学习10个小时。加强领导班子集中学习,严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率,改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;

全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作,要经常深入基层,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展。

三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧。

四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率,一是从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象,不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。

五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率,要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,按时参加中心组学习,每年通读5本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等,并定期召开读书交流会,不断拓宽知识面,增强政治敏锐性;

结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

五个方面查摆问题及整改措施汇报 篇9

按照这次民主生活会要求,我从五个方面查摆自身存在的问题,现将对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

(一)学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

一是学习不深入。20XX年个人学习上虽然能够按照要求学习新思想、五中全会精神等,但是学习深度思考不够,相比于2019年写出来的东西更少,上半年疫情期间计划写的一些东西到现在也还没有完成。

二是学习上有一定的形式主义存在,将学习的东西应用到工作中贯彻的不够,比如说教育部关于《本科毕业论文(设计)抽检办法(试行)》,目前为止还没有组织党员学习贯彻。

三时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,但是“四个意识”不够牢固、“四个自信”不够坚定,感到自己深钻细研的劲头还不足,对“学了什么”比较了解,但在“学到什么”上收获不大,也就是理解上还有一定的差距。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领广大师生不折不扣贯彻落实党中央决策部署。

对比其他人,个人感觉吃苦精神不够,完成任务标准降低了,特别是一些突发性的临时性工作,有抱怨情绪。具体讲,一是抓党建方面还存在一些不足,对待对学生工作投入的精力多,而对教师思想工作投入的精力相对少。个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织团结集体,提升战斗堡垒作用的真正效能。

二是抓工作力度不够。推进支部标准化建设,形式上大概满足,而在内涵上工作不扎实,对于有些工作过程监督、指导不够,认为安排了即是落实,存在追求形式、忽略实效,怕引起教职工的反感,缺乏一竿子到底精神。

三是工作创新动力不足。创新形式推进支部标准化建设方面,通过党组织提升科研水平、教学成果方面也希望取得成绩,但是办法不多,效果有限。

四是主动作为意识不强。实际工作中,忙于应付各个部门的部署,学院的工作主动思考的深度不够,比如学风建设,过去两年一直追求不及格率,但是目前学生不及格率已经得到一定程度的控制,还要从哪些方面促进学风建设,思考不深刻。实验室建设方面认为主要是院长的事情,说的多,参与的少。另外学院党政联席会议参加的人数比较多,总是考虑大家都能充分发表意见,可是不能调动大家积极性,党政联席会质量不高。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和防灾减灾教育事业改革发展工作,全力抓好脱贫攻坚等工作。

面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,实现“零感染”,虽然没有出现大的纰漏,但是小事情不少,如健康打开很多学生不理解,甚至教师也有一定的情绪,还有部分学生隐瞒外出事实,不遵守学校疫情防控纪律,说明在疫情防控中对党中央的政策和学校的要求宣传不到位,思想工作不到位。

应急管理外部环境变化很快,对工作提出可更高的要求,虽然能够认识到制约学院发展的一些突出问题,但是解决问题的手段和措施软弱,效果不明显。有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,岗位意识,有些工作停留在口头或者号召。如教师数量和队伍不稳定、实验室现状不能满足教学科研需求,着力破解突出矛盾和问题的能力和行动不强。

落实“两个坚持、三个转变”、“提高自然灾害防治能力和防范化解重大风险”,促进防灾减灾教育事业改革发展工作方面,认为本来就是基层,统筹全局的意识不强,政治站位不够。20XX年工作虽然基本上完成了预期的目标,但是工作质量、工作内容与防灾减灾工作需求还有一定的差距。

对***总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策进行了学习,但学习不及时、不扎实,与帮扶对象沟通交流不多,对于扶贫对象提出的困难和要求,不能圆满回应。学生资助工作分配的资助名额没有用完,是不是存在覆盖面不全,不够“精准”一直也在思考,也有待检验,但是受资助学生又浪费现象确实存在。

思想工作是我党的优势和生命线,但是在具体工作中讲制度多,按制度办事多,在推进工作中与教师做思想工作还有不到位的地方,给学院的工作增加困难。本来党组织是基层攻坚克难的利器,但是党组织的战斗堡垒作用发挥有限,拧成一股绳干事创业的恒心不够,对于信息管理与信息系统在学院的发展与作用,探讨的不够,始终存在一定混乱思想。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强学校事业发展的科学谋划,查找短板弱项。

一是存在学用脱节现象。虽然学习了十九届五中全会文件,但停留于表面,结合学校十四五实际,谋划学院工作方面思考不足,存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对应急管理学科建设工作十四五思考不足、谋划不多,存在“等靠要”的思想。三是矛盾应对不力。寒假期间也思考过学院发展定位和发展思路问题,也与班子进行过小范围的讨论,但是对发展中的矛盾分析不全面,对遇到的挑战准备不足。在一定程度上简单地把教师队伍建设、实验室建设缓慢的原因归因为学校整体规划原因。对于新专业的人才培养方案,总是认为个人学习不到位,不敢大胆提出个人的想法。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义。

一是落实党风廉政建设责任力度不强。廉政教育方面虽然没有出现问题,但是对一些小问题有麻批思想,如学校的制度的宣讲不到位,部分教师兼职辅导员、班主任选聘有意见;对于学校的一些制度,会上讲得硬,但是实际执行中把握不够艺术,落实制度中导致教师有一定的情绪。

二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作计划,但是具体工作落实不够细,相对于2019年对支部的工作指导的有些少,支部标准化建设还有待提高。支部委员在一定程度上还存在“挂名委员”现象。

三是在贯彻落实上级要求方面存在一定形式主义现象,工作中各个部门要求的总结报告多,有时习惯于用陈旧的思想,希望尽快提交,尽快完成,只求速度,质量上有所降低。20XX年计划组织学生参加调研河北,但是团省委没有这项工作安排,已经改为其它,导致耽误了不少时间,也没有赶上工作节拍。今年学院党建工作和个人考核比较靠后,超出了个人底线,与个人对待工作的态度有相关,比如工作中也有一些可以总结的东西,但是静下心来思考,深刻总结不多。参加了河北省校园文化竞赛,原来的初衷是朝着二等奖去的,可是只是三等奖,在在某种程度上轻敌了。

二、产生问题的原因分析

之所以出现这方方面面的问题,究其原因,主要是:

一是理论学习方面。没有认识到到学习的重要性,通读的不全面,重要的文件学习深度不够;学习方法不对,学思结合不够,领悟新思想的精髓不到位;理论与实践结合不够,学习到的东西仅仅是停留在读过看过,切合实际不够。比如关于依法治国、治国理政的学习,站在新发展理念的高度不够,学院发展的新环境、新困难,思考不够认识。

二是拼搏进取的精神还不足。工作中不求有功但求无过的思想在一定程度上存在,对待工作,大胆创新、开拓进取的劲头不如从前,距离组织和群众期盼要求还有一定差距。

三是率先垂范的标准还不够高。对于一些硬问题,如教师队伍引进,实验室建设,学生创新创业等棘手问题,钉子精神不够,认为不属于个人直接工作范围,攻坚克难的勇气不大。

三、今后努力方向和改进措施

一要带头做好理论学习,从学习内容、学习方式、学习效果上深入学习五中全会、十四五规划等,调整好精神状态和工作心态,摆正自己的位置;把理论学习和讲党课的做到有意义和有成效相结合,力争促进实际工作成效。通过学习提高认识,强化“四个意识”,把一些不清楚的问题搞清楚,有效推进工作,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”。

二要落实好党建责任制,加强制度建设,避免制度空转,有效促进工作;加强党风廉政建设,推进作风建设,坚持谈话制度,及时发现思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题。

三是敢于责任担当。做好工作谋划,同时克服“重计划安排、轻跟踪问效”,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好支部标准、学风建设,把防灾减灾知识技能大赛做成品牌,既体现出效果又体现出影响,支持院长大力开展教师队伍建设、实验室建设,鼓励和支持教师开展科研研究,学科建设。

四是践行服务宗旨。真正把学生的发展、教师的发展作为学院发展的基础,提高做好群众工作的本领。把教职工的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,推动学院整理实力的增强。

五是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率,从严落实中央八项规定精神,发扬艰苦风斗的精神,以实际行动为教职工、为学生作出表率。

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