冬季欠薪攻坚行动总结精彩3篇

冬季欠薪攻坚行动有效遏制了欠薪现象，维护了劳动者权益，促进了社会和谐稳定。下面是阿拉网友整理编辑的冬季欠薪攻坚行动总结相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

冬季欠薪攻坚行动总结 篇1

为切实转变干部工作作风，提升干部工作效能，提振干部干事创业的精气神，推动园区各项工作抓紧、抓实，抓出成效。7月4日，天易经开区召开“一行动一活动”专题调度会，对相关事项进行再安排、再部署、再强调。天易经开区党工委副书记、管委会主任武强出席会议，党工委副书记、纪工委书记傅耀主持会议，办公室、经济发展局、组织人事和社会事务管理局、监察局、企业服务中心、群众工作中心主要负责人参加会议。

会议听取了各参会单位前阶段“一行动一活动”工作情况汇报，并对各部门相关工作进行阶段性总结和点评。

“开展‘一行动一活动’，最终目的就是为了促进我们的工作，推动我们的发展。”武强强调，思想上要重视。这不是一种形式，更不是一种应付。必须深刻理解开展活动和专项整治行动的重要意义，把思想和行动统一到市委、县委的要求上来，聚精会神抓好落实。作风上要转变。工作方式、工作作风不转变，问题肯定无法解决。各级干部要切实深入企业、深入一线，将走访企业、摸排了解到的情况、面临的难题记在专用服务手册上，及时上报汇总。责任上要压实。对于活动和专项整治行动安排部署的工作，要明确分工、时限，强化督查，抓紧、抓实、抓具体，确保工作取得实效。服务上要优化。作风的转变最终体现在服务态度和能力的提升。企业是园区发展的根本，服务好园区企业是我们的职责，在走访、服务企业时要注重工作方式、方法，对于企业提出的问题和需求，能当场解决的尽力协调调度解决，不能当场解决的将问题带回上报，积极研究解决措施，并给予企业及时反馈。

针对几个具体事项，会议作出要求，一是由经济发展局牵头、企业服务中心配合，对前期摸排汇总的企业难题，剔除已经解决的问题后进行分类、分时、分工，明确办理时限、责任领导和联络人，并备注建议解决方案。二是由群众工作中心负责，对信访件和信访对象进行梳理，实时掌握信息、关注动态。三是由办公室牵头，加强舆情监测和管控，并对西南水泵厂的“管家式服务”的典型经验、方式方法进行提炼、分享。四是由监察局牵头、办公室配合，跟踪督办上级领导交办、党工委管委会安排的重要工作事项和日常工作，严抓会风会纪、上下班纪律，强化内控管理。五是由组织人事和社会事务管理局负责，对“心连心走基层 面对面解难题”活动各方面工作定期汇总，实行台账式管理；六是由监察局负责，对“正作风 提精神 鼓士气”行动各方面工作定期汇总，实行台账式管理，并起草园区干部在走访调研企业过程中从拒收一包烟做起的《干部承诺书》。

冬季欠薪攻坚行动总结 篇2

一、领导重视，统一部署

按照国务员、中电投集团公司和南方公司统一安排，公司领导高度重视，认真研究和安排部署了今年节能宣传周和“低碳体验日”活动。就今年节能宣传周活动的主题、时间。

组织领导和活动安排及要求作了具体安排布置。今年节能宣传周活动主题是“践行节能低、建社美丽家园”，活动时间为6月11日至17日。围绕着主题思想，公司领导要求同时将各参建单位纳入活动中，层层落实责任，认真组织好“十二五”规划开局之年的节能宣传周活动，为“十二五”节能降耗打好基础。把节约能源作为贯彻落实-的重要举措，把节能降耗作为调整产业结构、转变经济发展方式的重要抓手。

二、加强宣传，营造氛围

节能宣传周初期，公司以推进生态文明建设为主线，动员广大员工及工程建设单位人员参与节能减排活动，通过在公司楼道张贴图册和在施工现场悬挂主题词横幅，宣传和倡导节能低碳，树立勤俭节约理念。

三、强化执行，从我做起

公司各部门及各参建单位管理人员通过学习低碳环保知识，意识到低碳的本质应在日常工作和生活中用实际行动来参与和践行，具体如下：

1.纸类的使用

1)员工用自己的水杯，一次性纸杯是给来客准备的。开会时，请与会人员自带水杯。

2)公文袋可以多次重复使用，各部门应将可重复使用的公文袋回收再利用。

3)复印、打印纸用双面，单面使用后的复印纸，可将空白面或裁剪为便条纸或草稿纸进行再利用。

4)设纸张回收箱，把可以再利用的纸张按大小不同分类放置，能用的一面朝同一方向，方便别人取用。

5)多使用再生纸，公文用纸、名片、印刷物，尽可能使用再生纸，以减少环境污染。

6)多用手帕擦汗、擦手，可减少卫生纸、面纸的浪费。尽量多使用抹布。

2.其他物品的使用

1)多使用回形针、钉书钉，可反复便用，尽量少用含苯的溶剂产品，如胶水、涂改液。

2)不用一次性用品，如使用可更换笔芯的圆珠笔、钢笔。

3)分别设置铁铝罐、玻璃瓶、塑料等废容器回收箱。回收前尽量先冲洗，避免滋生病菌及臭味。回收箱及其周围保持干净。

4)电池应回收，回收时应避免挤压破损。

3.设备修复

坏了的设备可以修复后再使用，减少资源浪费，也省了钱。比如：空调、计算机、传真机、复印机、办公桌椅等。

4.重视环保标志

选用有环保标志的产品，拒绝使用不符合环保理念的用品。

5.节省水资源

1)水龙头、水管、马桶如有漏水现象，任何员工都应该向主管部门及时通报。

2)洗手时不要长时间开着水龙头。

6.节省电力资源

1)无人使用的会议室应关灯停冷气。

2)高耗电量的电器如冰箱、微波炉、烤箱、复印机等避免同时使用一个插座。

3)灯具每半年清洗一次，管线定期维护保养。

4)空调尽量控制在室内外温差5℃为宜。

5)下班及时关闭电脑、打印机、照明灯、空调电源。

7.改善环境卫生，防治病媒害虫

1)经常清洗积水容器(花瓶、水缸等)。

2)有机废弃物丢弃时应密封，垃圾桶应加盖。

3)定期消毒办公室环境、仓库，贮藏室定期清理。

8.改善设施，提高效能

1)对升压站外墙进行保温处理，减少了加热器及除湿机的开机时间，节省了用电。

2)对升压站太阳能照明灯进行了维护保养，提高太阳能灯的利用率，减少用电。

9.节能减排，从细节做起

公司办公室在三楼，员工放弃电梯走楼梯，减少了用电，同时也锻炼了身体。

四、优化施工，减少能耗

工程施工根据具体实际加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放，制止浪费，有效、合理地利用能源。在工程建设中，在保证质量、安全、技术、标准、规范等基本要求的前提下，通过科学管理和技术革新，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现四节一环(节能、节地、节水、节材和环境保护)的绿色建设理念。

通过开展今年节能宣传周和低碳体验日活动，公司各部门、各参建单位充分发挥了责任主体作用，通过大力宣传教育和开展实际性的活动，达到了增强全员节能意识的目的，使节能意识真正融入我们的日常生活，变成每一位员工的自觉行为。同时通过活动的开展，传播了节能理念，普及了节能知识，引导员工科学消费、绿色消费、低碳生活，取得了预期效果，推进了公司节能管理上新台阶。

冬季欠薪攻坚行动总结 篇3

5日，记者从全省根治欠薪冬季专项行动动员部署电视电话会议上获悉，截至10月底，全省共办结欠薪案件7798件，为4万名劳动者追讨工资等权益报酬亿元，基本建成事前预警、事中监管、事后处置的治理闭环，根治欠薪工作成效显著。

面对新挑战、新要求，我省将聚焦数字赋能，持续迭代“安薪在线”，推动欠薪治理由管案件向管数据、由末端查处向全链治理转变。落实长效机制，贯彻好《保障农民工工资支付条例》，严格实施信用监管，开展“无欠薪”县随机复核。同时，加强各地各有关部门协同治理，形成条抓块统、协同推动、共建共进的工作局面。

元旦春节临近，我省将全力做好根治欠薪冬季专项行动，确保广大农民工顺利拿到工资回家过年。通过集中排查风险隐患，畅通维权渠道、快速调处纠纷、化解欠薪积案、严厉打击欠薪违法行为，守牢欠薪风险底线，为我省“重要窗口”建设和高质量发展建设共同富裕示范区作出应有贡献。